KKParty第二季度公司旅游活动策划
公司旅游活动方案2篇
公司旅游活动方案公司旅游活动方案精选2篇（一）公司旅游活动方案1. 目的地选择：选择一个有吸引力的旅游目的地，可以是国内或国外。
确保目的地的景点和活动适合公司员工的兴趣和喜好。
2. 行程安排：制定详细的行程安排，包括出发日期、返回日期、旅游景点参观时间、餐饮安排等。
确保行程合理安排，不会过于紧张或过于松散。
3. 团队活动：安排一些团队建设活动，如户外拓展训练、团队竞赛等。
这些活动可以帮助员工加强团队合作和沟通能力，增进同事间的情感。
4. 观光活动：安排一些观光活动，如参观当地著名景点、博物馆、历史古迹等。
这样的活动可以帮助员工了解当地文化和历史，丰富他们的视野。
5. 自由活动时间：确保员工有足够的自由时间，可以根据自己的兴趣选择参加活动或自由活动。
这样可以增加员工的满意度和快乐感。
6. 奖励机制：为员工设置一些奖励机制，如最佳表现奖、最佳团队合作奖等。
这样可以激励员工积极参与旅游活动，并提高活动的参与度和效果。
7. 安全措施：确保旅游活动的安全性，包括选择可靠的旅行社、提供必要的保险和紧急救援措施等。
8. 预算控制：根据公司的预算情况，制定合理的旅游活动预算，并在活动过程中进行控制，确保预算不超支。
9. 反馈与总结：活动结束后，组织员工填写反馈调查表，收集他们对活动的意见和建议。
同时，总结活动的成功经验和不足之处，为以后的类似活动做好准备。
以上是一个基本的公司旅游活动方案，可以根据公司的具体需求进行调整和完善。
公司旅游活动方案精选2篇（二）公司旅游活动设计方案1. 目标和主题：确定公司旅游活动的目标和主题，例如加强团队合作，提升员工士气，增进员工沟通等。
2. 目的地选择：根据目标和主题选择适合的旅游目的地，可以是景点、度假村、城市等。
考虑到人数和预算因素，选择适合的旅游目的地。
3. 活动内容和安排：根据目标和主题，设计适合的活动内容和安排。
可以包括团队建设活动、主题讲座、户外运动、文化体验等。
合理安排活动时间和休息时间，确保员工的舒适和放松。
公司出游活动策划方案范本（二篇）
公司出游活动策划方案范本炎热的夏天，让我们一起走出城市，亲近自然，欣赏美丽的松花湖，更好的体会融入自然的感觉。
可以游走在芳草落英之中，呼吸着青山流水的气息，品味“天人合一”的真正内涵。
品尝自然赐与我们的美食。
我们有时间，又有可以游玩的闲适之地。
为什么不给心灵放个假，放飞思想，让它在林间自由的翱翔?一、活动主题：___相约都江堰虹口，清凉一夏。
二、活动目的：为了丰富广大员工的文化生活、完善公司福利，感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作。
通过本次活动促进员工之间的相互了解，增强相互之间的团结及友谊。
三、活动对象：___集团公司所有成员四、活动时间：____年___月____日五、活动内容：都江堰虹口漂流、观光一日游六、主办部门：行政人事部七、前期准备：1、由行政人事部写申请书交由集团公司相关领导，申请并要获得批准。
2、由行政人事部联系往返的旅游大巴车接送人员。
3、由行政人事部统计外出游玩的人数，并要了解外出游玩的大概费用。
4、由行政人事部购买相应的安全物品。
(如正气水、风油精、创可贴、碘酒、纱布。
)5、提前一天由行政人事部商量好要买的食物，并提醒大家轻装上阵，以便游玩。
6、由行政人事部负责途中的娱乐节目，以在去的途中不会无聊。
7、由行政人事部带上相机，并负责拍照，有相机也可自带。
8、行政人事部应注意细节问题，活动中的账目清晰。
9、由行政人事部负责安全性问题，保障员工在活动中的安全，并及时处理。
10、由行政人事部提前联系用餐地点。
11、由行政人事部负责人数的清点问题，保证游玩途中不会丢失员工。
12、在活动中所有人手机必须保持开机状态，以便联系。
13、由行政办公室注意天气状况，提前___天观察天气如遇下雨等天气则改时间14、以领队为核心，所组成的领导小组进行统一管理全体员工分为四组，便于领导管理。
八、活动流程：1、____月____日早8点集团公司门口集合，行政人事部点名，人员集合完毕上车出发。
2、在车上由行政人事部讲解关于安全问题以及卫生问题。
公司旅游活动方案
公司旅游活动方案一、活动背景为了加强公司员工之间的沟通与交流，提高团队凝聚力，激发员工的工作热情，公司决定举办一次全体员工参与的旅游活动。
通过本次活动，让员工在轻松愉快的氛围中，释放工作压力，增进同事间的友谊，从而更好地投入到工作中。
二、活动目标1. 增进员工之间的沟通与交流，提高团队凝聚力。
2. 激发员工的工作热情，让员工在工作之余，充分放松身心。
3. 丰富员工的业余生活，提高员工的幸福指数。
4. 加深员工对公司的认同感和归属感。
三、活动时间预计活动时间为两天一夜，具体时间根据公司实际情况和员工意愿协商确定。
四、活动地点选择一个风景优美、设施齐全的旅游胜地作为活动地点，如：某某度假村。
五、活动对象活动对象为公司全体员工，包括在职员工、实习生和离职员工（如有）。
六、活动内容1. 行程安排：第一天：上午：抵达旅游地点，入住度假村，分组进行团队建设活动。
下午：开展户外拓展训练，如：攀岩、真人CS、拔河等。
晚上：举行篝火晚会，员工自发组织节目，共享欢乐时光。
第二天：上午：游览当地风景名胜，如：参观某某景区、游览某某湖等。
下午：自由活动，员工可根据个人兴趣选择户外活动，如：徒步、骑行、钓鱼等。
晚上：返回度假村，举行欢送晚宴，总结本次活动。
2. 活动环节：（1）团队建设活动：通过分组进行团队协作游戏，让员工在互动中增进彼此的了解，提高团队凝聚力。
（2）户外拓展训练：开展一系列挑战性的户外活动，让员工在克服困难的过程中，增强自信心和团队精神。
（3）篝火晚会：员工自发组织节目，展示自己的才艺，共享欢乐时光，增进同事间的友谊。
（4）游览风景名胜：欣赏自然风光，放松身心，感受大自然的魅力。
（5）自由活动：根据个人兴趣选择户外活动，培养员工的兴趣爱好，丰富员工的业余生活。
（6）欢送晚宴：总结本次活动，对表现优秀的员工进行表彰，感谢员工的积极参与。
七、活动费用1. 活动费用包括：交通费、住宿费、餐饮费、景点门票、拓展训练费用等。
2023年公司旅游活动方案
2023年公司旅游活动方案一、活动目的：每年组织公司旅游活动，是为了让员工能够更好地放松身心，增加员工之间的互动与交流，提高团队合作能力，并给予员工一定的奖励和激励。
二、活动时间：鉴于2022年是公司发展的关键年份，在年末举办公司旅游活动可以让员工及时感受到公司的关爱和激励，同时也可以让员工在新一年的工作中保持高度的激情和动力。
因此，建议将公司旅游活动安排在2023年1月底或2月初进行。
三、活动地点与持续时间：考虑到公司的规模和预算限制，建议将公司旅游活动地点定为国内城市，以便于员工出行。
活动持续时间为3天2夜，既可满足员工对旅游的需求，又不过耽误太多的工作时间。
四、活动主题与内容：1. 主题：健康与活力活动主题选择健康与活力，以鼓励员工养成健康的生活习惯，增强团队的凝聚力和战斗力。
2. 内容：a. 城市探索：选择一个具有丰富历史和文化的城市作为活动目的地，例如北京、上海、广州等。
安排员工参观名胜古迹、博物馆等，加深对城市文化的了解。
b. 体育竞技：组织员工参加体育竞技活动，如足球、篮球比赛等，提高员工的身体素质和团队合作能力。
c. 健康讲座：请专业的健康专家给员工做健康讲座，教授一些健康养生知识和方法。
d. 团队拓展：组织团队拓展活动，如攀岩、蹦极等，锻炼员工的勇气和团队合作精神。
e. 交流晚会：安排一个晚上举办交流晚会，员工可以自由交流，展示才艺，增进互相之间的了解。
五、费用预算与资金筹措：公司应提前制定详细的费用预算，并设立专项资金用于公司旅游活动。
费用预算应包括交通费、住宿费、用餐费、门票费、演出费用等各项费用的估算。
为了减少员工个人负担，公司可以考虑部分或全额报销一些费用。
资金筹措可以通过以下方式进行：1. 公司自筹资金：利用公司自有资金进行资金筹措。
2. 员工自愿参与：鼓励员工自愿参与，每位员工按照一定比例缴纳活动费用。
3. 资金支持：寻找合作伙伴或赞助商，获得一定的资金支持。
六、活动组织与安排：1. 组织机构：成立活动组织委员会，负责活动的策划、组织和安全保障。
公司旅游活动方案（3篇）
公司旅游活动方案一、活动目的公司旅游活动旨在提升员工的凝聚力、团队合作，增强员工之间的交流与了解，创造积极向上的工作氛围，促进员工的身心健康，培养员工的团队精神和合作意识，提高员工的工作效率和整体绩效。
二、活动时间及地点活动时间：根据公司整体工作安排，择定一个适合的时间，通常为周五下午至周六。
活动地点：选择旅游景点或度假村，以提供员工一个休闲、舒适的环境。
三、活动内容及安排1.前期准备：（1）确定旅游目的地：根据员工的需求和喜好，通过问卷调查或会议讨论形式确定旅游目的地，并做好后续跟进工作。
（2）预定交通和住宿：与旅游目的地的交通和住宿供应商进行联系，预定交通工具和住宿房间，并做好相关准备工作。
2.员工集合：（1）在公司指定地点集合，由负责活动的工作人员进行活动介绍和讲解，告知安全须知和注意事项。
（2）分发活动物品和活动手册：为每位员工提供相应的活动物品和活动手册，活动物品可以是公司定制的纪念品或纪念T恤等。
3.游玩景点：（1）参观景点：按照行程安排，带领员工参观旅游目的地的特色景点，了解当地的历史文化和风土人情。
（2）户外活动：组织员工参与户外运动，如徒步、爬山、骑行等，通过团队合作和互助精神，增进员工之间的情感和友谊。
（3）参与游戏或项目：设计一些团队游戏或项目，包括拓展训练、团队挑战、智力游戏等，通过游戏中的合作和竞争，培养员工的团队精神和竞争意识。
4.团队建设：（1）团队讨论与分享：通过小组讨论、工作坊等形式，让员工分享自己的工作心得和经验，促进知识和经验的交流与共享。
（2）集体晚宴：安排一晚集体晚宴，营造轻松愉快的氛围，增进员工间的交流和友谊。
5.总结与反馈：（1）活动总结会：在活动结束后，组织一次总结会，由负责人对活动的整体情况、成效等进行汇报和总结，收集员工的反馈意见和建议。
（2）制作活动纪念册：将活动过程中的精彩瞬间、员工的回忆和感悟等收集起来，制作成活动纪念册，作为员工回忆和公司文化的一部分。
公司旅游活动策划方案
一、活动背景随着我国经济的快速发展，企业竞争日益激烈，员工的工作压力逐渐增大。
为了缓解员工的工作压力，增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性，公司决定组织一次全体员工旅游活动。
本次旅游活动旨在让员工在轻松愉快的氛围中放松身心，增进同事之间的感情，同时为公司创造良好的团队氛围。
二、活动目标1. 缓解员工工作压力，提高员工身心健康。
2. 增进员工之间的沟通与交流，增强团队凝聚力。
3. 提升员工对公司的认同感和归属感。
4. 促进员工之间的相互了解，建立和谐的人际关系。
5. 塑造公司良好的企业形象。
三、活动时间2023年10月1日至10月5日（五天四夜）四、活动地点选择风景优美、设施齐全的旅游景区，如海南三亚、云南丽江、四川九寨沟等。
五、活动对象公司全体员工及其家属六、活动预算预计总预算为人民币XX万元，包括交通、住宿、餐饮、门票、保险等费用。
七、活动流程（一）前期准备阶段（第1-2周）1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。
2. 制定详细的旅游行程，包括景点安排、交通、住宿、餐饮等。
3. 确定活动预算，并报公司领导审批。
4. 收集员工及家属的旅游意向，了解他们对旅游地点和时间的偏好。
5. 设计活动报名表，明确报名条件和截止时间。
6. 联系旅行社，预订旅游团队和酒店。
（二）活动实施阶段（第3-4周）1. 发布活动通知，明确活动时间、地点、行程安排等。
2. 组织员工报名，收集报名信息，并进行统计。
3. 安排交通、住宿、餐饮等事宜，确保活动顺利进行。
4. 准备活动所需物资，如旗帜、横幅、相机等。
5. 安排导游和司机，确保游客安全。
6. 开展团队建设活动，如破冰游戏、团队拓展等。
（三）活动进行阶段（第5-6周）1. 员工及家属按时抵达目的地，入住酒店。
2. 参观游览景区，品尝当地美食。
3. 举行团队晚宴，增进同事之间的感情。
4. 安排夜间活动，如篝火晚会、烟花表演等。
5. 拍摄活动照片和视频，记录美好瞬间。
公司出游策划书
公司出游策划书
一、出游目的。
公司出游是为了增进员工之间的团队合作，提升员工士气，激发员工工作热情，同时也是为了感谢员工对公司的辛勤付出。
二、出游时间。
我们计划在每年的春季或秋季进行公司出游，时间为2-3天。
三、出游地点。
我们计划选择一些风景优美、气候宜人的目的地，如乡村度假村、山区度假村或者海滨度假村。
四、活动安排。
1.团队建设活动，我们将安排一些团队合作的游戏和挑战，以增强团队凝聚力和协作能力。
2.休闲娱乐活动，安排一些休闲娱乐活动，如烧烤、露营、登山、海滩运动等，让员工放松身心，享受大自然的美好。
3.文化交流活动，安排参观当地的风土人情、历史文化景点，增进员工的文化交流和认识。
五、费用预算。
我们将根据公司规模和财务状况，合理预算出游费用，包括交通、住宿、餐饮、活动等费用。
六、安全保障。
出游期间，我们将确保员工的人身安全和财产安全，提前做好安全预案和应急措施，确保出游过程中的安全。
七、员工参与。
我们将鼓励员工积极参与出游活动，提前征集员工的意见和建议，确保出游活动的顺利进行。
八、总结。
公司出游是一次增进员工感情、提升团队凝聚力的机会，我们将精心策划，确保每一次出游活动都能给员工留下美好的回忆，同时也带动员工更加积极地投入到工作中。
公司外出旅游活动策划方案2篇
公司外出旅游活动策划方案公司外出旅游活动策划方案精选2篇（一）活动背景：为了提高员工之间的沟通和合作能力，增强员工的团队意识和归属感，促进员工的工作积极性和动力，公司计划组织一次外出旅游活动。
活动目标：1.增强团队合作能力：通过团队合作项目，提高团队内部成员之间的沟通、协作和信任，培养共同战胜困难的能力。
2.增进员工之间的互动：通过活动中的互动游戏和交流环节，促进员工之间的相互了解和交流，加强彼此之间的感情。
3.提升员工的工作积极性和动力：通过外出旅游活动，放松员工的身心，缓解工作压力，增强员工对公司的归属感和忠诚度。
活动时间和地点：活动计划在公司确定的年度假期内进行，根据实际情况选择合适的时间段，并选择一个风景秀丽、交通方便的目的地进行。
活动内容：1.团队合作项目：安排团队合作项目，如团队拓展训练等，通过这些项目培养员工之间的团队意识和合作能力。
2.互动游戏和交流环节：安排一些有趣的互动游戏和交流环节，创造良好的交流氛围，增进员工之间的互动。
3.旅游观光活动：安排参观当地的名胜古迹、风景名胜区等，给员工提供一次休闲放松的旅行体验。
预算安排：根据公司的财务状况和实际需求，制定合理的活动预算。
预算主要包括交通费用、住宿费用、餐饮费用、活动项目费用等。
活动宣传：在活动前通过公司内部的通讯平台和会议等方式向员工宣传活动内容和目标，激发员工的参与热情。
活动评估：活动结束后，通过员工的反馈和评估问卷等方式了解员工对活动的满意度和改进建议，为以后的活动策划提供参考。
风险防范：在活动策划和准备过程中，要注重风险防范，确保员工的安全和福祉。
例如，在选定目的地时要考虑安全因素，组织活动时要保证项目的安全性，并做好应急预案。
通过以上方案, 公司可以成功进行一次有意义的外出旅游活动，提升员工的团队合作能力，增进员工之间的互动，提升员工的工作积极性和动力。
公司外出旅游活动策划方案精选2篇（二）活动名称：公司外出游玩活动活动目标：增进公司员工之间的团队合作、加强员工之间的沟通和交流，提高员工工作积极性和凝聚力。
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KKParty公司第二季度
户外旅游活动策划
一、活动目的：
为了丰富广大员工的文化生活、完善公司福利，感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作。
通过本次活动促进员工之间的相互了解，增强相互之间的团结及友谊。
二、活动宗旨：
1、加强团队凝聚力与团队协作能力；
2、激发职员参与公司各项活动的热情；
3、加强和巩固职员对公司的管理制度、企业理念、产品知识等
的熟悉；
4、休闲娱乐，缓解工作疲劳；
三、活动时间：
2012年4月11日
四、活动主题：
4月相约石象湖——穿花戏水，邂逅春天
五、参与范围:
公司管理层以及各部门3月优秀员工共计：人
六、主办部门：
策划部
七、协办单位：
四川省中国国际旅行社
八、活动安排及流程：
1、早上8点KK门口集合、分发每人矿泉水一瓶。
以及各自检查好自己的随身物品。
做好出发准备。
（务必保证每人穿着统一的公司文化衫）
2、在成都驶往石象湖的一个半小时的路程中，在车上组织全体职员及领导猜谜等娱乐活动。
3、在石象湖组织全体参与的娱乐活动，以及公司团队留影。
全体员工跟随导游欣赏美丽的郁金香花海，沉静在这片幻化的意境中，全身心放松，感受荷兰气息，感受这一刻的宁静吧。
接着依次游览爽心谷,九莲池,象山古镇,古琴台,茯苓栖鹭,七星台,花果山等。
享受人与自然和谐相处的万般情趣．
4、午餐后全体员工在石象湖划船。
感受山与水的交融。
彻底放松心境。
5、公司自己组织娱乐活动。
增添本次活动娱乐性。
以及增强内部员工的凝聚力。
6、返回成都
九、活动其他项目：
交通：空调旅游车
门票：50元/人旅行社包含
餐饮：正餐（十人一桌八菜一汤）
保险：旅行社责任险、赠送旅游人身意外险
十、旅游职责分配：
领队：
导游：
小组分配
第一组组长：杜总组员：公司管理干部
第二组长：贾经理组员：各部门优秀员工
十一、注意事项：
1、在游览过程中请大家务必遵守时间，听从导游和公司领队安排
2、去旅游前请大家准备点现金、身份证，以备旅途中使用。
旅行中务必小心保管自己的行李、手机、钱包、相机及其他贵重物品。
3、旅行中，每次出发或返回时，请各小组组长认真确认本组成员是否到齐。
如有任何异常请知会领队及导游。
4、旅行时，请大家特别要注意服装和鞋子，尽量要轻装出行，少带杂物，以减轻负荷；鞋子要选用球鞋、旅游鞋，勿穿高跟鞋，以免造不便和有碍安全。
5、参与的员工需穿着公司文化衫，以便在娱乐活动中凸显公司的整体性。
策划部负责携带公司横幅。
十二、娱乐活动安排
①背摔
背摔又叫“信心跌”做此项目的人站在一座1.6米高的矮墙上，（矮墙是根据现场地形及建筑决定，或现场取料搭建矮墙）
为了防止摔下去时手臂伤人，要将双手绑在自已胸前，然后背朝墙下，身体站直，直挺挺地向后倒下去。
下面有8人面对面站成两排，每个人都伸出双臂将上面倒下人接住。
活动目的：体验站在下面看上面的人时和自已站在上面时完全不同的感觉，从而理解每个人在工作中的位置不同，感受也不同的道理。
同时学会战胜自已和敢于相信同伴、信任部下。
这个活动可以增强同事之间的信任度，信任是合作的基础。
②接字游戏
接字游戏要求参与的同事围成一个圈。
随机从一个人开始。
第一位说出一个四字语、右边的第二位必须把上个四字语的最后一个字当做头字说另外一个四字语。
（不要求是成语。
必须是四个
字。
不能太离谱）违规者处以惩罚。
惩罚内容有策划部定。
活动时间半小时。
活动目的：为本次活动增添欢声笑语。
抛开上级下级的隔阂，大家其乐融融。
任何人输了都要接受一样的惩罚。
拉近管理者与员工的距离。
十三、行程安排：
艳,
十四、筹备物品：
十四、户外活动预算：。