2020物流公司劳务合同范本
物流公司劳务合同范本5篇
物流公司劳务合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1物流公司劳务合同范本一、甲方：（以下简称甲方）单位名称：地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：二、乙方：（以下简称乙方）姓名：住址：身份证号：联系电话：鉴于甲方是一家物流公司，为了开展业务需要，拟与乙方签订本劳务合同，甲乙双方经友好协商一致，达成以下合同条款，共同遵守：第一条劳务内容甲方聘请乙方担任物流仓库管理员，主要工作内容包括但不限于：负责货物的存储、分拣、装卸等工作；做好货物进出库的记录工作；遵守公司的工作制度及操作规程等。
第二条薪酬及结算方式1. 甲方向乙方支付的工资为每月人民币（大写）（￥）（小写）（）元整；2. 工资发放时间为每月的（日期）日，如遇法定节假日顺延；3. 工资以现金/银行转账方式支付，经乙方确认后视为到账。
第三条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密和相关工作信息，不得泄露给外界，任何工作资料及商业信息、文件、图纸等均属公司私人财产，离开公司时应当交还给公司。
第四条工作时间1. 乙方每天的工作时间为上午8:00至下午5:00，其中包括1小时的午休时间；2. 如有特殊情况需要加班，应提前向公司申请，在公司同意后才可加班，并按照加班工时进行工资结算。
第五条劳动保护及工伤责任1. 甲方应当为乙方购买劳动保险，保障乙方的权益；2. 凡因工作引起意外事故，甲方负有相应的工伤赔偿责任，乙方应当积极配合相关程序的处理。
第六条合同的解除1. 若因乙方原因造成全面违反本合同的条款，则甲方有权解除合同并终止乙方的工作关系；2. 如需解除合同，任何一方应提前30天以书面形式通知对方，并予以解释说明。
第七条违约责任1. 如因乙方原因，未能按时按量履行本合同的约定，应承担相应的违约责任；2. 违约方需承担给对方造成的一切经济损失，如有严重违约情况，视情况采取法律手段追究责任。
第八条其他约定1. 本合同自双方正式签字生效，并一式两份，甲方、乙方各执一份；2. 本合同内容双方共同遵守，如有其他未尽事宜需另行协商解决。
物流员工劳务合同4篇
物流员工劳务合同4篇篇1物流员工劳务合同一、合同双方甲方：(公司名称)统一社会信用代码/注册号：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方：(员工姓名)身份证号：住址：联系电话：二、合同期限甲乙双方经友好协商一致，订立本《物流员工劳务合同》，自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
三、工作内容和地点1. 乙方将按照公司的安排，开展物流工作，包括但不限于货物装卸、搬运、仓储等工作。
2. 工作地点为公司指定的仓库或物流中心，乙方应按照工作安排准时到岗，并按照公司要求完成工作任务。
四、工作时间和休息1. 工作时间为每周（六）至（日），每天工作（8）小时，具体工作时间由公司负责安排。
2. 根据国家法定假日和公司的规定，乙方享有带薪休假，具体休假安排由公司制定通知。
3. 如果公司需要乙方加班工作，应提前告知乙方，并支付相应的加班工资。
五、工资待遇1. 乙方的基本工资为（XXX）元/月，根据工作表现和公司的奖惩制度，公司可能对乙方进行绩效评定，并提供相应的奖励。
2. 公司将按照国家相关规定为乙方购买社会保险和住房公积金，乙方应主动配合公司进行相关手续。
3. 乙方的工资将于每月（X）日发放，发放方式为银行转账。
六、保密义务1. 乙方在工作期间和工作结束后，应对公司的所有商业秘密和经营信息进行保密，不得擅自泄露给外部机构或个人。
2. 乙方违反保密义务的，公司有权要求乙方承担法律责任，并可以解除劳务合同。
七、解除合同1. 在劳务合同期限内，乙方有权向公司提出解除合同的申请，解除劳务合同需提前（X）天通知。
2. 在下列情况下，公司有权提前解除劳务合同，乙方不享有任何经济补偿：（1）乙方擅自离岗超过（X）天的；（2）乙方违反公司规章制度，严重损害公司利益的；（3）乙方有违反法律法规和公司规定的行为。
八、附则1. 本劳务合同自签署之日起生效，未尽事宜由双方协商解决。
2. 本劳务合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
物流公司劳动合同书范本6篇
物流公司劳动合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1物流公司劳动合同书范本甲方：_________物流有限公司乙方：_________先生/女士鉴于甲方为发展业务需要，拟录用乙方为公司_________岗位，双方达成如下协议：一、聘用岗位和基本内容乙方将于______年____月____日起，担任甲方公司_______岗位，具体工作职责为_________，岗位工资为______元/月。
乙方应遵守公司相关制度规定，服从公司管理，认真履行工作职责。
二、劳动合同期限本劳动合同自______年____月____日起生效，期满时间为______年____月____日。
双方协商一致，期满前_____天由一方提前通知终止合同。
三、工作时间和休息乙方每周工作______天，每日工作时间为______至______，中间休息______小时。
休息日为每周的_____日，国家法定节假日放假。
四、工资及福利待遇1.甲方每月按时支付乙方工资，工资以现金形式支付。
2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按规定发放年终奖金。
3.甲方按照市场标准制订员工福利政策，为乙方提供员工福利。
五、工作责任和义务1.乙方应认真履行工作职责，服从公司安排。
2.乙方应遵守公司规章制度，维护公司形象，保守公司商业秘密。
3.乙方应积极履行职业道德，不得干扰公司正常工作秩序。
4.乙方不得私自接受客户资源或私自经营竞争性业务。
六、劳动合同解除条件1.乙方擅离职务、违反公司规章制度，致使公司利益受损，甲方有权解除劳动合同。
2.乙方患病或受伤无法继续从事原工作，可解除劳动合同。
3.乙方期满未续签劳动合同，双方自动解除劳动合同。
4.其他致使劳动合同无法继续履行的情形，可解除劳动合同。
七、法律争议解决双方因履行合同发生争议，应友好协商解决。
协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
八、其他事项1.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份。
2.本合同如需变更，须经双方协商一致。
物流公司劳动合同6篇
物流公司劳动合同6篇物流公司劳动合同1乙方:甲方聘用乙方为机动车驾驶员，为了维护甲、乙双方的合法利益，根据《中华人民共和国劳动法》制定本合同，具体协议如下:一、甲方车辆必须手续齐全，根据国家规定购买车辆保险。
二、乙方入职时，甲方为乙方购买“人身意外伤害险”，每年保险费用为人民币500元，由甲、乙双方各负担50%。
三、乙方必须拥有驾驶员必备的合法证件并提供真实有效的身份证明。
乙方上岗试用期一个月，经甲方考核认为乙方合格者入用为公司正式员工，若乙方不能胜任工作的，可以提前解聘乙方。
四、乙方必须严格遵守国家法律法规，如果从事违法活动，甲方有权解除合同；甲方不承担违法活动的任何责任。
五、乙方必须遵守甲方的各项管理制度，如有违反，根据甲方制度处理。
六、乙方必须严守甲方的商业机密，不得泄露甲方有关货源等一切商业信息，如有违反，轻者支付违约金壹千元以上，给甲方造成严重后果的，按实际损失赔偿。
七、自交车之日起，乙方对车辆和车辆配置的各种工具、证件及车辆维修负责，工具和证件遗失由乙方照价赔偿，具体维修费用根据公司制度报销。
同时乙方向甲方交纳壹万元车辆风险保证金。
八、运输过程中，乙方要对运载货物的安全负责，如发生遗失、短斤、损坏及淋湿货物等损失由乙方负责，不可抗拒因素除外。
九、乙方联系的运输业务必须经过甲方批准，私自运输或虚报运输费用者除上缴运费外，另支付违约金壹万元并解除劳动合同。
十、乙方必须对甲方的每单业务负责执行，承担甲方和委托方运输协议的各项责任，无特殊原因不能按要求完成任务的，乙方承担甲方的违约责任。
十一、运输过程中发生交通事故，如果我方车辆负全责或主要负责，除保险公司负责赔款外的赔款由甲.乙双方各负责50%。
交警部门追究的刑事责任及赔偿由乙方全部负责。
十二、车辆正常运营的费用由乙方根据规定执行，并提供票据到甲方报销，包括油费.路桥费.维修费.住宿费。
乙方虚报费用或卖油卖配件造成甲方损失为偷盗行为，经查实，甲方有权解除合同并扣除乙方违约金壹万元，情节严重者报公安机关处理。
物流企业员工劳动合同书(通用5篇)
物流企业员工劳动合同书〔通用5篇〕物流企业员工劳动合同书〔通用5篇〕(篇一)合同编号：甲方(用人单位)全称：乙方〔员工〕：主要负责人：身份证号码：联络：联络：甲乙双方按照国家和本省有关劳动法律法规建立劳动关系。
为适用短期用工实际情况，特对相关问题做以下约定：一、劳动合同期限：以，单项工程完成之日为本合同的终止期限。
二、工作内容甲方安排乙方工作地点：；工作范围：；工种：______；数〔质〕要求：按图纸施工，质量验收符合当地质量验收标准。
三、工资报酬：1．工资分配方式1〕计时〔每天每月工资标准〕2〕计量〔单价数量〕2．工资支付方式：计时工资每月按考勤足额支付；计量工资每月按工作进度支付 80 %〔不低于当地最低工资〕，余款待任务完成验收合格后〔一个月内〕全部付清。
甲方应制作工资表，并由乙方本人签字或书面委托别人代领。
3、工资发放为次月30日发放上月工资。
4．本合同中约定的计量计时工资均已包括工资、加班费、进出场费、和其他任何补贴费。
四、劳动保护和工伤保险甲方必须贯彻执行国家有关规定，做好平安消费、劳动保护工作，并为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险。
乙方要遵守劳动纪律和甲方制定的各项规章制度，严格按照有关操作规程作业。
乙方给别人造成伤害的，承当赔偿及法律责任。
五、甲乙双方责任1、甲方为乙方提供平安消费培训，并提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。
2、安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进展安康检查。
3、乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度标准和操作规程。
4、乙方须按甲方工作安排按时完成工作内容并满足质量验收标准要求；如乙方挑肥拣瘦、擅自遗留尾项且不按甲方要求及时完成收尾，甲方在结算时有权按遗留工作单价的3倍扣违约金另行组织其别人员施工；乙方每完成一个验收批，甲方须及时组织验收，如因甲方不及时检查验收造成验收时大面积的不合格，责任由甲方承当。
5、乙方进场需办理实名制登记，办理门禁卡每卡交20元制卡费。
物流公司劳动合同书范本5篇
物流公司劳动合同书范本5篇第1篇示例：物流公司劳动合同书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：出生日期：民族：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等互利的原则，按照诚实信用、公平公正的原则，就甲方聘用乙方工作的有关事项，共同签订如下劳动合同。
第一条服务期限1. 乙方自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，在甲方公司工作。
2. 乙方在试用期为（）个月，试用期中的工资、福利待遇与正式员工一致。
第二条工作内容1. 乙方的工作职责为：2. 乙方工作场所及工作班制为：第三条工作时间及休息1. 工作时间为每周工作（）小时，具体工作时间为：2. 休息日为每周的（）日，国家法定节假日依法享受休息。
第四条待遇1. 乙方的基本工资为人民币（）元/月，发放日期为每月的（）日。
2. 乙方在工作期间如有加班，加班工资按照国家相关规定支付。
第五条保险及福利待遇1. 甲乙双方均需依法参加社会保险（养老、医疗、工伤、失业保险）。
2. 甲方将为乙方购买意外伤害险，保障乙方在工作期间的安全。
3. 乙方可以享受公司提供的其他福利待遇，具体待遇以公司规定为准。
第六条守则1. 乙方应当认真履行工作职责，保守公司商业秘密，勤勉尽责；2. 乙方应遵守公司规章制度，服从领导安排，维护良好的工作秩序。
第七条合同解除1. 在服务期限内，甲方或乙方如有解除合同的意向，应提前（）天书面通知对方，并经过双方协商；2. 发生下列情形之一，合同可立即解除：（1）乙方严重违反工作纪律；（2）乙方患重大疾病或受重大伤害，经医院或专家确诊乙方无法继续工作；（3）公司改组或破产。
第八条其他约定1. 本合同所发生的任何争端，应协商解决。
若不能协商解决，可依法向有关部门提出申诉；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）日期：乙方：日期：本劳动合同经双方签字盖章后生效。
快递公司劳务合同范本6篇
快递公司劳务合同范本6篇篇1甲方（快递公司）：______________________地址：____________________________________法定代表人：___________________________联系电话：____________________________乙方（劳务人员）：______________________性别：______________________________身份证号码：___________________________家庭住址：_____________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事快递相关工作，乙方愿意提供劳务服务，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供劳务事项达成如下协议：第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条劳务内容乙方承担的劳务内容为：_____________________________________________。
具体岗位、职责等详见甲方制定的员工手册及相关规章制度。
乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位职责履行工作义务。
第三条工作时间和地点乙方的工作地点为：_____________________________________________。
工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间及休息休假安排等详见甲方制定的员工手册及相关规章制度。
乙方需严格遵守工作时间规定，保证按时完成工作任务。
第四条薪酬和福利待遇一、薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴（具体标准按照甲方规定执行）。
薪酬支付时间每月___日。
二、福利待遇：包括但不限于年终奖、社会保险等，具体按照甲方相关规定执行。
乙方有权享受甲方提供的符合国家规定的福利待遇。
物流公司员工劳务合同范本（精选5篇）
物流公司员工劳务合同范本（精选5篇）物流公司员工劳务合同范本（精选5篇）随着时间的推移，合同起到的作用越来越大，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编整理的物流公司员工劳务合同范本（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
物流公司员工劳务合同1雇主(甲方)：_______________雇员(乙方)：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳务合同期限1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可以另签劳务合同。
2、试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容和工作地点工作内容：负责______部门搬运工作。
职务：搬运工。
工作地点：____________________________________________________。
三、劳动报酬1、乙方工资为计件工资制，甲方根据具体搬运物品的计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据(装卸费每吨_______元)。
2、乙方按甲方的计件工资制度，每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于_______元。
3、甲方每月_______日之前发放乙方上月的工资，如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
四、合同的解除1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。
(2)乙方严重违反甲方规章制度的。
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合同编号________
2020物流公司劳务合同范本
甲方：__________
乙方：__________
签订时间：__________
签订地点：__________
温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！
甲方（用人单位）名称：________________
法定代表人：__________________________
乙方（受聘人员）姓名：________________
性别：________________________________
出生年月日：__________________________
民族：________________________________
文化程度：____________________________
居民身份证号码：______________________
家庭住址：____________________________
邮政编码：____________________________
电话：________________________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限
按下列第________款确定：
（一）本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________日至________年________月________日止。
其中试用期从________年________月________日至________年
________月________日止。
（二）本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。
其中试用期从________年________月________日起至
________年________月________日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从___________之日起至___________之日止（起止时间必须明确具体）
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月（每季度、每年）为
________________________________________
三、劳动保护和劳动条件
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月___________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
（一）甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；
（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的；
（5）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的；
（6）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
（二）甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同：
（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；
（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
（一）乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
（1）在试用期内；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
（二）乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
八、违约责任
1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。