绕越高速 2012年“安康杯”实施方案
2012年度“安康杯”活动
泰州市创新电子有限公司2012年度“安康杯”活动方案编制：审核：为积极参与“安康杯”竞赛，加强企业管理，推动公司安全生产工作，杜绝重、特大事故的发生，结合公司实际情况，特制定“安康杯”竞赛实施方案如下：一、指导思想：认真贯彻新开发[2011]23号文件的重要思想，推动企业完善安全生产规章制度，提高管理人员的安全管理水平，增强广大员工的安全生产意识，有效预防重、特大事故的发生，为建设社会主义和谐社会和“平安新浦”创造良好的内外部坏境。
创新电子积极报名参加“安康杯”竞赛活动。
二、参赛范围：公司各部门：包括生产车间、维修车间、技术部、公司办、采购部、财务部等7个车间（部门）.三、活动内容和方法步骤：“安康杯”劳动竞赛活动的内容：一、是落实安全生产和企业有关的法律法规以及规章制度；二、是加强安全生产知识教育和培训；三、是进行公司安全设施、工器具检查；（公司各部门要对所属设备、设施进行一次全面的安全检查，此项工作由安全科督促，具体由各部门实施）；四、是根据公司实际，组织职工进行安全知识竞赛答题活动，并组织实践操作演练活动，提高车间人员安全素质和公司管理水平以及各部门班组长的安全管理水平；五、是加强安全事故应急救援预案演练，把“劳动竞赛”、“安全月”活动有机结合起来，在确保人身安全的基础上，保证劳动竞赛顺利进行；六是落实安全生产责任制、督促落实劳动安全各项条款。
在竞赛活动中，围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，突出抓好职工安全生产知识普及教育和培训工作，要把学习教育培训与生产实践结合起来，通过工会及安全部门组织的各项具体活动，使“安康杯”竞赛活动落实到每一个部门、每一名职工。
具体实施步骤如下：1 、宣传动员阶段（2011.6.01-6.30 ）：公司利用公司月会进行全公司的安全生产动员大会，但公司各车间也要作好动员工作，充分利用各种形式，大力宣传竞赛活动，使广大职工了解“安康杯”竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准，并积极参加竞赛活动。
安康杯实施方案
安康杯劳动竞赛实施方案根据江苏省交通工程集团有限公司南京分公司下发的《关于开展2012年度安康杯竞赛活动的通知》要求，结合我项目部实际情况，就我项目部开展“安康杯”竞赛活动实施方案如下：一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻实施《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《道路交通安全法》等安全生产法律法规为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，营造“关爱生命，关注安全”的良好氛围，全面提高广大职工的安全意识和安全常识，确保项目部安全生产形势的稳定。
二、组织机构项目部成立"安康杯"竞赛活动领导小组组长：毛红星副组长：杨志忠王平组员：王再林张斌朱加东蒋森松盛有军方久兵龙斌史其武胡永峰戴伯展李九宴办公室负责竞赛的日常工作，确保本次竞赛活动的顺利开展。
三、竞赛主题、目标和要求1、竞赛主题：加强班组安全建设，强化一线教育管理。
2、竞赛目标：提高企业管理人员的安全技术知识和管理水平，提高职工的安全生产知识和自我保护意识；加强企业安全意识，加强工会群众监督，加强全员安全知识培训。
四、竞赛内容和要求认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格执行国家安全生产法律法规和标准，加强企业安全管理和工会群众监督，运用各种形式宣传活动主题，认真组织开展“双十”活动，大力开展安全教育培训，加强安全生产基础工作，为企业安全生产奠定良好的基础。
五、竞赛实施方案1、利用多种形式，搞好宣传发动工作，使广大职工充分了解“安康杯”竞赛的目的、意义、主题和考核标准，让项目部职工人人知晓，积极参与。
2、设立团队安全风险奖。
3、大力开展安全生产月活动。
6月份为全国安全生产月，我项目部将结合“安康杯”竞赛活动，开展了一系列安全教育培训活动。
（1）、开展安全生产月咨询日活动。
（2）、进行了一次消防演习，学习了消防器材的使用方法、使用范围、注意事项和消防常识。
（3）、进行安全生产大检查。
每月组织进行一次安全大检查，3次常规检查，排查事故隐患，保证设备和人身安全。
安康杯竞赛活动方案
2012年“安康杯”竞赛活动方案为贯彻落实川工发〔2012〕5号《关于开展2012年度全省“安康杯”竞赛赛活动的通知》的精神要求，普及安全生产知识，增强全员安全意识，规范生产运行，构建和谐地矿，公司决定2012年继续开展“安康杯”竞赛活动，并制定竞赛活动方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和中央经济工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展、和谐发展，切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，推进安全生产管理，推进现代化安全生产管理、安全文化建设，推进职工安全健康培训教育，推动安全生产责任制的落实，普及安全生产法规和安全生产知识，消除安全隐患，组织实施群众性安康工程，促进安全生产，为实现全年安全目标做出积极努力。
二、组织领导公司成立“安康杯”竞赛活动领导小组，负责竞赛活动的组织领导工作。
其成员如下：组长：王成相副组长：毛应江刘平忠成员：冯鲤群宦秉佳王道凤李家一陈金法冉瑞德领导小组下设办公室，负责竞赛活动的日常工作。
其成员如下：主任：冯鲤群成员：肖华江韩越三、竞赛活动主题竞赛活动主题：加强班组安全建设，强化一线教育管理。
“安康杯”竞赛活动贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以全面树立以人为本的思想,切实加强安全生产教育为主题,确保全面完成安全生产考核目标。
四、主要竞赛活动1、开展"十个一"活动:(1)读一本安全生产知识的书-------《防火安全手册》。
通过学习提高安全法律意识,依法管理安全生产,依法维护安全生产权益,自觉遵守安全生产制度,规定.综合部负责购书发全体员工学习.(2)写一条安全生产体会-----结合学习安全生产知识和安全生产实际,谈你感触最深的体会。
(3)提一条安全生产建议-----结合本公司,本部门安全生产实际进行.形成人人关心安全,时时注意安全的氛围,并且通过“建议”发现安全生产中存在的问题。
2012“安康杯”实施方案
沾益公路管理段工会开展“安康杯”竞赛活动的实施方案一．总体要求和目标（一）总体要求。
坚持安全发展、和谐发展，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，全面推进安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康宣传教育培训、职业病防治。
工会所属站所、治超站职工全部参加到活动中来，杜绝“三违”（违章作业、违章指挥和违反劳动纪律），为促进和谐沾益段做出新贡献。
（二）总体目标。
继续提高管理者安全生产意识和管理水平，提高职工安全生产知识水平和自我保护能力；实现参赛工会组织、单位死亡、重伤事故零目标。
二．竞赛主题、范围、内容（一）竞赛主题：科学发展抓预防，预防为主重教育。
（二）参赛范围：段机关、花山公路管理所、天生桥超限检测站。
（三）活动内容：继续开展“十个一”活动，全面推行“一法三卡”的实际应用，加强工会“安康杯”竞赛工作；加强班组、站点安全建设，继续开展职工安全、健康（卫生）、消防知识培训和普及教育活动，举办职工安全知识学习比赛；举办安全督导员培训，开展“安康杯”竞赛交流活动，加强“安康杯”竞赛活动信息化工作，有针对性地开展各种形式的安全文化活动，努力做到职工广泛参加与提高安全健康知识水平相结合，掌握安全健康知识与生产实际运用相结合。
三．实施办法（一）建立领导机构。
段成立“安康杯”竞赛领导小组。
高美仙任组长，朱昆伟、许燕、张庆辉、保自坤任副组长，徐天扩、王秀珍、张彦平、罗石香、潘金琼、冯毅为成员。
竞赛活动领导小组下设办公室，主任：徐天扩。
（二）组织报名。
按上级工会具体要求参加报名、竞赛评比及表彰。
（三）活动方式。
面向站所生产管理第一线，以交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹等场所及农民工聚集行为为重点，依靠社会力量，围绕竞赛主题，通过多种渠道实现总体目标，充分利用社会资源，争取社会支持，开展各种安全生产宣传教育和培训活动。
（四）部署动员。
通过职工会、会员大会、培训会、书写标语等多种形式，进行广泛地宣传动员，层层、人人签订安全生产责任书，设定安全督查员等进行责任落实，使全体职工、工会会员参加到“安康杯”竞赛活动中来。
安康杯竞赛活动实施方案
安康杯竞赛活动实施方案1 / 1“安康杯”比赛活动实行方案为了响应上司指示精神，企业企业及分企业文件精神要求，搞好“安康杯”活动工作，项目部特制定出以下“安康杯”活动实行方案。
第一， 仔细贯彻上司指示精神， 落实总、 分企业文件要求，踊跃展开此项意义重要的活动，组织项目部全体员工深入学习“安康杯”活动内容及精神，解说“安康杯”活动的重要 性，浩浩荡荡地宣传搞好此项活动的意义。
其次，在施工现场张挂“安康杯”活动宣传横幅，张贴宣传口号，绘制宣传板报。
经过这些人心所向的宣传，使施工现场人人都认识 “安康杯” 活动的意义，理解并支持这项存心义的活动，踊跃宣传并投身于这项活动中去，使这项活动达到预期的目的。
南阳市建筑设计院、＊＊＊综合楼项目部“安康杯”活动会议学习记录一、会议时间： 2009 年 ___月 ___日下午二、会议地址：项目部施工现场三、会议内容：仔细展开“安康杯”比赛活动四、参加人员：项目部全体管理人员及班组管理人员五、会议议程：1、项目经理＊＊＊叙述了今日接到上司文件精神，仔细展开“安康杯”比赛活动，为响应上司呼吁及总企业文件精神，项目部一定张挂“安康杯”活动宣传横幅、宣传口号，召开“安康杯”活动会议，浩浩荡荡地宣传安全生产的重要性，经过此次“安康杯”活动，使每一个工人都增强安全意识， 提升安全的警惕性， 增强对安全重要性的认识与理解， 进而防止安全事故的发生。
2、项目副经理＊＊＊叙述了展开“安康杯”活动的重要性，经过此次活动，提升每个员工对安全的认识。
同时， “安康杯”活动能带动施工现场每一个人投入到重视安全的活动中去，可以对安全惹起高的重视， 经过此次活动， 使每一个人真实理解安全的重要性以及怎样预防安全事故的发生。
要求施工班组长把“安康杯” 活动仔细贯彻到操作人员中去， 并浩浩荡荡地宣传，使项目部快速掀起一个“安康杯”活动的热潮！记录人： 南阳市设计研究院2009 年月 综合楼项目部 日。
“安康杯”竞赛活动实施方案
“安康杯”竞赛活动实施方案为进一步推动车间安全生产工作，增强广大员工安全生产意识和自我保护能力，预防各类安全事故的发生，结合公司实际，特制定本方案。
一、总体要求认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，深入贯彻落实关于安全生产工作的重要论述，牢固树立安全生产“红线”意识，坚定安全发展理念，推进公司安全文化建设，提高安全管理水平，不断提高员工安全健康素质和职业道德素养，树立正确的安全生产价值观，确保安全生产形势持续稳定。
二、工作目标不断提高各级管理者安全生产意识和管理水平，不断提高员工安全生产知识水平和自我防护能力；继续保持全年无事故发生，违章作业基本得到有效控制；特殊工种、各项安全培训计划参培率100%；消防、检测装备水平大幅提升，物的不安全状态基本消除。
1．零轻伤，争取零伤害。
2．无直接经济损失万元以上火灾、交通及其他非伤亡事故；无食品安全事故。
3．实现“零三违”班组超过80%。
4．安全隐患限期整改率100%。
三、具体内容（一）竞赛主题严标强规抓三基，文化引领增素质。
坚守红线，强化责任，巩固“三基”成效，推动“三化”建设，建立健全“三个长效机制”，全面加强安全生产监督管理和劳动保护，提高安全管理和职业病防治水平，实现参赛单位班组100%，参赛员工数达到100%，实现全年无伤害事故发生、职业危害状况明显改善。
（二）活动内容全面推进安全文化建设,组织开展好“十个一”活动，即：全员提一条安全建议、忆一次事故或差错教训、查一起事故隐患或违章行为、接受一次安全知识培训、参加一次安全知识考试；单位建立完善一套安全工作台帐、组织一次“我身边的安全隐患”随手拍活动、开展一次安全知识竞赛、组织一次全员安全隐患排查活动、开展一次岗位技术练兵活动。
通过开展活动，引领员工积极参加安全生产民主管理、民主监督等实践活动，进一步提高全员做好安全工作的责任心和使命感，牢固树立持续安全理念，营造安全文化氛围；加强班组安全建设,推进企业安全生产标准化及班组安全管理标准化建设；重视员工安全健康知识培训和普及教育,加强新《安全生产法》的宣传和普及教育工作,广泛开展员工安全知识及法律知识的学习和竞赛活动；加强事故隐患和职业病危害的控制,广泛开展群众性事故隐患和职业病危害源点排查活动。
2012年安康杯活动方案
管网公司“安康杯”竞赛活动方案2012年是“十二五”规划中的创新跨越之年，也是我公司转型发展关键之年，为了全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，根据市“安康杯”竞赛组织委员会办公室文件《关于开展2012年嘉兴市“安康杯”竞赛活动的通知》（嘉安赛【2012】1号）精神的要求，公司决定开展2012年“安康杯”竞赛活动。
2012年公司将以“安康杯”活动为载体，通过积极组织员工参与竞赛活动，不断增强全体员工的安全生产意识和自我防护能力，努力提升企业的安全生产整体素质和安全生产底蕴，竞赛活动的具体方案如下：一、指导思想以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，贯彻落实公司2012年安全工作目标及任务，牢固树立以人为本，安全发展，科学发展的理念，深入开展隐患排查整改，预防各类事故发生，全面实现安全生产，确保公司安全、稳定和可持续发展。
二、总体目标通过“安康杯”活动，以宣传、教育、培训、演练等方式强化劳动安全卫生知识的普及，实现“两个提高、两个零、四个加强”的目标，即两个提高：提高公司安全管理人员的安全技术及管理水平，提高公司员工安全生产知识水平和自我保护意识；两个零：零重大伤亡事故，零职业病事件；四个加强：加强公司安全管理目标责任制建设，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训，加强班组安全建设。
做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全，力争2012年度不出现任何伤亡及重特大事故，争创嘉兴市“安康杯”先进单位。
三、组织领导公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。
领导小组成员如下：组长：副组长：成员：领导小组组长，副组长负责抓好全公司竞赛活动的开展，领导小组成员负责各部门竞赛活动的具体实施。
四、活动主题传播安全文化，助力安全管理，促进职业健康五、活动实施内容（一）利用多种形式，搞好宣传发动工作，使广大职工充分了解"安康杯"竞赛的目的、意义、主题和考核标准，让公司职工人人知晓，积极参与。
2012年度“安康杯”竞赛活动方案
2012年度开展“安康杯”竞赛活动的通知各单位：2012年国民经济继续朝着宏观调控的预期方向发展，呈现增长稳定、效益较好、民生改善的良好态势，实现了“十二五”良好开局年，今年也是总公司中期发展战略业务转型升级的关键一年。
根据总公司〔2012〕20号文《2012年度开展“安康杯”竞赛活动的通知》要求，为促进公司各部门、项目安全生产状况的进一步提高，公司决定继续深入开展“安康杯”竞赛活动。
现将有关事项通知如下：一、总体要求和目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届六中全会和中央经济工作会议精神，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以安全、和谐发展理念，继续深入开展“安全生产年”活动，以“安康杯”竞赛为载体，积极组织实施群众性安康工程，全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设；以开展各种安全文化活动为基础，继续提高广大职工的安健环意识，杜绝违章作业、违章指挥、健全劳动保护监督检查机构、遵守劳动纪律的主动性和积极性，实现公司安全生产目标指标。
二、竞赛主题、目标、参赛范围1.竞赛主题弘扬企业安全文化，加强班组安全管理。
2.竞赛目标●提高公司经营管理者安全技术和管理水平●提高员工安全生产知识水平和自我防护能力●加强公司安全管理●加强安全文化建设●加强员工安全健康教育●加强工会群众监督●加强班组安全建设●加强女员工劳动保护●加强安全健康经费投入3.活动内容弘扬企业安全文化，全面推进安全文化建设，广泛开展各种形式多样的安全文化活动，引领职工积极参加企业安全生产民主管理和监督等实践活动；着力加强安全生产基础工作，广泛开展班组安全建设活动，推进企业安全生产标准化建设进程；举办职工安全健康知识培训和普及教育活动，开展职工安全卫生知识学习和竞赛；广泛开展群众性事故隐患和职业危害排查活动，加强事故隐患和职业危害的治理，形成公司浓厚的安全文化氛围，激发职工学习和掌握安全生产知识，杜绝违章作业和抵制违章指挥，发挥广大员工参与企业安全生产管理的积极性，主动性和能动性，为营造公司企业安全生产氛围提供重要的保证。
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2012年绕越公司“安康杯”竞赛活动实施方案
2012年是“十二五”规划的关键之年，也是我公司全面提升综合管理能力的发展之年。
为了全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，公司决定开展2012年“安康杯”竞赛活动，以“安康杯”活动为载体，通过积极组织全体员工参与竞赛活动，不断增强全体员工的安全生产意识和自我防护能力，努力提升公司的安全生产管理水平。
活动具体实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和市总工会《关于在全市广泛开展“建设新南京建功十二五”劳动竞赛的实施意见》的有关要求，牢固树立“安全发展”和“以人为本，珍视生命”的理念。
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻落实集团2012年安全工作会议的总体要求，实施超前防范，强化安全生产责任制的落实，推进安全生产标准化建设，深入开展隐患排查整改，预防各类事故发生，全面实现公司安全生产管理目标。
二、竞赛主题与目标
竞赛主题：抓建设，促进班组安全建设和管理，健全公司管理制度，推动“安康杯”竞赛向纵深发展；重基础，通过全面推广“1+3”安全监控工作体系，推行“职工安全生产权利义务卡”，不断提高广大职工的安全健康意识和素质；勤教育，广泛开展职工安全生产知识教育培训，普及推进公司安全文化。
竞赛目标：通过竞赛活动，努力实现进一步健全公司安全管理制
度的目标，努力提高公司基层管理队伍的管理水平，并通过开展形式多样的安全专项活动，进一步加强公司的安全文化建设。
三、竞赛领导小组
为了进一步加强对“安康杯”竞赛活动的领导，经研究决定成立“安康杯”竞赛活动领导小组，并下设办公室（办公室设在公司工会），“安康杯”竞赛活动领导小组成员如下：
组长：严卫兵
副组长：钟东秦安鸿沈晓东徐正钢吴国富
组员：邹杰丛茂彬范亮张芸张颖
沈振宇鞠兵冯炎滕云汪潇
潘美玲史亮章飞启
领导小组下设办公室，组成人员名单如下：
主任：范亮张颖
副主任：田建宏
成员：王正凤曹飏李剑锋董小莉
四、活动内容
1、调整、充实网络组织
时间：3月
内容：根据公司内部机构、人员调整的实际，及时对公司安全生产三级安全网络进行调整、充实，同时签订新一年度的安全生产目标管理责任制，并要求各部门做好责任制的层层分解工作，保证安全生产责任横向到边，纵向到底。
2、消除隐患，组织开展安全大检查
时间：4月
内容：公司工会、安委会与营运安全部、工程技术部、综合办公
室、人力资源部、经营管理部、计划财务部等部门成立安全检查工作组，组织开展每年不少于六次的安全生产大检查，通过深入生产现场检查，消除在生产经营活动中出现的各种不安全因素与隐患，确保公司安全生产。
3、宣传教育，组织开展安全生产月活动
时间：6月
内容：今年是第十次全国“安全生产月”，公司将采取悬挂横幅、张贴标语和举办消防安全视频讲座，组织全体员工开展安全生产、消防、劳动保护等法律法规知识的宣传教育与征文比赛，进一步拓展“安全责任，重在落实”主题内涵，并通过组织各种应急预案演练，努力提高全体员工的安全生产技能，实现安全生产。
4、组织开展饮食卫生安全专项检查
时间：7月
内容：为进一步加强公司的饮食卫生安全长效管理，预防食物中毒、肠道传染病及其它食源性疾病，结合公司饮食卫生安全工作实际，组织开展饮食卫生安全专项检查，以确保食品卫生质量，保障全体员工的身体健康。
5、组织安全知识竞赛，提高员工安全生产意识
时间：9月
内容：公司将结合自身实际组织一次主题为“安全在我心中”的安全知识竞赛，通过竞赛活动提高广大职工安全生产法制意识、责任意识和事故防范知识及自我保护能力，使以人为本的科学发展观和“安全发展”的指导原则深入人心，营造安全、和谐、发展的生产环境和安全文化氛围
6、加强预防，确保运行安全
时间：7月至9月
内容：针对7月至9月间的气象特点，公司将加强防汛、防台风、防雷击工作，要求各基层单位做好气象预警工作，组织开展相关预案学习。
同时安办将开展雷雨季节前“避雷设施”的全面检测和安全工器具的安全性能检测，及时发现、消除各种隐患，确保避雷设施和安全工器具的安全。
7、迎战高温，开展迎峰度夏安全活动
时间：7月—10月
内容：全公司各部门，把做好高温季节劳动保护、防暑降温等安全生产管理工作纳入活动的主要内容，通过组织进行“迎峰度夏安全活动”的检查、指导、督促、考核，切实发挥开展“迎峰度夏安全活动”的积极作用，确保取得预期的成效。
8、建立健全安全管理台账
时间：全年
内容：公司根据《2012年安全生产目标管理考核办法》建立健全各项安全管理台账：（1）安全生产委员会会议记录及安全工作月例会台帐；（2）安全管理组织网络图、安管人员台帐；（3）事故台帐；（4）安全教育活动台帐；（5）特种设备检测和特种作业人员台帐。
（6）上级、集团公司文件及贯彻情况汇编；（7）安全检查台帐；（8）隐患整改台帐；（9）机动车辆及驾驶人员安全台帐。
9、开展安全生产标准化研究工作
时间：全年
内容：公司结合集团有关安全生产标准化建设的总体要求，落实公司各部门组织开展公司安全生产基本要求的标准化达标研究工作，通过逐步建立符合安全生产标准化要求的各类台帐资料和生产作业
现场，努力争创达标工作。
10、开展安全先进建设活动
时间：全年
内容：积极组织开展争创“安全生产先进”活动，以公司、部门（单位）、班组为建设对象，通过三级安全建设，为全面实现公司安全生产的方针目标。
11、以人为本，切实抓好公司职业健康安全管理工作
时间：全年
内容：2012年公司将全面贯彻落实国家安全监管总局关于《加强职业安全健康监管工作的通知》和省总工会《关于在全省推行“事故隐患和职业危害监控法”的实施办法》中的有关要求。
通过建立、健全公司职业健康安全管理制度，结合公司职业健康安全管理要求，加强现场安全管理，继续深化“一法三卡”工作，全面推行“1+3”安全监控工作体系，推行“职工安全生产权利义务卡”，提高事故防范能力和职业病防控能力，保障公司职工的劳动安全和生命健康。
五、要求与措施
为了有效地开展2012年度公司的“安康杯”竞赛活动并取得实效，公司要求各部门：
（一）提高认识，加强领导
各部门（单位）要多途径多形式广泛宣传“安康杯”竞赛活动的重要意义，使广大员工明确今年“安康杯”竞赛活动的目的，最大限度地动员和组织广大员工参与其中。
各部门也要根据本部门的实际，制定具体的竞赛活动目标和实施方案，并在全年安全生产管理工作中贯彻实施。
（二）精心组织，全面实施
各部门要结合安全生产的各项活动，把“安康杯”竞赛活动推向高潮。
在活动中要做到员工广泛参与与提高安全知识水平相结合，掌握安全知识与生产实际运用相结合，要积极探索开展竞赛活动的有效形式和办法，丰富活动内容。
（三）总结经验，提高成效
各部门在开展活动中要善于总结好的经验和做法，并在公司安全例会中上报公司竞赛领导小组。
二〇一一年六月二十二日。