店面陈列考核表

合集下载

陈列展示考核表表格格式

陈列展示考核表表格格式
厚被芯展示
1、使用货柜或货架进行无包装展示;
2、按规范要求折叠整齐置于展示柜内;
薄被芯展示
1、高档被芯按规范要求进行折叠陈列,呈现美观、大方;
2、被芯的货架展示应商标方向一致,边头对内;
3、展示时应注意同宽、同长、同方向。
枕芯Байду номын сангаас展示
1、展示时应摆放整齐、丰满;
2、最上面的枕芯应将产品商标面向顾客;
3、尽可能展示多个品种和花色;
1分
注:陈列展示的具体操作规范参照《陈列展示规范》
考核人: 总分:
4、单人枕每栏一个品种,分类且摆放方向一致。
毛(棉)毯展示
1、所有毛(棉)毯应折叠平整,正面面向顾客,边头对内;
2、所垂挂毛(棉)毯应保持宽度一致,并不得露出支撑架;
3、陈列时应做到毛(棉)毯的商标朝同一方向;
4、展示时注意同宽、同长、同方向。
橱 窗 展 示
1、展示时应突出梦洁的文化主题、产品特色;
2、具有时尚性、季节性;
3、能达到让顾客产生购兴趣的效果。
2分
宣传用品的展示
1、画册:干净整洁无破损,按上至下陈列顺序为“梦洁”画册、“寐”画册、毛毯画册、“艾比”画册;
2、DM:在收银台进口一侧用DM架进行展示,整齐、醒目,方便顾客拿取;
3、X展架:关于产品介绍的X展架,应立于产品旁边,以不影响顾客视线和脚步为宜。
陈列展示考核表表格格式
梦洁营销分公司门店管理手册专用表格304
陈列展示考核表
项 目
内 容
评分
展示床展示
1、展示床的陈列顺序须按规范要求进行;
2、必须展示出床品的整体风格;
3、展示产品的被套内需套展示被芯以增加丰满感;

陈列检查表(V1.2)

陈列检查表(V1.2)

2
卖场陈列规范 (90%)
1
陈列基础原则 卖场陈列能够突出产品主要故事主题,或展示重点产品,通过模特的搭配使用、特殊陈列手法的应用或POP的结合来突出焦点 (10%) 卖场陈列色彩协调,颜色有层次,色系清晰、不杂乱 卖场陈列注重产品类别的搭配,如服装内外搭配、鞋服搭配等,注重突显产品故事性的组合 卖场陈列注重产品展示手法的多样化及货品类别组合的多样化.(运用正挂、吊挂、叠装挂) 短正挂、中正挂、长正挂使用正确 道具陈列规范 (10%) 卖场的模特不出现单独使用的情况,有进行搭配组合(如搭配模特、单挂通、引导台等) 卖场的展示台不出现单独使用的情况,有进行搭配组合(如与模特或中岛道具组合) 板墙上模特的头部不超过器架最顶端 模特着装尺码正确 着装颜色不与模特颜色相同 模特的着装规范 吊牌不外露、着装熨烫平整 (10%) 有搭配 穿着鞋子 故事主题表现 (15%) 主题故事明确 单个故事主题,使用同系列产品的搭配 与临近板墙的色彩、系列相呼应 同一鞋墙的鞋子朝向一致,鞋子出样统一用左脚 鞋墙陈列饱满,没有出现空置的现象 鞋子陈列规范 (10%) 鞋墙色彩协调 吊牌、鞋带不外露 鞋子内填充饱满 展示区鞋子同款横向出样,容量区同款纵向出样(断货除外) 吊牌不外露
冲击区按标准出样(五代玻璃鞋墙:2只同款横向;五代白色鞋墙:3只同款,且以1/3比例出样,六代:同款三只横向) 1 有内搭且下摆不长于外套(内搭为长款时除外),服装悬挂端正 正挂 (10%) 正挂展示产品尺码顺序全场统一(尺码陈列上限(最大):女装XL 衣架挂钩统一按右手问号原则陈列 裤装正挂基线垂直于地面,长短款不在同一区域正挂出现 正挂服装及裤装熨烫平整,不变形 吊牌不外露 侧挂的陈列方式执行( 上衣+裤装,其中面向顾客的第一件外套必须要有内搭) 侧挂 (10%) 侧挂产品尺码顺序全场统一 衣服的袖子自然下垂,平整不扭曲 侧挂服装及裤装熨烫平整,不变形 侧挂头尾第一件为正面展示 每摞服装需基线平直,肩位、褶位等对齐 叠装标准 (10%) 叠装的尺寸与标准一致 从上到下由小到大(或同一尺码)叠放 吊牌不外露,统一放置衣服内 每摞服装同款同色,如无同款,必须同色出样 吊牌不外露 配件 (5%) 陈列手法统一(横向陈列或纵向陈列),从小到大陈列 配件填充饱满 有重复出样 灯光照射 (10%) 照明正常、无损坏 主题故事区(VP)的灯光照射在焦点区的模特上 边场(板墙)的射灯照射在板墙焦点区及产品POP上 合计 备注: 1)检查结果分值评定:结果只有一个,要么得分,要么不得分。 例“短正挂、中正挂、长正挂使用正确”未达标,则考核结果为0分,单元格中填写“0” 2)适用于无橱窗的店铺

陈列评估表

陈列评估表
陈列评估表
日常事务
内容
评分
备注
日常事务评估(20分)
1、新款到店陈列/5
2、店铺细节维护
A:出货量的控制/3
B:模特搭配是否合理/2
3、是否进行陈列相关培训/5
4、陈列前的准备工作是否做好,对货品情况是否熟知/5
实操技能
正面(25分)
1、正面墙:搭配、颜色平衡、品类丰富
风格是否统一TOP20或活动款的展示/15
沟通能力(5分)
能有自己对店铺陈列的想法,很好的和店长、陈列师相互沟涌销售结合能力/3
信息上传下达、给店长做相关陈列、细节培训/5
沟通协调能力/2
陈列规则熟练应用/3
细节维护/2
执行力/2
总分:日期:考评人:
2折形架:搭配、规则、品类丰富/5
3、展桌:/5
A:货品丰富
B:搭配性
侧面(15分)
1、挂通:/10
A:规则
B:搭配
C:上下装平衡
D:颜色分类、并款整齐
E:长短结合
2、层板:/5
A:有无叠装
B:是否丰满
模特(15分)
1、风格统一/3
2、是否有明显的贯穿色/2
3、是否有整体感/3
4、实用性/2
5、附件/2

直营店标准化检查评分表

直营店标准化检查评分表
1、按标准销售人员仪容、仪表、仪态达标。
2、语言、行为和礼节符合规范恰当,符合要求。
仪容仪表:5分
仪态礼貌:5分
得分:
7
销售道具(5分)
1、店内销售道具齐全,干净整齐,摆放标准,无破损。
得分:
8
广宣物品(5分)
1、广宣物品按标准要求挂、立、粘贴、摆放。
得分:
9
店内氛围
(15分)
1、六感知卖场在视觉、听觉、嗅觉、味觉和触觉营造符合标准,能够达到使人身心愉悦的感受。
2、顶灯为冷色光;壁灯、台灯、落地灯为暖色光;吊灯根据区域,餐厅冷色光,其余为暖光。
3、顶灯按标准全部正常照射在规定的家具上。
4、吊灯按标准全部正常照射在规定的家具上。
5、台灯及落地灯按标准全部正常照射在家具上。
灯光打开:3分
光色正确:2分
照射效果:5分
得分:
3
商品摆放
(10分)
1、家具区域划分明确,各区域按标准尺寸摆放,不拥挤不空旷,便于顾客体验。
2、家具摆放能达到横平竖直,缝隙上下一致,不突出,不藏缩。
3、家具配套合理、齐全,便于销售。
配套科学:5分
摆放到位:5分
得分:
4
饰品陈列
(10分)
1、所有饰品摆放都有看板照片。
2、饰品陈列按看板照片标准严格摆放,效果良好。
有照片:5分
摆放标准:5分
得分:
5
环境卫生
(20分)
1、家具内部、表面、顶部、底部、侧面干净无尘,无污迹,无垃圾,无死角。
2、店内天花板、墙面、地面无蜘蛛网,干净无尘,无污迹,无破损,无死角。
3、饰品无破损,无灰尘。
4、绿植枝叶繁茂,花盆无破损,花盆内无垃圾杂物。

店铺陈列考核表

店铺陈列考核表

备 注
店铺导购考核表
店铺名称 考核周期 检查项目 小项 尺码 款式 折叠规范 13分 数量 折叠方法 距离 其他 项 目 店长姓名 考核对象 分值 2 2 2 3 2 2 3 3 4 3 5 3 3 3 3 2 3 2 3 3 3 3 2 3 3 2 2 结果 是否改进
尺码由小至大依次陈列 每组款式不能超过2款 每组数量不能超过5条,不能低于3条 按照课程指导的标准方法折叠,外观整齐 各个层板之间各组裤子呈垂直摆放 价格牌不能外漏 裤子必须是两条重叠,并且要有立体造型 裤子上必须搭配皮带
数量 色系
侧挂规范 35分
橱窗规范 13分
橱窗规范 13分 模特 位置要按照公司要求摆放 模特有损坏要及时处理 分区合理 靴子均有支撑物 细节规范 12分 细节其他 包内均有填充物 出样齐全、整洁(有熨烫) 橱窗出样时刻保持美观完整造型 卖场除正挂下方外,侧挂下放不允许摆放 鞋 合 计 店长评价 导购自我 评价 店员签字 店长签字 备注:该报告采取打分制,总分100分,60分以下考核系数为0,60分-75分考核系数0.7,75 分-85分考核系数0.9,85分-94分考核系数1.0,95分-100分考核系数1.1。考核者对每日 当班值日人员进行考核,并记录。并于月末将每周各导购考核评分平均分值将纳入各店铺绩 效考核依据. 4 3 3 2 2 3 3 2 96
裤子 正挂规范 27分 上装
ห้องสมุดไป่ตู้
上装是外套的话必须搭配内搭 上装是单件的话要搭配项链或者围巾等饰 物 上装要整理出腰身以及立体造型(拉链, 衣袖) 薄衣物衣架的间距8公分左右,厚衣物衣架 间距10公分左右 一个区域内,有彩色系不能超过两种颜色 琴键式搭配 裤子统一夹侧边,裤头向外 裤子 裤脚不能拖地 整个挂通数量不能超过4条 节奏 色彩要有节奏感 长度之间要有节奏感 侧挂的外套和毛衣要搭配内搭 衣服 袖子要有造型 拉链等细节要及时整理 其他 同一挂通侧挂尽量同一款裤子 同一挂通侧挂尽量同一款内搭 根据天气及时更换陈列 造型 一组模特色系造型要和谐,美观。 模特要搭配项链、皮带、围巾等饰物

陈列绩效考核表

陈列绩效考核表
督导部
陈列部
销售和调整对实际陈列效果满进行意度评价(取平均值)
95%
调场后
督导部
陈列部
终端店铺陈列方案
按时进行店铺陈列规划
100%
陈列方案及时数量/计划陈列方案*100%=100%,每少一个点扣2分
每月
陈列主管
对陈列效果进行满意度调查
95%
陈列形象满意度≥95%,每±1%,±2分
每月
陈列主管
督导主管
SIEG.FVM/Store VM
绩效考核表
被考核岗位:陈列师/陈列专员考核人:陈列主管/督导主管考核周期:月度
考核项目
KPI
指标定义
目标
权重
计算方法
考核时机
数据来源
考核结果
工作计划管理
工作计划和总结及时率
按时提交完整工作计划和总结,按照企管中心规定格式和周期按时提交当期工作计划
100%
按时完整提交工作计划和总结,每没按时一次扣5分
每周
陈列主管
工作计划完成率
每月工作计划及总结及时按要求完成
95%
实际完成工作量/计划完成工作量%100%≥95%/各节日DP布置
调场时效
98%
合格调场100%,每±1%,±2分
每月
督导主管
店铺陈列分享
95%
讲解满意度评价(督导主管及店长的建议评分)
调场前后
个人素养管理
满意度
对本岗位人员进行满意度调查
85%
满意度调查结果平均值*100%≥85%,每±1%,±2分
每季度
督导部
店长
注:这个表格是对陈列师/陈列专员的绩效考核总表,每月根据实际发生的工作项目从本表中提取考核指标设定当月绩效考核表,并根据各项工作重要性设定相应权重。

服饰店铺陈列形象评估表

服饰店铺陈列形象评估表
店铺陈列形象评估表
店内器架使用
第一周 第二周 第三周 第四周
服装板墙男、女系列分区明确(六代店铺服装板墙帷幔有系列指示 产品分区明 牌引导)
确 鞋墙男、女分区明确
服装板墙正、侧挂饱满,无空置(正挂不少于6件服装,男装侧挂 不少于12件,女装侧挂不少于15件)
服装正、侧挂按“?”原则陈列,衣架间的间距相等
“NA”,计算方式:√/(总题数-NA),例如:人员形象评估表,共39道题,评估后得出打√30题,打×5题,NA4 题,总得分30/(39-4)=86分
服装陈列规 正确使用男女衣架

叠装合格,整齐、饱满(要求叠装件数为3 件,并为同款同色,叠
装吊牌外露也视为不合格)
服装板墙正、侧挂吊牌无外露(3件以上吊牌外露则视为不合格)
焦点展示柜或木制柜没有空置,有服装陈列
样鞋干净(鞋底干净、无发黄现象)
样鞋无外包塑料膜
样鞋统一鞋头向下,朝向门口位置陈列(店铺入口左侧鞋墙出样左 脚,右侧鞋墙出样右脚,适用于店内鞋墙、玻璃鞋墙)
球类商品充气足(2个及以上视为不合格)
全身模特穿戴整齐(衣服、裤子、鞋子必须齐全,包含店内所有模 特)
半身模特穿戴整齐(衣服、裤子必须齐全,包含店内所有模特) 模特穿戴干
净整齐
模特穿戴干 净整齐 店内模特身上有配件(要求至少有帽子、包、护腕或头巾中任何一 个,超过半数模特无配件视为不合格)
模特穿着的货品干净,无污渍或破损
样鞋内有填充物或填充物足
鞋品陈列规

样鞋吊牌无外露(3只以上吊牌外露视为不合格)
每个鞋托陈列1只鞋
鞋托无空置,样品数量饱满
样鞋按品类进行集中陈列
店内鞋墙、玻璃鞋墙(板墙透明)样鞋倾斜摆放

门店检查标准评分表

门店检查标准评分表
统一穿戴工作服,工作服应整洁干净,无明显脏 物,无明显褶皱 发型应清爽干净,无明显头皮屑或其他脏物,男生 应每星期至少刮一次胡须 女生应化淡妆,不佩戴夸张饰品

一般

备注
4 工作时间不准无故串岗、扎堆聊天、玩手机等
精神状态佳,待人友好,不无故生气、辱骂伤害他
5 人 检查人员签字确认: 时间: 本次得分总计: 检查人员签字确认: 时间: 本次得分总计: 备注: 备注: 检查方式: 1、检查方式:营运部人员根据检查事项进行随机抽查 检查周期: 2、检查周期:每星期至少一次 检查评分:每一个细分点标准为2 若检查良好,在良好框内打勾,得两分; 3、检查评分:每一个细分点标准为2分,若检查良好,在良好框内打勾,得两分;若检查 结果一般,在一般框内打勾,得一分;若检查结果为差,则不得分; 结果一般,在一般框内打勾,得一分;若检查结果为差,则不得分;并且由检查人员提出 不足之处进行立即改正完善。 不足之处进行立即改正完善。
门店日常检查评分表
卫生状况 序号 检查事项 1 门店产品外表、内部均无明显污垢、灰尘 2 地面无水滴、纸类、食品类等明显脏物 3 墙面、天花板无蜘蛛网、无脏物粘附 4 玻璃无水痕、无明显脏物粘附,呈现干净透明状态 5 床品无灰尘、头发、笔划等污垢 6 饰品、门店广告宣传物无明显污垢 7 垃圾桶无异味,处理及时,使用后的纸杯处理迅速 陈列项目 序号 检查事项
饰品以及活动性广告宣传物摆放合理、美观,不东 倒西歪,不乱摆乱放

一般差备注好来自一般差备注
1 门店产品摆放恰当、美观、整齐 2
3 床品搭配合理,摆放形象、整齐 4 5
品牌宣传资料、办公用品(包括单据归纳整齐妥 当,易查找)规范摆放 个人物品(包、衣服、鞋子、书籍、笔记本、水杯 、笔)放置恰当位置
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
41
产品体现完整(绣花、饰边等都能得到体现)
42
毛巾礼盒包装完好,陈列合理
十二、陈列架
43
以一套产品为主,若是单件产品可以用两套颜色相近的产品
44
保证上紧下松法陈列
十三、如何利用道具(参考陈列手册P44),尽量用产品去配
十四、配套柜
45
与床上出样的产品有配套性
46
床上的产品和配套柜的产品有一个穿插感
17
包装、图片干净完整;小标价签统一打印在产品右上角空白处
18
单件柜整体横向按颜色过度排列;纵向按同色系排列
四、套件柜
19
套件柜整体横向按颜色过渡排列;纵向按同色系排列
20
包装、图片干净完整;小标价签统一打印在产品右上角空白处
21
新品、畅销品放在该区域醒目位置;其余产品依次排列:商品排列整齐
22
新品优先出样(2小时内出样)
装饰柜里新品优先出样
14
装饰柜里陈列规范(床单挂宽为挂杆的2/3;装饰柜陈列方式、方向一致)
15
装饰柜的陈列能把产品表达完整(不同的绣花和版型、饰边等都能得到体现)
16
商品排列整齐(从左至右为被套/床单/枕套;最外一排离货柜前沿为5厘米)最下面一排是3厘米(商品和黑色有机牌、价格牌,上下左右整齐。单件第一排产品要丰满(以下几排也要尽量丰满),枕套摆放时标签要放在背后。单件最上面一层陈列的枕头边都折进去。(底边+外边)
7
被子达到相当于2条春秋被的厚度
8
套件床枕头不少于5只;单件床枕头不少于4只;儿童床枕头不少于2只,颜色搭配协调。
9
产品平整,无褶皱,无污渍、无线头、无灰尘
10
产品摆放合理(枕头高低有致,被子不遮盖床罩上的工艺或绣花)
11
产品搭配合理(床上产品的搭配;周围环境的搭配)
12
有醒目的标价牌
三、单件柜
13
27
产品柜里的被子统一折成方块尖角型,保持蓬松饱满感(同高、同宽)
六、枕芯柜
28
归类摆放,平整整齐,提手朝内,每格放同类产品2个。
29
产品包装、图片完好整齐
七、靠垫柜
30
拆包装陈列,靠垫拉链不外露,每格放三个
类产品一格放三个颜色
八、挂件柜
32
挂件同宽,宽度不超过挂杆;挂件同长,下垂点保持在一条线上
23
产品陈列规范、陈列方式、方向一致,突出产品特色,卷筒取消,按照最新的陈列规范做)
24
产品体现完整(绗缝、不同的绣花和版型、饰边等都能得到体现)
五、棉被柜
25
所有棉被拆包装陈列(若最下一层离地面近则可以陈列产品包装),颜色要摆放协调。特殊情况报批。
26
小棉被柜最上一层陈列摆尾形;大棉被柜最上一层陈列棉被礼盒+摆尾形
店面陈列考核表
店名:考核日期:年月日
序号
考核项目
一、综合项
1
区域划分明显,产品分类摆放,商品位置安排合理
2
橱窗主题明显,搭配得当,布置丰富
3
橱窗灯光运用合理,光线重点照射在产品上
4
店内灯光明亮,无损坏灯具
5
有舒缓的背景音乐,音量适中
二、展床陈列
6
1.8米床上铺坡型海绵垫、白色床护垫;如无海绵垫,则用200*230壹条舒适被对折铺在产品下。上面再盖一层150*215的舒适被。
33
折叠的边沿向内
34
所有挂件按品种分类,按颜色的深浅依次挂好
九、礼盒柜
35
礼盒柜陈列饱满整齐,包装完好无破损
36
礼盒的内外包装都陈列出来
十、拆件柜
37
拆件柜陈列礼盒产品及高档单件
38
拆件柜产品颜色布置合理(同色系在一列货柜里)
39
摆放规范:被子厚度约为一条1250克春秋被的厚度。
十一、毛巾柜
40
毛浴巾品种齐全、陈列整齐饱满
十八、POP和图片
53
摆放整齐,平行。POP随季节更换(公司发通知)
注:如抽查时,该店符合基本考核标准,奖励该店50元。抽查时,有一项不符合考核标准,当班店员罚10元,店长罚20元。
从11月1日起执行!
上海市场部
2003年10月21日
十五、橱窗
47
若有2个橱窗,一个展示高档的,一个展示应季高档的
48
若橱窗过多,把不同系列的产品展示出来
十六、调换产品的日期
49
展床要每周更换一次,更换时要熨烫。
50
展柜要每15天更换一次,更换时要熨烫。
51
橱窗要每一个月更换一次,更换时要熨烫。(根据主题更换产品)
十七、模特
52
和展床的产品配套,有睡衣的用睡衣,没有睡衣用床单,不可以用大头针,用夹子来夹。
相关文档
最新文档