安全目标及保证措施
工程安全目标及保证措施
工程安全目标及保证措施（一）目标1.人身安全：确保施工人员的人身安全，避免因施工事故或意外而造成人员伤亡或失能。
2.财产安全：保护工程项目的财产安全，避免因火灾、盗窃等意外事件而造成财产损失。
3.环境安全：保护周边环境的安全，避免施工过程中对自然环境、生态系统或周边居民的不良影响。
（二）保证措施1.人员培训：进行必要的安全培训，提高施工人员的安全意识和技能，使其能够正确使用安全防护设备、遵守安全操作规程。
2.安全管理体系：建立科学可行的安全管理体系，明确安全责任和权限，规范施工作业流程，确保工程建设过程中的安全管理。
3.安全设施：根据工程的性质和特点，配备必要的安全设施，如防护网、警示标识、安全帽、安全绳等，确保施工人员的人身安全。
4.环境保护措施：制定环境管理计划，采取相应的环境保护措施，如合理安排施工时间、绿化、防止尘土飞扬、噪声控制等，保护周边环境的安全。
5.定期检查和评估：定期进行现场检查和评估，及时发现和解决施工过程中的安全隐患，确保工程的安全进行。
6.安全奖惩制度：建立安全奖惩制度，鼓励施工人员遵守安全规定，减少安全事故的发生，同时对违反安全规定者进行惩罚，以保证工程的安全。
7.合理施工进度计划：制定合理的施工进度计划，避免因加班加点、压缩工期而影响施工人员的身体健康和安全。
总结：工程安全目标及保证措施是确保工程建设过程中安全的重要手段和措施。
通过科学合理的目标设定和措施实施，可以有效地减少施工过程中的安全事故风险，避免人员伤亡、财产损失和对环境的污染。
同时，在实际工程建设中也需要根据具体情况进行调整和改善，不断提升工程施工安全水平。
安全文明目标及保证措施
安全文明目标及保证措施一、安全目标：杜绝一切伤亡事故和火灾事故1、不发生重伤及以上的人身事故；2、不发生恶性误操作事故；3、不发生重大质量事故；4、不发生大型施工机械设备损坏事故；5、不发生重大交通事故；6、不发生火灾事故。
二、工厂安全生产施工措施1、严格执行岗前安全生产知识培训，合格后方可进入岗位操作。
2、生产期间车间设有安全督导专员进行全天候监督、记录并及时作出安全措施实施、纠正。
3、每周进行全体车间生产工人的安全方面会议，对本周所监督、记录到的生产安全问题逐一进行总结、教育，严重的违反安全生产人员将根据本厂处理条例执行处罚，并进行再培训，此会议时间不少于30分钟。
4、年终将进行安全生产年度优秀人员和不达标人员进行奖励和处罚。
三、工地安全施工预防措施，文明施工事项：1、在施工前必须逐组进行安全技术交底，其交底内容针对性要强，并做好记录，并明确安全责任制，安全技术交底网络图。
2、加强施工中的平安信息反馈，不断消除施工过程中的事故隐害，使平安信息反馈疾速，这是防备和控制事故发生的重要方面。
3、进入现场安装前与安装工人开会，点明注意事项。
4、每个楼层、每个区域指定负责人，实行分项管理。
5、货物进入现场，按照客户指定路线进行搬运，保护现场成品。
6、拆包装、组装产品，及时清理现场包装材料。
7、现场不准吸烟、不准喧哗、不准随地乱掉东西。
8、加强雨季施工的防护措施，及时把握气象资料，以便提前作好工作放置和采取防备措施，防止雨天对施工造成卑劣影响。
9、大风、大雨不得从事露天高空作业，施工人员应注意防滑、防雨、防火及用电防护，并做好相应的防护措施。
10、不允许雨天进行焊接作业，如必须，需设置可的挡雨、挡风蓬、防护后方可作业。
11、加强大风的防护措施，大风来临前，现场零星物品应集中，施工材料、工具回收入工具房内，施工废料集中安放到临时堆场，己安装结构件节点固定，整体结构必须加固稳定。
12、重视安全宣传，加强安全管理。
安全生产目标及保证措施
安全生产目标及保证措施安全生产是企业经营管理的重要组成部分，关系着企业的生产安全、员工的人身安全和企业的持续发展。
因此，制定并执行有效的安全生产目标和保证措施对于企业的发展至关重要。
本文将从安全生产目标的制定和保证措施的执行两个方面进行详细介绍。
一、安全生产目标的制定1.提高员工安全意识。
企业要制定明确的目标，要求员工对自身的安全负责，并通过培训、宣传等方式提高员工的安全意识。
企业可以制定员工参与安全培训的目标，如每年参与安全培训的员工人数要达到一定比例，提高员工的安全知识和技能。
2.降低事故发生率。
通过确立事故发生率的目标，企业可以提高对危险源的分析和评估，采取相应的防范措施，减少事故的发生。
企业要进行事故统计和分析，制定相关的改进措施，并设定目标以减少事故发生率。
3.提高安全管理的效率。
企业要制定目标，通过引入先进的管理方法和工具，提高安全管理的效率。
比如，可以引入安全管理软件，实现对安全生产的全过程管理，并设定目标以提高管理效率。
4.提升安全设备的维护水平。
企业要设定安全设备维护和检修的目标，提高设备的维护水平，确保设备的正常运行。
企业可以根据设备的使用寿命和维护要求制定目标，并通过加强设备维护和定期检修来达到目标。
5.加强安全宣传教育。
企业要设定宣传教育目标，通过宣传教育的方式提高员工对安全生产的重视程度。
比如，可以制定每年举办一定数量的安全宣传教育活动，提高员工对安全知识的了解和认识。
二、保证措施的执行1.安全管理体系的建立。
企业要建立完善的安全管理体系，并明确责任人。
通过制定相应的制度和规章，提高对安全生产管理的规范化水平。
企业要建立健全安全生产的组织机构和工作流程，确保安全管理的有效实施。
2.安全培训的开展。
企业要定期组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。
通过开展不同层次的安全培训，提高员工对安全生产的认识和理解，教育员工掌握必要的应急处理技能和应对危险情况的能力。
3.安全设备的投入和维护。
2024年度安全生产目标及保证措施
2024年，作为一个关乎民众安全与福祉的重要问题，安全生产已经成为社会各界广泛关注的焦点。
为了提高全国安全生产水平，降低事故发生率，保障人民生命财产安全，各级政府和相关部门纷纷制定了各自的安全生产目标和保证措施。
一、2024年安全生产目标1、降低事故发生率。
通过加强监管力度，建立完善的安全生产监管体系，提高企业安全标准，加大对事故隐患的整治力度，有效降低安全生产事故的发生率。
2、提高安全生产技术水平。
通过加强技术培训和推广应用先进的安全生产技术装备，提高企业员工的安全生产意识和技术水平，增强防范事故的能力。
3、加强安全生产宣传教育。
通过开展安全生产宣传教育活动，提高全民安全生产意识，促使每个人都能养成珍爱生命、安全第一的观念，自觉遵守安全规章制度。
4、建立健全应急救援体系。
加强应急预案的制定和演练工作，建立健全应急救援体系，提高突发事件的应对能力，最大程度减少事故损失。
5、加强监督执法。
加大安全生产监督执法力度，依法打击安全生产违法行为，严肃查处各类安全生产事故责任人，切实维护社会公共利益。
二、2024年安全生产保证措施1、建立健全安全管理制度。
各级政府要加强对企业安全管理制度的监督检查，确保企业建立健全安全管理制度，并严格执行。
同时，要鼓励企业加大投入，提高安全生产设备的质量，做好隐患排查和整改工作。
2、加强安全生产宣传教育。
各级政府要结合实际情况，广泛开展安全生产宣传教育活动，提高全民安全生产意识，培养安全生产文化，从源头上减少安全事故的发生。
3、完善安全生产监督体系。
各级政府要加大对企业的安全生产监督检查力度，及时发现和处理安全生产违法行为。
对于发现的事故隐患要及时通报，并督促企业进行整改。
4、加强突发事件应急救援能力建设。
各级政府要建立健全突发事件应急救援预案，明确责任分工，提高应急救援能力。
同时，要开展应急救援演练，强化应急处置能力，确保在事故发生时能够及时有效地进行应对。
5、加强事故责任追究。
安全目标及保证措施
安全目标及保证措施在企业和组织中，安全是一项至关重要的工作。
无论是员工的人身安全，还是设备设施的安全，都需要制定明确的安全目标和采取相应的保证措施来确保安全。
本文将从不同层面介绍安全目标及保证措施。
一、员工的安全目标及保证措施1. 提供安全培训：企业应为员工提供必要的安全培训，包括工作环境的安全要求、应急处理措施等，以提高员工的安全意识和应对突发情况的能力。
2. 提供个人防护用品：根据具体工作环境的需要，企业需向员工提供合适的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，确保员工在工作中身体受到适当的保护。
3. 建立安全责任体系：企业应建立健全的安全管理体系，明确各级员工的安全责任，并对违反安全规定的员工进行相应的处罚。
4. 定期安全检查：企业应定期组织安全检查，发现并排除安全隐患，以确保员工的工作环境处于安全状态。
5. 员工参与：鼓励员工主动参与安全管理工作，通过设立奖励计划等激励措施，促使员工积极投身到安全工作中。
二、设备设施的安全目标及保证措施1. 定期检修与保养：设备设施应定期进行检修与保养，发现并及时修复潜在的安全隐患，确保其正常运行和安全使用。
2. 强化维护标准：对于涉及安全的设备设施，企业应制定相应的维护标准，并按照标准进行维护，以提高设备的安全性能。
3. 安全设施配备：企业应根据工作环境的特点，配备相应的安全设施，如消防设备、安全门禁系统等，以应对突发情况和保障人员的安全。
4. 建立应急预案：为设备设施的故障、事故等情况建立应急预案，并进行演练，以提高应对突发情况的能力。
5. 加强安全监控：通过安装监控设备、使用智能感知技术等手段，加强设备设施的安全监控，及时发现并处理安全问题。
三、信息安全目标及保证措施1. 建立信息安全策略：企业应建立信息安全策略，明确信息资产的保护要求和安全控制措施，并制定相应的安全政策和流程。
2. 加强网络安全：采取网络安全技术手段，如防火墙、入侵检测系统等，加密数据传输通道，阻止未经授权的访问，确保企业信息的安全性。
安全生产目标及保证措施
安全生产目标及保证措施安全生产是指在生产过程中，通过科学、合理的管理和措施，预防和减少生产事故，保护员工的人身安全和财产安全，保障生产持续稳定运行的一系列工作。
安全生产目标及保证措施是在实施安全生产管理的过程中，根据国家法律法规和企业具体情况制定的具体目标和防范措施。
一、安全生产目标安全生产目标是企业为防止生产事故、保护员工安全和财产安全而制定的具体目标。
安全生产目标需要具体、可衡量、可达成，以向员工传递明确的安全生产要求和期望，激励各级管理人员和员工不断提升安全生产水平。
安全生产目标一般包括以下几个方面：1.人身安全目标：确保员工的人身安全，预防人员伤亡事故的发生，降低事故致人伤亡的风险。
2.生产质量目标：保证产品质量，杜绝产品质量问题导致的安全事故。
3.环境保护目标：减少环境污染，防止和减少环境事故的发生。
4.安全文化目标：培养和推动企业安全文化建设，强化员工安全责任意识。
二、保证措施实现安全生产目标需要采取一系列的保证措施，以确保各级管理人员和员工充分理解安全生产目标，落实到具体操作中。
以下是一些常见的保证措施：1.安全培训：对员工进行安全培训，提高员工安全意识和操作技能。
包括新员工的入职培训、定期的安全知识培训和专业技术培训。
2.安全制度和规章制度：制定和完善企业的安全管理制度和规章制度，明确各级责任和权限。
包括安全生产责任制度、安全操作规程、紧急救援预案等。
3.安全设备和工具：提供符合安全要求的设备和工具，进行定期的检修和维护保养，确保设备安全可靠。
4.隐患排查和整改：定期进行安全隐患排查，发现问题及时整改，杜绝事故发生的隐患。
5.应急预案和演练：制定完善的应急预案，并定期进行紧急演练，提高员工应急处理能力。
6.安全检查和考核：定期进行安全检查和考核，对存在安全隐患的部门或人员采取相应的处罚或奖励措施。
7.问题解决和经验分享：建立员工问题反馈机制，及时解决员工提出的安全问题和建议。
并定期召开安全经验分享会，推广安全管理好的部门的经验和做法。
实现安全目标的保证措施
实现安全目标的保证措施
（1）、安全目标
我公司承诺的安全目标为：杜绝因施工作业、施工临时设施和施工机械设备等引起的安全事故。
杜绝因施工作业、施工临时道口和施工机械车辆引起的公路交通行车险性及以上事故。
杜绝因防护措施不利引起的施工红线范围内行人、行车事故。
杜绝责任重大火灾事故和职工因工死亡事故。
重伤率控制在0.5‰以下，轻伤率控制在5‰以下。
杜绝因管理不善而造成的重大事故，确保本工程不发生重大伤亡事故。
（2）、组织保证措施
①建立健全安全生产责任制，做到分工明确，责任到人。
②深化教育，强化安全意识。
施工人员上岗前必须进行安全教育和培训，并经住建部门考试合格后发给《特种上岗证》方准上岗，未经培训或培训考试不合格人员，干部不许指挥生产，工人不准上岗作业。
电工、架子工、质检员、安全员等特殊作业人员，必须经地方劳动局等有关部门培训合格后持证上岗。
调换工种人员，必须重新进行安全培训。
③建立和完善各项安全作业制度和防护措施。
建立以各类人员（岗位）安全操作规程，安全奖罚细则，安全教育制度，安全检查整改制度，安全技术交底制度为主要内容的各项规章制度，并狠抓落实，使全体施工人员有章可循，有法可依。
④认真实施标准化作业，开展安全质量标准工地建设，搞好文明施工。
施工中严肃施工作业纪律和劳动纪律，杜绝违章指挥与违章作业，保证施工现场安全防护设施的投入，使安全生产建立在科学的管理、先进的技术、可靠的防护设施上，做到文明施工，有条不紊。
安全生产目标及保证措施
安全生产目标及保证措施一、安全生产目标1.确保员工安全：企业最重要的资源是员工，所有的安全生产目标都应以员工的安全为首要考虑。
目标是使员工在工作过程中远离危险，减少事故和伤亡事故的发生。
2.提高生产效率：安全生产与生产效率密切相关。
设定目标是通过优化生产流程和减少意外停工时间来提高生产效率。
3.保护环境：安全生产目标还要包括对环境的保护，确保生产过程不损害生态环境，不对周围环境造成污染。
二、安全生产保证措施1.加强安全培训：企业应定期组织员工安全培训，让员工了解有关安全生产的法规法规定和操作技能等，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2.设立安全管理制度：企业需要建立完善的安全管理制度和规范，并确保员工能够严格遵守，制定明确的操作规程和流程。
3.完善安全防护设施：企业需要完善安全防护设施，例如安装灭火器、疏散通道、安全警示标识等，为员工提供必要的安全保护条件。
4.定期检查和维护设备：定期检查和维护设备是确保安全生产的重要措施之一，确保设备运行正常，不出现故障和事故隐患。
5.推行安全生产责任制：企业要建立安全生产责任制度，明确各岗位人员在安全生产中的责任和义务，加强安全检查和监督，防止事故的发生。
6.加强事故应急预案：企业需要制定完善的事故应急预案，对可能发生的各类事故进行分类，明确应对措施和责任人，提高应急处置能力和反应速度。
7.建立安全宣传教育机制：企业要不断加强安全宣传教育，通过举办安全知识讲座、发放宣传资料等方式，提高员工对安全的认知和重视程度。
8.强化安全监测和评估：企业需要建立完善的安全监测和评估体系，对各项安全指标进行定期检测和评估，及时发现问题并采取措施进行改进。
9.合理安排工作时间和休息时间：过度疲劳是事故的一个重要诱因，企业需要合理安排员工的工作时间和休息时间，确保员工在工作时保持良好的状态。
10.加强员工参与和安全文化建设：企业需要积极引导员工参与到安全生产中来，建立良好的安全文化，鼓励员工自愿遵守公司的安全政策和规范，形成全员参与的安全管理体系。
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1 安全保证措施和质量保证措施1.1安全目标贯彻“安全第一，预防为主”的方针，实现本工程“三杜绝、二确保”的安全目标：三杜绝：杜绝责任行车重大、大事故、险性事故；杜绝责任职工死亡事故；杜绝重大火灾、爆炸事故；二确保：确保施工安全，确保正常列车运行秩序。
1.2安全管理体系和安全职责（一）安全管理体系安全管理体系是确保施工生产顺利进行的根本保证，是实现安全管理目标的基础，根据招标文件的要求，我们建立了安全保证组织机构（见图）。
（二）安全职责按照“管生产，必须管安全”的原则，成立以项目经理挂帅和总工程师、安全负责人组成的安全领导小组，领导和组织实施本项目的安全管理，确保安全目标的实现。
1、项目经理职责（1）、认真贯彻执行国家颁布的《安全生产法》及安全生产方面的政策、法规和标准，做到“五同时”，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比生产安全工作。
（2）、组织制定本项目安全管理制度并落实到各职能部门和一线班组。
（3）、优先计划好安全技术措施费用，使项目的各类设备、各种设施及工作环境的防护措施得以落实。
（4）、积极开展劳动安全大检查，监督检查各职能部门和生产线贯彻执行安全生产责任制的情况，发现问题及时整改。
（5）、每月主持召开安全委员会会议，要总结当月并布置下月安全工作，研究解决安全生产中存在的问题。
（6）、对本项目发生的行车、设备及人身伤亡事故，要及时上报，按“三不放过”的原则，亲临现场认真分析原因，制定改进措施。
（7）、按照对各职能部门及人员进行安全职责的量化考核。
2、项目副经理安全职责（1）、认真贯彻执行国家颁布的《安全生产法》及安全生产方面的政策、法规和标准，做到“五同时”，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比生产安全工作。
（2）、参与制定项目安全管理制度并具体负责实施。
（3）、对职工进行经常性的安全生产方面的教育，对“三新”人员要坚持三级安全教育，经考试合格后上岗。
对特殊作业人员，必须经过专门培训，经考试合格发证后方能独立操作。
（4）、积极组织开展安全大检查，发现问题及时整改。
（5）、对较大规模的施工以及遇有紧急情况，对行车及人身安全威胁较大时，应亲临现场落实安全措施。
3、项目总工程师的职责（1）、在组织编制、审查施工方案时，必须明确行车及安全劳动技术要求。
（2）、组织制定大型吊装安全技术措施，（3）、负责审查有关技术安全、改善劳动条件方面的技术措施，采用新技术、新工艺、新材料、新设备时，制定相应的安全操作规程。
4、工班长安全职责（1）、教育并带领本班组人员遵守安全生产规章制度，学习安全操作规程，按章作业。
（2）、每天上班前开好安全交班会，认真执行安全交底；对本班组人员思想情绪或身体状态反常，应立即采取相应对策或调离危险作业岗位。
（3）、在组织施工生产的同时，落实相应的安全技术措施，并根据工程进展情况及时向作业人员进行安全技术交底。
（4）、在施工中不违章指挥，及时制止违章作业；发现隐患立即处理。
5、作业人员安全职责作业人员自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业，并严格按照下列安全施工要点去做。
（1）、施工人员进入现场必须戴好安全帽，并正确使用个人劳动保护用品。
（2）、两米以上高空作业，没有搭设跳板或平台时，必须系好安全带。
（3）、高空作业时，不准往下或往上抛扔工具、材料等物品。
（4）、非专业电气和机械的操作人员严禁使用或乱动机电设备。
（5）、各种电动机械设备，必须有可靠有效的安全接地和防雷装置。
（6）、吊装区域内，禁止非操作人员上岗，吊杆垂直下方严禁站人。
（7）、特种作业人员持证上岗。
6、职能部门安全职责（1）、安全监察部门：接受上级安全监察机构的监督指导，具体负责本项目日常安全监督和检查，对所有作业人员进行岗前安全培训和考试，参与制定项目安全管理制度并负责具体落实。
（2）、技术部门：严格遵照安全生产的要求编制工程项目的施工组织设计，同时编制安全技术措施；对于企业采用新技术、新材料、新工艺、新设备，要认真编制安全技术操作规程；及时解决安全生产中的技术问题。
（3）、设备部门：加强对机械设备的检查、维修、保养，早检查，早预防，严禁机械带病作业，严禁汽车“三超”；保证安全装置完备、灵敏、可靠，确保设备的正常、安全运转。
（4）、材料部门：保证安全生产所需的材料、工具及劳动保护用品的及时供应，并符合安全生产的质量要求。
（5）、劳资部门：配合有关部门做好新工人、新调工种人员、特殊作业人员的安全技术培训和考核工作，督促作业层做到劳逸结合，严格控制加班加点和超劳作业。
1.3保证安全的主要制度从实际出发，建立切实可行的规章制度，是实施安全生产行为的基础，为确保工程施工中的行车安全和人身安全，就要全面落实好以下各项制度。
1、建立干部安全逐级负责制度干部安全逐级负责制，详细制定了干部安全责任制细则、岗位职责及量化考核办法。
这一制度的建立为强化各级干部的安全责任，加大考核力度，形成各级干部安全责任清楚、考核内容清晰、努力创造岗位安全工作新局面奠定良好的基础。
2、建立安全事故责任追究制度（1）、对发生安全事故的单位和个人，要根据事故损失程度和责任大小，追究失职失责责任，给与相应的行政处罚，有关人员的责任追究，按管理权限（包括任免权限、处分权限）处理，构成犯罪的，依照有关法律、法规，依法追究刑事责任和民事责任。
（2）、在生产过程中，因违章指挥导致较大事故的，对现场指挥的领导（包括应到现场而未到现场的领导）视情节轻重给与撤职或开除处分。
对间接指挥的领导给予降职或撤职处分。
（3）、在生产过程，因违章、违纪直接导致各类较大事故的，对造成事故的直接责任人，给与开除处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。
（4）、对需要审批的项目，其主管单位或个人明知不符合法律、法规及规章规定的安全条件，采取弄虚作假，骗取批准或勾结串通审批单位人员，取得批准的直接责任人，视情节轻重给予记过、记大过、降职、撤职或开除处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。
（5）、对发生的各类较大安全事故，采取隐瞒、谎报或拖延不报，采取各种方式阻碍、干扰事故的调查处理或干涉对事故有关责任人追究责任的，对责任人给予降职或撤职处分；对弄虚作假降低事故等级的责任人，按查定的事故等级加重处分。
3、建立定期和不定期的安全检查制度施工队每月要组织一次安全大检查活动，项目部每季度要组织一次安全大检查活动，二级机构每半年要组织一次安全大检查活动，另外要根据上级安排和施工项目的安全情况，组织不定期的检查、抽查活动。
每次大检查活动都要有组织、有安排、有目标的开展活动，活动结束后要有总结并将检查结果在管内通报。
通过安全检查制度的落实，去强化安全生产的过程控制，及时消除施工的安全生产的隐患，杜绝安全事故的发生。
4、建立职工安全培训、教育制度（1）、要选好时间、选好人员、配备较强的师资力量，搞好全员、全过程、全方位的职工培训。
培训当中，要把安全方面的相关文件、规章制度、管理办法等作为一项重要的培训内容，纳入培训计划。
培训的目的是作好“三个转变”。
即以提高理论为主转变以提高技能为主；以学为主转变为以练为主；以会背为主转变为以会干为主。
职工岗位培训率必须达到100%。
（2）、要认真执行持证上岗制度。
特别是电力工、锅炉工、吊车司机、调车员、防护员等，未取得上岗资格，不得上岗。
（3）、坚决取缔低职代高职问题，对不适应本职工作的应立即调换，做到岗职相符。
5、建立安全组织和安全例会制度建立以第一管理者为首，由安全、技术等部门组成的安全管理委员会，形成一个自上而下的安全网络，对工程施工的全过程实施全方位的安全管理。
每月初召开一次安全例会，总结上月安全管理工作情况，制定本月安全管理目标及安全工作计划。
每季度召开一次安全分析会，总结上季度安全管理工作的经验、教训。
解剖、分析安全薄弱点，预测安全形势，制定出安全攻关项点，使安全生产的关键阶段和关键工序始终下于受控状态，保证工程施工的顺利进行。
1.4安全保证措施1、思想保证措施（1）运用各种宣传形式，大造“安全第一”的声势，使广大干部、职工了解安全生产的重要意义和具体要求，积极自觉地投入到安全生产中来。
加强教育培训工作，安全员、特种作业人员及工程技术人员持证上岗率达到100%；职工和民工等劳动力上岗前安全施工教育培训率达到100%。
按照安全管理组织机构配齐、配强本项目安全管理的各级机构或部门的工作人员，明确其安全工作职责范围，将施工经验丰富、安全意识强的人员充实到安全管理的各级机构和部门，项目的各级第一管理者是安全管理的责任人，以确保领导安全管理工作的权威性。
（2）制定严格的安全管理制度和措施，定期分析安全生产形势，研究解决施工中存在的问题。
建立、健全各级安全责任制，责任落实到人。
充分发挥各级专职安检人员的职责作用和共产党员、共青团员的监督作用，及时发现和排除安全隐患。
（3）安全教育经常化、制度化，对特种作业人员必须经培训合格后持证上岗；对新员工必须进行经理部、施工队和班组三级安全教育和培训；通过安全竞赛以及现场安全标语、图片等宣传形式，增强全员安全生产意识和自觉性。
注意安全、珍惜生命，把安全生产工作落到实处。
（4）每月一次分层次开展安全检查评比活动，奖优罚劣，并进行通报。
对检查中发现的安全隐患和问题下达整改通知，限期整改。
2、安全保证一般措施（1）施工准备阶段的安全保护措施a、编制实施性施工组织设计必须同时编制安全技术措施，下达季度、月份生产计划的同时必须下达安全技术及保证措施。
b、根据各工点或工序的具体情况，配置与之相适应的机械设备，杜绝因机械设备不符合施工需求而造成的安全事故。
c、根据工程特点编制有针对性的安全防护措施对一些易发事故的工点由总工程师组织制定安全防护方案及措施。
d、分专业对作业层人员进行安全措施及防护方案等技术交底。
e、针对工程具体情况，对既有线施工、桥梁高空作业、交通运输、高边坡及交叉施工等作业制定相应的操作规程、技术措施和安全规则。
（2）施工过程阶段的安全保证措施a、各个作业层及操作人员必须熟悉、清楚所从事施工项目的安全设计、安全技术措施及工艺流程安全注意事项，并在实施中严格遵守。
b、各工作岗位或现场张挂安全操作注意事项和警示牌。
c、项目经理部、施工队定期或不定期地组织安全生产大检查，监督和保证安全操作规程及安全技术措施的顺利执行。
d、坚持每周安全小结、班前讲话和安全交接班制度充分发挥党、团员安全监督岗的积极作用。
e、实行安全否决制，杜绝违章指挥和违章作业。
f、开展创建“安全标准工地”活动，以此为载体把经常性的安全教育、管理和控制统一起来，落实安全技术和防护措施，确保按规章操作，保障生产安全。
g、广泛开展安全的预测预控活动。