教育机构劳动合同书范本

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教育机构的劳动合同范本5篇

教育机构的劳动合同范本5篇

教育机构的劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):__________________(教育机构名称)地址:_________________________________________法定代表人:_________________________联系电话:_________________________乙方(员工):_____________________性别:_________________________出生年月:_______________________身份证号码:_______________________住址:_________________________________________联系电话:_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成如下协议:一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事______岗位工作。

具体工作内容包括但不限于教育、教学、管理等工作。

工作地点在甲方所属的教育机构内。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方岗位的工作特点,实行标准工时制或弹性工作时间制。

乙方应遵守甲方的工作时间安排,执行考勤制度。

第四条甲方保证乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇第五条甲方按照法律、法规及内部制度规定,遵循按劳分配的原则支付乙方劳动报酬。

试用期满后,乙方的月工资为______元。

甲方可以根据乙方的工作表现及业绩调整乙方的工资水平。

第六条甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方依法享受相应的社会保险待遇。

第七条乙方享受甲方规定的福利待遇。

教育机构劳动合同范本(通用10篇)

教育机构劳动合同范本(通用10篇)

教育机构劳动合同范本(通用10篇)教育机构劳动篇1一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。

三、受聘方的工作任务(另附件1 )四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。

五、社会保险和福利:1.聘方向受聘方提供意外保险。

(另附2 )2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。

六、聘方的义务:1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2.对受聘方提供必要的工作条件。

3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

4.按时支付受聘方的报酬。

七、受聘方的义务:1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。

2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。

未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3.按期完成工作任务,保证工作质量。

4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。

5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

八、合同的变更、解除和终止:1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。

在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。

b 、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

教育机构劳动合同范本7篇

教育机构劳动合同范本7篇

教育机构劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):__________________(教育机构和/或所属企业全称)地址:_____________________________(地址)法定代表人:_______________________(姓名)联系方式:_______________________(电话、邮箱等联系方式)乙方(劳动者):___________________(员工姓名)性别:_____________________________(性别)身份证号码:_______________________(身份证号码)住址:_____________________________(住址)联系方式:_______________________(电话、微信等联系方式)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守。

一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方聘请乙方从事的工作内容为_______________(岗位名称),具体岗位职责和工作地点以甲方公布的相关文件为准。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据乙方的工作岗位性质,按照国家有关规定执行相应的工作制度。

乙方应遵守甲方的工时制度,确保按时上下班,并按照规定休假。

四、劳动报酬第四条:甲方根据法律法规的规定和公司的薪酬制度,确定乙方的工资水平,并支付乙方的劳动报酬。

乙方的工资水平随甲方的效益增长和工作表现逐年提升。

乙方享受国家规定的相关福利待遇。

具体薪资标准和福利制度以甲方公布的相关文件为准。

五、社会保险和福利第五条:甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理社会保险手续,乙方承担个人应缴纳的部分。

教育机构劳动合同的范本7篇

教育机构劳动合同的范本7篇

教育机构劳动合同的范本7篇篇1甲方(用人单位):__________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事__________________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为__________________。

3. 甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方根据工作需要,经与乙方协商后可延长工作时间。

3. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家和地方规定的标准以及内部工资分配办法,确定乙方的工资支付标准。

2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资,不得克扣或拖欠。

3. 甲方可以根据乙方的工作表现和业绩情况,调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育和培训,增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3. 乙方从事存在职业危害作业的岗位工作时,甲方应当如实告知其岗位可能存在的职业危害及其后果,并采取相应措施保护乙方的身体健康。

六、社会保险与福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方在劳动合同期限内享有法定节假日休息、病假等休假权利。

教育机构的劳动合同范本5篇

教育机构的劳动合同范本5篇

教育机构的劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________(教育机构名称)地址:________________________________________________法定代表人:_______________________________________联系电话:_______________________________________乙方(员工):_________________________(姓名)性别:_________________________身份证号码:_____________________________________住址:___________________________________________联系电话:_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:一、劳动合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的教育机构从事_____________________工作。

2. 乙方的工作地点为____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周工作不超过____小时的工作制度。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家规定支付加班工资。

3. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等假期。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月。

2. 甲方应按月支付乙方工资,不得无故拖欠。

3. 甲方应根据乙方的表现和业绩进行奖励或惩罚。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

教育培训机构劳动合同6篇

教育培训机构劳动合同6篇

教育培训机构劳动合同6篇篇1教育培训机构劳动合同一、甲方:教育培训机构名称(以下简称“甲方”)地址:详细地址法定代表人:法定代表人姓名电话:联系电话乙方:员工姓名性别:男/女身份证号码:身份证号码联系电话:联系电话二、鉴于甲方为了保障教育培训机构正常运营和员工的合法权益,甲方和乙方本着公平、公正的原则,经过友好协商,就乙方加入甲方教育培训机构工作(以下简称“工作”)的相关事宜达成如下协议:第一条乙方的工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排,担任教育培训机构的(职位名称),负责教学工作,包括但不限于课程设计、教学安排、学生管理等。

1.2 乙方应按照甲方的安排,制定教学计划并认真执行,确保教学质量并完成教学任务。

1.3 乙方应积极配合甲方的管理要求,遵守教育培训机构的相关规章制度,维护教育培训机构的形象。

1.4 乙方应保守教育培训机构的商业秘密,不得泄露给外部机构或个人。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天,每天工作(具体时间)。

2.2 乙方的工作地点为教育培训机构的具体地址。

2.3 若因教学需要或其他特殊情况,甲方有权要求乙方延长工作时间或调整工作地点,乙方应积极配合。

第三条乙方的薪酬和福利待遇3.1 甲方保证乙方的薪酬按时发放,每月基本工资为(具体数额),具体计算方式如下:(1)基本工资= 基本工资标准× (实际工作天数/ 总工作天数)(2)其他福利待遇如社会保险、补贴等,详见附件。

3.2 乙方将按照教育培训机构的相关规定参加社会保险,并由甲方进行代缴。

3.3 乙方享有年度带薪休假、双休日休息、法定节假日休息等福利待遇,详细请参照甲方的相关规定。

第四条合同期限4.1 合同期限为(具体年限),起止日期为(具体日期)。

4.2 若乙方有续签合同意愿,需提前30天书面通知甲方,甲方有权根据当时的情况协商确定续签条件。

第五条合同的解除5.1 若因故需要解除合同,任何一方需提前一个月书面通知对方,并经双方友好协商解决。

教育机构劳动合同模板4篇

教育机构劳动合同模板4篇

教育机构劳动合同模板4篇篇1教育机构劳动合同模板一、甲方(用人单位):名称:___________(以下简称“甲方”)地址:___________法定代表人:___________联系电话:___________二、乙方(劳动者):姓名:___________(以下简称“乙方”)性别:___________身份证号码:___________联系地址:___________联系电话:___________三、工作岗位及工作内容:乙方将在甲方从事以下岗位工作,具体工作内容为___________,工作地点为___________。

四、工作时间:乙方的工作时间为每周___________小时,具体工作时间为___________至___________,中间休息___________分钟。

五、工资待遇:1. 乙方的工资待遇为月薪___________元,工资发放时间为每月的___________日。

2. 乙方在每季度(三个月)末将进行一次绩效考核,考核结果将作为工资涨幅的依据。

3. 乙方享受的福利待遇包括___________。

六、劳动保护:1. 甲方保证乙方的劳动条件符合国家相关法律法规和标准,提供必要的劳动保护设备和培训。

2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律,保护公司的商业秘密,不得泄露公司的机密信息。

3. 甲乙双方在劳动过程中如有纠纷,应当协商解决,如不能协商解决,可向相关劳动仲裁机构申请仲裁处理。

七、劳动合同期限:本劳动合同期限为___________年,自___________年月日起至___________年月日止。

八、解除劳动合同:1. 甲乙双方一方在认为需要解除劳动合同时,应提前___________个月书面通知对方;如一方违反劳动合同的规定,对方有权提前解除合同。

2. 解除劳动合同应当遵守国家有关法律法规,并应依据解除合同的原因支付相应的赔偿金。

九、其他事项:1. 本合同未尽事宜,双方可以另行签订补充协议。

教育机构的劳动合同范本5篇

教育机构的劳动合同范本5篇

教育机构的劳动合同范本5篇第1篇示例:教育机构的劳动合同范本甲方:教育机构(以下简称“公司”)乙方:教师(以下简称“教师”)根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议,以正式约定:一、合同期限本合同自________年___ 月___ 日起至______年___ 月___ 日止,共计______年(或月),合同期满后双方协商续订或终止合同。

二、工作内容及岗位1. 乙方担任公司教师一职,主要负责______(具体工作内容)。

2. 乙方应按照公司规定履行工作职责,服从公司管理。

公司有权依据工作需要合理调整乙方的工作岗位和工作任务。

三、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作__天,每天工作__小时,具体工作时间由公司根据工作安排制定。

2. 乙方享有法定的休息日和假期,具体休假安排由公司执行。

四、工资及福利1. 乙方的工资薪酬为______元/月,具体标准按公司规定执行。

2. 公司根据国家相关规定为乙方购买社会保险、商业保险等,乙方享受法定的各项福利。

五、工作纪律1. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度,服从公司管理,听从公司安排,保护公司的商业秘密。

2. 乙方不得擅自请假、旷工、迟到早退等违反工作纪律的行为,否则公司有权作出相应处理。

六、保密义务1. 乙方在工作期间产生的知识产权归公司所有,不得私自转让、复制或泄露给他人。

2. 乙方在离职后应继续遵守保密义务,对公司的商业秘密保密。

七、违约责任1. 乙方如有违反本合同的行为,公司有权终止合同,乙方应承担相应的违约责任。

2. 乙方提前解除合同需提前30天通知公司,应履行完毕工作交接等事宜,并承担相应的违约责任。

八、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交劳动争议仲裁委员会或人民法院处理。

九、其他事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

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教育机构劳动合同书范本
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
一、_________培训学校聘请_________籍_________外文姓名_________中文姓名先生女士小姐为_________语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自_________年_________月_________日起_________年
_________月_________日止。

三、受聘方的工作任务另附件1四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。

五、社会保险和福利1聘方向受聘方提供意外保险。

另附22每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票金额不超过人民币_________元整或教师凭机票报销_________元人民币。

六、聘方的义务1向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2对受聘方提供必要的工作条件。

3对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

4按时支付受聘方的报酬。

七、受聘方的义务1遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。

2遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。

未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3按期完成工作任务,保证工作质量。

4遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。

5遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

八、合同的变更、解除和终止1双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。

在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

3聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。

、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

4受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。

、聘方未按时支付受聘方报酬。

九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。

当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。

受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。

十、仲裁当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。

若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。

本合同于_________年_________月_________日在_________签订,一式两份,每份都用中文和_________文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。

聘方签章_________受聘方签章_________签订时间_________年_________月_________日。

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