2019—2019学年度第一学期老干部工作计划

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学校关于老干部的工作计划

学校关于老干部的工作计划学校关于老干部的工作计划一、工作目标和目标规划1. 为老干部营造良好的生活环境，提供优质的服务，保障其身心健康和基本权益。

2. 对老干部进行关爱和慰问，传递温暖，增进感情。

3. 加强老干部交流互动，建立良好的社交圈。

二、工作任务和时间安排1. 为老干部提供全方位的服务，包括医疗、住房、餐饮、健身、娱乐等方面。

2. 组织丰富多彩的活动，如文化艺术交流、养生保健讲座、旅游等，满足老干部在生活和休闲方面的需求。

3. 推广“老有所为，老有所乐”理念，挖掘老干部的优势资源，为学校建设和发展出谋划策。

三、资源调配和预算计划1. 组建专门的服务团队，包括医护人员、清洁人员、保安人员等，为老干部提供全程服务。

2. 资源调配和预算计划根据具体事项和活动的需求进行。

四、项目风险评估和管理1. 为老干部提供的各项服务、活动，都需要做好风险评估和管理工作，确保老干部身心健康和财产安全。

2. 严格按照安全、卫生、防疫等规定开展各项服务和活动。

五、工作绩效管理1. 设定具体的工作指标和绩效考核标准，定期对工作绩效进行评估，并对优秀人员进行表彰和奖励。

2. 积极收集老干部的意见和建议，不断改进服务和活动。

六、作沟通和协调1. 加强学校和老干部之间的沟通和联系，了解老干部的需求和意见，及时回应和解决老干部的问题。

2. 与政府、社区、相关机构等建立良好的协调关系，共同为老干部的福祉服务。

七、工作总结和复盘1. 对服务和活动进行总结和复盘，及时发现问题和不足，完善工作机制和流程。

2. 总结经验和做法，为今后的工作提供参考和借鉴。

最新-2019年老干部工作计划教育局2019年老干部工作计划精品

2019年老干部工作计划教育局2019年老干部工作计划一落实政治待遇,切实加强离退休干部的思想政治建设（一）深入开展学习活动,抓好老干部的思想政治建设在老干部中继续深入开展中国特色社会主义理论体系教育,引导离退休干部认真学习科学发展观,从离退休干部实际出发,区教体局在积极参与区老干部局组织的老干部活动的同时,更将以科学发展观为学习主题,开展系列的学习活动.通过举办学习座谈会、知识竞赛等形式,丰富学习内容,增强学习效果,切实把老干部的思想统一到推动科学发展、促进社会和谐建设中来.（二）坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度各基层单位要进一步加强落实、完善离退休干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、通报工作情况、组织参观学习等制度.坚持年初向老干部公布工作计划,年终做好总结汇报,及时向老同志公示老干部经费使用情况,邀请离退休教师代表列席参加学校的重要会议,参与意见.（三）进一步加强离退休教师党支部建设工作各单位要把离退休干部党支部建设纳入党建规划,加强和改进对离退休党员干部的管理,增强离退休党员干部的组织观念,在组织活动场所、活动经费、学习资料等方面予以保证,要使离退休党支部建设成为老同志老有所乐的思想文化阵地.二、落实生活待遇,提升服务质量,将老干部工作落到实处（一）努力做到两个坚持、三个确保坚持校级领导与离休干部结对子联系制度；坚持遵守并全面贯彻四必访制度,即：老同志住院必访、老同志80周岁生日必访、重大节日必访、老同志家有重大事情必访.三个确保即：确保离退休干部有问题及时沟通；确保有困难及时协调解决；确保因病而长期卧床的离休干部护理费的及时发放.各基层单位结合本单位实际情况,要进一步提升服务质量,细化服务措施,适时组织老同志开展各种活动,做好送温暖工作,充分做到在生活上关心、照顾老同志,确保离退休教师的待遇到位、管理到位、服务到位,力求使老干部老有所享、老有所乐,在亲情化服务中全面提高离退休教师对老干部工作的满意度.（二）积极组织离退休干部体检工作各单位要关注离退休干部身体健康,定期组织离退休干部体检,及时掌握离退休干部的健康状况.（三）保证离休干部医药费按规定报销在严格按照文件规定把关的前提下,实行人性化服务,做到具体问题具体对待,保证离休干部医药费实报实销.（四）认真做好《老人春秋》和报纸发放工作继续为老干部订阅《老人春秋》和报纸,并保证按时发放到老干部手中.（五）认真接待处理好信访问题积极落实信访接待日制度,各校级领导要与离休干部结对子,确保本单位全体离退休同志的联系方式畅通无阻,使上级有关文件精神能够迅速贯彻.保证上访事件件件有登记、有答复,对热点难点问题,要讲究方法,少说多做,尽力取得老干部的理解和支持,及时排除不稳定因素,实现老干部队伍的稳定.三、充分发挥老干部作用,拓宽工作渠道,使他们为教育事业继续作贡献广大离退休干部在长期革命和建设实践中积累了丰富经验,是重要的人才宝库.把离退休干部组织好,把他们的作用发挥好,既是社会的需要,也是老同志的要求.要积极引导离退休干部根据本人的专长和社会需要,通过建言献策、经验传授、关心下一代等多种形式为社会贡献智慧和力量.各单位要充分发挥老干部的特长,让他们积极参加关心下一代工作,组建一支具有高度政治和业务水平的五老队伍（即：老干部、老战士、老教师、老模范、老）,巡回各校为青少年学生国主义、革命传统、前途理想、遵纪守法、思想道德等专题报告,协助学校素质教育,培育合格四有建设者.四、积极开展活动,活跃老干部的精神文化生活,提升生活质量各单位要及时将各种政治信息、教育动态传达给老干部,进行各种正确舆论导向的宣传.同时,组织老干部开展丰富多彩的文体活动,同时,.以庆祝建党90周年为主题,组织离退休老干部开展各项活动.各基层单位也要依据安排,精心组织老同志参加各项活动,使老干部的活动能够得到更好的推广,更使我区的老干部们更多的参与到活动中来.五、完善自身建设,促进老干部工作全面发展（一）强化学习培训,提高老干部工作队伍素质加强学习,深入实践,通过交流、学习等形式进一步加强对老干部工作人员的培训,进一步增强老干部工作人员的宗旨意识、责任意识、大局意识,努力建设一支专业过硬、业务娴熟的老干部工作队伍.（二）加强对离退休干部工作的宏观管理和指导老干办将按照统一指导、分级管理、原单位负责的原则,建立健全服务管理制度,切实采取措施了解并抓好基层日常服务管理工作,使离退休干部生活待遇得到全面落实.继续推行对基层老干部工作人员日常工作考核制度,并加强对基层单位老干部工作的检查和督促,继续开展推优评选工作,以此推动各单位的老干部工作质量.（三）注重调查研究,提高改革创新水平针对老干部普遍关心的热点、难点问题,深入开展调查研究,发现新情况,解决新问题,探索新思路,运用调研新成果,创新工作新方法.（四）注重宣传工作,进一步树立典型形象加强基层信息报道工作,切实做好老干部工作中先进典型材料的收集、整理、宣传,树立典范,更好的推动各基层单位老干部工作的开展,以此促进我系统老干部工作的全面发展.二〇一一年一月十八日。

2019年老干部工作计划_1

2019年老干部工作计划无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。

有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。

本文是关于2019年老干部工作计划，希望对你有所帮助。

2019年老干部工作计划一、结合开展深入学习实践科学发展观活动，进一步加强离退休干部思想政治建设和党支部建设加强两项建设是老干部工作常抓不懈的重要任务。

要继续抓好离退休干部党支部建设和思想政治建设，根据新形势和新任务，进一步提高两项建设工作的水平。

1、要组织引导离退休干部深化对科学发展观的学习。

根据中央关于开展深入学习实践科学发展观活动的总体要求，针对离退休干部的特点和实际，组织他们认真学习中央领导同志关于科学发展观的重要论述，认真学习党的*大、*届三中全会、中央经济工作会议和总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话精神。

用离退休干部喜闻乐见、生动活泼的各种方式，增强学习的吸引力，使离退休干部深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。

2、引导离退休干部正确认识和判断形势。

要加大形势政策宣传讲解力度，针对离退休干部关注的改革发展的重大问题，国际国内形势的热点问题，本地区本部门的重要问题，关系切身利益的突出问题，经常性地进行形势政策宣讲，做好释疑解惑的工作，切实把离退休干部的思想认识统一到中央的判断和决策上来，增强同心同德攻坚克难的信心。

3、要在离退休党支部中开展创建五好支部活动。

要按照支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好的目标要求，研究制定切实可行的措施，开展创建五好党支部活动，推动离退休干部党支部建设工作整体水平的提高。

从离退休干部实际出发，使离退休干部党支部做到组织全员覆盖，班子健全、制度完善、活动经常。

要以党支部建设带动和促进离退休干部的思想政治工作，对离退休干部思想上多关心，经常进行沟通交流，有针对性的进行心理疏导和精神慰籍。

老干部工作计划（精选19篇）

老干部工作计划（精选19篇）老干部工作计划篇12019年全市老干部工作的总体要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照全省老干部局长会议及市委十一届十一次全委会议精神，围绕中心，服务大局，深入开展创先争优活动，进一步加强老干部“两项建设”;优先落实老干部的生活待遇;进一步深化为老干部服务;进一步发挥老干部作用;进一步丰富老干部的精神文化生活;组织好建党90周年纪念活动。

让各级党委放心，让老干部满意，以改革创新精神开创老干部工作新局面。

一、深入开展创先争优活动，扎实推进离退休干部“两项建设”(一)深入开展创先争优活动。

抓好吉市创先发14号文件的贯彻落实，以“保持本色，奉献余热”为主题，开展争创支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好“五好”党支部和争当学习活动好、教育后代好、发挥作用好、保持本色好“四好”老干部活动。

(二)加强思想政治建设。

继续以“讲学习”活动为载体，定期组织理论学习、阅读文件;进一步落实老干部政治待遇，组织参观考察、政策宣讲、形势通报等活动;针对老干部关注的重点和热点问题，做好解疑释惑工作。

要创新思想政治工作的方法和手段，提高思想政治教育的影响力、感染力、说服力。

(三)加强党支部建设。

选好配强党支部班子;完善落实各项制度;创新支部活动方式;加强学习培训，继续举办离退休干部党支部书记暨理论骨干培训班。

适时推广在老干部局建立党委、按居住地设置党支部的经验。

(四)抓好先进典型的培树宣传工作。

注意发掘身边的好人好事，重点培树创先争优、支部建设、发挥作用、活动阵地创建等方面的老干部工作先进典型，有组织地进行宣传。

二、以解决难点问题为突破口，优先落实老干部生活待遇(五)以“讲政策”活动为载体，进一步巩固和完善离休干部“三个机制”，继续加大对“两费”保障的投入。

各县(市)区要做好新出台政策的落实，确保“两费”不发生新的拖欠。

(六)进一步完善医疗统筹机制。

老干部工作计划(一)

老干部工作计划（一）
为做好新局势下的老干部工作，特拟订以下工作计划。

一、进步抓好对退休干部的思想教育工作。

确实抓好建设局退休干部的学习教育管理。

每次集中学习请老干部参加，季度会谈议论一次，详细活动资料可进行扑克、象棋、跳棋、麻将等项活动，保证将新文件、新要求实时传达，并为其供应学习资
料(报刊、杂志 )展开不按期走访，展开不按期的走访、谈心、沟通活动，实时认识掌握其思想情况。

二、仔细落实好退休干部的政治待遇。

关怀他们的生活，坚持一年两次向老干部通告工作情形，一些文件、会讲和重要事项要实时向离退休老干部传达。

本单位在作出重要决议时，应主动实时向离退休干部传达，并实时通告决议的实行情形，确实保证退休干部的民主权益获得实现，协调好行政领导班子进步展开走访慰劳活动。

每季度走访 (电话联系 )一次，重要节庆日展开慰劳活动。

三、想方设法为退休干部排难解忧。

实时认识他们的困难和合理要求，仔细办理老干部来接见题，努力把矛盾化解在萌芽状态之中。

四、仔细组织协调。

不停激发退休干部持续发挥余热的热忱，鼓舞他们深入民众中宣
传党的路线、目标、政策，真实让退休老干部体会会到老有所乐，老有所为的乐趣。

五、依据局机关退休干部领导小组分工要求。

将相关老干部的学习、活动等工作仔细扎实地抓好，抓出收效。

老干部科室年度工作计划

老干部科室年度工作计划一、工作目标及总体要求老干部科室是党委、政府和组织实施老干部工作的重要机构，其任务是全面贯彻党的老干部工作方针和政策，做好老干部工作。

2019年，老干部科室的工作目标是扎实开展老干部管理工作，做好老干部服务工作，推动老干部工作取得新的突破。

具体要求如下：1. 坚持党的领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终把党的路线方针政策和党中央决策部署在老干部工作中贯彻落实。

2. 完善老干部信息管理系统，建立老干部数据库，健全老干部档案和信息管理体系，依法保护老干部权益，提高档案办理效率和服务质量。

3. 积极推动老干部教育培训工作，组织开展各类培训活动，提高老干部政治理论水平和专业素质，增强老干部幸福感和获得感。

4. 深化老干部服务工作，根据老干部需求，开展丰富多彩的文体活动和社区服务，提高老干部生活品质和幸福感。

5. 加强老干部党员管理，积极引导老干部党员发挥余热，激发老干部工作积极性和创造性，为党和社会做出更大贡献。

6. 加强组织建设，认真履行党组织的职责，建设年轻化、高素质的科室队伍，提供优质高效的服务保障。

二、具体工作计划1. 健全老干部档案和信息管理体系（1）全面审核老干部档案，完善资料，确保档案真实可靠。

（2）建立老干部信息管理系统，实现老干部信息化管理。

（3）加强老干部个人信息保护，做好机密工作。

2. 深化老干部教育培训工作（1）开展政治理论学习，组织老干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加深对党的路线方针政策的理解。

（2）组织开展专业知识培训，提高老干部工作能力。

（3）开展心理健康教育活动，帮助老干部调整心态，增强自信心。

3. 深入开展老干部服务工作（1）开展多样化文体活动，如书法、绘画、舞蹈等，满足老干部文化需求。

（2）组织开展社区服务活动，如义务清洁、帮扶困难邻居等，增进老干部与社会的联系。

（3）完善老干部福利待遇制度，加强养老金管理，确保老干部福利待遇按时足额发放。

老干部工作计划

老干部工作计划引言老干部是党和国家建设事业的重要力量，他们是我国社会主义事业的中坚力量。

为了更好地发挥老干部的作用，提高他们的生活品质和幸福感，制定一份科学合理的老干部工作计划是必不可少的。

本文将从健康关怀、精神激励、学习培训、社会服务等方面提出具体的老干部工作计划。

一、健康关怀1. 定期健康体检为了确保老干部的身体健康和早期发现疾病，每年组织一次全面体检。

体检项目包括常规体检、心脑血管检查、肿瘤筛查等。

体检结果将作为制定个性化健康管理方案的依据，以促进老干部的健康。

2. 建立健康档案为每位老干部建立健康档案，记录个人基本信息、体检结果、疾病史和用药情况等。

通过健康档案的管理，可以及时跟踪老干部的健康状况，提供个性化的健康服务和健康指导。

3. 健康教育宣传定期组织健康讲座、健康教育活动，提供丰富的健康资源和知识，引导老干部养成健康的生活方式，提高健康素养和预防疾病的意识。

二、精神激励1. 传统文化活动组织老干部参加传统文化活动，如书法、绘画、书法、鉴赏会等，丰富他们的精神文化生活，提高艺术修养。

同时，鼓励老干部传承优秀的传统文化，展示他们的才华和智慧。

2. 志愿者活动鼓励老干部参与社区志愿者活动、慈善事业等，引导他们发挥余热，为社会作出贡献。

志愿者活动既能满足老干部的精神需求，也有助于增进社会联结，提升社交能力。

3. 参观学习组织老干部走出家门，参观学习先进企业、科研机构、农村基层等地方，了解社会发展变化，充实自己的知识储备。

同时，通过参观学习，激励老干部积极投身社会，在新时代作出新贡献。

三、学习培训1. 组织培训班定期组织培训班，邀请专家学者为老干部授课。

培训内容可以包括党的政策法规、新技术应用、文化艺术欣赏等方面，提高老干部的知识水平和文化素养。

2. 网络学习平台建立老干部网络学习平台，提供丰富的学习资源和交流平台。

通过网络学习平台，老干部可以随时随地学习党的理论知识、新技术发展等内容，丰富自己的知识储备。

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2019—2019学年度第一学期老干部工作计划2019—2019学年度第一学期老干部工作计划
2019—2019学年度第一学期老干部工作计划
2019—2019学年度第一学期老干部工作计划
一、指导思想
认真学习党的十八大“三中”、“四中”全会精神，学习上级老干部工作精神，围绕老干部工作目标，完善措施，规范制度，落实各级老干部工作会议精神。

组织发挥老干部在培养青少年健康成长中的优势，丰富老干部的精神化、健康娱乐生活，坚持做到对老干部在政治上多关心、在思想上多照顾的原则，努力做好新形势下的老干部工作，提高认识，加强领导，扎扎实实地做好本单位老干部工作。

二、具体工作及措施
1.加强学习，提高认识。

组织学校老干部工作领导小组的同志们认真学习贯彻落实科学发展观，学习党的十八大“三中”、“四中”全会精神，推动学校老干部工作的科学发展。

学习落实系统老干部工作，真正做到领导重视，项项工作落到实处。

开好领导小组会议，研究制定相关计划，明确小组成员每个人的职责。

召开全体老同志会议，传达上级会议精神，明确我校工作任务。

2.树立责任意识、服务意识，切实落实“两个待遇”
坚持以人为本，继续坚持经济改革成果共享、非生产性福利一视。