公司内部文件格式模板 3篇
公司制度文件格式规定三篇
公司制度文件格式规定三篇篇一：公司制度文件格式规定一、目的为规范公司文件编制、确保公文处理的标准化，特制定本规定。
二、范围本规定适用于公司对内、对外公文的管理。
三、职责1、公司行政人力资源部负责公司公文归口的管理部门，为内部行业的统一编号及内外公文的统一归档；2、各部门领导负责本部门的公文拟稿；3、各部门主管领导负责对本部门对内、对外行文的审核；4、总经理负责公司对内、对外行文的签批。
四、发文分类公司内部发文为各项规章制度、公务文书、事务性文件。
各项规章制度：公司在管理中依照执行的各项制度（规定/办法/准则/政策/措施）等；公务文书：请示（申请）、报告、通知、通报、通告、决议、决定、函、会议纪要等；事务性文件：说明、各类统计报表等；公司外部文件为接到的信函、公文、传真等。
1、规定/办法/准则/政策/措施：对特定范围内的工作和事务制定具有约束力的行为规范、规章制度；2、请示（申请）：用于下级向上级或政府部门请求批示、批准、批复的事项；3、报告：向上级汇报工作、反映情况、提出意见或建议，答复上级的询问；4、通知：传达公司指示、要求，告知各部门办理中需要的事情；5、通报：公司认定的，表彰先进、好人好事、或批评错误、或传达情况；6、通告：公开发布、全体员工应当遵守或周知的事项；7、决议：经过会议讨论通过，要求贯彻执行的事项；8、决定：对重要事项或重大行动做出安排，对有关部门及人员的奖惩，组织变更或人事任免等；9、函：于对外沟通，用于对外沟通、和外部业务单位相互商洽，联系工作的，或称公函（可不受行文规定拟定）；10、会议纪要：用于各类会议的记录、整理与总结；11、说明、表格：用于日常事务工作，由撰写部门领导决定是否受行文进行制定；五、发文格式1、公司统一文字排版上下边距为2.2cm，左右边距为2.0cm，表格排版上下左右边距为2cm；2、文字版头标题为二号、宋体加黑、居中，正文为小四、宋体；表格版标题为二号、宋体加黑，表内文字为五号、宋体；3、文字行距1.5倍行距；段落设置一般为首行缩进2个字符；4、文本中所有的符号、数字、英文均选用TimesNewRoman体；5、页眉页脚：对内行文页眉靠左“北京中农可信生化科技发展有限公司”靠右“XXX管理文件KX-XX-001(编号格式见本规定附录)”；页脚格式均为“第X页，共X页”，页眉、页脚均使用宋体小五号字，不加粗、带格式线；对外行文页眉靠右“北京中农可信生化科技发展有限公司”；页脚同对内行文；6、落款为4号、宋体、加黑，发文单位写在公文下面偏右，写全称；发文日期在发文单位下面向右错开，写全年月日，日期为发文公布日为准；7、发文中有附件，应在正文后、落款前，注明附件数及附件名称；六、行文要素要求1、标准发文即为红头文件的形式，除第五条的各项外，包括发文部门、秘密等级、紧急程度、发文字号、签发人、主送部门、抄送部门、主题词。
公司内部文件格式模板3篇汇总
公告格式的正文一般包括因由、事项和结语三个内容，那么公司内部的公告怎么写呢以下是为大家带来的公司内部文件格式模板 3篇，希望能帮助到大家!公司内部文件格式模板·1各分公司、办事处、部、室、项目监理部2017年春节即将来临，为了庆祝这团圆、喜庆、欢乐、祥和的传统佳节，进一步弘扬企业精神，展现员工风采，共同庆祝公司在2016年里取得丰硕收获，描绘公司2017年的宏伟蓝图，公司决定举办年会和联欢晚会。
现将有关筹备事项及各部门节目报送通知如下一、年会(一)年会目的 1、增强公司员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力;2、对2017年年度工作进行总结。
制订2017年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部员工，通过表彰奖励将全体员工的主观能动性充分调动起来，全力投入到明年的工作之中。
(二)年会主题年度总结与计划，表彰先进。
(三)年会时间2017年1月19日(星期六)下午16:30(四)年会地点萧山区萧然南路158号我都宾馆七楼益源厅(五)年会准备工作1、公司各项目监理部、分公司、办事处负责人将2016年度各项目监理部、个人工作总结以及业主意见表进行收集整理，于2016年1月15日前提交到办公室徐飞丽处。
2、员工考核办法详见附件，各总监根据考核办法进行考核并依据考核推荐优秀员工1名，于1月11日前报人事部徐飞丽处，由公司领导进行终审，确定最后获奖名单。
确保年会前将员工评优评先工作做完，并安排部分获奖人员代表在年会上发言。
二、联欢晚会 (一)晚会理念及思路1、学习成长、交流互动，分享成功喜悦，共同庆祝公司一年来的发展收获;2、凝聚人心、鼓舞士气，描绘宏伟蓝图，携手铸就公司新一年的辉煌;3、增进感情，娱乐身心，体验团结协作，营造公司大家庭的和谐、快乐的团队氛围。
(二)节目要求 1、整台联欢晚会节目内容要求A、内容紧扣主题，文明健康，积极向上;B、体现企业文化特色，展现员工风采;C、形式活泼新颖，突显新年喜庆、祥和的氛围。
公文格式范文
公文格式范文
公文。
收件人，XXX公司全体员工。
主题，关于加强公司内部管理的通知。
各位同事：
近期，公司发展迅速，业务规模不断扩大，为了更好地适应市场的竞争和公司
发展的需要，我们需要加强公司内部管理，提高工作效率，为公司的长远发展打下坚实的基础。
因此，特发此通知，希望大家共同努力，共同进步。
首先，我们需要加强对公司内部制度的执行。
各部门负责人要严格执行公司制
度和规章制度，确保各项工作按照规定进行。
同时，加强对员工的培训和教育，提高员工的法制意识和规章制度意识，确保每位员工都能够严格遵守公司的各项规定。
其次，我们需要加强对公司内部沟通的管理。
各部门之间要加强协作，加强信
息共享，确保各项工作的顺利进行。
同时，加强对员工之间沟通的管理，鼓励员工之间相互合作，相互支持，共同完成工作任务。
再次，我们需要加强对公司内部人才的培养和管理。
公司要加强对员工的培训
和教育，提高员工的专业技能和综合素质。
同时，公司要加强对员工的激励和考核，激励员工积极进取，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，我们需要加强对公司内部文化的建设和管理。
公司要树立正确的企业文化，营造和谐的工作氛围，为员工提供良好的工作环境和发展平台。
同时，公司要加强对员工的关怀和服务，关心员工的生活和工作，让员工感受到公司的温暖和关爱。
希望全体员工能够认真对待公司内部管理工作，积极配合公司领导的工作，共同努力，共同进步，为公司的发展做出更大的贡献。
特此通知。
XXX公司。
日期，XXXX年XX月XX日。
公司内部正式公文模板
xxxxx有限公司xxxxx〔2021〕xxxx021801号xxxxxx有限公司关于规范公文格式的通知各部门：为保持公文处理的统一、规范，结合公司的工作实际，将公文格式的有关事项通知如下，请参照执行。
一、发文的审批流程公司发文采用邮件形式进行流程审批。
公司对内发文，由业务或责任部门拟定发文初稿后，提交运营中心进行文字、格式审核，报公司总经理审批、签发；公司对外发文，由业务或责任部门拟定发文初稿，部门负责人核稿后，报公司总经理审批、签发。
二、常用公文种类1.通知：发布一般性规章，采取一般行政措施，转发上级单位公文，传达要求下级办理和需要周知或执行的事项，用“通知”。
2.通报：表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况以及阶段性工作情况的周知，用“通报”。
3.报告：下级单位向上级单位汇报工作、反映情况、提出意见或建议、答复上级单位的询问，用“报告”。
4.请示：下级单位向其直接上级单位请求对某项工作、问题作出指示，对某事宜予以审核批准，用“请示”。
5.会议纪要：记载和传达会议、议定事项，用“会议纪要”。
三、常用公文格式要求1.不论对内或对外，公司正式公文统一使用印有“中赢合力软件有限公司”字样的的套红文头（见附件）。
2.公文编号发文字号包括年号、公司代字、日期、顺序号。
年份、发文序号用阿拉伯数字表示；年份用全称，用“〔〕”括入。
以公司名义发文的，使用公司文号；公司会议纪要使用公司纪要号；以部门名义发文的，使用部门文号。
具体如下：（1）公司文号为：（2）公司纪要字号为：。
（3）部门文件字号为：。
请各部门认真学习，并根据本通知的要求，规范公文写作、编号等。
附件：公司套红文头模板xxxxxx有限公司二0一九年二月十八日附件：中赢合力软件有限公司中赢合力〔2019〕zoomwin021801号关于XXXXXXX称呼：落款：中赢合力软件有限公司二0一九年二月十八日。
公司内部文件格式模板 3篇
公司内部文件格式模板3篇各分公司、办事处、部、室、项目监理部：xx年春节即将来临，为了庆祝这团圆、喜庆、欢乐、祥和的传统佳节，进一步弘扬企业精神，展现员工风采，共同庆祝公司在xx年里取得丰硕收获，描绘公司xx年的宏伟蓝图，公司决定举办年会和联欢晚会。
现将有关筹备事项及各部门节目报送通知如下：一、年会(一)年会目的：1、增强公司员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力;2、对xx年年度工作进行总结。
制订xx年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部员工，通过表彰奖励将全体员工的主观能动性充分调动起来，全力投入到明年的工作之中。
(二)年会主题：年度总结与计划，表彰先进。
(三)年会时间：xx年1月19日(星期六)下午16:30(四)年会地点：萧山区萧然南路158号我都宾馆七楼益源厅(五)年会准备工作：1、公司各项目监理部、分公司、办事处负责人将xx年度各项目监理部、个人工作总结以及业主意见表进行收集整理，于xx年1月15日前提交到办公室徐飞丽处。
2、员工考核办法详见附件，各总监根据考核办法进行考核并依据考核推荐优秀员工1名，于1月11日前报人事部徐飞丽处，由公司领导进行终审，确定最后获奖名单。
确保年会前将员工评优评先工作做完，并安排部分获奖人员代表在年会上发言。
二、联欢晚会(一)晚会理念及思路：1、学习成长、交流互动，分享成功喜悦，共同庆祝公司一年来的发展收获;2、凝聚人心、鼓舞士气，描绘宏伟蓝图，携手铸就公司新一年的辉煌;3、增进感情，娱乐身心，体验团结协作，营造公司大家庭的和谐、快乐的团队氛围。
(二)节目要求：1、整台联欢晚会节目内容要求：A、内容紧扣主题，文明健康，积极向上;B、体现企业文化特色，展现员工风采;C、形式活泼新颖，突显新年喜庆、祥和的氛围。
2、整台联欢晚会节目类型要求：(不限，形式新颖或者原创作品优先。
)以下形式可供参考：⑴、声乐：通俗、民族、美声、组合、合唱等;⑵、舞蹈：民族舞、、街舞、拉丁舞等都可(尤其欢迎模仿秀之类的特色舞蹈)⑶、表演：小品、、戏曲、音乐剧、走秀等;⑷、特长节目：武术、魔术等。
公司制度文件抄送格式范本
公司制度文件抄送格式范本是一种正式的文件格式，用于在公司内部传递制度文件，确保所有相关人员都能够接收到并了解文件内容。
以下是一篇不少于500字的公司制度文件抄送格式范本：公司名称：×××有限公司文件名称：×××制度编制部门：×××部门编制人：×××审批人：×××审批日期：×××年×××月×××日生效日期：×××年×××月×××日抄送格式：一、内部部门抄送1. ×××部门2. ×××部门3. ×××部门4. ×××部门5. ×××部门二、上级公司抄送1. ×××有限公司2. ×××有限公司3. ×××有限公司三、相关合作伙伴抄送1. ×××合作伙伴2. ×××合作伙伴3. ×××合作伙伴四、其他抄送对象1. ×××政府部门2. ×××行业协会3. ×××金融机构正文：各位同事：大家好！根据公司业务发展需要，为确保公司各项工作的顺利进行，提高公司管理效率，特制定本制度。
现将本制度予以发布，请各部门及相关人员认真遵守执行。
一、制度内容（此处简要介绍制度的主要内容，具体内容请详见附件）二、执行要求1. 各部门应认真组织学习本制度，确保全体员工充分了解制度内容。
公司规章制度公文格式模板
公司规章制度公文格式模板公司名称：×××有限公司发文日期：××年××月××日文件编号：×××号密级：无紧急程度：普通主题：关于修订《×××有限公司员工手册》的通知各位员工：为了加强公司内部管理，规范员工行为，提高工作效率，依据国家相关法律法规，结合公司实际情况，我们对《×××有限公司员工手册》进行了修订。
现将修订后的《×××有限公司员工手册》予以发布，请各位员工认真遵守。
一、总则1.1 本手册旨在为公司员工提供一个共同遵守的行为规范，确保公司内部管理有序、和谐发展。
1.2 本手册适用于公司全体员工，包括在册职工、合同工、实习生等。
1.3 公司有权根据国家法律法规及公司实际情况对本手册进行修订和完善。
二、劳动纪律2.1 员工应按时到岗，按时上下班，遵守公司规定的作息时间。
2.2 员工在工作期间，应穿着整洁，遵守公司规定的着装要求。
2.3 员工在工作期间，应保持良好的工作态度，遵守公司规定的工作纪律。
2.4 员工应保守公司商业秘密，遵守公司规定的保密制度。
三、员工培训与发展3.1 公司有权对员工进行培训，提高员工的专业技能和综合素质。
3.2 员工应积极参与公司的培训活动，提高自身的工作能力。
3.3 公司有权根据员工的表现和公司需求，对员工进行岗位调整。
四、薪资福利4.1 员工的薪资待遇，按照公司的薪资政策执行。
4.2 员工享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。
4.3 员工在公司工作满一定年限，可享受公司规定的工龄补贴。
4.4 员工子女教育补贴、住房补贴等福利待遇，按照公司规定执行。
五、员工奖惩5.1 员工在工作中表现突出，为公司作出重大贡献的，公司有权给予表彰、奖励。
5.2 员工违反公司规定，给公司造成损失的，公司有权给予纪律处分，直至解除劳动合同。
公文的格式及范文6篇
公文的格式及范文6篇公文的格式篇一：公文写作格式要求一、公文纸要求：纸张A4纸二、版式要求一版式1.页边距上下边距为2.54厘米左右边距为2.8厘米2.页眉、页脚页眉为1.5厘米页脚为1.75厘米3.行间距1.5倍行距4.纸型与打印方向采用标准A4型。
一般为竖向打印。
如表格等须横向打印的材料上下边距为2.8厘米左右为2.54厘米页眉1.5厘米页脚1.75厘米。
5.正文一般每面排22行约1.5倍行距每行两端对齐标题下空一行每自然段首行缩进2个字符回行顶格。
字数、年份不能回行。
三、正文和文档1.标题宋体二号字加粗2.正文仿宋三号字3.在文档中插入表格单元格内字体用仿宋字号可根据内容自行设定。
建议表格内文字用小4号宋体固定值15P4.页码用“-_”格式用4号仿宋居右空1字5.文件的年号用六角括号“”括起文件序号前不加“第”字由行政办公室统一编号6.假设存在层次构造1假设构造层次多第一层为“一、”第二层为“一”第三层为“1.”第四层为“1”第五层。
为“①”2假设构造层次少那么第一层为“一、”第二层为“1.”。
3第一层标题用3号黑体第二层标题用3号楷体、加粗第三层标题用3号仿宋、加粗。
其余标题及正文均采用“附件”3号仿宋。
7.如有附件应在正文最后另起一段首行缩进2个字符注明附件顺序和名称。
2字后标全符冒号附件序号用阿拉伯数码附件名称后不加标点符号。
附件的名称应与所附文件的名称保持一致。
公文的附件应在正文之后另起一页排布附件的左上角第1行顶格标识“附件”2字并加全符冒号如有序号在序号后加全符冒号。
8.落款凡不需加盖公章的材料应在正文右下方落款处署成文单位全称在下一行相应处标识成文日期。
成文日期以负责人签发的日期为准结合行文以最后签发日期为准成文日期以阿拉伯数字根据年月日的格式填写距正文空3行右空4个字如“____年9月1日”字体均为3号仿宋字。
9.正文之后的空白容不下印章位置时应采取调整行距或字距的方法务使印章与正文同处一面不得标注“此页无正”。
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公司内部文件格式模板3篇各分公司、办事处、部、室、项目监理部：
xx年春节即将来临，为了庆祝这团圆、喜庆、欢乐、祥和的传统佳节，进一步弘扬企业精神，展现员工风采，共同庆祝公司在xx年里取得丰硕收获，描绘公司xx年的宏伟蓝图，公司决定举办年会和联欢晚会。
现将有关筹备事项及各部门节目报送通知如下：
一、年会
(一)年会目的：1、增强公司员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力;
2、对xx年年度工作进行总结。
制订xx年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部员工，通过表彰奖励将全体员工的主观能动性充分调动起来，全力投入到明年的工作之中。
(二)年会主题：年度总结与计划，表彰先进。
(三)年会时间：xx年1月19日(星期六)下午16:30
(四)年会地点：萧山区萧然南路158号我都宾馆七楼益源厅
(五)年会准备工作：
1、公司各项目监理部、分公司、办事处负责人将xx年度各项目监理部、个人工作总结以及业主意见表进行收集整理，于xx年1月15日前提交到办公室徐飞丽处。
2、员工考核办法详见附件，各总监根据考核办法进行考核并依据考核推荐优秀员工1名，于1月11日前报人事部徐飞丽处，由公
司领导进行终审，确定最后获奖名单。
确保年会前将员工评优评先工作做完，并安排部分获奖人员代表在年会上发言。
二、联欢晚会(一)晚会理念及思路：
1、学习成长、交流互动，分享成功喜悦，共同庆祝公司一年来的发展收获;
2、凝聚人心、鼓舞士气，描绘宏伟蓝图，携手铸就公司新一年的辉煌;
3、增进感情，娱乐身心，体验团结协作，营造公司大家庭的和谐、快乐的团队氛围。
(二)节目要求：1、整台联欢晚会节目内容要求：
A、内容紧扣主题，文明健康，积极向上;
B、体现企业文化特色，展现员工风采;
C、形式活泼新颖，突显新年喜庆、祥和的氛围。
2、整台联欢晚会节目类型要求：(不限，形式新颖或者原创作品优先。
)以下形式可供参考：
⑴、声乐：通俗、民族、美声、组合、合唱等;
⑵、舞蹈：民族舞、、街舞、拉丁舞等都可(尤其欢迎模仿秀之类的特色舞蹈)
⑶、表演：小品、、戏曲、音乐剧、走秀等;
⑷、特长节目：武术、魔术等。
⑸.也可以剧本、相声剧本等节目剧本的形式参与。
3、节目报送数量：各部门报送节目不设上限，鼓励多多报送。
4、节目报送、彩排时间安排：
⑴、节目报送：各部门负责人于xx年1月8日下班之前将节目单报送至办公室高华芳处(电话82628007)。
节目单包括：节目名称、节目类型、演出人员、演出道具、其他配合要求等内容。
⑵、节目排练：活动开始前为各部门自由排练时间，要求排练节目内容完整、熟知。
公司将于1月18日前在公司会议室进行二次预演。
5、奖励办法：如能入选年会节目，均可获得纪念品一份。
6、其他注意事项：
①、参加演出的演员必须服从公司组织部门的统一管理，遵守排演的时间安排。
②、参加演出的演员应自备效果良好的伴奏音乐，自行租赁演出服装、道具的费用由公司报销。
公司内部文件格式模板2 公司内部发文(上行文)制度
第一条为做好公司内部公文处理工作，统一公司各部和下级的上行文的规则，使之规范化、制度化、科学化，结合我公司实际，特制订本制度。
第二条公司各部和下级在对上行文时，要深入实际、认真负责，提高公文的质量。
第三条行政部是公司公文处理的管理机构，并负责指导各部和下级的公文处理工作，公司各部和下级不得以公司名义对外发文。
第四条各部和下级对内上行文时，须经部门负责人批示同意并签
字;对上行文(请示、报告、意见等)不得直接报送公司总经理个人，必须呈送至公司行政部，经行政部统一收文并登记之后由行政部部长报送总经理;下级一般不得越级请示，请示文应一文一事，确定一个主送单位。
一般工作报告中不得夹带请示事项，但可以提出建议。
第五条行文应确有需要，注重实效，坚持少而精的原则。
第六条下级在对上行文时，要采用公司统一的文件格式：
1.加红头的文件，题头"沈派清真餐饮连锁有限责任公司内部文件"为红色小标宋体，并与发文字号空两行;
2.发文字号"沈()字××号"为三号仿宋加黑，括号内为各店名称的简称字(如：昌、北、十、红)，顺序号从当年各店发的第一号开始计算，并与红色隔离线空一行;
3.文件标题如"关于××的请示"等都为二号小标宋体加黑，并与主送单位空一行;
4.主送单位"总公司"为三号仿宋;
5.正文为三号仿宋;如有附件，附件与正文空一行，也为三号仿宋;
6.落款要有主管负责人审批签字，成文日期不得用阿拉伯数字。
7.下方的隔离线下，为印发单位，左边为××店，左空一字，四号仿宋，右边印发日期可用阿拉伯数字表示，右空一字。
附：下级对上行文规格模板：
沈(×)字【xx】××号
.关于××××××××的请示(报告或意见)
总公司：
沈派西域老回民
××店：(经理签字)
xx年×月×日
××店xx年×月×日印发公司内部文件格式模板3
人力资源部关于《经济合同法》培训的通知
人事内通xx号
机关科室、各事业部：
根据xx有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。
培训内容：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避
培训时间：xx年xx月xx日时间xx--xx
签到时间：xx年xx月xx日时间：xx
培训地点：xx
名额分配：xx科室xx人，xx事业部xx人，xx事业部xx人，xx 事业部xx人。
人力资源部
内容仅供参考。