CQ创意的快乐工程师应如何自我训练启发创意
工程师如何提高自身的创新能力
工程师如何提高自身的创新能力在当今竞争激烈的工程领域，提高创新能力成为了每位工程师都应该注重的重要方面。
创新能力不仅能够帮助工程师在项目中寻找创意解决方案，还能激发个人潜能，提升职业发展。
本文将从三个方面介绍工程师如何提高自身的创新能力。
一、培养观察力和洞察力观察力和洞察力是培养创新能力的基础。
工程师需要时刻保持对周围环境和行业的敏锐观察，发现问题和机遇。
首先，工程师应该学会仔细观察项目中的现状和需求，理解客户的真正需求。
其次，工程师还应该关注领域内的新兴技术和趋势，了解最新的发展动态。
通过培养观察力和洞察力，工程师能够更好地发现问题，并为之提供独特的解决方案。
二、积极探索学习新知识创新源于对新知识的积极学习和探索。
工程师应该不断更新自己的知识储备，并且保持对新技术和新领域的关注。
首先，工程师可以通过参加专业培训、研讨会和学术会议等方式深化自己的专业知识。
此外，阅读相关领域的书籍、期刊和文章，关注行业内的专家和领导者的观点和理念。
通过积极探索和学习，工程师能够更好地拓宽视野，为创新提供更多的可能性。
三、注重团队协作和跨学科交流创新往往发生在团队合作和跨学科交流的环境中。
工程师应该注重与同事、合作伙伴和其他专业人士进行积极的沟通和合作。
在团队中，工程师可以分享自己的观点和经验，倾听他人的想法和建议，从而促进创新的发生。
另外，工程师还可以寻找其他学科领域的专家进行交流，获取不同领域的思维和灵感。
通过团队协作和跨学科交流，工程师能够汇聚更多资源，创造出更具创新性的解决方案。
总结工程师提高创新能力是一个长期而复杂的过程，需要不断地提升自己的观察力、学习能力和团队合作能力。
只有不断地积累和实践，才能够培养出具备创新思维的工程师。
希望通过本文的介绍，能够对工程师提高创新能力提供一些参考和启发。
让我们共同努力，成为拥有卓越创新能力的工程师！。
工程师如何提高自己的创新能力
工程师如何提高自己的创新能力作为一名工程师，提高自己的创新能力是至关重要的。
创新能力可以帮助工程师在解决问题时采取创造性的思维方式，提供独特的解决方案。
本文将探讨一些提高工程师创新能力的方法和技巧。
1. 不断更新知识储备工程师要具备创新能力，首先需要不断更新自己的知识储备。
随着科技的快速发展，新的技术和解决方案层出不穷。
因此，工程师应该时刻关注行业的最新动态，并积极学习新知识。
可以通过参加培训课程、阅读专业书籍和关注技术博客等方式来扩展自己的知识。
2. 锻炼跨学科思维创新常常发生在不同领域的交叉点上。
要提高创新能力，工程师应该培养跨学科思维。
这意味着不仅仅关注自己所擅长的领域，还要学习和了解其他领域的知识。
通过接触不同的学科，工程师可以从不同的角度思考问题，发现新的解决方案。
3. 注重实践与经验理论知识只有在实践中才能得到验证，并且通过实践中的错误和教训，工程师能够积累宝贵的经验。
因此，工程师应该注重实践和经验的积累。
可以通过参与实际项目、解决实际问题和与其他工程师交流经验等方式来提高自己的实践能力和经验。
4. 培养创造性思维创新需要有创造性的思维方式。
工程师可以通过培养创造性思维来提高自己的创新能力。
可以尝试不同的解决方案，运用类比思维或者逆向思维来思考问题。
此外，积极参与头脑风暴和创意讨论，与其他人分享和交流自己的想法也是培养创造性思维的有效方式。
5. 保持好奇心和探索欲好奇心和探索欲是培养创新能力的重要品质。
工程师应该保持对新事物的好奇心，并积极地探索和研究。
可以通过探索未知领域，参观其他公司或研究机构，与其他行业专家交流等方式来满足自己的好奇心，并从中获取灵感和创新思路。
6. 学会团队合作创新往往需要团队的合作和协作。
工程师应该学会与其他成员相互合作，共同解决问题，从不同的角度和经验中获取启发。
通过团队合作，工程师可以汇集各方优势，从而产生更具创新性的解决方案。
总之，提高创新能力是每位工程师不可或缺的能力。
工程师的自我学习与自我提升
工程师的自我学习与自我提升工程师这个职业需要不断学习与提升自己，以适应快速变化的技术和市场需求。
如何进行自我学习与自我提升成为了每位工程师需要面对的重要问题。
本文将就工程师的自我学习与自我提升进行探讨。
一、了解行业趋势了解行业趋势是工程师自我学习与自我提升的重要一步。
工程师需要紧跟技术的发展，掌握最新的技术趋势以及行业的发展方向。
通过关注行业的热点话题、参加各类技术交流活动以及阅读相关领域的书籍和研究报告，可以帮助工程师了解行业的最新动态，从而及时调整自己的学习计划和职业发展规划。
二、建立学习计划制定学习计划是工程师进行自我学习的重要环节。
工程师可以先明确自己的学习目标，然后分析自己的现状，找到自己的学习需求和短板。
接着，在学习计划中规划学习的时间和阶段性目标。
工程师可以根据自己的实际情况选择不同的学习方式，如参加培训课程、在线学习、阅读技术书籍等。
有计划、有目标地进行学习，可以帮助工程师提升学习效果和效率。
三、积极参与项目积极参与项目是工程师自我学习与自我提升的重要途径。
通过参与项目，工程师可以获得实践经验，提升自己解决问题的能力。
在项目中，工程师面临各种技术挑战和困难，需要不断学习和改进。
通过与其他工程师合作，互相学习和交流，可以不断提高自己的专业知识和技能。
同时，积极参与项目还可以提升工程师的团队合作能力和项目管理能力。
四、持续学习与反思作为工程师，持续学习和反思是必不可少的。
工程技术更新迅速，工程师需要保持持续学习的心态。
通过关注学术会议、技术论坛和博客等，了解最新的研究成果和技术发展，不断更新自己的知识结构。
同时，工程师还应该经常对自己的工作进行反思，总结经验和教训，找到自己的不足，制定改进的计划。
持续学习和反思可以帮助工程师不断提升自己的专业水平和工作能力。
五、跨界学习与思维拓展工程师的自我学习与自我提升不仅仅局限于自己的专业领域，还需要进行跨界学习和思维拓展。
通过学习其他领域的知识和经验，可以帮助工程师拓宽自己的思维和视野，培养创新的能力。
工程师的创新能力培养
工程师的创新能力培养在当今竞争激烈的职场环境中，工程师的创新能力成为了一个不可或缺的重要素质。
创新能力不仅是工程师个人发展的关键，也是企业持续发展的核心竞争力之一。
那么，作为一名优秀的职场规划师，我将为大家分享一些关于工程师创新能力培养的思路和方法。
1. 培养跨学科知识背景工程师的创新能力需要建立在扎实的专业知识基础之上。
然而，单一的专业知识往往难以满足复杂问题的解决需求。
因此，工程师应该积极拓宽自己的知识领域，培养跨学科的知识背景。
比如，一个机械工程师可以学习电子、材料、计算机等相关学科的知识，以便在解决问题时能够综合运用不同领域的知识。
2. 培养问题解决能力创新往往源于解决问题的能力。
工程师应该培养自己的问题解决能力，包括分析问题、提出解决方案、实施方案并评估结果的能力。
这需要工程师具备良好的逻辑思维和系统思维能力，能够从多个角度全面考虑问题，并能够灵活运用各种工具和方法解决问题。
3. 培养创造力和想象力创新需要创造力和想象力的支持。
工程师应该培养自己的创造力和想象力，不断寻找新的解决方案和创新点。
可以通过阅读、参加创新讲座和培训等方式来拓宽自己的视野，了解不同领域的创新案例和思维方式。
同时，工程师还可以积极参与项目和团队合作，与不同背景的人进行交流和碰撞，激发自己的创造力和想象力。
4. 培养团队合作和沟通能力创新往往需要团队的合作和协作。
工程师应该具备良好的团队合作和沟通能力，能够与不同背景的人进行有效的沟通和协作。
可以通过参与团队项目、组织讨论会和培训等方式来锻炼自己的团队合作和沟通能力。
此外，工程师还应该学会倾听他人的意见和建议，善于接受不同观点的挑战，以促进团队的创新和进步。
5. 培养学习和持续进步的意识创新是一个不断学习和不断进步的过程。
工程师应该培养学习和持续进步的意识，不断更新自己的知识和技能。
可以通过参加培训课程、阅读专业书籍和参与行业会议等方式来不断学习和更新自己的知识。
同时，工程师还应该保持对新技术、新方法和新思维的敏感度，积极关注行业的发展动态，以便及时把握机遇并进行创新实践。
小小工程师的世界发挥创造力解决问题
小小工程师的世界发挥创造力解决问题作为小小工程师，我们可以发挥我们的创造力和想象力来解决问题。
我们可能没有成年工程师那么多的知识和经验，但是我们有一颗追求知识和探索世界的心灵。
在这个小小工程师的世界里，我们可以用简单的方法和材料来设计和制造令人惊叹的发明。
一、问题意识作为小小工程师，我们首先需要培养的是问题意识。
问题是我们工程师的出发点，只有了解并认识到问题的存在，我们才能够寻找解决问题的方法。
我们要通过观察、思考和提问来发现身边存在的问题，例如家中的日常生活问题，学校中的课堂需求，或者社区中的环境问题等等。
二、创意构思一旦我们找到了问题，接下来我们就可以发挥创造力来构思解决方案。
我们可以用图纸、草图或者模型来表达我们的设计想法。
我们可以通过头脑风暴、团队合作或者参考他人的创意来激发我们的创造力。
在这个过程中，我们可以尝试各种各样的设计和构想，不拘泥于传统的思维模式，从而找到最符合问题需求的解决方案。
三、材料准备设计方案确定后，我们需要准备适合的材料。
在小小工程师的世界里，我们并不需要昂贵的高科技材料，一些简单常见的材料就可以满足我们的需求。
纸板、胶水、塑料瓶、纸杯等等都是我们常用的材料。
我们还可以回收和再利用一些废旧材料，提倡环保意识。
四、制造实践拥有了问题意识、创意构思和材料准备，我们就可以开始制造我们的发明了。
我们可以按照设计图纸或者模型来一步步地制作，也可以边制作边调整完善设计。
在这个过程中，我们可能会遇到一些困难和挑战，但正是这些挑战让我们更有成就感和满足感。
在制作的过程中，我们要保持耐心和谨慎，确保每一个环节都能够顺利完成。
五、问题解决最终，我们的设计完成了。
我们需要测试我们的发明是否能够解决问题。
如果发现问题，我们可以进行改进和优化。
在测试的过程中，我们要注意安全，避免可能出现的危险。
如果我们的设计成功解决了问题，我们就可以为自己的创造力和努力感到骄傲和自豪了。
小小工程师的世界充满了无限的可能性。
工程师如何保持创造力
工程师如何保持创造力在当今快速发展的科技领域，工程师们扮演着重要的角色。
然而，他们面临着日益增加的压力和竞争，因此保持创造力变得至关重要。
本文将探讨一些工程师如何保持创造力的有效方法。
一、持续学习与自我提升工程师需要不断学习和更新知识，以保持创造力。
不仅需要深入研究自己所在领域的最新技术和趋势，还需要关注其他领域的发展。
通过参加培训、学术会议和读书，工程师能够不断拓宽视野，获得新的灵感和创意。
二、多角度思考问题工程师需要从多个角度思考问题，以找到最佳解决方案。
这可以通过与同事和其他专业人士的交流来实现。
与不同背景和经验的人合作，可以帮助工程师避免局限性思维并激发创造力。
三、实践和实验创造力需要实践和实验的支持。
工程师应该积极应用所学的知识，解决实际问题，并尝试新的方法和技术。
通过不断试错和调整，工程师能够提高自己的创造力，并且可以发现新的创新点。
四、鼓励创新思维为了保持创造力，工程师需要在工作环境中得到鼓励和支持。
领导者应该鼓励员工提出新的想法，并提供尝试新方法的机会。
此外，工程师也可以参加创新竞赛和活动，与其他创造力思维者交流，并从中获得灵感。
五、保持健康生活方式身体和心理的健康状况对于工程师保持创造力至关重要。
工程师应该注重饮食和运动，保持良好的体魄，以提高大脑的功能和创造力。
此外，他们还应该注重休息和放松，以帮助缓解压力并保持专注力。
六、创造力的培养创造力是可以培养的。
工程师可以通过一些简单的练习来提高自己的创造力。
例如，多阅读创新和创意方面的书籍，尝试不同的思维导图和头脑风暴技巧，观察和研究自然界中的问题和解决方案等。
七、探索新技术和趋势工程师应该积极探索新技术和行业趋势。
新技术的涌现和发展常常会带来新的挑战和机遇。
工程师通过了解和应用这些新技术，可以推动自己的创造力，并为未来创新铺平道路。
总结起来，工程师保持创造力的关键在于持续学习与自我提升，多角度思考问题，实践和实验，鼓励创新思维，保持健康生活方式，创造力的培养，以及探索新技术和趋势。
工程师如何提高自己的创造力
工程师如何提高自己的创造力在当今竞争激烈的职场环境中，创造力成为了工程师们不可或缺的一项重要能力。
创造力不仅能够帮助工程师们解决问题，还能够推动技术的创新和发展。
那么，作为一名优秀的职场规划师，我将为大家分享一些提高工程师创造力的方法和技巧。
1. 拓宽知识面与技能工程师应该努力拓宽自己的知识面与技能，不仅仅局限于自己的专业领域。
通过学习其他领域的知识，可以激发不同的思维方式和观点，从而为解决问题提供新的思路和创意。
例如，学习艺术、音乐、文学等领域的知识，可以培养工程师的审美观和创造力。
2. 不断学习和探索工程师应该保持持续学习和不断探索的态度。
通过参加专业培训、研讨会和行业交流活动，了解最新的技术动态和发展趋势。
同时，积极阅读相关领域的书籍、论文和文章，了解前沿的研究成果和思想。
通过不断学习和探索，工程师可以不断丰富自己的知识储备，为创造力的发挥提供更多的素材和灵感。
3. 培养跨学科合作的能力工程师应该积极参与跨学科的合作与交流。
与其他领域的专家、学者和从业者进行合作，可以促进不同领域之间的知识交流和思维碰撞。
通过与其他领域的人员合作，工程师可以从不同的角度看待问题，获得新的思维启发和创新点。
同时，跨学科合作还可以为工程师提供更广阔的职业发展机会。
4. 培养解决问题的能力创造力与解决问题的能力密切相关。
工程师应该培养自己的问题解决能力，通过分析和归纳问题的本质，寻找合适的解决方案。
在解决问题的过程中，工程师可以运用创造性思维方法，如头脑风暴、思维导图等，激发创造力的发挥。
此外，工程师还应该善于借鉴他人的经验和思路，从中吸取启发，提高自己的创造力水平。
5. 培养自我管理和时间管理的能力工程师应该注重培养自我管理和时间管理的能力。
良好的自我管理能力可以帮助工程师更好地安排时间和资源，提高工作效率。
合理的时间管理可以为工程师提供更多的思考和创造的空间，有助于发挥创造力的潜力。
因此，工程师应该学会合理规划和安排自己的工作和生活，避免过度压力和疲劳，保持良好的创造力状态。
工程师如何提高自己的创新思维能力
工程师如何提高自己的创新思维能力在日益竞争激烈的科技行业，作为一名工程师，拥有良好的创新思维能力是至关重要的。
创新意味着提出新的解决方案、设计新的产品或改进现有技术，这对于一个工程师来说是非常关键的能力。
本文将探讨工程师如何提高自己的创新思维能力。
1.开放思维要提高创新思维能力，工程师首先要拥有开放的思维方式。
这意味着要摒弃传统的思维模式，不受限于已有的想法和解决方案。
工程师应该保持好奇心，探索新的领域和概念。
与此同时，要与不同背景和领域的人交流，从他们的经验中获取灵感和启示。
2.培养多样化的兴趣爱好培养多样化的兴趣爱好可以帮助工程师开拓视野，增加他们的创新能力。
工程师不应局限于工程领域，而是应该涉猎其他领域，例如艺术、文学、音乐等。
这些不同领域的知识和经验可以相互融合，激发出创新的火花。
3.不断学习和更新知识工程师应时刻保持学习的状态，不断更新自己的知识。
不仅要学习新的技术和工具，还要了解最新的研究成果和发展趋势。
通过不断学习，工程师可以拓宽思维的边界，为解决问题提供更多的可能性。
4.挑战自我设定的限制工程师在解决问题时常常会受到自身的限制和束缚。
要提高创新思维能力，工程师需要挑战自己设定的限制。
他们应该问自己：“有没有其他不同的方法？有没有更好的解决方案？”通过打破自身的思维框架，工程师可以找到更创新的解决方案。
5.团队协作与分享创新往往是团队的努力成果，工程师应该擅长与团队合作，并乐于分享自己的想法和知识。
通过与他人的合作，可以获得来自不同角度的思考和反馈，激发创新思维的火花。
6.保持专注和耐心创新是一个持久的过程，需要工程师保持专注和耐心。
解决复杂的问题和开发新的技术需要时间和精力。
工程师应该培养良好的时间管理能力，合理安排工作和休息时间，以保持专注和精力充沛。
7.不怕失败创新过程中难免会遇到失败和挫折，但工程师不应退缩或气馁。
创新需要勇气和毅力，要从失败中吸取教训，不断改进和尝试。
只有敢于尝试和接受失败，工程师才能在创新领域取得突破。
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創意的分類 革新性創意 想像性創意 直覺性創意 啟示性創意
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什麼是有效的創意? 1.原創性 2.可以產權化 3.可以商品化 4.可以企業化
• 、創意的形成 • •創意在於解決問題 • •創意是本來具有的能力，只是未被發現與運 用 • •創意‘通常’是在最放鬆的情形下產生 • (但是有時壓力下的創意卻更有效率) • •創意來自多元化的知識基礎 • •學校教育強調「正確」而非有「創意」的解 決問題 • 行的通的創意叫理想、行不通的創意叫夢想
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培養創意思考的方法 1.保持高度的好奇心 2.要有高度的動機 3.需要智慧與勇氣 4.需要適度的放鬆 5.廣泛的閱讀與吸收
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工程師性格? ＊實事求是＊認真負責 ＊一板一眼＊有條有理井然有序 ＊木訥寡言＊敦厚老實 ＊嚴謹＊沉穩低調 ＊專注＊崇本務實 ＊少說話多做事＊對事不對人 ＊理性重於感性＊精確判斷敏銳觀察 ＊不善與人交往＊自恃甚高 ＊技術導向不恥鑽營＊沒有情調
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•創意是什麼? .一種想法、一個做法、一項組合 .用別人的方法解決自己的問題 .用新的方法解決既有的問題 .用方法(新舊)解決未來可能的問題 •創意的源頭:問題(實際、需求、想像)
• •IDEA、INNOVATION、CREATIVITY、與 INVENTION • •創意與創造力 • .創意是個人的、私有的 • .創造力是可以生產出製品的 • 創意不一定有創造力(天馬行空) • 但創造力必須要創意的灌溉
創意的快樂工程師
• • • • • 創意是普遍的才能，充滿樂趣， 並可提升個人與組織的競爭力 •全球競爭態勢下，我們必須更努力 •工程師的創意是帶動文明進步的重要推手 •台灣與大陸的競爭力就在於能否發揮創意 優勢 • 讓我們一起做個具有創意的快樂工程師!
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創意思考的特質 1.概念流暢力產生新概念的數量 2.多樣性與彈性針對問題有能力提出 多個不同的解決方法 3.原創性有能力發展新的可能解決方法 4.精進力形成概念並加以擴充設計成具體方法 5.問題敏感度看清問題的核心及潛在困難 6.再定義已完全不同的角度重新檢視既有問考工具的手法(3/3) • 8.克服創意的五大障礙 • 害怕未知、害怕看起來愚蠢、害怕立刻要做判 斷、 • 依賴過去做事方法、依戀過去的成功 • 9.滿懷熱情的向前推進 • ＊熱情、快樂的人通常也比較有創意 • ＊將有創意的人聚集在一起 • ＊與他人分享創意 • ＊廣泛增加自己的知識、多看書、多參與
工程師應如何自我訓練啟發創意
• • • • • • • 對於工程師們的建議(3/5) 2.找個具有創意學習環境的組織工作 ＊環境對人的影響很大 ＊找個能讓你學習的環境 ＊不要敝帚自珍、要能學習與分享 ＊跨部門討論、開發跨領域的應用機會 ＊建立組織次團體交流平台
工程師應如何自我訓練啟發創意
• • • • • • • 對於工程師們的建議(4/5) 3.注意我們自己的工作態度 ＊學習從業主的角度看問題 ＊尊重業主有的選擇權 ＊說服業主能力的培養 ＊要隨時充實自己的專業知識 ＊專業的要內行、專業外的要不外行
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運用創意思考工具的手法(1/3) 1.如何更具創意 觀察週遭世界、仔細並刻意傾聽、做筆記 2.努力成為意外天才 創意可能來自刻意思考、也可能是錯誤下的副產品 3.別再想講道理 最具創意的點子開始時並不一定有道理 4.重新定義可接受範圍 不要受限於組織或個人 過去的經驗或刻板印象限制
工程師應如何自我訓練啟發創意
• • • • • • • 對於工程師們的建議(1/5) 1.學習做個支持創意的長官吧! ＊創意思考必須長官支持 ＊高層積極參與十分重要 ＊長期性有計畫的編列經費達成目標 ＊多用創意推銷句、少用創意終結句 ＊適當場合表揚創意員工
工程師應如何自我訓練啟發創意
• 對於工程師們的建議(2/5) • ＊創意推銷句(軟性與非教條式的辭句降低聽眾可能有 相反的反應) • 1.我可以提一個問題嗎? • 2.我建議此時先不要排除任何意見 • 3.這個主意可能有點奇怪，所以讓我先做個解釋 • 4.我有一個不太熟的構想，也許你能給我ㄧ些意見 • ＊創意終結句(否定的辭句讓創意者充滿挫折感) • 1.那是我聽過最愚蠢的主意 • 2.我們以前從未做過那樣的事 • 3.我們找時間再談 • 4.你從那裏得到這些怪點子的?
工程師應如何自我訓練啟發創意
• • • • • • • • • • 運用創意思考工具的手法(2/3) 5.準備以有創意的方式將點子賣出 ＊好的創意也需要有創意的行銷 ＊充分準備、幽默表達、接受批評、再接再厲 6.善待組織中的創意思考家 組織如何對待有創意的員工是能否成為創意組織的 關鍵 7.學習如何帶領團體創意課程 ＊團體學習勝過個人努力 ＊分組腦力激盪、引進外來刺激 ＊要避開團體思考的危險
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工程師性格的特徵 1.專注專業知識、通識貧乏 2.專業的自負，自恃高 3.不強調語言的說服力 4.不擅人際關係 5.專注、認真、負責、可靠 6.精確判斷、條理分明 7.注重細節與數據
• 工程師是否都沒有創意嗎? • 1.工業產品創新 • 新建築、新武器、新的工程技術、新的消 費電子產品 • 2.產業製程創新 • 新的生產製程、新的施工方法 • 3.營運模式創新 • BOT、台積電、恩隆(ENRON)公司
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、創意的定義 •新的 •與眾不同的 •一種概念 •具有原創性 •具有價值 •可被執行 H型創意(Historical Innovation)與 P型創意(Psychological Innovation)
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、創意的本質 •是生命的基本要素創造生存所需 •是普遍的才能每個人與生俱來 •創意充滿樂趣創意豐富人生 •創意具有競爭感創意有其急迫性與競爭性 •創意人有特殊人格特質每人不同 •創意的結果不必然為善善意不一定結善果 創意可能是天生的(智慧) 也可以是訓練出來的(聰明)
工程師應如何自我訓練啟發創意
• • • • • • • • • 對於工程師們的建議(5/5) 4.養成良好的做事方法(不斷的對自己提問) ＊WHAT 設計的是什麼? 計畫內容是什麼? ＊WHY 為什麼設計? 為什麼要做這個計畫? ＊WHO 為誰設計? 業主是誰?使用者是誰? ＊WHERE 用於何處? 什麼場合提出? ＊WHEN 什麼時候用? 有無時機問題? ＊HOW 怎麼用? 要培養自己說故事的能力
創意的快樂工程師應 如何自我訓練啟發創意
創意的快樂工程師
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大公司失敗的過程 1.看不見新的小公司比比皆是 2.看不起認為無法超越自己 3.看不懂受主導邏輯影響無法看懂 4.學不會自我的限制與包袱 5.打不過已無法因應而拱手讓人 案例: DELL電腦、WALMART、西南航空 工程顧問公司與學術機構的競合?
工程師應如何自我訓練啟發創意
• • • • • • • • • • 創意思考工具箱(1/3) 1.問出更好的問題 要比別人更用心 2.比平常更早提出問題 提早思考、列出問題、思考問題、提出問題 3.時速100公里思考法 在最短時間內想出最多點子(重量不重質) 4.180度逆向思考法(扭轉假設) 一般認知完全相反的思考方向 突破自我慣性思考
工程師應如何自我訓練啟發創意
• • • • • • 創意思考工具箱(2/3) 5.星際思考法 (梅迪奇效應) 走出熟悉領域引 進不同領域想法 (跳出框架)
工程師應如何自我訓練啟發創意
• 創意思考工具箱(3/3) • 6.與天才合作 • 請教高手獲取靈感，嘗試用全新的角度看 問題 • 7.概念式單人遊戲 • 個人腦力激盪，切割問題各個擊破 • 創意思考不用就會忘、 • 重複使用就會成為習慣