竞聘书之体检中心竞聘演讲稿

体检中心竞聘演讲稿【篇一：医院体检中心副主任竞聘演说】竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同志们：大家好!第一次站在这个别开生面的演讲台上参加竞聘，我感到既激动又忐忑，这对于我来说既是一次挑战，又是一次对以往工作的检验，更是一次难得的学习交流的机会。

我衷心感谢组织给予我这样一个展示自我、提高自我的平台！我将珍惜这次机会，用我的奉献之心和爱岗之情，接受大家的评判和组织的挑选。

这次我要竞聘的岗位是体检中心副主任，我热爱这一岗位，并基本具备岗位要求。

一是一线经验丰富。

二十多年来，我从内科到外科，从外科到妇产科，从普外到骨科一线工作的锻炼，让我积累了丰富的临床工作经验，知道病人的心里，了解家属的想法，始终都能做到把病人当亲人看，设身处地为病人着想。

二是乐于岗位奉献。

虽说男人是钢，可我的性格成分中有着一种永不言败、永不服输的个性，我用我的个性书写医疗人生。

在工作面前，我充满了“干劲”。

在实际工作中，不管领导交给的工作任务轻重与否，我从不讨价还价，从不拈轻怕重，从不敷衍塞责，总是以愉快的心情去接受任务，以最大的努力去克服困难，以拼搏的精神去履行职责，始终对工作保持着充沛的热情。

在困难面前，我有一股“韧劲”。

平时我的个性随和而开朗，工作中，有时会碰到这样或那样的困难，无论遇到什么样的困难和挫折，我都能保持乐观的心态，以坚忍不拔的毅力和韧劲去正确对待。

而也正因为一次次的困难和挫折，使我在工作中一点一点进步。

在业务面前，我下得了“钻劲”。

面对难题，坚持不会就学，不懂就问，向领导学，向同事们学，向书本学，向实践学。

要么不做，既然做了就要做到最好。

正是这种业务上的“钻劲”，使我每踏上一个新的工作领域，都能很快进入角色，理清思路，胜任工作。

三是注重加强修养。

长期一线工作的经历，养成了我办事认真仔细，一丝不苟，有条不紊，沉着冷静，吃苦耐劳，任劳任怨的工作作风。

无论是生活还是工作，我都能把握好做人的基本原则。

坦坦荡荡，清清白白做事，诚诚恳恳，实实在在待人。

不利于团结的话不说，有损于团结的事不做，既保持青春与活力，更坚持原则和分寸，真正做到心底无私天地宽。

以上这些有利条件，将会使我更快、更好地进入工作角色，顺利地开展工作。

如果能给我一个机会，我将以优异的工作成绩向领导和同事们交一份满意的答卷。

“千里之行，始于足下。

”我将通过以下四个方面的努力，认真履行岗位职责，争取成为一名合格的体检中心副主任。

一是转变角色，迅速适应岗位。

既做好推进业务进程的组织者，又积极投入参与实际工作；既注意协调好与领导的工作关系，当好参谋，又当好桥梁、纽带，沟通和调节好与客户、部门、下属关系；既做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台，又摆正位置，胸怀大局，当好参谋，做好助手。

二是找准定位，尽快上手工作。

尽快熟悉业务，找准自己的定位，扎扎实实地开展工作。

一方面，配合主任进一步理顺了体检工作流程、优化服务质量，让体检的每一个步骤都更趋人性化、合理化。

另一方面，在做好稳定老客户的基础上，以开拓市场业绩为今后的工作重心，以发展新客源为目标，不断加强大客户拜访力度与情感沟通，争取培养一批长期合作的大客户。

三是坚持学习，提高自身素质。

一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。

另一方面加强业务知识学习，具备较强的业务素养，使自己更加胜任本职工作。

我将以虚心的态度向同志们学习，向身边人学习，取人之长，补己之短，使自己尽快适应工作需要。

四是处理好做人与做事的关系。

既老老实实做人，注意严以律己，经得起考验；注意团结同事、宽以待人，与人为善，取人之长，容人之短。

又踏踏实实做事，把心思花在谋事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能干事。

借此机会，感谢各级领导和同事们对我的大力支持和帮助，我将以感恩之心为中心的发展、为医院的建设贡献力量。

谢谢大家！【篇二：体检中心护士演讲稿】爱岗敬业从我做起尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我叫，是中心医院体检中心一名普通护士，很高兴领导给了我这样一个机会，让我勇于挑战羞涩，今天我演讲的题目是《爱岗敬业从我做起》。

从小，我就有一个梦想，那就是成为一名时刻与生命同行的白衣天使。

一直以来，我都以“逐梦人”的姿态奋力前行，在白衣天使的路途上，一路播种，一路成长。

然而机缘巧合，毕业之后我没有工作在与死神搏斗的临床一线，而是成为了一名守卫在健康前沿的哨兵——健康管理中心护士。

这里的工作和我想象中的护理生涯完全不一样，刚来时万主任就告诉我们必须具备扎实的专业知识技能和快速准确的反应能力,熟练掌握各种检查仪器的使用，所以给我们安排了周密的培训课程，我们背过所有仪器的说明书，我们练礼仪，咬筷子，常常站到腿发软、脚发酸，就是因为这些苦训，我对我的工作有了全新的认识和了解，是我收获最大的一年。

这一年让我了解，随着人类生活水平的不断提高，人们的健康意识也在逐步增强，越来越多的人意识到健康保健的重要性。

有幸的是我们中心医院的领导人以其敏锐的触觉和卓越的管理能力抢先占领了伊春人口健康体检的市场份额，率先成立了全市最大的健康体检中心，赢得了社会效益和经济效益上的双丰收。

中心每天不但要接待络绎不绝的散户体检，还要承接许多单位的年度健康体检和招工体检，以及临时突击安排的体检任务。

工作量虽大，可我们更在乎的是服务质量，因此我们必须以快速、优质、主动、准确的服务才能赢得良好的社会口碑和更多的客源。

以前的体检工作常常是体检者拿着一大堆各式各样的检查自己去检查，对于没有专业知识的人来说经常发懵不知所措，会有很多疑问，我应该先做哪项，后做哪项，到哪里做，应该怎么做，这种现象在我们健康管理中心完全不存在，我们实施“一站式体检”和“五个一生”服务模式：所有项目的检查、就医“一站式”完成，避免造成交叉感染，实行对受检人员“五个一生”运行模式，即体检监测一生、建档记录一生、评估指导一生、健康教育干预一生、跟踪随访一生的健康管理服务理念。

作为一个健康人来到医院参加体检，不管是主动还是被迫，他都希望在最短的时间最高效地解决问题。

所以我们中心制定了《体检须知》，告知每一项检查项目的目的和要求，并标明具体的检查室或地点，然后在我们护士的指引下完成整个体检过程，这不但避免了人员拥挤，还可以提高我们的工作效率。

世健联首席专家孙树侠教授曾说：关心自己健康是美德，关心他人健康是功德，把健康当事业做就是大德，不管怎样，最后自己健康，就非常值得！我不敢说我有多大的功德，但我用心对待每一个前来体检的人，做好每一件小事，我们中心经常接待一些vip客户，带vip客户不同于其他人群，一定要注意到每个细节，还记得有一次，万主任安排我接待某某单位的领导，那是我第一次带vip，我非常紧张，生怕自己的言行举止不得当，给中心抹黑，让万主任失望，接到任务回家后，我反复想象领导来体检的画面，包括他们可能会提到的问题，包括我要给领导倒水的位置、方向等等我所能想到的细节，那一夜都没睡好，就等待着明天考验的到来，第二天一早，我早早就出了门，来到中心等待领导们的到来，谁知整个体检过程领导们一个问题都没问，也没用我倒水，心中有那么一点小小的失望，但是我仍精力充沛、面带微笑的完成了这次带vip任务，因为我知道，作为一名体检中心护士一定要谨言慎行，因为我代表的不是我个人，是我们健康管理中心的整体形象。

我们中心接待大量体检人群时，就会非常的忙，有时一楼接待人员少，你会在那里看到我的身影，有时**楼做**检查的人员少，有时你也会在那里看到我的身影，有时（）你会在那里看到我的身影，因为我觉得我们是一个大家庭，我们就应该互帮互助，我就是中心的一块砖，哪里需要我，我就往哪里搬，爱岗敬业我的理解就是做好自己的本职工作，同时将正确的健康理念传播给他人，在中心工作时间长了，我也掌握了一些健康饮食方面的知识，比如，正常人平均每天盐的摄入量是***，比如，吃火锅时我们应该先下一些蔬菜，比如，（）等等，知道了这些之后，彻底改变了我“无肉不欢”的日子，我也把这种理念告诉我身边的人，希望通过我的传递，使更多的人拥有健康。

我知道自己身上仍有许多不足，但我会在日后的工作中加以改正，今后的工作中我会用心走进每位体检客人，总带着一份甜美的微笑；不求回报只求奉献始终想着患者的需要！最后我以一首诗作为今天的结尾“俏也不争春，只把春来报。

待到山花烂漫时，她在丛中笑。

”我的演讲到此结束，谢谢大家！【篇三：体检科竞聘上岗发言稿】体检科竞聘上岗发言稿各位领导和各位专家：大家好。

我是来自体检科的王，本科学历。

从事护理工作年，在体检科工作年。

我国的体检产业发展方兴未艾，目前已经进入产业化、规范化的发展时期，在市各县市区出现了大大小小、不同规模、不同层次的体检中心或体检医院，作为县最大规模的唯一一家综合性二甲医院，我院体检科可以说是县域内唯一家真正意义上的综合性现代化体检中心，我在体检科工作的数年，见证了她的成立与发展，也付出了自己的努力与勤奋。

我院的体检中心整合了全院最先进的医疗理念和技术设备，以体检服务的人性化和质量控制化在县域内创出了品牌，形成了规模。

在座的领导和专家没有人会怀疑体检产业将是我院或者说是我县十三五期间卫生事业发展的新发动机和新亮点。

体检科在医院的重要地位毋庸置疑。

通过我个人在体检科的工作历练，我认为体检科的发展必须具有四个基本条件：第一、良好的现场服务环境。

第二、良好的体检环境。

第三、取得团体或个人消费者较高的满意度。

第四、要做好医疗体检市场的品牌推广与运行。

目前我院的体检科正处于快速发展的良好时期，通过这些年的积极工作，我院体检中心已经拥有一大批固定的客户，市场份额保持全县遥遥领先，这离不开院领导班子的亲切关怀，更离不开我院广大优秀专家团队的大力支持。

所以我本人信心有能力把体检科的工作带出更大的成绩。

我个人对体检科下一步的规划是：一、发挥优势，紧抓机遇。

要完善体检科室的服务体系与发展规划，继续拓展县域及周边区域市场，开展全员性营销。

二、优化服务流程，积极克服弱点。

我们要注重软性服务，争取服务的最终结果超出客户的心理预期，加强体检中心员工的专业知识培训与学习。

三、是要主动迎接挑战。

近年来县内兄弟医疗单位发展迅猛，我们要直面挑战，应争取并培育中高端客户，同时不能放松低端客户市场，升级现有体检中心设备。

四、是把体检科打造成医院的优秀团队，因为我们有明确的发展目标，我们有高水准的专业素质。

世界上不存在完美的人，但可能存在完美的团队。

最后，我希望各位领导与专家能够信任我、支持我。

让我成为这个团队的带头人，为南召县医院美好发展的明天更加努力奋斗。

谢谢大家。