劳动合同变更通知书
变更终止解除劳动合同通知书模板8篇
变更终止解除劳动合同通知书模板8篇第1篇示例：变更终止解除劳动合同通知书尊敬的员工：根据公司的管理需要，经过与您协商，决定对您的劳动合同进行变更/终止/解除。
特此通知如下：一、变更事宜经双方协商一致，变更您的劳动合同内容如下：1.职位调整：您将从原来的岗位调整至新的岗位，具体岗位为____________________，岗位职责如附件所示；2.工作地点调整：工作地点由____________________调整至____________________；3.薪资待遇调整：薪资待遇将根据新岗位薪资标准执行，具体调整幅度为____________________；4.其他变更事项：____________________（如有其他变更事项，请在此列明）。
二、终止事宜经公司研究决定，由于您的工作表现不符合公司的要求，特决定终止您的劳动合同。
具体终止时间为____________________，请您按照约定时间完成离职手续。
三、解除事宜由于发生了不能逆转的合同履行障碍，经协商双方一致，特决定解除您的劳动合同。
解除事宜具体内容为____________________，解除时间为____________________。
四、特此通知请您于收到本通知之日起___________日内办理相关手续，并按照变更/终止/解除劳动合同的事项执行。
如有任何疑问，请及时与人力资源部联系。
公司（盖章）：日期：年月日员工签字：第2篇示例：变更终止解除劳动合同通知书尊敬的员工：根据公司的管理政策和劳动法律法规的规定，根据您目前的工作情况，我司不得不向您发送本变更终止解除劳动合同通知书。
以下是具体内容：一、变更通知根据公司的发展需要，经过综合考虑和分析，决定对您目前的工作岗位进行调整。
从即日起，您将不再担任原职务，调整至新的职位。
请您根据公司安排尽快熟悉新岗位的工作内容，做好转岗准备工作。
二、终止通知在您履行新岗位职责的过程中，如发现您的工作表现与公司要求不符，严重影响公司的正常运作，我们将不得不终止您的劳动合同。
变更劳动合同通知书6篇
变更劳动合同通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司已经签订了劳动合同，根据公司的业务发展需求以及双方协商一致的原则，现需要对您现有的劳动合同进行变更。
以下为变更的具体内容：一、合同主体变更原劳动合同中的甲方为XXX公司，现因公司合并或分立等事由，甲方主体变更为XXX公司。
乙方仍为XXX先生/女士。
基于公司业务发展的连续性和双方劳动关系的一致性，乙方在甲方的一切权利和义务将延续至新的合同主体。
二、工作内容及职责变更原劳动合同约定的岗位为XXX岗位，现根据公司业务发展需要，您的岗位调整为XXX岗位。
具体的工作职责和岗位要求详见附件《新的岗位说明书》。
请您认真阅读并遵守新的岗位职责。
三、工作地点变更原劳动合同约定的办公地点为XXX地址，现因公司战略布局或办公场所调整等原因，工作地点变更为XXX地址。
具体地址详见附件《新的办公地点通知》。
四、薪酬及福利待遇变更根据新的工作内容和职责，您的薪酬将进行相应的调整。
具体调整细节详见附件《薪酬调整通知》。
除薪酬调整外，公司的其他福利待遇（如年终奖、五险一金、带薪假期等）将按照公司政策进行相应调整。
原劳动合同的期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日，现经双方协商一致，劳动合同期限延长/缩短为XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日。
六、其他条款的变更除上述变更内容外，其他原劳动合同条款保持不变。
如双方协商一致，可对其他条款进行相应的修改和调整。
具体变更内容将书面通知并征得双方同意后，纳入本通知书的附件。
七、双方的权利与义务双方应严格遵守变更后的劳动合同，共同履行相应的权利和义务。
乙方应按照新的岗位职责和要求，努力工作，完成工作任务；甲方应按照新的薪酬和福利待遇，按时支付乙方的薪酬，并提供相应的工作条件和保障。
八、附则本变更劳动合同通知书一式两份，甲、乙双方各执一份。
本通知书自双方签字或盖章之日起生效。
本通知书的解释权归甲方所有。
变更劳动合同通知书6篇
变更劳动合同通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司已经签订了劳动合同，根据公司的业务发展需求以及您的个人能力表现，现需对原劳动合同的部分内容进行变更和调整。
为确保双方权益，特通知您关于变更劳动合同的相关事宜。
请您仔细阅读本通知书，并在同意后在指定时间内与公司完成相关手续。
一、背景及目的随着公司业务的快速发展和市场竞争的不断变化，为了更好地适应公司战略发展需要，提高公司整体运营效率，优化人力资源配置，公司决定对部分员工的劳动合同进行相应的变更和调整。
本次变更旨在确保公司业务的正常运营，同时促进员工的个人发展。
二、变更内容本次劳动合同变更主要涉及以下几个方面：1. 岗位职责调整：根据公司业务发展需要，您的岗位职责将进行相应调整，具体职责详见附件《岗位职责说明书》。
2. 工作地点变更：为满足公司业务发展的需求，您的工作地点将由原有部门调整至其他部门或分支机构。
具体地点将在双方协商后确定。
3. 薪酬调整：根据公司的薪酬制度和您的个人能力表现，您的薪酬将进行相应调整。
具体调整方案详见附件《薪酬调整通知》。
4. 劳动合同期限延长：为更好地满足公司业务发展需求，保障公司业务的稳定性，原劳动合同期限将进行延长。
具体延长期限将在双方协商后确定。
三、变更时间及生效本次劳动合同变更自本通知书发出之日起开始协商，双方协商一致后，签署书面变更协议之日起生效。
四、双方权益保障1. 公司在劳动合同变更过程中，将依照国家法律法规及公司内部规定，保障您的合法权益。
2. 请您在接到本通知书后，及时与公司人力资源部门联系，共同协商具体变更事宜。
3. 劳动合同变更后，您的薪资待遇、福利、岗位职责等将按照变更后的协议执行。
4. 如因公司原因导致的劳动合同变更给您带来不利影响，公司将依法承担相应的责任和补偿。
五、注意事项1. 请务必在接到本通知书后X个工作日内与公司人力资源部门联系，逾期未联系或未达成一致意见，本通知书将自动失效。
变更劳动合同通知书范文9篇
变更劳动合同通知书范文9篇第1篇示例：变更劳动合同通知书范文尊敬的XXX先生/女士：您好！感谢您一直以来对公司的支持与贡献。
根据公司发展的需要，经过协商，我司决定对您的劳动合同进行变更，现将具体内容通知如下：一、变更内容1.工作岗位：您的原工作岗位为XXX，现变更为XXX；2.工作地点：您的原工作地点为XXX，现变更为XXX；3.工作时间：您的原工作时间为XXX，现变更为XXX；4.薪酬福利：您的原薪酬福利为XXX，现变更为XXX；5.其他相关内容：XXX（如有其他变更事项请详细列出）二、相关注意事项1.变更后的工作内容和要求请您认真履行，如有任何疑问，请及时与公司人力资源部门联系；2.变更后的薪酬福利待遇将按新合同执行，特此通知。
三、签收方式请您在收到本通知书后三日内，签字确认，并交回公司人力资源部门，逾期未签收视为默认同意。
四、说明1.本通知书自签收之日起生效；2.如对变更内容有异议，请在收到本通知书之日起三日内向公司人力资源部门书面提出，逾期视为默认同意；特此通知。
公司名称（盖章）：公司法定代表人（签字）：日期：年月日以上就是变更劳动合同通知书的范文，希望能对大家有所帮助。
变更劳动合同是一种常见的劳动关系调整方式，公司应当根据实际情况和法律规定合理变更劳动合同内容，并及时向员工发出通知书。
希望本文能给有需要的人一些参考。
第2篇示例：变更劳动合同通知书范文尊敬的员工：您好！感谢您一直以来对公司工作的支持和努力。
根据公司发展和业务需求的变化，为了更好地与您携手共进，特向您发出变更劳动合同通知书。
具体变更内容如下：一、合同变更原因由于公司业务发展需要，为了更好地适应市场变化和提高企业竞争力，我们需要对现有劳动合同进行调整和变更。
二、变更内容1. 薪酬待遇变更：公司将根据员工工作表现和市场行情，对您的薪酬待遇进行相应调整。
2. 工作内容变更：根据公司业务发展需要，可能会对您的工作内容做出一定调整，请您理解和配合。
变更终止解除劳动合同通知书模板6篇
变更终止解除劳动合同通知书模板6篇篇1尊敬的[员工姓名]：本通知书是根据本公司与您所签订的劳动合同，因实际需要变更或终止劳动合同的事宜，经双方协商后做出的决定。
为确保双方权益，特以此书面形式通知您。
一、通知背景因下列第______项原因，公司决定对您的劳动合同进行相应的变更或终止处理：1. 公司业务调整需要；2. 您的职位被其他同事兼任；3. 您因健康原因无法继续从事原工作；4. 其他原因：______________________（请具体说明）。
二、合同变更内容经双方协商一致，对原劳动合同进行如下变更：1. 变更后的工作内容：______________________；2. 变更后的工作地点：______________________；3. 变更后的薪资及福利待遇：______________________；4. 其他需要变更的内容：______________________。
三、合同终止相关事宜1. 合同终止时间：____年__月__日。
2. 工资结算：截止到合同终止日，您的工作报酬将按照公司规定进行结算。
3. 补偿事宜：根据相关法律法规及公司政策，您将获得的补偿为______个月工资的经济补偿。
4. 离职证明：合同终止后，公司将为您提供离职证明，以便于您寻找新的工作。
5. 其他未尽事宜，将按照相关法律法规及公司规定进行处理。
四、双方确认与承诺1. 双方确认上述变更或终止内容；2. 您承诺在离职后遵守公司保密规定，不泄露公司商业秘密及其他机密信息；3. 双方承诺解决所有与本次变更或终止有关的待遇及权责问题。
五、注意事项1. 请妥善保管此通知书，作为您与公司解除劳动合同的重要凭证；2. 若您对本次变更或终止有任何异议，请在收到本通知书之日起______日内以书面形式向公司提出；3. 若未在规定时间内提出异议，则本通知书自发出之日起生效。
六、法律效应与争议解决方式本通知书自发出之日起产生法律效应。
劳动合同变更通知
劳动合同变更通知尊敬的×××：您好！感谢您一直以来对公司的支持和付出，我们非常珍视与您的合作关系。
在此，就关于您的劳动合同变更事宜，我们致以诚挚的歉意，并通知如下：一、合同变更背景鉴于我国法律法规、市场经济环境及公司业务发展的需要，为了保障双方的合法权益，使您的劳动合同内容更加符合当前法律法规的要求，公司决定对您现有的劳动合同进行部分变更。
二、合同变更内容1. 劳动合同期限：原劳动合同期限为××年××月××日至××年××月××日，变更后劳动合同期限为××年××月××日至××年××月××日。
2. 工作岗位：原工作岗位为××，变更后工作岗位为××。
3. 劳动报酬：原劳动报酬为××元/月，变更后劳动报酬为××元/月。
4. 社会保险：根据国家和地方政策，公司将为您缴纳×险×金，具体缴纳比例和金额如下：养老保险×%，医疗保险×%，失业保险×%，工伤保险×%，生育保险×%，住房公积金×%。
5. 休息休假：您享有国家法定的休息休假权利，具体作息时间及请假制度按照公司相关规定执行。
6. 保密协议：您需遵守公司的保密协议，包括但不限于公司商业秘密、客户信息、技术资料等，如有违反，您将承担相应的法律责任。
7. 合同解除与终止：双方同意在合同期内，如一方提出解除或终止合同，应提前×天通知对方，并按照法律法规和公司规定办理相关手续。
三、合同变更生效日期本合同变更自××年××月××日起生效，请您务必于××年××月××日前签署新的劳动合同，并将签署后的合同交回公司人力资源部备案。
劳动合同变更通知书文本
劳动合同变更通知书尊敬的 [员工姓名]：您好！感谢您一直以来对公司的支持和付出，由于公司业务的调整和发展的需要，经过充分的研究和考虑，公司决定对您的劳动合同进行变更。
现将有关事宜通知如下：一、劳动合同变更内容1. 岗位调整：根据公司的业务发展和您的个人能力，经双方协商一致，决定自[变更日期] 起，您的岗位调整为 [新的岗位名称]。
2. 工作内容：随着岗位的调整，您的工作内容也将会有所变化。
请您在 [变更日期] 起，开始履行新的工作职责，并按照新的岗位要求，努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。
3. 薪酬待遇：根据公司的薪酬政策和您的个人能力，经双方协商一致，决定自[变更日期] 起，您的薪酬待遇调整为 [新的薪酬待遇]。
具体的薪酬构成和待遇细节，请参照公司相关的薪酬政策。
4. 工作时间和休息休假：根据公司的规定和您的个人情况，经双方协商一致，决定自 [变更日期] 起，您的工作时间为 [新的工作时间]，休息休假安排按照公司的相关规定执行。
5. 工作地点：根据公司的安排和您的个人情况，经双方协商一致，决定自 [变更日期] 起，您的工作地点调整为 [新的工作地点]。
二、劳动合同变更的生效和履行1. 双方签字确认：请您在收到本通知书后，仔细阅读和理解其中的内容。
如您同意上述变更内容，请在通知书上签字确认，并交给公司人力资源部门。
2. 变更生效：一旦您签字确认，并且公司将通知书交给您，劳动合同的变更即刻生效。
双方应按照变更后的劳动合同内容和相关规定，履行各自的义务和责任。
3. 书面文件：公司将为您提供一份书面文件，记录劳动合同的变更内容和相关事宜。
请您妥善保管这份文件，并随时查阅和核对。
三、其他事项1. 本通知书的送达：请您在收到本通知书后，尽快进行签字确认，并交给公司人力资源部门。
如果您有任何疑问或者需要进一步协商，请及时与公司人力资源部门联系。
2. 法律效力：本通知书的发布和实施，遵守中华人民共和国劳动法律法规的规定，具有法律效力。
变更劳动合同通知书范文5篇
变更劳动合同通知书范文5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司已经签订了劳动合同，现因公司业务发展需要以及双方协商一致，我们对原劳动合同的部分内容进行变更。
为确保双方权益，特此通知您有关劳动合同变更事宜。
一、背景及原因随着公司业务的快速发展和市场竞争的不断变化，原劳动合同中的部分条款需要调整以适应新的发展需求。
同时，为保障您的权益，公司经过慎重考虑并与您沟通协商，决定对原劳动合同进行变更。
二、变更内容本次劳动合同变更主要涉及以下几个方面：1. 岗位职责调整：因公司业务发展需要，您的岗位职责将有所调整，具体调整细节详见附件。
2. 工作地点变更：为提高工作效率，方便公司业务开展，您的工作地点将变更至XXX（具体地址）。
3. 薪酬调整：根据新的岗位职责和公司业绩情况，您的薪酬将进行相应的调整，具体调整细节详见附件。
4. 劳动合同期限延长：因业务发展需要，经双方协商一致，将原劳动合同期限延长X年。
三、变更流程1. 双方协商一致后，公司将本变更通知书送达您手中，您需仔细阅读并理解其内容。
2. 您如有任何疑问或异议，请于收到本通知书之日起X个工作日内向公司提出。
3. 如双方达成一致意见，请您在规定的期限内签署确认回执并交回公司。
4. 签署确认回执后，本次劳动合同变更正式生效。
四、注意事项1. 请务必于规定时间内反馈意见并签署确认回执，以确保劳动合同变更顺利进行。
2. 劳动合同变更后，原劳动合同中未涉及的部分，按照公司相关规章制度执行。
3. 劳动合同变更后，您应继续履行变更后的职责和义务，遵守公司规章制度。
4. 请您在变更过程中保持与公司的良好沟通，共同解决可能出现的问题。
五、法律责任1. 双方应共同遵守变更后的劳动合同，如有违反，应承担相应的法律责任。
2. 如因变更劳动合同产生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会或法院提起诉讼。
六、其他未尽事宜本次劳动合同变更未涉及的其他事项，仍按照原劳动合同及相关法律法规执行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
劳动合同/聘用协议变更通知书
（存根联）
员工：
本公司于年月日与你签订的劳动合同/聘用协议, 现因
原因，将于年月日与你就原劳动合同/聘用协议内容作如下变更：
特此通知！
年月日
当事人签收：日期：
注：此表一式两份，当事人、人力资源部各留一份。
---------------------------------------------------------------------
劳动合同/聘用协议变更通知书
（存根联）
员工：
本公司于年月日与你签订的劳动合同/聘用协议, 现因
原因，将于年月日与你就原劳动合同/聘用协议内容作如下变更：
特此通知！
年月日
当事人签收：日期：
注：此表一式两份，当事人、人力资源部各留一份。