[教学]2012南京护士治理会议,男护士职业计划沙龙
男护士就业与离职状况分析
－ Ｉ ４ ］ 曹心芳 ， 孙红霞 ， 张荣 ， 浅谈 男护 生的择业 观Ｉ － Ｊ ］ ． 卫 生 职
业教育 ， ２ ０ ０ ８ ， ２ ６ （ １ ７ ） ： ９ ０ — ９ １ ．
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９ ２ ・
７ ｏ ｕ ｒ ｎ ａ ！ｏ ｆ Ｎｕ ｒ ｓ ｉ ｎ ｇ Ｓｃ ｉ ｅ ｎｃ ｅ Ｊ ｕ ｎ ．２ ０１ ３ Ｖｏ １ ． ２ ８ Ｎｏ ． １ ２
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论
坛 ・
男 护 士 就业 与 离 职 状 况 分 析
王二传 ， 陈 斐 ， 胡 婷
Ｅ ｍｐ ｌ ｏ ｙ ｍｅ ｎ ｔ ａ ｎ ｄ ｔ ｕ ｒ ｎ ｏ ｖ ｅ ｒ ｏ ｆ ｍａ ｌ ｅ ｎ ｕ ｒ ｓ ｅ ｓ ／ ／ Ｗａ ｎ ｇ Ｅ ｒ ｃ ｈ ｕ ａ ｎ ．Ｃ ｈ ｅ ｎ Ｆ ｅ ｉ ．Ｈ“Ｔ ｉ ｎ ｇ
的趋势 ， 国外 男 护士 占注册 护士 的 比例 远 高于 国内 。
１ ． １ 国外男 护 士所 占比例 美 国男 护 士 占注册 护 士 的 比例 ２ ０ ０ ０年为 ５ ． ４ ９ ， ６ ， ２ ０ ０ ２年增 长到 １ Ｏ ． ２ ， ２ ０ ０ ５ 年为 １ ３ ． ４ ， ２ ０ ０ ８年 达 １ ４ ． ７ ％［ １ ］ ， 不到 １ ０年 时间 增 长 了近 ３ 倍 。文献报 道显 示 ， 全 球部 分 国 家和 地 区男 护士 占注 册 护 士 的 比例 接 近 或超 过 １ ０ ， 其中 ２ ０ ０ ０
不足 的原 因 ， 认为 社会 认知是 造 成 目前男 护 士行 业 没
有 全 面发展 的主 要原 因 。
２ ． １ 男护 士就业 优势
南京护士管理会议,男护士职业规划沙龙ppt课件
嫉妒、设障碍、对立情绪…….
引发家庭矛盾，辞职……
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
情商与成功
成功
个人谋略才智
处理情感的能力
情商的内涵：
认识自身的情绪
认知他人的情绪
管理自己的情绪
人际关系的管理
自我激励
自我激励：
相信自己有能力解决眼前的难题
相信明天会有一个新的太阳
相信以后会处理的更好
情商的功能：
情商是什么？？
情商，即我们常说的EQ，指人 在情绪、情感、意志、耐受挫 折等方面的品质。
在工作中，你是否也有以下困惑：
觉得自己工作很努力，为何领导总看不到？
自己的同学都晋升了，而自己……？
家人不支持，希望自己换工作，怎么办？
当困惑处理不当时，会造成的结果：
工作中得过且过，不思进取；
情商的修炼:
修炼在于细节：每个人的细微行为，都反映出他
情商的高低；要想完善自己的行为，从头脑中开始 打造自己。
创造最高追求：获得周围朋友、同事、领导的认
可；塑造一个完美的自我形象；成为卓越的成功人 士。
祝愿你能把握自己
创造美好的未来！
南京护士管理会议,男护士职业 规划沙龙
上海市第六人民医院护理部主任 许燕玲
等级医院护理评审的思路与细则浅析 （江苏省人民医院护理部督导 张镇静）
（等 江级 苏医 省院 人护 民理 医评 院审 护的 理思 部路 督与 导细 则 张浅 镇析 静 ）
培 养 职 业 情 操
了解你自己和与你一起工作的人。
提升情商的法宝：
真诚的微笑：没有人富，富到对它不需要；没有人穷， 穷到给不出一个微笑。
真诚的赞美：当别人自卑时，用他的某部分有点鼓励他； 当别人有过失时，用赞扬使其恢复自信和自尊；当别人开始 抵触时，尝试用赞美树立双方的共同立场，减少对立。 真诚的鼓励：获得真诚鼓励的护士会激发极大的潜能； 获得真诚鼓励的患者会获得自信和能力；获得真诚鼓励的战 士会义无返顾战死疆场；获得真诚鼓励的下属会加倍工作以 回报。
2012年5.12护士节活动方案
当好一名科主任、护士长，首先要当好一名医生或护士。
不要自以为事，不要摆架子，不管做什么工作，只是人生花海中的小花一朵，开要绚丽，谢要随意。
做领导，首先要以身作则，具备良好的道德修养，俗话说，正人先正己。
自己做不到的事情，不要过高的要求别人去做，不要讲大话、空话。
不要私心太重，否则在科室说话没有号召力，而别人也会在背后对你说三道四。
在名誉面前，不要把自己摆在前面，工作要靠大家做，依靠集体的力量。
当职工有困难时，要想办法尽可能帮他们解决。
及时了解职工的思想动态，知道他们在想什么，需要为他们做什么，取得职工对你的信任，这样才能在群众中树立你的威信。
做为科室的领导，还要摆正自己的位置，谦虚谨慎，取人之长，补己之短。
不要摆架子，趾高气昂，盛气凌人，一定要尊重对方，特别是要尊重和你年资差不多的人，尊重别人等于尊重自己。
管好人，用好人。
行政管理工作是科室管理工作的一部分，它不在于科室的大小，关键是用好人。
不要把什么事都揽在自己手中，要发挥科室副主任、护士长、总住院医师以及科室骨干的作用。
重在层层抓落实，把医院的政策、规章制度很好的贯彻执行，落实到位。
在日常工作中，处理任何事情尽可能公正、公平，一视同仁，不要凭个人喜好将同事分成等级，否则你在科室很难开展工作。
科室是一个整体，由无数个细胞组成，做为科室主任、护士长，要尽力使科室具有凝聚力，有良好的生命力和活力。
毛泽东同志讲过，“团结紧张，严肃活泼”。
工作中，大家要一丝不苟，严肃认真，尽可能避免任何差错发生。
即使差错发生了，也要面对现实，一视同仁，重在教育，认真改正。
充分利用业余时间不定期的使科室人员小聚或郊游，使大家身心放松，陶冶情操，增进同志之间相互了解和沟通交流，以促进科室的和谐。
要不断提高科主任、护士长自身的道德修养，学会先做人，后做事，为人师表。
要学会自己化解矛盾，科室出了问题，尤其是科主任与护士长之间，科主任、护士长与职工之间，或同事与同事之间所产生的矛盾和误会，自己能处理或化解的，一定要自己处理和化解，不要把矛盾上交或矛盾激化，造成事态扩大，弄的满城风雨，使职工对你产生一种怨恨，其实，它也是一种无能的表现。
护理教育导论试题及答案
护理教育导论试题及答案一、选择题1. 护理教育的目的是：A. 提高护理人员的学历B. 提高护理人员的专业技能C. 培养护理人员的职业素养D. 所有以上选项答案：D2. 护理教育中，以下哪项不是护理伦理的基本原则？A. 尊重B. 公正C. 利益D. 忠诚答案：D3. 在护理教育中，以下哪项不是护理教学方法？A. 讲授法B. 案例分析法C. 角色扮演法D. 直接命令法答案：D二、判断题1. 护理教育只针对护理专业的学生。
（错误）2. 护理教育的目的是培养具有专业技能和职业素养的护理人员。
（正确）3. 护理伦理教育在护理教育中不重要。
（错误）三、简答题1. 简述护理教育的重要性。
答案：护理教育对于培养护理人员的专业技能、职业素养和伦理观念至关重要。
它有助于提高护理服务的质量，保障患者的安全和健康，同时也促进护理人员的职业发展。
2. 护理教育中常用的教学方法有哪些？答案：护理教育中常用的教学方法包括讲授法、案例分析法、角色扮演法、小组讨论法等。
这些方法有助于提高护理学生的学习兴趣，培养其批判性思维和实践能力。
四、论述题1. 论述护理教育中护理伦理教育的重要性。
答案：护理伦理教育是护理教育的重要组成部分。
它不仅帮助护理人员理解护理职业的伦理原则和规范，而且培养其在实际工作中遵守伦理规范、尊重患者权利和利益的能力。
护理伦理教育有助于提升护理人员的职业形象，构建和谐的护患关系，促进护理行业的健康发展。
五、案例分析题案例：一位患者因为疼痛而情绪不稳定，护理人员小王在处理时，患者突然情绪失控，对小王进行了言语攻击。
问题：作为护理教育者，你将如何指导小王处理这种情况？答案：作为护理教育者，我会指导小王首先保持冷静和专业的态度，避免与患者发生争执。
其次，我会教育小王如何运用沟通技巧，如倾听、同理心和非暴力沟通，来安抚患者的情绪。
此外，我会强调在护理工作中，尊重患者的尊严和权利，同时保护自己的权益。
最后，我会建议小王在处理完情况后，进行反思和总结，以提升自己在未来类似情况下的应对能力。
我国男护士的从业现状分析与前景展望
我国男护士的从业现状分析与前景展望蒋文华;蒋维连【摘要】@@ 社会发展和护理专业发展的需要,使越来越多的男护士逐渐走上护理岗位,然而,由于与生俱来的母性情怀,妇女在维护社会人群健康、照顾病残方面始终扮演着无与伦比的角色[1].因此,在现代护理发展过程中,护理工作一直是以女性为主导的职业,加之受传统观念、社会偏见、职业环境等诸多因素影响,使得男护士这一特殊群体面临着巨大的社会舆论压力和心理压力,男护士在护理领域尚属凤毛麟角.【期刊名称】《全科护理》【年(卷),期】2012(010)004【总页数】3页(P362-364)【关键词】男护士;专业成就感;从业【作者】蒋文华;蒋维连【作者单位】541002,广西壮族自治区南溪山医院;541002,广西壮族自治区南溪山医院【正文语种】中文【中图分类】R47社会发展和护理专业发展的需要，使越来越多的男护士逐渐走上护理岗位，然而，由于与生俱来的母性情怀，妇女在维护社会人群健康、照顾病残方面始终扮演着无与伦比的角色［1］。
因此，在现代护理发展过程中，护理工作一直是以女性为主导的职业，加之受传统观念、社会偏见、职业环境等诸多因素影响，使得男护士这一特殊群体面临着巨大的社会舆论压力和心理压力，男护士在护理领域尚属凤毛麟角。
鉴于此，笔者通过从万方、维普、清华同方、中国知网等中文数据库上进行搜索，了解国内男护士的发展趋势以及自身对男护士的工作体验，阐述了现阶段我国男护士的从业现状，分析了我国男护士的职业优势以及社会对男护士的需求，旨在使男护士自身正确认识男性在护理领域中所扮演的重要角色，认识到对未来护理工作的前景展望，从而使男护士或即将成为男护士的同行们树立起工作自信心。
1 我国男护士的从业现状1.1 在校男护生的现状目前，我国大部分地区在扩招男护士，比例虽低，但数量逐年增加。
而调查表明，在校的许多男护生对未来的就业存在困惑与心理压力，对护理专业发展前途和护士地位持肯定态度较少［2，3］。
2012年护士资格考试试题
2012年护士资格考试试题一、选择题（共50题，每题2分，共100分）1.护理学中最重要的一环是（）A. 实践B. 研究C. 教学D. 职业操行2.疾病在发生、发展到病程中不同阶段会表现出不同的生理过程和病理过程，称为（）A. 病因B. 发病机制C. 病理生理过程D. 病情变化规律3.哪种法规规定违反卫生行为的单位应当依法给予行政处罚？（）A. 《中华人民共和国卫生法》B. 《中华人民共和国传染病防治法》C. 《中华人民共和国卫生和计划生育法》D. 《中华人民共和国食品安全法》4.建立全科医疗模式是应对我国“大病多发，小病多诊”的方法之一，这暗示了建立健康病友，延长生命病友这一目标，为了保证有效实施该制度，必须明白治愈疾病的关键定目标即（）A. 科学鉴定疾病B. 提高医疗服务质量C. 强化专科技术的研究D. 强化全科医生的培训5.四驱联动中哪个部分是分体式的?（）A. 前桥传动B. 前制动C. 中央通过的减速器D. 后减速器……（此处省略45题）二、问答题（共10题，每题10分，共100分）1. 请简要说明护理伦理标准在护理工作中的意义及应用。
2. 什么是跨学科合作？请举例说明在临床实践中的应用。
3. 你认为医疗卫生改革对于护士工作有哪些影响？请结合具体案例进行说明。
4. 常见麻醉药物的分类及作用机制分别是什么？请简要概述。
5. 简要介绍输液护理的常见原则及常见并发症的处理方法。
……（此处省略5题）三、综合分析题（共1题，30分）请根据以下病例描述，结合护理学理论，进行分析并提出相应的护理方案。
病例描述：女性，65岁，入院原因为心绞痛反复发作，伴有气短、胸闷等症状。
患者既往有高血压和冠心病史，目前心电图显示ST段压低、T波倒置。
患者心态焦虑，胃纳差，夜间多尿，休息时喜拇指压迎窝，面赤腰痛，神情急躁，唇紫，饮水频繁。
入院后拟行冠脉造影，需进行术前护理。
四、实际操作题（共1题，20分）请依据指定的护理操作进行模拟操作，包括换药、测量生命体征、给药等内容。
男护士在护理职业生涯中对自我价值认知感的调查与分析
分部情况 ； 自我价 值 定 位 的情 况 ； 科 室 对 男护 士 能 力要 求 ； 男 护 士 对 自我 价值 的实现 存 在 差异 的 原 因等 ； 由调查 小 组无 记 名 方 式 把 答 卷发 给 男 护士 进 行 调查 ， 共 发放 问卷 ２ Ｏ 份， 回收 有效 问
卷 ２ ０份 ， 有效 回收 率 １ ０ ０ ％。
表３ 显示 ： 男 护士 喜欢 护 理 行业 的 比例仅 占 ４ ｏ ％； 对 于 男 护 士而言， 制定 实现 自我 价值 的规 划 非 常 明确 ， 仅有 ７ 人， 占３ ５ ％，
而 对 实现 自我 价 值 的规 划从 未 规划 也 达 ６ 人， 占３ ０ ％， 在 对 实 现 自我 价 值 的态 度 方 面 ， 明 确 非 常 重 视 的 为 ６人 ， 占３ ０ ％， 比较 重 视 的 为 ７人 ， 占３ ５ ％。 ２ ． １调 查对 象一 般 情况 ： 所 取 样本 ， 年龄 ２ ２ — ３ ５ 岁； 工作 年 限 １ — １ ０ ２ ＿ ３ 男 护士对 自我价值 的实 现存在 差异 的原 因 ： 在压 力方 面 ， 男 护 年； 男 护 士 的学历 情 况 ： ２ Ｏ名男 护士学 历构 成 比情 况见 表 １ ． 中专 士 的压力 来源 很多 方面 ， 如社 会传 统 的接 受 、 家庭 婚 姻 、 自身 的性 学历 １ 名， 大 专学 历 １ ０名 ， 本 科学 历 ９ 名； 男 护士科 室 分部 情况 格 、 福 利待 遇等 。在 能力方 面 ， 理 论操作 、 处理 人际 关系 、 沟通 应变 见表 ２ ． 夕 科 ２名 ， 手 术室 ４ 名， 急诊 科 ６名 ， 重 症监 护室 ８ 名。 等 以及学历方 面也会造成 差异 。 但 重要 因素受传 统思 想 的束 缚 ， 得 表 １ 男 护 士 学 历构 成 比情 况 （ ｎ ＝ ２ Ｏ） 到 的社 会支持 比较 少 ， 同 时男 护士 社会 地 位不 高 的现 实ｔ １ ］ ， 对 自我 价值 的前 景渺茫 ， 致使 男护 士人才 资源短缺 口 、 流失现象 不断加剧 。 ２ ． ４ 科 室领 导 对男 护 士 的 能力 要 求 包 括考 试 操 作 能 力 、专 业 知 识、 沟通 、 应 变 能力 、 团 队合 作 等方 面 ： 很 多 科室 护 士 长认 为 男 护 士在 理论 操 作都 不 如女 护 士 ， 做事 不 够严 谨 ， 对 患 者 服务 语 言 简 单， 缺 乏必 要 的 耐 心 ， 同 时 对病 室 的管 理 不 尽 如 人 意 ， 对 病 人 的 基础 护理 不 够认 真 ， 而且 希 望病 人 把 自己 当成 医生 的 角 色 ， 在 处 理 护 理工 作 中错 综复 杂 的人 际 关 系显 得 很 大压 力 ，团 队合 作 中 希 望 自己被放 在 重要 的位 置 而 得到 重 视 ，这 些 问题 也 会 造 成科 外科 ２ ｌ Ｏ 室 护 士长 与男 护 士相 互之 间 的信 任 。
2012年l0月护理伦理试题及答案
2012年l0月护理伦理试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1. 护理伦理的基本原则是（C）A. 尊重患者B. 保护患者C. 尊重患者，保护患者，促进患者健康D. 促进患者健康2. 护理人员在执行护理操作时，必须遵循的原则是（B）A. 患者同意B. 患者同意和医嘱C. 医嘱D. 患者同意和家属同意3. 护理人员在处理患者隐私时，应遵守的原则是（A）A. 保密原则B. 公开原则C. 透明原则D. 告知原则4. 护理人员在面对患者家属的不合理要求时，应采取的措施是（D）A. 顺从B. 拒绝C. 隐瞒D. 沟通解释5. 护理人员在遇到患者病情恶化时，应采取的措施是（C）A. 等待医生B. 通知家属C. 立即采取抢救措施D. 记录病情6. 护理人员在进行护理操作时，应遵循的伦理原则是（A）A. 人道主义原则B. 利益最大化原则C. 效率优先原则D. 经济原则7. 护理人员在进行护理记录时，应遵循的原则是（B）A. 随意记录B. 真实、准确、完整C. 简化记录D. 省略记录8. 护理人员在进行护理评估时，应遵循的原则是（C）A. 随意评估B. 快速评估C. 全面、客观、细致D. 简化评估9. 护理人员在进行护理教育时，应遵循的原则是（D）A. 强制教育B. 选择性教育C. 随意教育D. 针对性教育10. 护理人员在进行护理研究时，应遵循的原则是（A）A. 伦理审查B. 快速研究C. 简化研究D. 省略审查11. 护理人员在进行护理管理时，应遵循的原则是（B）A. 随意管理B. 科学管理C. 强制管理D. 简化管理12. 护理人员在进行护理沟通时，应遵循的原则是（C）A. 强制沟通B. 选择性沟通C. 有效沟通D. 随意沟通13. 护理人员在进行护理协调时，应遵循的原则是（D）A. 强制协调B. 选择性协调C. 随意协调D. 有效协调14. 护理人员在进行护理决策时，应遵循的原则是（A）A. 患者利益最大化B. 医院利益最大化C. 个人利益最大化D. 家属利益最大化15. 护理人员在进行护理监督时，应遵循的原则是（B）A. 随意监督B. 规范监督C. 强制监督D. 简化监督16. 护理人员在进行护理评价时，应遵循的原则是（C）A. 随意评价B. 强制评价C. 客观评价D. 简化评价17. 护理人员在进行护理咨询时，应遵循的原则是（D）A. 随意咨询B. 强制咨询C. 选择性咨询D. 专业咨询18. 护理人员在进行护理指导时，应遵循的原则是（A）A. 个性化指导B. 随意指导C. 强制指导D. 简化指导19. 护理人员在进行护理干预时，应遵循的原则是（B）A. 随意干预B. 科学干预C. 强制干预D. 简化干预20. 护理人员在进行护理服务时，应遵循的原则是（C）A. 随意服务B. 强制服务C. 人性化服务D. 简化服务二、多项选择题（每题2分，共20分）21. 护理伦理的基本内容包括（ABD）A. 护理伦理原则B. 护理伦理规范C. 护理伦理制度D. 护理伦理决策。
2023年江苏南京市秦淮区卫健系统事业单位招考聘用卫技人员模拟题(二)
2023年江苏南京市秦淮区卫健系统事业单位招考聘用卫技人员模拟题(二)1、单选题下列奖项与其表彰的对象，对应联系错误的是_____。
A: 菲尔兹奖——数学家B: 普利策奖——记者C: 南丁格尔奖——医生D: 图灵奖——计算机科学家参考答案: C本题诠释:答案: C解析:南丁格尔奖是红十字国际委员会表彰在护理事业中做出卓越贡献人员的最高荣誉奖。
1991年，红十字国际委员会布达佩斯代表大会通过的弗罗伦斯·南丁格尔奖章规则第二条规定，奖章可颁发给男女护士和男女志愿护理工作人员在日常或战时做出如下突出成果者：“具有非凡的勇气和献身精神，致力于救助伤病员、残疾人或战争灾难的受害者；如有望获得奖章的人在实际工作中牺牲，可以追授奖章。
由上可知，南丁格尔奖并非用来表彰医生，C对应错误。
故正确答案为C。
第1题所属考点-题库原题2、单选题下列做法不符合科学进步观要求的是_____。
A: 严格控制机动车保有增长，探究降低小汽车使用强度措施B: 实施河水环境综合整治和植树增绿工程，切实保卫生态环境C: 实施农村沼气等农村清洁工程示范建设，推广节能新型农机具D: 放开城市四周农村土地限制，鼓舞房地产开发，不息扩大城市规模，解决房价问题参考答案: D本题诠释:【答案】D。
解析：D项中“放开城市四周农村土地限制，鼓舞房地产开发，不息扩大城市规模，解决房价问题”是拣了芝麻，丢了西瓜的做法。
只思量到解决房价问题，却轻忽了农业是最基础的产业，我国务必要牢牢守住农业耕地的底线。
所以D项不符合科学进步观的要求。
故本题答案选D。
第2题所属考点-题库原题3、单选题有“炼油厂”和“文化工厂”之称的蓬皮杜国家艺术和文化中心位于_____。
A: 巴黎B: 伦敦C: 纽约D: 莫斯科参考答案: A本题诠释:【答案】A。
解析：乔治蓬皮杜国家艺术文化中心坐落在巴黎拉丁区北侧、塞纳河右岸的博堡大街，当地人也常简称其为“博堡”。
文化中心的外部钢架林立、管道纵横，并且依据不同功能分别漆上红、黄、蓝、绿、白等颜色。
护理会议考试试题汇总及答案
护理会议考试试题汇总及答案一、单项选择题1. 护理伦理学中，尊重病人的自主权意味着：A. 护士应无条件服从病人的所有要求B. 护士应尊重病人的知情同意权C. 护士可以忽略病人的意愿D. 护士应完全按照医生的指示行事答案：B2. 以下哪项不是护理工作中的基本操作？A. 测量体温B. 记录生命体征C. 进行心理辅导D. 执行药物治疗答案：C3. 护理记录的书写原则不包括：A. 客观性B. 真实性C. 完整性D. 随意性答案：D二、多项选择题1. 护理工作中的沟通技巧包括：A. 倾听B. 非语言沟通C. 直接命令D. 反馈答案：A、B、D2. 护理质量控制的要素包括：A. 护理服务的安全性B. 护理服务的及时性C. 护理服务的连续性D. 护理服务的舒适性答案：A、B、C、D三、判断题1. 护理工作是医疗工作的重要组成部分，但不需要具备医学专业知识。
（错误）2. 护理人员在进行护理操作时，应严格遵守无菌操作原则。
（正确）3. 护理记录可以随意涂改，以适应不同病人的需求。
（错误）四、简答题1. 请简述护理工作中的“四查十对”原则。
答：四查十对原则是指护理人员在执行医嘱时，要进行查对，确保医嘱的准确性。
具体包括：查对医嘱、查对药品、查对病人、查对操作；十对则是指：对姓名、对性别、对年龄、对床号、对诊断、对药品名称、对剂量、对用法、对时间、对签名。
2. 护理人员如何提高护理服务质量？答：提高护理服务质量可以通过以下方式：加强专业培训，提高护理技能；增强服务意识，提供优质服务；加强与病人的沟通，了解病人需求；严格遵守护理操作规范，确保护理安全；持续改进护理流程，提高护理效率。
五、案例分析题案例：一位老年病人因慢性阻塞性肺疾病（COPD）入院治疗，护理人员在进行护理操作时应注意哪些方面？答：护理人员在进行护理操作时应注意以下方面：- 评估病人的病情和需求，制定个性化的护理计划。
- 确保病人的呼吸道通畅，必要时进行吸痰操作。
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当困惑处理不当时，会造成的结果：
v 工作中得过且过，不思进取； v 嫉妒、设障碍、对立情绪……. v 引发家庭矛盾，辞职……
情商与成功
成功
个人谋略才智
处理情感的能力
情商的内涵：
v 认识自身的情绪 v 认知他人的情绪 v 管理自己的情绪 v 人际关系的管理 v 自我激励
自我激励：
v 相信自己有能力解决眼前的难题 v 相信明天会有一个新的太阳 v 相信以后会处理的更好
情商的功能：
v 评价与表达：表现为对自ຫໍສະໝຸດ 和他人情绪的识别、评价和表达
v 调解功能：在准确识别自我情绪的基础上，能够
通过认知和行为策略，有效调整自己的情绪，使自 己摆脱焦虑、忧郁、烦躁等不良情绪。
v 解决问题：情商的波动可以帮助人们思考未来，
考虑各种可能的结果，帮助人们打破定势，或受到 某种原型的启发，可以使人们创造性地解决问题。
培养职业情操，努力做好自己
-------2012年南京 江苏省护理管理学术会议 男护士职业生涯规划沙龙
张亮
培养职业情操
了解你自己和与你一起工作的人。
情商是什么？？
情商，即我们常说的EQ，指人 在情绪、情感、意志、耐受挫 折等方面的品质。
在工作中，你是否也有以下困惑：
v 觉得自己工作很努力，为何领导总看不到？ v 自己的同学都晋升了，而自己……？ v 家人不支持，希望自己换工作，怎么办？
提升情商的法宝：
v 真诚的微笑：没有人富，富到对它不需要；没有人穷，
穷到给不出一个微笑。
v 真诚的赞美：当别人自卑时，用他的某部分有点鼓励他；
当别人有过失时，用赞扬使其恢复自信和自尊；当别人开始 抵触时，尝试用赞美树立双方的共同立场，减少对立。
v 真诚的鼓励：获得真诚鼓励的护士会激发极大的潜能；
获得真诚鼓励的患者会获得自信和能力；获得真诚鼓励的战 士会义无返顾战死疆场；获得真诚鼓励的下属会加倍工作以 回报。
情商的修炼:
v 修炼在于细节：每个人的细微行为，都反映出他
情商的高低；要想完善自己的行为，从头脑中开始 打造自己。
v 创造最高追求：获得周围朋友、同事、领导的认
可；塑造一个完美的自我形象；成为卓越的成功人 士。
祝愿你能把握自己 创造美好的未来！