【最新】竞聘中层管理人员演讲稿
2024年公司中层管理岗位职务竞聘演讲稿(三篇)
2024年公司中层管理岗位职务竞聘演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是**公司中层管理岗位的候选人**，非常荣幸能够站在这里，向大家展示自己，竞争这个宝贵的职务。
首先，让我简单介绍一下自己。
我在**公司**工作已经将近十年了，从最初的实习生到现在的中层管理岗位，我经历了各种各样的工作挑战和机遇。
这段时间，我始终秉持着诚实、勤奋、专业的工作态度，获得了同事们的认可和领导们的信任。
我相信，我具备了担任中层管理岗位的职责和能力。
作为中层管理者，我深刻理解自己的角色和责任。
首先，我将努力发展和培养团队成员的能力。
在我看来，一个团队的强大不仅仅靠个人的能力，更需要每个团队成员都能够发挥自己的优势，形成团队的协同效应。
因此，我将注重培养团队成员的专业知识和技能，帮助他们解决工作中的问题和挑战，提供必要的培训和支持。
同时，我也会重视每位团队成员的个人成长，为他们提供更多的机会和舞台，让他们能够充分发挥自己的潜力。
其次，我将倡导和践行良好的企业文化和价值观。
一个团队的凝聚力和向心力往往源自于共同的价值观和信念。
因此，我将通过示范和引领，建立一个健康、积极、向上的工作氛围，让团队成员感受到和谐与包容，激发他们的工作热情和创造力。
我相信，只有共同的目标和共同的价值观，我们才能够形成一个团结奋进、不断进取的团队。
再次，我将注重团队的协作和沟通。
在中层管理岗位上，我将扮演一个连接上下级的桥梁和纽带的角色。
我将积极倾听团队成员的意见和建议，提供必要的帮助和支持，解决团队工作中的问题和矛盾。
同时，我也会向上级汇报团队的工作和成绩，提供必要的信息和数据，促进上下级之间的理解和合作。
我相信，只有通过团队的协作和沟通，我们才能够共同完成公司的目标和任务。
最后，我还要特别强调我的责任心和敬业精神。
作为一名中层管理者，我深深理解自己的责任和义务。
我将时刻保持对公司的忠诚和奉献，尽全力完成公司交给我的各项任务和目标。
我会积极主动地承担责任，勇于面对挑战，不断学习和提高自己的能力。
2024年中层管理岗位竞聘演讲稿范文(4篇)
2024年中层管理岗位竞聘演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是来自XX公司的候选人XXX，今天很荣幸能够站在这里，与各位分享我的竞聘演讲。
首先，我想表达我对公司给予我的信任和支持的感激之情。
作为一名中层管理岗位的竞聘者，我深知这是一项充满挑战和责任的工作，同时我也相信，只有充分发挥个人的优势，才能更好地为公司做出贡献。
接下来，请允许我用____字，为大家详细展示我在中层管理岗位上的能力和承诺。
首先，我想强调的是自己的领导力和团队协作能力。
在之前的职业生涯中，我曾担任过团队负责人的岗位，带领团队完成了多个重要项目。
通过这些经历，我深刻认识到，一名优秀的中层管理者不仅要具备出色的个人能力，还需要具备良好的团队协作能力和领导力。
作为团队负责人，我注重团队成员的培养和激励，并且能够有效地组织和协调团队资源，达到团队目标。
在我看来，团队的成功离不开每个成员的共同努力，而作为中层管理者，我将努力激发团队的潜力，为公司的发展做出更大的贡献。
其次，我对于公司的战略和业务有着深入的理解和洞察。
作为中层管理岗位的候选人，我相信我需要对公司的业务有一个全面的把握，并且能够准确地捕捉到市场的变化和发展趋势。
在我过去的工作中，我多次参与了公司的战略规划和业务拓展，通过不断地学习和思考，我逐渐形成了自己的战略思维和商业眼光。
在未来的工作中，我将积极参与公司的决策和执行过程，为公司提供有价值的建议，并且带领团队有效地推动公司的战略和业务发展。
另外，我注重不断的学习和自我提升。
作为一名中层管理者，我深知自身的学习和进步对于团队和公司的发展是至关重要的。
因此，我一直保持着良好的学习习惯和积极的进取心。
除了积极参与公司的内部培训和学习项目，我还通过参加各类专业培训和行业研讨会来扩展自己的知识面和技能。
相信通过不断地学习和自我提升，我将能够更好地应对工作中的挑战，并在不同的领域中展现出自己的优秀能力。
与此同时，我坚持以结果为导向。
中层管理人员竞聘演讲稿10篇
中层管理人员竞聘演讲稿10篇中层管理人员竞聘演讲稿范文1各位领导、同支持!我叫__，今天，我参与竟聘的岗位是营业部会计主管，意向是检查辅导工作。
参与工作__年来，我第一次因为竞争工作岗位而站在演讲台上，身上感到从没有过的压力，但面对这么多评委和这么多真诚的目光，我也体会到了行领导班子以人为本、与时俱进、锐意进取的创业精神，也感到了__工行明天无限的生机与活力。
我__X年毕业于____，后来参与____本科自学并顺利毕业，__X 年考取经济师资格。
参与工作以来，先后从事过储蓄、事后监督、银行卡、出纳和会计等工作，并多次被评为工作先进个人，在屡次民主测评中成果始终名列前茅。
我结合工作实际撰写的业务论文《__X》也在《____》刊发。
这点成果的取得，当然与我对工作丝毫不敢懈怠、任劳任怨分不开的，但更多的是工行这片沃土培养和熬炼了我。
目前，工行面临着谋求更大发展的良好的机遇。
市场经济的大潮已把我们推向了潮头，物竟天择，流水不腐，工行这艘航船已处在了一个更高的起点上，预备扬帆起航。
所以，我参与这次竟聘对我来说同样是一个难得的机遇，不论胜利与否都将对我的人生产生深刻的影响。
营业部会计主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的“三强”岗位，这必定要求从事该岗位的人员具有良好的业务素质和优秀的人格修养。
我参与工作以来始终处于业务一线，无论是从事事后监督、银行卡、储蓄、出纳还是会计等业务，岗位的变换使我积累了较为丰富的工作阅历，也符合我行业务向综合化发展的需要。
特殊是从事的事后监督工作，使我对该项工作有了更深的认识和熟练的技能。
目前，我从事会计综合岗位，负责辖区内资金调拨、资金清算、往来帐务，使我对辖区内的业务较为清楚;负责我行贷款的发放、归还、收息、贴现、银承、委收、托收、查询等系列工作，虽然这些业务烦琐，加之人手紧急，即使再苦再累。
我对这些工作也要如履薄冰，丝毫不能有一点马虎和私心杂念，丝毫不能消失一点纰漏，更不能给我行带来任何损失。
中层管理岗位竞聘精彩演讲稿范文（通用6篇）
中层管理岗位竞聘精彩演讲稿中层管理岗位竞聘精彩演讲稿范文（通用6篇）演讲稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。
随着社会不断地进步，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，来参考自己需要的演讲稿吧！下面是小编精心整理的中层管理岗位竞聘精彩演讲稿范文（通用6篇），希望对大家有所帮助。
中层管理岗位竞聘精彩演讲稿1各位领导、各位同事：大家好！我叫左运国，今年34岁，大学本科文化。
现任信息化管理科科员。
我是2007年通过湖北省公务员招录考试到马良监狱工作，从刚开始在办公室到现在信息化管理科，我一直从事着与信息化建设及管理维护等相关内容的工作。
首先我想衷心的感谢监狱党委为我们提供了一个良好的平台，让我们有机会在一起交流、学习、提升自己。
今天，我想竞争的岗位是信息化管理科副科长。
我深深的懂得，副科长不仅仅是一个职务，更是一份责任，也是一种奉献和挑战。
信息化管理科副科长的职责主要是协助科长做好科室日常管理工作及制定信息化相关管理制度，做好信息化系统建设的规划及具体实施、管理维护、并做好信息化知识培训工作，确保各信息系统运行正常。
我竞争的优势主要有：一是热爱信息化工作，有比较丰富的信息化系统管理和维护经验，服务意识强，能吃苦耐劳，勤奋敬业，善于学习。
到监狱工作5年来，我对监狱信息化的工作内容、流程、目标等有着比较清醒的认识和把握，在信息化工作领域有着良好的人际交往关系，不管是上级局信息化工作领导还是各监狱从事信息化工作的同仁，我都保持着良好的沟通、交流机制。
对信息化各系统的维护及计算机故障的排除，我都比较熟悉，能够独当一面开展工作。
二是熟悉孝感监狱信息化各系统建设情况，孝感监狱信息化系统工程建设，从规划设计到方案评审、到设备选型、项目招标及工程实施，直至现在整体系统运行，基本上每个环节我都参与了，特别在项目建设实施过程中，我作为信息化项目建设现场代表，大部分时间我是在建设工地上度过的，我每天坚持写信息化建设工作日志，对于每天的工程进展，建设中所遇到的问题及解决办法我都详细记录下来，以便维护备查，对于信息化17个子系统的建设情况我基本上是了然于胸。
2024年中层管理岗位竞聘演讲稿(5篇)
2024年中层管理岗位竞聘演讲稿尊敬的各位评委、领导、亲爱的同事们：大家早上好！我是XXX，竭诚向各位展示我的中层管理岗位竞聘演讲。
首先，我想感谢评委和领导给予我这次展示自己的机会。
在过去的几年里，我一直在公司中担任着一名基层员工的角色。
这段时间让我深刻了解到一个团队的重要性以及管理的重要性。
我深信，管理是一个综合素质的提升和一种责任的承担。
作为企业的中层管理者，我们需要具备卓越的领导力和管理能力。
首先，我将通过提高自身素质来带领我的团队。
我将不断学习和进取，不断提升自己的专业知识和技能，以更好地指导和激励我的团队成员，使他们能够在工作中发挥出最大的潜力。
同时，我还会与团队成员密切合作，共同制定目标，并帮助他们充分发挥自己的优势，提升个人能力和职业发展。
其次，作为中层管理者，我将始终保持透明和公正，秉持公平的管理原则。
我将倾听每个员工的意见和建议，并在决策过程中充分考虑他们的意见。
我将建立一个良好的团队氛围，鼓励员工之间的沟通和合作，培养一种团结友爱、相互尊重的工作环境。
我将善于发现和发展人才，重视每个员工的个人发展，并为他们提供适当的培训和培养机会，以便他们能够更好地适应和应对工作中的变化和挑战。
再次，我将树立榜样，用行动影响他人。
领导者不仅要说，更要做。
我将始终以身作则，努力做好本职工作，展示出良好的职业道德和高尚的人格。
我将积极参与团队活动和公益事业，促进社会发展和企业的社会责任意识。
我将注重团队之间的融合，与团队成员共同成长进步，共同实现个人和团队的目标。
最后，我将注重创新和改进。
中层管理者需要具备对问题的敏锐洞察力以及创新解决问题的能力。
我将始终积极关注行业发展的动态，加强对市场变化的研究，结合公司自身的特点和需求，提出创新的思路和解决方案，推动企业向更高的层次发展。
亲爱的评委和领导，通过这次竞聘演讲，我希望能够向您们展示我作为一名中层管理者所具备的能力和理念。
我坚信，只有团结的力量和领导者的带领，我们的团队才能取得更大的成就和更长远的发展。
竞聘中层管理的演讲稿（精选25篇）
竞聘中层管理的演讲稿竞聘中层管理的演讲稿竞聘中层管理的演讲稿（精选25篇）竞聘上岗遵循“公正、公开和透明”的原则和“标准明确、程序规范、竞争公平”的要求,可以避免人才选拔过程中因为不公正在员工心中造成不满情绪,以下是小编整理的竞聘中层管理的演讲稿（精选25篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
竞聘中层管理的演讲稿 1尊敬的各位领导、各位评委：你们好！首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次机会，站在这里进行竞聘演讲！同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持！我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。
相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。
在三年多的工作中，我也积累了不少的工作经验，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位，我具备以下优势：第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。
干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。
我有这样一颗爱心，我相信自己能够把本职工作做好。
第二、几年来的工作锻炼了我较好的心理素质。
我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有一定的果敢决策和组织协调能力。
同时具有工作积极进取的信心和勇气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发现自我、改进自己的不足，也想通过自己的行为向大家证明：镇雄移动的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永远的挑战者！既然是挑战，就一定会有成功会有失败，如果这一次失败了，说表明我还存在许多问题和不足，我会更加努力的磨练自己，提高自己。
各位同事让我们用全部的真诚和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，让我们镇雄移动在挑战中立于不败之地，去拥抱时代的辉煌！第三、有几年的营销工作实践经验。
熟悉移动工作，特别是营销方面的各项政策和规定，有一定的顾客人员网络，有一定的同事和谐相处的人际氛围，有一定的处理顾客投诉等的方法和经验。
中层管理岗位竞聘的演讲稿（通用5篇）
中层管理岗位竞聘的演讲稿（通用5篇）中层管理岗位竞聘的演讲稿（通用5篇）演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。
在当今社会生活中，演讲稿使用的情况越来越多，还是对演讲稿一筹莫展吗？下面是小编为大家收集的中层管理岗位竞聘的演讲稿（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
中层管理岗位竞聘的演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委：你们好！今天我非常荣幸地在这里参加公司管理岗位竞聘演讲，心情十分激动。
我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。
我竞聘的岗位是实业公司劳务管理业务主办。
我的汇报分为以下三个部分：自我介绍及工作回顾；对竞聘岗位的工作思路与工作目标；我的竞争优势。
一、自我介绍及工作回顾：我叫竞聘演讲稿，出生于1972年2月，现年43岁，大专学历、中共党员，现任x公司综合业务主办。
我1991年9月参加工作，分配在微波站。
在此期间，我潜心钻研微波业务技术，业务处理能力飞跃发展，很快成为技术骨干，多次在抢通电路中发挥重要作用，连续几年都被评为省微波通信局的先进生产者，先后担任副班长、班长职务。
并在微波局举办的技术比武中获得了第一名的好成绩。
1995年元月我被调到微波站从事会计工作。
从此，我由一名生产技术人员转变为一名管理人员，岗位的更新，需要观念的更新、知识的更新，而且管理岗位对人素质要求更高，知识更全面。
于是，我参加了河南省邮电学校计算机应用专业中专班和信阳师范学院财务会计专业大专班的函授学习，并以优异的成绩拿到学历证书。
20xx年11月由于工作需要，我又被调到xxx微波站，继续从事财务管理工作。
由于我在工作中兢兢业业，求真务实，业务精炼，多次受到上级机关的表彰和财务主管部门的好评，于20xx年12月光荣的加入中国共产党。
20xx年3月获得400多名微波员工中唯一一名省公司先进个人。
在这次薪酬制度改革中被定为分公司综合业务主办。
公司中层竞聘演讲稿【6篇】
【导语】演讲稿⼜叫演说词，它是在⼤会上或其他公开场合发表个⼈的观点，见解和主张的⽂稿。
演讲稿的好坏直接决定了演讲的成功与失败。
演讲稿像议论⽂⼀样论点鲜明，逻辑性强，富有特点。
本篇⽂章是⽆忧考为⼤家整理的公司中层竞聘演讲稿【6篇】，欢迎您阅读参考！1.公司中层竞聘演讲稿 尊敬的各位评委、各位同事： 您们好！ 今天，感谢公司领导和评委再⼀次给我参加这次竞聘的机会。
⼀、⾸先，向⼤家作⾃我个⼈⼯作简介 本⼈现年xx岁，中共党员，⽂化，师职称，于xx年xx⽉参加⼯作，xx年⾄xx年在公司办公室⼯作并担任过主任，xx年xx⽉通过竞聘，聘任为职务。
⼆、应聘x部主任的理由 今天，我本来不想参加竞聘的，因为我相信别⼈能把管理⼯作搞好。
但是，我⾃信：凭⾃已多年业务⼯作能⼒和管理⼯作，我能把x部⼯作搞得更好。
因此，我竞聘x部主任。
今天，我站在演讲台上，也许有的⼈认为我对管理⼯作，没有经验。
对此，我不想否认。
我相信，在今后⼯作中，我能和各位很好地合作，有信⼼有能⼒把⼯作搞好。
若我竞不上管理岗位，也不要灰⼼，不论在何岗位⼯作都能尽⾃⼰的能⼒做好。
谢谢⼤家！2.公司中层竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、同事： 我叫**，现年25岁，中共党员，毕业于**⼤学。
感谢领导给我这次机会让我应对机遇，迎接挑战。
参加⼯作近⼀年半的时间我不断学习实践，⾃⼰的理论⽔平、业务技能得到了明显提⾼。
我竞聘外勤主任的优势有以下三点： ⼀是有严于律⼰、诚信为本的⼯作作风。
我信奉诚实待⼈的处世之道。
始终以“⽼⽼实实做⼈，勤勤恳恳做事”为信条，严格要求⾃⼰，尊敬领导，团结同志。
在⼯作中，廉洁⾃律，与客户既做知⼼朋友，⼜持续必须的距离，为⼈处事的作风得到领导和同志们的充分肯定。
⼆是⼯作潜⼒强。
在近两年的⼯作中，⽤⼼主动，始终坚持“学以致⽤”的原则，努⼒把学到的知识应⽤到实际⼯作中去，取得了较好的成绩。
在领导同事们的帮忙下，开拓思路，⽤⼼探索收回不良贷款的有效⽅法。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
竞 争 优 势
PART THREE
竞争优势
• • •
专业素质过硬 工作态度严谨 问题改善措施
• •
业绩优秀稳定 存在的问题
专业素质过硬
多年的行业积累，让我在某某技术方 面拥有一定的操作能力
1
专业技术能力
竞 争 优 势
专业 素质
3
2
管理协调能力
担任过项目经理，对于组织团队、协 调管理有一定的认识，并取得了一些 成绩
竞聘岗位：某部门负责人
学习教育经历
在职研究生
某某从业资格证
某某培训机构取得高 级营销员资格证 2016年7月~9月
个 人 简 介
清华大学行政管理 学院在职研究生 2009~2016
大学本科
北京大学管理学院 市场营销专业 2005~2009
某某公司的培训交流
某知名世界500强企业举
行的某学习交流活动 2017~2018
90 60
90
90
90 60 40 40 70
1
2
3
4
SWOT分析
优 势 劣 势 机 会 威 胁
① 起步较早，积累了大量的生产、经营经验。 ② 企业结构调整完毕，新的构架正在显现出强大的生命力， 即将带来其他领域的变革。相信销售会再上一个台阶。 ③ 新购进的设备和增设的机构必将为业绩带来正面影响 ① 远离资源，让我们成本有所增加。 ② 整体资本相对薄弱，相对于行业龙头，资本只有三分之 一之多 ③ 渠道建设有待加强 ① 互联网思维给行业带来了新的机会，通过互联网可以降 低经营成本，将产品拓展到更广阔的天地 ② 市场持续增长，尤其是某某行业的兴起，带动了本行业 的整体发展 ① 资本市场的参与，行业整合加速，行业洗牌势在必行 ② 政策的不确定性让企业不敢放开投资，不敢有大动作， 这个影响必将持续存在 ③ 新的企业不断进入，传统和新兴互联网公司都有参与， 行业的竞争进一步加剧
领导开拓能力
年轻激情，有一颗奋发向上的心和渴 望成功的欲望，敢于开拓，懂得领导
团队一起实现目标
专业素质过硬
业绩领先 经验方法 客户关系
2013年开始，营销业绩突破1000万，实现纯利润 300万，业绩排名在前三
01
竞 争 优 势
02
六年的从业经验，逐渐总结出一套行之有效的营
岗 位 理 解
PART TWO
岗位理解
• •
行业概述
SWOT分析
• •
现状及优势分析
竞争对手分析
行业概述
朝阳行业，大有可为
本行业处于上升阶段，国家政策扶持、经过
竞争激烈，规模相差不大
行业的竞争逐渐激烈，全国有一百多家企业 在做。但彼此规模相差不大，还没有出现超 大的规模的企业。预计未来几年会出现兼并 潮，会有一批企业倒掉
岗 位 理 解
多年的发展，逐渐形成了一个固定消费群体。
且市场还有很大的发展空间
人才短缺，政策尚不健全
本行业的健全发展，还需要克服不少困难。 人才的短缺是一个比较严重的问题，克服尚 需时日。另一个就是政策的制订仍处于摸索 阶段，造成的不利影响仍将持续一段时间
经营观念阵旧，升级即将到来
当前，“互联网+”概念风靡全国，已然成为 当前企业经营的新思维之一。据最近的种种行 业新动态分析，本行业的经营观念比较陈旧， 新的经营模式即将到来
竞争优势
Advantage
工作规划
Plan
个 人 简 介
PART ONE
个人简介
• •
基本情况
工作经历
• •
学习经历
荣誉奖项
个人基本情况
王凯
个 人 简 介
学历：本科、管理学学士学位
籍贯：北京市 身高：175CM
专业：北京大学市场营销专业 体重：75KG
出生年月：1982年8月18日 所持证书： 英语六级、会计从业资格证、计算机三级 自我评价： 爱岗敬业、性格稳重、思维严谨、热爱本职工作，6年行业经验和 长期注意学习积累，造就了较强的专业能力。有较强的创新精神， 在兼顾效率的同时努力创新，追求卓越。
【成功案例-容易编辑修改】
个 人 简 介
竞 争 优 势
2019
岗位竞聘演讲模板
工 作 规 划
岗 位 理 解
【最新】竞聘中层管理人员演讲稿
竞聘人：××× 编号： 147872
目 录
Contents
PART ONE
PART TWO
PART ONE
PART ONE
个人简介
Profile
岗位理解
Understanding
工作经历
2015~2016
获得某某公司第一份工 作，任企划部助理策划
个 人 简 介
2011~2015
某某科技有限公司实习 2个月，期间担任网站 内容运营
2016~2019
提升为公司企划部副经理， 协助部门经理工作，分管 某某工作
工作经历
2015.10~2015.12
B公司华中大区经理助理，
个 人 简 介
岗 位 理 解
S T O W
竞争对手分析
品质上台阶
岗 位 理 解ห้องสมุดไป่ตู้
新打法
不再只专注于某方面， 面另一方面有了新突破
品质管理上有了新突破， 以前老问题得到了解决
新思维
某某企业最近的一系列动 作，体现了一种新思维
异业联合促销
联合有相近业务的企业 做联合促销
广告力度较大
最近某某公司在几个电视 台，报纸投放了大量广告， 制作质量和覆盖人群都扩大 了
03
称号；在此输入所获荣誉简介
2012.10
参与的“某某项目”获得公司明 星项目奖；输入所获荣誉简介
2015.10
04
获得B公司“个人业绩突出奖”； 在此输入所获荣誉简介
总结：【最新】竞聘中层管理人员演讲稿
• 内容123
个 人• 简 介
• 【最新】竞聘中层管理人员演讲稿【最新】竞聘中层管理人员演讲稿【最新】竞聘中层管 理人员演讲稿【最新】竞聘中层管理人员演讲稿 【最新】竞聘中层管理人员演讲稿【最新】竞聘中层管理人员演讲稿【最新】竞聘中层管 理人员演讲稿 30485
现状及优势分析
今年上半年，完成的销量为4740万台，去年全年的销量则由上年的8000万台上升为一亿台；自身销
量有所增长，随着国内经济形势及公司所处行业的领先优势，下半年预计会提前2个月达到销售目标
岗 位 理 解
年销售额（单位：万元）
120 100 100 70 80 72 53 50
100
80 60 40 20 0
协助大区经理处理日常工作
2015~2016
回到B公司总部，担任某 某职位，协助部门经理负
2016至今
担任B公司某某部门经理，
负责某某工作，取得了某
某成绩
责营销工作
所获荣誉
2016.10
荣获A公司“年度杰出贡献员工”
01
02
2014.05
荣获A公司“卓越贡献奖” ；在 此输入所获荣誉简介
个 人 简 介