烟草专卖局职业技能鉴定站信息工作情况汇报
烟草技师技能鉴定
竭诚为您提供优质文档/双击可除烟草技师技能鉴定篇一：烟草行业职业技能鉴定专业专家烟草行业职业技能鉴定专业专家队伍管理暂行办法第一章总则第一条为加强烟草行业职业技能鉴定专业专家队伍（以下简称专业专家队伍）建设，规范专业专家队伍管理，促进烟草行业职业标准、命题、考核和培训等工作的开展，更好地为行业提供职业技能鉴定、职业技能培训的指导、咨询和服务，根据劳动和社会保障部有关规定，结合烟草行业实际情况，特制定本办法。
第二条国家烟草专卖局（以下简称国家局）职业技能鉴定专业专家委员会（以下简称专业专家委员会）负责专业专家队伍的管理工作。
第三条专业专家队伍由烟草行业职业技能鉴定专业专家分委会（以下简称专业专家分委会）委员和烟草行业职业技能鉴定专业专家组（以下简称专业专家组）成员组成。
第二章专业专家委员会第四条专业专家委员会主任由国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心（以下简称国家局鉴定中心）主任担任；副主任由-1-国家局鉴定中心副主任担任；委员由国家局鉴定中心各部门负责人以及国家局机关相关部门和专业公司相关负责人担任。
第五条专业专家委员会负责日常工作的办事机构为国家局鉴定中心。
第六条专业专家委员会职责：1.负责专业专家队伍管理制度的制订、修改、完善工作；2.审定专业专家分委会委员和专业专家组人选；3.监督检查专业专家分委会和专业专家组工作等。
第三章专业专家分委会第七条专业专家分委会按照职业分类分为工业、农业、商业和专卖管理四个专业专家分委会，每个专业专家分委会按职业名称下设若干个专业专家组。
第八条各专业专家分委会主任分别由专业专家委员会中工业、农业、商业和专卖管理四个专业的委员兼任。
第九条专业专家分委会职责:1.主持烟草行业国家职业标准、鉴定要素细目表、鉴定题库和职业技能鉴定培训教材审定工作；2.主持烟草行业职业技能竞赛命题和竞赛技术规程的审定工作；3.负责烟草行业职业技能鉴定、培训的指导和咨询工作；-2-4.承担专业专家委员会交办的其他工作。
职业技能鉴定中心工作汇报
职业技能鉴定中心工作汇报职业技能鉴定中心在全省监狱系统开展职业技能鉴定全省服刑人员职业技能鉴定动员暨考务工作会议12月3日上午在省监狱管理局召开，职业技能鉴定中心。
省职业技能鉴定中心李百亮主任到会对这次鉴定活动作了缜密的安排和部署，并对所有考评人员提出了工作要求。
全省服刑人员职业技能鉴定从2007年开始，每年举办一次，从考点的设置到考核人数逐年增加，今年的职业技能鉴定从12月4日开始到12月9日结束，历时一周，共涉及33个职业(工种)，22个监狱考点，5368人参加考核鉴定。
这次全省服刑人员职业技能鉴定主要以社会效益为主。
具有以下三个方面的重要意义：一、这次鉴定活动是政府的一次德政工程，是政府对服刑人员的关爱，通过培训鉴定，使他们掌握一种技能，为他们刑满出狱，进入社会，就业生活提供了一个保障平台，职业技能鉴定《职业技能鉴定中心》。
二、通过培训鉴定，使他们“劳”有所成，对生活充满信心，从这个意义来讲，这次鉴定活动也为我们国家长治久安，构建社会主义和-谐社会起到了重要作用。
在全省监狱系统开展职业技能鉴定全省服刑人员职业技能鉴定动员暨考务工作会议12月3日上午在省监狱管理局召开。
省职业技能鉴定中心李百亮主任到会对这次鉴定活动作了缜密的安排和部署，并对所有考评人员提出了工作要求。
全省服刑人员职业技能鉴定从2007年开始，每年举办一次，从考点的设置到考核人数逐年增加，今年的职业技能鉴定从12月4日开始到12月9日结束，历时一周，共涉及33个职业(工种)，22个监狱考点，5368人参加考核鉴定。
这次全省服刑人员职业技能鉴定主要以社会效益为主。
具有以下三个方面的重要意义：一、这次鉴定活动是政府的一次德政工程，是政府对服刑人员的关爱，通过培训鉴定，使他们掌握一种技能，为他们刑满出狱，进入社会，就业生活提供了一个保障平台。
二、通过培训鉴定，使他们“劳”有所成，对生活充满信心，从这个意义来讲，这次鉴定活动也为我们国家长治久安，构建社会主义和-谐社会起到了重要作用。
烟草行业职业技能鉴定
烟草行业职业技能鉴定工作简报第6期（总第165期）国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心 2010年8月22日突出工作重点，统筹人才建设――三论学习贯彻胡锦涛总书记全国人才会议上的讲话人才工作千头万绪，建设好各类人才队伍是中心任务。
坚持突出工作重点，统筹抓好各类人才队伍建设，是建设人才强国的关键环节。
当今世界，综合国力竞争日趋激烈。
当代中国，改革发展进入关键阶段，推动科学发展、促进社会和谐的任务光荣而艰巨。
加强执政能力，永葆党的先进性，离不开一批善于治党治国治军的领导人才，离不开一支善于推动科学发展的党政人才队伍。
企业提高管理水平，参与国际竞争，离不开大批优秀企业家和经营管理人才队伍。
提高专业水平，增强创新能力，优化产业结构，离不开专业技术人才队伍和高技能人才队伍……国家中长期人才发展纲要对人才队伍建设布局作出了全面安排，认真贯彻、全面落实纲要的部署，突出重点、统筹推进各类人才队伍建设，必将为全面建设小康社会、实现我国发展战略目标提供坚强有力的人才保证。
突出人才建设的工作重点，关键是培养创新型科技人才、大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才。
面对新环境、新任务、新挑战，我国高层次创新型人才匮乏、拔尖人才和领军人才严重不足等问题日益凸显，人才发展遭遇瓶颈和短板。
只有以提高自主创新能力为目标，以高层次创新人才为重点，努力造就一批世界水平的科学家、科技领军人才、工程师和高水平创新团队，我们才能在后国际金融危机时期占领战略制高点，推动经济尽快走上创新驱动、内生增长的轨道。
只有大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才，抓紧培养造就一批复合型、高层次、通晓国际规则的适应对外开放的人才，才能适应发展现代产业体系和构建社会主义和谐社会的需要，为科学发展、共建和谐奠定最可依靠的人才基础。
人才队伍建设是一项复杂的系统工程，在突出工作重点的同时，应该加强统筹协调，注重整体推进。
在实践中，要统筹好党政机关和国有企事业单位与非公组织、新社会组织的人才培养和使用，统筹好创新型人才与应用型人才、技术人才与管理人才、急需人才与后备人才的队伍建设，尤其要把培养造就青年人才特别是青年英才，作为一项重要战略任务抓紧抓好，在全社会形成鼓励青年成才、支持青年干事业的良好氛围。
国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心职责
国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心职责一、范围本职责规定了国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心（以下简称国家局鉴定中心）的职责任务。
本职责适用于国家局鉴定中心各部门的职能划分、管理范围和工作要求。
二、职责任务在劳动和社会保障部职业技能鉴定中心（以下简称劳动保障部鉴定中心）以及国家烟草专卖局领导下，正确贯彻执行国家有关职业技能鉴定的法律、法规及方针政策，实施烟草行业特有工种的职业标准管理、题库管理、命题管理、鉴定考核、考务管理、证书管理、竞赛管理及质量管理体系认证，负责省级烟草专卖局（公司）和工业公司特有工种职业技能鉴定站（以下简称鉴定站）、考点的综合管理与指导服务，保障烟草行业职业技能鉴定与职业技能竞赛的规范性、客观性与公正性。
三、各部门职能划分、管理范围和工作要求（一）综合管理处：1.围绕行业职业技能鉴定工作的重点、难点，结合实践及学习借鉴国内外职业技能鉴定的先进理论和方法，组织开展政策研究、专题调研、课题攻关和技术方法的研发与创新。
2.负责贯彻落实劳动保障部鉴定中心、国家烟草专卖局及国家局鉴定中心的决定、决议等事项，对决定、决议等事顶的落实情况进行检查、督促、报告。
3.负责组织实施烟草行业职业技能鉴定机构质量管理体系的构建、运行、管理、认证及持续改进。
4.统一管理全行业职业技能竞赛，对竞赛内容进行标准化控制，对竞赛过程进行规范性监督，为竞赛提供技术指导与服务，参与承办方竞赛总体实施方案的编制。
5.负责烟草行业省级一类、二类职业技能竞赛实施方案的审核批准与组织协调，根据竞赛结果按照有关规定做好相应职业等级晋升的核准工作。
6.负责拟订鉴定站年检实施方案，统一组织自查、互查与重点抽查，并组织实施综合评审、评议结果的反馈及开展优秀鉴定站的评审与表彰工作。
7.负责职业技能鉴定信息工作的网络管理，实施信息员队伍的业务培训和思想建设，及时准确做好职业技能鉴定信息的动态报道工作。
8.负责国家局鉴定中心各类会议的安排、通知,会同有关部门做好相关的会务工作，做好重要会议纪要。
烟草专卖局职业技能鉴定站信息工作情况汇报
烟草专卖局职业技能鉴定站信息工作情况汇报第一篇：烟草专卖局职业技能鉴定站信息工作情况汇报在过去的一年里，___省局鉴定站在国家局人劳司、鉴定指导中心和兄弟省站的关心、指导和帮助下，在强化基础管理、提升队伍素质、开拓鉴定领域、提高鉴定质量方面取得了一定的进步。
全年共鉴定特有工种_人，技师_人，初、中级营销员_人。
同时，为提高全省烟草系统干部队伍对鉴定工作重要性的认识，省站把对鉴定工作的宣传报道作为一个关键环节突出抓好，信息工作的水平得到了不断提升。
全年共编发简报19期，被国家局网站采用信息7篇，___烟草网站及《___烟草》杂志采用12篇。
现在我就___鉴定站开展信息工作情况汇报如下：一、思想重视是做好信息工作的前提红金龙有一句广告词，“梦想有多远，我们就能走多远”，强调思想与效果的正比性。
在信息工作上，思想重视也是做好信息工作的前提。
在高度重视信息沟通、交流、共享的时代，信息报道工作就显得尤为重要。
我们从思想上充分认识到，职业技能鉴定信息报道，不但是宣传职业技能鉴定工作的重要阵地，有利于提高全行业加强对这项工作重要性的认识。
同时，做好信息宣传报道，又是国家局鉴定指导中心及时、准确了解各鉴定站工作情况的渠道之一，是行业内各鉴定站相互交流、相互学习、共同提高的重要桥梁。
从另外一个层面而言，信息报道也是展示企业形象的重要载体。
因此，我们要求全系统职业技能鉴定职能部门和管理人员要高度重视做好信息宣传的重要性，统一思想，提高认识，以积极的行动主动做好这项工作。
二、健全网络是做好信息工作的保障“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。
在职业技能鉴定工作的信息大池里，我们着重开通管道，引入活水。
去年年初，我们按照国家局鉴定中心的要求，制订下发了全省烟草系统职业技能鉴定信息工作管理办法。
在办法中，我们明确提出各分公司、各卷烟厂的职能部门工作人员为省站兼职信息员，明确信息员的工作职责。
同时，将触角延伸至各县局（公司），要求各分公司对所属的县公司指定专人负责此项工作。
2024年职业技能鉴定工作总结模板（5篇）
2024年职业技能鉴定工作总结模板____年职业技能鉴定工作总结一、工作概述____年，我担任职业技能鉴定工作的负责人，全面负责组织和实施职业技能鉴定工作。
鉴定范围包括各行业的专业资格证书、职业资格证书、职业技能等级证书等。
在这一年的工作中，我积极推进职业技能鉴定制度建设，加强对职业技能标准的研究和制定，提高鉴定评价的科学性和公正性，为促进我国职业教育的发展和劳动者职业发展提供了有力支撑。
二、工作内容及成果1. 优化鉴定制度在____年，我结合鉴定实际情况，对职业技能鉴定制度进行了优化。
首先，完善了鉴定体系，建立了多层次、多类型的职业技能鉴定分类体系，适应了不同工种的鉴定需求。
其次，加强了鉴定标准的研究和制定工作，明确了不同职业技能鉴定的评价指标和满足标准。
最后，加强了鉴定监管，确保鉴定工作的公正性和科学性。
2. 提升鉴定专业力在____年，我注重培养和提升鉴定人员的专业素养和技能水平。
通过定期组织培训、研讨会等活动，提高鉴定人员对新技术、新工艺和新材料的了解和掌握，使其能够准确判断职业技能的水平。
同时，着力提升鉴定人员的沟通能力和服务意识，以提供更优质的鉴定服务。
3. 强化鉴定结果应用在____年，我加强了对职业技能鉴定结果的应用。
通过与用人单位的对接，及时了解用人单位对各职业技能水平的需求，为用人单位提供有针对性的人才推荐。
同时，与职业院校和培训机构合作，开展职业技能培训，提高劳动者的职业技能水平，推动经济发展和劳动者职业发展的良性循环。
4. 推动国际交流合作在____年，我积极参与国际职业技能鉴定的交流与合作。
与一些发达国家和地区进行了技术交流和经验借鉴，了解了国际鉴定的最新理论和方法，推动我国职业技能鉴定工作的国际化进程。
同时，积极参与国际职业技能鉴定的标准制定和相互认证工作，提高我国职业技能鉴定的国际影响力和认可度。
三、存在的问题及解决对策1. 专业领域知识更新不及时的问题随着社会经济的快速发展，许多职业技能的标准和要求也在不断变化。
烟草技能鉴定范文2份
烟草技能鉴定范文2份烟草技能鉴定 1烟草技能鉴定、进一步夯实鉴定基础工作，建立和完善职业标准体系，加大鉴定题库开发建设力度切实加强各职业标准及鉴定题库的开发建设，为行业鉴定工作提供坚实的基础保证。
从今年起，国家局(总公司)将全面负责各职业标准、鉴定题库以及培训教材的开发建设工作。
采取国家局(总公司)__管理，国家局职业技能鉴定指导中心计划__，各省级公司配合保障，各鉴定站及企业具体落实的工作方式。
1.加快完成各职业标准的开发工作。
对已制订完成的所有特有职业(工种)标准进行全面的补充和完善，对新增职业加紧完成由鉴定规范向职业标准的转换。
2023年，经劳动保障部批准将完成卷烟商品营销员、烟草种植工、烟机设备维修工、卷烟包装工、烟草检验工、烟草制品保管工等职业标准的开发工作。
2.加强鉴定题库建设，使题库在数量、质量两方面得到全面提升。
题库开发严格按照模块化管理，采用招投标的方法，对投标单位推荐的开发人员资质和能力提出明确要求。
结合试卷使用情况的反馈机制，加紧完善烟草行业职业技能鉴定试题责任制，将题库开发列入省级局鉴定站年检考核内容。
二、进一步充实鉴定人才队伍，全面提高队伍素质，保证队伍质量进一步加强职业技能鉴定管理人员、考评人员、信息员和专家4支队伍的建设，定期进行新理论、新知识、新技术等内容的培训，重点抓好考评员和专家队伍建设，不断优化组成结构，以适应新形势下鉴定工作的需要。
国家局职业技能鉴定指导中心分类细化各类人员任职资格条件。
各省级局(公司)、工业公司、鉴定站要做好各类人员的选拔与推荐工作，严格把住入口关。
同时，对4支队伍全面实行聘用制，完善培训、使用、考核、奖励相结合的优胜劣汰__，对优秀人员进行表彰奖励，对不合格者进行淘汰。
今年行业计划举办1期督导员培训班，2期高级考评员培训班，3期考评员培训班，1期专家业务培训班，1期考务管理培训班以及1期信息员培训班。
三、全面加强鉴定的质量管理，建立健全质量__体系，加强质量督导和__工作，__开展质量检查活动。
2024年职业技能鉴定中心工作总结范文
2024年职业技能鉴定中心工作总结范文____年职业技能鉴定中心工作总结一、工作背景____年，职业技能鉴定中心在过去一年中积极推动改革创新，加强了对职业技能鉴定的监督管理，持续提升了服务能力和水平。
在面对新的形势和任务时，职业技能鉴定中心团结一致、勇于担当，充分发挥了鉴定中心的作用，取得了显著的工作成绩。
二、工作亮点1.建立健全职业技能鉴定标准体系本年度，职业技能鉴定中心着力构建标准化的鉴定体系，完善了职业技能鉴定的评价指标和评价体系，提高了评价的科学性和公正性。
同时，根据不同行业的需求，积极制定了相关的职业技能鉴定标准，为行业提供了精准的人才评价服务。
2.创新鉴定方式，提高鉴定效率为了适应新时代对职业技能人才的需求，鉴定中心积极创新鉴定方式，引进先进的技术手段。
通过引入虚拟现实技术和互联网远程考试系统，实现了在线鉴定和远程考试，提高了鉴定的效率和准确性，降低了鉴定成本，得到了广大考生的认可和好评。
3.加强师资队伍建设，提高教学质量在过去一年中，职业技能鉴定中心大力加强了师资队伍的建设，举办了一系列培训班和讲座，提升了教师的教学水平和专业素养。
同时，鉴定中心还积极与高校、企事业单位合作，吸纳了一批高水平的专家和教师加入鉴定工作，提高了鉴定的质量和权威性。
4.加强与企事业单位的合作，推动产教融合为了更好地适应市场需求，鉴定中心加强了与企事业单位的合作，推动产教融合。
通过与企业合作开展实训基地建设、人才培养计划制定等活动，提高了鉴定中心的权威性和实用性，为企业提供了更好的人才服务。
三、存在问题和不足在工作中，我们也面临着一些问题和不足，需要进一步加以改进和完善。
1.人员流动性大由于市场竞争激烈，鉴定中心存在着一定的人员流动性，这给鉴定工作带来了一定的困扰。
我们需要加强人员的培训和关怀，提高员工的归属感和稳定性，确保鉴定工作的延续性和稳定性。
2.鉴定标准升级滞后随着科技的发展和行业的变革，鉴定标准需要不断进行修订和升级。
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烟草专卖局职业技能鉴定站信息工作情况
汇报
在过去的一年里，___省局鉴定站在国家局人劳司、鉴定指导中心和兄弟省站的关心、指导和帮助下，在强化基础管理、提升队伍素质、开拓鉴定领域、提高鉴定质量方面取得了一定的进步。
全年共鉴定特有工种_人，技师_人，初、中级营销员_人。
同时，为提高全省烟草系统干部队
伍对鉴定工作重要性的认识，省站把对鉴定工作的宣传报道作为一个关键环节突出抓好，信息工作的水平得到了不断提升。
全年共编发简报19期，被国家局网站采用信息7篇，___烟草网站及《___烟草》杂志采用12篇。
现在我就___鉴定站开展信息工作情况汇报如下：
一、思想重视是做好信息工作的前提红金龙有一句广告词，“梦想有多远，我们就能走多远”，强调思想与效果的正比性。
在信息工作上，思想重视也是做好信息工作的前提。
在高度重视信息沟通、交流、共享的时代，信息报道工作就显得尤为重要。
我们从思想上充分认识到，职业技能鉴定信息报道，不但是宣传职业技能鉴定工作的重要阵地，有利于提高全行业加强对这项工作重要性的认识。
同时，做好信息宣传报道，又是国家局鉴定指导中心及时、准确了解各鉴定站工作情况的渠道之一，是行业内各鉴定站相互交
流、相互学习、共同提高的重要桥梁。
从另外一个层面而言，信息报道也是展示企业形象的重要载体。
因此，我们要求全系统职业技能鉴定职能部门和管理人员要高度重视做好信息宣传的重要性，统一思想，提高认识，以积极的行动主动做好这项工作。
二、健全网络是做好信息工作的保障“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。
在职业技能鉴定工作的信息大池里，我们着重开通管道，引入活水。
去年年初，我们按照国家局鉴定中心的要求，制订下发了全省烟草系统职业技能鉴定信息工作管理办法。
在办法中，我们明确提出各分公司、各卷烟厂的职能部门工作人员为省站兼职信息员，明确信息员的工作职责。
同时，将触角延伸至各县局（公司），要求各分公司对所属的县公司指定专人负责此项工作。
形成了一个覆盖全省工、商企业，由省局（公司）至分公司（厂）直至县局（公司）的树状网络，发挥了重要作用。
去年4月，我们在东海县局承办了全国烟草系统技师技能题库开发会议，东海县局即对此项信息进行了及时报道。
同时，基层分公司（厂）、县公司积极上报在开展培训工作、推行持证上岗方面的一些好的经验和做法，进一步丰富了我们的信息来源。
三、搞好培训是做好信息工作的重要条件再好的玉，没有巧匠的雕琢也难以显示它的价值。
做好信息的宣传
报道，没有一定的相关知识和写作水平是不行的。
因此，我们始终把搞好培训做为信息工作的关键环节来抓。
一方面，加强信息报道常规知识的培训。
04年3月，我们选派了2名同志参加了鉴定中心组织的鉴定信息培训班。
7月份，我们又要求所有的信息员参加省烟草学会举办的信息员培训班，全面掌握信息报道的格式要件，要求每一篇报道都要明白交待时间、地点、人物、事件四要素，同时，要突出提炼报道的新意。
另一方面，是职业技能鉴定专业知识的培训。
省站有关人员先后在全省烟草系统大中专毕业生培训班、职业技能鉴定管理人员培训班上讲述职业技能鉴定的理论、方法、规范、技术等方面的知识，使信息员的专业知识水平有了较大幅度的提高，为提高报道水平打下了扎实的专业基础。
四、奖惩到位是做好信息工作的重要手段现代人力资源管理科学认为，人的积极性的调动，一个是事业目标的达成，一个是激励作用的发挥。
在信息工作方面，我们注意抓好激励机制的建立。
首先，省站明确规定，对信息报道先进单位将进行全省通报表扬，对工作滞后的单位予以批评。
其次，我们鼓励基层单位对信息报道先进个人进行物质奖励。
如我们有的县公司就明确规定，在___烟草网站上发表一篇信息奖励10元，被国家局网站录用奖励20元。
下一步，我们将考虑拟定信息报道的考核奖惩办法，将精神激励与物质奖励充分结合起来。
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五、工作创新是做好信息工作的核心依托巧妇难为无米之炊。
信息报道是建立在真实事件基础之上的集成产品。
我们强调信息报道的多元性和丰富化。
首先，常规性的鉴定工作是我们信息报道的主流。
04年，省站对特有工种、技师和卷烟商品营销员的每一次培训、鉴定，我们都及时进行了报道。
其次，基层在鉴定工作方面好的经验和做法，是我们信息报道的重要组成部分。
如在培训方面，基层单位采用自学光盘和集中培训相结合，模拟考试与集中讨论相结合的做法等；在推行持证上岗方面，有些分公司明确提出鉴定通不过者作待岗、转岗或培训处理，每月只领取基本生活费。
这些方面的内容我们都进行了及时的报道。
第三，我们也要求基层注意收集在鉴定工作中一些感人事迹。
如扬州分公司一名营销员第一天入洞房，第二天上考场；徐州分公司一名营销员在参加鉴定前右臂不慎骨折，但为了不错失难得的考试机会，还是坚持参加考试，用左手完成了答题卡的填涂，这些事迹成为我们信息报道的一个亮点。
第四，我们在要求做好信息报道的同时，也要求基层信息员特别是职能部门管理人员积极思考职业技能鉴定工作的一些问题，并写出了具有创造性的文章。
2016年，我们的鉴定工作取得了较大的进步，信息报道方面也取得了一定的成绩，但与鉴定中心的要求相比，我们还存在很多不足之处。
如在每月上报信息方面，我们执行的就不是很到位；另一方面，在信息的质量方面还
有不断提升的空间。
三人行必有我师，兄弟省站有很多好的经验和做法值得我们学习，诚恳希望兄弟省站的同仁们对我们的工作给予更多的关心和指导。
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