中小企业法律顾问需求调查
中小企业法律顾问手册
中小企业法律顾问手册本手册旨在为中小企业提供法律顾问的相关信息和指导，帮助企业理解和应对日常经营中可能遇到的法律问题。
以下将从法律环境、合同管理、劳动法、知识产权、合规风险等方面进行论述。
1. 法律环境中小企业在经营过程中需要明确法律环境，了解相关法律法规对企业的影响。
首先，中小企业应了解国家对企业经营的一般性规定，例如工商法、合同法、公司法等。
其次，针对特定行业，还需要熟悉该行业的专门性法律法规，如食品安全法、环境保护法等。
2. 合同管理合同是中小企业日常运营中不可或缺的一环。
企业应重视合同管理，并了解合同签订的基本原则和注意事项。
为了确保合同有效性，企业应当注重合同的书面形式、明确约定双方权责、规避风险和争议解决方式。
此外，合同的履行、解除和违约处理也需要依法进行。
3. 劳动法中小企业在雇佣员工时需要遵守劳动法的相关规定，保障员工的合法权益，并且防范劳动争议。
企业应关注劳动合同的签订与解除、劳动报酬与福利待遇、工时与休假等问题，并合理制定企业内部的劳动规章制度，确保合规经营。
4. 知识产权对于创新型中小企业来说，知识产权的保护至关重要。
企业应积极申请专利、商标、版权等知识产权，并加强对企业内部的知识产权保护。
同时，企业还应加强对市场竞争中的知识产权侵权行为的监测和维权工作。
5. 合规风险中小企业在经营过程中存在合规风险，如税务风险、环保风险、竞争法风险等。
企业应合法经营，遵守相关法律法规，确保企业运作的合规性。
此外，企业还应定期进行风险评估，制定相应的风险防控措施，防范潜在的合规风险。
结语本手册从法律环境、合同管理、劳动法、知识产权、合规风险等方面对中小企业法律顾问的相关内容进行了概述。
中小企业在日常经营中，面临的法律问题众多且复杂，因此建议企业在需要时寻求专业法律顾问的帮助，以确保企业在法律层面的合规运营，避免不必要的法律风险和纠纷的发生。
中小企业常年法律顾问服务方案
中小企业常年法律顾问服务方案中小企业常年法律顾问服务方案1. 引言中小企业作为经济发展的重要组成部分，不可避免地面临各种法律问题和风险。
为了解决中小企业在法律事务方面的困扰，许多法律服务机构推出了常年法律顾问服务方案。
本文将介绍中小企业常年法律顾问服务方案的内容和价值。
2. 服务内容中小企业常年法律顾问服务方案主要包括以下内容：2.1 法律咨询中小企业可以随时咨询法律顾问，在合同起草、劳动法、知识产权等方面寻求专业建议和指导。
法律顾问会针对企业的具体情况提供个性化的法律咨询服务，帮助企业制定合规的经营策略。
2.2 合同管理法律顾问会协助中小企业管理合同事务。
他们会审查和起草合同，以确保企业的权益得到保护，并避免不必要的法律纠纷。
在合同履行过程中，法律顾问还会提供必要的合同解释和指导。
2.3 诉讼与仲裁代理对于中小企业来说，遇到诉讼或仲裁纠纷可能成为一项巨大的负担。
常年法律顾问会代表企业参与诉讼和仲裁，并提供专业的法律支持和战略指导。
他们将帮助企业制定明智的法律策略，以保护企业的合法权益。
2.4 法律风险管理中小企业常年法律顾问服务方案还包括法律风险管理。
法律顾问会定期评估企业的法律风险，并提供相应的风险防范措施。
他们将帮助企业建立合规体系，确保企业运营在法律框架内进行。
3. 服务价值中小企业常年法律顾问服务方案的价值体现在以下几个方面：3.1 专业法律知识法律顾问作为专业人士，在法律事务方面拥有丰富的知识和经验。
他们能够为中小企业提供准确、及时的法律咨询，并解答企业在法律问题上的困惑。
这有助于中小企业避免犯错，提高经营效率。
3.2 高效问题解决中小企业常年法律顾问服务方案能够提供及时的法律支持，帮助企业高效解决法律问题。
与临时雇佣法律顾问相比，常年法律顾问更加熟悉企业的业务和需求，能够更快地提供解决方案。
3.3 成本节约通过选择常年法律顾问服务方案，中小企业可以节约诉讼等法律费用。
常年法律顾问会在预防和解决法律问题的过程中提供专业的法律意见，避免无谓的纠纷和争端，从而降低企业的法律风险和费用。
中小企业聘请法律顾问的必要性及作用范文精简版
中小企业聘请法律顾问的必要性及作用中小企业聘请法律顾问的必要性及作用1. 引言2. 法律风险与中小企业中小企业往往没有专门的法务部门或法务人员，面临的法律风险较大。
例如，劳动法方面的问题可能涉及雇佣合同、工资支付、劳动争议等；合同法方面的问题可能涉及合同履行、违约责任、纠纷解决等；知识产权法方面的问题可能涉及商标注册、侵权纠纷等。
这些法律问题如果处理不当，将给企业带来巨大的经济损失甚至生存危机。
3. 中小企业聘请法律顾问的必要性3.1 对法律问题的及时解答中小企业聘请法律顾问，能够及时为企业解答法律问题。
法律顾问具备专业的法律知识和经验，能够针对企业面临的问题提供准确、合规的解答。
这样，企业能够避免因法律问题的不确定性而产生猜测和犹豫，及时采取正确的行动。
3.2 减轻企业的法律风险法律顾问能够帮助企业识别和分析潜在的法律风险，并提出相应的防范措施。
例如，法律顾问能够审核合同条款、提醒企业注意合同履行的风险点，以降低合同纠纷的发生概率。
法律顾问还能就企业的经营活动提供合规意见，帮助企业遵循相关法律法规，减少法律违规风险。
3.3 解决法律纠纷中小企业在日常经营中难免会遇到法律纠纷，例如与员工之间的劳动争议、与供应商之间的合同纠纷等。
法律顾问能够协助企业制定应对策略，提供法律咨询，并代表企业处理相关的法律事务。
法律顾问的专业知识和经验对于解决法律纠纷起着至关重要的作用，能够帮助企业维护自身利益。
4. 法律顾问的聘请方式中小企业可以通过以下几种方式聘请法律顾问：- 外部律师事务所：中小企业可以委托外部律师事务所作为法律顾问，签订长期服务协议，并按照协议约定支付费用。
- 内部法务部门：某些中小企业规模较大，可以建立自己的内部法务部门，并聘请专业的法律顾问作为部门负责人，负责企业的法律事务。
- 独立法律顾问：中小企业可以聘请独立的法律顾问，与其签订法律顾问协议，按照协议约定收费。
5.中小企业聘请法律顾问的必要性在于对法律问题的及时解答、减轻企业的法律风险以及解决法律纠纷等方面的作用。
企业法律知识和法律需求调查问卷
企业法律知识和法律需求调查问卷尊敬的企业负责人：您好！为了更好地了解企业在法律方面的知识掌握程度和实际需求，以便为您提供更有针对性和实用性的法律服务，我们特地开展了本次问卷调查。
您的宝贵意见和真实反馈对我们至关重要，将有助于我们优化服务，提升企业的法律保障水平。
感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查！一、企业基本信息1、企业所属行业：A 制造业B 服务业C 金融业D 其他（请注明）＿____2、企业规模：A 小型（员工人数＜ 50 人）B 中型（50 人≤ 员工人数＜ 200 人）C 大型（员工人数≥ 200 人）3、企业成立年限：A 1 3 年B 3 5 年C 5 10 年D 10 年以上二、企业法律知识了解程度1、您对以下哪些法律领域有一定的了解？（可多选）A 合同法B 劳动法C 知识产权法D 税法E 公司法F 其他（请注明）＿____2、您认为企业员工对法律知识的了解程度如何？A 非常了解B 比较了解C 一般D 不太了解E 完全不了解3、企业是否定期组织法律培训或讲座？A 是，定期组织B 偶尔组织C 从未组织三、企业法律风险认知1、您认为企业在以下哪些方面可能面临较大的法律风险？（可多选）A 合同签订与履行B 劳动用工C 知识产权保护D 税务合规E 商业竞争F 其他（请注明）＿____2、对于可能出现的法律风险，企业是否有相应的防范措施？A 有完善的防范措施B 有一些措施，但不完善C 没有措施3、您认为企业法律风险对企业的经营发展影响程度如何？A 非常严重B 比较严重C 一般D 不太严重E 没有影响四、企业法律需求1、在日常经营中，企业是否曾遇到过法律纠纷？A 是，经常遇到B 偶尔遇到C 从未遇到2、若遇到法律纠纷，企业通常采取的解决方式是？（可多选）A 自行协商解决B 寻求法律专业人士帮助（律师、法律顾问等）C 通过仲裁机构仲裁D 向法院提起诉讼E 其他（请注明）＿____3、企业是否有聘请常年法律顾问的需求？A 有，已经聘请B 有需求，但尚未聘请C 没有需求4、如果需要法律帮助，您更倾向于选择以下哪种服务方式？（可多选）A 面对面咨询B 电话咨询C 在线咨询D 邮件咨询E 其他（请注明）＿____五、对法律服务的期望1、您希望法律顾问在哪些方面为企业提供更多的帮助？（可多选）A 合同审核与起草B 法律风险评估与防范C 劳动纠纷处理D 知识产权保护策略E 税务筹划F 其他（请注明）＿____2、对于法律服务的质量，您最关注的因素是什么？A 专业能力B 服务态度C 收费标准D 响应速度E 其他（请注明）＿____3、您认为合理的法律顾问服务收费标准应该是？A 每年_____万元以下B 每年_____ ＿____万元C 每年_____万元以上六、其他1、您对当前的法律环境和法律法规有何看法和建议？2、除上述问题外，您认为还有哪些与企业法律相关的问题值得关注？再次感谢您抽出时间参与本次问卷调查！您的回答将为我们提供重要的参考依据，帮助我们为您和其他企业提供更优质、更贴心的法律服务。
企业法律需求问卷调查表
企业法律需求问卷调查表企业法律需求调查问卷企业名称：地址：企业性质：联系方式：尊敬的企业领导：为了更好地服务广大企业，使法律服务工作更有针对性，同时了解企业对法律服务的需求，我们设计了此次问卷调查，请您在繁忙的工作之余填写以下问卷。
本调查问卷的信息我们将按规定保密，请您放心。
参加本次问卷调查并将问卷回复至本所邮箱或个人的企业，均可获得为期三个月的免费法律咨询服务，请注明单位名称，以便本所核对。
1.贵公司的法律意识情况：很重视，经常组织相关人员进行法律培训很重视，但没有组织过相关的具体活动不太重视，只有遇到具体法律问题才咨询不重视2.贵公司遇到过哪些经营风险？一般民事纠纷经济合同产品质量纠纷债务纠纷供货纠纷行政执法纠纷商业欺诈股权纠纷担保贷款知识产权劳动用工其他纠纷3.贵公司认为应该怎样规避所遇到的经营风险？加强制度建设，规范公司操作规程加强教育和培训，提升员工素质了解相关的法律规范，提前做好预防聘请法律顾问做好法律风险防范4.贵公司遇到法律问题的状况：很少，没有遇到什么法律问题一般，但没有遇到重大法律问题较多，经常遇到法律问题很多，遇到过严重的法律问题5.贵公司曾经涉及过诉讼吗？涉及未涉及6.贵公司遇到法律问题时，通过何种途径寻求法律帮助？内部法律顾问外聘法律服务机构朋友介绍咨询政府部门不寻求帮助，自己想办法解决7.贵公司合同是否由相关法律专业人士审查与评估过？有，公司有专门的法律机构负责有，聘请专业人士审查与评估无8.贵公司是否聘有法律顾问？有，是律师有，是非律师无9.贵公司认为聘请律师作为法律顾问，是否有助公司发展？有无不清楚10.贵公司目前最急需解决哪些法律问题？股权问题债权债务知识产权问题商业合同知识产权问题其他11.贵公司希望律师提供哪些方面的法律服务？法律咨询法律培训帮助调解法律纠纷及时宣传相关的法律法规政策代为调查取证帮助企业打官司，参与诉讼合同把关，起草、审查合同，协助合同的履行帮助商标、专利注册完善公司制度为公司决策进行法律风险咨询进行商务咨询调查商务谈判其他12.贵公司平均每年投入法律事务的费用为多少？。
中小企业常年法律顾问服务方案
中小企业常年法律顾问服务方案一、背景介绍在当前竞争激烈的市场环境中，中小企业面临着许多法律问题和风险。
为了规避这些问题并保护企业的合法权益，中小企业常常需要寻求专业的法律顾问服务。
本文将介绍中小企业常年法律顾问服务方案，为中小企业提供全面、专业的法律支持。
二、服务内容中小企业常年法律顾问服务方案包括以下内容：1. 法律咨询中小企业可以随时联系法律顾问团队，就各类法律问题进行咨询。
法律顾问将根据企业的实际情况，提供专业的法律意见和建议，为企业决策提供参考。
2. 合同起草法律顾问将根据中小企业的业务需求，帮助起草、审查和修改各类合同，以确保合同条款合法、合规，并能最大程度地保护企业的利益。
3. 诉讼与仲裁支持对于中小企业可能涉及到的诉讼与仲裁事项，法律顾问将为企业提供支持。
他们将代表企业出庭，参与各类法律程序，并为企业制定合适的诉讼策略，以保障企业的权益。
4. 知识产权保护中小企业常常面临着知识产权的侵权风险。
法律顾问将为企业提供知识产权保护策略，协助企业注册和维护商标、专利等知识产权，及时应对侵权行为并采取相应的法律措施。
5. 合规审核法律顾问将对中小企业的经营活动进行合规审核，帮助企业识别潜在的法律风险，并提供相应的合规建议。
同时，法律顾问将协助企业制定和实施内部合规制度，确保企业运营合法、合规。
三、服务优势中小企业常年法律顾问服务方案具有以下优势：1.专业性:法律顾问具备专业的法律知识和丰富的实践经验，能够为企业提供高质量的法律服务。
2.定制化:法律顾问将根据企业的具体需求，提供定制化的法律服务方案，以满足企业的个性化需求。
3.持续性:中小企业可以通过签订长期合同，与法律顾问建立持续的合作关系。
法律顾问将全程跟踪企业的法律需求，提供持续的法律支持。
4.成本效益:与雇佣全职法律顾问相比，中小企业常年法律顾问服务方案更具成本效益。
企业无需支付高额的薪酬和福利，同时可以享受到高质量的法律服务。
四、服务流程中小企业常年法律顾问服务方案的服务流程包括以下步骤：1.签订合作协议：企业与法律顾问团队签订合作协议，规定双方的权益和义务。
中小企业法律服务需求问卷调查
中小企业法律服务需求问卷调查一、企业基本情况概述
二、企业法律需求现状
1、劳动人事管理法律需求
2、合同管理服务法律需求
3、知识产权保护法律需求
4、融资担保事务法律需求
5、涉外投资贸易法律需求
6、公司治理和合规管理
7、其他企业法律服务需求
三、企业法律需求期望
1、最希望的法律服务方式
A、电话解答或邮件解答
B、上门服务
C、定期讲座
D、定期寄发宣传资料
2、最希望的法律顾问组成
A、指定专人服务
B、由律师组成三人以上团队服务
C、团队服务但需要一人总负责
D、其他方式
3、最希望的法律服务费用( )
A、按有效工作小时计费
B、按照年固定法律服务费用
C、按专项委托收费
D、其他方式
4、最急需的法律服务内容(可以多选)( )
A、建立并完善企业内部管理规章制度
B、日常法律咨询服务
C、起草、审查、修改合同
D、诉讼或仲裁服务
E、参与企业重大商务谈判
F、其他
5、最担心的法律服务问题( )
A、法律服务费用
B、律师团队
C、法律服务质量
D、其他方面
四、其他方面
1、在已接受的法律服务中，是什么使贵企业感到印象深刻或对服务水准感到不满意?
2、贵企业还需要中国中小企业家年会法律顾问单位重点关注哪些问题?得到什么样的帮助?
3、企业是否希望将北京一家法律服务机构作为贵企业法律顾问单位对外宣传使用，或者作为法律服务后备平台使用?。
中小企业常年法律顾问服务方案
中小企业常年法律顾问服务方案中小企业常年法律顾问服务方案一、背景介绍1.1 引言本方案旨在为中小企业提供常年法律顾问服务，帮助企业遵守相关法律法规，规避风险，维护合法权益，促进企业可持续发展。
1.2 服务目标通过提供全面专业的法律咨询和解决方案，确保企业在日常经营活动中的合法性，并为企业的决策制定提供法律支持。
二、服务内容2.1 法律咨询服务2.1.1 业务咨询：根据客户需求，提供相关业务领域的法律咨询，包括但不限于合同起草、合同审查、公司设立与变更、劳动法咨询等。
2.1.2 市场准入咨询：根据客户的实际情况，提供市场准入相关法律咨询，包括但不限于市场准入条件、许可证申请、标准与认证等。
2.1.3 知识产权咨询：提供知识产权保护相关的法律咨询，包括但不限于专利申请、商标注册、著作权保护等。
2.2 合同服务2.2.1 合同起草：根据客户需求，起草与经营活动相关的各类合同，包括销售合同、采购合同、合作协议等。
2.2.2 合同审查：对客户收到的与经营活动相关的合同进行审查，帮助客户识别潜在风险，保护客户利益。
2.2.3 合同谈判支持：根据客户需求，参与与供应商、客户等方的合同谈判，提供法律支持与建议，确保客户利益最大化。
2.3 诉讼与仲裁服务2.3.1 诉讼代理：代表客户提起诉讼，维护客户合法权益。
2.3.2 仲裁代理：代表客户参与仲裁，提供法律支持与建议，争取客户合法权益。
2.3.3 诉讼风险评估：对涉诉案件进行风险评估，帮助客户制定应对策略。
三、服务流程3.1 咨询需求确认3.2 诉求分析与方案制定3.3 服务执行与实施3.4 服务结果评估与反馈四、服务收费4.1 计费方式：按照服务内容与工作量，采用阶段性计费或者小时计费等方式。
4.2 计费标准：根据实际情况，合理确定收费标准，并与客户达成一致。
五、服务保障5.1 保密承诺：对客户提供的商业机密和敏感信息进行严格保密，确保信息安全。
5.2 服务质量保障：本服务方案所涉及的律师，均为持证律师，拥有丰富的实践经验和专业知识。
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中小企业法律顾问需求调查
据估算，深圳中小企业每年因法律防范不周而导致的损失数以亿计。
而一项相关调查则显示：近八成中小企业未聘法律顾问。
漠视法律服务的原因之一是很多企业认为法律顾问无需常备，属于企业“节流”的部分。
而不少企业却为了“节流”付出了数倍、甚至数百倍的代价。
正文：估算：深圳中小企业涉法损失年以亿计“深圳76.5%的中小企业未聘法律顾问。
”昨日，我市首份关于“中小型企业法律顾问服务需求研究”的调查报告抛出了这样一个出人意料的结论。
这份报告是由广东君道律师事务所市场、客户服务总监刘强与深圳市万人市场调查有限公司合作调查分析后予以发布的。
据了解，深圳企业总数约为16万家，其中中小企业占99%。
这次调查选取的对象是年营业额为500万元以上5000万元以下的代表性中小企业。
据调查人分析，符合这一条件的企业不少于5万家。
抽样调查发现，这类企业中因无合格法律服务而引起的损失，每家年均不少于1万元，略一推算，近八成未聘法律顾问的中小企业的总损失每年可达数亿元之巨。
商场老将王先生最终因法律意识薄弱吃了大亏。
他与“铁哥们”老李两人共同投资了一个电子企业，各占50%的股份，由于关系密切，王先生放心地把企业全部交给老李进行管理，从公司的章程到人事和财务全部由老李一手包办。
岂料老李起了贼心，在公司里里外外都用上了自己的人，又通过章程把决策权牢牢地握在了手中。
结果老王几十万元血汗钱，就像泼出去的水，血本无归。
解药：请法律顾问打造企业防范风险的“盔甲”调查显示，中小企业经营活动中发生的包括法律纠纷在内的法律事务主要集中在五个方面：35.3%的企业发生过聘用、续聘、辞退、解聘等行为；30.4%发生过起草、修改各类合同文书的行为；
26.7%发生过审查各类合同合法性的行为；而政府部门办理的法律手续及企业相关的法律法规咨询事务分别占到23.2%及21.2%。
企业和经营者怎样在经济交往中不在法律上吃亏，避免不必要的冲突和损失？聘请法律顾问无疑是最佳解药之一。
法律顾问不仅能最大限度地维护当事人的合法权益，还能在平时的业务中提供法律意见，倾力打造企业防范风险的“盔甲”，未雨绸缪，防患于未然。
调查：76.5%的中小企业未聘法律顾问然而由于方方面面的原因，深圳聘请法律顾问的中小企业却着实不多。
上述调查抽取了405家年营业额在500万元至5000万元之间的中小企业作为样本，发现有310个企业未聘法律顾问，占到企业总数的76.5%，其中运输仓储业和批发零售业所占比例较大。
法律顾问如此冷门与每年数亿的损失，这样鲜明的对比是调查者始料未及的。
加入世贸组织和我国法治的不断深化，对中国企业的法制建设提出了更高的要求。
要与外国企业争高低，就需尽快具备与竞争伙伴同等的法律力量。
但是这项针对深圳中小企业的调查，却暴露出一些企业领导法律意识比较淡薄，对企业法制工作的重视很不够。
发达国家企业治理结构中，法律顾问制度被称为“金拐杖”，而深圳的现状显示，要依靠法律顾问这根“金拐杖”为我们的企业保驾护航还有待时日。
不少中小企业中，都反映自己每年的纠纷一般只有几件，对律师的需求主要是日常合同的咨询，而公司的业务类型又不是很多，所以要求律师的工作量并不大，也不需要律师每周到公司办公，数万元的律师费公司不是不可以承受，但是主要感觉是不等值，从经营者角度讲觉得不合算，但也确实想拥有一位专门的法律顾问，毕竟有时要审合同、有时有纠纷要处理，如果临时找律师，一是未必了解，能力等未必合适；二是在工作前双方还要再花时间专门谈费用，确定关系；三是有时单项委托下来，咨询可能要数百元，审个合同也要千元左右，真有几次下来数额也不低。
如果有了自己的法律顾问，如果是一般的咨询，随时打个电话就可以解决，方便快捷。
对于大多数企业来讲，用得到律师的地方不是很多，但在一些问题上又不能不懂法律，请个专职法律顾问费用又有点太高，太浪费，不请又不行，法律顾问看似可有可无，实际上，法律顾问虽然不是万能的，但是没有法律顾问又是万万不能的，很多企业不愿花高价钱请一个清闲没什么事干的法律顾问，一旦需要时又措手不及，有没有既能低成本又能专业高效及时全面的解决企业方方面面法律问题的办法呢，易法通法律外包服务模式就是您最佳的选择。