办公室述职报告;(副主任)
2024办公室副主任述职报告(二篇)
2024办公室副主任述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司办公室的副主任，感谢领导给予我这次机会，让我向各位领导和同事们汇报我在过去一年里的工作情况和成果。
在过去一年里，我自己在办公室副主任这个岗位上承担了一些责任和挑战，也取得了一些成绩，但同时也存在一些问题，希望通过这次述职报告能够得到大家的支持和指导，进一步提升自己的工作能力和水平。
一、工作概况作为办公室副主任，我主要负责协助主任完成办公室日常工作的组织和管理，并参与相关决策和计划的制定。
具体而言，我在过去一年里主要做了以下几方面的工作：1.日常管理工作：负责办公室的人员管理、办公设施的维护和更新、行政事务的协调处理等。
办公室是公司的一个重要部门，为了保证整个公司的高效运转，我注重人员的安排和协调，以及各项工作的统筹和管理，确保办公室的日常工作顺利进行。
2.文件管理和归档：负责公司文件的整理、归档和保管工作，确保文件的安全和有效管理。
通过建立标准的文件管理流程和规范化的文件整理方法，提高了文件的检索效率，解决了过去文件管理混乱的问题。
3.会议组织和协调：协助主任组织和协调公司各级会议的开展，包括会议的议题确定、会议资料的准备、会议安排和会后跟进等。
通过合理安排会议时间和流程，提高了会议的效率和质量，增强了公司各部门之间的协调合作。
4.公文起草和处理：负责公司公文的起草、审阅和处理工作，确保公文的规范和准确。
通过规范化公文起草流程和完善审批机制，提高了公文处理的效率，减少了出错的可能性。
5.其他工作：根据领导的安排，协助处理一些特殊事务，例如重要客户的接待、企业活动的组织和管理等。
二、取得的成绩在过去一年里，通过努力工作和不断学习，我在岗位上取得了一些成绩，主要有以下几点：1.协助主任顺利开展工作：在领导的指导下，我积极协助主任完成了公司办公室的日常管理工作，为公司的各项决策和计划提供了有力支持，确保了公司各项工作的顺利进行。
2.优化文件管理流程：在过去的工作中，我发现公司文件管理存在诸多不便之处，通过与相关部门的沟通和协调，建立了一套科学、有效的文件管理流程，并对文件进行了重新整理和归档，提高了文件管理的效率和规范性。
办公室副主任个人述职报告
办公室副主任个人述职报告办公室副主任个人述职报告篇1尊敬的各位领导、各位同事：本人是_年7月担任医院办公室副主任职务，并兼职在网络信息中心工作。
几年来，在院领导的正确领导下，在各兄弟科室的支持下，我认真履行职责，恪尽职守，带领全科人员扎扎实实地开展工作。
现对工作情况总结汇报如下：一、思想政治立场坚定。
能够认真学习马列主义时刻牢记全心全意为人民服务，坚持四项基本原则，坚决拥护党的基本路线、方针和政策。
自觉遵守医院的各项规章制度，在反对_组织等斗争中，旗帜鲜明、立场坚定，始终和党委保持高度一致。
有团结协作精神和较强的事业心、责任感。
能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。
工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局，保证政令畅通。
二、领导能力与管理水平熟悉、掌握了国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的管理知识，运用于实际工作，经常深入临床一线科室，掌握第一手资料，积极为医院发展出谋划策，当好领导的参谋助手。
能够摆正位置，配合领导做好工作，在坚持“到位不越位，分工不分家”的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿。
对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。
至于一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推诿。
在工作中，敢于提出自己的观点和建议。
办公室不同于临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务，也同样可以为医院发展做贡献，对物资供应、后勤维修、库存保管、专家食堂管理等环节均制定了相应的制度规定，既为医院精打细算节约支出，又为科室提供满意优质的服务。
三、科室建设与发展院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。
与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作，创造了宽松、和谐的工作环境。
三年来，我们办公室较好地完成了各项工作任务。
一是抓好执行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督工作。
办公室副主任个人述职报告精选范文（四篇）
办公室副主任个人述职报告精选范文尊敬的领导：我是XX公司办公室副主任，我非常荣幸能够站在这里向公司领导和所有同事们述职。
下面是我个人述职报告，希望能够得到您的认可和支持。
一、工作概况在过去的一年里，办公室共完成了许多重要的工作任务。
首先，我们加强了公司内部沟通和协调，建立了一个高效的信息交流平台。
通过定期召开部门会议和交流会议，我们促进了不同部门之间的合作和沟通，提高了工作效率。
我们还开展了一系列沟通培训活动，提升了员工的沟通能力和团队合作精神。
其次，我们注重企业文化建设，提升员工的归属感和凝聚力。
我们策划了各种活动，如员工生日会、团队建设活动、员工满意度调查等，积极营造了良好的工作氛围。
此外，我们还推动了员工培训计划，不断提升员工的专业能力和综合素质。
第三，我们加强了对外联络和合作。
办公室与其他企业、政府机构和社会组织建立了广泛的联系，开展了一系列合作项目，提升了公司的知名度和影响力。
同时，我们也与行业内的一些组织建立了合作关系，共同推动行业的发展。
二、成绩与收获在过去的一年里，办公室取得了一系列成绩和收获。
首先，我们提高了公司内部工作效率，减少了沟通的阻碍，提高了工作效率和质量。
通过建立信息交流平台，我们实现了跨部门合作，提升了工作协调性。
办公室的员工沟通能力和团队合作精神也得到了显著提升。
其次，我们塑造了积极向上的企业文化氛围，增强了员工的凝聚力和归属感。
员工满意度调查结果显示，员工对公司的整体满意度明显提升，员工流失率也有所下降。
员工培训计划的开展也有效提高了员工的综合素质和专业能力。
第三，我们积极拓展了对外合作和合作伙伴关系，提升了公司的知名度和影响力。
与其他组织和机构的合作项目成果丰硕，为公司带来了新的机会和发展空间。
此外，我们还通过行业内的合作，共同推动了行业的发展和进步。
三、存在的问题和不足在工作中，我们也面临了一些问题和不足之处。
首先，由于工作内容繁多，有时候会出现工作重复或遗漏的情况，需要进一步加强工作的计划和组织。
办公室副主任的个人述职报告范文（4篇）
办公室副主任的个人述职报告范文尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司办公室副主任XX，在过去的一年中，我有幸担任这一职位，今天我很荣幸能够向各位领导和同事们述职。
回顾这一年的工作，我深感自己在许多方面取得了进步，但也存在一些不足之处，接下来我将对我在过去一年中的工作进行总结和汇报。
首先，我主要分为三个方面来总结我在过去一年的工作，分别是团队管理、沟通协调和工作成果。
团队管理方面，作为办公室副主任，我主要负责协助主任管理和协调办公室的工作，确保各项工作顺利进行。
在这一方面，我秉承着以人为本的原则，注重员工的能力培养和激励。
我定期组织团队会议，明确工作目标和任务分工，从而提升团队协作效率。
同时，我也尽力营造良好的团队氛围，倡导员工之间的相互帮助和支持，促进团队的凝聚力和友好关系。
沟通协调方面，作为办公室副主任，我时刻保持良好的沟通和协调能力，与主任和其他部门保持紧密的联系。
我定期与主任进行沟通，了解公司的工作计划和任务安排，随时掌握最新情况。
同时，我与其他部门进行有效的沟通和协调，及时处理各类问题和难题，确保工作的顺利进行。
工作成果方面，作为办公室副主任，我在过去一年中取得了一些成果，为公司的发展做出了一些贡献。
具体表现在以下几个方面：第一，规范了办公流程和制度。
我通过与主任和其他部门的沟通和合作，建立了一套完善的办公流程和制度。
这些流程和制度的实施，提高了工作的效率和质量，减少了工作中的纰漏和失误。
第二，优化了工作环境和条件。
我积极与其他部门合作，改善了办公室的设施和环境，提高了员工的工作舒适度和工作效果。
同时，我也制定了一系列的员工福利政策，提高了员工的工作积极性和满意度。
第三，提升了员工能力和业务水平。
我定期组织内部培训和外部培训，培养员工的专业技能和个人素质。
通过这些培训，员工的能力和业务水平得到了有效提升，为公司的发展提供了坚实的人才基础。
不过，我也要坦诚地说，我在过去一年中还存在一些不足之处。
副主任述职报告范文(精选5篇)
副主任述职报告范文（精选5篇）副主任述职报告1一年的工作即将接近尾声，我就今年主要工作及下一步工作思路和目标，作如下报告。
在回忘这一年来，在领导的正确指引及全体员工的支持帮助下，我立足本职工作，认真学习，团结进取，求真务实，较好的完成了各项工作任务。
但是也存在很多不足之处。
下面主要分五个部分来分析总结，不当之处，敬请各位领导批评指正：一、安全生产及任务完成情况：作为班长负责本班日常生产、安全工作，随时掌握生产、安全动态；对主要设备、系统的运行情况进行重点了解，发现问题应及时并如实上报，在平时工作中，能够实事求是，一切从实际出发，以身作则，做到工作讲原则、讲制度、讲大局，踏踏实实，尽心尽力干好本职工作。
二、班组安全管理方面1、作为班长，首先要有自律性。
正确对待自己的错误和职工的批评。
要求职工做到的自己必须认真做到，杜绝“三违”现象发生。
2、班前会强调的生产情况必须详细，清楚，并根据上一班的生产情况对本班的生产任务做出一定的暂行指标及注意事项！班后对本班的安全生产情况做一总结！三、“双述”工作开展情况岗位描述是帮助员工快速了解岗位设置的窗口，因此我们必须熟记、熟知并掌握岗位操作技能。
四、学习情况常听到这样一句话，叫“学到老，活到老。
”不论是学生时代还是参加工作！学习是伴随一个人终身的事情。
在个人技能方面，我深知个人技能的好坏直接影响到整个班组的技术实力。
为此，我以认真负责的态度不断学习不断提高自己的业务水平。
今年以来车间领导针对各岗位的特性给我们定制了严格的学习计划，一步一步扎扎实实，通过考试，并在工作中实施。
强化了我们对工艺方面的认识和理解！五、不足之处及工作打算虽然这一年来，我在工作上取得了不错进步，但是反思一下自己，还是有好多工作没有做到位。
即将成为历史！为了更好的完善自己做一名合格的班长，我要做的还很多，以下是我今后工作努力的方向！1、改变精神面貌，遵守劳动纪律，积极的去执行每一项工作。
2、敢于管理，加强自身管理能力，做到科学化、人性化。
副主任述职报告5篇
【导语】述职报告是领导⼲部与所属单位群众之间的思想感情和⼯作见解交流的渠道。
以下是⽆忧考整理的副主任述职报告，欢迎阅读！【篇⼀】副主任述职报告 20XX年度继续被借调到xx市⼈民医院⼯作，任病理科副主任。
同时担任九三学社xx联合⼤学煤医⽀社副主委。
在学校、医院双重领导下，从事临床病理诊断和研究⽣指导⼯作。
⽇常⼯作涉及常规组织病理诊断、细胞学诊断、术中快速冰冻诊断、免疫组化判读等。
思想上⾃觉接受中国共产党的领导，牢固树⽴和努⼒践⾏科学发展观和社会主义核⼼价值体系。
⾼举“爱国、民主、科学”这⼀伟⼤旗帜，认真履⾏建⾔献策职责，积极参与社会服务⼯作。
努⼒钻研业务，提⾼技术⽔平。
虚⼼向⽼⼀辈专家学习、请教；热⼼指导和帮助青年医⽣。
⽆医疗事故和纠纷。
在完成⽇常⼯作的基础上，为“三甲”医院评审和重点学科的创建积极⼯作。
完成新项⽬——⾻髓活检病理诊断52例，较上⼀年度（20例）有较⼤幅度提⾼，得到相关临床科室的肯定。
指导青年医⽣在核⼼期刊发表论⽂2篇。
举办继续教育项⽬1项——乳腺癌及相关病变组织病理学及免疫表型。
参加第xx 届中国病理年会并在分会场发⾔。
指导的2名研究⽣顺利获得硕⼠学位，其中1名研究⽣获得xx联合⼤学硕⼠研究⽣优秀学术论⽂奖。
以通讯作者⾝份在核⼼期刊发表论⽂3篇，获科研成果2项（分别为第⼆、第七完成⼈），主持xx省科学技术研究与发展计划项⽬1项，参与国家⾃然科学基⾦项⽬1项（第⼆主研⼈）。
当选为xx市医学会第xx届病理学分会委员。
晋升为主任医师。
获九三学社xx市委科教兴国⼆等奖。
【篇⼆】副主任述职报告 尊敬的各位领导、同志们： 刚才，组织部领导宣布了关于我的任职决定，这是对我的⽆⽐关怀和极⼤信任。
此时此刻，感想颇多。
我从82年调计⽣委以来，这25年，从青年到中年，拼搏进取，追求进步，不虚年华，把⼈⽣美好时光奉献给了⼈⼝计⽣事业；我与⼈⼝计⽣事业结下了不解之缘，深深热爱这项事业，我为能给⼈⼝计⽣事业献出⼀些微薄之⼒⽽感到⾃豪，也为取得⼀些成绩和荣誉⽽倍受激励；我得到了党组织和历任委领导的精⼼栽培，使我懂得了⼈⽣的真谛和做⼈的`准则，政治上不断成熟，⼯作上得到锤炼；我与同志们建⽴了深厚友谊，得到了同志们的⽆私帮助和热⼼⽀持。
事业单位办公室副主任述职报告
尊敬的领导：我是某事业单位办公室副主任，非常荣幸能够在今天向您汇报我们部门过去一年的工作情况。
过去的一年里，我们部门紧紧围绕部门工作目标，积极开展各项任务，先后完成了一系列重大工作，相关情况如下：一、完成部门工作目标为确保部门工作目标的实现，我们加强了对各项任务的跟踪、监督、评估和管控，做到了任务清单的细化、责任落实的到位、工作创新的推进等。
在全面完成2024年任务的基础上，我们针对部门工作目标，开展任务落实情况评估，发现问题及时跟进，确保了目标任务圆满完成。
二、推进部门工作机制创新为推进部门工作机制的创新，我们不断探索新的管理模式，积极开展工作流程改革，紧密结合业务需求，倡导信息共享，优化办公和管理，从而提高了工作效率，在人员调配、岗位安排、任务管理等方面，实现了专业化、合理化、高效化的管理。
三、深化服务质量管理为提高服务质量，我们加强了对客户需求的调研，梳理、分析、整合、反映、解决客户反映的问题，及时反馈流程、提供解决方案。
通过对服务过程的管理措施的制定，对于保证服务质量的提升，加强对人员的教育、培训及考评，使得服务质量得到了不断地提高。
四、压实各项工作责任在工作实施中，我们注重压实各个岗位的工作责任，切实提高工作效率。
我们按照部门工作任务对各个岗位的责任做了明确的界定和划分，通过强化考核，加强协作，保证了任务的圆满完成。
五、提升员工素质和管理水平我们重视人力资源的培养和管理，为人员提供规范化、制度化、程序化的培训和教育，并打造了一支高素质的团队。
我们注重制度建设，明确人员职责、规范管理流程，实现了管理标准化、流程化、专业化。
六、注重团队协作和沟通合作事业单位办公室副主任致辞：像征工作的铃声响起，每一位员工便认真地完成自己的服务任务，这是团队的力量。
在过去一年中，我们更加注重团队协作和沟通合作。
通过丰富多彩的团队活动和交流会议，不断增进团队之间的情感联系和沟通成效，实现了相互之间的理解和协作。
办公室副主任述职报告十三篇
办公室副主任述职报告十三篇尊敬的各位领导、各位同志：大家下午好！在20xx年里，本人在公司领导的工作安排下，担任了公司总经理办公室副主任工作岗位。
本年度以来，在公司领导的关心、支持下，尽职尽责做好各项工作。
现具体总结如下：一、工作内容在担任总经理办公室副主任工作中，由于公司的需要，本人在20xx年度中的主要工作是为赛什塘铜矿的扩建和铜峪沟铜矿的开发做好项目立项审批工作，经过工作，赛什塘铜矿扩建工程于20xx年2月各项行政审批手续结束，为20xx年10月的顺利试生产奠定了基础。
由于我公司营业执照进行了变更，因此采矿证变更手续也相应顺延，于20xx年11月完成。
4月开始进行铜峪沟铜矿项目立项审批工作，5月委托兰州设计院完成了铜峪沟铜矿的开发利用方案与铜峪沟铜矿的可行性研究报告，并报交至省各级项目审批职能部门，经过两个月的反复修改和申报工作，在7月通过了省安监局的安全预评价评审并取得了批复；在8月通过了省水土保持局的水土保持方案的评审取得了批复；在9月取得了省国土资源厅对该矿首采区划定矿区范围的批复，于11月通过了开发利用方案的评审并取得了批复；9月通过了省环保局环境影响评价报告的评审，12月完成了地质灾害危险性评估说明书的备案工作，此备案是铜峪沟铜矿土地审批的必须文案。
由于我铜峪沟铜矿地处三江源实验区范围，根据政策，需进行范围调整后方可开发，我公司只能逐级上报申请调整范围，因此影响了整个项目的开发进程，但在公司领导的努力下，铜峪沟铜矿已列入调整范围之内，我相信铜峪沟铜矿的开发不久将顺利进行。
铜峪沟铜矿现已获得探矿权的延续以及首采区的探矿保留许可证。
二、工作心得总经理办公室的工作是一项细致而全面的工作，是一个公司的形象，其中包括对内、对外的各项组织协调，起着承上启下的重要作用，在主要的工作后有许多烦琐重要的细节需要做好，在公司领导的带领下于20xx年完成了公司各项对外工作，使得地方和企业在各个方面工作和谐融洽，我在一年的对外工作中累积了一些心得希望与广大员工共勉，1、有位领导曾经告诉我对任何人要不卑不亢，这很深刻，在对外工作中真的非常需要这种姿态，有了这样的姿态，人们才能理解我们是在为一个事业而工作着而不是为一己之利。
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办公室述职报告;(副主任)
紧紧围绕区委区政府中心工作，充分发挥职能作用，大胆创新，不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务。
现将工作情况，从以下四个方面，简要汇报如下：
1、开拓创新，理清工作思路。
办公室作为政府的综合协调部门，工作服务对象即对领导，又对科室，还直接接触群众，工作任务繁杂而艰巨。
为此，我坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念，强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识，不断创新办公室工作思路。
我提出把调研、督查、服务作为办公室的中心工作，全面推进各项工作的开展。
一是抓调研，提供决策参考。
调查研究是为领导提供科学决策的重要依据，我坚持不定期深入基层或通过电话办法，积极主动地把调查研究工作做在前面，切实掌握涉及全区重大问题及制约全区发展的因素，与领导“同频共振”，增强参政议政的针对性和实效性，为领导出谋划策、拾遗补缺。
两年来，先后组织开展了社区建设、城市型农业发展、畜牧业发展、区域经济一体化发展、产业化发展情况等8次专项调研，并分别形成了调查报告，提出各类合理化建议30多条，切实为领导科学决策提供了可靠依据，起草的《关于全市城乡建设情况的调查报告》，被市政府评为全市优秀论文三等奖。
两年来，共起草各类领导讲话、汇报等材料40多件。
同时，我还从加强领导入手，建立由各位秘书负责的信息网络，紧紧抓住区里的工作热点，拓宽信息覆盖面，掌握全区的重点、难点、热点问题以及对全区有指导意义的典型，及时编发信息进行反馈。
两年来，先
后组织撰写了《大农高效农业示范区建设稳步运行》、《**区社区建设又有新进展》、《**区绿色食品畅销绿博会》等各类信息120篇，被《大庆信息》转发56篇。
二是抓督查，推进工作落实。
督查是检验政府各项决策能否落实的关键环节，我坚持结合工作实际，拓宽领域，突出重点，采取专职督查与分路督查相结合的办法，对政府批转的信件和区政府的重大事项进行有效的督查，保证政令畅通，树立政府的权威。
根据督办的时限和质量要求，通过发督办单、打电话、开协调会等形式，提高了督查质量，做到了件件有着落、事事有回音。
两年来，先后下发督办件193件，其中：《政府报告》中确定的工作62件、人大建议39件、政协提案60件、市政府批转32件，办结率、答复率、满意率均达100%。
三是抓服务，树立工作新形象。
我坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水平。
第一，围绕中心，为领导服务突出超前性。
牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。
如今年为配合领导搞好城市型农业中的畜牧业发展，我主动深入各村屯，通过座谈、走访等办法，开展了专题调研，经过对我区畜牧业发展现状的认真分析，提出了“把握生产、生活、生态功能，坚持结构调整、科教兴牧、全面服务发展战略”等5条合理化建议，得到了区领导高度重视，为推进城市型农业发展做出了积极的贡献。
第二，搞好配合，为科室服务突出主动性。
对各科室进行有效服务，变部门行为为政府整体行为，形成合力，提高整体工作水平。
第三，体察民情，为群众服务突出积极性。
认真接待群众来信来访，对群众反映的问题及时登记，归口转办处理，使每次反映的问题都能得到圆满答复。
如：今年11月15日，大家乐市场齐市烧烤店来电话反映门前下水道跑水。
接到
电话后，我立即协调区城市管理执法分局和**物业公司及时对下水管线进行了维修，并将跑冒的脏物和冰全部清理干净，受到了周围群众的好评。
2、求真务实，开创工作局面。
工作中，我注重把握根本，坚持抓大事、抓关键，推进办公室工作上台阶。
一是认真办文。
公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通。
为此，凡是发文，我都亲自审查，从严把住行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关等“五关”入手，避免了“倒流文”、“关系文”和滥发文现象的发生，保证了行文的严肃性，提高了公文质量。
两年来，共组织起草区政府和政府办文件162件，处理省市各类文件760件，无一件出现问题。
二是严格办会。
两年来，先后筹备组织了政府全体会议、常务会议、区长办公会议大中型会议16次。
参与组织了党代会、人大会、政协会6次。
无论哪次会议我都发挥带头作用，摆布好工作的各个方面和环节，注意调动各方面的力量，有效的落实领导的安排部署，保证了政府工作的顺利进行，也赢得了各方面的支持和好评。
三是细心接待。
凡是上级领导来我区检查，都认真准备接待，拟定接待计划，注意接待细节，先后组织接待了副省长马淑杰带队的城建情况检查、全市重点工作检查、全市农业大拉练等大型检查等20多次，未出现任何纰漏。
四是强化管理。
民族、宗教、侨务工作虽然是由办公室代管，但我一样当成是办公室的主要工作，抓好抓细。
两年来，成功地组织辖区少数民族参加了全市第五届少数民族运动会，并获得优秀组织奖；加强了宗教政策宣传，对辖区大庆天主教会、大庆基督教会、建兴基督教会等宗教团体和场所的依法管理，依
法维护了正常宗教活动；对辖区侨属、侨眷、归侨进行调查，详细地掌握了侨情，并开展了对困难侨属的扶贫工作。
3、加强协调，形成工作合力。
办公室是政府机关一个特殊群体，是服务政府的“外脑”和联系基层部门的“桥梁”，既要上情下达，又要下情上呈。
因此，我特别注重加强协调。
一是加强内部协调。
我从为领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务的职责出发，要求办公室人员加强协作，根据工作需要做到有分有合，分工不分家。
日常工作，能独立完成的要独立完成；重大活动、重要任务，则由大家共同完成。
如：在今年7月组织凤阳路改造竣工剪彩工作中，我积极带领办公室全员，大家有分有合开展工作，较好地完成了领导交办的各项任务，圆满的完成了剪彩仪式的各项筹备工作，保证了剪彩仪式的顺利进行。
二是加强上下协调。
工作中，我在认真领会领导意图的基础上，通过向上级多汇报，多请示，到基层多跑、多看、多调查，了解上情，吃透下情，确保了政令畅通。
三是加强横向协调。
在开展重要工作中，我经常与区五大班子办公室领导互通情况，以求统一认识，步调一致，排除干扰，共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋。
如：
在今年消夏文化周开幕式筹备工作中，在主管区长的领导下，我积极参与并协调分局治安科和武警三中队进行警卫，协调行政办提供了会议桌椅，协调区委办通知五大班子领导参加，保证了开幕式的顺利进行，受到了领导的表扬。
4、强化建设，树立一流形象。
要做好办公室工作，必须有一支高素质的队伍，要带好队伍，领导必须作表率。
因此，我坚持严格要求自己，注重以身作则，讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人，用人
格力量带队伍，树一流形象。
一是注重思想建设讲学习。
我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位，带头讲政治，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。
为此，我特别注意学习马列主义基本原理、邓小平理论及市场经济、法律法规等方面的知识和文秘工作业务知识，增强了驾驭全局的工作能力。
二是锤炼作风讲团结。
我坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上，充分发挥参谋助手作用，全力配合主任开展工作，遇到问题及时请示汇报，积极维护集体意志和决策，在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致，以自己的一言一行维护办公室的形象。
三是爱岗敬业讲奉献。
办公室工作最大的规律就是“无规律”，“不由自主”。
因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年到头，经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。
四是健全制度抓效率。
“没有规矩，不成方圆。
”办公室特殊的地位和工作性质要求政府办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。
我本着“从严、从细、可行”的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善了办公室工作规则、接待办法、信息报送及考核制度、加班及学习制度、实绩考核及请销假制度、保密制度、文件室管理制度、值班制度等8项制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。
两年来的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够政治学习抓的不紧；在服务上还有一定差距；在
督办上还需要进一步加大力度。
在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。