2020年企业作风建设心得范文

【篇一】抓好作风建设是促进企业发展的关键作风，按照辞海解释，是指工作或生活上一贯表现出的态度与行为。

笔者以为，作为企业作风，是指企业在生产管理、核心技术、工作、市场研究、产品开发、人才培养等方面所表现出的态度与行为。

总书记在中纪委第七次全会上发表重要讲话，就新形势下领导干部作风建设提出了具体要求，尤其提出要在各级领导干部中大力倡导“八个方面”的良好风气，这为今后各级领导干部作风建设指明了方向。

为进一步学习贯彻好胡总书记重要讲话精神，笔者认为，只有从以下几个方面强化作风，才能更好地加强新形势下领导干部作风建设。

一是强化勤俭奋斗的作风。

“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。

国与家如此，企业更是如此。

一个经济效益好的企业，都是靠勤俭奋斗得来的，决不是从天上掉下或地里冒出的。

倘若奢侈，尤其是经营者将挥霍企业的钱当作奢侈享受，就是一座金山也会被掏空，还论什么兴旺发达。

二是强化求真务实的作风。

企业要在市场竞争中求生存、谋发展，一定要凭真本事、真功夫。

来不得半点虚假，倘若搞虚假、玩花招，也许一时骗得了少数人，但决骗不了市场。

在激烈的市场竞争中，定会败下阵来。

三是强化团结拼搏的作风。

团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢。

凡是一个兴旺发达的企业，都是内部十分团结，一致拼搏的团体。

倘若不团结，一人一把号各吹各的调，乃至干群关系紧张，人心涣散，那这个企业非败不可。

四是强化诚实守信的作风。

在激烈的市场竞争中，诚实守信是企业的立身之本。

倘若不讲诚信，对工程质量欠缺责任，用劣质产品坑人，玩欺诈伎俩骗工，以虚假承诺哄人，那等于是把企业往绝路上推。

五是强化敢于请人揭短的作风。

主棋者迷，旁观者清。

企业的短处，企业自身不一定察觉。

这就是敢于请人尤其是请消费者揭短，诊断自己的病症，以便“对症下药”，尽快攻之。

倘若缺乏敢于请人揭短的作风，甚至违疾忌医，那势必把企业害死。

企业作风，既是企业的一种外在形象，又是企业的一种内在本质，是企业生存发展的根本保证。

要使企业兴旺发达，必须认真抓好作风建设，并要求经营者和所有领导班子成员以身作则，模范带头抓，不断从各个方面强化自己，以切实增强综合的强有力的竞争实力，真正形成企业自我发展的内在机制和动力，使企业的优势不断得到发展壮大，才能更好地发挥国有企业在国民经济中的主导作用，才能实现国企改革发展的目标。

【篇二】为进一步加强作风建设，树立鲁能集团公司良好的形象，形成严明的纪律和优良的作风，确保各公司任务目标的实现，集团公司在广泛征求意见、深入讨论的基础上，全面开展了作风纪律整顿的一系列活动。

随着此次作风建设的有序推进，我最主要的体会是这次活动指导思想明确、内容具体、措施保障有力，结合这一段时间的学习，心得体会简要如下：作风纪律，从小处讲，是我们对工作的热情和态度的外在反映，进行作风纪律整顿，关键应看效果，看我们是否能够以坚持饱满的热情投身于工作当中的，是否能够坚持不懈、一以贯之，脚踏实地地做好自己的本职工作。

我认为这次作风纪律建设的指导思想，即努力塑造鲁能集团公司求真务实、开拓创新的精神；明确整顿工作的目标是纠正学风、工作作风不正、消除被动应付、严惩消极怠工、克服享乐主义，从而促进整个鲁能集团事业的发展。

在此次作风纪律的学习过程中，我深刻地认识到自身存在如下问题：一是存在自我满足现象。

过去在自己的本职工作中做出了一些成绩，就自我感觉不错了，对自身要求降低了。

特别是没有很好地为领导出谋划策，工作没有前瞻性，有很多的工作想做又不敢做，瞻前顾后，缺乏果断和胆量。

在很多情况下，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题。

二是对业务知识不够钻研，对待工作有时不够及时主动、积极，只满足于完成领导交给的任务。

主要表现在存在较大的依赖性工作中遇到难题，常常等待领导的指示，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，故在开展工作中有时比较盲目，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细。

有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。

三是对自身要求放松。

在日常工作中，特别是没有较急、较重的任务的时候，对自己没有严格要求，有时出现上班迟到、工作时间聊天等的现象，有时没有严格执行请销假制度。

作风建设贵在真学、真思和真改。

促学风、抓素质，重在真学。

这次作风建设特别注重大兴学习之风，提高集团公司干部队伍素质，学习主题明确，以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，以科学发展观、社会主义和谐社会建设等新的理论成果为基础；强调业务学习，强调对本公司、本部门、本专业的学习，提高自身素质。

真学、真思和真改，关键在于静下心来，原原本本学习我国社会主义建设理论新成果，真正掌握理论的精神实质；端正学习之风，主动学习现代管理和市场经济基本知识，尤其世界经济领域的新成果、新突破；将学习当成一种爱好、兴趣。

通过不断思考，日三省吾身，不断反思自己在学习工作当中的得失成败，汲取经验，不断塑造自己，完善自己。

因此，在这段时间，自己结合对作风纪律建设的领会贯彻，对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思，从主观上查找原因，从而总结出今后的整改措施，主要有下面几点：首先，不断加强学习，提高自身的素质。

纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。

今后我不仅要学胡锦涛总书记在中纪律七次全会上的讲话及党章、更要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。

牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列。

第二，积极开拓进取，提高工作水平。

要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

第三，加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。

充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。

热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，还要向周围的前辈和同事们请教。

第四，团结同志、齐心协力抓好作风纪律，为鲁能集团的建设贡献力量。

充分认识构建和谐社会和改进干部作风的重要性，以三个代表为指导，落实科学发展观，全面加强思想作风、学风、工作作风等建设，弘扬新风正气，人按照胡总书记提出的八个要求：勤奋好学，学以致用；联系群众，服务人民；真抓实干，务求实效；艰苦奋斗，勤俭节约；顾全大局，令行禁止；发扬民主，团结共事；秉公用权，廉洁从政；生活正派，情趣健康来锻炼自己，以作风促工作，工作力争第一，用作风建设促进工作，务求抓出实效，抓出成果。

对于本次加强作风纪律建设，我认为是非常必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立鲁能的良好形象，提高工作效率具有重大意义。

在今后的工作中，我们一定要克服自身存在的问题，加强学习，提高整体素质。

通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性，同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。

力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。

学习的目的还是要每一个干部员工努力做好本职工作，树立起良好的思想作风、党风、工作作风、领导作风和干部作风。

充满激情地积极投身到社会发展的各项活动中去。

每一位干部员工都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为公司的发展添砖加瓦！【篇三】最近参加了市处、站各个层面的作风建设宣贯会议，学习了多篇领导关于党风廉政建设讲话的文件精神，了解了周围发生的一些典型事例，也给自己敲响了警钟。

作风建设是一根弦，时时要绷紧，思想上不能放松；作风建设也是一根线，一根红线，不可越雷池半步，越过红线的后果是要为自己的错误买单。

作风建设的抓手很多，很多单位和部门也出台过作风建设方面林林总总的很多规章制度，只要你认真学习实践，不违规就行了。

但是我想，作为一个入党积极分子，一个普通的机关工作人员，我应该怎么做？又应该做些什么？我想，我应该从最基本的做起，那就是真正学习认识并且做到“在岗在行在状态”，做到“三在”，就不会违规，不会越过警戒线，当然也就不会为自己和集体带来不必要的损失。

“在岗在行在状态”，它的实质就是脚踏实地，真抓实干，一步一个脚印地做好工作，不断增强工作责任感和主动性，高标准、高质量地完成各项工作，进一步提高自己的工作能力和水平。

如若人在岗而不做事，人在位而不出力，那就不是真正的“在岗在行”。

“在岗”，就是坚守自己的岗位，履好自己的职能。

工作上表里如一，言行一致，自觉做到领导在与不在一个样，有人监督与无人监督一个样，时时刻刻把自己的言行管住管好；“在行”，就是在其位、谋其政、工作专业认真，攻坚克难，遇事主动积极，不敷衍塞责，推三阻四。

不仅要身在位，更要心在位。

凡事就怕用心，只要一心一意工作，聚精会神做事，就没有攻不下的难关、过不去的坎；“在状态”，就是以良好的精神面貌，积极向上的工作姿态，饱满的热情，充沛的精力投身到工作中去。

如何做到“在岗在位在状态”？关键是切实从认识上下功夫，切实改进自己的思想和工作作风。

首先，要认真学习贯彻党风廉政、作风建设的文件精神。

抓住要领，吃透精神，融会贯通，进一步提高思想政治素质。

作风建设无小事，思想先进了才能提高认识。

不断加强自我修养，努力提高勤于更新知识、转变观念，勇于开拓思路、升华境界等综合素质水平。

其次，要在现有基础上，进一步增强工作积极性、主动性、创造性，深度激发活力，不等不靠，主动超前，善于抓重点，抓主要矛盾，善于协调、沟通、落实，工作上与同事之间主动联系，和领导主动汇报。

人无完人，一个人水平再高，也不可能做到尽善尽美，总会有不尽如人意的地方。

完美到极致是不可能的，只有做到取长补短，配合默契，才能做到求真求细抓住实效，少犯错误。

再次，坚决和自己身上的不良习气或者一些个人本身的不良习惯作斗争，从自己做起。

其实自己回头看看，确实也存在不良的习惯：有时候工作久了，会不由自主的抓起手机看看，浏览网页，上qq；有时候会把小吃、零食甚至吃饭的饭盆等随便放置；到了办公室换了鞋子也不及时放到橱柜里；也偶尔会做一些不属于工作范畴的事情；也有时候会犯犯“自由主义”的毛病。

这些习惯势力长久以来也会非常顽固。

只要做到严格自律，坚决斗争，才能做好自己的本职工作，才能真正做到“三在”。

每年，或者半年我们都会为自己制定一些工作目标，这既是动力，也是鞭策，尤其是当前作风建设成为工作重点抓手的时候，更要一如既往的向着既定工作目标不断奋进，以扎实的工作作风和良好的精神状态，始终保持“在岗在行在状态，尽心尽力尽职责”的思想境界，把每一项工作不折不扣落到实处、尽职尽责干出成效，为实现全年部门和单位的工作目标的实现打下坚实基础。