安全细则
安全生产管理细则
安全生产管理细则根据国家有关部门的要求和相关法律法规，制定安全生产管理细则，旨在确保企业生产经营活动的安全可靠、有序进行。
细则内容如下：第一条一般规定1. 企业应当建立健全安全生产管理制度，明确安全生产责任人，并组织安全生产管理人员。
2. 企业应当进行安全生产培训，提高员工的安全意识和应变能力。
3. 企业应当定期进行安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
4. 企业应当建立安全生产事故报警和应急处置机制，及时应对各类突发事件。
5. 企业应当加强对重要设备和生产工艺的监控和维护，确保设备和工艺的安全可靠。
第二条安全生产责任1. 企业安全生产责任人应当在企业内部成立安全生产管理机构，建立健全责任制度。
2. 安全生产责任人应当制定企业安全生产工作计划，并确保按计划开展工作。
3. 安全生产责任人应当组织开展安全培训，提高员工的安全意识和应急能力。
4. 安全生产责任人应当进行安全隐患排查，建立隐患整改督查制度。
第三条安全生产培训1. 企业应当定期组织员工进行安全生产培训，内容包括安全操作规程、事故应急处理等。
2. 安全生产培训应当根据岗位的特点和风险程度进行分类，有针对性地开展培训。
3. 安全生产培训应当记录培训内容、时间和参与人员，并保存相关资料。
第四条安全检查与隐患排查1. 企业应当定期组织安全检查，发现隐患应当立即整改，消除隐患的同时记录整改情况。
2. 企业应当建立安全隐患排查制度，明确排查频次和具体内容，及时整改隐患。
3. 企业应当建立安全隐患奖惩制度，对发现和排查整改情况好的单位和个人予以奖励。
第五条安全事故报警和应急处置1. 企业应当建立安全事故报警机制，明确事故报警流程和责任人。
2. 企业应当建立应急预案，对各类可能发生的事故制定相应的应急处理措施。
3. 企业应当组织开展安全演练和应急演练，提高应急处理能力和协同配合能力。
第六条重要设备和生产工艺的监控与维护1. 企业应当建立设备运行记录制度，定期进行设备检查和维护，及时发现和解决问题。
安全生产责任实施细则（三篇）
安全生产责任实施细则以下是一份典型的安全生产责任实施细则，根据具体情况可以进行相应的调整和补充。
第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，确保员工和财产的安全，根据国家相关法律法规，结合本企业实际，制定本实施细则。
第二条全体员工必须遵守安全生产责任实施细则，加强安全意识，落实安全生产责任，切实贯彻执行。
第三条企业安全生产责任制度应当建立健全机制，明确安全生产的组织、职责、权利和义务，形成完善的安全生产责任体系。
第四条企业应当依法制定并公布安全生产规章制度，明确各级人员的安全生产职责和权责，确保规章制度得到有效实施。
第五条企业应当建立健全安全生产考核体系，对各级人员的安全生产责任履行情况进行评估和考核，倡导激励和惩戒并重的安全生产责任评价机制。
第二章安全生产组织责任第六条企业应当设立安全生产管理部门，明确安全生产管理人员的职责，负责组织、指导和协调全企业的安全生产工作。
第七条安全生产管理部门应当建立安全生产工作机构，明确各职能部门和岗位的安全生产职责和权限，并定期组织安全培训和演练活动。
第八条各部门负责人应当正确履行安全生产职责，建立安全生产工作制度，督促员工按照规定履行安全生产责任。
第九条各部门负责人应当组织开展安全风险评估和隐患排查，制定整改措施并跟踪整改情况，确保隐患及时消除。
第十条生产安全主管部门应当及时向企业领导层和相关部门报告重大安全事故隐患或其他突发事件，确保信息畅通和协调处置。
第十一条工会组织应当积极参与安全生产工作，组织开展员工安全教育和培训活动，增强员工的安全意识和应急能力。
第三章安全生产操作责任第十二条各岗位操作人员必须经过相应的岗前培训，取得相应的操作证书，确保熟知操作规程和安全操作方法。
第十三条各岗位操作人员应当自觉遵守操作规程，正确使用安全设施和器材，防止随意操作、违章作业和操作失误。
第十四条各岗位操作人员应当自觉参与安全培训和演练活动，提高自身的应急处置能力，确保在突发事件发生时能够正确应对。
安全生产实施细则
安全生产实施细则引言概述：安全生产是一个国家、企业和个人都必须高度重视的重要问题。
为了确保生产过程中的安全，保护员工和公众的生命财产安全，各国纷纷制定了安全生产实施细则。
本文将从五个大点出发，详细阐述安全生产实施细则的相关内容。
正文内容：1. 安全生产责任制度1.1 企业安全生产责任制度：明确企业的安全生产管理职责，包括安全生产组织机构、责任人员的职责和权限等。
1.2 员工安全生产责任制度：明确员工在生产过程中的安全责任，包括遵守安全操作规程、参与安全培训等。
2. 安全生产风险评估与控制2.1 风险评估：对企业生产过程中可能存在的安全风险进行评估，包括对设备、工艺、环境等方面的风险评估。
2.2 风险控制：采取相应的措施，对风险进行控制，包括改进设备、优化工艺、加强安全培训等。
3. 安全生产设施与设备管理3.1 安全设施建设：对企业的生产场所进行安全设施建设，包括灭火设备、紧急疏散通道等。
3.2 设备管理：对企业的生产设备进行管理，包括定期检修、维护保养等，确保设备的安全可靠运行。
4. 安全培训与教育4.1 安全培训计划：制定安全培训计划，包括新员工入职培训、定期安全培训等。
4.2 培训内容：培训内容包括安全操作规程、事故应急处理等，提高员工的安全意识和应急能力。
5. 安全事故报告与处理5.1 安全事故报告：建立安全事故报告制度，要求员工在发生安全事故后及时报告，并进行事故调查。
5.2 事故处理：对发生的安全事故进行处理，包括事故现场封锁、伤员救治、事故调查等。
总结：安全生产实施细则的内容涵盖了安全生产责任制度、风险评估与控制、安全设施与设备管理、安全培训与教育、安全事故报告与处理等方面。
通过建立科学的安全生产制度和完善的管理措施，可以有效预防和减少事故的发生，保障员工和公众的生命财产安全。
企业和个人都应该严格遵守安全生产实施细则，并不断加强安全意识和培训，共同营造安全稳定的生产环境。
安全生产责任实施细则
安全生产责任实施细则
1. 安全生产责任的确定
（1）企业法人或主要负责人应明确企业安全生产责任，并将其列入企业章程或安全生产管理制度中。
（2）企业应设立安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员，负责组织、实施和监督企业的安全生产工作。
（3）各级管理人员应明确自己的安全生产责任，并将责任划分到位，落实到相应岗位和个人。
2. 安全生产责任的内容
（1）制定和完善企业安全生产管理制度，确保安全生产工作有条不紊地进行。
（2）组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和职业技能。
（3）建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
（4）落实安全生产措施和安全生产标准，确保生产过程中的安全。
（5）组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
（6）开展应急演练和事故调查分析，总结经验教训，提高应对突发事件的能力。
（7）建立安全生产信息报告制度，及时向相关部门报告安全生产事故和重大隐患。
3. 安全生产责任的追究
（1）企业法人或主要负责人对发生在企业内部的安全事故负有直接责任，应承担相应的法律责任。
（2）各级管理人员若未履行安全生产职责，导致安全事故发生或者事故后果严重，应追究相应的责任。
（3）员工未按照规定履行安全生产职责，造成安全事故的，应承担相应的法律责任。
（4）相关部门应加大对企业安全生产责任的监督力度，对违规行为进行严肃处理。
（5）对于导致严重事故、重大伤亡或财产损失的责任人，应追究刑事责任。
员工安全行为规范实施细则
员工安全行为规范实施细则员工是企业最重要的资产，保障员工的安全是企业应尽的责任。
为了确保员工的安全，企业需要建立员工安全行为规范并加以细化实施。
以下是员工安全行为规范的实施细则：一、员工安全意识的培养1.组织安全培训：企业应定期组织员工参加安全培训，提高员工对于安全意识的认知和自我保护的能力。
2.宣传教育：通过各种宣传手段，如海报、标语、培训视频等，向员工普及安全知识，增强员工的安全意识。
二、员工的日常安全行为规范1.正确使用劳动防护用品：员工在工作过程中应正确佩戴劳动防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
2.遵守操作规程：员工应按照相应的操作规程进行工作，不得擅自修改或违反操作规程。
3.严禁私自改动设备：员工不得私自改动、维修或拆解设备，如有问题应立即向专业人员报告。
4.识别和避免危险源：员工应学会识别和避免各类危险源，如电线、化学品等。
5.正确使用工具和设备：员工在操作工具和设备时应按照规范使用，确保安全操作。
三、员工在突发情况下的应急行为规范1.逃生和自救：员工应按照企业制定的逃生路线和应急预案进行逃生和自救，不得慌乱和逆行。
2.报警和求助：员工在发生危险情况时应第一时间报警和寻求帮助。
3.互助合作：员工应相互协助，共同应对突发情况，确保员工的生命安全。
四、建立安全监督与管理机制1.设立安全监督岗位：企业应设立安全监督岗位，负责对员工的安全行为进行监督和管理。
2.建立安全奖惩机制：对于安全行为优秀的员工，企业应给予表彰和奖励；对于存在安全违规行为的员工，应给予相应的纪律处分。
3.开展安全巡查和评估：企业应定期进行安全巡查和评估，发现隐患及时整改，确保员工的工作环境安全。
总之，员工安全行为规范的细则对于企业保障员工的安全起着重要的作用。
企业应注重员工的安全教育和培训，加强员工安全意识的培养；建立员工的日常安全行为规范，确保员工在工作过程中能够正确使用设备和工具；制定员工在突发情况下的应急行为规范，培养员工应对突发情况的能力；同时建立安全的监督与管理机制，确保员工的安全得到有效的保障。
安全生产实施细则大全
安全生产实施细则大全引言概述：安全生产是保障人民生命财产安全的重要举措，为了更好地实施安全生产，制定了一系列的安全生产实施细则。
本文将从五个大点出发，详细阐述这些细则的内容和意义。
正文内容：一、安全生产责任制度1.1 安全生产责任的明确：明确各级领导的安全生产责任，包括企业领导、安全生产负责人和员工的责任。
1.2 安全生产责任的追究：规定了责任追究的制度，对于安全生产责任不落实或者发生事故的，要严肃追究责任。
二、安全生产管理制度2.1 安全生产规章制度：制定了一系列的安全生产规章制度，包括安全操作规程、应急预案等，确保员工安全操作。
2.2 安全培训制度：要求企业对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.3 安全检查制度：建立定期的安全检查制度，对生产环境、设备设施等进行检查，及时发现和排除安全隐患。
三、安全生产技术措施3.1 安全设备的配置：规定了企业必须配置的各类安全设备，如消防设备、安全防护设备等，确保生产过程中的安全。
3.2 安全操作规程：制定了详细的安全操作规程，包括操作步骤、注意事项等，指导员工正确操作，防止事故发生。
3.3 安全生产技术标准：制定了一系列的安全生产技术标准，规范了生产过程中的安全要求，确保生产安全。
四、安全风险评估与预防4.1 安全风险评估：要求企业对生产过程中的安全风险进行评估，确定风险等级和防范措施。
4.2 安全预警机制：建立了安全预警机制，及时发现和处理可能存在的安全隐患，预防事故的发生。
4.3 安全事故调查与分析：要求对发生的安全事故进行调查与分析，总结教训，改进安全管理措施。
五、应急救援与处理5.1 应急预案的制定：要求企业制定应急预案，明确各类突发事件的应急处理措施。
5.2 应急演练的开展：定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力，确保在突发事件中能够迅速有效地应对。
5.3 应急救援队伍的建设：建立应急救援队伍，培养专业的救援人员，提供及时有效的救援服务。
安全生产实施细则大全
安全生产实施细则大全标题：安全生产实施细则大全引言概述：安全生产是保障人民群众生命财产安全的重要举措，为了规范和加强各行各业的安全生产工作，制定了一系列的安全生产实施细则。
本文将详细介绍安全生产实施细则的内容和要点。
一、安全生产管理制度1.1 安全生产责任制度：明确各级管理人员和员工的安全生产责任，建立健全安全生产责任体系。
1.2 安全生产组织制度：建立科学的安全生产组织架构，明确各级组织职责和权限。
1.3 安全生产培训制度：制定安全生产培训计划，提高员工的安全意识和应急处理能力。
二、安全生产风险评估与控制2.1 安全风险评估：对企业内部各项工作进行风险评估，确定可能存在的安全隐患。
2.2 安全控制措施：根据风险评估结果，采取相应的安全控制措施，包括技术措施、管理措施和应急措施。
2.3 安全监测与预警：建立安全监测系统，及时发现和预警可能存在的安全风险。
三、安全生产设备和装备管理3.1 设备安全管理：建立设备安全档案，定期进行设备检查和维护，确保设备正常运行。
3.2 装备使用规范：制定装备使用规范，培训员工正确使用装备，防止事故发生。
3.3 应急设备准备：建立应急设备库，储备必要的应急设备和物资，提高应急处理能力。
四、安全生产事故应急处理4.1 应急预案制定：制定科学合理的安全生产事故应急预案，明确各级人员的应急职责。
4.2 应急演练与培训：定期组织应急演练和培训，提高员工的应急处理能力和协作能力。
4.3 事故调查与处理：发生事故后，及时展开调查，查明事故原因，并采取相应的处理措施。
五、安全生产宣传教育5.1 安全生产宣传：组织宣传活动，提高员工的安全意识，强化安全生产的重要性。
5.2 安全教育培训：定期开展安全教育培训，提高员工的安全技能和应急处理能力。
5.3 安全文化建设：倡导安全文化，形成全员参预、共同维护的安全生产氛围。
结论：安全生产实施细则的制定和执行对于保障人民群众的生命财产安全至关重要。
安全生产实施细则大全
安全生产实施细则大全一、绪论安全生产是企业的生命线，为了保障员工的生命安全和财产安全，制定和执行安全生产实施细则是至关重要的。
本文将详细介绍安全生产实施细则的制定和执行。
二、安全生产实施细则的制定1. 目的和依据安全生产实施细则的制定目的是为了规范企业的安全生产行为，提高员工的安全意识和安全素质。
依据包括国家法律法规、行业标准和企业内部管理制度等。
2. 责任与义务制定安全生产实施细则的责任主体是企业的安全生产管理部门，其责任是明确安全生产的各项要求和措施，并监督执行。
其他部门和员工也有相应的责任和义务，包括积极参预安全培训、遵守安全操作规程等。
3. 内容和要求安全生产实施细则的内容应包括但不限于以下方面：- 工作场所安全要求：包括消防安全、电气安全、机械设备安全等方面的要求；- 作业规程：明确各类作业的安全操作规程，包括高空作业、化学品操作等；- 安全防护措施：包括个人防护用品的配备和使用、危（wei）险源的控制等；- 事故应急预案：明确各类事故应急预案，包括火灾、泄漏等；- 安全培训和教育：规定员工的安全培训和教育计划。
4. 审批和发布安全生产实施细则应经过相关部门的审批，并由企业领导批准后正式发布。
发布后，应及时向全体员工进行宣传和培训，确保员工了解并遵守细则的要求。
三、安全生产实施细则的执行1. 责任分工企业安全生产管理部门应明确各岗位的安全责任，并将责任落实到具体的人员。
其他部门和员工也应按照各自的职责履行安全责任。
2. 安全培训企业应定期组织安全培训，包括新员工入职培训和定期的安全教育。
培训内容应涵盖安全生产实施细则的要求和相关操作技能。
3. 安全检查与监督企业安全生产管理部门应定期进行安全检查，发现问题及时整改。
同时，还应建立健全的安全监督机制，确保安全生产实施细则的有效执行。
4. 事故处理与教训一旦发生安全事故，企业应及时组织救援和事故处理，并进行事故调查和分析，总结教训并采取相应的改进措施，以防止类似事故再次发生。
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A.0.4幸福怡居三标段工程监理实施细则（安全）内容提要：专业工程特点监理工作流程监理工作要点监理工作方法及措施项目监理机构（章）：专业监理工程师：总监理工程师（签字）：（执业印章）日期：江苏省住房和城乡建设厅监制目录1、工程概况2、安全监理依据3、安全监理管理体系4、安全监理规定5、安全监理范围6、安全监理的任务、内容和方法7、安全监理工作程序8、安全监理制度9、安全监理措施一、工程概况1、工程名称：城北大道南、幸福大道东、经八路西、幸福镇区中心路北地块工程2、建设地点：城北大道南、幸福大道东、经八路西、幸福镇区中心路3、工程概况：本工程由南通新家园有限公司投资。
我公司监理42#地下车库及25#、26#、28#、29#、30#、32#、33#楼。
总建筑面积约10万平方。
4、工程项目建设实施相关单位名录：建设单位：南通新家园有限公司设计单位: 南通市规划设计院有限公司勘察单位：南通勘察设计有限公司监理单位：南通城市建设监理咨询有限公司施工单位：南通八建集团有限公司二、安全监理依据《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国消防法》《建设工程安全生产管理条例》（中华人民共和国国务院令第393号）《安全生产许可证条例》《监理规划》《施工组织设计》及其他与安全有关的法律、行政法规、部门规章和规范性文件等；三、安全监理管理体系1、在监理中组织可靠的安全管理组织保证体系，树立全员、全面、全过程的管理思想，把安全控制引入正常的监理工作中去。
为此工程项目监理部按要求成立了安全控制监理小组。
总监兼任组长，总监代表为副组长，其余监理工程师、监理员为组员，层层落实。
2、审查承包单位施工组织设计对文明施工与安全控制措施编制情况，督促承包单位建立健全文明施工与安全控制的岗位责任制，检查组织措施、技术措施具体落实情况，定期检查考评。
四、安全监理规定1、项目监理组必须配备安全监理人员，并编制安全监理措施，建立安全文明施工监理资料。
2、负责监督工程承建单位建立健全安全施工管理组织及管理制度，审查安全施工管理组织名单。
3、负责监督工程承建单位严格执行建设工程安全责任制，审查施工现场各类人员上岗证、检查安全教育的实施。
4、负责在开工前审核《临时用电方案》、《施工现场总平面》、《安全技术方案》，严禁野蛮施工。
5、监督检查施工场地布局管理，检查现场临时用电系统的安装、消防器材的设置、检查脚手架的搭设。
监督承建单位在重要部位、危险部位安装安全警示标志牌，设置夜间警示灯。
在施工现场设置五牌一图、安全宣传栏。
6、负责审核施工机具安全检测证、安全设施的质量保证资料，阶段性的安全检查资料。
7、负责监督承建单位分别在基础、主体、装饰、安装阶段例行安全检查不少于一次，每月进行安全检查不少于一次，并保存检查记录，跟踪整改。
把安全施工管理作为监理例会的重要内容。
8、负责督促承建单位实行硬地化施工，检查工地宿舍、食堂、厕所的卫生及安全用电。
9、负责按程序处理质量安全事故。
五、安全监理范围监理合同要求的监理工作范围内的所有项目六、安全监理任务、内容和方法安全监理的任务：第一、结合实际确定本工程的安全文明监控重点。
第二、在监理部内设置安全及文明施工监理岗位，明确岗位职责和人员分工。
第三、定期组织学习，熟悉有关安全及文明施工方面的法规性文件，及时传达有关安全生产会议的精神，落实对监理工作的要求。
安全监理的内容：第一、审查施工单位项目安全及文明施工保证体系，在组织领导、人员配置、岗位责任、管理制度等方面督促健全和落实。
第二、审查施工单位施工组织设计中安全及文明施工的规划与措施内容。
第三、检查现场地面处理、施工道路、现场排水、施工管线、物料堆放、临时设施等的布置情况（应按施工总平面图实施）。
第四、检查现场各种标牌（安全纪律牌、安全标志牌、安全标语牌、施工公告牌等）的内容和视觉效果。
第五、检查各分部、分项工程施工安全技术措施和安全防护设施的落实情况。
第六、检查施工外脚手架和工程结构施工支撑系统的安全可靠性。
第七、检查起重机械设备及施工机具的安全保障状况。
第八、检查施工用电安全措施的落实情况。
第九、检查现场防火制度与措施的落实情况。
第十、检查季节性（冬期、雨季、台风、高温等）施工安全措施的落实情况。
第十一、检查安全“三宝”使用及“四口”的防护情况。
第十二、一旦发生安全事故，坚持“三不放过”。
第十三、检查现场在卫生防疫和治安保卫方面执行有关规定和落实保证措施的情况。
第十四、经常检查场容场貌。
安全监理的方法：第一、预审，如审查安全施工保证体系等。
第二、检查，包括经常性的安全文明检查与参与有组织的定期与不定期的安全文明检查，发现问题，督促限期整改。
第三、下达《监理通知单》：除口头督促整改外，必要时签发《监理通知单》明令整改。
整改后审签《整改复查报审表》。
第四、开好工地例会：把安全及文明施工列入例会内容，对存在问题责成解决，并在下次会议上反馈整改结果。
第五、发布停工指令：在因安全原因出现必须停工处理（某一部位或整个工程）的情况时，与项目法人协调后，发出停工指令，直至停工因素消除后，经核查认可，方可复工。
安全监理的具体工作：1、严格执行《建筑工程安全生产管理条例》，贯彻执行国家现行的安全生产的法律、法规，建设行政主管部门的安全生产的规章制度和建设工程强制性标准；2、督促施工单位落实安全生产的组织保证体系，建立健全安全生产责任制；3、督促施工单位对工人进行安全生产教育及分部分项工程的安全技术交底；4、审核施工方案及安全技术措施；5、检查并督促施工单位，按照建筑施工安全技术标准和规范要求，落实分部、分项工程或各工序的安全防护措施；6、监督检查施工现场的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、卫生防疫等各项工作；7、进行质量安全综合检查。
发现违章冒险作业的要责令其停止作业，发现安全隐患的应要求施工单位整改，情况严重的，应责令停工整改并及时报告建设单位；8、施工单位拒不整改或者不停止施工的，监理人员应及时向建设行政主管部门报告；9、现场必须按要求设围栏或护墙，保证全封闭施工；现场必须悬挂建筑施工许可证牌；出入口及危险作业挂安全标志；10、按施工平面布置现场，图表、标语、横幅齐全整齐，杂物堆放整洁；电线拉设符合规范；道路、排水畅通；楼层内干净、整齐，无超载堆物；11、材料、成品、半成品、机械设备按要求堆放整齐，且位置与施工平面相符；施工机械进场必须经过安全检查；搅拌机、卷扬机等施工机具应搭设临时操作棚；施工机具使用完工后，及时清洗干净，堆入库；操作人员持证上岗；12、工地环境卫生，包括尘埃噪声，厕所、食堂及饮用水卫生，灭害措施，建筑及生活垃圾处理均应按要求达到考评标准；13、加强治安与保卫，落实文明施工教育制度，加强已完工程的成品保护，加强员工宿舍管理；14、加强消防措施和明火管理措施，宿舍、工棚、厨房、仓库应设置灭火器，现场应配置灭火水管及配件。
采购、保管易燃易爆材料物品应按规定办理；15、对施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案进行审查；16、法律、法规和建设强制性标准中规定的监理范围内的所有安全事项。
七、安全监理工作程序1、根据项目特点编制工程项目安全监理方案；2、按工程建设进度，分专业编制工程建设安全监理详细措施；3、根据项目安全监理方案和建设安全监理详细措施开展安全监理活动；4、按照规定的作业程序和形式进行安全监理；5、遵循施工企业自评、监理单位核定的程序，参与工程施工过程中的安全检查并出具书面的验收合格证明书；6、完成监理业务后，向项目法人提交项目安全监理资料；7、审查施工单位的有关安全生产的文件：（1）《营业执照》；（2）《施工许可证》；（3）《安全资质证书》；（4）《建筑施工安全监督书》；（5）安全生产管理机构的设置及安全专业人员的配备等；（6）安全生产责任制及管理体系；（7）安全生产规章制度；（8）特种作业人员的上岗证及管理情况；（9）各工种的安全生产操作规程；（10）主要施工机械、设备的技术性能及安全条件。
8、审核施工单位的安全资质和证明文件（总包单位要统一管理分包单位的安全生产工作）；9、审查施工单位的施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案：（1）审核施工组织设计中安全技术措施的编写、审批：①安全技术措施应由施工企业工程技术人员编写；②安全技术措施应由施工企业技术、质量、安全、工会、设备等有关部门进行联合会审；③安全技术措施应由具有法人资格的施工企业技术负责人批准；④安全技术措施应由施工企业报建设单位审批认可；⑤安全技术措施变更或修改时，应按原程序由原编制审批人员批准。
（2）审核施工组织设计中安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准：①土方工程：A地上障碍物的防护措施是否齐全完整；B地下隐蔽物的保护措施是否齐全完整；C相临建筑物的保护措施是否齐全完整；D场区的排水防洪措施是否齐全完整；E土方开挖时的施工组织及施工机械的安全生产措施是否齐全完整；F基坑的边坡的稳定支护措施和计算书是否齐全完整；G基坑四周的安全防护措施是否齐全完整。
②脚手架：A脚手架设计方案（图）是否齐全完整可行；B脚手架设计验算书是否正确齐全完整；C脚手架施工方案及验收方案是否齐全完整；D脚手架使用安全措施是否齐全完整；E脚手架拆除方案是否齐全完整。
③模板工程：A模板结构设计计算书的荷载取值是否符合工程实际，计算方法是否正确；B模板设计应包过支撑系统自身及支撑模板的楼、地面承受能力的强度等；C模板设计图包过结构构件大样及支撑系统体系，连接件等的设计是否安全合理，图纸是否齐全；D模板设计中安全措施是否周全。
④高处作业：A临边作业的防护措施是否齐全完整；B洞口作业的防护措施是否齐全完整；C悬空作业的安全防护措施是否齐全完整。
⑤交叉作业：A交叉作业时的安全防护措施是否齐全完整；B安全防护棚的设置是否满足安全要求；C安全防护棚的搭设方案是否完整齐全。
⑥塔式起重机：A地基与基础工程施工是否能满足使用安全和设计需要；B起重机拆装的安全措施是否齐全完整；C起重机使用过程中的检查维修方案是否齐全完整；D起重机驾驶员的安全教育计划和班前检查制度是否齐全；E起重机的安全使用制度是否健全。
⑦临时用电：A电源的进线、总配电箱的装设位置和线路走向是否合理；B负荷计算是否正确完整；C选择的导线截面和电气设备的类型规格是否正确；D电气平面图、接线系统图是否正确完整；E施工用电是否采用TN-S接零保护系统；F是否实行“一机一闸”制，是否满足分级分段漏电保护；G照明用电措施是否满足安全要求。
⑧安全文明管理：检查现场挂牌制度、封闭管理制度、现场围挡措施、总平面布置、现场宿舍、生活设施、保健急救、垃圾污水、放火、宣传等安全文明施工措施是否符合安全文明施工的要求。