宜昌市市直国家职业技能鉴定通用职业工种定点培训鉴定
6445017
王伟
白龙井路13号
NO.4
劳动培训教育中心
维修电工、焊工、起重工、中式烹调师、前厅服务员、餐厅服务员、客房服务员、保健按摩师、保健刮痧师、花卉园艺师、客户服务管理师、足部按摩师
初、中级
6907556
李媛
绿萝路29号
NO.5
建设教育培训中心
砌筑工、装饰装修工（抹灰工、建筑油漆工、金属门窗工）、手工木工、钢筋工、管工、工程测量工（测量放线工）、坝工模板工、架子工、起重工、维修电工、焊工、防水工、地勘钻探工、花卉园艺师
宜昌市天一现代职业培训学校
家政服务员、维修电工、焊工
初、中级
6557158
罗进财
隆康路10号
NO.13
中国长江航运集团宜昌船厂
船体装配工、船舶电焊工、船舶管系工
初、中级
6964320
刘婧
西坝和平路
NO.14
宜昌市木兰花职业培训学校
育婴师
初、中级
6436000
肖辉
胜利三路58号
NO.15
宜昌市华强职业培训学校
初、中级
6448325
杜藻
体育场路7号
NO.6
工人文化宫职业培训学校
育婴师
初、中级
6926616
胡文莉
隆康路10号
NO.7
烹饪职业培训学校
中式烹调师、厨政管理师、营养配餐员、保育员
初、中级
6066077
叶旱
东方杰座A902
NO.8
工艺美术中等专业学校
中式烹调师、装饰美工、摄影师、保育员、保健按摩师
初、中级
数控车工、化工工艺试验工
初、中级
4204163
李本华
枝江马家店镇前进路17号
宜昌市市直国家职业技能鉴定通用职业（工种）定点培训鉴定考试基地一览表
编号
基地名称
培训考试工种范围
批准级别
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NO.11
宜昌市产品质量监督检验所
食品检验工、化学检验工
初、中级
6302059
邱海蕴
开发区厦门路
NO.12
初、中级
7107258
王玉
珍珠路19号
NO.2
三峡职业技术学院
车工、机修钳工、维修电工、焊工、汽车维修工、汽车驾驶员、动物疫病防治员、花卉园艺师、宠物医师、茶艺师、评茶师、食品检验工、化学检验工、钢琴调律师、动物检疫检验员
初、中级
8853275
隋玉凤
体育场路31号
NO.3
三峡中等专业学校
机修钳工、焊工、维修电工、无线电调试工、电子设备装接工、工程测量工（测量放线工）、中式烹调师、、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、商品营业员、营养配餐员、摄影师
汽车维修工、餐厅服务员、客房服务员、数控车工
初、中级
6792917
杨海艳
绵羊山路16号
NO.16
宜昌市东升职业培训学校
调酒师
初、中级
6741946
吴可
东山大道105号
NO.17
三峡大学华海中等职业培训学校
项目管理师、广告设计师、室内设计师、船舶驾驶、轮机管理
初、中级
6483736
杜兵
胜利三路33号
NO.18
安琪酵母股份有限公司
中式面点师
初、中级
6369699
樊东城
城东大道168号
NO.19
宜昌市新世纪职业培训学校
维修电工
初、中级
6483980
王华蓉
东山大道150号
NO.20
三峡旅游职业技术学院
前厅服务员、餐厅服务员、客房服务员、花卉园艺师
初、中级
6053038
游中华
夷兴大道8号
NO.23
宜昌市点军区就业培训中心
6772900
李景宏
点军区巴王店
NO.9
劳动就业培训中心
中式烹调师、维修电工、焊工、汽车维修工、汽车驾驶员、餐厅服务员、客房服务员、出版物发行员、保安员、前厅服务员
初、中级
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胡春娅
肖家巷21号
NO.10
第二技工学校
中式烹调师、中式面点师、餐厅服务员、客房服务员、维修电工、焊工、机修钳工、车工、
宜昌市市直国家职业技能鉴定通用职业（工种）定点培训鉴定考试基地一览表
编号
基地名称
培训考试工种范围
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NO.1
三峡高级技工学校
车工、机修钳工、维修电工、焊工、汽车维修工、无线电调试工、餐厅服务员、客房服务员、
服装制作工、家用电子产品维修工、电子设备装调工、数控车工、中式烹调师、起重工、花卉园艺师、化工工艺试验工
装载机司机、叉车司机、起重工、维修电工、焊工
初、中级
6671096
刘汉华
点军区巴王店
NO.24
宜昌市风采美容美发培训学校
美发师、美容师、美甲师、艺术化妆师
初、中级
Hale Waihona Puke 6854112熊青解放路52号
NO.27
宜昌市迪士美容美发培训学校
美发师、美容师、化妆师、艺术化妆师
初、中级
6852068
朱晓莉
夷陵大道126号
宜昌市市直国家职业技能鉴定通用职业工种定点培训鉴定
家政服务员、维修电工、焊工
初、中级
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罗进财
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中国长江航运集团宜昌船厂
船体装配工、船舶电焊工、船舶管系工
初、中级
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刘婧
西坝和平路
NO.14
宜昌市木兰花职业培训学校
育婴师
初、中级
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肖辉
胜利三路58号
NO.15
宜昌市华强职业培训学校
汽车维修工、餐厅服务员、客房服务员、数控车工
初、中级
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杨海艳
绵羊山路16号
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宜昌市东升职业培训学校
调酒师
初、中级
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吴可
东山大道105号
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三峡大学华海中等职业培训学校
项目管理师、广告设计师、室内设计师、船舶驾驶、轮机管理
初、中级
6483736
杜兵
胜利三路33号
NO.18
宜昌市市直国家职业技能鉴定通用职业（工种）定点培训鉴定考试基地一览表
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NO.1
三峡高级技工学校
车工、机修钳工、维修电工、焊工、汽车维修工、无线电调试工、餐厅服务员、客房服务员、
服装制作工、家用电子产品维修工、电子设备装调工、数控车工、中式烹调师、起重工、花卉园艺师、化工工艺试验工
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王伟
白龙井路13号
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劳动培训教育中心
维修电工、焊工、起重工、中式烹调师、前厅服务员、餐厅服务员、客房服务员、保健按摩师、保健刮痧师、花卉园艺师、客户服务管理师、足部按摩师
2024年湖北省宜昌市职业技能认定考评员考核试题答案最全解析版
2024年湖北省宜昌市职业技能认定考评员考核试题答案最全解析版1、判断题（共280题）1. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。
答案：（×）2. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。
答案：（√）3. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。
答案：（√）4. 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。
答案：（√）5. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。
答案：（√）6. 我国所有职业都有 5 个资格等级。
答案：（×）7. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。
答案：（×）8. 鉴定要素不可以划分多个层次。
答案：（×）9. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。
答案：（×）10. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。
答案：（√）11. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。
答案：（√）12. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。
答案：（√）13. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。
答案：（√）14. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。
答案：（×）15. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。
答案：（×）16. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。
答案：（×）17. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。
答案：（√）18. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。
2024年湖北省宜昌市职业技能认定考评员考核试题答案汇编
2024年湖北省宜昌市职业技能认定考评员考核试题答案汇编1、单选题（共100题）1. 通用工种的考评人员应先经省级职业技能鉴定指导中心培训、考核后，再报( A )核准。
A 、省级劳动行政部门B 、省级鉴定指导中心C、行业主管部门 D 、人力资源和社会保障部2. 评价的内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价，其中( C )是对试题分析的重要指标。
A 、信度评价和效度评价B 、效度评价和难度评价C 、难度评价和区分度评价D 、区分度评价和等值性评价3. 考评人员是职业技能鉴定活动的（C）。
A、规定者B、管理者C、直接实施者D、参与者4. 国家职业技能鉴定专家委员会下设专业委员会由（ A ）直接领导。
A 、国家职业技能鉴定专家委员会B 、国家职业技能鉴定指导中心C 、培训就业司D 、国家科学技术部5. （ A ）是职业资格证书制度的生命线。
A 、职业技能鉴定质量B 、职业技能鉴定效果C 、职业技能鉴定过程D 、职业技能鉴定成效6. 职业技能鉴定的考试是( C )。
A 、职业资格升级考试B 、职业资格选拔考试C 、职业资格达标考试D 、职业资格一般考试7. 行业部门（集团公司）建立（ A ）要主动听取地方劳动保障部门的意见。
A、特有工种鉴定站 B 、特有技能鉴定站C、职业技能鉴定站 D 、职业工种鉴定站8. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的（ A ）阶段。
A 、转轨B 、恢复C 、调整D 、初创9. （ D ）是鉴定要素最小不可测量单位。
A 、鉴定内容B 、鉴定操作题C 、鉴定知识D 、鉴定点10. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，需要取得（ A ）。
A 、考评人员资格证卡B 、考评人员审批卡C、考评人员培训卡 D 、考评人员准入资质11. 养成遵纪守法的好习惯是在（ A）。
A、生活中培养B、自身职业工作中训练C、社会中体验D、自我修养中提高12. 通过考务管理系统实现职业技能鉴定管理( D )，更好地控制职业技能鉴定质量。
职业技能鉴定年检自查报告（6篇）
职业技能鉴定年检自查报告接到《关于开展___年全市职业技能鉴定机构年度检查工作的通知》鄂人社办函【___】___号文件后，我市人社局领导予以高度重视，责成分管领导与鉴定所工作人员迅速组成工作专班，围绕通知要求，认真进行总结自查。
自查评估得98分。
现将自查评估情况予以报告：职业技能鉴定年检自查报告（2）根据技能培训促进发展的战略需要，为加快中等职业技能和高技能人才培养的步伐，当阳市国家职业技能鉴定所自开展鉴定工作以来，始终按照国家职业技能鉴定职业标准，积极组织开展了职业技能培训鉴定工作。
___年，在省、宜昌市职业技能鉴定指导中心的大力支持下，在市人社局、就业局领导的重视和支持下，鉴定所以推行就业准入制度和国家职业资格证书制度为抓手，努力服务就业和再就业工作，引导企业健全完善以能力为核心的技能人才评价体系，进一步扩大鉴定市场，努力提高鉴定质量，规范工作程序，扩大社会影响，超额完成了上级下达的年度目标任务。
___年1--___月底，完成鉴定发证人数2186人，其中：初级工1768人、中级工418人、高级工271人、技师、高级技师137人，新增高技能人才408人。
职业技能鉴定年检自查报告（3）（一）完善制度队伍建设，建立鉴定工作体系。
鉴定所自成立以来，就十分注重管理人员、考评人员、质量督导人员队伍建设，现拥有一支能胜任鉴定工作的专家队伍。
有专兼职工作人员9人，由市人社局局长、分管局长，职业能力建设科长，市就业局局长、分管副局长，鉴定所工作人员组成。
有考评人员84人，经省人力资源和社会保障厅培训颁证。
有质量督导员8人，经省人力资源和社会保障厅培训颁证。
鉴定所在省、宜昌市鉴定指导中心的指导下、经过多年工作积累，已建立健全了一套较为完善的规章制度，现已将管理规章制度汇编成册，常用的规章制度装订上墙，包括鉴定工作流程、考务、试卷、考评、质量督导、评阅卷、证书制作与发放等制度。
接受社会监督，以确保职业技能鉴定工作规范运行。
2024年湖北省宜昌市职业技能认定考评员考核试题答案(最全)
2024年湖北省宜昌市职业技能认定考评员考核试题答案（最全）1、判断题（共280题）1. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。
答案：（×）2. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。
答案：（×）3. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。
答案：（×）4. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。
答案：（×）5. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。
答案：（√）6. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。
答案：（√）7. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。
答案：（√）8. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。
答案：（×）9. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评分标准。
答案：（√）10. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。
答案：（×）11. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。
答案：（√）12. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。
13. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。
答案：（√）14. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。
答案：（√）15. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。
答案：（√）16. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。
答案：（×）17. 鉴定点是考核命题的直接依据。
答案：（√）18. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。
2024年湖北省宜昌市技能人才评价考评员考试题库最全解析版
2024年湖北省宜昌市技能人才评价考评员考试题库最全解析版1、判断题（共280题）1. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。
答案：（×）2. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。
答案：（×）3. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。
答案：（√）4. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。
答案：（×）5. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。
答案：（×）6. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。
答案：（√）7. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。
答案：（×）8. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。
答案：（√）9. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。
答案：（×）10. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。
答案：（×）11. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。
答案：（√）12. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。
答案：（×）13. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。
答案：（×）14. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。
答案：（×）15. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。
答案：（√）16. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。
答案：（×）17. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。
答案：（×）18. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。
2024年湖北省宜昌市技能人才评价考评员考试题库(完整版)
2024年湖北省宜昌市技能人才评价考评员考试题库（完整版）1、单选题（共100题）1. （B）是在1985年《中共中央关于教育体制改革的决定》中提出的。
A、先工作，后培训B、先培训，后上岗C、先培训，再考核D、先工作，再考核2. （A）年，我国第一次进行了工人技术等级标准修订工作。
A、1963B、1979C、1988D、19993. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所进行的指导，下列说法正确的是（ C ）。
A 、对鉴定所进行月度检查B 、审核决定职业技能鉴定所的条件标准C 、组织制订鉴定所的条件标准D 、检查指挥鉴定所工作4. 以下哪个选项是建立职业技能鉴定所的条件（ B ）。
A 、具有与所鉴定职业（工种）相适应的考场设备B 、具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度C 、具有组织管理人员和考评人员D 、具备计算机管理的条件5. 鉴定比重主要反映（ B ）在试卷中所占分值比例。
A 、鉴定点代码B 、鉴定要素C 、鉴定细目表D 、鉴定试题6. 第三次技术等级标准修订工作，将技术工人的八级技术等级制度调整为( A )的职业资格等级制度。
A 、三级B 、五级C 、六级D 、十一级7. 某鉴定所（站）经有关部门审批授予鉴定资质为初级、中级和高级，未经允许，现在该鉴定所（站）组织了一批技师级别的鉴定，该行为属于（ A ）。
A 、超范围鉴定B 、正常鉴定C 、异地鉴定D 、以上答案都不正确8. （ A ）是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。
A 、职业技能鉴定指导中心B 、职业技能鉴定交流中心C 、职业技能鉴定指挥中心D 、职业技能鉴定领导中心9. 职业技能鉴定国家题库反馈与修正系统的使用者为 ( A )。
A 、管理人员、考评人员、教师、考生等B 、各级鉴定培训机构管理人员C 、考评人员D 、教师10. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是（ D ）。
A. 鉴定环境的误差B. 鉴定时间的误差C. 意外干扰的误差D. 应试焦虑的误差11. （ B ）是指从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准。
2024年湖北省宜昌市理论知识考评员试题(最全)
2024年湖北省宜昌市理论知识考评员试题（最全）1、判断题（共280题）1. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。
答案：（√）2. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。
答案：（×）3. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。
答案：（√）4. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。
答案：（×）5. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。
答案：（×）6. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。
答案：（√）7. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业技能鉴定中心审核批准。
答案：（√）8. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。
答案：（×）9. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。
答案：（×）10. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。
答案：（×）11. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。
答案：（×）12. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。
答案：（×）13. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。
答案：（√）14. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。
答案：（×）15. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。
答案：（×）16. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。
2024年湖北省宜昌市职业技能鉴定考评员试题考核精选
2024年湖北省宜昌市职业技能鉴定考评员试题考核精选1、单选题（共100题）1. 层次属性一般用（ A ）方式表示。
A 、鉴定点代码B 、鉴定要素C 、鉴定细目表D 、鉴定试题2. 我国的职业共分为（ C ）个大类。
A 、6B 、7C 、8D 、93. 国家职业标准制定的原则不包括（ C ）。
A 、整体性原则B 、等级性原则C 、国际性原则D 、规范性原则4. 职业技能鉴定理论知识部分采用( C )的执行标准进行评判。
A 、常用B 、适用C 、通用D 、实用5. （ D ）是指对职业技能鉴定试题和试卷进行科学的定性和定量分析的全过程。
A 、职业技能鉴定命题标准评价B 、职业技能鉴定考试标准评价C 、职业技能鉴定考试质量评价D 、职业技能鉴定命题质量评价6. 职业技能鉴定的监督检查系统包括行政督查与( A ) 。
A 、技术督查B 、人事督查C 、组织督查D 、工作督查7. 考务工作的质量分析，与( A )一样，是整个考试质量分析工作的一个组成部分。
A 、试卷分析B 、试题分析C 、考务分析D 、考试分析8. 加强基础管理，确保鉴定质量要求要加强标准、教材、题库等职业技能鉴定的（ A ）工作。
A 、基础性B 、复杂性C 、综合性D 、重要性9. 推行职业资格证书制度必须坚持（ A ）基本原则。
A 、社会效益第一、质量第一B 、经济效益和社会效益优先C、社会效益优先，经济效益兼顾 D 、质量第一，经济社会效益并存10. 强化职业责任是（ D ）职业道德规范的具体要求。
(A)团结协作 (B) 诚实守信 (C) 勤劳节俭 (D) 爱岗敬业11. 通过考务管理系统实现职业技能鉴定管理( D )，更好地控制职业技能鉴定质量。
A 、管理规范B 、高效、简便C 、管理规范、工作方便D 、管理规范、高效、简便12. ( A )是国家职业标准反映的职业能力水平的梯度。
A 、等级性原则B 、实用性原则C 、可操作性原则D 、整体性原则13. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距（ D ）厘米以上。
2024年湖北省宜昌市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案完整解析版
2024年湖北省宜昌市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案完整解析版1、单选题（共100题）1. （B）年劳动人事部门的《工人技术等级考核暂行条例（试行）》颁发，标志着工人技术等级制度的建立。
A、1978B、1983C、1984D、1987先培训，后上岗”是在（C）中提出的。
A、《关于工资改革的决定》B、《红人技术等级考核暂行条例》C、《中共中央关于教育体制改革的决定》D、《劳动法》2. 对职业技能鉴定所（站）的年检主要内容描述错误的是（ A ）。
A 、职业技能鉴定年度工作计划的组织情况B 、场地、设备、检测手段C 、人员条件是否符合标准D 、考务工作计算机化管理程度3. 职业分类中，大类的编码为（ A ）位数码。
A 、1B 、2C 、3D 、44. 考务管理的基本原则是公正性、( B )、保密性、相制约性。
A 、标准化B 、程序化C 、规范化D 、制度化5. 国家规定职业资格证书由（ A ）统一印制。
A 、人力资源和社会保障部B 、各级劳动和社会保障行政部门C 、国家各有关行业主管部门D 、各级人民政府6. 《劳动法》第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行（ D ）制度。
”(A)培训证书 (B) 学历文凭 (C) 职业资格证书 (D) 就业准入7. 国家职业标准制定的原则不包括（ C ）。
A 、整体性原则B 、等级性原则C 、国际性原则D 、规范性原则8. （ A ）是职业资格证书制度的生命线。
A 、职业技能鉴定质量B 、职业技能鉴定效果C 、职业技能鉴定过程D 、职业技能鉴定成效9. 引进国际先进证书既能适应外企对人才的需要，也能满足我国公民( B )对国际证书的需求。
A 、境外培训B 、境外就业C 、境内就业D 、境外培训10. 试题难度一般分为（ C ）等级。
A 、三个B 、四个C 、五个D 、六个11. 强化职业责任是（ D ）职业道德规范的具体要求。
(A)团结协作 (B) 诚实守信 (C) 勤劳节俭 (D) 爱岗敬业12. 考评人员是鉴定活动的（B、）。