“五一”长假后收心会讲话
假期结束收心会讲话稿
假期结束收心会讲话稿假期结束收心会讲话稿（精选6篇）在日新月异的现代社会中，我们都不可避免地要接触到讲话稿，绝大多数的讲话稿都是叙事议论相结合的论述体应用文。
写起讲话稿来就毫无头绪？以下是店铺帮大家整理的假期结束收心会讲话稿（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
假期结束收心会讲话稿1同志们：今天是是我们上班的第一天。
首先向同志们拜年，祝大家在新的一年里，家庭幸福，工作愉快，绩效显著。
春节虽然我们放假了几天，但不少员工坚守在值班和保障岗位，大家辛苦了。
本来准备召集各部门负责人及门店店长回来开一个收心会、工作动员会，但是，考虑大家都很忙加上天气原因，我把要讲的话通过信使发给大家。
希望大家认真阅读尽快从节日的氛围中走出来，从节日的放松中紧张起来，将心思用到工作中去，迅速恢复到良好的工作状态。
年前，我们已经召开了部门负责人会议，对全年的工作进行了详实的部署和安排，修订了20xx年度工资方案，行政办公区推进了《岗位说明书与绩效考核方案》。
对我们而言，20xx年工作和奋斗的方向有了，目标有了，任务有了，措施有了，现在的全部工作就是抓落实。
我借今天的机会，谈谈如何抓落实的问题：一要明确职责。
我们每一个部门、每一个员工，其实都有明确的工作职责和岗位职责，之所以还要说明确职责并将之作为抓落实第一来强调的问题，就是通过过去一年的工作发现，我们在实际工作中还存在职责欠明确、分工合作不够、协调配合不够等问题，形成了内耗，大家都在努力，但努力的方向不一致，努力没有形成合力。
因此我们要强调部门、岗位职责，其中最重要一条是互相配合的职责。
20商品满足率欠佳，商品配送差错现象较为严重，仓库与门店因配送问题纠缠时间过长，影响了门店员工积极性;另外、部门负责人商品库存管理水平较低，不断造成商品丢失和效期，直接影响员工纯收入;还有我们的收银员串、错账较为严重、门店店长各类报表制作不能达到满意、部门门店促销活动方案执行不力、核心员工离职较为严重以及个别部门负责人脱岗成风等等;在20xx年，我们取得了一定的成绩，也暴露了许多的不足，因此，我们要清醒对待20xx年，不能好大喜功，更不能放松学习、驻足不前，20xx，还有很多我们需要面对并加以纠正的问题和现象，20xx，我们要严阵以待。
“五一”假期后收心会讲话
“五一”假期后收心会讲话"五一"假期结束，调整心态开始工作“五一”假期是一段放松和休息的时光，但现在假期已经过去了，我们需要重新收回我们的心思，并踏入工作状态。
在这个过渡期间，我们需要调整心态，使自己回到工作的正常状态，以便有一个高效的工作。
首先，我们需要理解假期的重要性。
假期是为了放松和恢复体力与精神的时间段。
我们应该充分利用这段时间，尽情地享受休闲与娱乐。
然而，一旦假期结束，我们必须告别悠闲的生活，回到现实的工作中。
这需要我们调整心态，认识到工作和休息的平衡是必要的，能够更好地应对工作带来的压力和挑战。
其次，我们需要设定一些工作目标和计划。
假期结束后，我们可能会感到一些迷茫和困惑，不知道从何处开始。
为了克服这种情绪，我们可以制定一些简单但具体的目标，帮助我们重新投入到工作中。
这些目标可以是完成一项任务，提高某项技能，或者制定一个时间表来安排工作。
通过拥有明确的目标，我们可以更好地调整思路，快速进入工作状态，并在工作中保持高效。
此外，我们也可以利用一些心理技巧来调整心态。
例如，我们可以选择积极的心态来面对工作，相信自己能够应对各种挑战。
我们可以通过积极的自我暗示和鼓励来增强自信心。
同时，我们还可以通过健康的生活方式来维持良好的工作状态，例如均衡饮食、充足的睡眠和适量的运动。
最后，我们还可以与同事们共享我们在假期中所获得的乐趣和经历。
分享假期中的美好回忆可以增添工作中的乐趣和动力。
我们可以与同事们交流，听取他们在假期中的故事，也可以将自己的经历分享给他们。
这样的互动可以加强团队合作和友谊，同时也能够提醒我们工作的重要性和积极性。
总而言之，虽然结束假期后回到工作状态可能有些困难，但调整心态是非常必要的。
通过理解假期的意义，设定工作目标，运用心理技巧和与同事分享，我们可以更快地收回心思，重新投入到工作中，创造出更加优秀的成果。
在节后收心会上的领导讲话稿(10篇)
在节后收心会上的领导讲话稿（10篇）一是所有工作都要负起责任来。
领导干部抓工作，必须要有责无旁贷、义不容辞的责任感。
责任既是义务，又是使命，更是推动发展的原动力。
我曾在多次会议上说过，责任心是第一位的。
客观来讲，机制也是需要的，但在同样的机制和制度下，为什么有的地方和部门工作干的好，有的地方和部门干的不好？这就是责任心问题。
也许有的同志会说能力有大有小，但能力提升是有一个过程的，今天能力小并不等于一生一世永远能力小，只要有责任心去干事业，就一定会不断增长能力，因为事业就是增长能力的最好战场。
所以，我觉得责任心最重要。
当前，发展既面临严峻挑战，也面临难得机遇。
应对挑战，没有责任心不行；抢抓机遇，没有责任心更不行。
我们讲“我的岗位我负责、我的岗位请放心”，就是要求各级领导干部守土有责、爱岗敬业，勤勤恳恳工作，兢兢业业干事，切实把该担的担子担起来、该负的责任负起来。
希望各级各部门要进一步建立健全科学合理、行之有效、人人负责、层层负责的工作责任机制，把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，以责任制促落实、以责任制保成效，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
这里我要强调一下，对凡因工作不到位、责任不落实、造成整体工作被动的，组织、纪检、监察部门要主动介入，严肃追究有关责任单位和责任人的责任，决不允许懈怠失责、贻误发展的现象发生。
同志们，今年还有最后三个月，时间紧，任务重，全县上下要迅速进入角色，集中精力，紧扣中心，突出重点，以前所未有的新思想、以扎扎实实的新作风、以干劲十足的新精神，抓紧每一天，抓实每件事，为全面完成今年各项目标任务，推进经济社会平稳较快发展而努力奋斗！会议到此结束，散会。
在节后收心会上的领导讲话稿篇6同志们：大家好！一周的春节长假过后，相信有的员工仍然沉浸在节日的余韵中，精神状态不佳，心态有些懒散，做事有些烦躁。
迎接“三会”之时，尽快帮助员工收心、找到工作状态，显得极为重要。
“五一”假期后收心会讲话
“五一”假期后收心会讲话
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
在这个“五一”假期过后，我希望借此机会与大家分享一些我对工作的思考和心得体会。
首先，我要感谢大家在过去的一段时间里对我的支持和帮助。
正是因为有了大家的鼓
励与指导，我才能够不断地成长和进步。
感谢你们！
回顾过去的一段时间，我意识到工作中出现的一些问题和不足。
首先，我意识到自己
在沟通和协作方面仍然存在诸多不足之处。
有时候我没有能够更好地表达自己的想法，导致沟通效果不佳或者产生了一些误解。
同时，我也没有主动与团队成员积极合作，
造成了一些工作上的矛盾和摩擦。
对此我深感自责，我会努力改正这些问题，不断提
升自己的沟通和协作能力。
其次，我还意识到自己在技能和知识方面还有很大的提升空间。
随着行业的不断发展，新技术和新知识层出不穷，我必须不断学习和更新自己的知识，才能够适应工作的需求。
我将会积极寻找学习的机会，参加培训和学习班，提升自己的专业能力。
最后，我还意识到自己在时间和任务管理方面还需要加强。
有时候我过于追求完美，
导致任务无法按时完成；有时候我临时抱佛脚，导致工作质量不高。
我明白自己需要
制定良好的时间管理计划，根据任务的优先级合理分配时间，同时加强任务执行的效率。
在今后的工作中，我会认真对待每一个承担的任务，不断提高自己的专业能力和工作
效率，为公司的发展做出更大的贡献。
我相信，在大家的帮助和支持下，我一定能够
取得更好的成绩。
最后，再次感谢大家的支持与理解。
让我们共同努力，共创美好的明天！谢谢大家！。
2024收假收心会讲话发言
2024收假收心会讲话发言尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！在这个喜迎新年、辞旧迎新的美好时刻，我感到无比荣幸和激动，能够站在这里发表我的收假收心的讲话。
首先，我谨向全体同事们致以最诚挚的问候和良好的祝福。
过去的一年里，我们一起努力奋斗，形成了团结合作、锐意进取的工作氛围，使我们的公司不断发展壮大。
我想在此向全体同事们表示最衷心的感谢和崇高的敬意。
回顾过去的一年，我们公司在各项工作中取得了丰硕的成果。
首先，我们在创新技术研发方面取得了重大突破，推出了一系列颇具竞争力的产品，为市场竞争树立了很好的榜样。
其次，我们在市场拓展和客户服务方面也取得了显著的成绩，在激烈的竞争中保持了良好的市场占有率，赢得了广大客户的赞誉。
这些成果的取得离不开全体员工的辛勤付出和顽强拼搏，你们是公司发展的中坚力量，是公司价值的创造者，是我们最宝贵的财富。
然而，同时也必须认识到，我们公司在发展过程中所面临的困难和挑战。
市场竞争日益激烈，行业变化日新月异，我们需要适应形势的变化，提高自身的竞争力。
为此，我们必须加强内部管理，提高运营效率，不断创新和改进，才能在市场中抢占先机，稳步发展。
2024年已经到来，这是一个充满机遇和挑战的年份。
在新的一年里，我们要坚持以市场需求为导向，以提升产品品质为核心，加强研发和创新能力，推动新产品的不断问世。
我们要加大市场拓展力度，打造品牌形象，提升市场份额，努力实现更好的经济效益和社会效益。
同时，我们要重视人才培养和团队建设，构建一支高素质、专业化、团结合作的团队。
我们要重视员工的培训和发展，提供更好的发展机会和平台，使每一位员工都能充分发挥自己的才能和潜力。
只有团结一致、齐心协力，我们才能更好地应对市场变化，战胜困难，不断追求卓越。
最后，我要郑重承诺：公司将一如既往地坚持以人为本的管理理念，以客户为中心的服务意识，为员工提供稳定的发展平台和良好的工作环境，为客户提供优质的产品和服务，为股东创造良好的经济效益。
企业职工节后收心会内容
企业职工节后收心会内容1. 嘿，大家节后回来上班啦！咱可得赶紧把心收回来呀！就像赛车比赛，节后就是新的一圈，不全力冲刺怎么行呢？比如说，小明假期玩嗨了，现在不赶紧收心，工作能做好吗？咱得迅速调整状态，投入到工作中去，可别还想着假期的悠闲时光啦！2. 各位同事们，节后收心至关重要啊！这就好比船要起航了，必须把帆张好！就像上次小王，节后一直不在状态，结果耽误了不少事儿。
咱可不能学他呀，得精神抖擞起来，把工作一项项漂亮地完成！3. 大家听我说，节后收心可不是小事呀！这就像运动员准备比赛，不集中精力怎么能赢呢？你想想，小李之前节后没及时收心，工作效率多低啊。
咱们要赶快抛开假期的懒散，全心投入工作，加油干呀！4. 哎呀妈呀，咱们真得好好收收心啦！这跟战士上战场一样，不打起精神能行吗？你看小张，节后第一天就状态满满，工作干得那叫一个出色。
咱都得向他学习，把心收回来，大干一场！5. 同志们，节后收心刻不容缓啊！就像钢琴家准备演奏，得全神贯注才行。
记得有次小刘节后恍恍惚惚的，工作频频出错。
咱可不能重蹈覆辙，得赶紧找回工作节奏呀！6. 大家可得清醒清醒啦，节后收心太重要啦！这好比是汽车要上高速，得加足马力呀！要是像小陈那样节后心还在外面飘着，怎么能把工作做好呢？快醒醒吧，为了更好的业绩冲呀！7. 嘿，咱都别磨蹭啦，节后赶紧收心干活啦！这就像跑步比赛要冲刺一样，得发力呀！上次小李子节后松松散散的，被领导批评了呢。
咱们可别这样，得激情满满地投入工作！8. 伙计们，节后收心真的不能等啦！好比球赛开始了，不全力以赴能赢吗？想想那些节后迅速进入状态的同事，多牛呀！咱们也得赶紧的，把心收回来，努力工作，让咱们的团队更出色！我的观点很明确，节后收心是我们开启高效工作的关键，大家一定要认真对待呀！。
五一节后收心会讲话万能模板
五一节后收心会讲话万能模板尊敬的各位领导、亲爱的同事们：五一假期已经结束，公司新一轮的工作又将开始。
在这个节点，我们举行这次收心会，希望大家能够集体回顾过去，总结经验，规划未来，共同进步。
下面我想谈一下我的几点想法和要求。
首先，我们需要正确认识工作的重要性。
大家回来后，估计都会被各种朋友圈、微信群、抖音等刷屏了。
这些应该都是属于大家生活的一部分，但是我们不能将这些无谓的网络娱乐所占据时间夺走了我们的重心，对于工作的重视程度应该更高。
在工作中，我们不能仅仅只做一些表面功夫，而是要求自己作为基层员工多思考问题、多动手实践，才能够有所进步。
其次，我们要强调团队的重要性。
一个团队的命运是相互牵连的，我们需要以集体的目标和效益为导向。
我们需要大家在工作中相互协作，团结一致，力争把各项工作扎实地推进。
我想特别提醒大家，一定要加强沟通，精诚合作。
在沟通时，不要抱着自己想法顽固不化，而要提升自身的互动能力，发挥团队智慧，让所在团队内的每个人都发挥自己的特长，为公司工作做出更加具有紧密性的配合。
最后，我们要加强自主学习，将自己的实际工作与学习联系起来，学以致用，才能不断进步。
我们要深刻理解公司要求，掌握实际工作的内容，熟悉各项业务流程，并不断学习和更新，钻研市场动态和业务趋势。
只有不断深入地学习，在实际工作中不断尝试，我们才能做到没有压力的进步，为公司创造更大的贡献。
收心会虽然短暂，但是我相信，各位同事通过这次会议可以收获很多。
我们一定要以高昂的斗志、积极的心态、务实的态度去迎接一切挑战，全心全意地投入到工作中，以实际行动为公司的发展贡献力量。
谢谢大家！。
“五一”假期后收心会讲话
“五一”假期后收心会讲话1500字尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！经过一个愉快而充实的“五一”假期，我们又迎来了新的工作日。
首先，我想对大家表示衷心的感谢，感谢大家在此期间对工作的支持与配合。
今天，我想着重与大家分享一下自己在这个假期中的思考与体会。
首先，我深刻地意识到了时间的宝贵。
在这个假期里，我尽力安排好了自己的时间，既享受了休息的乐趣，也充分利用了时间进行学习和提升。
这让我更加明白，时间是一种可贵的资源，我们必须合理利用好每一分钟，做到高效、专注、有计划地完成工作和学习任务。
其次，我在假期里也认识到了自己工作中的不足和需要改进的地方。
通过对过去工作的反思，我意识到有时候我对事情的处理缺乏全面的考虑，可能在某些细节上存在疏忽，这都是我需要努力改进的地方。
我相信，只有不断反思和总结自己的工作，我们才能做得更好。
此外，假期期间，我也更加重视了团队合作的重要性。
我们每个人都有自己的优点和能力，通过团队合作，我们可以将自己的优势发挥到最大，弥补自己的不足。
做好团队合作，不仅可以提高工作效率，还可以培养团队意识，增强凝聚力，共同创造更大的价值。
最后，我在假期里也认识到了生活的多样性和美好。
休息的假期是生活中的一部分，我们要懂得放松自己，享受生活的乐趣。
多出去走走，看看风景，感受大自然的美丽，和家人、朋友共度美好时光，这也是我们工作的动力和目标。
亲爱的同事们，我相信在这个假期后，大家都收拾好了心情，重新投入到工作中。
让我们共同努力，为实现公司的发展目标而努力奋斗。
相信只要我们齐心协力，同舟共济，我们一定能够取得更大的成功。
谢谢大家！。
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“五一”长假后收心会讲话
“五一”长假后
七天的假期已经结束，今天正式上班。这次会议可以说是个“收心会”，主要是对假日期间的有关工作进行总结，并对当前的有关工作进行简要强调。
五一假期，大家过的快乐舒心，机关各方面一切正常，没出任何问题，这得益于节前各项工作的扎实开展，也与节日期间值班的同志认真细致工作是分不开的。节日期间值班情况，总的来说比较好，各单位值班人员都能做到认真负责，按时签到，按时交接班，按时上报有关情况。工委的同志还利用假期，对有关规章制度做了进一步的修订，在这里对他们进行表扬。
鉴于“五一”之前，对粮食直补检查、安全生产、社会稳定、招商引资、林木管护等工作和严禁中午饮酒、酒后驾车等纪律已经安排和强调，在这里只对当前需要注意的事项，强调四点：
一是精神状态要调整到位。今天上班后，一切要恢复正常，各单位、每名机关干部要按照计划继续做好各项工作。具体要做到“三个到位”，即“工作思路调整到位、目标责任调整到位、考核调整到位”，要把过节的兴奋感和松弛感转化为工作的热情，以昂扬的斗志和奋发有为的精神状态做好当前的各项工作。
三是抓好《党政机关管理制度》的学习、执行。经过广泛征求意见和反复讨论，修订后的《稻庄镇党政机关管理制度》以正式文件形式，于节前印发到了各单位，希望各单位认真组织人员学习，并严格遵照执行。
四是实行夏季作息时间。从今天开始，执行夏季作息时间。上午的上下班时间不变，还是8:30上班、12:00下班；下午改为2:00上班、5:30下班。伙房晚饭开饭时间也随着改为5：30。
散会。