2015年甘肃省策划师必过技巧

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2015年甘肃省项目管理师(二级)考试技巧与口诀

2015年甘肃省项目管理师(二级)考试技巧与口诀
4、根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB 50500--2008),工程量清单是指( C )。
A.拟建工程的分部分项工程项目、措施项目、其他项目名称和相应价格的明细清单
B.拟建工程的分部分项工程项目、措施项目、其他项目名称和相应数量的计价清单
C.拟建工程的分部分项工程项目、措施项目、其他项目规费、税金、项目的名称和相应数量的明细清单
C.劳动者家庭无其他就业人员,有需要抚养的家属的
D.女职工在预产期的
E.因工负伤被确认丧失劳动能力的
20、苎工程项目施工过程中发生了不可抗力,工程受到了损害,则构成施工单位免责的条款包括( ABD )。 合理期限内提供证明 .
6、根据《房屋建筑工程施工旁站监理管理办法(试行)》的规定,旁站监理是指“监理人屋建筑工程施工阶段监理中,对( CE )的施工质量实施全过程现场跟班的监督活
A.关键线路 B.关键岗位 C.关键部位 D.关键工种
E.关键工序
7、甲建设单位未进行消防设计;乙建设单位未经消防验收擅自使用工程;丙建设单位降低消防技术标准;丁施工单位在设有仓库的建筑物内,设置员工集体宿舍,并经公安消防机构批准。以上行为合法的是( D )。
D.承包商获得工程款的权利最长保护期限为1年
2、苎工程项目施工过程中发生了不可抗力,工程受到了损害,则构成施工单位免责的条款包括( ABD )。
A.免责程度限于不可抗力的影响程度
B.在合理期限内提供证明 .
C.因施工单位责任迟延履行义务期间发生不可抗力使对方受到的损害
D.不能履行义务方应及时通知对方
E.受损害方没有及时采取补救措施而使损害扩大的部分
3、某建设单位于2010年3月20日领到工程施工许可证后,因故不能按规定期限开工而申请延期,通过申请延期所持工程施工许可证的有效期最迟可延长到2010年( C )为止。

方案的评估方式与方法

方案的评估方式与方法

方案的评估方式与方法方案的评估方式与方法作为一名职业策划师,方案的评估是我们日常工作中必不可少的一项任务。

只有通过有效的评估,我们才能够更好地确定方案的优缺点,进而优化方案,使其更加符合实际需求。

本文将从六个方面,详细介绍方案的评估方式与方法。

一、目标评估目标评估是方案评估的第一步,其重点是评估方案是否符合预期目标。

在评估过程中,我们需要根据方案的实施效果,对预期目标进行量化分析,判断方案是否取得了预期的效果。

如果发现方案实施效果不理想,我们需要及时进行调整,以达到预期的目标。

二、效能评估效能评估主要是评估方案的实际效果。

在进行效能评估时,我们需要通过对方案实施的数据、成本和时间等多个方面进行综合评估,判断方案的效果是否符合预期。

如果发现方案效果差强人意,我们需要通过调整方案的实施策略和投入资源等方面,提高方案的效能。

三、风险评估风险评估主要是评估方案的风险程度和风险因素。

在进行风险评估时,我们需要先对方案的风险因素进行分析,然后通过评估方案的风险程度,判断方案的风险是否可以接受。

如果方案的风险过大,我们需要及时进行调整,以降低方案的风险程度。

四、可行性评估可行性评估主要是评估方案的可行性和实施难度。

在进行可行性评估时,我们需要综合考虑方案的技术、经济、政策等方面因素,判断方案是否可行,并评估方案的实施难度。

如果方案的实施难度过大,我们需要通过调整方案的实施策略和投入资源等方面,提高方案的可行性。

五、成本效益评估成本效益评估主要是评估方案的投入成本和产出效益。

在进行成本效益评估时,我们需要计算方案的投入成本,以及预计能够获得的产出效益,从而评估方案的成本效益比。

如果方案的成本效益比较低,我们需要通过调整方案的实施策略和投入资源等方面,提高方案的成本效益比。

六、综合评估在进行综合评估时,我们需要将以上五个方面的评估结果进行综合分析,以得出一个全面的评估结论。

同时,我们还需要考虑方案的实施环境、市场需求等各种因素,对方案进行全面的评估,以确保方案的实施效果和成功率。

策划方案需要哪些要点怎么写

策划方案需要哪些要点怎么写

策划方案需要哪些要点怎么写策划方案需要哪些要点怎么写作为一名职业策划师,撰写策划方案是日常工作中不可避免的任务。

一个好的策划方案能够为客户提供实际的建议和有效的解决方案,因此必须具备一定的要点和写作技巧。

本文将从六个方面详细介绍策划方案的撰写方法和注意事项。

一、明确目标定位策划方案的第一步是明确目标定位,即要解决什么问题,达到什么目的。

在这个阶段,策划师需要对客户的需求进行深入了解,掌握市场趋势和竞争情况,对行业和产品进行全面分析。

只有明确了目标和定位,才能够有针对性地制定策略和方案,从而达到预期效果。

二、制定策略规划在明确目标定位的基础上,策划师需要制定具体的策略规划。

这个阶段需要考虑的问题包括:如何提高品牌知名度、如何优化产品和服务、如何提高销售额等。

在制定策略规划时,策划师需要考虑市场趋势和客户需求、产品特性和竞争情况等多方面因素,并提出具体的实施方案。

三、制定详细方案在制定策略规划的基础上,策划师需要制定详细的方案。

这个阶段需要考虑的问题包括:如何进行市场推广、如何进行产品设计和改进、如何提高销售渠道等。

在制定详细方案时,策划师需要考虑实施的可行性,制定具体的时间计划和预算,同时需要考虑客户的需求和反馈,及时进行调整和优化。

四、实施方案制定好方案后,策划师需要开始实施方案,具体的实施过程需要考虑的问题包括:如何进行市场推广和宣传、如何进行产品的设计和改进、如何与销售渠道合作等。

在实施方案的过程中,策划师需要时刻关注市场变化和客户反馈,及时进行调整和优化。

五、评估方案效果在方案实施的过程中,策划师需要对方案的效果进行评估。

评估的过程需要考虑的问题包括:实施的效果是否达到预期、客户满意度如何、市场反应如何等。

在评估方案效果的时候,策划师需要收集市场数据和客户反馈,通过数据分析和综合评估,对方案效果进行客观的评价。

六、总结反思策划方案的最后一步是总结反思,这个阶段需要考虑的问题包括:方案实施中的问题和不足、实施过程中的经验和教训、今后的改进方向和建议等。

策划人员应具备哪些必备技能

策划人员应具备哪些必备技能

策划人员应具备哪些必备技能在当今竞争激烈的商业环境中,策划人员扮演着至关重要的角色。

他们是创意的推动者,是项目的规划师,是资源的整合者。

那么,要成为一名出色的策划人员,究竟需要具备哪些必备技能呢?首先,创新思维能力是策划人员的核心竞争力之一。

创新意味着能够打破常规,提出独特而新颖的想法。

一个优秀的策划人员应该能够从不同的角度看待问题,挖掘潜在的需求和机会。

他们不会被传统的思维模式所束缚,而是敢于挑战现状,尝试新的方法和途径。

这种创新思维能力不仅体现在策划方案的创意上,还体现在对市场趋势的敏锐洞察力和对新技术、新理念的快速吸收和应用上。

其次,扎实的市场调研能力也是不可或缺的。

了解市场是策划的基础,只有深入了解目标受众的需求、竞争对手的情况以及行业的发展动态,才能制定出切实可行的策划方案。

策划人员需要掌握各种调研方法和工具,能够收集、分析和解读大量的数据和信息。

他们要能够从纷繁复杂的市场现象中找出规律和趋势,为策划提供有力的依据。

同时,市场是不断变化的,策划人员还需要持续关注市场动态,及时调整策划方案,以适应市场的变化。

再者,良好的沟通协调能力对于策划人员来说至关重要。

策划工作往往涉及多个部门和团队的协作,策划人员需要与不同背景、不同性格的人进行有效的沟通和协调。

他们要能够清晰地表达自己的想法和意图,倾听他人的意见和建议,并且在各方之间达成共识。

在项目执行过程中,策划人员还需要及时解决可能出现的问题和冲突,确保项目顺利推进。

此外,与客户的沟通也是策划工作的重要环节,策划人员要能够理解客户的需求和期望,提供令客户满意的策划方案。

另外,策划人员还需要具备较强的组织策划能力。

这包括能够制定详细的策划方案,明确项目的目标、任务、时间节点和责任人。

他们要能够合理安排资源,确保项目在预算范围内按时完成。

同时,策划人员还要具备应对突发情况的能力,能够及时调整计划,保证项目的顺利进行。

在策划过程中,他们需要考虑到各种细节,确保策划方案的完整性和可行性。

游戏策划师招聘笔试题及解答

游戏策划师招聘笔试题及解答

招聘游戏策划师笔试题及解答一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、以下哪个选项不是游戏策划师必备的基本素质?A、良好的创意思维B、扎实的编程基础C、丰富的游戏经验D、较强的团队协作能力答案:B解析:游戏策划师的主要职责是设计游戏的玩法、故事情节、角色设定等,因此编程基础并不是必备的基本素质。

其他三项,即创意思维、游戏经验和团队协作能力,都是游戏策划师必备的素质。

2、在游戏策划过程中,以下哪个阶段是确定游戏核心玩法的关键阶段?A、市场调研阶段B、概念设计阶段C、系统设计阶段D、测试优化阶段答案:C解析:在游戏策划过程中,系统设计阶段是确定游戏核心玩法的关键阶段。

在这个阶段,策划师需要详细设计游戏的各个系统,包括战斗系统、任务系统、社交系统等,这些系统的设计直接影响游戏的玩法。

市场调研阶段主要是了解市场趋势和用户需求,概念设计阶段则是初步确定游戏的大纲和方向,测试优化阶段则是在游戏开发完成后对游戏进行测试和优化。

3、以下哪个游戏类型属于角色扮演游戏(RPG)?A. 桌面卡牌游戏B. 模拟经营游戏C. 角色扮演游戏D. 益智休闲游戏答案:C 解析:角色扮演游戏(RPG)是一种以角色扮演为主要游戏方式的电子游戏类型,玩家在游戏中扮演一个或多个角色,通过完成任务、升级和探索来推进游戏剧情。

选项A桌面卡牌游戏、B模拟经营游戏和D益智休闲游戏都不属于RPG类型。

4、以下哪个术语不是游戏开发中常用的技术术语?A. 游戏引擎B. 精灵(Sprite)C. 雷达(Radar)D. 脚本(Script)答案:C 解析:在游戏开发中,游戏引擎、精灵和脚本都是常用的技术术语。

游戏引擎是用于构建和运行游戏的软件框架;精灵是游戏中的小图像或对象,通常用于表示角色、道具等;脚本则是用于控制游戏逻辑和交互的编程代码。

而“雷达”并不是游戏开发中常用的术语,通常与军事或导航相关。

5、以下哪个选项不是游戏策划师必备的基本技能?A、游戏设计理念的理解B、编程语言的基础知识C、故事情节的构建能力D、市场趋势的分析能力答案:B解析:编程语言的基础知识虽然是游戏开发过程中非常重要的技能,但对于游戏策划师而言,这不是必备的基本技能。

2015年甘肃省初级商务策划师必过技巧

2015年甘肃省初级商务策划师必过技巧

15、某一决策点发生较大的变化,产生优势,进而带动整个决策环突显优势的创意方法:( )
A、 组合法 B、重点法 C、分解法 D、实证法
16、"环对环比较看实力"是( )的工作。
A、 决策过程 B、判断过程 C、整理过程 D、创新过程
17、门类最多的策划领域是( ),包括:广告策划、公共关系策划、CIS策划、促俏活动策划、网络营销策划等。
C、以消费期望为导向,如扳倒井 D、以产品特证为导向,如白加黑
26、企业部是企业经营创新的( ),其主要职责是为企业决策提供依据,并负责企业整体策划的综合类企划案的编制工作。
A、决策参谋部门 B、决策实施部门 C、管理监督部门 D、决策制定部门
27、企业部是企业经营创新的( ),其主要职责是为企业决策提供依据,并负责企业整体策划的综合类企划案的编制工作。
34、实证法的含义是( )
A、 为开展心目中的策划方案,预先创造策划依据或实施基础
B、 不以原策划课题为解决对象,改换问题的内容,重新设立策划课题,再加以策划
C、 把当前的思维角度、方向、内容、途径、目标等反过来,寻找解决的问题的方案
D、 用实际的、让消费者看得见的功能效果来证实产品的优越性
23、怀有全局观念的技术参与策划会产生创造性参与能力;怀有全局观念的创造性参与策划会产生主持策划的能力,明确了商务策划人员策划水平( )的三层跃升。
A、从创造性参与、技术参与到主持策划
B、从技术参与、创造性参与到主持策划
C、从技术参与、主持策划到创造性参与
D、从主持策划、创造性参与到技术参与
答案:B
24、决策基因的判断功能,是( )
A、策划者外在表现出来的创新能力 B、策划者外在表现出来的判断能力 C、策划者外在表现出来的整理能力 D、策划者内在决策能力

策划师证书怎么考的

策划师证书怎么考的

策划师证书怎么考的策划师证书怎么考的:全面解析作为行业内的专业人才,拥有策划师证书是必不可少的。

那么,如何才能获得这个证书?本文将从准备考试到考试内容,再到考后操作等多个方面,为大家全面解析策划师证书考试相关内容。

一、准备考试1.了解考试内容在准备考试之前,首先要了解考试内容。

策划师考试主要包括策划理论、案例分析、方案设计、创意表现、业务实践等方面。

考生需要掌握这些知识点,才能够在考试中取得好的成绩。

2.选择考试时间策划师考试通常分为春季和秋季两次,每年的具体考试时间由各省份的考试机构发布。

考生需要提前了解考试时间,并根据自己的实际情况选择适合自己的考试时间。

3.制定学习计划制定学习计划是准备考试的关键。

考生需要根据自己的实际情况,制定出合理的学习计划,按照计划有条不紊地进行学习。

可以选择参加培训班、自主学习或者结合两种方式来学习。

二、考试内容1.策划理论策划理论主要考察考生对策划基本理论的掌握程度,包括策划定义、策划过程、策划原则、策划方法等方面。

考生需要在考试中准确地描述这些理论,表达清晰、简洁。

2.案例分析案例分析考察考生对策划案例的分析能力,要求考生能够根据所给的案例分析出其中的问题,提出切实可行的解决方案。

考生需要在考试中具有敏锐的洞察力和独到的分析能力。

3.方案设计方案设计考察考生的策划实践能力,要求考生能够根据所给的情境,设计出切实可行的策划方案。

考生需要在考试中具有较强的创意能力和实践经验。

4.创意表现创意表现考察考生的创意表达能力,要求考生能够在限定的时间内,通过图形、文字、声音等形式,表达出自己的创意。

考生需要在考试中具有较强的创意能力和表达能力。

5.业务实践业务实践考察考生的实践能力和实际操作能力,要求考生能够在实际情境中,采用策划的思维和方法,解决实际问题。

考生需要在考试中具有较强的实践能力和实际操作经验。

三、考后操作1.成绩查询考完试后,考生可以通过各省份的考试机构网站或者电话查询考试成绩。

活动策划方案技能

活动策划方案技能

活动策划方案技能活动策划是一门需要综合运用多种技能的工作。

以下是一些在活动策划过程中必备的技能:1.沟通技巧:活动策划师需要与各方面的人员进行沟通,包括客户、合作伙伴、供应商以及活动团队成员。

良好的沟通技巧可以帮助策划师准确理解客户需求,并有效传达自己的想法和计划。

2.项目管理:活动策划过程中需要明确目标、制定计划、分配任务并跟踪进展。

良好的项目管理技能可以帮助策划师有效组织资源,控制时间和成本,并确保活动顺利进行。

3.创意思维:活动策划需要为客户提供独特、有创意的活动方案。

创意思维可以帮助策划师从不同的角度看问题,提供新颖的解决方案,并为客户带来惊喜和满意。

4.调研能力:了解目标受众的需求和偏好是活动策划成功的关键。

策划师需要进行市场调研、竞争对手分析,以及与目标受众的沟通,准确把握受众的需求,为他们提供有针对性的活动方案。

5.财务和预算管理:活动策划师需要在客户的预算范围内规划活动,并进行费用预算和花费跟踪。

良好的财务和预算管理技能可以帮助策划师合理分配资源,控制成本,并确保活动的财务目标得到实现。

6.团队合作能力:活动策划往往需要一个多学科、多专业的团队合作。

策划师需要与不同背景和专业技能的团队成员合作,有效沟通和协调,以保证活动的成功。

7.时间管理:策划师需要在有限的时间内完成众多任务。

良好的时间管理技能可以帮助策划师合理安排时间,设定优先级,并确保活动按时按质完成。

8.分析和解决问题能力:在活动策划过程中,可能会遇到各种问题和挑战。

策划师需要具备分析和解决问题的能力,能够快速反应、有效解决问题,并保持冷静和乐观的态度。

总之,活动策划是一项综合性的工作,需要策划师掌握多种技能,并灵活运用这些技能来满足客户的需求,确保活动的成功。

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1、商务策划应具有相对超前性。

首先要相对决策者()所需的时间超前,但不能过于超前。

A、思维降解
B、行动分解
C、行为分解
D、认识降解
答案:D
2、管理策划的()原则,要求在管理策划中对岗位的设置和制度建设上,使岗位之间即不混乱,又便于相互了解
A、低成本B、角色可转换C、正确D、渐变
3、管理策划的()原则,要求在管理策划中对岗位的设置和制度建设上,使岗位之间即不混乱,又便于相互了解
A、低成本B、角色可转换C、正确D、渐变
4、按照《WBSA个人认证规范》规定:企划员(初级商务策划师)在策划思维方面主要应具备策划的()。

A、技术参与策划的能力
B、创新能力
C、整理能力
D、判断能力
答案:C
5、企业的决策的决策思想变成全体员工的行动,是需要一个过程的。

因此,策划要相对于管理者()所需的时间超前。

A、思维降解
B、行动分解
C、行为分解
D、认识降解
6、搭配定价的含义是()。

A、将多种产品组合成一套定价;
B、不同档次、款式、规格、花色的产品分别定价;
C、把主导产品价格限定住,变化其消耗材料的价格;
D、根据客户选择附属品不同,而区别主导产品价格。

答案:A
7、管理策划的"机构设置"任务,指()。

A、提出岗位设置方案
B、提出保证管理方案有效贯彻的各种制度
C、提出机构或部门设置的原则、模式、方案
D、设计部门之间和岗位之间的业务流程
答案:C
8、公共关系学是关于()等的知识。

A、企业管理中主要概念、主要管理技术、流行的管理理念
B、公共关系资源的评价、沟通、开发、管理、利用等方面的基本原理
C、市场营销的基本概念、基本方法、基本原理、基本模式、最新理念
D、分析人的心理活动规律
答案:B
9、策划思维的三种形态是:()
A、分析、创意、策划
B、决策点、点子、创意
C、点子、创意、决策
D、点子、创意、策划
10、不以原策划课题为解决对象,改换问题的内容,重新设立策划课题,再加以策划的创意方法:() A、伏笔法 B、逆向法 C、回避法 D、背景转换法
11、在管理策划中,将管理行为从发生到结束尽量简短的做法,符合管理策划的()原则。

A、高效率
B、互换性
C、低成本
D、点衔接
答案:A
12、"环对环比较看实力"是()的工作。

A、决策过程
B、判断过程
C、整理过程
D、创新过程
13、企业的决策的决策思想变成全体员工的行动,是需要一个过程的。

因此,策划要相对于管理者()所需的时间超前。

A、思维降解
B、行动分解
C、行为分解
D、认识降解
14、某一决策点发生较大的变化,产生优势,进而带动整个决策环突显优势的创意方法:()
A、组合法
B、重点法
C、分解法
D、实证法
15、177、企业管理策划的主要任务有()。

A、五个
B、四个
C、六个
D、十个
答案:A。

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