2011年度推进惩治和预防腐败自查报告
2011 年度落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设 工作情况自查报告

红光港机厂 2011 年度落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作情况自查报告按照长航重工党纪[2011]47 号文的部署和要求,我厂对 2011 年度落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作的情况进行了全面检查。
检查工作在厂党委的领导下,由厂纪委协调组织实施,结合与重工签订的《2011 年党风廉政建设责任书》及厂内订的《红光港机厂党风廉政建设责任书》为检查依据开展检查工作,重点检查两级领导班子、领导人员落实党风廉政建设职责的情况。
现将自查情况汇报如下:一、突出重点抓关键,认真履行党风廉政建设责任制突出重点抓关键,按照党风廉政建设责任制要求,根据集团重工党委的总体部署,深入贯彻落实党的十七大和中纪委六中全会精神,总结实践经验,坚持改革创新,以深入开展创先争优活动为契机,进一步加强纪检监察领导班子和干部队伍建设,为推进党风廉政建设提供组织保证。
我厂紧紧围绕生产经营、改革发展稳定大局,从营造良好经济发展软环境入手,切实加大从源头上预防和治理腐败力度,确保党风廉政建设和反腐败工作的持续性和深入性,确保了党风廉政建设责任制的落实。
我厂两级领导班子,领导人员坚持党政齐抓共管,认真落实党风廉政建设责任制,认真履行党风廉政建设职责,两级领导人员呈报《领导人员落实党风廉政建设责任制自查报告书》,厂党委综合检查结果,对我厂 2011 年度落实党风廉政建设责任制的情况进行分析评估。
总结成绩和经验,找出存在的问题,2012 年进一步抓好我厂党风廉政建设制工作做好准备。
今年我厂按照党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,把党风廉政建设责任分解落实到全厂各个单位、部门及其主要党政负责人。
年初由厂领导班子成员分别按分管工作范围与厂属 7 个二级单位,12 个管理部门的党政主要负责人签订了 2011 年度《红光厂党风廉政建设责任书》共 18 份,形成了党政一把手负总责,分管领导各负齐责,一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设责任体系。
惩治和防止腐败体制自查报告范文

惩治和防止腐败体制自查报告范文《惩治和防止腐败体制自查报告》一、引言腐败是当前社会面临的最大问题之一,严重影响国家的稳定和发展。
为了加强惩治和防止腐败的工作,决定进行本次腐败体制自查,检查和反思现有的体制,并提出改进措施。
二、体制自查1. 反腐问责机制本机构在反腐问责机制方面存在不足。
存在懈怠和不作为现象,对涉腐问题的严重性认识不足,并且对一些知情人报告腐败行为处理不力。
针对这些问题,我们将加强对反腐问责机制的培训,提高对反腐法律法规的了解,并建立一个迅速响应和高效处置的机制。
2. 反腐教育和宣传本机构反腐教育和宣传工作不够到位。
应该加强对腐败问题的宣传,提高公众对腐败的认知,并配合各级媒体对腐败问题的曝光。
同时,加强对公务员和企业人员的反腐教育,增强他们的廉洁意识,提高反腐能力。
3. 监察与制衡机制由于监察与制衡机制不完善,一些公职人员滥用职权和腐败问题严重。
为了加强监督和制衡机制,我们将建立一个全面的监察系统,加强对公职人员的监督,并提高监察机构的运行效能。
4. 公民参与和社会监督公民参与和社会监督的程度不够,导致一些腐败行为长期存在。
我们将加强对公民参与和社会监督机制的建设,充分发挥人民和社会组织的作用,形成反腐败的合力。
三、改进措施1. 加强机构建设本机构将建立更加完善的腐败惩治机构,并配备专业人员来进行反腐斗争。
同时,加强与其他相关机构的合作,形成合力,共同打击腐败。
2. 加大惩治力度加大对腐败行为的打击力度,坚决惩处腐败分子,害群之马不容存在。
同时,加强对腐败行为的预防工作,着力消除腐败滋生的土壤。
3. 加强监督机制建立全面的监督机制,加强对公职人员的监督,严厉打击腐败行为。
同时,建立举报奖励制度,鼓励群众积极参与反腐斗争。
4. 推进法治建设加强对腐败行为的法治意识,建立健全的反腐法律体系,为惩治和预防腐败提供法律保障。
同时,加强司法公正,保证腐败案件的公正审理。
四、总结腐败是当前社会亟待解决的问题,惩治和防止腐败是我们的责任和使命。
2011年党风廉政建设自检自查报告

永平县文化体育广播电视旅游局2011年党风廉政建设自检自查报告根据†中共永平县委办公室2011年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解的通知‡(党办发“2011”13号)及†中共永平县纪委关于印发…永平县推进廉政风险重点环节防范管理工作实施方案‟的通知‡(永纪发“2011”2号)的相关要求,现将党风廉政建设自检自查情况报告如下:一、加强组织领导为确保预防腐败各项要求落到实处,我局把开展党风廉政建设风险防范管理作为一项重大政治任务,列入重要议事日程,加强组织领导,成立‚廉政风险防范管理工作领导小组‛,由局长任组长,支部书记、副局长为副组长,各股室、事业单位负责人为成员,领导小组下设办公室,由赵应星兼任办公室主任,统筹负责各阶段工作的落实和材料的收集、汇总及上报工作。
二、进行动员部署5月9日,我局召开了全局干部职工大会,进行推进廉政风险重点环节防范管理工作的安排动员部署。
会上学习传达了省、州党风廉政建设工作会议文件精神,下发了†永平县文化体育广播电视旅游局开展廉政风险防范管理工作的实施方案‡,明确了廉政风险防范管理工作的本质内涵、指导思想、基本目标、主要内容和方法步骤,对廉政风险防范工作进行了动员部署和周密安排,引导党员干部,特别是领导干部,要带头牢固立廉政风险意识,严格落实党风廉政建设责任制,自觉参与到廉政风险防范管理工作中来努力营造工作氛围,切实抓好工作落实,扎实推动反腐倡廉工作。
三、我局2011年度党风廉政建设责任落实情况(一)局班子、领导干部履行‚一岗双责‛情况今年以来,局班子领导切实把党风廉政建设工作放在重中之重,把反腐倡廉工作融入全局各部门工作中,与经济社会发展同部署,同落实,同检查,同考核,进一步强化责任意识,强化表率作用,有效推进全局党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展。
1.强化责任意识,切实抓好党风廉政建设。
一是抓好制度建设。
局党支部召开民主生活会,集中学习,强化遵守†党章‡、†地方党委工作条例‡等党内规章条例意识,健全民主集中制,完善议事规则,规范民主科学决策程序。
惩治和预防腐败体系建设自查情况汇报

惩治和预防腐败体系建设自查情况汇报随着社会发展,反腐败斗争成为了全球共同关注的问题。
为了加强反腐败工作,中国政府采取了一系列措施,其中惩治和预防腐败体系建设是非常重要的一项。
本文将对我国惩治和预防腐败体系建设的自查情况进行汇报。
1. 自查背景我国制定了《中华人民共和国国家监察委员会组织法》、《中华人民共和国公务员法》等法规,明确采取惩治和预防腐败的措施。
自查是惩治和预防腐败体系建设不可或缺的一环,通过自查,能够全面了解当前的反腐败工作存在的问题,采取相应的措施以及完善腐败预防机制。
2. 自查范围本次自查范围包括中央和地方机关、各级党政机关、事业单位、国有企业等。
具体涵盖了党建工作、干部任用、监督管理等方面。
3. 自查情况3.1 党建工作在党建工作方面,各级党委要深入推进“两个责任”落实,进一步加强监督管理,提高党风廉政建设工作的有效性。
要加强组织建设,严格党员标准,加强日常管理,加强组织生活,确保干部清正廉洁。
3.2 干部任用对干部任用问题,各级机构和企业单位都要深入实施领导干部任前公示、任前谈话、任前述廉等制度,进一步加强干部选拔任用的透明度。
各级领导机关和企业要按规定向社会公示公务员招聘、干部选拔等有关信息。
3.3 监督管理通过一段时间的自查,各级机构和企业单位纷纷发现了一些腐败问题,及时采取针对性的措施。
在监督管理方面,各个机构和企业要健全内部监督机制,加强对部门及单位行为的监督和检查,压实责任,同时也应该加强对社会的监督和公众的举报。
4. 自查总结自查工作的开展,有效促进了各级机构和企业单位对惩治和预防腐败工作的深入认识,明确了惩治和预防腐败体系建设工作的方向。
同时,通过自查,也更加深入了解了当前的反腐败工作中存在的问题,为完善腐败预防机制、提升反腐败工作水平提供了有力的保障。
推进惩治和预防腐败体系建设工作自查报告

推进惩治和预防腐败体系建设工作自查报告一、工作责任落实情况为全面贯彻党的xx大精神,认真落实党中央、国务院、省委、市委以及各级纪委关于反腐倡廉建设的部署和要求,扎实推进惩治和预防腐败体系建设工作,我局在《贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并举的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施意见》的基础上,制定《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系xxx年工作规划〉的实施细则》(以下简称《实施细则》,成立领导小组及其办公室,进一步落实反腐败建设的主体责任,落实反腐倡廉的各项任务。
同时,每年都制定党风廉政建设工作方案,明确指导思想。
(一)坚持用科学发展观统领党风廉政建设工作牢固树立和落实科学发展观,进一步提高党的领导水平和执政水平,提高领导干部防腐防变和抵御能力。
以科学发展观指导和统领全局反腐倡廉工作,把握科学发展观指导工作的全过程和各个环节,把贯彻落实科学发展观作为重要的政治任务抓紧、抓实,抓出成效,不断把我局党风廉政建设和反腐败工作引向深入。
(二)以强化监督为重点,提高廉洁自律意识一是加强制度建设。
我局把党风廉政制度建设摆在更加突出的位置,贯穿于反腐倡廉工作的各个环节、各个方面。
根据市委、市纪委的工作部署,结合我局实际,逐步健全完善各项制度,形成按制度办事、靠制度管人的长效机制,先后在党务、人事、行政、业务方面完善多项制度。
二是加强监督检查。
我们从领导干部廉洁从政实际出发,一方面落实党内监督制度,对公款吃喝、公车私用、收送礼品礼金等违纪违规行为保持高度的警觉,做到警钟长鸣。
另一方面,加大对重点部门、重点岗位权力运行的监督力度,逐步探索建立结构合理、配置科学、程序严密、监督有效的权力运行机制,促使权利规范运行、阳光操作。
三是加强反腐倡廉教育。
我们综合运用各种教育手段和载体,结合主题实践活动和警示教育,深入开展廉政文化教育,促使全局树立"以廉为荣、以贪为耻"的良好风尚。
(三)强化第一责任人制度一是党组书记作为本单位党风廉政建设的第一责任人,对本单位的党风廉政建设负总责。
2011上半年党风廉政建设自查报告

2011年上半年党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作总结为了推进党风廉政建设责任制和惩防体系建设各项工作的落实,促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展,根据有关文件的总体要求,我局对今年以来党风廉政建设责任制和惩防体系建设开展情况进行了认真自查。
现自查情况总结如下:一、加强领导,健全机制落实党风廉政建设责任制是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现,是推进盐业系统改革、发展、稳定的现实要求。
我局高度重视党风廉政建设和惩防体系建设工作,不断增强责任意识。
一是明确责任主体,实行“一把手”负总责的领导体制。
今年3月份,我局成立了党风廉政建设责任制领导小组,并明确规定落实党风廉政建设责任制实行“一把手”负责制。
二是进一步健全完善责任分解、责任考核、责任追究和责任制度“四位一体”的工作机制。
我局根据新形势、新任务,先后完善了《党风廉政建设责任制岗位职责》、《落实党风廉政建设责任制的实施意见》等制度,进一步强化责任目标管理,把党风廉政建设任务细化分解,量化到人。
领导班子成员自觉按照岗位职责的要求做好分管的党风廉政建设工作。
三是做到责任到位,实施“一岗双责”和双目标管理的责任制度。
坚持和完善“一岗双责”和双目标管理责任制度,做到“两手抓,两手都要硬”。
年初,局班子成员与分管科室负责人签订了工作目标责任状,把党风廉政建设工作目标任务一起分解,一起下达、一起落实、一起检查。
责任状明确规定,局党风廉政建设责任制领导小组对党风廉政建设情况定期考核,实行奖惩兑现,凡是党风廉政建设工作不合格的年终不能评为先进。
二、深化教育,强化责任我局在落实党风廉政建设责任制工作中,始终以学习教育为先导,不断增强廉洁自律意识。
一是进一步明确2011年党风廉政建设和反腐败工作重点,确保盐业系统党风廉政建设和反腐败工作扎实推进。
二是开展了科级领导干部廉洁自律公开承诺活动。
要求科级干部根据自己分管的工作和廉洁自律的有关规定,制定符合实际的廉洁自律承诺书,并在一定范围内予以公布,接受群众监督。
2011廉洁从政的自查自查情况报告

关于廉洁从政的自检自查情况报告根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,本人在认真学习相关文件材料的基础上,对照自身工作生活实际,进行了认真的自检自查,现将情况报告如下:1、强化学习,不断增强拒腐防变的能力自今年开展党风廉政建设工作以来,本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强拒腐防变的能力。
一是认真学习党中央、国务院有关党风廉政建设、纠正不正之风方面的政策,进一步提高纠正不正之风重要性和必要性的认识,转变思想观念和工作作风,树立为本职工作做贡献的思想。
二是认真学习《廉政准则》,并在实际工作中严格以《廉政准则》为准绳。
2、拒绝贿赂,反对腐败收受贿赂是腐败的根基,是严重的违法乱纪行为,始终把廉洁从政记在心头,认真践行着情为民所系、权为民所用、利为民所谋,为了有效杜绝收送现金、有价证券和支付凭证等行为,做到公事不上家,私事不上办公室,做到了公私分明,没有发生一起收送现金、有价证券和支付凭证的事件。
3、约束权力,规范行为为了有效杜绝腐败行为,经常教育自已的亲属和身边工作人员,不准利用党赋予的权力从事谋取私利行为,同时告诫他们,党给予的权力,是为人民服务的。
以身作则使亲属及其身边工作人员的行为得到了规范,阻断了腐败产生的媒介。
4、谢绝宴请,拒收馈赠在工作过程中,难免出现打电话、找熟人等说情行为,对于此类现象,始终做到了管住自己的嘴,不参加影响执行公务的宴请,管住自己的手,不接受妨碍工作的馈赠,同时出台规定,对于有吃、拿、卡、要的工作人员,坚决严肃处理。
5、坚持群众观点,强化宗旨观念牢记我们党的“全心全意为人民服务”宗旨。
作为一名共产党员的我,应该在群众最困难的时候,出现在群众的面前,在群众最需要帮助的时候,去关心群众,帮助群众,自觉走群众路线。
通过不断加强党性党风锻炼,切实改变思想作风和工作作风。
想问题、办事情、作决策始终把人民利益放在首位,坚持党的群众路线,珍惜人民群众赋予的权力。
预防腐败体系建设工作自查报告

预防腐败体系建设工作自查报告
自查报告:
本次自查工作主要针对预防腐败体系建设工作进行了全面的检查和总结。
自查内容包括以下几个方面。
一、制度建设自查
1.预防腐败体系建设的相关规章制度是否完善、健全,能否覆盖到各个环节,能否有效预防腐败行为。
2.制定的规章制度是否能够全面、准确且及时地反映预防腐败体系建设的要求。
3.规章制度的执行情况如何,是否存在问题以及问题的性质和程度。
二、培训教育自查
1.组织开展的预防腐败体系建设培训教育工作的情况,包括教育计划的制定和执行情况、培训内容的针对性和实用性等。
2.培训教育的效果如何,是否能够提高相关人员的预防腐败意识和知识水平。
3.是否有新员工进入组织后进行的预防腐败体系建设培训。
三、监督检查自查
1.是否建立了有效的预防腐败监督机构,是否能够及时发现和处理腐败问题。
2.监督检查工作是否落实到位,是否存在监督力度不够、检查频率不足等问题。
3.监督检查结果是否及时反馈给相关人员,是否能够起到警示和改进的作用。
四、审计自查
1.是否有定期进行的预防腐败审计,审计内容是否覆盖到各个环节。
2.审计结果的及时性和准确性如何,审计报告中是否存在重大问题和建议。
3.相关部门是否能够及时落实审计报告中的问题和建议,是否能够持续改进和完善预防腐败体系建设工作。
以上是本次预防腐败体系建设工作自查的主要内容和方面,通过自查的结果来找出存在的问题,并及时采取措施进行改进和完善。
预防腐败体系建设工作的持续推进离不开自查工作的有效运行,将继续加强自查工作,确保预防腐败体系建设工作的质量和效果。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
大理州旅游局2011年度推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制自检自查报告大理州纪律检察委员会党风廉政室:2011年是“十二五”开局之年,一年来,大理州旅游局党风廉政建设工作在州委、州纪委正确领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会精神,贯彻落实科学发展观,以“创先争优”为契机,不断加强党员干部的思想作风建设,狠抓机关作风转变,不断提高全体党员干部的工作水平和拒腐防变能力。
为加快全州旅游二次创业做出应有的贡献。
经认真对照《大理州2011党风廉政建设和反腐败工作主要内容分解》和《2011年大理州党风廉政建设考核内容及评分标准》,现将大理州旅游局党风廉政建设责任制落实工作情况报告如下:一、加强领导,完善机构,确保党风廉政建设责任制落实到位州旅游局始终把党风廉政建设责任制工作纳入年度各项工作目标考核的重要议事日程,按照落实党风廉政建设责任制的要求,充实和完善了大理州旅游局党风廉政建设工作领导小组,明确了工作职责。
在局党组的统一领导下,根据工作任务,各负其责,把自律、纠风、源头治理等工作项目、责任目标分解到各个岗位及相关人员上,层层把关,层层落实,确保党风廉政建设工作任务落到实处。
二、全州旅游二次创业进展情况旅游产业主要经济指标快速增长。
截止2011年11月,全州共接待海外旅游者41.41万人次,同比增长13.50%;旅游外汇收入1. 24亿美元,同比增长13.44%;接待国内旅游者1420.74万人次,同比增长16.85%;旅游业总收入123.27亿元,同比增长29.60%。
全州旅游重大项目建设稳步推进。
旅游重大项目建设是旅游二次创业的核心,也是我州旅游产业转型升级的关键所在。
按照州委、州人民政府《关于进一步加快旅游产业二次创业的意见》的要求,以“开发建设一批、改造提升一批、规划实施一批”为原则,全面加快重大项目建设。
目前,全州重大建设项目都已相继启动,有序推进,部分项目取得了突破性进展。
继续提升改造大理古城,完成了《大理古城保护控制性详细规划》的编制和旅游基础设施改扩建工程;大理《喜洲古镇保护与发展规划》已通过评审,已完成基础设施工程,古镇整体开发取得阶段性成果;投资3.2亿元的《希夷之大理》大型实景演出项目顺利开演;开通了苍山大索道、宾川鸡足山景区公路和索道并投入运行,崇圣寺三塔景区五A级景区、鹤庆银都水乡新华村四A级景区顺利挂牌、巍山县古城和巍宝山景区、洱源县地热王国、西湖景区、普陀泉旅游渡假区、剑川县石宝山景区和寺登街景区等一大批旅游重大项目正在紧张有序地开展建设。
旅游管理体制和经营机制不断创新。
根据旅游产业发展的迫切需要,以创新体制机制为突破口,着力构建旅游产业发展新格局。
在组建大理州旅游产业发展三大平台的基础上,积极动员旅游企业参与,组建完善了“大理散客旅游集散中心”和“大理古城旅游电动车公司”等,为大理旅游市场的健康发展打下了良好的基础;健全了旅游业协会的组织机构,修改和充实行业《自律公约》,组建行业自律组织,构建诚信旅游体系,引导旅游企业积极参与到整顿和规范旅游市场秩序的工作中来;建立旅游安全救助基金,帮助旅游企业增强抗御经营风险的能力,让旅游者在大理游得更加放心、更加安全、更有保障。
旅游宣传促销活动不断强化。
各级各部门积极配合,一是高质量地完成了“三月街民族节”、“大理国际茶花、兰花博览会”大理国际影会、“大理开海节”、“漾濞核桃节”等一系列有影响的节庆活动;二是组织旅游企业参加了2011昆明国际旅游交易会、三是与中央电视台、云南电视台、春城晚报、大理日报等主流媒体合作共同打造和宣传大理,收到了良好的效果。
三、建立学习长效机制,创建学习创新型机关,进一步筑牢思想道德防线(一)深化学习理念。
进一步倡导求真务实的良好学风,大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,牢固树立全员学习、终身学习的理念,不断增强工作的原则性、预见性和创造性。
要按照建设学习型、创新型、高素质公务员队伍的总体要求,抓好政治理论学习,不断提高政治思想素质。
(二)完善学习制度,丰富学习载体。
围绕旅游业转型升级发展需要丰富学习内容,创新活动形式,切实增强趣味性、实效性、群众性,着重提高全体干部职工的参与度。
1、利用每周一的政治学习日和每月一次的党员活动日,加强对干部职工的教育。
认真组织学习“三个代表”重要思想,党的十七大五中、六中全会和中纪委六中全会精神、学习《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、中纪委《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《公务员法》、《行政强制法》和《四项制度》《大理州旅游条例》等法律法规,学习“桥头堡战略”“五学五比”杨善洲,学习省、州党代会精神以及党风廉政建设的相关文件。
积极参加《行政强制法》《保密法规知识》和公务员知识教育考试,使党员干部增强了依法行政的自觉性和执法为民的主动性。
2、根据州纪委的要求和局党组的安排,积极参加了州检察院组织的《法制与责任——全国检察机关惩治和预防侵权犯罪展览》,加强党员干部的教育。
集中观看了《暴风雨中的忏悔》《贪欲使他走向了深渊》两部反面典型教育片不断进行警示教育,使广大干部对“珍惜自由生活、珍惜政治生命”有了更深刻的理解。
在创先争优活动中,积极开展向杨善洲同志、龙进品同志学习,组织观看了《村官普发兴》、《杨善洲事迹报告会》《杨善洲》《民警王法金》等影片,使全体党员干部受到了很大的教育四、加强市场整顿规范,进一步优化旅游环境按照省、州《关于加强旅游市场综合整治工作的通知》和《大理州旅游市场整治监管工作专项效能监察实施方案》的精神要求,围绕“规范经营行为,提供优质服务,提高游客满意率”工作主题,通过集中行动和专项打击,加强旅游质量监督和管理工作。
一是积极打击了旅行社以“零负团费”扰乱旅游市场的行为。
建立健全旅行社业绩考核管理办法,完善旅行社的准入和退出机制。
抓好新《星级饭店等级评定与划分》的宣贯工作,加大星级饭店的检查力度,促进全州旅游饭店服务和管理水平的提升。
二是加强导游管理,努力提高导游综合素质。
完善旅游联合执法机制,整合执法监管的力量,突出旅游服务质量的监管,特别是旅行社、导游、旅游车辆和旅游购物环节的服务质量问题。
三是成立了以局长为组长,副局长任副组长,科室长为成员的宣传教育领导小组,按照州委、州人民政府的工作布置,积极组织宣传教育,同时还组织协调公安、工商、交通、城管、广电局等部门,采取联合执法的方式,进行了不间断的旅游市场宗合整治,截止2011年11月底,共出动检查人员920人次,出动检查天数124天,出动检查车辆262辆次,检查景区点306家次,检查旅游车辆1260,检查司导人员1940人次,检查购物点240家次;为游客提供咨询服务920起,发放宣传资料31600份;查获各类违法违规案件26起,结案率92%;受理投诉46起,结案率100%;旅游市场秩序进一步好转,确保无重特大旅游投诉。
规范旅游市场,维护了我州旅游市场秩序。
五、落实措施,认真执行党风廉政建设责任制一是加强组织领导。
局党组坚持将落实责任制作为一项重要工作来抓,制定了《大理州旅游局党风廉政建设工作计划》和《大理州旅游局党风廉政建设责任制个性化考核标准》,提出了工作目标、措施和任务要求。
局领导和科室长分别签订党风廉政建设《责任书》,把目标任务层层分解、量化到相关科(室)、所、中心以及相关责任人。
全体党员向局党组呈报了《党风廉政建设承诺书》,做到了有组织领导,有工作计划、目标、措施和考核量化标准。
二是层层分解责任,明确目标任务。
年初,领导小组办公室研究制定2011年全局党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见,将全局党风廉政建设和反腐败工作量化指标,逐项落实到各科室。
三是认真组织巡查,督促工作落实。
平时加强对责任制工作的督查,将督查情况及时向局党组汇报,针对存在问题,认真进行整改。
四是严格责任追究,严格按照责任制规定,对领导干部有失职、失责现象必须追究。
我们将假日廉政活动作为反腐倡廉的一项重要工作来抓,元旦、春节、五一期间,局党风廉政建设小组都按照上级安排部署,印发材料,召开专门会议,对抓好“假日廉政”活动进行周密部署,杜绝单位突击乱发钱,杜绝领导干部接受礼金、购物卷等。
六、建设廉政风险防控监督机制,预防和降低廉政风险为合理规避廉政风险,我局制定了一系列制度、原则,并严格执行。
一是深化财务管理体制改革,实行“收支两条线”管理;对旅游行政执法罚没收入进行收缴分离;坚决杜绝私设“小金库”和“坐收坐支”现象的发生;严格执行“一支笔”审批、办公室审核、经办人签字的财务报销制度; 认真开展行政绩效管理制度推进工作,以“2011年度大理州旅游重大目标任务”作为行政绩效管理的重点工作来加强监督管理。
通过采取积极有效措施进一步规范了局机关行政支出、公务支出和各项财务管理工作,降低了行政运行成本,提高了财务公开的透明度,二是加强决策机制建设,建立和完善民主管理、民主监督机制,完善各种局务议事规则和决策程序,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事制度,完善领导干部民主生活会制度。
在干部选用、大宗物品采购、大额度资金支出等重大事项管理上,实行党组会议决策制度,有效的防止了不正之风的发生。
三是签订了4类责任书:与州政府签订工作目标责任书;与每个党员签订目标管理责任书和党员承诺书;与各县市旅游主管部门签订了旅游行业工作目标责任书,同时,对上一年签订的目标责任完成情况进行全面考核,逐级落实责任,确立了级级有人抓,层层有人管的机制。
四是大力推行行政行为监督制度。
制定《大理州旅游局行政行为监督制度》,按照要求,对2011年度和今年开展的各项工作进行认真梳理,排查廉政风险。
以人、财、物管理使用等为关键岗位,以行政审批权力运行为重点环节,重新确定了2011年局领导班子的风险点,各科室、质监所、旅游综合执法支队和旅游培训中心等关键岗位,涉及的星级酒店(A级景区评定)、旅游行政执法、旅游购物场所等级划分与评定、旅行社资质初审推荐上报三个重点环节,各个岗位和环节的负责人认真制定了风险防范措施并做出了自愿接受监督的承诺,进一步增强了监督的权威性和有效性。
五是建立源头治腐的长效工作机制,先后建立健全了机关工作管理制度,把治理腐败工作坚定不移地推向深入,落实到工作的各个环节之中。
六是旅游行业管理和旅游行政执法工作确立了星级饭店评定及复核、旅游景区质量等级评定初评、旅游投诉等一系列规章制度,制定了办事程序。
严格执行案件会审制度,严格行政审批程序,全面提升了旅游行业管理和行政执法质量整体水平,杜绝了在旅游行业管理和行政执法中出现“吃、拿、卡、要”等不正之风,一年来,局机关无一起违规违纪行为发生,无一名党员领导干部被问责,树立了局机关风清气正的良好形象。