688389深圳普门科技股份有限公司2021年限制性股票激励计划首次授2021-02-27
688389深圳普门科技股份有限公司2021年限制性股票激励计划实施考2021-02-06
深圳普门科技股份有限公司2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法深圳普门科技股份有限公司（以下简称“公司”）为进一步完善公司法人治理结构，健全公司的长效激励约束机制，充分调动公司员工及核心团队的积极性，形成良好均衡的价值分配体系，充分调动公司核心团队的积极性，使其更诚信勤勉地开展工作，以保证公司业绩稳步提升，确保公司发展战略和经营目标的实现，公司拟实施2021年限制性股票激励计划（以下简称“股权激励计划”或“限制性股票激励计划”）。
为保证股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》、《上海证券交易所科创板股票上市规则》、《科创板上市公司信息披露业务指南第4号一一股权激励信息披露》等有关法律、法规和规范性文件、以及《公司章程》、公司限制性股票激励计划的相关规定，并结合公司的实际情况，特制定本办法。
一、考核目的进一步建立和完善公司激励约束机制，保证股权激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥限制性股票激励的作用，进而确保公司发展战略和经营目标的实现。
二、考核原则考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的业绩进行评价，以实现股权激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合，从而提高管理绩效水平，实现公司与全体股东利益最大化。
三、考核范围本办法适用于参与公司本次股权激励计划的所有激励对象，即董事会薪酬与考核委员会确定并经董事会审议通过的所有激励对象，包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员、技术骨干、业务骨干。
四、考核机构（一）董事会薪酬与考核委员会负责领导、组织激励对象的考核工作。
（二）公司人力资源部负责具体实施考核工作，并对董事会薪酬与考核委员会负责及报告工作。
（三）公司人力资源部、财务部等相关部门负责相关考核数据的收集和提供，并对数据的真实性和可靠性负责。
（四）公司董事会负责考核结果的审核。
五、考核指标及标准（一）公司层面业绩考核要求（1）本激励计划首次授予限制性股票考核年度为2021-2026年六个会计年度，每个会计年度考核一次。
中国银行保险监督管理委员会_企业报告(代理机构版)
监管局采购电子验收单公示
理委员会山西监管局
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2022-10-20
3
中国银行保险监督管理委员会山西 中国银行保险监督管
监管局货物项目 DD221019...
理委员会山西监管局
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2022-10-19
4
中国银行保险监督管理委员会山西 北京晟泰贸易有限公
监管局货物项目 DD220330...
司
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2022-03-30
目录
企业基本信息 .................................................................................................................................1 一、代理项目 .................................................................................................................................1
1.1 总体指标 ...........................................................................................................................1 1.2 代理项目趋势....................................................................................................................2 1.3 代理项目规模....................................................................................................................3 1.4 大额项目列表....................................................................................................................3 二、市场分布 .................................................................................................................................3 2.1 代理项目主要系统分布 .....................................................................................................4 2.2 地区分布 ...........................................................................................................................5 三、服务能力 ...............................................................................................................................17 3.1 节支率分析 .....................................................................................................................17 3.2 项目节支率列表 ..............................................................................................................17 四、服务客户 ...............................................................................................................................18 4.1 主要客户项目情况 ..........................................................................................................18 4.2 主要客户项目列表 ..........................................................................................................18 五、信用风险 ...............................................................................................................................26 附录 .............................................................................................................................................27
603233大参林医药集团股份有限公司2020年度限制性股票激励计划首2020-12-16
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34
姓名 吴国清 鲍健健 陈伟峰 林宝贞 陈亮亮 郑毓婵 卢江山 柯德友 李国平 凌韦严 臧俊磊 钟丽珊 陈启源 蒙健前 廖新伟 石金树 陈梁安 陆小青 张千红 梁土兴 饶水群 廖子能 刘文浩 邓春宁 俞军健 吴志华 李玉龙
曾照华
108
蔡红梅
109
纪晓格
110
李华山
111
陈万亿
112
李靖
113
王威
114
郑智毅
115
招国强
116
陈国圳
117
朱凯玲
118
黄文渊
119
李民
120
卢静
核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员 核心业务（技术）人员
688389深圳普门科技股份有限公司2021年限制性股票激励计划激励对2021-02-06
深圳普门科技股份有限公司
2021年限制性股票激励计划激励对象名单一、限制性股票激励计划的分配情况
二、技术骨干、业务骨干情况
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。
公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的20%。
2、本计划的激励对象不包括独立董事、监事。
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
4、以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上有差异是由于四舍五入所造成。
深圳普门科技股份有限公司董事会
2021年2月6日。
企业信用报告_深圳普门生物科技有限公司
目录一、企业背景 (5)1.1 工商信息 (5)1.2 分支机构 (5)1.3 变更记录 (5)1.4 主要人员 (6)1.5 联系方式 (6)二、股东信息 (6)三、对外投资信息 (7)四、企业年报 (7)五、重点关注 (8)5.1 被执行人 (8)5.2 失信信息 (8)5.3 裁判文书 (9)5.4 法院公告 (9)5.5 行政处罚 (9)5.6 严重违法 (9)5.7 股权出质 (9)5.8 动产抵押 (9)5.9 开庭公告 (9)5.11 股权冻结 (10)5.12 清算信息 (10)5.13 公示催告 (10)六、知识产权 (10)6.1 商标信息 (10)6.2 专利信息 (10)6.3 软件著作权 (10)6.4 作品著作权 (11)6.5 网站备案 (11)七、企业发展 (11)7.1 融资信息 (11)7.2 核心成员 (11)7.3 竞品信息 (11)7.4 企业品牌项目 (11)八、经营状况 (12)8.1 招投标 (12)8.2 税务评级 (12)8.3 资质证书 (12)8.4 抽查检查 (12)8.5 进出口信用 (12)8.6 行政许可 (12)一、企业背景1.1 工商信息企业名称：深圳普门生物科技有限公司工商注册号：440301115702764统一信用代码：91440300MA5DACW84R法定代表人：刘先成组织机构代码：MA5DACW8-4企业类型：有限责任公司(法人独资)所属行业：软件和信息技术服务业经营状态：开业注册资本：300万(元)注册时间：2016-04-12注册地址：深圳市南山区西丽街道松白路1008号艺晶公司15栋一楼-3营业期限：2016-04-12 至 2036-04-08经营范围：一般经营项目是：计算机软硬件、科学仪器的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务和销售（不含限制项目）；经营进出口业务（法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方可经营）。
688389普门科技2023年上半年财务风险分析详细报告
普门科技2023年上半年风险分析详细报告一、负债规模测算1.短期资金需求该企业经营活动的短期资金需求为10,992.18万元，2023年上半年已经取得的短期带息负债为23,593.22万元。
2.长期资金需求该企业长期投融资活动不存在资金缺口，并且可以提供89,447.88万元的营运资本。
3.总资金需求该企业资金富裕，富裕78,455.7万元，维持目前经营活动正常运转不需要从银行借款。
4.短期负债规模根据企业当前的财务状况和盈利能力计算，企业有能力偿还的短期贷款规模为103,079.74万元，在持续经营一年之后，如果盈利能力不发生大的变化，企业有能力偿还的短期贷款规模是129,913.97万元，实际已经取得的短期带息负债为23,593.22万元。
5.长期负债规模按照企业当前的财务状况、盈利能力和发展速度，企业有能力在2年内偿还的贷款总规模为129,913.97万元，企业有能力在3年之内偿还的贷款总规模为143,331.08万元，在5年之内偿还的贷款总规模为170,165.32万元，当前实际的带息负债合计为23,593.22万元。
二、资金链监控1.会不会发生资金链断裂从当前盈利水平和财务状况来看，该企业不存在资金缺口。
如果当前盈利水平保持不变，该企业在未来一个分析期内有能力偿还全部负债。
该企业负债率低，发生资金链断裂的风险极小。
资金链断裂风险等级为0级。
2.是否存在长期性资金缺口该企业不存在长期性资金缺口，并且长期性融资活动为企业提供90,478.69万元的营运资金。
3.是否存在经营性资金缺口该企业经营活动存在资金缺口，资金缺口为10,898.96万元。
这部分资金缺口已被长期性融资活动所满足。
其中：应收账款增加6,531.5万元，其他应收款减少288.74万元，预付款项增加95.88万元，存货增加627.73万元，其他流动资产增加1,728.37万元，共计增加8,694.75万元。
应付账款减少3,344.66万元，应付职工薪酬增加3,706.53万元，应交税费增加240.63万元，其他应付款增加1,698.68万元，一年内到期的非流动负债减少148.25万元，其他流动负债减少64.57万元，共计增加2,088.36万元。
688389深圳普门科技股份有限公司监事会关于公司2021年限制性股票2021-02-27
深圳普门科技股份有限公司监事会关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见（截止授予日）深圳普门科技股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《科创板上市公司信息披露业务指南第4号一一股权激励信息披露》（以下简称“《业务指南》”）等相关法律、法规及规范性文件和《深圳普门科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，对公司2021年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）首次授予激励对象名单（截止授予日）进行了核查，发表核查意见如下：1、本次激励计划首次授予激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；（6）中国证监会认定的其他情形。
2、本次激励计划首次授予激励对象人员名单不包括公司的独立董事、监事。
除控股股东、实际控制人、董事长刘先成先生，董事、总经理胡明龙先生，董事、副总经理、核心技术人员曾映先生外，不包括其他单独或合计持有5%以上股份的股东及其配偶、父母、子女，不包括前述三人的配偶、父母、子女。
3、本次激励计划首次授予激励对象人员名单与公司2021年第一次临时股东大会审议批准的《深圳普门科技股份有限公司2021年限制性股票激励计划（草案）》中规定的首次授予部分的激励对象名单相符。
4、本次激励计划首次授予激励对象均符合《公司法》、《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》、《上市规则》规定的激励对象条件,符合《深圳普门科技股份有限公司2021年限制性股票激励计划（草案）》中规定的激励对象范围,其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
300228富瑞特装：关于向2021年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告
股票简称: 富瑞特装股票代码: 300228 公告编号: 2021-046张家港富瑞特种装备股份有限公司关于向2021年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整, 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要提示：1、限制性股票首次授予日：2021年6月4日2、限制性股票首次授予数量：3,160万股3、限制性股票首次授予价格：4.53元/股4、股权激励方式：第二类限制性股票张家港富瑞特种装备股份有限公司（以下简称“公司”）2021年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”、《激励计划》）规定的授予条件已经成就，根据公司2021年第一次临时股东大会的授权，公司于2021年6月4日召开了第五届董事会第十六次会议和第五届监事会第十二次会议，审议通过了《关于向2021年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，确定限制性股票的首次授予日为2021年6月4日，向27名激励对象授予3,160万股限制性股票，授予价格为4.53元/股。
现将有关事项说明如下：一、激励计划简述1、本次授予限制性股票的股票来源公司激励计划涉及的标的股票来源为公司向本激励计划的激励对象定向发行的本公司A股普通股。
2、拟授予的限制性股票的数量本公司拟向激励对象授予不超过3,510万股限制性股票，占本激励计划草案公告日公司股本总额57,540.6349万股的6.10%。
其中首次授予不超过3,160万股限制性股票，占本激励计划草案公告日公司股本总额的5.49%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的90.03%；预留的限制性股票350万股，占本激励计划草案公告日公司股本总额的0.61%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的9.97%。
3、授予的限制性股票在激励对象的分配情况4、限制性股票激励计划的有效期、授予日、归属安排和禁售期（一）本激励计划的有效期本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过48个月。
688095福建福昕软件开发股份有限公司2021年限制性股票激励计划激2021-01-28
福建福昕软件开发股份有限公司
2021年限制性股票激励计划激励对象名单
一、限制性股票激励计划的分配情况
均未超过公司总股本的1%。
公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的20%。
2、本计划首次授予激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
二、公司董事会认为需要激励的其他人员名单
福建福昕软件开发股份有限公司董事会
2021年1月28日。
300120经纬辉开：关于回购注销部分已获授但尚未解锁限制性股票的公告
证券代码：300120 证券简称：经纬辉开公告编号：2021-53 天津经纬辉开光电股份有限公司关于回购注销部分已获授但尚未解锁限制性股票的公告天津经纬辉开光电股份有限公司（以下简称“公司”）于2021年7月2日召开的第五届董事会第四次会议审议通过了《关于2018年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解锁期、预留授予部分第二个解锁期解锁条件成就的议案》、《关于回购注销2018年限制性股票激励计划部分已获授但尚未解锁限制性股票的议案》，拟将9名激励对象已获授权但尚未解锁的77,114股限制性股票予以回购注销。
现将有关情况公告如下：一、股权激励计划简述及已履行的相关审批程序1、2018年3月30日，公司第四届董事会第二次会议审议通过了《关于公司<2018年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》。
公司独立董事对此发表了独立意见；同日，公司第四届监事会第二次会议审议通过了《关于<天津经纬电材股份有限公司限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》，并认为激励对象符合公司限制性股票激励计划（草案）规定的激励对象范围，其作为公司本次股权激励对象的主体资格合法、有效。
2、2018年4月17日，公司召开2018年第一次临时股东大会，逐项审议通过了《关于公司<2018年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》及其相关议案，董事会被授权确定限制性股票计划的授予日，在激励对象符合条件时向激励对象授予股票所必需的全部事宜。
3、2018年5月17日，公司召开第四届董事会第五次会议和第四届监事会第五次会议，分别审议通过了《关于调整2018年限制性股票激励计划激励对象名单的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，调整了激励对象名单，同时确定以2018年5月17日为首次授予日，向符合授予条件的激励对象授予限制性股票。
独立董事对公司股票激励计划授予相关事项发表了独立意见。
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深圳普门科技股份有限公司
2021年限制性股票激励计划首次授予
激励对象名单（截止授予日）一、限制性股票激励计划的分配情况
二、技术骨干、业务骨干情况
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。
公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的20%。
2、本计划的激励对象不包括独立董事、监事。
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
4、以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上有差异是由于四舍五入所造成。
深圳普门科技股份有限公司董事会
2021年2月27日。