河北省科技型中小企业调查问卷解读.doc
关于河北省中小企业发展情况的调研报告
关于当前我省中小企业发展情况的调研报告河北省工商联课题组一、调查问卷情况分析本次调研共发放调查问卷230份，收回有效问卷215份。
问卷设计问题10个，从各个方面了解了当前我省中小企业的发展情况及其对未来发展形式的预期。
调查问卷数据统计如下：1、对当前企业发展的看法。
36%的企业对发展前景选择很担忧，30%的选择说不清，仅有34%的企业很乐观。
2、与去年同期相比企业的利润情况。
26%的企业利润下降，39%的持平，35%的企业利润上升。
3、当前企业的流动资金情况。
40%的企业流动资金不足，52%的选择适中，仅有8%的企业流动资金充足。
4、当前企业的融资情况。
42%的企业融资难，49%的选择一般，9%的企业融资容易。
5、当前企业面临的最大困难。
49%的企业资金缺乏，26%的选择人才和技术，25%的选择其他。
6、企业融资的主要渠道。
43%的选择自筹资金，19%的选择民间借贷，38%的企业通过银行贷款融资。
7、当前企业面临的最大压力。
48%的企业认为最大压力来自于成本上升，17%的选择转型升级，35%的选择市场。
8、企业成本上升的主要原因。
33%的选择用工成本增加；19%的企业选择原材料价格上涨；4%的选择税赋过重；21%的选择其他；23%的企业同时选择了原材料价格上涨和用工成本增加。
9、目前我省有关民营企业的优惠政策情况。
4%的企业认为优惠政策较多；45%的选择较少；39%的选择一般；12%的选择严重不足。
10、我省出台的民营经济优惠政策落实情况。
41%的企业选择难以落实，48%的选择落实一般，11%的企业选择落实的很好。
二、当前我省中小企业发展存在的五个突出问题（一）用工难。
今年以来，尤其在一些劳动密集型企业，用工问题尤为突出，平均用工缺口达到15%至20%。
晋州纺纱工人月工资3000元左右，有的矿棉板工人工资达到4000左右，缺少工人现象仍然严重，此类型企业一般用工缺口三分之一左右，严重时缺少超过一半以上。
河北省省级科技型中小企业评价标准、指标说明-V1
河北省省级科技型中小企业评价标准、指标说明-V1河北省省级科技型中小企业评价标准、指标说明科技型中小企业是近年来发展迅速的一类企业，对于提升地区经济发展水平有着非常重要的作用。
河北省近年来对于科技型中小企业的支持力度越来越大，同时也建立了一套完整的评价标准。
以下是河北省省级科技型中小企业评价标准和指标说明。
1. 创新能力：创新是企业的核心竞争力，企业能否具备持续的创新能力是非常关键的。
在评价过程中，要考核企业的科技创新能力，具体指标包括研发投入、新产品的开发速度以及专利申请数量等。
2. 经济效益：经济效益是企业最直接的体现，同时也是企业得以生存和发展的重要保障。
评价科技型中小企业经济效益时，需要考核企业的利润水平、销售收入、成本效益等指标。
3. 人才引进和技术培养：人才是推动科技型中小企业创新的核心驱动力，培养和引进优秀人才对企业的发展至关重要。
在评价中，需要考核科技型中小企业的人才引进和技术培养计划，包括员工培训以及团队管理等。
4. 产品品质：科技型中小企业的核心价值在于产品，而产品品质是企业一个非常重要的评价指标，不仅可以体现企业的技术水平，同时也可以保障企业的品牌形象和市场竞争力。
5. 管理水平：科技型中小企业的发展需要有良好的管理水平作为保障。
因此，在评价中要考核企业的企业文化、组织结构、财务管理能力以及人员管理等方面。
6. 社会责任：科技型中小企业作为社会主体之一，其社会责任也是评价的重要指标之一。
在评价中需要考核企业的环保和公益方面的贡献，对于创新和可持续发展方面的贡献等。
总的来说，河北省省级科技型中小企业评价标准及指标说明，是从企业的创新能力、经济效益、人才引进和技术培养、产品品质、管理水平和社会责任等方面进行评价，并提出一些针对性的建议，帮助企业快速发展，同时也是地区科技经济发展的重要保障。
2024年度国家科技型中小企业评价培训课件
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市场评价方法
定量评价
通过收集和整理相关数据，运用 数学模型和统计方法对市场评价 指标进行量化分析，得出客观、
准确的评价结果。
定性评价
结合专家评审、市场调研等手段 ，对市场评价指标进行主观判断 和评价，以弥补定量评价的不足
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科技型中小企业创新 能力评价
2024/2/2
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创新能力评价指标体系
创新投入指标
包括研发经费、研发人员 数量与素质、研发设备投 入等。
2024/2/2
创新产出指标
包括专利申请数量、新产 品开发数量、科技成果转 化率等。
创新绩效指标
包括创新产品销售收入、 创新产品利润、市场占有 率等。
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综合的分析。
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财务管理问题与对策
财务管理问题
包括融资难、资金周转不畅、成本控制不力、财务风险高等。
对策与建议
加强财务管理制度建设，提高财务管理人员的专业素质；积极拓宽融资渠道，优化资金结构；加强成本控制，提 高盈利能力；建立健全财务风险预警机制，防范财务风险。同时，结合企业实际情况，制定切实可行的财务管理 方案，为企业的健康发展提供有力保障。
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国家科技型中小企业 评价政策解读
2024/2/2
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评价政策背景及目的
背景
为贯彻落实《国家创新驱动发展战略纲要》，推动大众创业万众创新，加速科 技成果产业化，加大对科技型中小企业的精准支持力度，壮大科技型中小企业 群体。
目的
通过评价工作，推动科技型中小企业创新发展，提高其核心竞争力和市场影响 力，促进科技与经济的深度融合。
科技型企业调查表
科技型企业调查表企业类别
认定时间年月日
企业法人代码
企业详细名称（盖章）
企业通讯地址
联系电话邮政编码
企业法人填表人（签章）填报时间______年月日注：企业类别分为高新技术企业、民营科技企业
1
表 1 企业概况
成立时间: ____ __ 年长期职工：___ ___人总收入：_____ ______千元
注：年末资产总额、年末负债总额指2011年度
2
附表1 批准为科技型企业以来承担科技计划项目明细
注：项目类别按表1划分
3
表 2 人员概况
4
表 3 企业收支情况
5
表 4 主要产品概况及知识产权情况
6
表5 科技项目研发及享受政策情况情况
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表6 产学研合作及科技特派员情况
8。
科技型中小企业人才需求调查问卷一（企业版）
科技型中小企业人才需求调查问卷一（企业版）关于科技型中小企业人才需求与院校人才培养对接的调研(企业篇)本项调查是中共天津市河东区委组织开展的关于“科技型中小企业人才需求与院校人才培养对接”课题调研工作的重要组成部分，问卷调查旨在了解院校人才培养与科技型中小企业人才需求在对接时的情况，研究结果将为有效解决天津市院校人才培养与科技型中小企业人才需求存在的问题提供参考。
请您根据实际情况填写，感谢您的配合。
一、企业人才现状及需求1.您的企业正处于发展的哪个阶段？A、初创期B、成长期C、成熟期2.您的企业员工学历主要构成：（多选）A、初中及以下B、高中（中专）C、大专D、本科E、硕士以上研究生3.您的企业最急需的人才类型：A、专业型人才B、通用型或复合型人才C、创新型人才D、技能型人才E、其他______________________4.您会优先考虑以下哪种人才？A、往届生，相关经验丰富，能力开发潜力较弱B、应届生，能力潜力大，但没有经验，需要较长的培训期C、往届生，相关经验较少，能力开发潜力较强D、应届生，能力潜力小，有实习经验，不需要培训5.作为企业，您对人才的专业有要求吗？A、有B、没有C、不确定，根据具体人员而定6.作为企业，您对人才的工作经验有要求吗？A、有B、没有C、不确定，根据具体人员而定7.作为企业，您最看重人才的哪些能力？A、专业能力B、创新能力C、营销能力D、公关能力E、其他________________8.如果一位应聘者，以上能力较弱，但对招聘岗位特别热爱。
您会录用吗？A、会B、不会9.您希望录用的人才为：A、即用型B、培养型10.当两名面试者的各方面专业能力均衡时，您会再以下列哪项作为遴选标准？A、相貌B、礼仪C、毕业院校品牌D、知识面E、其他____________________11.面试中，您会关注应聘者的哪种条件？（多选）A、沟通能力B、应变能力C、学历及毕业院校D、心理素质E、潜力能力F、动手能力G、其他_______________________12.您的企业愿意接受实习生吗？A、不愿意，避免各种问题B、愿意，可以培养发展人才C、无所谓13.当前应聘公司的毕业生是否能满足您所要求的理论知识水平？A、很满意，各方面理论基础都很扎实B、较满意，经过一段时间实践后能达到要求C、不太满意，缺乏理论基础D、不满意，完全不能满足工作需要14.当前应聘公司的毕业生是否能满足您所要求的专业技能水平？A、很满意，各方面专业技能都很强B、较满意，经过一段时间实践后能达到要求C、不太满意，专业技能很差D、不满意，完全不能满足工作需要15.请为以下企业发展要素排序（请标注数字1234）：资金_____ 场地_____ 人才_____ 相关政策_____二、企业发展中的问题16.您的企业在招聘中是否常存在职位空缺？A、经常B、偶尔C、从不17.您认为对于科技型中小企业而言，出现人才缺乏的最主要原因是：（多选）A、社会对科技型中小企业歧视和偏见B、企业自身存在管理机制漏洞问题C、企业自身存在晋升机制不合理问题D、企业管理人员经营管理理念落后E、企业难以提供高薪酬、高福利F、企业在员工培训方面意识不够G、企业地理位置偏僻H、其他______________________18.您的企业曾在解决人才缺乏的问题上做过最多努力的是：A、提高薪酬、福利B、建立科学的管理和晋升激励制度C、改善员工工作环境D、加强对员工的培训力度和投入E、其他______________________19.您认为科技型中小企业解决人才缺乏的最有效措施是：A、整体社会环境的改变B、企业提高薪酬、福利C、企业管理人员提高自身素质和管理水平D、改善员工工作环境E、制定合理的管理和晋升激励制度F、加强对员工的培训力度和投入G、其他______________________20.您的企业在人才开发方面遇到的最大问题是：A、人才来源渠道不畅通，符合企业需求的人才难找B、人才流失问题严重C、人才信息沟通不够及时D、进行员工培训的成本高E、其他______________________21.您的企业的中高层人员的最主要选拔渠道是：A、企业内部培养、选拔B、企业外部招聘选择C、两者结合22.您的企业招聘员工主要通过什么方式？A、职业中介机构B、人才交流会C、大专院校D、猎头企业E、因特网F、员工推荐G、主动求职者23.是否可以按需招到人？A、所有职位都可以招到合适的人B、基本上可以招到C、只能招到一部分D、很难招到三、校企合作24.您的企业认为院校毕业生的优势在于：A、扎实的理论基础B、较强的动手操作能力C、较强的人际交往能力D、吃苦耐劳品质25.您觉得院校毕业生主要在哪些方面存在问题？（多选）A、基础知识B、礼仪等个人素质C、实际工作能力D、专业水平E、心理素质F、其他________________26.您觉得以下哪种方式合理？A、四年集中在校学习，打好专业基础，不用参加实习B、三年半集中在校学习，半年实习C、三年集中在校学习，一年实习D、两年集中在校学习，两年实习E、四年集中在校学习，打好专业基础，可利用寒暑假参加实习27.您的企业对目前院校毕业生的总体满意程度为：A、很满意B、基本满意C、不满意D、非常不满意28.目前院校毕业生在贵企业完成承担工作任务的情况：A、非常好B、基本完成C、略有欠妥D、不能完成29.您的企业认为目前院校毕业生工作中存在的突出问题是：（多选）A、专业知识薄弱B、技术知识不扎实C、缺乏行业特点的专业背景知识D、缺乏对相关行业知识的了解E、技术知识面窄F、实践能力差G、所学专业知识与实际的工作需要脱节H、其他______________________30.您的企业认为影响院校毕业生能力的主要因素是：A、学校课程设置B、师资力量C、学校科研设备D、所学知识结构E、其他______________________31.您的企业对院校教育教学的意见是：A、工学结合，加强实践B、提高理论知识教学C、增强模拟实验教学D、其他_______________________32.您的企业是否与有关院校建立长期的联系或合作关系？A、是说明____________________B、否说明____________________33.如果推行校企合作，您认为可采用的形式是：A、紧密型：企业参与教学，学生毕业后全部到合作企业工作B、松散型：企业少量参与教学，学生毕业后与合作企业进行双向选择C、混合型：以上两种形式相结合34.如果推行校企合作，学生在学校学习与在企业实践的合理时间安排方式是：A、工学交替、半工半读：学校学习与企业实践交替进行B、“2+1”模式：学校学习两年后，到企业实习一年并就业C、其他形式_________________________35.您认为以下制约企业参与校企合作积极性的主要因素有：（多选）A、政府缺少有关鼓励、优惠政策的引导B、企业因参与人才培养的经济损失得不到补偿C、企业无意识参加合作D、院校缺乏主动性E、校企之间缺乏沟通，信息渠道不畅F、校企双方职责不明确G、其他_________________________36.如果推动校企合作，您的企业希望院校：（多选）A、订单式培养和补充新员工B、为企业员工提供培训C、承担企业技能鉴定任务D、为本企业解决技术难题，参与技术改造、创新与产品开发E、其他_________________________37.您的企业对下列校企合作项目的意愿如何？请在选中的栏内画“√”企业态度合作形式非常愿意愿意不愿意不愿意请列出愿意合作的条件A.参与人才培养方案的设计与实施B.为学生提供实习机会C.联合科技攻关解决技术难题D.为院校教师提供实践机会E.委托学校进行员工培训F.为学校提供实训设备设施G.为学校提供兼职教师H.与学校签订订单培养协议I.为学校提供教育培训经费G.联办员工培训中心K.为学校提供技术支持、专题讲座L.企业在学校建立“校中展”工作室M.开展校企文化交流38.参与院校人才培养，您的企业主要担忧哪几个方面的问题？（多选）A、学生安全B、生产效益C、学生管理D、实习劳动报酬E、企业机密F、其他________________________39.您认为企业参与院校人才培养，最希望得到院校哪些服务或支持？（多选）A、用工优先B、提升生产效益C、解决员工培训D、专业技术支持E、宣传企业品牌F、协助企业完成应急性任务G、资源共享H、其他_________________________40.您是否支持走“校企合作”之路？为什么？41.您认为在参与校企合作的过程中，政府起到了怎样的作用？有什么需要改善的问题？42.作为科技型中小企业，您认为企业人才需求与各院校人才培养的对接方面存在什么问题？43.您认为应如何改善上述问题？请您多提宝贵意见与建议。
科技创新型中小企业培育工作调研报告
科技创新型中小企业培育工作调研报告在当今快速发展的经济环境中，科技创新型中小企业已成为推动经济增长、促进就业和推动技术创新的重要力量。
为深入了解科技创新型中小企业培育工作的现状、问题及对策，我们进行了此次调研。
一、调研背景与目的随着科技的飞速发展和市场竞争的加剧，科技创新型中小企业在经济发展中的地位日益凸显。
这些企业通常具有较强的创新能力和发展潜力，但也面临着诸多挑战，如资金短缺、技术人才不足、市场开拓困难等。
本次调研旨在全面了解科技创新型中小企业培育工作的情况，分析存在的问题，并提出相应的建议，以促进这些企业的健康发展。
二、调研方法与对象本次调研采用了问卷调查、实地走访和座谈会相结合的方式。
调研对象包括科技创新型中小企业、相关政府部门、金融机构、科技服务机构等。
共发放问卷_____份，回收有效问卷_____份；实地走访企业_____家；组织座谈会_____场，参与人员包括企业代表、政府官员、专家学者等。
三、科技创新型中小企业培育工作的现状（一）政策支持力度不断加大各级政府出台了一系列支持科技创新型中小企业发展的政策，包括财政补贴、税收优惠、贷款贴息等。
这些政策在一定程度上缓解了企业的资金压力，激发了企业的创新积极性。
（二）创新创业环境逐步改善各地纷纷建立了科技企业孵化器、众创空间等创新创业平台，为企业提供了场地、设备、技术咨询等服务。
同时，知识产权保护力度不断加强，为企业创新创造了良好的环境。
（三）金融支持体系不断完善银行、担保公司、风险投资机构等金融机构逐渐加大对科技创新型中小企业的支持力度，推出了多种创新金融产品和服务，如知识产权质押贷款、科技保险等。
（四）企业创新能力不断提升许多企业加大了研发投入，积极引进高端人才，加强与高校、科研机构的合作，创新成果不断涌现。
四、存在的问题（一）政策落实不到位虽然出台了一系列政策，但在实际执行过程中，存在政策宣传不够、申请流程繁琐、审批周期长等问题，导致部分企业无法及时享受到政策优惠。
科技型中小企业评价系统简介1107
科技型中小企业评价系统简介1107科技型中小企业评价系统简介1. 引言科技型中小企业（以下简称科技企业）是指以科技创新为核心驱动力，具有高技术含量的中小型企业。
科技企业在推动经济发展，培养创新人才，提高国家竞争力等方面发挥着重要作用。
为了科技企业提高管理水平，全面评估其绩效和潜力，科技型中小企业评价系统（以下简称评价系统）应运而生。
2. 评价系统概述2.1 目的评价系统旨在通过对科技企业的内外部环境、创新能力、市场竞争力、管理效能等方面进行评估，为科技企业提供自我诊断和改进的依据。
2.2 内容评价系统包括企业基本情况调研、经营绩效评估、创新能力评估、市场竞争力评估、管理效能评估等几个方面的内容。
每个方面均有相应指标和评价标准，科技企业通过填写问卷和提供相关材料进行自评。
3. 企业基本情况调研3.1 经营范围与业务模式评价系统将调研企业的经营范围、主要产品或服务以及业务模式的可持续性和竞争优势。
3.2 人员组织与管理模式调研企业的人员组织结构、领导体系以及人力资源管理模式，以了解企业的管理效能和潜力。
4. 经营绩效评估4.1 财务绩效评估评价系统将通过分析企业的财务信息，如利润表、资产负债表、现金流量表等，评估企业的盈利能力、偿债能力和运营能力。
4.2 项目成果和商业化能力评估评估企业的科技项目研发情况、成果转化和商业化能力，了解企业的创新水平和商业价值。
4.3 市场开拓和市场份额评估调查企业在市场开拓和市场份额方面的表现，评估企业的市场竞争力和市场前景。
5. 创新能力评估评价企业的创新能力涉及技术创新、产品创新、管理创新等多个方面。
通过研究企业的创新策略、研发投入和研发成果等，评估企业的创新水平和创新能力。
6. 市场竞争力评估评估企业的市场竞争力包括市场地位、品牌影响力、行业合作关系等。
通过分析企业的市场份额、品牌声誉和合作伙伴情况，评估企业在市场上的竞争能力。
7. 管理效能评估评价企业的管理效能涉及战略管理、运营管理、人力资源管理等多个方面。
科技型中小企业技术创新能力评价体系探析——以秦皇岛环星汽车电子有限公司为例
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河北省科技型中小企业调查问卷
附件一：科技型中小企业成长性调查问卷 (A卷)企业名称：填写人：
法人代表：职位：
附件二：科技型中小企业成长性调查问卷(B卷)
一、品牌价值
1、企业产品的商标的品牌是：_________
A．无品牌 B．一般名牌 C．省级名牌D．国家品牌，
2、企业广告费用占销售收入的比例：_________
A．小于3% B．3%～8% C．8%～12%D．大于12%
二、市场拓展
1、企业的主导产品市场占有情况：_________
A．20%以下 B．20%-40% C．40%-60%
D．60%-80% E．80%以上
2、企业产品的出口比例：_________
A．20%以下 B．20%-40% C．40%-60%
D．60%-80% E．80%以上
3、企业采用的市场竞争策略是：_________
A．低成本策略B．差异化策略C．高端化策略D．多元化策略E．其它
4、制约企业发展的主要生产要素为：__________
A．劳动力 B．资金 C．土地 D．交通F．电力G．原材料H．其他：希望或建议：
5、急需政府为企业发展解决的外部环境是:__________
A．完善的政策法规和执行力B．政府宏观指导和支持C．平等准入与公平竞争D．行业协会的自律E．畅通的信息服务体系F．完善的融资环境G．其他：
希望或建议：
6、您认为影响本企业经营与发展的主要环境因素是：__________
A．法制环境 B．社会环境 C．信用环境 D．区域环境
E．行政环境 F．融资环境 G．人才环境 H．其他：
希望或建议：
7、您认为贵企业最需要以下哪一方面的政策支持：___________
A．税收政策 B．工商管理政策 C．土地政策 D．融资政策
E．人才政策 F．产业政策G．其他：
希望或建议：。