幼儿园家长委员会发言稿

幼儿园家长委员会发言材料

各位尊敬的家长朋友们：

大家好！首先请让我代表我们高车幼儿园全体教职员工，对各位家长代表的到来致以最真诚的欢迎和最诚挚的谢意，感谢你们在百忙中到会。自去年10月份开园以来，我们一直在酝酿成立家长委员会，为了我园与家长、家长与家长、家长与社会各界间的横向联系，营造一个良好的由幼儿园、家庭、社会三位一体的幼儿整体教育氛围，高车幼儿园第一届家长委员会今天成立了。教育是一份责任，也是一门艺术，在孩子成长的每一个阶段都离不开老师的教导，也不能缺少家庭的关爱。学校教育和家庭教育怎样有机融合呢？今天，我们高车幼儿园成立了家长委员会，就是为家长朋友搭建一个和幼儿园、和老师交流沟通的平台，让幼儿园教育和家庭教育形成合力，一起共同担负起孩子健康成长的重任。家长委员会是幼儿园联系广大家长的桥梁，也是我园联系社会的纽带。我们希望通过家长委员会，聆听来自家长的心声，聆听来自社会的声音，以时时促进我们改进工作，不断提高工作成绩和育儿水平。我们这个家长委员会人员的选择是经过慎重考虑的，最后确定了在座的18名家长，在座的各位，都是教子经验丰富，热心支持我园发展的家长。我从去年9月份到我们幼儿园主持工作，半年多来，我和孩子们、家长们、老师们经历了很多，我一直也很想听听来自家长的声音。我代表幼儿园向各位家长对我园工作的大力支持表示衷心的感谢！

我们高车幼儿园是区教育局和农场投资一千多力元共同打造的一

所公办幼儿园，占地面积达7千多平方米，建筑面积达3千多平方米。园内环境优美，设备齐全，是教育局正式批准成立的正化学前教育基地。园内师资力量雄厚，在去年33名教职工、大中小班共5个的基础上，本学期我们新增了4个班，另外招聘了教职工8人，使得教职工总人数达到41人。全体教师中，幼儿专任教师24名，她们全部为大专或本科毕业，均通过教育局正规考试、层层筛选后择优录取。老师们年轻漂亮、多才多艺，如我们蔡佳玲老师钢琴达八级，万文佩老师英语达六级，普通话人人为二甲以上，个个能写会画，会唱会跳。我们的林叶丽、周佩老师为湖北省幼儿师范学院毕业，每天为孩子们进行晨检的医护人员万文佩老师为专业医学院毕业。一学期来，教师爱岗敬业，责任心强，具有拼搏、奉献精神。她们了解幼儿身心发展特点，精通幼儿教育学、心理学，琴舞书画样样能行，是一支乐于奉献、师德高尚、年轻活泼、业务精湛的教师队伍。老师们的工作热情和工作成绩家有目共睹，得到了全体家长的一致好评。

我们抱着“一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切孩子”的工作宗旨，力求给孩子一个快乐的幼年、和谐发展的环境及幸福的未来。“让家长放心，让孩子开心”则是我园全体员工的工作目标，努力使孩子“学会生活、学会学习、学会交往、学会合作、学会竞争”以适应时代发展的需要。我园的教学和生活娱乐设施按国家一级标准配备，教学活动室宽敞、明亮、舒适，配有适合幼儿特点的艺术绘画和手工作品，有供幼儿专门睡觉的房屋和床铺。在幼儿休息室配有彩电、钢琴、饮水机、空调、消毒柜等。幼儿中午在园内就餐，食堂卫

生条件达标，实行营养配餐。每天会变换不同的花样以满足学生营养需求，每周食谱及时公布在幼儿园公示栏内。本幼儿园有丰富的大、中、小型玩具设施，及多种幼儿课外图画册，以丰富幼儿在园生活。幼儿园设有监控设备，并制定了一套完整严格的安全管理制度。如接送管理制度、晨午检制度、消毒制度、疾病预防传染制度、体检制度、教师值班制度、厨房卫生安全制度、门卫管理制度、幼儿午睡管理制度、教师安全责任管理制度等。

过去一学期以来，我们高车幼儿园在上级部门的领导与管理下，在全体教职员工的共同努力下，各项工作均取得了显著成效。

现简单地向家长委员们作一个汇报：

一、开园前期工作状况：

众所周知，我园于去年上半年开始动工，直至10月8日才顺利开园。在开园前一个月里，为了不耽误大班孩子学习，我们在高车小学借了两个教室开班，敦促教师们一切按照教学规范开展保教工作。尽管条件艰苦，但老师们都能吃苦耐劳、尽职尽责、毫无怨言。我们共同努力，克服重重困难，使所有到班的孩子都得到了悉心的照顾。正是在这一个月的时间里，老师的工作态度和成绩得到了家长们的广泛认可，在社会上赢得了好评，为我园顺利开园、新增生源打下良好的基础。

二、团结协作，建章立制，保证各项工作有序开展。

为了保障10月8日顺利开园，我园行政班子成员团结协作、群策群力，为我园组建身先士卒、任劳任怨、不分日夜的工作，国庆节

7天假全体教职工一天都没休息。由于是新建园，教师是刚招聘的老师，所以百废待兴，一切工作可以说是从零开始。为了确保开园后的各项工作有序开展，我们制订了一系列规章制度。只有如此，方能使全体老师各项工作的开展有法可依、有据可循，也为我园下一阶段创建等级园目标打下坚实的基础。在严格的制度管理下，班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，并对各部门、各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能，鼓励她们主动参与幼儿园管理和创建工作，争做幼儿园主人。

三、重视对教师教育教学能力的培养

我园教师队伍是新招聘老师，他们年轻，刚参加工作，因此教师自身专业素质和业务技能亟需培养和提高。为了使教师尽快熟悉和适应幼儿园的工作，并在教育教学工作中有一定的发展，我们对教师进行了大量的培训。例如，开园前的幼儿舞蹈、幼儿操等技能培训，幼儿常规训练注意事项、幼儿安全管理、幼儿保教细则等业务培训。此外，我园还开展了教学业务大练兵活动，全体教师人人参与，有目的地引导她们掌握教育观念、教育方法、教育策略。为了提高教师的教学能力水平，我们还多次组织教师分批次地到滠口、横店、天河等先进的幼儿园进行观摩、听课、学习和赛课，极大地开阔了老师们的视野，丰富了老师们的教学经验。

四、群策群力，大力开展校园文化建设。

开园以来，我们群策群力，各尽所能，充分调动老师们的积极性。

在幼儿园经费十分紧缺的情况下，我们还是投入了大量资金用于文化氛围的布置，完成了十二块宣传栏的设计与制作，教室所有走廊及楼道也都制作了精美的宣传壁画。在教室布置方面，我们根据幼儿相应年龄的身心发展水平，设计和制作了孩子们喜爱的教室氛围，让幼儿园成为孩子们心中的真正乐园，成为老师施教的天堂。老师们废寝忘食、任劳任怨，牺牲了大量休息时间，全身心地投入其中。他们想方设法，各尽其才，充分利用各种废旧物品，精心制作完成了一幅幅精彩的墙面设计和各种新奇有趣的活动区角。目前我园的环境较刚开园时有了极大地改观，让人耳目一新！园内的绿化带也都铺满了草坪，种上了香气扑鼻的桂花树，文化宣传栏也记录着开园以来一日生活常规的种种细节，……

五、家园共育，积极开展家园联谊活动。

家园共育是扩展教育、发挥各种教育资源的一种手段。为了使家长放心，使幼儿开心，力争打造一个和谐的校园氛围。我们鼓励老师与家长多沟通交流，双向了解孩子的动向及应注意的问题，把不安全因素及时消除在萌芽状态。俗话说：“金杯银杯不如家长的口碑”，为了切实做好家长工作的联系，充分发挥家长的宣传作用，通过多种形式的活动，如家长会、家长开放日、亲子手工制作等，帮助家长建立全新的育儿观。去年12月19日，我们举办了“2014年庆元旦暨亲子活动现场会”，这次活动在我园全体教职工的共同努力下完美落幕。这是我园自开园以来第一次公开对外的展示，也是对我园工作的一次检验。整场汇演围绕“家园联谊，和谐共建”这一主题，通过舞蹈、