2012-2016江西历年面试真题及解析
2012年江西省事业单位招聘面试真题及答案

2012年江西省事业单位招聘面试真题及答案面试题目1.目前单位正在进行人事制度改革,大家都在做自己分内的事,负责档案工作的小王,又在本单位很勤快地找相关资料,又是积极收集兄弟单位相关信息。
有人说,小王很热心,也有人说,小王不务正业,玩忽职守。
如果你是小王,你怎么做?【题型分析】这道面试题属于人际沟通类题型,观察考生能否正确评价人际和认识交往中的各种特设情境,能否对人际交往中自己与他人、团体的复杂关系进行协调处理,能否恰当地与他人沟通,促进组织中的工作和人际关系更加和谐。
测评要素包括人际交往中的主动性、角色定位的准确性、复杂情境的适应性、沟通的有效性、处理问题的原则性与灵活性。
这道题特设情境是单位正在进行人事制度改革,小王的身份是负责档案一块的工作人员。
在这一特别时期中,小王多渠道地积极查找相关资料,以配合完成单位的改革任务,但他的行为和表现带来了不同的评价。
有人赞同称他热心,有人认为他不务正业,对他的工作和行为并不认可。
在这种特设情境中,小王该如何面对,该怎样去做。
这种面临特设情境是如何看待又该如何去做的题目,能够考查考生是否具备客观理性的评价能力,是否能站在公务员的视角和立场,对自己进行准确的定位,适应特定的情境并与他人进行有效沟通。
【参考答案】单位正在进行人事制度改革,面对同事们对小王的种种说法,如果我是小王,我不会因为同事的赞扬或者批评而影响工作进度,我会端正态度,继续做好档案管理的本职工作,做好分内事,不因同事的赞扬沾沾自喜,也不因有同事批评而与之争锋相对,恶化同事间关系。
同事对于我近期工作的评论,有褒有贬,有了反对意见,可以提醒自己思考,是工作出现了问题还是人际沟通不畅。
能够听到不同声音,决不是坏事,对于反对意见,我认为应抱着平静对待的心态,客观有选择地接受。
第一,审视自己工作方向是否正确。
可能我对自己的岗位没能进行清晰而全面的认识,对自己的工作职责没有很明确的定位,致使工作起来偏离了应有的方向,因此会有同事说我不务正业、玩忽职守。
江西面试真题及参考答案

江西面试真题及参考答案第一篇:江西面试真题及参考答案9月7日的题目第一题本地区打算实行交通管制,领导让你去调查.第二题有人建议取消75岁以上老人的死刑你是赞成还是反对第三题你和小李在派出所,有2个地方的工人因为项目发现纠纷和打斗,这是村干部默许的,小李反对过去,你该怎么办?第四题某人因为违法入狱,在服刑期间,其母病重,其妻离家出走.该犯人多次在狱内发生冲突,你是狱警.应该怎么办?第五题小王在面试过程中,考官说他由于上培训班导致空话,套话太多,可能不给予录用,你是小王.你该怎么办?2010年9月8日招警考试面试真题1.你单位要对本辖区吸毒人员情况调查,如果由你来负责组织,你会怎么开展?【主要测评要素】计划组织能力和信息获得能力【评分参考及观察要点】首先,明确吸毒对个人、家庭和社会的危害,充分重视此项调查;其次,围绕吸毒人员的特征,广泛听取各相关部门获取吸毒人员途径,确定调查方式,并制定调查表等必备调查资料,并作出相关的经费预算,人员安排,报请领导同意后实施;再次,成立调查小组,培训调查人员,明确分工;可通过问卷调查、实地走访等方式获取本辖区吸毒人员信息,如在社区进行问卷调查了解情况,采访吸毒人员家属,实地走访酒吧等吸毒人员常聚地进行摸底,也可发动辖区民警、居委会等基层组织提供详细情况,以便更广泛收集信息;最后,调查完成后要对搜集的信息进行归纳整理,对调查数据进行分析,并撰写出调查报告呈递上级领导。
另外,可有意识的保存这些信息以备工作之用,如进行思想教育宣传等。
2.某地区为响应“人人遵守交通规则从我做起”的口号,而施行对第一个不闯红灯的人进行500元的奖励,对此你怎么看?【主要测评要素】综合分析能力【评分参考及观察要点】首先,明确倡导人人遵守交通规则对维护交通秩序、减少交通事故的积极意义;其次,对第一个不闯红灯的人进行奖励进一步反映当前不遵守交通秩序交通意识淡薄的严重性;这种奖励并不是培养民众交通意识的根本方法;最后,指出养成人人遵守交通规则的社会氛围必须从政策、惩罚、宣传教育等各方面着手。
2012年江西省公务员面试真题

2012年江西省公务员面试真题
2012年6月30日江西省公务员考试。
江西考德上为您整理出2012年面试真题。
希望可以助您考试成公!
1、某市治理三乱,生活当中乱扔垃圾,公共汽车乱扔垃圾,公园乱扔垃圾,要治理这种现象,领导让你去收集信息,你怎么办?
2、政府提出对工作人员延长退休时间,有人支持,有人反对,你怎么看?
3、农村拆迁,征地,村民在所征地里赶紧建房,你作为城管负责人,如何在现场跟村民进行交流?
4、有调查显示,邮局快递100封邮件,有30多封没有收到,山中邮递员王顺友二十年如一日步行在山里给村民送邮件,二十年走了265公里,没有出过错,你对此有什么看法?
2012年7月1日江西省公务员考试面试真题
1、现在单位人员存在工作慵懒散现象,你怎么看?你作为新进公务员,你会怎么做?
2、晚会现场,突然停电,你作为晚会负责人,要对现场观众讲话,请你进行现场模拟。
3、拾金不昧,归还失物,对拾金不昧者可以拿走10%作为奖金,对此有人赞成有人反对,你怎么看?
4、西游记里唐僧师徒四人分工合作,相互配合,经历磨难取得真经,你从中得到什么启示?。
江西省公务员面试真题和解析

2016年江西公务员面试真题第一题:领导让你针对南昌海昏侯墓遗址进行旅游宣传,你会采取哪三种方式宣传?补充问:你认为哪种宣传方式最好?第二题:当前,有些宠物爱好者经常在城市养宠物,也给市民带来不便,为了加强管理,因此有人认为应该纳入诚信管理体系很有必要,也有人认为这样过于严厉,你怎么看?第三题:你需要组织大学生下乡支教,基层反应非常良好,但是校长觉得接待特别麻烦,不想让你们继续支教了,让你去说服校长。
请把主考官当作校长,进行现场模拟。
第四题:乡村资源丰富,农产品多,村村通路,但是因为信息不畅通导致产品价格不高,产品滞销,你作为乡政府工作人员,你怎么办?解析1、海昏侯墓是南昌乃至江西深厚文化底蕴的生动体现,海昏侯墓让南昌的关注度在全国乃至世界大大增加了。
对南昌海昏侯墓遗址进行旅游宣传,能够大大提升南昌的城市文化当量,振奋南昌的城市文化精神,引领江西文化旅游强省建设再上一个新台阶。
而创意宣传无非是将吸引更过国外游客的关注,让南昌可以得以展现出历史文化名城的今日雄风。
我将会采取以下三种旅游宣传方案。
第一,我们要明白,让将来参观的游客不仅仅是看“老东西”,关键要有“新感觉”,人文、典故、传说新鲜诱人,仿佛历史就在眼前,让历史告诉未来。
因此,可以建议以遗址为中心,规划方圆10公里,建设“大汉影视城”,并且以刘贺为原型,创作影视剧,拍摄《海昏侯传》,并且宣传热点围绕与当前火热电视剧《甄缳传》、《芈月传》一较高下;第二,我们可以围绕“不仅仅有‘文物味’,更要有‘文化味’”的宣传理念,将遗址的文化与江西特色文化共同宣传。
因此,可以规划建造一个海昏侯国遗址博物馆,并建设一个大型考古遗址公园,并且做好宣传造势,在传统媒体和网络新媒体进行大力宣传,为后期旅游预热。
另外,还可以跟国内外的文化创意企业精诚合作,开发海昏侯系列文化创意产品;第三,旅游宣传还需谨记不仅仅有“汉代风”,还要有“赣鄱情”,要把江西美景、美食、美好融入其中,变“穿越2000年的参观”为“穿越2000年的对话”,让“江西风景独好”更加深入人心。
江西公务员面试真题及答案解析(2016年7月3日)

江西公务员面试真题及答案解析(2016年7月3日)备考2017年省公务员面试,首先要知己知彼,了解历年公务员面试真题及答案解析,才能在今年的面试中做到心中有数。
切不可做无准备之仗。
华图小编为大家整理了2016年江西公务员面试真题及答案解析,助力2017年省公务员面试!1. 请对“中国式过马路”这一现象提出三种整治对策,并说明哪种最好。
【主要测评要素】解决问题能力【参考要点】(1)结合实际提出三种解决措施。
如合理规划红绿灯时间;通过教育减少闯红灯现象;增设交通协管员。
(2)重点阐述最优整治对策。
如增设交通协管员。
一方面有些城市,比如南昌已经开始实行,具有可操作性,也有很多的经验可以借鉴。
另一方面,教育的方法是长久之计,不能很快见效,而交通协管员能够起到立竿见影的效果。
再者,红绿灯时间合理优化只是单方面的改变,交通协管员具有很好的一个引导作用,是主动出击解决问题。
所以交通协管员方法最好。
(3)注意对策的实施要具有实效性。
2. 当地发展旅游业,县委书记带头进行“极限跳伞”,有人支持有人反对,你怎么看?【主要测评要素】综合分析能力【参考要点】(1)阐述县委书记带头“极限跳伞”的本质。
当地发展旅游业的目标是明确的,但促进发展的方式是多样化的,而且应该具有创新精神。
县委书记带头“极限跳伞”,不拘一格做宣传的方式值得我们学习。
(2)客观分析这一现象。
县委书记作为一把手发展经济责无旁贷,除了“极限跳伞”,做好宣传以外,也要做好自己的本职工作。
(3)提出对策。
旅游业的发展,除了需要知名度以外,还需要相关配套设施的建设。
比如合理规划旅游资源,推行旅游产品多样化发展。
优化旅游消费环境。
打造旅游信息服务平台,促进旅游信息资源共享。
广播、电视、报刊、网站等公共媒体要积极开设旅游栏目,加大旅游公益宣传力度。
3. 小李去某贫困地区开展精准扶贫工作,由于语言不通,工作很难开展,如果你是小李,你会怎么做?【主要测评要素】人际沟通能力【参考要点】(1)切中核心矛盾,妥善解决问题。
2016年江西省公务员面试真题及解析汇总

2016年江西省公务员面试真题及解析汇总2016年江西省公务员面试真题及解析汇总2016年2月28日江西省公务员面试真题1、广东有人提议恢复五一厂家促进消费拉动内需,你怎么看?2、你进到一个单位,水火不容的甲和乙都和你关系好,你怎么办?3、返乡农民工要创业缺技术,你怎么帮助?4、有个领导死亡,公安局鉴定是自杀,家属不信,要聚众围殴公安局,你怎么处理?5、单位搞技术展示,进行到一半出了故障,你怎么办?2016年3月1日江西省公务员面试真题1、关于高中文理分科的问题,有人支持,有人反对,你的怎么看? 【背景链接】高中文理分科的形成背景:文革前,高中毕业年级一般都没有经过文理分科分班教学。
那时高中阶段都是按照教学进度授课,至高三下学期过半之后才能结束高中课程。
剩下一个月左右的时间进行高中阶段的复习课,主要让学生掌握考试科目的学科知识系统,或称之为纲要,指导学生做些少而精的练习而已。
有些学校在指导学生填报高考志愿时,按照高考志愿的三大类--理工、文史、医农,打乱原教学班进行一定的考前应试指导。
改革开放恢复高考以后,单纯追求升学率的倾向日益严重,在国家规定的教学大纲和课程安排不变的情况下,开始兴起高中文理分科的做法。
起初在高三阶段分;后来多在高二阶段分;也有个别情况高一就开始了。
文理分班教学以后,理科班的史地课和文科班的理化生课就相应从略,甚至不上了。
这其实是应试教育思想主导下的教学无政府状态,经过了二十来年的应试教育实践,也就约定俗成,大家都默认了。
实行新课改后,增设了从高二年级起人人必修的语文、外语选修课,文理科不同深度两种版本的数学和政治选修课,理科班必修的的理化生选修课,文科班必修的史地选修课。
这种必修的选修课安排,很适合高二年级文理分班的需要,高二年级文理分科似乎更是理所当然了。
高中文理分科的形成背景:文革前,高中毕业年级一般都没有经过文理分科分班教学。
那时高中阶段都是按照教学进度授课,至高三下学期过半之后才能结束高中课程。
2012江西省事业单位历年面试真题大全

江西省事业单位历年面试真题大全2011 上饶市直事业单位及国土资源系统面试真题1. 请你谈谈网络对社会管理的作用。
2. 你单位有两个同事,一个不做事只抱怨,还有一个只在领导来的时候才做事,你要怎么办?3. 今年是建党90周年,你单位组织职工到上饶集中营参观,你将如何组织这个活动?4. 假如你正在处理公务,突然有群众说有小孩子调到涵洞了,你要如何处理?江西:2010年江西事业单位面试真题1.有人说做到“以一当十”并不难,但要做到“以十当一”却有难度,对此说法,你有什么看法2.当你的给同事的建议,让同事提给了领导,而且此建议、、、(反正是出现了不好的结局),这时领导和同事都说是你的不对,你该怎么办?3.学校里经常出现社会上的人员持戒斗殴,为了加强学校的治安管理,你有什么办法?(4.为了对本单位过去所作出的成绩做一次宣传,领导安排你去组织,你将怎样进行组织?5.山洪爆发,某地的大坝面临决堤的危险,领导派你你办理此事,对此你将怎么做?江西:2009年江西事业单位面试真题1.在找工作的人中,有的人认为事业单位只是个平台,有的人认为工作环境是找工作的首选,而大多数人认为工资的高低才是最主要的。
对此谈谈你的看法。
2.勤俭节约与促进消费是否矛盾?为什么?3.某日你听到同事在背后议论你,而说的都是你的“不是”,你怎么办?4.单位让你组织招聘活动,你打算如何组织?江西:2008年江西事业单位面试真题1.你以前在企业工作,考入机关后,工作没有企业得心入手,你怎么办?2.读万卷书,行万里路,交八方朋友,举例交朋友。
3.太空空间站,有的说自主创新,有的说发展国际间合作,谈谈你的看法。
4.甲乙是同事,已因故有事未上班,有人找已办事,甲说等已回来,如果你是甲怎么办?5.在一个重要场合,你发布一条重要消息(类似于广告),有人举报说这信息没有相关部门的证实,你该如何处理。
江西:2007年江西省鹰潭市国税局面试题1、你是根据自己的兴趣爱好报考公务员的吗?谈谈你对个人爱好、找工作、做事业三者之间的关系的理解。
江西省历年公务员面试真题

江西省2015年6月27日面试真题1、小陈是新入职的团委工作人员,领导派小陈到基层聋哑学校去挂职锻炼,小陈觉得自己没有基层工作面经验,觉得要开展工作比较棘手,心理有些犯怵,担心工作做不好。
面对这种情况,假如你是小陈,你会怎么做?2、社区大妈信仰佛教,买了一些巴西乌龟准备拿到当地河流去放生,然而大妈的这种做法对当地的生态环境是有害的,有很多群众围观,府林业部门工作人员劝解大妈不要这样做,请现场模拟下。
3、某地一名副县长辞职回家务农,种植猕猴桃。
有人为县长辞职感到婉惜,有人赞成该县长的做法,认为世界上那么大,应该走出体制,追求自己的理想,对此,谈谈你的看法。
4、单位团委决定组织学习社会主义核心价值观100先进人物,到高校开展主题日活动,主题是“担当精神”,假如领导要你负责这项活动,请拟个标题,并说说怎么开展工作!江西省2015年6月28日面试真题1.当下扶贫工作中,有人说要精准扶贫,有人说要全方面扶贫,你怎么看?2.单位里小王平时工作不积极,办公室不愿打扫,现在有个负责宣传的同事病了,需要小王去做这个工作,你要怎么劝,请现场模拟下。
3.国务院办公厅公布《关于开展第一次全国政府网站普查的通知》,部署从2015年3月至12月,对全国政府网站开展首次普查。
这是我国首次对全国各级政府网站的摸底,普查范围和检查力度空前,可谓“上至国家部委、下至地方乡镇。
你作为整改人员,要怎么把整改落实”4.你作为一个交警,碰到一个摩的司机乱载乱停,扣留了他的车,但是摩的司机大闹,并扬言要轻生,现在好多群众围观,你要怎么处理?1、你所在小区的夫妇想生二胎,但是他们不知道单独二胎的办理手续。
你是计生办的工作人员,你会怎么办?2、近日,某区城管委推出“请商贩打分”考评制度,邀请部分商户为城管队员打分,成绩将对城管队员评优、绩效工资产生影响。
对于这一制度,你怎么看?3、棚户区改造补偿,有一对父亲和儿子发生分歧,因为父亲要分房子,儿子要分钱,导致拆迁工作拖延。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2012年6月30日江西省公务员面试真题1.某市治理“三乱”,要治理城市当中行人乱扔垃圾、公共汽车乘客乱抛垃圾、店面经营业主乱倒垃圾等现象,领导让你去收集信息,你会怎么做?【参考答案】“三乱”即行人乱扔、车上乱抛、店面乱倒三种不文明行为。
“三乱”行为的存在严重影响了城市环境卫生,有损城市形象,不利于文明城市的创建。
现要针对“三乱”行为开展专项整治,领导让我去收集信息,我会按照以下方式开展工作:首先,对于此项工作的具体安排向领导进行请示,如收集信息的时限、治理“三乱”行为的具体时间、对所收集信息有无特殊要求、信息结果上报形式等。
其次,确定此次收集信息所需方案。
将城区划分成若干片区,着重关注繁华地段及公园等休闲场所;查阅已有的市民通过电话或政府网站反映此类情况的记录档案,将被举报的有“三乱”现象的区域作为重点区域进行调查;确定执行时间。
指派人员到相应片区进行实地走访,观察“三乱”现状。
再次,在实地走访中的具体做法包括:了解片区内垃圾箱设置情况;针对片区内的“三乱”现象集中区域、人群等信息询问居民及清洁工人;去公交总站向司机及乘务员了解情况;走访中遇到“三乱”现象进行拍照,并对该行为人员及时进行说服教育。
最后,对所收集信息进行归纳整理,并对“三乱”现象的具体情况、原因进行分析,同时以此为依据提出对策,最终形成汇总报告,上报领导进行审阅。
此外,通过报纸、新闻等媒体或政府网站发布相关信息,让市民对“三乱”行为予以重视。
2.政府提出对工作人员延长退休年龄,有人支持,有人反对,你怎么看?【参考答案】目前,我国是否应延长退休年龄,已成为各界人士所热议的话题,有人支持,有人反对,且都有各自的考虑,也都有一定的道理。
支持方观点:第一,当前中国已进入老龄化社会,老龄人口所占比重大,给子女带来的赡养压力也日益增大。
第二,近年来,各国改革方面普遍有延长退休年龄的倾向,以顺应人口预期寿命的延长及人口老龄化,这是适应社会发展需求的一种进步的表现,因此,延长退休年龄是大势所趋。
第三,随着年龄增长,阅历随之增加,工作经验不断累积,过早退休会造成一种资源的浪费,尤其是针对一些特殊职业,如高级技术工人、专家学者、企业高管等,如果能够让他们继续留在岗位上,不但会为岗位作出更大的贡献,而且能够帮助年轻的职业者取得工作上的进步。
第四,国家培养一个人需要耗费大量的人力、财力、物力,随着现有医疗保障水平的提高及人口平均寿命的提高,延长退休年龄有利于为社会创造更大的价值,也能缓解国家的财政压力。
反对方观点:第一,由于人口基数大,高校扩招等因素,导致当前就业形势异常严峻,如果延长退休年龄将更加不利于年轻人就业,会加剧社会的就业压力。
第二,个人意愿因素。
对于一般的职工,延长退休年龄,就意味着延长了缴纳养老保险的时间,这对于个人是不划算的。
第三,一些需要从事繁重体力劳动或危险作业的工种,延迟退休年龄是不合理的。
我认为,延长退休年龄虽然是势在必行的,但也要在科学分析的基础上循序渐进地进行改革,要坚持更好地为人民服务的基本准则,按照不同情况进行合理规划,弹性执行,按照不同工种、不同区域、不同人群分别对待;同时也要尊重民众的自主选择权,保证公平公正,让广大群众满意。
3.农村拆迁征地,村民在所征地里乱搭乱建,你作为城管负责人,去现场跟村民进行交涉,请现场模拟。
【参考答案】各位乡亲们:我是城管办的负责人,今天来到这里想要跟大家交流一下,感谢大家空出宝贵的时间参与这次交流。
我想跟大家聊聊这次拆迁征地的情况。
城建改造是政府为咱们办的一件大事,是为了提高乡亲们的生活水平,让大家过得更舒服、更踏实。
我知道大家都很关心这件事,也完全理解大家的心情。
村里有些人现在就在突击建房,想多得些拆迁补偿费。
我想告诉大家的是,首先这会造成一种浪费,房子刚建完再拆,会给国家造成损失,咱们农民都是朴实的、勤俭的,我想乡亲们也不愿意这样;再者,我想大家可能还不了解这次拆迁的补偿政策。
这里我就给大家讲讲这个政策。
我今天带来了这份政策文件,一会儿我会发到每个村民手中。
这份文件中说得很明白,在征地拆迁过程中,对于违法违规的建筑,尤其是这种突击建房的情况,国家一律不予补偿。
从市政府到村委会也一再强调这个问题,因此我们会严格执行这项政策。
大家可以回家好好研究一下这份政策文件,如果有什么不明白的地方,或者有什么困难,可以直接给我打电话,文件的背面写着我的联系方式。
希望各位乡亲能够想清楚,配合政府的工作,停止乱搭乱建的行为,不要给自己造成不必要的损失。
对于乡亲们的配合,我在这里代表政府表示感谢。
对于日后的征地补偿,我们也会保证公平合理地发放,请乡亲们放心。
4.据报道,中央电视台做了一个邮件收发测试,从邮局发出100封平信,33封没有收到,有些信件甚至在单位的收发室里存放数月。
全国邮电投递模范王顺友,在赶一匹马在360公里的路上往返一趟需走14天的情况下,20年来走了26万公里山路,投递邮件从来没出现过差错。
对此,你有何评价?这对你有何启示?【参考答案】当今我们生活在一个信息爆炸的社会,信息传播的快速、便捷已经深刻地改变了我们的生活面貌。
手机、网络的普及让人与人之间交流已经完全没有障碍,绝大多数人已经摒弃了书信这种传统的方式,我想这也是邮政部门不够重视信件邮递工作的原因之一。
此外还有收信单位管理不到位、邮递人员的业务素质低及缺乏职业责任感等原因。
但是,对于一些边远地区、特殊地区或不通网络的地区,信件往来仍然很重要。
对于这些需求,仍要予以满足。
相对于投递100封平信,33封没有收到这样的比例,王顺友在20年的邮递员生涯里,走了26万公里山路,投递邮件从没出现过差错,这是极其可贵的。
听到他的事迹,感动之余,我们也要向他学习。
第一,要学习他在平凡的工作岗位上却做出了不平凡的成绩。
他坚持在自己的岗位上,兢兢业业20年,他的这份坚持,这份对于职业的责任感、对于寄信人和收信人的责任感,是当下社会里很多人缺乏的品质,是值得我们每个人学习的。
第二,要学习他不畏困难、勇于挑战自己的精神。
王顺友投递信件所走的是山路,有些路途险要,不通车,只能骑马前行,甚至在360公里的路上往返一趟需要走14天,即便是这样,他仍然没有丢失一封信件,履行了自己的工作职责。
他靠自己的意志、靠坚定的力量克服了一切困难。
反观我们自身,学习环境、工作环境都很优越,我们更要心知感恩,要带着对王顺友这样的人的敬意、对本职工作的责任、对自身的期许,努力提高自我,实现自我价值,为国家、为人民作出贡献。
2012年7月1日江西省公务员面试真题1.现在有些单位工作人员存在“慵懒散”,从个人角度分析有哪些原因。
你作为新进公务员,会怎么做?【参考答案】目前,一些单位工作人员存在“慵懒散”现象,在面对办事群众时,显现出“慵懒散”的精神面貌,有损政府形象。
除了体制问题外,个人因素也不可忽视。
我认为主要有以下几点原因:第一,身体原因。
公务员工作有时需要赴公务宴,有些公务员不节制饮食,回到工作岗位上,大脑供血不足,长此以往,大腹便便,精神懈怠。
如果平时长期不注意体育锻炼,休息时间不是睡觉就是上网,血液循环就会供应不上,造成身体虚弱,精神萎靡。
第二,态度原因。
一些公务员没有坚定信仰,所以不可能“锻炼身体,为革命奉献50年”。
有极少数公务员受到社会上的物质蛊惑,不能自持,夜夜笙歌,影响休息。
白天犯困,不认真工作,享受人民的供养,却不为人民服务。
这种态度是极其恶劣的。
第三,在工作中未能及时发现乐趣,未能保持积极乐观的工作心态。
工作不像在学校学习,往往千篇一律,简单重复,做多了难免枯燥无聊。
由于以上原因,公务员刚开始可能还会思考如何加快工作效率,改善体制漏洞,但时日一长,往往体制还没有改善,大脑却已退化迟钝,“出师未捷身先死”。
面对这些问题,我作为一名新进公务员,应该做到以下几点:第一,保持身体健康,节制饮食,早睡早起,每天抽时间锻炼身体,为社会主义现代化建设精神抖擞地奋斗50年。
第二,保持思想纯洁,树立为人民服务是高尚义务的工作观念,认真工作,与堕落的思想行为划清界限;及时规劝身边的堕落同志,使其能悬崖勒马。
第三,在工作中及时发现乐趣,美化工作环境,掌握好工作节奏,劳逸结合,从为人民服务中得到精神享受,从工作环境的美化中陶冶情操。
总之,面对“慵懒散”现象,我们不能坐以待毙,应从实际出发,从自身点滴做起,用飒爽的精神面貌,代表政府形象,做好自己的本职工作。
2.晚会现场突然停电,你作为晚会负责人,要对现场观众进行讲话,请你进行现场模拟。
【参考答案】(镇定自若地)现场的各位观众们,请不要慌乱,我是这场晚会的负责人,首先我代表晚会节目组,对于此次停电给您造成的不便和损失,致以深深的歉意。
请您注意看管好手机、钱包等贵重物品,尽量不要四处走动,以免碰到其他观众。
带小孩的观众请看护好孩子。
小朋友们请不要害怕,在场的叔叔阿姨会妥善地处理事故,确保你们的安全。
现在,我们已经启动了紧急预案,工作人员正在检查线路故障和供电情况,保安人员已经持应急灯对现场秩序进行维护。
如果您手上有手电或者手机闪光灯手电的话,请您暂时将其打开,灯光朝上(用自己的手机做演示)。
来,和我一起挥挥手!看,众人拾柴火焰高,这就是团结的力量。
在停电期间,为了缓解现场气氛,我们会安排演员为您表演相声、唱歌等节目。
如果15分钟内供电得不到恢复,我们将组织大家有序退场,并按演出时间向大家部分退票。
在此期间,请您耐心等待,如果有什么急事,可以用您身上的手机光向周边提着应急灯的工作人员示意,他们将为您提供帮助。
下面,有请我们的演员在没有扩音器的情况下,用真功夫为您倾情献唱,请您用手上的灯光像刚才一样与他们互动好不好?感谢您的支持!谢谢!3.单位出台一项政策,拾金不昧者可以主动拿走10%作为奖金,你怎么看?【参考答案】单位出台这项政策,拾金不昧者可以主动拿走10%作为奖金,这肯定了道德行为的高尚性和实践道德者的勇气,并为此给予按比例的经济激励。
因为数额越大,诱惑越多,做到拾金不昧也就越困难,所以需要根据数额大小调节回报金额,对相对困难的道德行为给予相对多的经济激励,保护并激励拾金者的“不昧”行为;对于失主,则意味着有更大几率收回绝大部分遗失钱财,具有积极意义。
但我认为这一政策还有一些细节需要优化,具体如下:第一,10%的回报比例,对于小金额尚可,但如果数额巨大,对于拾金者来说,就有需要解释收入来源、面对遗失者报案追查的风险。
所以,应该在调查研究后,对回报数额实施上限,比如1万元,这样才能更确切地回报拾金不昧行为。
第二,大部分情况下,拾金者因个人工作,难以遇到失主,这时就需要交给一个失物招领部门,此时,应该拿出10%中的一小部分存入失物招领部门的奖金账户,由会计管理,按月作为奖金结算给员工,以减轻他们的道德烦恼。