教师聘请劳务合同范本正式版
教师聘用劳务合同范本5篇
教师聘用劳务合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家相关劳动法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在________部门担任________教师岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方学校校园内或甲方因教育教学工作需要安排的其他地点。
三、工作时间与报酬待遇1. 甲方根据工作岗位性质实行每周五天工作制，每天工作八小时制。
乙方应按甲方规定的作息时间准时上下班。
如遇特殊情况需延时工作或加班的，甲方应按规定支付加班工资或安排调休。
2. 甲方根据《中华人民共和国教师法》的规定支付乙方工资报酬，具体标准按照学校薪酬制度执行。
乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后，基本工资为底薪加岗位工资的形式，底薪根据学历及工作年限确定，岗位工资根据岗位性质及工作量确定。
同时甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险金及住房公积金等费用。
年终根据绩效考核情况发放奖金。
绩效工资和奖金的计发办法按照学校制定的相关制度执行。
乙方在聘期内应享受法定节假日及国家规定的其他福利待遇。
法律另有规定的从其规定。
此外学校为受聘教师提供一套工作服装及办公必需品等福利保障。
具体标准参照学校相关规定执行。
四、工作纪律与劳动纪律要求篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，达成如下协议：一、合同目的及原则本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立教师聘用劳务关系，确保教学工作的正常开展。
教师聘用劳动合同范本6篇
教师聘用劳动合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动人事的法律法规和政策的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经双方协商达成如下协议：一、合同期限本合同为有固定期限的合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期限届满即行终止。
若甲乙双方愿意继续合作，可根据本合同的条款重新签订。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（聘用单位）：__________________学校地址：_____________________________法定代表人（或主要负责人）：____________乙方（受聘教师）：__________________性别：______________________ 民族：______身份证号：_____________________________联系电话：______________________ 邮箱地址：______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
本合同将作为甲乙双方建立法定劳动关系的法律文件。
本合同自签订之日起生效，双方均应严格遵守履行。
一、合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX 日起，至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。
其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任_______教师岗位工作。
在聘期内认真履行工作职责，遵守学校规章制度，完成学校分配的各项任务。
甲方可以根据工作需要和乙方工作能力调整乙方工作岗位。
教师聘用劳动合同模板5篇
教师聘用劳动合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照履行。
本合同为固定合同期限劳动合同，具体从____年____月____日起至____年____月____日止。
一、甲方聘请乙方任教育领域工作，具体职位为____________。
工作地点在甲方所属的教育机构或其分支学校。
二、工作内容与责任1. 乙方的岗位职责由甲方具体指定。
乙方的岗位工作包括但不限于课程设计与执行、教学评估与反馈、作业布置与批改等教学活动。
乙方应按照甲方的工作要求履行职责。
2. 乙方应积极服从甲方的工作安排，完成教育教学任务，实现教学目标。
如乙方对分配的工作有异议的，应与甲方协商。
协商未达成一致意见的，乙方应服从甲方的分配。
三、工作时间与休假制度按照相关法律法规和学校规章制度执行，具体工作时间安排和休假制度按照甲方的规定执行。
乙方享有法定节假日休息的权利。
乙方因病、事假等原因不能按时上班的，需提前告知甲方并得到批准。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘期内实行固定工资制度，月薪为人民币______元整（￥______元）。
基本工资按照甲方制定的薪酬标准支付。
根据考核和业绩完成情况给予奖金和其他福利。
薪资支付方式为每月发放一次。
薪资发放日如遇节假日或休息日则顺延至最近的工作日支付。
薪资调整按照甲方的规定执行。
薪资调整的条件和程序依据甲方相关政策执行。
2. 工资及福利待遇表；3. 绩效考核制度。
"篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
教师聘用劳务合同范本(6篇)
教师聘用劳务合同范本甲方(用人单位)名称：用人单位住所：法定代表人(或负责人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：户籍类型(农业、非农业)：家庭住址：现居住地址：居民身份证号码：联系方式：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关政策、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
1、甲乙双方约定劳动合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、乙方根据甲方要求从事(岗位或工种)工作，工作地点在乐山市。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，协商变动乙方的工作岗位和工作地点。
3、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成甲方规定的任务。
4、甲方实行每天____小时工作制，平均每周工作时间不超过____小时。
5、实行月工资制，确定乙方每月工资为元。
6、甲方依法为乙方足额缴纳社会保险费用，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
7、乙方如违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。
8、经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
符合解除劳动合同的情形出现，甲方和乙方均可依照《劳动合同法》以及其他相关政策法规解除劳动合同。
9、《劳动合同法》等法律、法规和政策规定的劳动合同终止情形出现，本合同即行终止。
10、甲方应当在解除或终止劳动合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
11、本合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、解除、终止的规定，否则，违约方应当向另一方承担法律责任。
12、双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或者协商不成的，当事人一方可以依法通过申请调解、仲裁或者向人民法院提起诉讼解决。
教师聘用劳务合同6篇
教师聘用劳务合同6篇篇1甲方（聘用单位）：_____________________学校地址：______________________________________乙方（受聘教师）：_______________________性别：_________________ 民族：_________________ 身份证号：____________________________联系电话：_____________________________电子邮箱：_____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任__________课程的教学工作。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，按照甲方的教学大纲和课程标准完成教育教学任务。
3. 乙方应根据甲方的要求，积极参加教育培训、教学研究及各项活动。
4. 乙方应尊重和保护学生的合法权益，关注学生的身心健康，不得对学生实施体罚或其他形式的变相体罚。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方应按照国家规定及学校的相关政策，向乙方支付工资。
2. 甲方应按照约定向乙方提供必要的工作条件及教学设备。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
4. 甲方可根据工作表现及业绩，对乙方进行奖励或惩罚。
四、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
2. 乙方因病或非因工负伤，按照国家法律法规的规定享受医疗期待遇。
3. 乙方在聘用期间，享有国家规定的婚假、产假等假期权利。
五、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）工作失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
教师劳务合同样本7篇
教师劳务合同样本7篇篇1甲方（学校）：___________________________乙方（教师）：___________________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的资格和能力，双方经友好协商一致，根据有关法律法规的规定，签订本合同。
一、合同双方1. 甲方是一家合法注册的学校，具有法人资格，有权依法独立行使教育教学权利并承担义务。
2. 乙方是持有合法教师资格证书的个人，具备从事教育教学工作的能力，愿意在甲方从事教育教学工作。
二、工作内容及要求1. 乙方应当在甲方的安排下，按时按质完成教育教学任务。
2. 乙方应认真备课、上课、批改作业，做好学生管理和思想教育工作。
3. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度和规定，积极参加甲方组织的各类活动。
三、工作时间和地点1. 工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。
具体工作时间安排由甲方根据教育教学需要安排。
2. 工作地点：甲方所在地的学校及相关教学点。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，具体薪酬标准按照甲方规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 其他福利：甲方根据工作需要和乙方表现，给予乙方适当的奖励和福利待遇。
五、合同期限及终止方式1. 本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。
2. 合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。
3. 合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）严重违反甲方管理制度的；（2）工作不负责任，造成重大损失的；（3）因个人原因不能胜任工作的；篇2甲方（用人单位）：_________________________单位地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（教师）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成以下协议，以资共同遵守：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
教师聘用劳务合同书范本5篇
教师聘用劳务合同书范本5篇第1篇示例：教师聘用劳务合同书范本甲方：___________（以下简称“学校”）地址：__________法定代表人：__________鉴于甲方需要聘用教师从事教学工作，乙方有意愿并具备相关资质和能力，双方经友好协商，达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方承诺按照学校的教学计划和要求，认真负责地完成所承担的教学工作。
1.2 乙方应遵守学校的规章制度，服从教育主管部门的管理和指导，不得从事违法活动和损害学校利益的行为。
1.3 乙方应积极开展教学科研活动，不断提高自身教育教学水平。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间、地点等具体安排由学校统一规定，乙方应按时到岗从事工作，不得擅自缺勤或旷工。
2.2 如需因特殊情况请假，乙方应提前向学校提出请假申请，并经学校批准后方可请假。
第三条报酬与福利3.1 学校将按照教师的工作量和质量确定乙方的报酬标准，并按月或按学期结算报酬。
3.2 乙方在学校工作期间，享受学校规定的休假、福利待遇等，具体以学校规定为准。
第四条保密责任4.1 乙方应保守学校和学生的机密信息，不得泄露给任何非授权人员，不得利用工作之便谋取私利或损害学校和学生的利益。
4.2 乙方应保护学校教育教学资源和公共财物，不得私自将学校财物挪用或损坏。
第五条违约责任5.1 乙方有违反本合同约定的行为，学校有权根据情节轻重作出相应的处理，包括但不限于口头警告、书面通知、扣发工资、解除合同等。
5.2 乙方若违约解除合同，应承担相应的违约责任，并按照学校的规定进行赔偿。
第六条合同终止和解释6.1 本合同自双方签署之日起生效，至约定期限届满自动终止。
6.2 本合同期满前，若有续签意向，双方应在期限届满前达成书面续签合同的协议。
6.3 本合同未尽事宜，由双方协商解决，若发生争议，应通过友好协商解决，如协商不成，可向有关部门申请调解或提起诉讼。
第2篇示例：教师聘用劳务合同书范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（教师姓名）性别：（教师性别）身份证号码：（教师身份证号码）鉴于甲方需要聘用乙方担任教师，经双方友好协商，现达成以下协议，以兹结明：一、聘用内容1. 乙方应根据甲方工作安排，认真完成教学工作，保证教学质量。
教师聘请劳务合同范本3篇
教师聘请劳务合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1教师聘请劳务合同范本甲方：（学校名称）乙方：（教师姓名）为了落实国家教育事业发展的要求，促进教师队伍建设，提高教学质量，甲、乙双方根据国家有关教育法律、法规的规定，经友好协商，达成如下协议：第一条乙方应当具备国家规定的教师资格及不以任何名义加收学生费用。
不得以任何方式收受学生及家长财物、礼品欢迎费。
不得在授课过程中，向学生及家长推荐自己编写的教辅材料或需付费参加的活动。
第二条乙方应当认真履行工作职责，教书育人，努力提高教学质量。
听取甲方领导、职工对乙方工作的评价和建议，并努力加以改进，同时主动向甲方领导汇报自己在教书育人、教学科研方面的成果和进展。
第三条乙方应按时参加甲方组织的各类会议、培训及学术交流活动，不得擅自请假，如确实有特殊原因需请假，应提前向甲方领导请假，并取得批准。
第四条甲、乙双方应共同维护学校的利益，在教学、管理、社会活动中保持学校的形象，不得因私事影响学校声誉，不得在公共场所或网络上发布违背聘用单位利益的信息。
第五条乙方须遵守学校的各项规章制度，服从学校教育教学安排，如有违反学校规章制度的行为，应承担相应的责任。
第六条甲方根据乙方的实际工作情况，对其进行定期考核评价。
评定结果分为良好、合格、不合格三个等级，不合格者经两次提醒仍不改进者，甲方有权终止双方的劳务合同关系。
第七条乙方应当自觉缴纳个人所得税，年终奖金按国家所得税规定扣缴。
第八条劳务合同期满前两方应至少提前30天通知对方是否继续合作。
第九条乙方劳务合同期间，遇有重大节日或活动，应当积极组织或参与，不得擅自请假。
第十条劳务合同期间，如因乙方违约产生经济纠纷，由乙方承担违约责任。
第十一条劳务合同解除后，乙方所留下的个人资料不得以任何形式向外传播或使用。
甲方（学校印章）：乙方（签字）：年月日年月日本合同自双方签字之日起生效，至合同期满。
合同期满如甲方有需要续聘乙方，可重复签订此劳务合同。
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After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find
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教师聘请劳务合同范本正式版
使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。
且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
聘方（甲方）：
法人代表（负责人）：
应聘方（乙方）：
住址：
身份证号码：
联系电话：
聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日（________年）
聘请待遇：
1.每月（）元，假期不付，邻近放假不足一个月的按日工资计算。
2.奖金：按园教师考评方案兑现。
幼儿园教师职责
1、对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。
2、认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导幼儿主动学习。
观察、分析并记录幼儿发展情况，因材施教。
3、。
科学、公道地安排幼儿一日活动，认真执行幼儿园各
项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。
定期进行总结，不断进步工作质量。
4、进班前，必须做好一切预备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。
留意幼儿安全，预防事故发生。
5、努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断进步自身的业务素质。
6、治理好班内一切物品不受损失，保持班内环境、物品的整洁，做好保管区内的清洁工作。
7、认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。
8、定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导。
聘任合同的解除与终止：
1.乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：
（1）聘期内严重不履行合同的。
（2）乙方不服从甲方工作安排。
（3）乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
（4）乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
（5）乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
（6）与本园教师不能和睦相处，挑拨是非，或在家长中反响不良，教育质量严重下滑。
（7）体罚或变相体罚造成严重后果的。
（8）私下将生源先容到其他单位，故意泄露本单位贸易秘密的。
2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同；
（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。
3.有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（2）甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
乙方需提出解除合同的。
应在学期结束前一月提出，乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
乙方在聘期被本园解聘或经本园答应主动辞职，次协议自解聘之日起无效。
本协议自________年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：（签字或盖章）乙方：（签字或盖章）合同签定日期：________年____月____日
可在本位置填写公司名或地址
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