安全颜色点检管理规定及考核制度
安全色标管理制度5篇
安全色标管理制度5篇1【第1篇】施工安全色标管理制度一、安全色安全色是表达信息含义的颜色,用来表示禁止、警告、指令、指示等,其作用在于使人们能迅速发现或分辨安全标志,提醒人们注意,预防事故发生。
1.红色:表示禁止、停止、消防和危险的意思。
2.蓝色:表示指令,必须遵守的规定。
3.黄色:表示通行、安全和提供信息的意思。
二、安全标志安全标志是指在操作人员容易产生错误,有造成事故危险的场所,为了确保安全,所采取的一种标示。
此标示由安全色,几何图形符合构成,是用以表达特定安全信息的特殊标示,设置安全标志的目的,是为了引起人们对不安全因素的注意,预防事故发生。
1.禁止标志:是不准或制止人们的某种行为(图形为黑色,禁止符号与文字底色为红色)。
2.警告标志:是使人们注意可能发生的危险(图形警告符号及字体为黑色,图形底色为黄色)。
3.指令标志:是告诉人们必须遵守的意思(图形为白色,指令标志底色均为蓝色)。
4.提示标志:是向人们提示目标的方向,用于消防提示(消防提示标志的底色为红色,文字、图形为白色)。
【第2篇】建筑施工施工现场安全色标管理制度1、安全色（1）红色：表示禁止、停止、消防和危险的意思。
（2）蓝色：表示指令，必须遵守的规定。
（3）黄色：表示通行、安全和提供信息的意思。
2、安全标志（1）禁止标志：是不准或制止人们的某种行为（图形为黑色，禁止符号与文字底色为红色）。
（2）警告标志：是使人们注意可能发生的危险（图形警告符号及字体为黑色，图形底色为黄色）。
（3）指令标志：是告诉人们必须遵守的意思（图形为白色，指令标志底色均为蓝色）。
（4）提示标志：是向人们提示目标的方向，用于消防提示（消防提示标志的底色为红色，文字、图形为白色）。
安全色包括四种颜色即红色,黄色,蓝色,绿色.1.安全色的含义及用途红色表示禁止,停止意思.禁止,停止和有危险的器件设备或环境涂以红色的标记.如禁止标志,交通禁令标志,消防设备. 黄色表示注意,警告的意思.需警告人们注意的器件,设备或环境涂以红色的标记.如景致标志,交通禁令标志,消防设备. 黄色表示注意,警告的意思.需警告人们注意的器件,设备或环境涂以黄色标记.如警告标志,交通警告标志. 蓝色表示指令,必须遵守的意思.如指令标志必须佩带个人防护用具,交通知识标志等. 绿色表示通行,安全和提供信息的意思.可以通行或安全情况涂以绿色标记.如表示通行,机器,启动按钮,安全信号旗等.2.对比色对比色有黑白两种颜色,黄色安全色的对比色为黑色.红,蓝,绿安全色的对比色均为白色.而黑,比两色互为对比色.黑色用于安全标志的文字,图形符号,警告标志的集合图形和公共信息标志. 白色则作为安全标志中红,蓝,绿色安全色的背景色,也可用于安全标志的文字和图形符号及安全通道,交通的标线及铁路站台上的安全线等。
氧化镍车间安全色管理制度(3篇)
氧化镍车间安全色管理制度为了规范车间各工作场所安全色的使用与标识，使职工对现场作业环境产生视觉警觉，根据国家级公司有关法律法规及标准的要求，特制定本制度。
一、制度名词解释1.安全色是指传递安全信息含义的颜色，即红、蓝、黄、绿四种颜色；2.对比色是指使安全色更加醒目的反衬色，包括黑、白两种颜色；二、安全色和对比色的规范应用1.红色表示禁止、停止、消防和危险的意思。
凡是禁止、停止和有危险的器件设备或环境，应涂以红色比标记；2.黄色表示注意、警告的意思。
凡是警告人们注意的器件、设备或环境，应涂以黄色标记；3.蓝色表示指令、必须遵守的规定；4.绿色表示通行、安全和提供信息的意思。
凡是在可以通行或安全情况下，应涂以绿色标记；5.红色与白色相间条纹表示禁止通行，禁止跨越的意思。
如防护栏杆等。
6.黄色和黑色相间条纹表示特别注意的意思，如起重吊钩、工业防护栏杆等。
三、以下部件部位必须涂刷安全色1.固定式钢梯、钢平台、工业防护栏杆；____起重机械上的有关部件：排障器、外伸支腿、起重吊钩和配重；动滑轮组侧板；3.低管道(管道底部距地垂直距离小于1.80m)；4.机械传动部件的裸露部分；安全色的使用地方有足够的照明，经常保持清洁，如有变色、褪色等不符合《安全色》的颜色规定时，需及时重涂，以保证安全色正确、醒目。
半年至一年检查一次。
氧化镍车间____-12-30氧化镍车间安全色管理制度（2）是为了保障车间安全、减少事故发生，规范车间色彩使用而制定的管理制度。
以下是一个可能的安全色管理制度范例：1. 安全色标识：根据国家相关规定，确定各种颜色及其含义，明确安全色标识的用途和意义。
2. 车间标识：根据车间实际情况，对车间各种设备、设施、管道、出入口等进行标识，使用相应的安全色标识，以提醒员工注意安全。
3. 安全色标识的使用原则：(1) 根据安全性等级分别确定安全色标识的使用范围和要求。
(2) 车间内危险区域、禁止区域等需要特别强调的位置，使用醒目的安全色标识进行标识。
点检管理制度及考核办法
点检管理制度及考核办法
点检管理制度是指企业为了保证设备和设施的正常运行，制定的一套点检工作的管理规定和流程。
该制度能够帮助企业及时发现设备的故障和隐患，及时进行维修和处理，确保生产过程的稳定性和安全性。
1.点检管理制度的原则：
- 规范化：点检工作必须按照统一的标准和程序进行，确保点检结果的可靠性和可比性。
- 全员参与：点检工作不仅是设备维修人员的责任，各岗位的员工都应参与其中，共同维护设备的良好状态。
- 预防为主：点检工作旨在提前发现隐患，并加以预防和处理，避免设备故障造成的生产停产和损失。
2.点检管理制度的要求：
- 确定点检频率：根据设备的性质和工作状态，制定点检的频率和周期，确保点检工作的及时性和有效性。
- 制定点检项目：根据设备的不同部位和功能，确定点检的具体项目，明确点检人员需要关注的重点和检查内容。
- 制定点检记录表：为每个设备制定点检记录表，记录点检的日期、点检人员、点检项目和结果等信息，便于后续的管理和追溯。
3.点检考核办法：
- 定期考核：根据点检记录表和设备运行情况，定期对点检工作进行考核。
考核内容包括点检工作的及时性、准确性和处理故障的能力等。
- 奖惩机制：对点检工作表现出色的员工给予表彰和奖励，激励其长期积极参与点检工作；对点检工作不达标的员工进行批评教育或相应的惩罚，促使其改进和提高。
点检管理制度和考核办法的实施可以提高设备的利用率和寿命，降低生产故障和事故的发生率，提高生产效率和产品质量。
同时，也能够增强员工的责任心和安全意识，建立良好的工作秩序和安全文化。
点检管理制度及考核办法(六篇)
点检管理制度及考核办法编制时间：____年____月____日1乌审旗矿山安全应急救援队目录一、值班工作制度二、待机工作制度三、交接班制度四、技术装备维护保养制度五、学习和训练制度六、考勤制度七、战后总结讲评制度八、下井预防检查制度九、内务卫生管理制度十、材料装备库房管理制度十一、车辆管理使用制度十二、会议制度十三、评比检查制度十四、奖惩制度十五、大型设备维护保养制度十六、救护队目标化管理量化考核实施办法乌审旗矿山安全应急救援队一、值班工作制度1、转入值班的工作小队，接班前，整理好仪器装备，换好战斗服，达到战斗准备标准要求。
2、转入值班后不得脱离警铃范围，因脱离警铃范围不能及时出动者，扣除当月资金，做书面检查，以观后效。
3、值班队按工作日程安排和按作息时间表进行学习、训练和休息，值班时，不许请假，特殊情况须经小队长同意，中队长批准，并及时消假。
4、出动工作服从命令，听从指挥，在保证安全的前提下，积极完成任务，要有吃苦耐劳和献身精神，杜绝违章指挥、违章作业现象发生。
5、值班人员不得玩麻将、下象棋、打扑克等，不得做与救护无关的工作，坚决杜绝赌博、喝酒、打架骂人现象，一经发现，轻者扣月奖，严重给予行政处分或开除本队。
6、出动工作结束后，首先要整理好氧气呼吸器和携带的装备，使之达到战斗准备状态，并做好战后总评工作。
7、如需连续出动时，指战员要有连续作战的精神，身体不适应或有病者要及时报告小队长，小队长及时向领队指挥员报告，以补充新战斗力，对于身体长期不适应者，调离本岗位。
乌审旗矿山安全应急救援队二、待机工作制度1、小队要随时做好转入值班的准备工作，值班队出动后，待机小队立即转入值班。
2、待机队要定期检查维护氧气呼吸器及携带的技术装备，使之保持完好状态，并做好记录。
3、待机队要认真熟悉巷道，回队后，绘制行走路线图。
4、待机人员有事必须向小队长请假，经值班中队长批准后方可离队，否则按旷工处理。
5、待机人员不得做与救护无关的工作否则按奖罚细则规定进行处罚。
点检管理制度及考核办法
点检管理制度及考核办法点检管理制度是指企业为了规范点检工作，提高设备设施的运行正常、安全可靠而制定的一系列规章制度。
点检管理制度的目的是明确点检的目标、职责和流程，确保点检工作的科学性和有效性。
具体的点检管理制度可以包括以下内容：1. 点检工作的目标和原则：明确点检工作的目标是保障设备设施的正常运行，原则是预防性、定期性和全面性。
2. 点检工作的组织与分工：确定点检工作的组织结构和角色职责，包括点检负责人、点检员和点检领导等。
3. 点检计划的制定与执行：制定点检计划，确定点检的频次和时间，保证点检工作按计划执行。
4. 点检内容和要求：明确点检的内容和要求，包括设备设施的台账管理、点检项目的确定、点检仪器工具的使用等。
5. 点检工作的记录与报告：规定点检工作的记录方式和要求，如点检记录簿、点检报告等。
6. 点检工作的整改和跟踪：规定发现问题后的整改措施和跟踪程序，确保问题得到及时解决。
7. 点检工作的培训与考核：规定点检员的培训要求和考核办法，包括培训内容、培训形式和考核标准等。
考核办法是用于评估点检员工作质量和绩效的一种制度。
具体的考核办法可以包括以下内容：1. 点检结果的准确性：评估点检员对设备设施的点检结果是否准确无误。
2. 点检工作的及时性：评估点检员是否按时完成点检任务，提前发现设备设施存在的问题。
3. 点检工作的全面性：评估点检员对设备设施的全面点检程度，是否遗漏了重要的点检项目。
4. 点检工作的技术水平：评估点检员对点检仪器工具的使用方法和维护保养等方面的掌握程度。
5. 点检工作的改进意见：评估点检员是否能及时提出设备设施运行中存在的问题和改进意见。
考核办法应该明确评估指标和评估方法，以确保考核结果客观、公正和可比性。
同时，考核结果可以作为点检员的绩效评估依据，用于激励和奖惩。
安全点检考核管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全管理，确保生产、经营活动的顺利进行，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括生产、管理、技术、行政等各部门。
第三条本制度旨在规范安全点检工作，明确安全点检职责，强化安全意识，提高安全防范能力。
第二章安全点检职责第四条安全点检人员职责：1. 负责对生产现场进行定期、不定期的安全检查，发现问题及时上报，并跟踪整改；2. 负责对设备、设施、物料、环境等安全风险点进行识别、评估，制定相应的安全措施；3. 负责对安全规章制度、操作规程的执行情况进行监督，发现违规行为及时制止并上报；4. 负责对安全教育培训工作进行组织、实施，提高员工安全意识；5. 负责对安全事故进行调查、分析，提出预防措施，防止类似事故再次发生。
第五条各部门职责：1. 严格遵守国家安全生产法律法规和公司安全规章制度；2. 积极配合安全点检人员开展安全检查工作；3. 对本部门范围内的安全风险点进行自查，及时整改安全隐患；4. 加强员工安全教育培训，提高员工安全意识；5. 对违反安全规章制度的行为进行制止，并上报安全管理部门。
第三章安全点检考核第六条安全点检考核分为日常考核和年度考核。
第七条日常考核：1. 安全点检人员应按照规定的路线、时间、内容进行安全检查，并做好记录；2. 对发现的安全隐患，应及时上报并跟踪整改；3. 安全点检人员应定期参加公司组织的安全培训，提高自身安全技能。
第八条年度考核：1. 安全点检人员年度考核内容包括：安全检查覆盖率、隐患整改率、安全教育培训参与率等；2. 年度考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；3. 年度考核结果作为员工评先评优、晋升的重要依据。
第四章奖惩第九条对在安全点检工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
第十条对违反安全规章制度、造成安全事故的，依法依规追究责任，给予相应处罚。
第五章附则第十一条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
氧化镍车间安全色管理制度范文（二篇）
氧化镍车间安全色管理制度范文一、管理目的氧化镍车间作为化工生产车间，存在较高的安全风险，为了保障生产人员的安全，预防事故的发生，特制定氧化镍车间安全色管理制度。
该制度的目的是规范车间的标识及标识颜色的使用，提高车间的安全性，降低事故风险。
二、管理内容1. 安全标识的设置在氧化镍车间内，设置符合国家标准的安全标识。
标识包括：禁止标识、警告标识、指示标识、设施标识等。
标识应清晰、明确，方便工人辨识和理解。
2. 标识颜色的使用标识颜色的设置应符合国家标准以及本制度的要求。
以下是常用的标识颜色及其含义：a. 红色：警告危险。
用于禁止标识、警告标识。
b. 黄色：表示注意。
用于警告标识、指示标识。
c. 蓝色：表示指示。
用于指示标识。
d. 绿色：表示安全。
用于设施标识。
3. 安全色的管理在氧化镍车间中，标识颜色的使用必须遵循以下原则：a. 红色：只能用于禁止标识、警告标识，不得用于其他标识。
b. 黄色：只能用于警告标识、指示标识，不得用于其他标识。
c. 蓝色：只能用于指示标识，不得用于其他标识。
d. 绿色：只能用于设施标识，不得用于其他标识。
e. 标识颜色的使用必须符合国家标准，不得擅自修改或更改。
4. 标识的维护与更新标识应定期进行检查、维护与更新。
当标识出现模糊、老化、损坏等情况时，应及时更换。
5. 工人培训与宣传对进入氧化镍车间工作的人员进行安全标识的培训，让他们掌握标识颜色的意义和使用规范。
定期组织安全宣传活动，提高工人的安全意识。
三、管理措施1. 负责人氧化镍车间的负责人要负责制定、执行和监督安全色管理制度。
同时，要加强对员工的安全教育和培训，确保员工理解并遵守安全色管理制度。
2. 检查与评估定期进行安全标识的检查与评估，发现问题及时进行整改。
对安全色管理的落实情况进行检查，及时发现并纠正问题。
3. 处罚与奖励对违反安全色管理制度的行为，根据实际情况给予相应的处罚，包括扣减绩效、警告甚至解雇。
对安全色管理工作出色的个人或团队进行表彰和奖励。
车间安全色标管理制度
第一章总则第一条为加强车间安全管理，提高员工安全意识，预防和减少事故发生，确保车间生产秩序正常进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于车间内所有生产、操作、维修等场所及设备。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，通过安全色标的使用，使员工快速识别危险源，提高警惕，确保人身安全和设备安全。
第二章安全色标分类及含义第四条安全色标分为以下几类：1. 警告色：用于提醒人们注意可能存在的危险。
2. 警示色：用于表示禁止、停止、危险等禁止性信息。
3. 指示色：用于指示操作方向、安全通道等。
4. 安全色：用于表示安全、正常、允许等肯定性信息。
第五条各类安全色标的具体含义如下：1. 警告色：黄色，表示注意、警告。
2. 警示色：红色，表示禁止、停止、危险。
3. 指示色：蓝色，表示指令、必须遵守。
4. 安全色：绿色，表示安全、正常、允许。
第三章安全色标使用要求第六条安全色标应清晰、醒目，符合国家标准，并定期进行检查和维护。
第七条车间内所有危险区域、设备、工具、通道等均应设置相应安全色标。
第八条安全色标应安装在醒目位置，高度适宜，便于员工识别。
第九条安全色标的使用应遵循以下原则：1. 警告色标应与警示色标、指示色标、安全色标进行区分，不得混淆。
2. 安全色标应与背景形成鲜明对比，确保易于识别。
3. 安全色标应保持整洁、完好，不得损坏、污损。
第四章安全色标管理第十条车间安全色标管理由车间安全管理部门负责。
第十一条安全管理部门应定期对车间内安全色标进行检查，发现问题及时整改。
第十二条车间安全管理部门应组织员工进行安全色标知识培训，提高员工对安全色标的识别能力。
第十三条车间内所有员工应熟悉本制度，掌握安全色标的含义，并在工作中严格遵守。
第五章奖励与处罚第十四条对在安全色标管理工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。
第十五条对违反本制度，造成安全事故的个人，将依法依规进行处罚。
第六章附则第十六条本制度由车间安全管理部门负责解释。
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关于安全颜色点检的安全管理规定
一、目的：为更进一步规范施工现场的安全管理，使广大员工做到“有章可循”（特别是对于广大的特殊工种作业人员的安全管理），避免各种意外伤害事故的发生，现对厂内有关安全色、标示等做如下规定；
二、适用范围：各相关部门、车间及各外协单位严格遵照执行。
三、规定如下
1、起重运输科
1、1各种类型的吊索具、吊耳等相关规定：
按照国家标准及参照同行业的有关规定：起重使用的所有吊索具（各种类型的钢丝绳、卡环等）以及被吊物上的所有类型的吊耳，根据检验的时间段落，必须涂抹相应的安全颜色(也可用同样颜色的布条包裹)；
第一季度为红色；第二季度为黄色；第三季度为蓝色；第四季度为绿色；依此类推。
备注：下一个季度的检验安全色必须在上一个季度末完成,如第二季度的“黄色”标示必须在第一季度的3月底完成;对于检验过程中发现有损坏的或达到报废状态不能够正常使用的必须涂以与安全色予以区分的相应的颜色来标识。
1、2吊车轨道两侧的相关规定：
所有起重机轨道两侧（以吊车行走时碰不着为标准）必须标明醒目的安全色（如黄黑色），以警示广大的施工人员避免发生各种意外刮碰及压伤、挤伤等起重伤害事故；警戒线上及其警戒范围内严禁堆放物料。
1、3起重司索人员安全标示的相关规定：
按照国家标准及参照同行业的有关规定：所有的起重司索人员(司机、指挥)的安全帽上必须喷有醒目的司索工（红色钩头）标示并注明姓名，以便于现场的监督管理。
1、4按照厂内运输安全规程的相关规定：
机动车道与人行道必须使用安全色及标示（文字）区分开，在厂内各种道路上必须注明醒目的安全标示（限速标志），具体分为：
厂内主干道（7——9米）限速每小时30公里
次干道（6——7米）限速每小时15公里
辅助道路（3、5——6米）限速每小时10公里
车间内外通道(2、5——3、5米) 限速每小时5公里
人行道（1、5——2、5米）严禁机动车辆进入（含摩托车、自行车等）
备注：在厂区内各种拐弯处，车辆限速每小时5公里（含摩托车、自行车等）
1、5各种电气设备及设施
1、5、1按照国家标准及参照同行业的有关规定：电气设备外壳有电必须涂成
红色并配有醒目的安全标识、电气设备外壳接地或接零必须涂成灰色；各种电缆线超过220V（含220V）以上时必须使用红布条每间隔2米作出标示（也可使用国家规定的专用安全标识作出标示），以便于广大施工人员识别及防范。
1、6垃圾箱的规范使用
按照国家标准及参照同行业的有关规定分为：
盛放废油、污泥及废污水的工业垃圾箱体为黑色：
盛放易燃易爆品的垃圾箱体为红色：
盛放各种金属类垃圾的箱体为黄色：
盛放各种非金属类垃圾的箱体为蓝色：
盛放日常生活垃圾的箱体为绿色：
备注：所有的垃圾箱箱体上必须注有相关部门负责人的名字、盛放物品、物质的种类，不能出现几种不同类型的物品同时存放在一个箱体内的现象，更不能出现垃圾不按规定存放（乱扔乱放的现象）否则直接追究相关部门负责人的责任，各部门应互相做好监督、互相提醒，共同做好公司“4S”文明生产工作。
1、7关于各种气带的规范使用
1、7、1（GB2550－92）、（GB2551－92）规定：
氧气带的使用颜色为：浅蓝色；
乙炔气带的使用颜色为：红色；
二氧化碳气带的使用颜色为：黄色；
压缩空气气带的使用颜色为：黑色；
1、8气站周围护栏
1、8、1根据相关规定：气站周围的护栏的安全使用颜色为红白色或黄黑色；1、9各施工区域安全通道及码头边缘处
1、9、1施工区域的安全通道使用相应的安全色来予以标识、区分；
1、9、2各码头边缘处的安全使用颜色为红白色或黄黑色；
四、所有涂识好的安全点检颜色标识如有损坏、涂改等现象必须及时整理。
五、处罚：
有违反上述条款之一者视情节轻重对相关责任部门及车间每次处罚50——200元。
六、本规定未尽事宜参照国家标准及行业标准执行。
七、本规定自发布之日起正式实施。
关于安全颜色点检的安全管理考核制度为进一步加强对施工现场安全点检颜色的安全管理，规范员工的安全行为，特制订安全管理考核制度如下：
1、对于没有及时按照公司规定涂刷相应安全色及安全标示的部门及外包单
位，发现一次处罚50元。
2、对于没有及时按照公司规定涂刷相应安全色的外包单位，吊车司机或指
挥有权拒绝进行吊装作业，发现吊车司机或指挥违章作业的一次处罚50元。
3、对于没有严格按照厂内车辆限速规定行驶的司机发现一次处罚50元。
4、对于机动车辆（含摩托车、自行车等）乱穿人行道或行人乱穿机动车道
的发现一次处罚50元。
5、对于特殊路口如交叉路口、标示斑马线区域等，所有机动车辆必须先让
行人行走，严禁出现机动车辆及行人同时涌入的现象发生，发现一次对机动车司机处罚50元（含摩托车、自行车等）。
6、对于没有按照公司规定在指定的垃圾箱内存放各种垃圾的施工单位及相
关部门，发现一次处罚50元。
7、对于各种不符合安全要求的设备、设施等而涂刷上安全色或安全标示的
责任人、责任部门或责任单位将受到严肃处理，一次处罚200元。
8、本规定未尽事宜参照公司其它安全管理制度执行。
本规定自2009年8月15 日正式开始实行..。