小学安全管理工作考核奖惩制度教程文件
小学安全工作考核及奖惩制度
小学安全工作考核及奖惩制度1. 考核目的本文档旨在建立小学安全工作考核制度，以确保校园安全，保护学生的身心健康。
通过该制度，学校可以对安全工作进行全面评估，并对工作表现优异或不合格的个人和部门进行奖励或处罚。
2. 考核内容安全工作考核内容应包括但不限于以下方面：- 校园环境安全：对校园周边环境、楼栋、设施设备等进行安全检查和评估。
- 安全设施与应急预案：检查学校的安全设施和应急预案是否完善有效。
- 学生安全教育：评估学生安全教育的开展情况和效果。
- 事故处理与报告：评估学校在事故处理和报告方面的及时性和准确性。
3. 考核流程考核流程应包括以下环节：- 指标设定：明确考核指标，并制定相应标准和评分细则。
- 数据收集：收集相关工作和应急演练的数据资料。
- 考核评估：根据考核指标和标准，对各部门和个人进行评估。
- 结果汇总：将评估结果进行统计汇总，并形成评估报告。
- 奖惩决定：根据评估结果，对表现优异的个人和部门进行奖励，并对不合格或存在问题的个人和部门进行相应处罚措施。
4. 奖惩制度根据评估结果和考核标准，学校可以采取以下奖惩措施：- 表现优异的个人和部门可以给予表彰、奖金、晋升等奖励措施。
- 不合格或存在问题的个人和部门可以给予警告、降职、罚款等处罚措施。
- 对严重违规或责任重大的个人和部门，可以进行停职、开除等严厉处罚。
5. 监督与改进学校需要建立监督机制，确保考核过程的公正性和公开性，并定期对考核制度进行评估和改进，以进一步提升校园安全工作的质量。
以上为小学安全工作考核及奖惩制度的初稿，欢迎各位提出意见和建议。
小学安全工作奖惩制度模版
小学安全工作奖惩制度模版第一章绪论1.1 编制目的为了加强学校安全管理，营造和谐安全的学习环境，提高学生的自我保护能力和安全意识，制定本奖惩制度，对学校安全工作进行规范和管理。
1.2 适用范围本奖惩制度适用于所有小学学生及教职员工。
第二章安全工作奖励制度2.1 学生安全奖励制度2.1.1 安全卫士每学期评选出表现出色的学生，授予“安全卫士”荣誉称号，并颁发奖状和奖品。
2.1.2 安全之星每月评选出表现优秀的学生，授予“安全之星”荣誉称号，并颁发奖状和奖品。
2.1.3 安全知识竞赛每学期组织安全知识竞赛，对成绩优秀的学生进行奖励，奖励包括奖状、奖品和奖金。
2.2 教职员工安全奖励制度2.2.1 安全责任奖对在学校安全工作中负责职能部门取得显著成绩的教职员工，给予安全责任奖，并颁发奖状和奖金。
2.2.2 安全先进个人每学年评选出表现突出的教职员工，授予“安全先进个人”荣誉称号，并颁发奖状和奖金。
2.2.3 安全培训对主动参加学校组织的安全培训并成绩优秀的教职员工，给予奖励，包括奖状和奖品。
第三章安全工作惩罚制度3.1 学生安全惩罚制度3.1.1 违规处罚对违反学校安全规定的学生给予相应的处罚，包括口头警告、批评教育、书面检讨等，并通知学生家长。
3.1.2 通报批评对严重违反学校安全规定的学生进行通报批评，并记录在学生档案中。
3.1.3 暂时禁止参加学校活动对多次违规的学生暂时禁止参加学校各项活动，如校运会、文艺演出等。
3.2 教职员工安全惩罚制度3.2.1 违规处罚对违反学校安全规定的教职员工给予相应的处罚，包括口头警告、批评教育、书面检讨等，并通知上级主管部门。
3.2.2 记过处分对严重违反学校安全规定的教职员工给予记过处分，并记录在个人档案中。
3.2.3 解聘处理对严重违反学校安全规定或多次违规的教职员工给予解聘处理。
第四章监督与检查4.1 学校安全委员会学校成立安全委员会，负责学校安全工作的组织、协调、督导和考核。
某小学安全工作奖惩制度（3篇）
某小学安全工作奖惩制度一、前言安全工作是学校工作的重要组成部分，关系到学生的生命安全和身心健康。
为了加强学校安全管理，提高学生安全意识，特制定本奖惩制度，旨在从奖励和惩罚两个方面督促学生遵守安全规则，切实做好安全工作。
二、奖励原则1. 遵守安全规定和班级安全制度的学生，经常参加安全知识学习和演练活动的学生，积极参与社会公益活动的学生等均可得到奖励；2. 奖励要公平、公正，并根据实际情况进行评定，不以数量为标准，而以质量为重；3. 奖励形式多种多样，如荣誉称号、奖状、奖金、班级活动礼品等。
三、奖惩具体办法1. 安全奖励（1）每月评选“优秀安全小卫士”，每个年级分别评选1名，授予荣誉称号、奖状，并发放一定数额的奖金；（2）每学期评选“安全标兵”，每个班级分别评选1名，授予荣誉称号、奖状，并发放一定数额的奖金；（3）每学年评选各个年级的“安全之星”，评选标准为既遵守学校安全规定，又在应急突发事件中表现突出的学生，授予荣誉称号、奖状，并发放一定数额的奖金；（4）每个季度评选各个年级的“安全小知客”，评选标准为参加社会公益活动，积极宣传安全知识的学生，授予奖状或礼品；（5）每个月评选各个年级的“安全先锋”，评选标准为在日常生活中积极参与安全知识学习和演练活动，珍爱自己和他人的生命财产安全，授予奖状或礼品。
2. 安全惩罚（1）违反学校安全规定的学生，视具体情况分别进行批评教育、停课、书面检查等处理；（2）严重违反学校安全规定，造成人身伤害或财产损失的学生，将进行严肃处理，提出书面报告，并通知家长进行处理；（3）重复违反学校安全规定的学生，将进行严肃的处理，可能会导致留校察看、劝退等处理措施。
四、组织实施1. 由安全工作领导小组负责评选和表彰活动的组织和实施；2. 每个年级安排专人负责学生安全奖励和惩罚的日常工作；3. 学校将定期对安全工作的奖惩制度进行评估和改进，以不断提高安全管理水平。
五、总结安全工作是学校的重要任务，也是教育工作的基础之一。
某小学安全工作奖惩制度
某小学安全工作奖惩制度一、引言小学安全工作是学校管理的重要方面，关系到每位师生的生命安全和身心健康。
为了进一步加强小学安全工作，提高师生的安全意识和自我保护能力，我校特制订了一套安全工作奖惩制度。
通过奖励表彰优秀的师生和班级，同时对违反安全规定的人员进行相应的惩罚，不仅能够营造良好的学习和生活环境，还能够有效地预防和减少安全事故的发生。
二、奖励制度1. 优秀安全之星每学期评选出一名“优秀安全之星”，以表彰在学校安全工作方面作出突出贡献的师生。
这名优秀安全之星将被授予奖章并得到学校的表彰证书。
2. 安全班级奖每学期评选出一至三个安全表现突出的班级，并给予奖励。
评选标准包括班级安全记录的完善程度、班级安全活动的参与度以及在安全事故发生时的处理能力等。
3. 安全知识竞赛奖励每学期举办安全知识竞赛，对取得优异成绩的学生给予奖励。
奖励可以是书籍、文具或其他与安全相关的实用物品。
4. 安全守护员奖评选出表现出色的安全守护员，并给予奖励。
这些安全守护员在日常学习和生活中积极承担起监督他人安全的责任，确保学校的安全环境。
三、惩罚制度1. 违反安全规定的纪律处分对于违反学校安全规定的行为，学生将面临相应的纪律处分。
根据违规行为的程度和影响的严重性，学生可能会面临口头警告、写检讨、扣分、留校察看等处罚措施。
2. 安全事故责任追究对于导致安全事故发生的教师、学生或相关人员，将进行责任追究。
根据相关规定，追究责任并适当给予相应的纪律处分。
3. 家长教育与合作对于家长不配合学校进行安全工作的，学校将采取与家长进行沟通、开展家长教育等方式，以促使家长认识到安全工作的重要性，并积极配合学校开展相关工作。
四、制度执行与监督1. 学校领导的示范作用学校领导要身体力行，严格遵守安全规定，对于安全工作的落实进行监督和检查，确保安全制度的执行。
2. 安全工作人员的职责学校将配备专门的安全工作人员，负责安全制度的执行与监督。
他们将对学生的安全行为进行指导、监督和教育，及时发现并处理安全隐患。
小学安全管理工作奖惩制度模版
小学安全管理工作奖惩制度模版第一章总则为加强小学安全管理工作，确保校园安全有序，营造良好的教育环境，根据相关法律法规和学校实际情况，制定本奖惩制度。
第二章奖励第一条优秀学生奖励1. 成绩优异奖：对成绩在全班、全年级或全校范围内名列前茅的学生，给予表扬和奖励。
2. 辅导员奖励：对按时、规范完成辅导员交办的任务，表现出色的学生，给予表扬和奖励。
3. 课堂奖励：表现出积极回答问题，发言积极，参与课堂活动的学生，给予表扬和奖励。
4. 文明行为奖励：表现出良好的卫生习惯，礼貌待人，守时守纪的学生，给予表扬和奖励。
第二条先进个人奖励1. 优秀班干部奖：对履职尽责，团结班级，积极组织开展各项活动，得到同学认可的班干部，给予表扬和奖励。
2. 先进学生会成员奖：对在学生会工作中表现出色，积极为同学服务的学生会成员，给予表扬和奖励。
3. 先进队员奖：对参加各种集体活动，展现出良好的集体荣誉感和团队精神的队员，给予表扬和奖励。
第三条先进集体奖励1. 先进班级奖：对团结协作，团队精神突出，成绩较好的班级，给予表扬和奖励。
2. 先进学生会奖：对积极组织开展各项校园活动，为同学服务的学生会，给予表扬和奖励。
3. 先进团队奖：对在学校各类竞赛中获得突出成绩，对外展现学校荣誉感的团队，给予表扬和奖励。
第三章惩务第四条违纪处分1. 警告处分：对违反校规校纪，情节较轻的学生，给予口头警告。
2. 记过处分：对违反校规校纪，情节较重的学生，给予书面警告。
3. 记大过处分：对违反校规校纪，情节严重的学生，给予多次书面警告。
4. 开除出校处分：对严重违反校规校纪，情节极其严重的学生，给予开除出校处分。
第五条暂停或取消奖励1. 对因作弊、伪造成绩等行为被发现的学生，暂停或取消其相关奖励。
2. 对因参与欺凌、校园暴力等不良行为被发现的学生，暂停或取消其相关奖励。
第四章附则第六条本制度自发布之日起生效，对之前已经实施的奖惩事项不受影响。
第七条本制度解释权归学校拥有。
小学安全管理工作奖惩制度
小学安全管理工作奖惩制度
是为了加强学校安全管理工作的规范化和有效性，提高师生的安全意识和责任感，保障学校师生的生命安全和财产安全而制定的一系列奖惩措施。
奖励措施：
1. 个人奖励：对在安全管理工作中表现出色的教师、学生进行表彰奖励，如个人奖状、奖金、荣誉称号等。
2. 集体奖励：对在安全管理工作中表现优秀的班级、年级、学校进行集体奖励，如班级荣誉称号、奖金、集体活动等。
3. 表扬信：给予在安全管理工作中表现积极的教师、学生发放表扬信，表达肯定和鼓励。
惩罚措施：
1. 警示教育：对违反安全管理规定的教师、学生进行警示教育，进行相关安全知识的培训和宣传，增强其安全意识。
2. 扣分制度：对违反安全管理规定的班级、年级、学校进行扣分处罚，扣分达到一定标准则采取相应的惩罚措施，如限制活动、责令整改等。
3. 记过、记大过：对严重违反安全管理规定的教师、学生进行记过、记大过处理，影响到师生安全的情况下可以采取停课、停职等措施。
需要注意的是，奖惩制度应该具备公正、准确、透明的原则，避免滥用或不公正的情况发生。
此外，制定奖惩制度的同时
还应加强安全管理工作的培训和宣传，提高师生的安全意识和责任感。
东边小学安全管理工作考核奖惩制度
东边小学安全管理工作考核奖惩制度本着“谁主管，谁负责”的原则，落实学校安全工作责任制和责任追究制，实现学校师生正常工作学习的指标，确保学校无安全责任事故、事件发生。
一、分管负责人：1、分管负责人组织活动时，事先进行安全隐患排查，活动时落实安全教育，安全管理措施，并上报。
2、分管负责人组织师生活动时发生无责任安全事故，处理要及时。
3、校务值周巡视到位，及时到岗，发生安全事故及时了解，处理并上报，并对值日教师进行提醒，在《校务值日记录》上记录。
二、各年级负责人：1、各年级组织活动时，事先进行安全隐患排查，活动时落实教育及安全管理措施，并上报。
2、各年级组织师生活动时发生无责任安全事故，处理要及时。
3、各年级负责人要针对年级情况进行每月一次的安全隐患排查分析及安全教育，并记录，发现安全隐患及时上报处理。
三、班主任：1、认真组织每日学生安全教育，学生行为检查督促工作，每周安全总结，在《班主任工作手册》上有记录。
2、及时调查、处理并化解学生纠纷等安全事件并记录，学生中意外事件处理，伤害事件及时救助并上报学校。
3、参加并完成学校布置的安全方面工作（如特异学生管理记录），及时上交相关材料。
4、组织活动安全教育、安全管理到位不导致发生安全事件。
5、对班级学生活动场所进行安全隐患排查，发现安全隐患及时处理，不能解决的及时上报学校以消除隐患。
同时教育好学生，防止安全事件发生。
四、学科教师：1、值周巡视到位，并将安全情况记录总结在《学校值周记录》本上。
对发生的安全事件或无责任事件及时了解。
巡视检查学生活动行为，记录不安全行为学生名字，并与班主任沟通的。
2、课内教学安全教育、管理到位，排除安全隐患，组织有序不发生安全事件、事故。
3、及时处理课内外意外安全事件，以救助学生为第一的原则。
4、跟班时，工作到位，协助管理认真，无安全事件、事故发生。
5、学生发生安全事件时，在场或得知情况，应及时救助、处理，否则应负相应安全责任。
小学安全工作奖惩和责任追究制度
小学安全工作奖惩和责任追究制度一、总则为确保我校师生的生命财产安全，维护正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
二、奖惩制度1.奖励对象（1）在校园安全管理工作中取得显著成绩的部门和个人。
（2）积极参与校园安全事故救援，保护师生生命财产安全的部门和个人。
（3）积极举报校园安全隐患，防止事故发生的部门和个人。
2.奖励措施（1）对表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。
（2）在职称评定、职务晋升等方面，优先考虑表现突出的个人。
（3）对积极参与安全事故救援，保护师生生命财产安全的个人，给予物质奖励。
（4）对积极举报校园安全隐患的个人，根据隐患严重程度，给予一定的精神和物质奖励。
3.惩罚对象（1）违反校园安全管理规定，导致安全事故发生的部门和个人。
（2）对安全隐患知情不报，造成严重后果的部门和个人。
（3）在校园安全管理工作中玩忽职守，导致事故发生的部门和个人。
（4）不配合校园安全管理，违反安全管理规定的部门和个人。
4.惩罚措施（1）对违反校园安全管理规定的个人，给予警告、记过、降级、撤职等处分。
（2）对导致安全事故发生的个人，根据事故严重程度，给予相应的纪律处分。
（3）对知情不报、造成严重后果的个人，给予开除处分。
（4）对玩忽职守、导致事故发生的个人，依法承担相应的法律责任。
（5）对不配合校园安全管理、违反安全管理规定的个人，给予批评教育，直至纪律处分。
三、责任追究制度1.事故责任追究（1）发生安全事故的，必须认真调查事故原因，明确事故责任。
（2）对事故发生负有直接责任的部门和个人，要严肃追究责任。
（3）对事故发生负有间接责任的部门和个人，要根据其过错程度，追究相应责任。
2.安全隐患责任追究（1）对已知安全隐患未采取措施，导致事故发生的，追究相关责任人的责任。
（2）对隐瞒、谎报、迟报安全隐患的，追究相关责任人的责任。
（3）对安全隐患排查不认真、不彻底的，追究相关责任人的责任。
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小学安全管理工作考核奖惩制度
中心小学
2011 年 2 月
小学安全管理工作考核奖惩制度
本着“谁主管，谁负责”，“谁主办，谁负责”及“分级分组条块管理”的原则，落实学校安全工作责任制和责任追究制，确保学校无安全责任事故、事件发生。
一、各级负责人：
1、各班级组织活动时，事先进行安全隐患排查，活动时落实安全教育，安
全管理措施，并上报，一项未落实的扣 5 分。
2、年级组长组织师生活动时发生无责任安全事故，处理不及时的，扣5 分。
二、班主任：
1、认真组织每日学生安全教育，学生行为检查督促工作，每班安全总结，
在《班主任日志》上有记录。
少一次扣 1 分。
2、及时调查、处理并化解学生纠纷等安全事件并记录，学生中意外事件处
理，伤害事件及时救助并上报学校。
一次未及时处理、记录、上报扣 2 分.
3、发现学生①攀爬学校围墙；②用篮球架倒立；③站在课桌椅上把头伸出
窗外；④打架；⑤在教室过道狂奔追逐；⑥带管制刀具；⑦玩爆竹、火药枪等
易发生安全事故的行为。
发现一人次扣 1 分。
4、参加并完成学校布置的安全方面工作（如特异学生管理记录），及时上
交相关材料。
少一次扣 5 分。
5、组织活动安全教育、安全管理不到位导致发生安全事件的。
发生一次扣
5分。
6、对班级学生活动场所进行安全隐患排查，发现安全隐患及时处理，不能
解决的及时上报学校以消除隐患。
同时教育好学生，防止安全事件发生。
未做
到以上一项的一次扣 5 分。
四、学科教师：
1、值班巡视到位，并将安全情况记录总结在《值日记录》本上。
对发生的安全事件或无责任事件及时了解。
巡视检查学生活动行为，记录不安全行为学
生名字，上报综治办，并与相关班主任沟通的。
任一项未做到扣 5 分。
2、课内教学安全教育、管理到位，排除安全隐患，组织有序不发生安全事件、事故。
一项未做到扣 5 分。
3、及时处理课内外意外安全事件，以救助学生为第一的原则。
未做到的或处理不到位的扣 5 分。
4、跟班时，工作到位，协助管理认真，无安全事件、事故发生。
不到岗、不作为的扣 5 分。
5、学生发生安全事件时，在场或得知情况，应及时救助、处理，否则应负相应安全责任。
发生一起扣 5 分。
6、参加并完成学校布置的安全管理、学习任务，及时上交相关材料。
少一次扣 5 分。
五、后勤人员：
1、参加学校组织安全学习工作，上交相关材料。
少一次扣 5 分。
2、完成本岗位的安全责任工作，因工作不到位而出现安全问题，则要追究相应的安全责任。
发生一起扣 5 分。
3、开展每月一次岗位安全自查工作，发现安全隐患及时上报学校，并及时处理。
一项未做到的扣 5 分。
4、配合完成学校安全管理工作，完成学校布置的安全工作任务。
少一次未完成扣 5 分。
5、上级有关部门对相关部门安全检查，发现问题，因部门及相关人员的原因引起的，要追究相关人员责任。
查到一次扣 5 分。
未及时整改的扣 5 分。
六、重大责任事故一票否决指标
有以下情况的任何一项，学期中各项荣誉评比，考核评优、评先等实行一票否决，当年安全考核不合格。
1、发生外来人员进入学校，伤害师生或劫持学生案件；
2、师生违法犯罪受到处罚事件；
3、发生 1 人以上责任事故或 3 人以上非责任事故事件；
4、有侮辱、体罚和变相体罚行为，造成严重后果经查实的。
七、说明：安全考核以100 分合计，学校根据考核予以奖励。