高效团队建设十大关键课件
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里,上下五千年;经纶三大教,出入百家言。独创“ZL第五深 贸委、河北中捷石化集团、陕西炬峰集团、江苏洋
度精英素质训练”系列课程‚先后达成企业内训及公开课500多 河集团、南京交通局、中关村科技、西安亚建高尔
场,辐射企业近万家,造就大批职业精英、成功经理人、优 夫、河北捷虹集团、山东亚力美集团、青岛化工设
——献给欲塑终极竞争力企业的人文精品课程
徐尊龙 课题研创与主讲:
——中国文化文竞化争竞力争第力一人
高效团队建设十大关键
A 高效团队思维链
(一)可持续发展团队
儒我 与 他 人
道 和合 我与自然
顺
可持续性
身
自
与
我
佛
高效团队建设十大关键
发展之道 人际关系 客户关系 生活方式
B 高效团队演进图
二、我与团队之演绎
(八)儒家思想与团队
儒家:解决了我与他人之间的问题
核心主张:施仁政,行王道,反对霸道 ○修身,齐家,治国,平天下
○己所不欲,勿施于人
○得道多助,失道寡助;多助之至, 天下顺之,寡助之至,亲戚畔之
○天时不如地利,地利不如人和
○君子和而不同
高效团队建设十大关键
思想茶座
友情提醒:刚柔相济,使领导者游刃有余
陕西国际商学院特聘教授
中国HR学苑常务理事
北京大学新经济人才促进会特约讲师
北京人间远景文化传播公司顾问讲师 吉林东方愿景企管顾问公司首席顾问
终身学习者——徐尊龙
管理学博士
中国文化竞争力第一人
2005年元月获《第五届学习型中国——世纪成功论坛》——最佳实效培训口碑奖
ZL第五深度素质训练创始人,国内统合领导心理学、组织行为学、文化心理学、成功心理学于一体的实力派培训名师
○耐得寂寞,不事喧嚣,
○谦让、宽大、温厚、性情和煦、不尚
Hale Waihona Puke Baidu
陶冶性情,宁静致远
暴力、和谐共处、不违民意
○透过现象看本质,
○自制、宽容、谅解、平和、不耿耿于高怀效团队建设透十过大本关键质看实质
友情提醒:竞争的终极形态是企业文化的竞争
他山之石: 小企业做事,大企业做人;卓越的企业文化是一种功夫在诗外的
“软力量”,她以一种春风化雨的亲和“收买”一切!
○人生最大的敌人就是自己 ○自我认知,自我剖析,自我精进 ○一生的慈悲心——布施、仁爱
○节俭、简单、不耽奢华
○为人民的利益而牺牲小我, 小我融入大我
○爱出者爱返,福往者福至
○增进多数人的福祉,
○和平、友爱、众生平等、尊重他人、 怀柔天下
增进多数人的快乐
○均衡、宁静、执中、 不片面、不偏激
○独善其身与兼济天下
被企业家誉为“打造卓越团队的首席训练师”、“中国式领导权 国人寿保险公司、中国人民保险公司等企业多次训
威第一人”、“中国著名企业教练”“个人成功创业顾问”,是目 练,长期辅导!
前中国最活跃的企业培训师。
高效团队建设十大关键
儒商时代
※
人文之道
※
终身学习
※
基业长青
祖国千年文化与企业百年发展工程之
《高效团队建设十大关键特训营》
工作内满足 + 工作外满足
3、与其换个工作,不如换个想法!
高效团队建设十大关键
4、千万别去找什么有意义的工作, 千万要找到你现在正在干着的工作意义!
5、一生中,如果我别无选择, 那就让我疯狂地爱上自己现在正在做的工作!
6、爱你所做的事,做你所爱的事, 不是轻松就是精彩,赶紧去爱吧!
高效团队建设十大关键
高效团队建设十大关键
尊严与承诺
十年教学相长 五百场内训实践推动讲师成长 必不会省环节 每天身心修炼 无数次推陈出新支持讲师精进 必不敢减心力
徐尊龙
尊龙现任
XUZUNLONG
拓普赛德(Topside)管理研究机构总裁 中国儒商文化研究中心总裁
中国营销学院副院长
河北中捷石化集团人力资源总监
国家心理咨询师培训导师
终身实践者——徐尊龙
尊龙老师课程合作伙伴:
萃取儒、道、释之精髓,遍访政、工、商之精英;撷采全球 海尔集团、日本佳能、可口可乐、香港和记黄埔地
前沿理念,深涉中华历史纵横,顺势而变融汇贯通,创建 产、一汽大众、北大青鸟、塔里木油田、名家国际
Topside研究机构。尊龙老师历经十年培训生涯,纵横十万 (加拿大)、陕西步长集团、中国银行、陕西省经
他山之石: ZL: 企业文化是企业的大脑和潜意识,是企业凝聚力和活力的源泉.没有一定的企业文化做支
撑,中小企业将很难长大,大家因利益而聚,无利益而散.没有企业文化.大企业对内缺乏凝聚力,对外无法提 升企业形象,难有长久的生命力和核心竞争力
(九)佛家思想与团队
: 佛家 解决了我与自身的问题
思想茶座
核心主张:慎独、戒、悟
佛我
本我 团伙
斗
自我 团体
耗
超我 团队
爱
高效团队建设十大关键
三、抛弃吃饭共同体
本我 团伙
斗
群体无意识 团伙不作为 集体失语 全员无感动
结伙梦游
高效团队建设十大关键
四、走出利益共同体
自我
团体
耗
工具型工作观
职业倦怠感
亚健康
工作外满足
工作内满足 成长型工作观
高效团队建设十大关键
生产 创造 学习 成长
五、打造事业共同体
烦闷渐渐进入我体内…
少惹我!!
老天爷,帮我度 过这一天吧!
期待!
噢!老天--
老天爷,求求您让我活下去吧
高效团队建设十大关键
D 高效团队必修课
友情提醒:领导力的长期支撑是文化的力量
他山之石: 世界500强出类拔萃的关键是有优秀的企业文化,企业的核心竞 争力主要是企业文化,急功近利的企业无文化, 典型的表现就是市场道德的缺 位和激励机制中过于依赖金钱
(十)道家思想与团队
道家:解决了我与自然的问题。
核心主张:无为而治,清心寡欲, 顺其自然
思想茶座
秀的企业家和卓越的团队,深刻影响千万人的成长!200 计院、南京江海集团、山东大华房地产、大同阳泉
3年10月‚中央电视台对尊龙老师作了专题报道。在西安、 南煤集团、苏宁电器连锁企业 、大同云冈啤酒、
青岛、太原、日照、长三角、珠三角、东北等地授课,均引 太原矿机集团、安徽江淮汽车集团、太原卷烟厂、
起广泛影响,并被当地电视台、报纸等多家媒体相继报道, 江苏商检宾馆、山东天马实业、原平市热电厂、中
同心
超我
同德
同向
团队 同苦
爱
同乐 同利
信念一致 价值观一致 目标一致
行为一致
利益一致
高效团队建设十大关键
六、建设生命共同体
超我
伟大的团队
激情
热爱
勤快
自持
爱
忠诚 纯朴
正直
踏实
感恩
奉献
高效团队建设十大关键
C 高效团队价值观
七、团队快乐心理定律
1、真正的快乐=享受过程+享用结果 2、真正快乐且心灵完整的员工 追 求