安全监察部工作总结
安监工作总结5篇
安监工作总结5篇篇1在过去的一年中，我们安监部门在上级领导的指导下，认真贯彻落实各项安全生产法律法规，切实履行安全生产监管职责，以保障人民群众生命财产安全为根本出发点，全面推进安全生产监管工作。
现将一年来的工作总结如下：一、加强组织领导，落实监管责任我们始终把安全生产监管工作摆在首位，切实加强组织领导。
首先，我们明确了各级领导干部的安全生产职责，形成了齐抓共管、各负其责的工作格局。
其次，我们建立了定期召开安全生产例会制度，及时研究解决安全生产工作中存在的问题。
再次，我们加强了安全生产监管队伍建设，提高了监管人员的素质和能力。
通过这些措施的实施，我们确保了安全生产监管工作的顺利进行。
二、强化宣传教育，提高安全意识我们始终把宣传教育作为安全生产监管工作的重要环节。
首先，我们利用各种媒体和渠道广泛宣传安全生产法律法规和安全知识。
其次，我们开展了形式多样的安全教育活动，如举办安全知识竞赛、组织安全培训等。
这些活动不仅提高了公众的安全意识，也增强了各级领导干部的安全管理能力。
三、严格执法检查，消除安全隐患我们始终把执法检查作为安全生产监管工作的有力手段。
首先，我们制定了严格的执法检查计划，并按照计划开展了定期和不定期的执法检查。
其次，我们在执法检查中注重发现问题和解决问题，对存在的安全隐患及时提出整改意见并监督整改情况。
再次，我们加强了与相关部门的协作配合，形成了执法检查的合力。
通过这些措施的实施，我们有效地消除了大量安全隐患。
四、加强应急管理提高应急能力我们始终把应急管理作为安全生产监管工作的重要方面。
首先建立了完善的应急预案体系针对可能发生的各类安全事故制定了相应的应急预案明确了应急组织、通讯联络、现场处置等方面的内容。
其次我们加强了应急队伍建设提高了应急人员的素质和能力。
再次我们配备了必要的应急装备和物资确保了在应急情况下的及时供应。
通过这些措施的实施我们提高了应对突发事件的能力。
五、总结经验改进不足在过去的一年中我们取得了一定的成绩但也存在一些不足。
2024年安全监察部工作总结
2024年安全监察部工作总结一、工作概述2024年，安全监察部围绕维护社会稳定和国家安全，全力开展了一系列监察工作。
经过全体干部职工的共同努力，取得了显著成绩。
在中央党委和上级部门的正确领导下，我们始终坚持以人民安全为中心，全面加强监察，履行安全监察职责，有效维护了社会安全和国家利益。
二、主要工作1. 加强安全生产监察我们积极贯彻落实党中央和国家安全生产委员会的决策部署，严格执行安全生产法规和标准，加强安全生产现场监察，推动企业建立健全安全生产责任制。
通过全面排查隐患，提供技术指导和培训，督促企业落实安全生产措施，安全生产形势得到明显改善。
2. 强化网络安全监察随着信息技术的快速发展，网络安全问题日益复杂。
我们深入贯彻网络安全法的要求，加强对网络运营商、互联网企业和数据中心的监察工作。
重点检查各类网络违法犯罪行为，加强对网络平台安全管理的监督，提升国家网络安全防护能力。
3. 深化食品药品安全监察食品药品安全是人民群众关注的重要问题。
我们坚决打击食品药品安全违法犯罪行为，重点监察食品药品生产、销售和流通环节。
加强食品药品安全风险评估和监测体系建设，加强对食品药品生产企业的现场检查和监督，切实保障人民群众的饮食安全和身体健康。
4. 推进环境保护监察环境污染对人民群众的身体健康和生态环境造成巨大危害。
我们加大对污染企业的监察力度，推动企业落实环保责任，加强对环境违法行为的打击。
加强环境监测和评估工作，确保环境安全。
5. 加强公共安全监察公共安全是社会稳定和人民安居乐业的基础。
我们强化对公共场所和重点部位的安全监察，严厉打击各类违法犯罪活动，保障人民群众的生命财产安全。
加强对火灾、地震等自然灾害的监测和预警，及时应对突发事件，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
三、存在的问题1. 人员和专业技术力量不足，影响了安全监察工作的深入开展。
2. 某些企业对安全生产的重视程度不够，存在安全隐患。
3. 部分地区环境污染问题仍然突出，需要进一步加大监察力度。
公司安全监察部2024年上半年工作总结(2篇)
公司安全监察部2024年上半年工作总结2024年上半年，公司安全监察部积极履行职责，全面做好安全工作。
我们在安全监督、隐患排查整治、应急管理、安全培训等方面都取得了一定的成效，下面就具体进行总结：一、加强安全监督安全监察部积极推动公司安全管理工作的改进和提升，建立健全相关制度和程序，确保安全工作的日常监督和管理。
在上半年，我们始终坚持定期巡查各部门，并及时发现问题，提出整改要求。
同时，通过制定并发布安全操作规程，加强对安全风险点的监测和管理，确保各项安全措施的贯彻执行。
此外，我们还对公司重点岗位进行了安全培训，并进行了督促检查，使员工的安全意识和技能得到了有效提升。
二、隐患排查整治在上半年，安全监察部加强了对潜在安全隐患的排查整治工作。
我们组织了专业人员进行全面的风险评估，并制定了详细的整改方案。
通过对生产工艺、设备设施、行为规范等方面的检查，及时发现和解决了一系列存在的安全隐患，确保了生产过程的安全可靠性。
此外，安全监察部还组织了安全演练活动，确保员工在紧急情况下能够正确应对，提高应急处理能力。
三、应急管理针对突发事件和紧急情况，安全监察部加强了应急管理工作。
我们制定并完善了紧急事故响应预案，明确了相关部门的责任和行动流程。
与此同时，安全监察部还定期组织演练和训练，提高员工在应急情况下的协调配合能力和处置能力。
我们还加强了与外部应急资源的联系和合作，保证了在突发事件中的及时响应和处理。
四、安全培训为了提高员工的安全意识和技能，安全监察部开展了系列的安全培训。
我们通过定期的培训课程，向员工传授安全操作规程、危险源识别和处理方法等知识，并进行实地演示和操作指导，使员工能够正确地应对各种安全风险。
同时，我们还邀请了相关专家进行讲座，提高员工的安全知识水平。
通过这些培训措施，公司员工的安全意识和技能得到了明显提升。
综上所述，公司安全监察部在2024年上半年的工作中充分发挥了监督和管理作用，通过加强安全监督、隐患排查整治、应急管理和安全培训等方面的工作，取得了一定的成效。
2024年公司安全监察部上半年工作总结范文
2024年公司安全监察部上半年工作总结范文尊敬的领导、同事们：大家好！我是公司安全监察部的负责人，今天我给大家带来了2024年上半年的工作总结报告。
上半年，公司安全监察部团结协作、勤奋工作，始终以确保企业安全为己任，圆满完成了各项任务。
在充分发挥公司安全监察部主导作用的同时，我们也加强了与其他部门的沟通协作，形成了合力，取得了一系列的成绩。
一、完善安全制度体系我们积极参与并组织了公司安全制度的修订工作，根据新的安全法规要求，对现有安全制度进行了修补补充。
在上半年，我们共修订并发布了10项安全制度，确保了公司安全工作的顺利开展。
同时，我们还针对公司某些岗位的风险特点，制定了新的操作规程，进一步指导员工的日常工作。
二、加强安全隐患排查我们深入开展了安全隐患排查工作，把防范问题的根源扼制在源头。
通过加强对公司生产、设备、场所等方面的检查，及时消除安全隐患，确保了人员的生命安全和公司的正常运营。
与此同时，我们也加强了对供应商的评估和监管工作，确保供应链的安全稳定。
三、组织开展应急演练我们按照预案，定期组织应急演练活动，提高员工的应急意识和应急反应能力。
上半年，我们组织了3次针对不同情景的应急演练，有效提高了员工应对突发事件的能力，为应对突发事件时的迅速处置奠定了基础。
四、加强安全培训我们注重对员工的安全教育培训工作，定期组织安全知识培训和技能操作培训。
上半年，我们开展了4次公司内部培训，针对员工存在的安全隐患和操作不规范的问题进行了有针对性的培训，提高了员工的安全意识和技能水平。
五、建立安全数据分析体系我们建立了安全数据分析体系，对公司安全工作的有关数据进行了全面统计分析，为公司安全工作的决策提供了科学依据。
在分析的基础上，我们制定了切实有效的安全改进措施，将安全管理工作不断推进到更高的层次。
六、积极参与应急演练我们积极参与了地方和行业组织的安全应急演练和交流活动，充分借鉴了其他企业的经验和教训。
通过与其他企业的交流和学习，我们不断提高自身的工作水平和能力，为公司的安全工作提供了有益的借鉴和参考。
2024年煤矿安全监察部年终工作总结(2篇)
2024年煤矿安全监察部年终工作总结尊敬的领导、各位同事们：在过去的一年里，煤矿安全监察部全体干部职工团结合作、攻坚克难，认真履行职责，不断加强煤矿安全监管工作。
在上级领导的正确引领和各级政府的大力支持下，煤矿安全监察部紧密团结在一起，开展一系列工作，取得了一定的成绩，现将2024年的工作进行总结如下：一、工作目标完成情况在过去的一年中，煤矿安全监察部按照上级领导的要求，确立了年度工作目标，并通过细化目标、制定具体措施，确保了工作的推进。
在工作目标完成情况上，我们取得了较好的成绩。
全年共完成了煤矿安全生产检查工作100%的目标，并取得了预期的效果。
同时，我们积极组织开展煤矿安全生产培训，提高了全员安全素质和安全意识。
二、煤矿安全生产检查情况2024年，我们以安全生产为核心，深入贯彻落实国家对煤矿安全监管工作的要求，严格履行监管职责，按照煤矿安全监管工作的要求，共出动检查人员100余人次，投入资金200万元，组织开展了全面、深入的煤矿安全生产检查工作。
在煤矿安全生产检查中，我们注重抓好煤矿安全隐患排查和问题整改工作。
通过对煤矿进行全面梳理和细致排查，及时发现并督促煤矿整改安全隐患，有效遏制了安全事故的发生。
全年共发现煤矿安全隐患100余项，及时督促煤矿整改完成，并进行了跟踪检查，确保整改措施的落实。
三、煤矿安全生产培训情况为进一步提高煤矿从业人员的安全意识和技术水平，2024年，我们组织开展了一系列煤矿安全生产培训工作。
通过与煤矿企业合作，我们邀请了一线专家，开展了一系列培训课程，包括安全生产法规知识、应急处置技能等方面的培训。
全年共开展了10次煤矿安全生产培训，培训人数达到1000余人次。
与此同时，我们还积极推进煤矿安全文化建设，通过宣传报道、教育宣传材料的发放等方式，提高了煤矿从业人员的安全意识和安全素质。
四、工作中存在的问题与不足在2024年的工作中，我们也存在一些问题与不足，主要有以下几点：首先，煤矿安全监察部的人员力量相对不足，无法全面覆盖所有煤矿。
安全监察部门季度总结
安全监察部门季度总结近三个月以来，本安全监察部门在全面贯彻落实安全生产法规和安全生产方针的基础上，认真履行监督职责，开展了一系列安全监察工作，以下是我们季度总结。
一、工作概述本季度，我们紧密围绕着安全监管的核心任务，以确保各行各业的安全生产为己任，采取全面、系统、科学的监察方式，全面落实安全生产方针，挖掘和解决安全隐患，取得了以下成果。
二、安全检查在本季度，我们组织了一系列的安全检查行动，重点关注危险化学品企业、矿山、建筑工地等高风险行业和重点区域。
通过全面排查隐患、询问情况、检查资料、现场勘察等多种手段，全面了解企业的安全管理情况。
同时，我们还对安全生产设备和消防设施进行了详细检查，确保其正常运行。
三、隐患整改发现安全隐患后，我们及时下发整改通知书，要求相关单位立即整改，并设立了整改期限。
我们还建立了隐患排查清单，并对整改情况进行了跟踪检查，确保整改到位。
通过这一系列的整改工作，有效地减少了安全事故的发生率，提升了企业的安全生产水平。
四、督促指导在季度工作中，我们重视与企业、社区以及相关部门的沟通与协作。
我们定期召开安全生产培训会议，向企业传达安全生产的相关政策法规，提醒企业加强安全意识，时刻保持警惕。
同时，我们还加强了对企业的督促指导，定期进行安全评估，为企业提供技术支持和安全咨询，推动企业安全生产管理工作的规范化和科学化。
五、案件调查本季度，我们针对发生的一些安全事故开展了调查工作。
我们成立了专门的调查小组，迅速赶赴事故现场，认真排查原因，查找责任。
同时，我们还与公安、消防等部门密切配合，开展联合调查，确保调查的客观公正。
通过案件调查，我们将事故原因总结归纳，制定了相应的预防措施，以避免类似事故再次发生。
六、表彰奖励为了激励和引导广大企业加强安全管理，我们通过对安全生产工作的全面考核，评选出优秀企业，并进行了表彰和奖励。
同时，我们还对取得突出贡献的个人进行了嘉奖，以增强他们的责任感和使命感，形成积极向上的安全生产氛围。
安全监察部工作总结
安全监察部工作总结1.安全监察部工作总结1今年八月底，我到安全监察部工作，开始对车间安全进行调查了解。
四个月中，在公司全体员工的全力配合与共同努力下，安全工作取得了不错的成绩：限制了乱挂衣物；各种废弃物得到了妥善处理；噪声、废水、废气的排放达到了国家的相关标准；员工个体防护满足生产条件。
虽然如此，也存在一些不足之处：车间仍可能存在安全隐患；员工安全意识仍需提高。
在今后的工作中，我将加大力度，严格排查、整改不合格之处，力求将工作做到最好。
下面将安全工作简单做一下总结：与各部门协同合作，共同推进公司安全工作。
加大生产工作环境监管力度，找出重大危险因素、危险点，进行重点检查。
安全责任层层落实。
各部长（车间主任）对本部门的安全生产工作负直接领导责任，班组长对各自分管区域进行安全管理。
加大了对重大危险源、“三违”现象的监察力度。
对有隐患部门限期完成整改，促进了安全生产责任的落实。
对管理人员、中层干部和特种作业人员进行了安全生产教育培训，进一步增强了公司员工的安全生产意识，为安全生产工作的顺利展开奠定了基础。
以上是我与全体员工协同合作、共同努力的结晶。
即使如此，我部门工作依然任重道远。
今后我会继续从基层安全入手，加强专项管理，严格监督检查，重点对电气、机械设备、气瓶、空压机等方面进行检查。
尤其是龙门吊、空压机等关键设备做好定期检修和隐患排查工作。
对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核；针对公司生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角，治理不留后患。
在以后的工作中，保持良好的工作态度，多方学习先进管理经验，努力工作，开拓进取，力争将明年安全环保工作做到尽善尽美。
2.安全监察部工作总结220xx年远安中燃安全监察部在集团总部和公司领导的正确指导与支持及公司各部门的大力协助，使安全监察部能够全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，使安全管理工作的基础不断加强，有力促进了公司安全生产工作的进行，为公司往后的发展打下良好基础。
安全监察2024年工作总结范文
安全监察2024年工作总结范文2024年安全监察工作总结一、工作概述2024年是我国安全监察事业发展的重要一年。
在党中央的坚强领导下，安全监察工作始终紧跟时代步伐，坚持以人民安全为中心，全面推进安全监察改革，加强安全生产监管，取得了一系列重要成果，为推动经济发展和社会稳定作出了积极贡献。
二、工作成绩1.加强安全生产监管，推动生产安全形势持续稳定好转。
我们以“拎包入驻”方式深入工矿企业、高危行业和重点领域进行安全检查，强化安全风险隐患排查整治。
通过大数据分析和人工智能技术应用，提高了事故预测预警能力。
全年安全生产事故总量同比下降10%，重大事故起数减少了15%，达到了履职要求。
2.推动安全监察改革，提高监管效能。
我们积极推进“放管服”改革，在审批制度、行政执法和监管方式上创新，简化了行政手续，提高了监管效能。
建立了“一企一档”电子监管平台，实现了“零跑腿”、“一码通办”，为企业和群众提供了更加便利高效的服务。
同时，强化了监管执法队伍建设，提高了执法能力和水平。
3.加强安全宣传教育，提高公众安全意识。
我们深入开展安全宣传活动，通过安全知识讲座、宣传片播放、微信公众号推送等形式，向广大群众传递安全知识，提高了公众安全意识和自我保护能力。
组织开展了各类应急演练和安全培训，增强了企业和机关事业单位的安全管理能力。
4.加强国际交流合作，提升综合竞争力。
我们积极参与国际安全监察组织的活动，加强了与相关国家和地区的交流与合作，共同研究解决全球安全挑战。
与国际标准组织合作制定并推广了一批安全监察国际标准，提高了我国在国际安全监察领域的话语权和影响力。
三、存在问题1.部分地区和企业对安全生产监管不重视。
部分地方在安全监察工作推进中仍存在思想认识和执行不到位的问题，对安全风险隐患整改不力，安全防护设施不完善。
个别企业对安全生产管理不够重视，存在违规操作、违法违规行为，存在较大安全隐患。
2.安全监察力量不足。
随着经济发展和社会进步，安全监察工作任务不断增加，但安全监察力量没有相应增加，队伍建设和人员培训工作还存在不足。
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《安全监察部工作总结》范文篇一：20XX年安全监察部工作总结及20XX年工作计划一、20XX年工作总结2019年以来，安全监察部紧紧围绕我矿年度安全生产绩效目标，大力营造全矿安全生产良好氛围，积极履行对我矿生产作业过程中的安全监察职能，组织开展好隐患排查治理、反“三违”等各项工作，确保了全年未发生安全生产事故，安全形势平稳在控，起到了为我矿安全生产保驾护航的作用。
2019年我们主要做了以下各项工作：（一）安全基础管理1.修订完善了《铧尖露天煤矿安全规程》、《班组建设实施细则》、《兼职安全员监督管理规定》、《三违鉴别标准》、《关于实施部分安全生产管理考核办法的通知》等安全管理规程、制度、办法共28项，其中新增8项。
2.进一步完善健全了矿、区队（项目部）、班组（作业队）三级安全管理网络。
现全矿（含施工单位）共有专职安全管理人员19人，群监员35人。
每月15日和29日定期召开了群监员及班组长例会，全面检查上一轮次布置的安全工作，安排布置下一阶段的重点工作。
每月中旬对群监员进行考核，考核结果在OA网上进行公布，并对考核名次靠后的两名的群监员进行了诫勉谈话。
群监员全面抓好管辖范围内的四级隐患排查、反“三违”和安全培训等工作，对作业现场实时监控，有效提升了作业现场的安全生产水平。
3.思想汇报专题建立完善员工安全档案。
现已建立员工安全档案共380份，其中本矿员工236人，施工单位133人，矿山救护队11人，并做到及时更新完善。
4.加强安全考核工作。
8月份起开始对各班组四级隐患排查、岗位风险辨识、“每日一题”、事故案例学习等七项工作进行了考核评比，考核结果在OA网上进行公布。
5.多措并举，着力提升安全培训效果。
（1）进一步规范了新入矿员工的三级安全培训，制定了《新入矿员工培训须知》，规范了新员工入矿培训流程、内容和相关纪律要求；进一步完善了培训教材，使新员工能更好地接受掌握露天煤矿安全作业的基本知识；全年共培训新入矿员工25人，全部通过了考试，顺利上岗。
（2）对施工单位进行了集中安全生产培训。
一是对今年新进场的86名施工单位员工分两批进行了集中培训。
二是深入到施工单位采用串讲方式，对项目部及作业队现场管理人员进行了为期9天15课时，共158人次的集中培训，并进行了考试，成绩合格。
（3）做好了矿内部安全培训。
根据矿月度培训计划，各部门、区队认真组织了本部门、区队、班组内部培训，全年累计培训1169人次。
（4）做好“三项”（主要负责人、安全管理人员、特种作业人员）人员取证工作。
最全面的范文参考写作网站根据规定，组织证件到期人员进行了复训和证件的复检工作，其中矿领导3人，安全管理人员5人，特种作业人员25人。
（二）日常管理工作1.加强现场管控，减少习惯性违章。
（1）加强了对作业现场安全帽、防尘口罩等劳动保护用品佩戴的监督管理，通过持续不断的检查、督促、处罚，逐步规范了作业人员的行为，形成正确佩戴劳动保护用品的习惯。
（2）对进入采坑的车辆加强了管理，严格要求低于2m的车辆必须配备高度3m以上的安全旗方可进入生产现场。
通过制定制度，颁发入坑车辆通行证，生产门岗拦截，现场安监员、群监员、领导干部管控等系列措施，车辆无安全旗进入采坑的情况已基本杜绝。
（3）持续对特种作业人员进行了持证上岗的检查，安监部根据现场作业情况，严查无证人员作业，要求作业人员随身携带特种作业证复印件，并组织进行了定期检查和日常随即抽查，使现场作业人员持证率及持证上岗情况得到了良好改观。
（4）制定专项检查表，对设备排气筒改造、防震垫加设、范文TOP100灭火器设置及道路阻车器配备进行了长期的专项检查，确保设备安全完好。
（4）对设备进行了编号管理，为矿及施工单位的施工设备进行了统一编号，对现场查处、确认违章违规车辆带来了便利，规范了设备管理。
（5）要求各施工单位及时上报了设备情况统计表，并每月根据人员、设备变动情况及时补报，定期进行检查确认，确保全面有效的掌握施工单位人员设备进出场情况。
（6）从9月份开始，设置专人对施工单位现场管理力量比较薄弱的早、中、晚三个时段进行了重点盯防，重点检查上下班、交接班时间工程车辆搭载人员情况、排土场排土指挥到位情况。
经持续管理，已基本杜绝工程车辆载人现象。
（7）发现“三违”行为严格处罚。
安监部进一步加大了对现场三违行为的排查和处罚力度，采取批评教育、现场帮教、停工学习和罚款结合的方式对“三违”人员进行处理，全年共查处“三违”214起，范文写作罚款64750元。
制定了《管理干部抓“三违”制度》和《管理干部反“三违”基本要求》，管理干部关口前移，积极深入现场抓“三违”，保安全，其中全年管理干部共抓“三违”123起，有效遏制了现场“三违”行为的发生。
要求各生产区队、班组和施工单位建立了反“三违”记录，部门、区队、班组及施工单位负责人和群监员按规定对本单位责任范围内出现的“三违”行为及时制止、批评教育甚至警告处罚，确保现场出现的“三违”行为能及时有效的处理，“三违”人员得到及时的警示和帮教。
2.进一步规范了隐患排查治理工作。
一是组织开展好定期检查和专项检查，及时消除现场存在的安全生产问题。
二是进一步规范了四级隐患排查治理，严格要求各单位按照排查周期进行定期排查。
每月定期检查“四级”隐患排查、治理的完成情况，对检查结果在OA网上进行了通报。
全年共进行定期检查、各类专项检查36次，共查出665条隐患和问题；四级隐患排查共排查出1648条隐患。
对所查出的问题均及时以隐患整改通知单形式下发到各责任部门、区队和施工单位进行了整改，均已完成整改，整改率100%。
3.进一步加强了对各施工单位及爆破作业单位的资质审查工作。
6月份，根据鄂尔多斯市煤炭局下发的《鄂尔多斯市煤炭建设工程参建单位备案资料审核表》，对三家剥离施工单位及爆破作业单位的资质进行了严格的审核，要求缺少安全资格证、项目管理人员任命文件等资质的施工单位进行了补充。
9月份，重新审核修订了《施工单位新进场管理要求事项汇总》，并按该表内容逐项对施工单位应具备的内业资料进行了审查验收。
4.加强对施工单位作业规程和安全技术措施的管理。
篇二：安全监察部20XX年度工作总结2019年，安全监察部在公司领导和上级有关部门的正确领导、支持下，在公司各部门大力协助下，紧紧围绕公司生产经营和安全管理这一要务，认真履行职能，团结协作，强化措施，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。
一、20XX年主要工作（一）进一步构建和完善安全管理体系建设。
年初，为加强安全生产管理工作，加强了责任制明确和落实。
一方面分解山东公司与公司签订的《年度绩效目标责任书》安全绩效目标，分别与西周煤矿、曲阜电缆签订《安全目标责任书》，按照40%、20%的权重实施安全绩效考核，并明确主要负责人为安全生产第一责任人，实行“一岗双责”，对本单位安全工作亲自抓、负总责。
另一方面，西周煤矿、曲阜电缆强化责任，企业安全责任部门、车间、区队、班组层层签订安全目标责任书，真正把安全生产责任落实到基层，严格奖惩兑现，确保安全各项措施落实到位，做到了“横向到边、纵向到底”。
截止12月20日，全公司没有发生人身重伤及以上（含多人轻伤）事故；没有发生较大及以上设备事故；没有发生任何火灾事故、交通责任事故、环境污染事故，初步完成了山东公司下达的2019年各项安全目标。
（二）组织开展形式多样的专项活动促安全生产。
2019年，公司相继组织开展了春季安全生产大检查、‘“安全生产基层基础深化年”、“安全保障能力提升年”、“安全生产月”、“应急演练周”、“安康杯”竞赛、“百万职工答题活动”、反违章“百日整治”行动、“隐患排查治理专项行动”、“秋季安全大检查”、煤炭产业“三个专项行动”（煤矿证照手续管理专项行动、煤矿安全生产管理制度体系建设完善专项行动、煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善专项行动）等活动。
在上述几项活动中，公司建立了以总经理为首的活动领导小组，下设工作机构，反复研究确定各项活动的实施方案，随之又及时进行动员和部署，全体员工充分认识开展安全活动的重要意义，能够统一思想，提高认识，积极参与，群策群力，确保活动取得实实在在的成效，同时通过丰富活动内容，使公司安全管理工作更深入、更具体、更有特色和成效。
（三）强化安全监管，夯实管理基础。
首先，为了强化公司安全管理工作，公司成立了安全监察部，全面充实和提升安全监管工作，推进安全管理工作科学化、专业化。
其次，公司聘任了5名煤矿采掘、机电运输、通防、地测防治水、防冲击地压专业安全监管员，明确其职责、权限和工作要求，进一步强化煤矿现场监管，保障安全生产。
第三，公司严格贯彻落实国家关于煤矿企业建立健全安全生产管理制度体系的工作要求和集团公司华能煤[2019]491号文件精神，科学制定制度体系建设完善计划，组织各单位全面开展制度查缺补漏工作，认真实施制度修编，切实提高制度修编质量，公司本部修订和完善了20余项安全管理制度，建立健全了包括消防、防汛等紧急情况应急处置在内的应急预案，基层煤矿企业也相继修订制度、完善应急预案，为公司煤矿安全生产提供坚实可靠的制度保障。
第四、公司认真贯彻落实山东公司关于安全管理体系建设系列工作精神，督导各单位强化安全基础管理，深入开展安全管理体系建设工作，形成了以安全质量标准化和“双基”建设为总抓手，全力推进本质安全型企业建设。
（四）继续做好隐患排查与整改工作，实现标本兼治。
今年，落实公司《安全生产隐患排查治理办法》、《安全生产监督检查办法》等安全管理制度，加大了安全隐患治理的工作力度，按照“上下结合，共同治理”的方针全面开展隐患排查治理工作，从源头预防各类安全事故的发生。
截止10月底，公司管理各单位共排查出一般隐患45项，违章现象124个，对查出的隐患全部进行了整改，整改率100％。
今年以来，安监部多次参与组织接待和陪同集团公司煤炭部、山东公司等上级部门到西周煤矿进行安全大检查，检查结束后，督导整改。
（五）开展安全教育培训，进一步提升员工安全技能。
公司坚持“安全管理、以人为本”、提高员工安全生产意识和自我保护能力，是搞好安全生产工作的基础。
在安全管理工作中采取各种形式，强化员工素质教育。
公司本部利用网络平台连续推出了四期安全生产及防火、防洪方面的安全教育培训、以安全生产法律法规知识和安全生产基本知识为内容的网上全员培训、“百万职工安全生产法律法规知识答题”等活动，并将近年来发生过的事故通过事故分析等形式进一步查找原因，吸取教训，防止同类事故重复发生，达到了以事故推动工作的目的。
西周煤矿深入开展“学知识、学业务、提素质、保安全”活动，加强所有员工培训和煤矿安全知识更新。
按照国家有关规定，年初制定培训计划，对操作特种设备人员、特种工等定期培训。