行政后勤类管理制度大全
后勤行政管理制度
后勤行政管理制度第一章总则第一条为了规范和加强后勤行政管理工作，提高工作效率，促进单位后勤工作的顺利开展，制定本制度。
第二条各单位应当严格遵守本制度的规定，建立健全后勤行政管理制度，健全机构，合理配置人力、物质、财务和信息资源，提高服务效率和质量。
第三条各单位应当根据实际情况，制定具体的后勤工作方案，保障后勤工作的正常开展，并定期进行评估和改进。
第四条各单位应当建立后勤工作考核制度，建立绩效评估机制，对后勤工作进行监督和评估，提高工作质量和效率。
第五条各单位应当建立健全后勤服务投诉处理机制，接受广大员工和用户的监督和建议，及时解决问题，改进服务。
第二章后勤管理职责第六条各单位应当根据工作需要，设立后勤管理机构，并明确后勤管理机构的职责和权限。
第七条后勤管理机构的主要职责包括：1. 制定并完善后勤管理制度和规章制度；2. 统筹协调单位内部各类后勤资源，合理配置；3. 负责单位后勤设施设备的采购、维护和更新工作；4. 负责单位后勤服务的规划、组织和实施；5. 定期开展后勤工作评估和监督检查。
第八条后勤管理机构的具体职责由单位领导根据实际工作情况确定，并在工作细则中予以明确。
第九条各单位应当建立健全后勤管理团队，根据工作需要，配备专业后勤管理人员，确保后勤工作的正常运转。
第三章后勤资源管理第十条各单位应当建立后勤资源管理制度，包括人力资源、物资资源、财务资源和信息资源。
第十一条各单位应当根据实际情况，制定并完善后勤资源管理制度，合理配置后勤资源，优化资源利用效率。
第十二条各单位应当建立后勤资源库，定期清点和更新后勤资源清单，确保后勤资源的充分利用。
第十三条各单位应当建立后勤资源调配机制，根据工作需要，及时调配后勤资源，确保工作顺利进行。
第十四条后勤资源管理工作由后勤管理机构负责，根据实际情况合理配置后勤资源，确保后勤工作的正常运转。
第四章后勤服务管理第十五条各单位应当建立后勤服务管理制度，包括食堂服务、保洁服务、安全防护工作等。
后勤部门管理制度
后勤部门管理制度后勤部门管理制度（精选5篇）后勤部门管理制度1（一）机关卫生管理制度1、机关室内卫生由各科室自行负责清理，公共卫生按办公室统一划分的包干区，明确任务，包干负责。
做到每日一清扫，每月一大扫。
局办公室将不定期进行卫生检查。
2、机关工作人员要自觉保持和维护办公区域的公共卫生，不随地吐痰、不乱扔废纸、瓜果皮壳、餐巾纸、牙签、烟蒂和其他杂物。
严禁向洗面池、小便池、水池内倾倒茶叶、烟蒂等杂物。
3、办公室内要经常打扫、清理，做到窗明几净，物品堆放整齐，地面、墙面和台面清洁，无积尘、无蛛网、无杂物，无死角。
室外卫生包干区要做到无杂物垃圾、无杂草枯叶、无污水积水。
4、门厅及走道内不准堆放杂物，楼上不得向楼下倾倒茶水、污水和杂物，有禁烟标志的公共场所禁止吸烟。
5、自行车、摩托车应停放在车棚内，不得随意乱停乱放。
严禁在大门两侧、门厅停放自行车、摩托车。
6、不得随意在办公大楼的墙面、办公室大门、橱柜等处钉钉子、乱张贴。
（二）车辆使用管理制度1、现有车辆均属特殊公务车辆，主要用于处置安全生产事故及有关重大活动。
驾驶员凭办公室出具的派车单方可出车（特殊情况除外）。
2、用车外出的驾乘人员必须确保通讯工具畅通，因故关机的必须保证能随时取得联系。
3、车辆不准用于宜兴市区域以外的公务、上下班接送和车改对象的日常工作，不准因私用车。
4、实行车辆“夜间、节假日停放到单位”的制度，因特殊情况确需停放到单位场地以外的地方，应向领导说明并获准。
5、车辆加油实行一车一卡登记制度，由办公室作好记录，并经驾驶员签名确认。
外出途中加油的，回来后应及时办理报销手续。
6、车辆需要维修，驾驶员应向办公室申请并经确认后方可进行，否则修理费不予认可和报销。
购买零配件，应在确保质量的前提下比价采购。
7、因擅自出车、用车或停放在外造成车辆损伤、交通事故或其他事件的，由驾驶员承担一切后果（包括车辆修理费、赔偿费、误工费、医药费及其他费用等），同时酌情扣除年终奖金。
行政管理后勤管理规章制度
行政管理后勤管理规章制度第一章总则第一条为规范行政管理后勤管理工作，提高管理效率，保障单位正常运转，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我单位全体行政管理后勤人员，任何单位成员都应严格遵守。
第三条行政管理后勤管理工作应该遵循公开、公平、公正、廉洁的原则，加强职责分工，明确责任，建立科学的管理体制。
第四条行政管理后勤管理工作中应该注重团队合作，加强沟通协调，形成良好的工作氛围。
第五条本规章制度的修改、解释权归我单位管理层所有。
第二章行政管理后勤管理的基本原则第六条党的领导原则。
行政管理后勤管理工作要坚决维护党的领导，严格执行党的路线方针政策。
第七条法律依据原则。
行政管理后勤管理工作应遵循国家法律法规，依法办事，确保合法合规。
第八条公开透明原则。
行政管理后勤管理工作应该公开透明，做到公开、公平、公正。
第九条诚实守信原则。
行政管理后勤管理工作应该遵循诚实守信原则，做事公正廉洁，维护单位声誉。
第十条创新发展原则。
行政管理后勤管理工作应该积极创新，与时俱进，不断提高服务水平。
第三章行政管理后勤管理职责第十一条行政管理后勤部门应坚决执行单位领导的决策部署，认真履行各项管理职责。
第十二条行政管理后勤部门应加强人员管理，做好员工考勤、招聘、培训等工作。
第十三条行政管理后勤部门应做好财务管理工作，确保资金使用合理、真实、公正。
第十四条行政管理后勤部门应做好办公设施设备管理，保障单位正常运转。
第十五条行政管理后勤部门应做好档案管理工作，规范档案归档、借阅等流程。
第四章行政管理后勤管理制度第十六条行政管理后勤管理部门应建立科学的管理制度，健全工作流程，提高工作效率。
第十七条行政管理后勤管理部门应建立健全考核机制，激励员工积极工作。
第十八条行政管理后勤管理部门应定期组织员工培训，提高员工综合素质。
第十九条行政管理后勤管理部门应建立信息化管理系统，提高信息化水平。
第二十条行政管理后勤管理部门应做好安全管理工作，确保员工生命财产安全。
行政机关后勤的规章制度
行政机关后勤的规章制度
《行政机关后勤规章制度》
一、总则
1. 为了规范行政机关后勤管理，提高后勤工作效率，保障行政机关正常运转，制定本规章。
2. 本规章适用于行政机关内的后勤管理工作，包括物资管理、人事管理、财务管理、安全保障等方面。
二、物资管理
1. 对于行政机关办公用品、办公设备、文具等物资，应设置专门的管理人员进行统一管理，建立完善的物资管理制度，做到物资使用合理、节约、规范。
2. 行政机关对于办公室用品的采购应当严格按照相关规定进行，不得违规采购，且应保证物资的质量和价值。
三、人事管理
1. 行政机关应建立健全的人事管理制度，包括人员招聘、录用、调配、考勤、评价等方面的管理制度。
2. 行政机关应保证员工的合法权益，严格按照劳动法相关规定执行，不得违规对待员工。
四、财务管理
1. 行政机关应建立健全的财务管理制度，包括预算管理、资金使用、会计核算、财务报告等方面。
2. 行政机关在资金使用上应合理规划，节约开支，不得挪用公款或者滥发奖金等。
五、安全保障
1. 行政机关应建立安全保障制度，包括防火、防盗、防抢、保密等方面。
2. 行政机关应配备足够的安全保障人员，保证办公场所的安全和秩序。
六、违规处理
1. 对于违反本规章制度的行为，行政机关应依照相关规定进行处理，包括批评教育、停职检查、责任追究等。
2. 希望行政机关的全体工作人员严格遵守本规章制度，确保后勤管理工作的规范和有序进行。
行政机关后勤管理制度范本
第一章总则第一条为加强行政机关后勤管理，提高行政效率，保障机关工作顺利开展，根据国家有关法律法规，结合本机关实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本机关后勤管理工作，包括但不限于办公环境、设施设备、物资采购、财务管理、安全保卫等方面。
第三条后勤管理工作应遵循依法依规、公开透明、勤俭节约、服务至上、安全可靠的原则。
第二章办公环境管理第四条办公环境应保持整洁、舒适、安全，满足机关工作需求。
第五条办公区域应定期进行清洁、消毒，保持空气流通，确保办公环境整洁。
第六条办公设施设备应定期检查、维护，确保其正常运行。
第七条机关工作人员应爱护公共财产，不得随意损坏、挪用、侵占办公设施设备。
第三章设施设备管理第八条后勤管理部门应负责机关办公设施设备的采购、安装、维护和更新。
第九条办公设施设备的采购应严格按照政府采购相关法律法规执行，确保采购过程公开、透明。
第十条设施设备维修、更换应及时，确保机关工作不受影响。
第十一条办公设施设备报废前，后勤管理部门应进行评估，按照规定程序进行报废处理。
第四章物资采购管理第十二条物资采购应遵循公开、公平、公正的原则，严格按照政府采购相关法律法规执行。
第十三条采购物资的质量、价格、供货时间等应符合机关工作需求。
第十四条采购过程中，后勤管理部门应加强合同管理，确保合同条款明确、合法。
第十五条采购物资的验收、入库、领用、报废等环节应严格规范，确保物资管理规范。
第五章财务管理第十六条后勤财务管理应严格执行国家财政法规和财务管理制度。
第十七条后勤费用支出应按照预算执行，不得超支。
第十八条后勤管理部门应定期进行财务审计，确保财务收支真实、合法。
第十九条机关工作人员应加强财务管理意识，合理使用公共资金。
第六章安全保卫管理第二十条后勤管理部门应加强机关安全保卫工作，确保机关安全稳定。
第二十一条机关工作人员应遵守安全规章制度，不得在机关内从事与工作无关的活动。
第二十二条后勤管理部门应定期对机关安全设施进行检查、维护，确保安全设施正常运行。
行政后勤管理制度
行政后勤管理制度第一章总则第一条为了规范和优化行政后勤管理工作，提高单位后勤服务效率，维护单位正常运转秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于单位内所有后勤管理人员及相关工作人员，包括但不限于后勤保障、采购管理、设备管理、车辆管理、宿舍管理等相关工作人员。
第三条后勤管理人员应当严格遵守本制度，做好后勤管理工作，确保后勤服务的高效运作。
第四条各单位领导应当加强对后勤管理工作的领导和指导，确保后勤管理工作得到充分重视和支持。
第五条后勤管理工作应当符合相关法律法规和政策要求，保障安全和合法性。
第六条后勤管理工作应当严格遵守单位制定的预算和经费管理制度，合理使用经费，确保后勤服务的经济有效性。
第七条各单位应当建立健全后勤管理人员培训和考核制度，提高后勤管理人员的专业素质和管理能力。
第二章后勤保障第八条各单位应当建立健全后勤保障工作制度，确保后勤服务能够及时有效地满足单位的实际需求。
第九条后勤保障工作包括但不限于供水、供电、供暖、通讯、保洁、安全等服务，各单位应当根据实际情况制定相关的保障计划和流程。
第十条各单位应当建立健全后勤保障人员岗位责任制，明确各岗位的职责和工作流程，保障后勤服务的高效运作。
第十一条后勤保障人员应当严格执行相关操作规程，确保后勤设施设备的正常运行和有效维护。
第十二条后勤保障人员应当及时响应单位的需求，确保后勤服务能够按时按质地完成。
第三章采购管理第十三条为了保障单位设备设施的正常使用，提高采购管理效率，确保采购品质和价格的合理性，各单位应当建立健全采购管理制度。
第十四条采购管理工作应当遵守相关法律法规和政策要求，确保采购行为合法合规。
第十五条采购管理工作应当严格遵守单位制定的采购程序和流程，确保采购事项的合理性和透明度。
第十六条采购管理工作负责人应当加强对采购事项的监督和审核，确保采购品质和价格的合理性。
第十七条采购管理人员应当及时了解市场变化和采购需求，确保采购行为的有效性和效率。
第四章设备管理第十八条为了延长设备的使用寿命，提高设备管理效率，各单位应当建立健全设备管理制度。
公司行政后勤部门管理制度
第一章总则第一条为规范公司行政后勤管理，提高工作效率，确保公司各项工作的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体行政后勤部门员工。
第三条行政后勤部门的主要职责是：负责公司日常行政事务管理、后勤保障服务、资产管理、会议组织与接待、办公用品采购与分发等工作。
第二章作息时间管理第四条公司实行标准工作时间，具体作息时间如下：- 上午班：8:30 - 12:00- 午餐：12:00 - 13:30- 下午班：14:30 - 18:30- 晚餐：18:30 - 19:30第五条员工应按时上下班，不得迟到、早退。
如有特殊情况，需提前向部门负责人请假。
第三章考勤管理第六条员工上班和下班时须各刷卡一次，以记录考勤。
因故未能正常刷卡者，须在半小时内向部门负责人报告，并说明原因。
第七条请假、外出培训、考察或出差，必须提前填写《请假审批表》或《出差审批表》，按规定程序报批，并办妥工作交接手续。
第八条员工不得要求他人代为刷卡，或替他人刷卡。
一经发现，对替人刷卡者和要求他人代为刷卡者，各罚款1000元，通报批评，当季考核系数不超过0.8。
第九条公司级会议、培训、集体活动考勤罚则：- 迟到或早退5分钟以上、15分钟以下：迟到者罚款100元；- 迟到或早退15分钟以上、2小时以下：迟到者罚款200元；- 迟到或早退2小时以上：视为旷工。
第四章假期管理第十条员工享有国家法定节假日、年假、病假、事假等假期。
第十一条员工申请假期，须提前向部门负责人提交书面申请，经批准后方可休假。
第五章着装管理第十二条员工在公司内部应着装得体，保持良好的职业形象。
第十三条员工着装应遵守公司规定的着装标准，不得穿着过于休闲、不雅或暴露的服装。
第六章资产管理第十四条行政后勤部门负责公司资产的采购、验收、保管、使用和处置等工作。
第十五条资产采购需按照公司规定的程序进行，确保采购质量和成本效益。
第七章会议管理第十六条行政后勤部门负责公司各类会议的组织与接待工作。
后勤工作管理制度（5篇）
后勤工作管理制度是指为了规范和提高后勤工作效率，确保后勤工作的有序进行而制订的一系列规章制度和操作流程。
下面是一个后勤工作管理制度的示范：1. 后勤工作流程管理：- 确定后勤工作的流程和程序，并进行明确的流程规定和操作指导；- 根据不同的后勤工作内容，制定相应的工作流程图，并以文件形式发布给相关人员。
2. 后勤资产管理：- 对办公设备、办公用品、耗材等进行统一管理，包括建立清单、采购管理、入库出库、借用归还等工作流程；- 设立专门的资产管理人员，负责统计、清点和维护后勤资产。
3. 后勤供应管理：- 确定供应商的选择标准和审批流程；- 建立供应商档案并定期评估供应商的绩效；- 制定入库验收和退货流程，确保供应品质量和数量的合格。
4. 后勤设施维护管理：- 对后勤设施进行定期保养和维修；- 确立设施维护人员的工作职责和操作规范；- 建立设施维护记录，及时记录设施维修情况并进行整理归档。
5. 后勤安全管理：- 制定后勤安全政策和安全工作方案；- 建立安全检查制度、演练制度和应急预案；- 加强对后勤工作人员的安全教育和培训。
6. 后勤服务管理：- 确立后勤服务标准和服务流程；- 建立客户反馈机制，及时处理和解决客户的问题和需求；- 定期进行客户满意度调查，收集和分析客户反馈信息，对后勤服务进行改进优化。
上述制度只是一个示范，实际的后勤工作管理制度需要根据不同组织的实际情况进行制定和不断改进。
后勤工作管理制度（二）第一章总则第一条为了规范和优化组织后勤工作，提高后勤服务质量，制定本制度。
第二条各级领导及后勤人员应严格遵守和执行本制度，确保后勤工作的顺利进行。
第三条后勤工作管理制度适用于本单位的各类后勤工作。
第四条后勤工作的原则是节约、高效、安全、环保。
第五条后勤工作的职责是为组织提供各类后勤服务和支持，确保组织正常运转。
第六条后勤工作的目标是提供高质量的后勤服务，提高组织的整体效能。
第七条后勤工作应立足于实际需求，注重创新和持续改进。
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行政后勤管理制度会议管理规定第一章总则第一条为规范我公司会议管理，提高会议效率和会议质量，制定本规定。
第二章适用范围第二条适用范围：班组长办公会、生产调度会、办公会第三章会议准备规定第三条做好会议通知工作1、会议通知由会议组织部门负责，会议通知可采用电话通知、书面通知或口头通知的形式。
2、会议通知包括会议时间、会议地点、会议议题、参会人员。
3、会议通知一般应提前一天以上，临时决定召开的会议应提前半小时通知参会人员，通知对象为与会人员和会务服务提供人员。
4、对有会议资料的会议，会议组织部门部门应提前做好会议所有资料的准备工作，对须提前发放的资料，应按规定提前的时间发放。
5、会议组织部门应提前做好落实会场、布置会场、备好座位、会议器材、茶具茶水、会议所需的各种设施、用品等会务准备工作。
第四章会议组织规定第四条会议组织部门应做好会议的各项组织工作。
第五条会议主持人应履行以下责任：（1）应提前5分钟以上到达会场，检查会务落实情况，做好会前准备。
（2）应于会议开始后，将会议的议题、议程、须解决问题及达成目标、议程推进中应注意的问题等，向与会人进行必要的说明。
（3）应根据会议进行实际情况，对议程进行适时、必要的控制，限定发言时间和中止与议题无关的发言，以确保议程顺利推进及会议效率。
（4）属讨论、决策性议题的会议，主持人应引导会议作出结论。
对须集体议决的事项应加以归纳和复述，适时提交与会人表明意见；对未议决事项亦应加以归纳并引导会议就其后续安排统一意见。
（5）应将会议决议事项付诸实施的程序、实施部门（人）、达成标准和时间等会后事项的安排向与会人明确。
第六条与会人须遵守以下规定：（1）应准时到会，并在《会议签到表》上签到。
（2）如需会议发言应言简意赅，紧扣议题。
（3）遵循会议主持人对议程控制的要求。
（4）遵守会议纪律，保持会场安静；将手机调到振动或关机，原则上不允许接听电话，如须接听，应离开会场接听。
（5）做好本人的会议记录。
第七条会议记录及会议纪要规定1、召开会议时应以专用会议记录本进行会议记录，原则上应确定专人负责会议记录。
2、会议记录应尽量采用实录风格，确保记录的原始性。
3、会议原始记录应于会议当日、会议纪要最迟不迟于两个工作如内整理，并发放给参会人员。
4、会议记录人要做好会议原始记录的日常归档、保管工作。
5、根据会议需要整理会议纪要。
下列情况下，应整理会议纪要：（1）办公会；（2）须会后对会议要求贯彻落实的会议；（3）主持人要求整理会议纪要的会议。
6、会议纪要的发放或传阅范围由会议主持人确定。
第八条会议考勤规定1、会议组织部门应对会议到会情况进行如实考勤，对迟到、中途退场、无故缺席会议的经考勤情况反馈其所在部门。
2、所规定的参会人员因特殊情况不能参加会议的，须在会前向本部门领导请假，并向会议组织者说明情况。
安全保卫管理规定第一章总则第一条为规范公司的安全保卫管理，建立良好的生活、生产秩序，保证我公司的财产安全，制定本规定。
第二章门卫管理规定第二条出入管理规定1、来客办理业务的须在门卫处进行登记方可出入。
2、政府部门及检查单位到矿须及时通知公司领导，以备做好接待准备工作。
3、车辆进出大门须仔细检查，防止危险品入矿或车辆夹带矿财产出矿。
4、所有机动车辆出入，必须在道闸前提前减速、主动停车，经门卫值班人员允许后方可出入，出入车辆必须停车接受卫门值班人员检查。
5、禁止的士、摩的、营运车入厂。
6、载货翻斗车必须放下车厢翻斗后，方可在厂内行驶。
第三条门卫巡逻检查规定1、门卫要对公司进行不定时巡查。
2、发现外来可疑人员，须进行询问或盘查，确保杜绝一切危险人员进入公司。
3、发现有人偷盗或从事其他违法活动，必须立即予以制止，对其进行控制并向上级报告。
4、应对公司重点关键部位进行重点巡逻检查。
5、巡逻时发现重大险情、紧急情况，必须立即上报公司领导、部门有关领导并参与组织扑救。
第三章消防安全管理规定第四条综合管理处是消防管理工作职能部门。
负责全矿地面消防工作的监督、检查工作。
同时接受地方政府和公安机关的监督检查。
第五条由综合管理处每半年组织一次消防大检查。
第六条任何部门和个人不得私自挪用和破坏消防设施。
第七条综合管理处负责对重点部位和公共场所配备消防设备和防火标志。
并安排责任人妥善保管，按期检查。
第八条杜绝在公共场所、宿舍内乱拉乱扯电线现象。
第九条综合管理处按照规定负责组织消防事故的抢险和避灾工作。
第四章安全用电管理规定第十条电工必须经过培训，并具有一定的电基础。
第十一条所有场所电气设备都要有良好的绝缘，禁止用裸体导线，电缆要整齐地牢挂在巷道壁上，不允许掉落在地面，不得出现“鸡爪子”、“羊尾巴”明接头。
第十二条带电设备要用封密外壳和机械闭锁装置。
第十三条对经常接触的电气设备如手持电钻、照明装置、信号装置等，使用电压不能超过127伏。
第十四条电气设备上的进出线盒，应按电缆外径大小来配备胶皮密封圈，防止漏电。
第十五条停电期间，如检查设备，一定要先断开电源开关，不得有侥幸心理。
第十六条检查电气设备、电缆，必须先切断电源，同时由专职电工检修，其他职工一律不准乱拉、乱接、乱修。
第十七条电工验电时必须专用防爆电笔。
食堂管理规定第一条目的为规范公司食堂管理，保障员工用餐的安全、卫生，制定本规定。
第二条员工就餐规定1、遵守就餐时间（早饭11：30、晚饭17：30）规定，有秩序进入餐厅。
2、自觉排队打饭菜，不得强行插队。
3、员工打饭菜不得向食堂人员提出无理要求。
4、保持就餐安静文明，不在餐厅内打架、哄吵。
5、不得打赤膊、打赤脚进入餐厅就餐。
6、爱惜粮食，不得多盛饭而随意倒掉。
7、自觉爱护餐厅环境，不在餐厅内乱丢杂物。
8、吃剩的饭菜倒入泔水桶中，不得倒入其它地方。
9、清洗餐具时有节约用水，要做到随手关水龙头，不得人走水开。
第三条食品进库验收及出库规定1、确定专人负责食品进仓库的验收，严格把关，不验收不符合食品质量标准和短斤缺两的食品。
2、正确如实填报食品、菜类进出库单，严禁弄虚作假。
第四条食品采购规定1、按实际需要有计划采购，不得任意超量采购，以免积压变质。
2、认真检查所购货物的质量、数量、生产日期等，严防破损、丢失或食品过期。
3、在确保食品质量的前提下，努力降低食品、菜类的采购成本。
4、搞好运输卫生，需冷藏的食品，须贴有标志，生、熟食品、半成品应分开存放，防止食物污染。
5、严禁采购假冒伪劣食品、过期变质食品和变味食品。
第五条食品库房规定1、食品堆放要整齐、分类、清洁，防止地湿、积压、霉烂、虫蛀，符合6S管理规定。
2、库房内不准吸烟、不准存放有毒有害物品及私人物品，不准私自处理食品；不准无出库单出库；不准闲杂人员入库。
3、做好库房的通风干燥和防火、防盗、防投毒。
第六条卫生管理规定1、从事食堂工作的人员，须有健康证并经上岗培训合格后才可上岗。
2、炊事人员必须定期检查身体，发现有传染病者，立即调离。
3、做好食品的防毒、防腐、防污染、防霉变。
4、做好防鼠、防苍蝇、防蟑螂，防止病菌传染。
5、蔬菜要择洗干净，肉类必须洗净再切，食品生、熟须分开。
6、严禁使用已变味、变质、腐烂、霉变和已过安全期的食品。
7、餐具使用前，必须用洗洁精清洗干净并严格进行消毒杀菌。
8、砧板、案板和煮饭、炒菜、盛饭菜用具须保证清洁干净。
9、及时清理厨房、餐厅卫生，保持干净无油腻、积垢。
10、经常打扫墙面、墙角、屋顶、门窗卫生，保持干净无灰尘、蛛网。
第七条食堂安全规定1、加强对食品卫生状况的检查，发现问题，及时处理。
2、发现食物中毒或疑似中毒，必须立即上报和送医院抢救。
3、安全用气、用火，做好防火、防爆，防止意外事故发生。
4、食堂人员离开时、关火、关门窗。
第八条食堂招待管理规定1、招待对象一般为政府监督管理部门，客户、厂家及相关业务来人。
2、要严格按照公司的标准进行招待，不得超标招待。
第九条食堂账务规定食堂财务管理须日清月结。
第十条食堂服务规定1、按时做好饭菜，保证正点开餐和工作晚点员工的就餐。
2、注重饭菜质量，合理安排、调节菜谱。
3、各种菜肴、食品必须在挂牌上明码实价。
4、为员工就餐提供热情、细致、周到服务。
5、虚心听取员工意见，不断提高烹调水平和服务水平。
宿舍宿舍管理规定第一条目的为规范我矿宿舍管理，创造良好的住宿环境，保障员工的住宿安全，结合我矿实际，制定本规定。
第二条宿舍管理权责规定矿后勤管理人员负责宿舍的统一管理，做好员工入住、退宿、宿舍安全管理、卫生、宿舍调整、物品配发等各项工作。
第三条宿舍入住条件1、入住条件：到我矿工作的员工。
2、工人入住职工宿舍楼，要求自带被褥，煤矿不做配发。
3、入住时要经矿后勤管理人员同意后方可入住。
第四条客房管理规定1、来我矿办事的业务人员、厂家和相关人员，可入住矿煤矿客房，特殊情况的，须经后勤管理负责人同意后方可入住。
2、后勤管理人员应在客人入住客房前进行整理，并清点好客房财产，客人退房时管理人员要核对财产无丢失、损坏的情况下，方可为住宿人员办理退宿手续。
第五条员工住宿安全规定1、严禁在宿舍内和宿舍走道燃放烟花鞭炮；2、严禁违规私接电线，私自更改用电设备开关；3、电器设备周围不得放置易燃、可燃、爆炸物品；4、发现接触不良、线路老化等情况，及时通知管理员维修；5、人员离开房间，应关掉所有电源；6、严禁从宿舍高处向下抛物、丢东西；7、严禁在宿舍内使用高功率电器，否则由此引发一切事故由本人负责。
第六条员工宿舍卫生规定1、员工应经常打扫宿舍内的卫生并保持干净整洁，符合6S 管理标准。
2、宿舍内不得乱摆、乱放、乱贴、乱钉；3、宿舍公共区域卫生必须由专人天天打扫并保持干净整洁。
第七条员工住宿规定1、不得向窗外倒水和扔撒废弃物；2、将生活垃圾放入垃圾桶内；3、不将杂物扔入洗手间下水道；5、不撞门、不踢门、踢墙；6、不得私自带外人到宿舍留宿过夜。
7、不得在宿舍内养宠物、家禽。
8、不得在宿舍内从事任何违法活动；9、不得将井下是用的工具等带入宿舍；9、员工在宿舍内不得影响他人正常休息。
第八条公司宿舍检查规定综合管理处每月应组织对员工宿舍的安全、卫生等情况进行检查，发现问题，及时处理和整改。
车辆费用管理制度第一章总则第一条为加强对车辆费用的管理，有效调度车辆，发挥车辆运营效益，更好地为公司服务,结合煤矿实际,制订本制度。
第二章派车管理第二条由综合处统一管理，综合管理处安排车辆的原则：根据车辆的走向集中安排使用，提高车辆使用效率。
第三条公司各部门用车应提前告知综合管理处，由综合管理处安排。
第四条公司各部门用车，需先填写《派车申请单》（见附表一），填写时须详细用车部门、出车事由、用车时间、用车里程，经综合管理处审核后交驾驶员按要求出车。
第五条通勤车正常出勤不填写《派车申请单》，有其它出车任务时必须填写。
第六条驾驶员严格按《派车申请单》出车，严禁私自用车。