常务副主席岗位职责
学生会各部门职责
第九章学生会的部门职责学生会设主席一名、副主席若干名，其中设常务副主席一名,下设一处七部，即秘书处、宣传部、文体部、生活劳卫部、学习部、女生部、勤工部、纪检部。
其中设秘书长一名，副秘书长一名，各部部长一名，各部副部长及委员若干名。
第四十五条细则第一节学生会主席、常务副主席职责学生会主席在院党委的领导下和院团委的具体指导下全面负责学生会的工作。
（一）根据学院领导的指示和要求，结合实际，统筹兼顾，严格贯彻执行上级安排，做好各项工作。
（二）带领学生会成员，模范遵守学院和系的各项规章制度，以身作则，率先垂范。
（三）检查、督促学生会副主席、秘书长、各部部长完成分管工作，定期召开学生会例会，研究布置学生会工作。
（四）强化学生会内部管理，搞好团结，协调内外关系，增强学生会的凝聚力、战斗力。
（五）虚心听取各方面的意见和建议，勇于开拓创新。
（六）负责组织召开学生代表大会，及会议的各项筹备工作。
（七）协助学院完成下届学生会干部的推荐、考察及选拔工作。
（八）完成领导布置的其他任务。
（九）学生会主席不在岗位时，学生会常务副主席负责主持学生会的全面工作。
第二节学生会副主席职责学生会副主席协助学生会主席、常务副主席，负责分管各系学生分会的工作。
（一）根据学生会主席的安排，熟悉分管部门的情况，积极开展工作。
（二）加强对分管部门工作的检查、监督，对工作中存在的问题，要善于发现，正确处理，及时汇报。
（三）学生会副主席须在例会上，及时、集中的汇报近期分管工作的情况，研究工作，接受安排。
（四）学生会副主席不在岗位时，学生分会副主席暂代，负责主持学生分会的全面工作。
直到该学生分分会主席接手一切工作事宜。
第三节秘书处职责秘书处在学生会主席、副主席及秘书长的领导下，开展各项工作。
（一）协助学生会主席、副主席检查和协调学生会各部的工作。
（二）拟定办公室工作计划、总结、报告、决议。
发布有关通知，统筹安排办公室的各项工作，建立健全规章制度，实现管理工作的科学化、制度化。
商会领导班子成员职责分工
商会领导班子成员职责分工
商会领导班子成员的职责分工根据所属的不同岗位和职能可以具体划分如下：
1. 会长/主席：负责商会的全面领导和管理，制定商会的发展战略和规划，并代表商会与外部机构、政府等建立联系和合作。
2. 常务副会长/常务副主席：协助会长/主席执行职责，负责商会的日常运营管理，制定商会的工作计划和具体实施方案。
3. 副会长/副主席：协助会长/主席执行职责，负责商会关键项目和活动的策划和组织，代表商会参与公共事务。
4. 秘书长/秘书长助理：负责商会的行政工作，包括会议组织、文件管理、信息传递等，协助领导层的决策和执行。
5. 财务主管/财务总监：负责商会的财务管理和预算控制，确保商会资金的合理使用和财务的健康发展。
6. 监事/监事会：监督商会各项工作的合规性和规范性，审查商会财务报告和经营状况，并提出建议和意见。
7. 分管业务领导/业务主管：负责商会划分的各个业务板块的管理，包括产业发展、人力资源、市场推广等，推动各项业务的发展和合作。
另外，根据商会的规模和需求，还可以设立其他职责分工的岗位，如会务主管、公关主管、外联主管等，以适应商会的特定情况和发展需求。
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商会组织架构及岗位职责说明书
商会组织架构及岗位职责说明书一、引言商会作为一个非营利性的组织，旨在促进企业之间的互联互通和合作发展。
为了有效管理商会内部的各项工作，建立一个合理的组织架构和明确的岗位职责非常重要。
本文将对商会组织架构以及各个岗位的职责进行详细说明，以期提高商会内部运作的效率和准确性。
二、商会组织架构商会的组织架构包括主席团、常务理事会、专业委员会、秘书处等部门。
1. 主席团主席团是商会的最高机构，由商会会员中选举产生。
主要职责包括：- 审议商会重大决策；- 确定商会工作的整体方向和目标；- 代表商会与重要合作伙伴进行沟通、协商。
2. 常务理事会常务理事会是商会的管理机构，由商会会员中的常务理事组成。
主要职责包括：- 负责商会日常管理工作；- 组织商会各项活动；- 监督商会财务状况。
3. 专业委员会专业委员会是商会的专业工作机构，由商会会员中的专业人士组成，目的是推动商会在特定领域的发展。
主要职责包括：- 研究和提供建议关于特定领域的政策和法规；- 组织专业培训和研讨会议；- 促进会员企业的合作与交流。
4. 秘书处秘书处是商会的行政机构，主要负责商会的运营和服务。
主要职责包括：- 协助主席团和常务理事会制定商会工作计划；- 组织商会内部会议和活动；- 处理商会会员的咨询和投诉。
三、岗位职责说明1. 主席主席是商会的核心领导者，具有最高决策权和代表权。
主要职责包括：- 主持商会的各种会议；- 确定商会工作的发展方向和目标；- 代表商会与外部机构进行协调与沟通。
2. 常务副主席常务副主席是主席的助手，协助主席处理商会的日常工作。
主要职责包括：- 组织商会的各类活动；- 监督商会项目的推进和管理；- 代理主席职责。
3. 执行副主席执行副主席负责商会的战略执行和项目管理。
主要职责包括：- 管理商会的日常工作；- 购买和审批商会项目；- 监督商会各部门的运作。
4. 专业委员会主任专业委员会主任负责领导和管理商会的专业委员会，推动特定领域的发展。
2023最新-企业工会规章制度精选6篇
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工会规章制度篇一工会规章制度、岗位职责工会在校党委和上级工会领导下开展工作，其职责和任务是：一、贯彻上级和学校党委有关文件、批示精神，围绕学校中心、重点工作，制订工会年度工作计划并组织实施，组织和指导各工会小组开展工作。
二、承担教代会工作机构的职责，督促全面实行校务公开工作，健全各项民主管理制度，参与审议学校重大决策，督促学校行政落实教代会的各项决议。
三、协助学校党支部抓好教职工的思想教育工作，积极发挥工会组织作为党联系群众的桥梁、纽带作用，认真覆行工会职能，经常深入到教职工中听取群众的意见和要求，关心教职工的工作、学习和生活，协助学校行政处理好教职工在工作、学习和生活上遇到的困难和问题，做好教职工的集体福利工作，维护教职工的合法权益。
四、组织好教职工的文化、业务学习和文体娱乐活动，办好“教工之家",丰富教职工的课余文化活动，活跃校园文化生活。
五、做好工会的组织建设工作，加强工会干部的政治理论学习和业务学习，搞好工会干部的教育、培训工作，提高工会干部的思想政治素质和工作业务能力。
六、抓好工会的财、物管理工作，按照财务制度，收好，管好，用好工会经费。
做好工会的文书、档案工作和有关报表、资料的填写、上报、归档工作。
完成学校党委和上级工会交办的其他任务。
隆胜学校工会二0一0年九月工会规章制度篇二会规章制武威市机动车驾驶员培训中心工度市驾培中心工会办公室职责工会是党领导下的工人阶级的群众组织。
市驾培中心工会办公室是受中心党委和上级工会组织领导的，中心工会委员会和教代会下的综合办事机构。
其主要任务是发挥工会组织和教代会组织的特点和优势，贯彻执行校党委和上级工会组织的意图，围绕学校的中心工作开展工会活动，在教代会闭会期间主持教代会日常工作，为中心各部门和教职员工服务。
一、起草工会和教代会年度工作计划和工作总结，督办工会委员会和教代会布置的各项工作。
公司工会常务副主席岗位职责
常务副主席岗位职责在校党委和上级教育工会领导下，协助主席主持校工会委员会的日常事务工作：1、主持制定工会工作计划，向分工会布置工作，组织检查、总结、交流工会工作的经验；2、组织好工会委员会内部的分工和协作，定期召开工会委员会会议，传达上级工会的指示，研究、部署、检查工会工作，经常研究工运理论和政策，工会工作经验，不断提高工作水平；3、全面负责筹备工会会员代表大会和教职工代表大会，并向大会工作，监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况；4、协调、督促工会会员代表大会和教职工代表大会三个专门工作委员会开展工作，配合校纪检监察部门加强校务公开的监督工作，积极参与学校有关涉及教职工切身利益的民主参与、民主监督工作，不断促进学校民主政治建设；5、深入基层调查研究，指导分工会开展工作，了解和协调处理分工会及教职工的实际困难；6、协调党、政、群团各部门的关系，经常向党委、汇报工会工作，主动接受教职工的意见和，不断改进工作；7、编制工会财务预决算，执行工会财务管理制度，掌握好工会经费的使用；8、全面负责制定本单位自身建设和日常管理工作；9、全面负责本单位的党风廉政工作和劳动安全、稳定和保密工作；10、完成党委和上级工会交办的其它工作，配合其他部门做好相关工作。
副主席岗位职责协助常务副主席做好职责范围内的各项工作。
分管文体活动、劳动争议调解、女工及福利工作：1、负责女工委员会全面工作，贯彻落实上级女工委员会布置的工作任务，组织开展学校女教职工宣传思想和权益维护工作；2、负责教职工体育活动和教职工文体协会日常管理工作，组织好有益于教职工身心健康的教育活动、文艺活动，不断增强学校的凝聚力；3、负责教职工疗、休养和福利品采购、发放以及困难教职工慰问帮扶等工作；4、负责做好教职工补充医疗保险、女工特殊疾病保险等相关保险工作；5、负责教职工劳动人事关系投诉、申述及协调处置工作，做好教职工内部调解和劳动争议调解工作；6、负责工会的组织建设和两级建家工作；7、负责校工会会员代表大会和教职工代表大会的筹备、召开及闭会期间的有关工作；8、参与校务公开，负责院务公开与“三育人”及劳动竞赛等方面的工作；9、负责职责范围内的党风廉政建设及劳动安全工作；10、完成领导交办的其他任务。
工会副主席述职报告精选3篇
工会副主席述职报告精选3篇工会副主席述职报告怎么写，工会副主席述职报告包括哪些内容?写一份优秀的工会副主席述职报告需要注意哪些要点，以下搜集的工会副主席述职报的几篇范文，希望对您的写作有所帮助。
工会常务副主席述职报告(一)在校党委及分管书记和工会主席的领导和部署下，认真履行校工会常务副主席的岗位职责，并完成了学校交办的其他任务，现述职如下。
一、当好主席的助手，当好工会的“管家”根据主席的决策和指示，全面担负起工会的日常工作，在关注民生、发挥工会传统功能的同时，努力承担起学校“民主管理”的组织者、推动者的重任，为工会组织和工会工作注入活力，取得了一定的成绩,主要工作包括：1、推进民主管理，提升工会工作高度。
(1)认真开好校级年度教代会，使之成为教职工参与学校民主管理的重要平台;(2)进一步落实“恳谈会”制度，坚持作到凡涉及到教职工群体切身利益的问题，在做出决策前应通过恳谈会等渠道向教职工或其代表通报信息，听取意见和建议，在教代会闭幕期间也要维护教职工的表达权和建议权;(3)进一步指导、规范二级单位教代会工作。
2、切实关注民生，履行工会维权职责。
(1)启动并完成“编外人员”入会工作;(2)成立法律援助中心;(3)推动成立“上海对外贸易学院妇女工作指导委员会”，负责领导、协调全校的妇女工作，填补了我校妇女工作的空白和盲区，提升了我校妇女工作的层次;(4)加大保障力度，缓解教职工的压力;(5)继续实行教职工暑期休息、休养补贴累积制，使全体(在编)教职工都能平等的享受《教育法》规定的休养权利和待遇;(6)开展形式多样的文体活动，关注教职工的身心健康;(7)积极参加校庆的组织筹备工作，会同宣传部和团委在全校师生员工中成功开展了新校训征集活动。
二、认真完成学校交办的其他任务1、认真担负校“教职工住房基金管理小组”的日常工作，全年共核定了20位新进校教职工的住房补贴，调整了57位晋升教职工的住房补贴;审核了19位购房教职工的贴息申请。
工会各岗位职责
工会各岗位职责XXX：工会工作职责(含各岗位职责)工会工作职责一、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，组织职工研究党的方针政策；二、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作；三、坚持工会职能，积极参予公司的民主管理；四、加强工会组织建设，搞好工会积极分子的培训教育工作；五、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育；六、调查了解干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职工福利待遇工作的落实；维护职工的合法权益，维护职工的切身利益；七、协调干部职工与行政的关系，协调处理劳动纠纷；八、组织开展职工文化体育活动；负责工会经费的解交和内部审计工作；九、完成公司党委和工会交办的其他工作。
工会主席职责一、在公司党委和工会的领导下，认真执行党的路线、方针、政策、国度法律、律例、条例以及工会工作有关规定，全面负责工会工作，努力完成公司党委和工会交给的工作任务；二、坚持民主集中制，对工会委员会实行集体领导和合作卖力相结合的原则。
凡是涉及到工会的目标管理和日常工作中的重大问题，都应及时召开委员会民主讨论，作出决定；3、要善于发挥工会委员会的作用、发挥各个专业委员会的作用，工会主动分子的作用；四、坚持群众路线，围绕党政的中心，制定工会工作目标管理的计划和实施措施、组织目标管理的竞赛工作；五、有计划地加强工会组织的建设，建立健全各项规章制度，采取各种措施对工会干部的培训，教育工作；六、通过各种方式，把握工会有关规定、明确工会的职责，协调好工会和党政的关系，工会同其他群众组织的关系；七、按照《机关工会工作条例》的规定，从实际出发，开展工作，突出重点，总结经验，及时推广，搞活基层工会；八、安排组织好工会会员的组织生活，经常向会员进行会员权利和义务教育。
听取会员的意见和呼声，及时提出解决问题的办法；九、抓好工会小组的组织扶植和思想扶植，发挥工会小组长的作用，抓好工会主动分子的培训工作；十、卖力办理工会委员会对会员奖励的有关工作；十一、主动组织干部职工开展扶植职工之家活动。
学生会各部门工作人员岗位职责
学生会各部门工作人员岗位职责一、学生会主席职责（1）负责学生会的全面工作，并主持召开学生会各部长会议;（2）主持召开学生会全体成员大会，讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作;（3）及时向校团委汇报学生会工作情况和学生思想动态，参加有关会议;（5）学生会主席对校团委负责，接受学生会及全校学生的监督。
（6）指导帮助检查督促学生会各职能部门，协调各方面的关系;（7）积极配合校团委开展工作。
二、学生会副主席、常务理事职责（1）协助主席做好学生会有关工作;（2）主席不在时受主席委托执行主席职权;（3）明确责任分工，直接参加主管部门的各项工作和活动; 三、纪检部职责（1）协助主席召开学生会例会，协调各部工作;（2）定期向主席汇报学生会工作情况，听取上级指示意见;（3）协助学校有关部门抓好学生纪律，做好每月的仪容仪表、规范着装评比工作，并根据我校团组织有关规定处理学生会内部纠纷等问题；（4）完成校团委、学生会主席交办的各项工作。
四、宣传部职责（1）负责学生会各项活动的前后期宣传工作；（2）负责学校的宣传海报制作、各班黑板报检查评比工作（并拍摄照片存档）；（3）定期召开部属会议；（4）贯彻执行学校对宣传工作的意见和措施。
广泛进行征稿、约稿、及时表扬宣传工作积极分子;（5）完成校团委交办的各项工作。
五、生活部职责（1）协助学校有关部门做好卫生检查评比工作，及时检查爱护公物情况；（2）协助校团委通知各班级团支书收缴团费，将新入团的人员及材料整理好交给组织部，然后进行注册记录。
（3）协助校团委整理团档。
（4）协助召开团支书会议，通过会议来了解各班近期活动的开展，让各团支书进行交流，从交流的过程中对其进行了总结并提出相应的建议，并且认真做好会议记录。
（5）完成院领导、学生会交办的其他工作任务。
六、学习部职责（1）明确学习部的工作职责，定期召开部属会议，研究工作，交流情况，落实措施;（2）开展学习竞赛，经验交流，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的专业和个人；（3）协助教学干事搞好管理工作；（4）配合各专业搞好学科竞赛，完成学务中心及学生会交办的其他任务。
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常务副主席岗位职责
在校党委和上级教育工会领导下，协助主席主持校工会委员会的日常事务工作：
1、主持制定工会工作计划，向分工会布置工作，组织检查、总结、交流工会工作的经验；
2、组织好工会委员会内部的分工和协作，定期召开工会委员会会议，传达上级工会的指示，研究、部署、检查工会工作，经常研究工运理论和政策，总结工会工作经验，不断提高工作水平；
3、全面负责筹备工会会员代表大会和教职工代表大会，并向大会报告工作，监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况；
4、协调、督促工会会员代表大会和教职工代表大会三个专门工作委员会开展工作，配合校纪检监察部门加强校务公开的监督工作，积极参与学校有关涉及教职工切身利益的民主参与、民主监督工作，不断促进学校民主政治建设；
5、深入基层调查研究，指导分工会开展工作，了解和协调处理分工会及教职工的实际困难；
6、协调党、政、群团各部门的关系，经常向党委请示、汇报工会工作，主动接受教职工的意见和建议，不断改进工作；
7、编制工会财务预决算，执行工会财务管理制度，掌握好工会经费的使用；
8、全面负责制定本单位自身建设和日常管理工作；
9、全面负责本单位的党风廉政工作和劳动安全、稳定和保密工作；
10、完成党委和上级工会交办的其它工作，配合其他部门做好相关工作。
副主席岗位职责
协助常务副主席做好职责范围内的各项工作。
分管文体活动、劳动争议调解、女工及福利工作：
1、负责女工委员会全面工作，贯彻落实上级女工委员会布置的工作任务，组织开展学校女教职工宣传思想和权益维护工作；
2、负责教职工体育活动和教职工文体协会日常管理工作，组织好有益于教职工身心健康的教育活动、文艺活动，不断增强学校的凝聚力；
3、负责教职工疗、休养和福利品采购、发放以及困难教职工慰问帮扶等工作；
4、负责做好教职工补充医疗保险、女工特殊疾病保险等相关保险工作；
5、负责教职工劳动人事关系投诉、申述及协调处置工作，做好教职工内部调解和劳动争议调解工作；
6、负责工会的组织建设和两级建家工作；
7、负责校工会会员代表大会和教职工代表大会的筹备、召开及闭会期间的有关工作；
8、参与校务公开，负责院务公开与“三育人”及劳动竞赛等方面的工作；
9、负责职责范围内的党风廉政建设及劳动安全工作；
10、完成领导交办的其他任务。
综合管理主任干事岗位职责
协助做好校工会委员会办公室的相关工作：
1、起草工会年度工作计划、工作报告、工作总结、经费预算及有关文件。
记载工会重大事项和活动（大事记）；
2、组织安排工会各类会议，做好通知和记录，督办会议决议、决定的落实；
3、公文编号及规范办理。
文件资料收发，登记，转呈，催办。
文书档案（含各部门计划、总结和考核资料）汇总，立卷，归档；
4、工会印章保管及规范使用。
报刊、杂志、工具书籍、汇编资料的订阅和配发；
5、负责工会信息收集、新闻发布、宣传材料报送；
6、负责工会系统各级、各类先进单位、优秀个人的推荐、评选、表彰和宣传工作；
7、对工会各类人员进行考勤、考核，安排节假日值班；
8、对外联络和交流。
重要来访接待；
9、工会宣传，网站建设、更新和日常维护；
10、做好资产和设备管理。
做好办公用品、设备器材的登记造册，维护，清理，清查工作；
11、做好本岗位资料的归档及年度汇编工作；
12、配合做好工会大型活动的相关工作；
13、完成领导交办的其它工作任务。
文体、女工与福利管理主任干事岗位职责
协助做好校工会委员会文体、女工与福利管理方面的相关工作：
1、负责全校性的教职工体育比赛和文化艺术活动。
指导和推动部门工会之间的文化、艺术、体育交流以及各部门工会的文体娱乐特色活动；
2、选拔培训文艺、体育骨干，组建各类文艺、体育团队参加省、市行业组织的比赛和对外交流；
3、做好教职工文体协会、兴趣小组的申报、审核、登记、管理和指导。
做好文体设备、器材的计划采购、维护保管和正常使用。
管理和维护工会指定的文体活动场地；
4、承担工会女职工委员会的具体任务，开展适合女职工特点的各类活动。
组织女工干部的学习培训和业绩考核；
5、根据妇女的特殊利益做好保护宣传教育工作，做好女职工的体检、特殊疾病保险等工作。
组织单身青年联谊活动，建立健全女职工和单身职工档案；
6、全校性福利活动的计划和落实，包括节假日福利费人员名单核对及发放等；
7、组织实施教职工补充医保工作。
包括补充医保招投标、人员名单核定，职工补充医保理赔等；
8、年终和临时性特困补助的申报、评审及发放。
建立特困职工档案；
9、开展经常性送温暖活动。
重大赈灾、救济、捐助活动的组织实施，教职工生老病死的慰问与管理工作；
10、承担职工假期休养考察活动计划和安排；
11、负责起草和落实文体活动、女工工作、福利管理的年度计划、总结及相关规章制度，完成档案整理和相关网页更新工作；
12、配合做好工会大型活动的相关工作；
13、完成领导交办的其它工作任务。
组织与民主建设管理主任干事岗位职责
协助做好校工会委员会组织与民主建设管理方面的相关工作：
1、负责学校工会组织建设，办理会员入会和会籍管理工作；
2、负责分工会和工会小组的设立、调整。
分工会干部选举、调整方案的审定、批复；
3、协助做好教代会、工代会代表选举和资格审查，工会两委委员推荐和选举工作；
4、做好校教代会的筹备及召开的有关工作，承担校教代会闭会期间的相关工作。
做好代表提案的征集、整理、立案工作及提案的落实答复工作；
5、指导、协调、落实和检查二级教代会制度建设；
6、开展“教职工小家”建设，组织开展验收和评比工作；
7、参与校务公开、民主评议及学校招投标采购项目的监督工作；
8、承担“三育人”及劳动竞赛工作；
9、接待处理群众来信、来访，协助学校教职工劳动权益争议调解委员会开展工作；
10、负责起草并落实工会组织、教代会、校务公开等年度计划、总结及相关规章制度，完成档案整理和相关网页维护；
11、配合做好工会大型活动的相关工作；
12、完成领导交办的其它工作任务。
福利管理与文体活动干事岗位职责
协助主任干事做好校工会文体活动与教职工补充医疗保险、福利等方面的相关工作：
1、组织实施教职工补充医保工作。
包括补充医保人员名单核定，职工补充医保理赔等；
2、协助全校性福利活动的计划和落实，包括节假日福利费人员名单核对及发放等；
3、协助年终和临时性特困补助的申报、评审及发放。
建立特困职工档案；
4、协助开展经常性送温暖活动。
重大赈灾、救济、捐助活动的组织实施，教职工生老病死的慰问与管理工作；
5、协助做好女职工保护宣传教育工作，做好女职工的体检、特殊疾病保险等工作；
6、协助全校性的教职工体育比赛和文化艺术活动，指导和推动分工会相关特色活动；
7、完成领导交办的其他工作。
组织与权益保障干事岗位职责
协助主任干事做好工会会员权益保障、院务公开与分工会组织建设等方面的相关工作：
1、负责分工会的组织建设工作。
协助分工会教代会相关事项的报审、资料归档工作；
2、协助落实并指导分工会“教职工小家”建设工作，配合做好建家的考核、验收、复审等工作；
3、负责接待、处理群众来信、来访，协助学校教职工劳动权益争议调解委员会开展工作；
4、协助院务公开的督促、检查工作；
5、配合做好工会大型会议、活动的相关工作；
6、完成领导交办的其他工作。