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医疗团队简介

篇一:智慧医疗软件项目管理团队成员简介

软件项目管理团队成员表

篇二:方格医疗公司简介

山东方格医疗器械有限公司简介

——山东方格医疗公司(全国服务电话400-0189-196)是一家集医疗器械开发、生产、销售、服务于一体的专业生产企业。公司坚持以人为本,以市场为

导向,崇尚创新,关注用户,在医疗器械的开发和应用上取得了倍受瞩目的成就。我公司依托于强大的研发团队、先进的生产设备、一流的生产工艺、完善的质量体系、高素质的专业技术人才,秉承“卓越设计、精心制造、用心服务、持续改进”的质量方针,致力于开发生产高、精、尖的医院护理器械。方格以

高起点、高质量、高信誉立足于市场,主要产品有医用床、ABS医用车、不锈

钢医用车、医用橱柜等两百多个品种,产品远销全国各地,并出口东南亚等国家。深得用户好评,更因其质量可靠的品质和完美的性价比广受欢迎。

方格公司自创立以来,就立志成为一个国际型的医疗器械生产企业,这是方格

人的追求目标,也是方格公司的发展宗旨。公司建立了开放、规范、先进的经

营管理体制,以及明确专注于护理器械类医疗器械的发展战略。方格人的理想是:“做最出色的医院护理器械制造商”,为此,我们全面提高自身的整体竞

争能力,加速方格公司的国际化进程,不断发展壮大,创造更多的价值。方格

将以更加成熟和稳健的步伐,担负起对用户和社会的责任,与用户共同成长,

为人类的健康事业做出卓越的贡献。

专业制造:手术对接车、手术平移手术对接车、ABS抢救车、ABS急救车、床、不锈钢妇科检查床、诊察床、检查床、婴儿车、扇形器械台车、治疗车、换药车、急救车、麻醉车、送物车、清创车、污衣袋车、手术方盘升降车、ABS床

头柜、工作台、感应洗手池、中药柜、调剂台、器械柜、药品柜、针剂柜、按

摩床、输液椅、陪护椅、医用床垫、三折屏风、四折屏风、候诊椅、医用推车、医用橱柜,送药车、担架车、病历车、器械台、护理车、服药车、仪器车、抢

救车等。

篇三:医疗团队内容方面的几句话

优秀护士长推荐材料

优秀护士长推荐材料 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 优秀护士长推荐材料 不知不觉,二十年的光阴就这样从指尖悄悄地滑过。我也从一位青涩稚嫩的小护士成长为了一位在大家眼中成熟稳重的护士长。伴随着时光的流逝,我在护士长这个岗位上也已经有四年多了。这些年来,我和内二科的全体护理人员共同努力,使我们科室在护理技术水平、医德医风的建设、服务质量方面取得了快速的进步,得到了患者的好评和同仁们的肯定。现将我这些年的工作情况汇报如下: 一、不断加强医德医风建设,树立全心全意为病人服务的思想 这些年来,我始终坚持加强自身思想政治素质提高,不断加强自身世界观、人生观、价值观的改造,加强医德医风

建设,敢于与红包、回扣等不正之风作斗争;在大是大非面前能做到立场坚定。作为科室护士长,把工作重心放在加强护理队伍的内涵建设上,放在整个护理队伍水平的提高上。针对年轻人得过且过、安于现状的思想,多次组织大家讨论,牢固树立“一切为了病人,为了病人的一切”、“病人的利益高于一切”、“只有病人满意了,护士才会满意”等具有本科室特点的服务理念,秉着“干一行,爱一行,钻一行,精一行”的原则,狠练内功,以身作则,兢兢业业。在我的带领下,全科的护理人员都能把病人的需要放在首位,把病人的利益作为最高利益。比如,许多内科患者住院最担心的就是医疗费用的问题,我和科室护理人员就不断完善各项护理环节,在严格按照护理规范完成各项护理工作的同时尽量为病人节约各项护理及材料费用,让患者把节约下来的钱用在疾病的治疗上最需要的地方。又如,内科病人多以年老体弱者居多,子女因为工作忙碌,往往没有

太多的时间和精力来照顾病人。因此,我们内二科的护士就担当起了亲人的角色,每天的问寒问暖、每天的生活照顾,让病人体会到家的温暖。而所有这一切,已经成为了内二科全体护理人员的自觉行动。 二、敢于创新、积极进取,不断提高护理水平 二十年来,我一直战斗在护理工作的第一线,过硬的护理技术是工作的基础。提高自己的专业技能,是我的重要目标。这些年来,通过学历考试及其它各种方式的学习,不断提高自己的理论和操作水平。根据科室呼吸科病人多、重危病人多的特点,我通过业余时间进行有针对性的学习,使自己的专业技能不断提高,成为了医院的护理业务骨干,得到了领导的信任。而作为一个护士长,我深知只有科室的全体护理人员的护理技术水平提高才是真正的提高。在对科内的护理人员进行有计划的培训、定期开展新理论、新技术的学习的同时,平

酒店优秀员工推荐理由

酒店优秀员工推荐理由 写优秀员工推荐信最重要的就是推荐理由。以下是搜集整理的酒店优秀员工推荐理由,欢迎阅读,供大家参考和借鉴! xxx是餐饮部上善坊的一名服务人员,在本岗位工作已快一年了。 作为一名老员工,平时加班加点从不计较,节假日是餐厅最忙的时候,她主动要求取最大的区域,几乎每次都是走到最后。她跟同事相处的也很融洽,大家总亲切的称呼她为“xxx”。 她在工作中严于律己,虚心学习,努力提高自己的业务水平和专业技能。为了能更好得对客服务,她在平时经常练习自己的普通话与英语。她还严格遵守酒店的各项管理制度,从来没有违规记录。其工作也多次得到客人的称赞。 対客服务,她总是力争做到最好。有一次,她负责的区域来了几位外地客人,很喜欢吃我们烧腊区的烤大蒜。当客人再次去取得时候已经没有了,客人很惋惜的回去和同伴说了一下。就这麽一个小小的瞬间,被我们细心的xxx看到了眼里,她立刻去和厨师说了一下。可当时正值快下班的时候,厨师们都不想做了,她把情况和厨师们说明了一下,厨师们立刻给做了一份。当她把大蒜端到客人餐桌上时,客人用很惊喜的眼光看着她,并说“你们的服务太细心了,出乎我的意料之外”,并在我们的意见单上

书面表扬了她。像这样的故事还有很多很多,她的成绩是有目共 睹的。 我相信xxx是一名不可多得的优秀员工,我相信她会在以后 的工作中做的更好。 该员工自入职以来,做事踏踏实实,能虚心接受他人的意见,改正自己的不足之处;不断的增强自己的业务技能。在工作和生活中,她是一位乐于助人的人,尽管在工作中已经很疲惫了,但同 事需要帮助时,她仍积极主动的帮助同事,深受同事的好评;为使 工作区域变得干净、整洁,经常在工作区域看到她那不停忙碌的 身影。在20xx年底时由于部门工作需要,增加了xx的工作量, 她按质按量的努力配合部门展开工作,起到了好的带头作用,为 所有同事树立了良好的工作榜样。 自20xx年5月入职以来,工作兢兢业业、任劳任怨。在平时 的工作中仔细、认真、负责,不但工作效率高,而且有积极向上 的工作态度,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领 导安排的工作。希望她在今后的工作中再接再厉,不断提高、成 为大家学习的榜样。特此推荐她为本年度的优秀员工。 前厅部礼宾员xxx于20xx年12月进入酒店工作,至今在礼 宾部已工作了1年零3个月的时间,虽然只有短短的一年,但张 俊却迅速成长为一名出色的、优秀的礼宾员! 工作中,张俊同志一直保持认真负责的态度,虽说xxx同志

年度优秀团队推荐理由

年度优秀团队推荐理由 纵观设备管理班xx年的工作,在各级领导的支持和其他部门的协作下,较好地完成了公司交给的任务,今年新设备、设施及工具的增加以及人员的调动,实际工作中遇到了许多困难和问题,但设备管理班全体成员通过认真的总结,仔细的分析,从已经出现的问题中吸取教训,在困难中锻炼能力,在反思中进行自我提高,大事讲原则,小事讲风格,工作中不计个人得失,最终圆满完成了各项工作计划。 1、设备维修校验:本年度专用工具、设备、工具维修校验计划完成了1680多项,按时完成了各项工作计划,工作质量良好,未发生因设备原因造成的停产及人员伤亡事故。手动定力扳手由xx年的83把增加到149把,同比增长80%;风动定力扳手由xx年的132把增加到188把,同比增长42%;风动工具总数量由xx年的414把增加到536把,同比增长29%;随着设备工量具数量的增加,为不影响现场生产使用,很多工具校验、保养工作只能选择加班、值班时间完成,为现场的生产交付保驾护航。 2、精益改进:截至目前已经完成了以下精益改进工作:1套前缘盖板转运车、1套315/316液压管放置车、1套液压千斤顶转运车、1套Shaft杆安装工作台、改善了转运板&堵盖放置方式、4套吸盘风带接驳站、12组机翼下翼面照明系统、卫生间节能控制改造等多项精益项目的设计和制作。完成并参与了扭矩扳手校验系统的建立,协助工艺人员完善了相关校验文件的更改,提高了校验扭矩扳手的工作效率。通过大力推进精益制造项目,旨在提高我公司的自动化、智能化制造水平,打造准时化、精益化生产模式。 3、工业物业运营:设备管理班与工业物业运营商每天10:00进行运营会议,每周组织一次全场设备设施的整体检查核对,确保厂房设备设施的正常运行,保障生产所需。本年度主要完成了地面标识刷涂维修、卫生间及排污管道改造、主厂房绿色通道地面维修、冷塔管道改造维修、主厂房加湿系统维修、空调风机盘管清洗、厂房屋顶排风罩维修改造、垃圾站维修改造、厂区充电棚维修、主厂房屋顶防水层维修、物流库房加装新办公室。 4、小改小革:本年度设备管理班先后参与完成了“液压系统返修测试方式优化”、“BT51测试线缆连接可视化”、“数字倾角仪接线柱座改进”、“数字倾角仪接线方式改造”、“膨胀适配器校验方式优化”、“风带安装方式的优化”、“门厅台阶的改善”等20余项小改小革项目,这些项目从降低设备损坏率,降低安全风险,提高设备工具使用效率等方面出发,为公司的顺利生产奠定了坚实的基础。 5、专利项目研发申报工作:设备管理班积极响应我公司的规定,本年度已经取得一种机械式内壁面加热系统、一种可快速更换压头组件的定位销钳的专利授权;已申报3项专利申请,目前该专利已经通过公司领导评审论证,已经提交专利公司办理后续手续。在新一轮专利征集中,待申报专利项目9项。 6、成本控制:为满足生产需求,节约公司成本,设备管理班全体成员利用加班加点时间,依据项目部、综合部等其他部门要求,先后完成了散件交付车维修、扭矩检验台改造、工装加装垫块、机翼工装车轮加装保护罩、工装梯脚踏板维修等28项非本岗位工作;仅接线盒装配一项工作,设备管理班成员累积加班278小时,目前已完成1台接线盒的装配,并验收合格投入使用,第二台预计xx月底完成,该项工作节省采购成本近5万余元,缩短使用周期2个月。上述工作为公司节省了大量维修及采购成本。 7、团队建设:xx年度,设备管理班制订了班组团建计划,并超额按照计划实施,利用业余时间组织团队成员参加集体活动,通过对工作中的困难进行沟通,大家增强了维修、维护技能,提高了工作效率和工作质量;通过对个人习惯和兴趣的交流,大家增进了彼此的了解和感情。在一次次的集体活动中,大家培养了更好的团队协作能力和团队凝聚力、向心力,这

事迹材料:青年文明号护理团队事迹

青年文明号护理团队事迹 老年精神一科是xx省青年文明号,朝气蓬勃的护理团队凭着对长者的尊敬和爱心,热心、耐心地护理着每一位住院老人。踏着文明的号角,老年精神一科每一位护士的脚步永远都是那么轻快,护士心中总是时刻都记挂着病人,她们最重视、最关心的事情是病人的安全、病人的护理、病人的健康。 在人的一生当中,有谁会不需要护士细致的关心和悉心的照顾呢?然而由于他们都上了年纪,长期疾病缠身,使有些病人伴有焦虑、暴躁、抑郁的情绪,还有些病人会为一些琐碎的事情而大发雷霆。所以,我们每位医护工作者都要付出更多的爱心和耐心,用加倍的爱心、关怀传递给这些老人,为他们解除痛苦,让痛苦的脸上重绽往日的笑颜。 科室里的大部分病人都是生活不能自理,护士们每天都要为病人翻身、口腔护理、会阴抹洗、喂水、喂饭、膀胱冲洗等等,有的病人体重较重,连翻身也需要两三个人帮忙,工作非常繁重、烦琐,但在工作中从来都是抢着干帮着干的,虽然有分工,但在各自完成本职工作的情况下,经常会争先恐后地去完成别人没忙完的事情。她们心目中只有病人,不分你我,科室的病人再多,任务再重,护士姐妹都不喊累,因为那里有一个强大的后盾:不是你一个人在忙,而是大家一起在做,心情好了工作起来也轻松了。有些不肯吃药的病人,我们几个年轻的护士连哄带骗的,无论怎样都不肯吃药,还大发脾气,大声骂人,把药和口水吐得我们一身都是,我们谁也不作声,只好把护长和主任都请来,又安抚,又解释的,经过半小时后,病人终于把药吃下去了,看着病人一天一天地好起来了,我们比谁都开心!

护士工作没有轰轰烈烈的辉煌,而在“青年文明号”的老年精神一科却写满了深刻而又平凡的爱,有爱就有阳光,有爱就有微笑,有爱就有号召力,有爱就有凝聚力,有爱就有战斗力。所以,住院的老年病友都把我们当成他们的孙子、孙女看待。有一次,文明艳护士还带病坚持上班,发烧39度,连走路都感到头重脚轻,可是她心理记挂着病人,自已病了也想着病人,一直坚守在岗位上……。 团结就是力量。在老年精神一科这个团队中的每个成员之间相互信任,相互尊重和相互理解。无论谁取得了成绩,大家都会为他骄傲,谁遇到了困难和挫折,大家都会及时给她安慰和帮助,平时大家在工作上互相鼓励,生活上互相帮助,从不计较个人得失,每个人都把省级“青年文明号”的荣誉放在第一位。 护士们都是为人诚实,做事踏实,彼此之间团结相处得像一个和睦、温暖的大家庭,时时刻刻都能感受到温馨、快乐的气氛。每一个亲切的触抚,每一个温暖的关怀,每一个真诚的微笑,幸福不在我们拥有多少,而在于我们用自己的爱心为别人带去多少快乐和感动!而在于用我们自己的行动让青年文明号的号角吹得更嘹亮!

2018最新优秀员工推荐理由模板

2018最新优秀员工推荐理由模板到年底了,优秀员工推荐理由是怎么样写的?小编今天帮大家整理了一些有关方面的发文模板,我们大家一起看看下面的范文吧,希望可以帮助大家。 一:良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益 二:工作态度端正,业绩比较突出 三:我部门一致推荐**为优秀员工,期望能够树立新人典范。 四:工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用 五:优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐 六:XXX在我司工作期间,严格遵守我司的各种规章制度,用心主动向同事请教工作的各种知识,服从安排,踏实肯干,开拓视野,丰富了工作经验,为我司创造了更多的价值。望在以后的工作领悟中更加的发奋。

七:他工作热情高;人品端正德行优良本身修养较高看待客户诚信;看待工作严谨处处为公司思考,能够虚心理解同事赐与的推荐并改正;领悟进步较快受到大多数客户的好评 八:该员工工作勤恳,用心,服从工作安排,不遗余力的做好自我的工作,是值得咱们大家领悟的榜样。 九:该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能用心完成公司的任务 十:鉴于A君在本部门的工作表现,我部推荐她参加本次的优秀员工评选活动,请领导审核批准。 十一:对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用成长员工 十二:工作认真负责,用心主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作十三:作为新人的**发挥了重要的作用,正是他这样勇于承担职责,从不推事,军人般的执行力,才使整个团队能够步步为营,踏实前进,获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气,为新加入的员工树立了榜样的作用。 十四:xxx良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平良好,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,刻意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司发

精选-优秀团队申报材料-word范文

优秀团队申报材料 篇一:优秀团队申报材料 多年来,***都是地区邮政发展的主力军。在近几年的发展过程中,***不仅在生产经营工作取得了突出的成绩,而且不断创造出了许多内容丰富、形式多样的服务手段,同时在营销服务管理上也逐渐成熟,2019年,按照区局、地区局的统一部署,市场部进一步完善了市场营销机制、充实了营销队伍、形成了一个团结创新、真抓实干的营销团队,创造出了明显的营销业绩。一、营销组织工作规范有效 2019年,是地区邮政营销体系建设关键的一年,***积极组织,建立健全了营销组织机构,组建了一支精明强干的营销队伍。按照***生产经营工作的实际情况,这支队伍配备有1名专职营销员,15名兼职营销员,为营销工作的顺利开展奠定了良好的基础。 营销队伍组建之后,***做的第一件事情就是对这支队伍加强了制度管理。制定了制度,按月召开营销工作会议,及时总结一个阶段的工作,并对所出现的问题进行分析解决。同时认真按照地区大客户服务中心提出的各项规章制度,坚决杜绝跨界、低资费等无序的违规营销活动。经过不懈的努力,目前,这支营销队伍依法经营、良性竞争的营销意识得到进一步的增强,所辖市区的经营秩序呈现出积极健康趋势,跨界揽收、打压价格等违规无序竞争的局面得到彻底的改观。

营销队伍素质的高低直接关系到整个营销工作的好坏。2019年,***营销团队的16名成员参加了由地区局统一组织的为期三天 的大客户管理培训班,接受了一次系统的营销管理培训,对于邮政参与市场竞争,邮政营销的意义、邮政营销的技能等都有了更加明确的认识。此后,各专兼职营销员又陆续参加了邮政代理保险、邮政代理信息、邮政国际金融、邮政报刊统一版本等专项业务培训,进一步提高了自身的精力素质,也为自己顺利开展各项营销工作打下了基础。 二、营销队伍建设彰显活力 ***邮政营销团队着眼于培养一支具有大局意识、团队精神、高效精干的营销员队伍。通过团队建设工作,许多营销员的内在潜力得到了更充分的发挥。 在这个营销员队伍中,最突出的还要算是**了。***既是营销团队的兼职营销员,还是地区邮政局南大街邮政支局的支局长,在每年的生产经营工作中,她都战绩显赫,今年累计完成收入511万元,较去年同期增加了30万元。显赫的成绩是对**作为一个优秀营销员努力工作的回报。和所有的营业窗口一样,每当进入淡季生产时,邮政业务收入的来源便成为最关键的问题,在这个问题上,她认识得很清楚,不是等,也不能靠,唯有拼市场。她的大量的营销工作取得了显著的成绩,她成功开发了农一师社保局和塔里木报社代发工资业务,共计1000余笔,仅此一项,每年可创收15万余元;同时,还开展了商包、特快等营销活动,

护理团队先进事迹材料

护理团队先进事迹材料 护理团队先进事迹材料 南京市第二医院是省卫生厅指定的艾滋病定点收治医院。2001年以来,已先后收治近200例患者。他们有的因为抢救输血,有的因为吸毒或卖淫嫖娼而染病。就在不少人谈“艾”色变、对艾滋病人怀着恐惧和歧视心理之时,2004年12月1日,二院为艾滋病患者成立了“爱之家”。这里的护士们都有一种默契:无论病人因为什么原因染病,只要他住进病房,就是“爱之家”的成员,护士们就会像对待亲人一样对待他。“爱之家”里没有冷漠、没有歧视,有的只是春风般的温暖、亲人般的呵护。 小朱是医院收治的第一例艾滋病患者,由于血友病多次输血不幸感染上艾滋病。他总是一个人静静地躺在床上,暗淡的眼神流露出深深的绝望。“作为医护人员,不仅要医治他的疾病,还要给他精神上的关心,精神支柱是最有效的良药。”护士长的这番话,护士们牢记在心里。从此,每天清晨,护士们都会带着微笑向他问好;每天傍晚,带着鼓励祝他晚安,鼓励他坚强地面对不幸,勇敢地向命运挑战。知道他会无线电修理,护士们还请他帮忙修损坏的录音机、闹钟,让他感觉到自己仍然是社会需要的人。在他生日那天,护士们捧着生日蛋糕出现在他面前,这个三多岁的大男人含泪笑了。渐渐地,他的病情得到了有效控制。他也真正地把“爱之家”当成了自己的家,把护士们当作了他的亲

人,不管是烦恼还是开心事,首先想到的就是向护士倾诉。当小朱得知护士钟老师准备退休时,特意送给她一副手套、帽子,礼物虽轻,但表达了一份浓浓的亲情。 一位110送来的艾滋病毒感染者,被人们发现时已在路边睡了三天,入院时浑身散发着恶臭,骶尾部还有一个Ⅳ度褥疮,伤口周围严重感染。护士们打来温水,为他擦身、洗浴,更换清洁病员服,进行口腔护理。安顿好病人后,护士长坐在病床前为他修剪指甲,就像一位母亲在照料自己生病的孩子。看到他脸上流露出绝望,护士们不停地安慰他,给他生活的信心,他的老母亲也千里迢迢地赶来。儿子出院的时候,老太太对医护人员真情感激:“没有你们,就没有我儿啊,真是太感谢你们了!” 全文结束》》年12月5日,二院迎来了一个特殊的病员南京地区第二例人禽流感患者。患者的儿子已因同样的病,抢救无效离开了人世。患者哽咽着对护士说:“我是不是也得了和儿子一样的病?如果是,就不要治了……”护理人员赶忙安慰他,并给他读报,以分散其注意力。他能讲话了,护士又不断地引他讲高兴的事,心情好转的他也乐意配合治疗了。经过精心救治,病人终于痊愈出院。当他高兴地打出胜利的手势时,护士们也由衷地开心、自豪。 在二院,护士与病人之间每时每刻都在演绎着可歌可泣的感人故事。护士们都有一个共识:只要穿上洁白的工作服,就不再

优秀团队申报材料范文5篇

优秀团队申报材料范文5篇 我们生活在一个合作的时代,一个优秀的企业、单位必然拥有一支优秀的团队!优秀团队的第一个条件,团队领导和成员具有超强的业务能力。那么,如何才能成为一支优秀团队呢?对此,风林网络小编给您带来“优秀团队申报材料范文5篇”,希望对您有所帮助。本文章仅供参考,更多精彩内容尽在风林网络。 优秀团队申报材料范文5篇(一) 春去秋来,寒暑交替。伴着晨风,迎着晚霞,食堂文明督导队在湖工的这片热土上已走过了无数个四个春秋。是一种渴望求知的心让我们彼此接近,更是一种自强不息的信念使我们彼此走近。生活就是一首歌,乐于开拓者,勇于探索者才会谱出优美的乐曲。因为理想让我们相聚,因为求学让我们携手…… 2016学年第一学期,食堂文明督导队在湖南工学院院团委学生会的大力支持下,队伍内部齐心协力,共同努力,迎来了历史性的跨越和进步,队伍整体素质明显提高,工作制度进一步完善和细化,将我们的督导工作真正落到了实处,为文明的就餐环境带来了实惠,本学期以来食堂文明督导队的工作广泛赢得了广大师生的一致好评和上级部门的充分肯定。 在第14周我系很荣幸地参加了由湖南工学院院团委学生会生活权益部承办的食堂文明督导活动,非常感谢院团委学生会能够给我系同学一个为同学服务,展现自我的机会。本次活动不仅使我系学生受益匪浅,同时也向院里其他各系部学生展示了我们计算机与信息科学系的综合实力。 建文明食堂,创和谐湖工”----食堂文明督导活动 一、承办单位:湖南工学院院团委学生会生活权益部 二、参与组织:计算机与信息科学系志愿者队、机械工程系志愿者队、建筑工程系志愿者队、电气与信息工程系志愿者队、安全环境工程系志愿者队、材料与化学化工系志愿者队、基础课教学部(外语部)志愿者队、经济与管理系志愿者队。 三、本次参加系队:计算机与信息科学系志愿者队 四、本系参与人员:队长:谷秀楠一组:罗敏(组长)李雄风、高北航、杨彩霞、张杰、杨颂敬、董巧动二组:李容萍(组长)籍荣峰、谭鹏、胡翠鹏、朱阳、陈

护士先进个人申报材料

护士先进个人申报材料 护理工作是一项繁杂、琐碎的工作,具有工作环节多、操作多、交接多、服务要求细等特点,下面是xx整理的相关内容,欢迎大家阅读! 许艳,1973年出生,本科学历,主管护师,现任普内科护士长。1993年5月参加工作,先后在内2科、神经内科、护理部、急诊科、普内科工作。17年来,许艳同志用自已的真心、爱心和责任心,把微笑和温暖带给每一位病患者,身体力行地实践着南丁格尔“燃烧自已,照亮别人”的从医誓言。特别是在急诊科担任护士长的2年多时间里,哪里有大型的突发性公共卫生事件,哪里就有她忙碌的身影。XX年,中国南方突然遭遇百年不遇的冰雪灾害,我市通海口菜场顶棚因积雪负重,导致棚顶整体垮塌,数名群众被埋在下面。时间就是生命,许艳同志带领科内护士,迅速赶到现场与出诊医生一起救治病人,她不怕苦、不怕累,连续抢救多名群众,直到自已精疲力竭。六千多个日日夜夜里,许艳同志就是这样辛苦走过来的。10多年来,她先后被授予湖北省“优秀护士”、仙桃市“百佳医务工作者”、“巾帼能手”、“优秀护士”和医院“先进工作者”、“十佳医务工作者”等称号。 凡启娥,1967年出生,大专学历,副主任护师,现任肿

瘤科护士长,1986年8月参加工作。20多年来,凡启娥同志从一名普通护士成长为一名病区护士长,期间无论在哪个工作岗位,总是兢兢业业,一丝不苟,任劳任怨,亲身经历医院“二级甲等”医院和全国“百佳医院”的创建和各类突发性大型公共医疗救助工作,为医院的护理事业做出了突出贡献。作为较为繁忙的肿瘤科护士长,她带领全科护士克服了床位周转快、护理人力资源紧缺等现实困难,并率先在全市开展了“picc置管”护理新技术,使该科护理工作上升到一个较高水平,由此建立起了一个团结、高效、奉献的团队,这个团队具备良好的沟通技巧和组织协调能力,她们勤奋努力,吃苦耐劳,不断开创科室护理工作新局面。先后撰写多篇护理论文并在全国较有影响的护理期刊杂志上发表,多次被授予医院“先进工作者”和“优秀护士”等称号。 她自1990年参加护理工作以来,始终不断加强道德修养,提高政治素质,认真履行工作职责,有高度的事业心、责任感,时刻用感激之情去为人,用爱人之心去做事,能满腔热情地做好本职工作。 医院是没有硝烟的战场,生与死在无声中较量着,每日演绎的是一幕幕的悲欢离合。让她记忆犹新的是在内科工作时,病房中住着一位姓李的大娘,因肝炎,肝硬化住院治疗,当时不知是什么原因,家中很少有人探望,李大娘是病痛加上心痛,情绪低沉,愁眉不展,只要她值班,就为老人擦脸、

优秀员工推荐理由

优秀员工推荐理由各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 优秀员工推荐理由_推荐语大全 推荐语:该员工工作勤恳,积极,服从工作安排,不遗余力的做好自己的工作,是值得我们大家学习的榜样。 感言:再次被评选为优秀员工,很荣幸,也很激动,我知道这是公司及同事给我的肯定,今后我将再接再厉,努力做好自己的本职工作。 --------------------- 推荐理由:她听从领导指挥,热爱工作。她凭着一种韧劲,靠着一种拼博,每天努力提前完成任务。 感言;感谢公司所有领导、同事对我工作的肯定和信任。我会继续尽自己最大的努力做好自己的工作。 --------------------- 推荐语:管泽胜同志责任心强,不管工作多难、多累、多艰辛,从来没有

怨言、不管是白天黑夜,只要设备有问题,必能见到他忙碌的身影,他是我们粒料工厂能够保证粒料产量和质量的中流底柱。 获选感言:我只是一名普通的维修工,我只是尽力的做好自己的工作,感谢同事和领导们对我的肯定和鼓励,我将更加努力的做好自己的每一个工作。 ---------------------- 推荐语:她工作认真负责,积极性高,在保证质量的前提下每日都能高效率的完成任务,日常生活中和同事友好相处,团队协作性强。 感言:踏踏实实做人,一份劳动一分收获。在平凡的岗位上努力做好自己,诚实待人,也是一种快乐。 -------------------- 推荐语:该员工在工作中积极进取,对工作认真负责,从不计较得失,对于上级安排的任务能尽快完成,是我们工厂员工学习的榜样。因此我们全厂员工一致推荐他为我们厂的优秀员工。

感言:很荣幸被评为公司里的优秀员工,其实我每天做的都是我应该做的。我会更加努力,将工作做到更好! ---------------------- 推荐语:时曼曼在大家眼里她也只是个很普通的小女孩,但却有着与众不同的干练和勤奋,普通中不乏优秀,是我们员工值得学习的榜样! 获奖感言:作为焊接组的组长,我也只是尽了我最大的努力,感谢大家对我工作的肯定和支持,今后我会和大家一起更加努力,为我们的工厂贡献自己微薄的一份力量。 -------------------- 推荐语:提到机修,大家会想到,脏,乱,但是他从未抱怨过,他勤勤恳恳,任劳任怨,每天与油渍打交道,年年如一日的工作,把工厂当做他的家,他就是这样一位平凡的人,一位让我们敬佩的人。 感言:加入万朗我所做的一切都是应该的,我尽力将自己的工作做好,做

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急救中心护士先进事迹材料

优秀护士先进事迹材料 xx,女,32岁,护理专业大专毕业,本科在读生。于1998年毕业于长春医学高等专科学校,同年分配到镇赉县医院工作,从事内科护理7年,在血液透析中心工作3年。 张红同志从事护理工作10年来,始终牢记党的宗旨,模范践行“三个代表”重要思想,视患者利益高于一切,她以高尚的医德,优质的服务和勇于吃苦,忘我工作的精神赢得了身边同行的尊敬,患者的信赖。她在平凡的工作岗位上以不平凡的工作事迹得到了组织上的充分肯定。几年来,先后荣获医院优秀护士、先进工作者。 一、转变观念,调整内涵,增强服务意识 从事护士工作十余年来,她牢固树立“一切为了病人,全程优质”的服务理念,转变“病人围着医护转的传统观念,坚持以高度的责任心,良好的服务态度为病人提供优质服务,把爱心献给每一位患者,做患者的守护天使,为医院护理工作的推动和发展起到了一个很好的窗口“作用”。 护理工作是繁杂而辛苦的。在内科工作的七年中,她针对内科疾病病情重、变化快的情况,及时准确地为病人做基础护理,耐心细致地为病人做病情观察。“三查七对”从不含糊,熟练运用护理操作技能。真正做到了待患如亲人。 二、加强业务学习,提高护理水平 她深知要想做了一名好护士,工作不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱上,更重要地是丰富自己的理论知识和实践经验能力,为了提高自身素质,增强服务意识,培养理论强、技术硬的基本技能,她坚持理论指导实践,实践检验理论,注意融会贯通,学以致用。在内科的一些脑血管病人中常常会留下肢体功能障碍,她为了提高这类病人日后生活质量,最大限度提高肢体功能程度,她翻阅有关资料、找方法、并在学到的新理论应用到护理实践中去,制定了偏瘫病人康复计划,取得了很好成效。记得病区一位40多岁的脑出血病人,右侧肢体功能障碍,情绪不稳,她耐心向病人讲疾病的病因及治疗,使病人对疾病有了初步认识,又一次次做心理疏导,使病人慢慢平静下来。在病人心里状态很好的情况下,进行治疗与康复训练,从大小便的控制训练,到下肢肌力,关节活动度及感觉的恢复,每一步都很艰难,一次次手抬起放下,一次次腿抬起放下,患侧肌肉按摩、翻身、扣背,每次训练下来,都让她大汗淋漓,气喘吁呼。但就在这点滴训练之中,病人慢慢下地,可做简单事,大小便可以控制。自信心又重新回到病人的脸上,这位病人拉着张艳红的手激动地说,感谢你又让我重新回归生活。她深知现代护理事业,不断发展,日新月异,对护理人员提出了更高的要求,所以她常听来院的专家讲座与有经验的护士交流,提高自己,丰富自己。她已不满足于专科学历,又进行自学本科学习,吸取新知识,钻研新业务。为更好为患者服好务,提高护理水平做出努力。 刘慧英同志于1995年7月分配至县医院从事护理工作至今。在工作中她兢兢业业、爱岗敬业、乐于奉献、从不计较个人的得失。2001年休完产假,她来到当时护理任务最繁重的创伤外科,创伤外科集胸外科、骨科、脑外科等于一体,就诊的病人多是急、危、重症,还经常有集体创伤,无论哪个班次就诊病人量大且病情急重。面对家中襁褒中的女儿,她没有丝毫的退缩,同科里其他护理姐妹一样,工作加班加点,任劳任怨,没有哺乳期的概念。2002年3月18日晚上8点多,正在治疗室忙碌的她,一阵急促的电话铃响起,“120”紧急通知:我县迎驾香料厂发生爆炸,多名工人烧伤,请做好接诊准备工作。第一时间铺床、备药、做好各项监护准备工作,紧张又井井有条地安排病人床位,按病情轻重测量生命体征、输液、观察病情等。忙而不乱,一切有条不紊,十名病人得到了及时的治疗与护理。值班医生给予了高度的评价,病人家属感激涕呤,而她头脑中只有病人病情、只有大量的治疗护理,没有了时间的概念、没有了其他的念想,等所有的病人安置完毕,交接班拖着疲惫的双腿走出医院的大门已是凌晨,她才想

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优秀团队自荐

业务部评选优秀团队自荐书 尊敬的公司领导,各位评委: 业务部作为集团重要的职能部门,迎合公司团队建设策略,争创集团优秀团队,为集团的发展供献更大的力量。 一,团队核心领导力凝聚团队力量 业务部经理张敏翔是集团元老之一,参与并见证了集团从无到有,从小到大的发展过程,在集团领导······· 二,通力协作共铸万蓬梦 业务部运营着集团水泥出口与木材进口的两项主营业务,首先为集团在国外分公司的水泥销售业务提供源头的保障与服务,不间断与国外分公司保持良好有效的沟通、配合,及时处理完善国外反馈的相关问题,也正是这种默契配合,共为集团谋发展的共同目标保证了集团水泥出口业务的发展壮大。 同时业务部在木材进口及水泥出口过程中,与航运、单证、采购、财务等部门密切合作,及时沟通过程中出现的相关问题,在保证本职工作的前提下积极为其它部门提供力所能及的帮助与服务,共同维护公司集团利益。 三,高效部门职能保证公司业绩 2016年来,业务部为国外分公司输送水泥吨,保质保量的完成公司下达出口的任务。水泥出口业务是公司的主营业务之一,国外分公司水泥销售业绩直接对公司业绩负责,而作为水泥出口业务源头把控的职能部门,直接对水泥的出厂质量负责间接对国外分公司的销

售业绩负责。 木材进口销售业务则是业务部将公司投资转化成公司收益的重要职能,自2016年以后,木材总进口方量达到方,销售方,库存方,销售率达到,回收资金达万元,回收率达,业务部较为高效的销售木材,降低库存并及时回收资金,保证公司财务运转,更直接为公司的业绩负责。 四,为公司文化建设出谋出力 业务部积极参加公司组织的各项活动,积极为公司企业报刊投图投稿,努力配合公司企划部门的相关宣传活动,同时业务部的对外性质,本身也是对外展示宣传公司形象的一扇窗口,业务部努力提高自身素质,提高公司的企业形象。 五,团队利益高于一切 业务团队有着共同的荣誉,共同的信念,共同的目标,人人为促成一笔笔交易,能牺牲,能跑腿,能当配角;为保证工作的顺利完成,人人能早起,能通宵,能牺牲节假日时间,不计较个人利益以团队,公司利益至上。 六,遵守公司规章制度严守“六个禁止” 业务部经常组织并积极参与“六个禁止”的学习反思活动。业务部作为销售部门,所面临着诱惑较大,但业务部经常组织全体成员学习贯彻公司“六个禁止”的规章制度,作到警钟长鸣,不跨雷池半步。正是这样的活动,便业务人员人人维护公司利益,严于利已,在这个染病的“重灾区”洁身自好,赢得公司领导的期许。

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五冶医院五官科优秀护理团队材料 中国五冶有限责任公司医院五官科的护理团队是一支具有很强凝聚力,工作氛围良好、人员稳定、人人爱岗敬业争先创优的优秀队伍。在一次一次的实践中,得到了证实。 该团队在科主任及护士长的带领下,病区管理规范,各项工作制度健全,未发生一例重大护理差错事故,无重大投诉等,取得了病员的信任,多次受到了领导的好评。该科室人性化待人,以心换心,实现了护理队伍稳定,基本无人员流动,同时为科室队伍的良好发展奠定了良好的基础,也为取得下一次成就创造了基础,树立了良好的榜样。科室医护团结,科室氛围良好,她们一直倡导团结协作,在一个愉快环境中工作,实现了工作着,享受着。当护士出现对疾病不够了解的时候,当他们的护士对某个知识点充满疑惑的时候,医生们就会主动帮助护士给予专业上的指导,给他们深入浅出的讲解,并具体提出需要注意和观察的地方,让她们的专业知识迅速提升;当医生忙于手术而无暇及时对病人进行查房,解决问题时,他们的护士会安抚病人,取得病人的理解及配合;当她们在操作中出现因病人的穿刺条件不佳,病人输液没有能一次性成功的时候,他们的护士会相互交流,选择更好的穿刺方法,解决一个个难题,同时会耐心地给病员解释,指导下一步处理办法,想办法让病人满意……。工作中的一点一滴,让科室充满了愉快,和谐氛围油然而生。闲暇之余,该队伍加强文化建设,丰富业余生活,活动形式多种多样,例如科室唱歌比赛、踏青郊游,陶冶情操等等,队伍里的每个人都献出自己的爱,让这个大家庭充满了温暖,充满了爱。

在专业队伍上,该护理团队,始终坚持以病人为中心的服务理念,优化护理服务模式,深化护理专业内涵。奋力做好分内及分外的事,从医疗上治疗,帮助病人与病魔斗争,在生活中,给予病人无微不至的帮助,把“优质护理”落到了实处。就在今年的5月,她们收治了一名双目几乎失明的白内障孤寡老人,老人不远从绵阳来到该科室,放弃了条件更好的上级医院,就是相信这个团队能够给他带来光明。该团队也没有辜负病人的信赖,老人初始之时衣服污秽,胡须杂乱,经过主管护士李佳怡主动关怀,为其更换病员服,剃净胡须、剪短指甲,整理仪容;老人双目几乎失明,对陌生环境又不熟悉,存在入厕困难,护士们就给老人送来了便器,并亲自为老人倾倒、清理便器,一点也没有顾忌脏、臭;老人的生活拮据,科室的护士就轮流为其买饭、订餐解决后顾之忧,这些点点滴滴让老人深深的感动,当患者治愈眼睛,离开的时候,感动的拉着她们的手,连声说:“谢谢了,谢谢了……”激动的泪花早已在眼眶里面转动。2012年4月,一位在华西医院做了刚刚做完视网膜脱离治疗手术的病人,在术后第一天就来到该科进行术后的康复治疗,病人很担心自己的疾病及以后病情的转归,心中充满了焦虑;于是主管护士王婕就主动与病人交流、聊天来缓解病人的焦虑,,了解他的心理变化,开导病人放下思想包袱,并随时将病情的变化反应给主管医生。因为病人术后需要滴多种眼液,王婕护士细心的安排时间段,既能不影响病人的休息又能让病人得到及时的治疗。每一位手术病人的术前准备,责任护士都会为病人进行术前、术后指导,并为病人发放一份相关手术护理注意事项告知书,为他们答惑解疑,给他们鼓气,轻松面对。护士做的这些点滴的小事就是体现了护士们贴近临床、贴近患者、贴近社会。病人的满意度自然就提高了。

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