财务科2003年工作总结及2004年工作打算
2004年财务工作总结
2004年财务工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢2004年财务工作总结篇一：2004年财务工作总结2004年财务工作总结2004年伴随着公司内部体制改革、加快发展，建设世界一流知名镁企业的努力奋斗主旋律，我们财务科走过了不平凡一年。
在2004年里，我们全体科员认真学习公司的会议精神，积极响应徐总提出的建设精品企业的号召，根据自身工作情况，认真学习了财务方面新的政策法规以及业务知识，提高自身素质，在工作中，充分发挥和调动每一个人的积极性和主动性，发挥集体的参谋和决策作用，发挥集体团队精神，全身心地开展工作，严格要求自己，为公司发展打下了良好的基础。
在2004年里，在公司领导的大力支持下，财务部紧紧围绕建设精品企业的目标，在加强财务管理，理顺财务关系，保障公司发展建设的资金投资等方面开展了工作。
一、成本分析：为了发展企业生产，必须提高计划性，严格实行经济核算，加速资金周转，争取适当利润以积累资金；由于实行精简节约，财务部根据有计划的生产建立与健全了成本计算，改善了经营管理，使企业生产得到很快的发展。
在每月底及月初收集有关资料对主要原材料进行实物盘点，办理入退库手续、对镁锭、阳极月末自制半成品进行实物盘点，摸清家底，调整制造成本，使每月制造成本在2004年真实反应，并得到有效控制。
搞好基建项目的核对工作，做好基建与生产经营资金的分离，为会计主管核算成本的准确打好基础。
通过核算当月产品成本并分析，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
2004年镁锭按照市场售价计算：实际产品销售收入6006万元；范文写作销售成本5415万元；三项费用257万元；镁锭利润103万元；镁阳极利润231万元。
—12月份实际销售成本费用利润表2003-2004年原材料消耗及吨位成本分析对比表（镁锭）二、固定资产及在建工程：在建工程：对在企业中的各项大型设备的购买及在建工程项目实施了充分而必要的管理及控制，对已经结转的固定资产按直线法进行计提折旧，对全年在建工程进行项目分类，有四个比较大的项目：水煤浆车间前期工程、还原罐车间的建造、水煤浆还原炉的建造、现有还原炉34支罐改造。
2003年工作总结及2004年工作思路范文
2003年工作总结及2004年工作思路今年以来，镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，认真学习贯彻十六大及十六届三中全会精神，按照年初确定的“以市场为导向，坚持两环（环堤养殖带、环中道水区特色农产品种植带）成片开发，构建四业（纸塑包装业、水产营销业、水区特色农业、芦苇加工业）并举的经济发展格局，全面推开（党建、稳定、计生）三条保障线，坚持第一要务，积极推进基础功能”的基本思路，狠抓了落实。
圆满完成了全年各项任务指标，整体工作迈上新台阶。
一、主要经济指标完成情况：生产总值达到30.84万元，比去年增长9%；固定资产投资达到1200万元；国税完成87万元，地税完成58万元；粮食总产量达到1513吨，水产品产量达到1465吨；实际利用内资550万元，二、主要措施和方法（一）、坚持第一要务，镇域经济有了新发展1、实施“两环”（环淀坑塘堤养虾、环中道水稻种植区）带动战略，水区特色农业有了新突破。
在去年全镇水稻白莲藕、茭白种植、南美白对虾养殖出具规模的基础上，年初镇党委政府采取请成功示范户传授经验，组织各村两委干部、种养殖大户培训、参观等形式积极引导农民将环中道低洼地改造成水道，利用环淀坑塘养殖南美白对虾。
经过一年来的实践，已取得显著成绩。
水稻种植在原有3000余亩规模基础上，通过鼓励、支持一般农户采取与现种植户联合，或与其它一般户自由组合等方式联合开发，共有40户联合开发1000亩，将镇中道两侧的低洼地开发成优质水稻种植示范带。
南美白对虾养殖户增加2户，面积达到400亩。
2、发挥龙头带动作用，促进纸塑包装业进档升级今年以来，镇党委政府针对我镇吹塑企业数量多，从业人员多，但规模小、技术、设备落后、产品质次价廉的实际，按照“抓大带小”的思路，积极鼓励华洋公司、宏大公司等几家重点企业，利用其管理、设备、技术、市场等优势对整个吹塑业的人力、设备资源进行整合，促进了企业的进档升级，增强了竞争实力，带动了吹塑业的整体发展。
财务处2004年工作总结
财务处2004年工作总结2004年很快就要过去，回顾一年来本部门所做的工作：未了的历史遗留事宜、会计核算业务的变化、会计核算体系的调整、会计人员的调整、银行还贷压力、资金筹措压力、大量资金结算业务，繁杂的日常报销工作、日常财务、会计监督工作，繁杂的分部门、分项目核算工作，财务预算、计划执行情况的核算，各种财务票据的领取、规范化使用、票据核销工作，财务规范的贯彻落实、资金借贷合同的草拟、公文写作知识的学习、运用，内部部门间工作的协调，外部财政、物价、税务、银行、审计等工作的协调，财务新知识的学习与实践等等，全体财务处人员真是感慨万千。
“只要精神不滑坡，办法总比困难”，全体财务人员正是牢牢记住了这一点，始终牢记全院工作一盘棋，以本部门的年度工作目标为中心，通过群策群力，全体财务人员拎成一股绳，发挥财务人员的整体力量。
2004年在学院财务人员较少、财务人员和财务核算体系较大调整的情况下，财务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难，在院领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关心、指导、帮助下，全面完成了年度部门既定的工作目标，并在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩，受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定。
现将2004年学院财务处总体工作总结如下，不足之处还望领导和相关人员在多多包涵的基础上不吝指正。
一、财务会计核算方面（一）、精心设计会计核算体系，全面、真实、及时的提供财务会计信息，为领导决策等提供有用的决策信息，得到领导的肯定和赞扬“凡事预则立”，2004年学院全体财务人员在学院领导和有关专家的指导、帮助下，总结了以前年度会计核算经验的基础上，结合学院的具体情况和年度财务工作目标，通过会议研讨、日常交流、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式，事先根据学院发展目标对会计核算资料的要求，利用现代化的会计核算手段，精心组织、设计学院的会计核算体系和会计信息报告系统。
财务科总结及计划
财务科总结及计划
财务科总结：
1. 财务科在上一季度取得了良好的财务业绩，实现了盈利目标并保持了财务稳健。
2. 财务科在预算执行方面表现良好，控制成本，有效管理资金流动。
3. 财务科在财务报表准备和审计方面进行了及时、精确的工作，确保了公司财务数据的准确性和透明度。
财务科计划：
1. 继续优化财务流程，提高财务效率，降低成本。
2. 加强预算管理，严格控制支出，保证公司财务的健康发展。
3. 定期进行财务风险评估和控制，及时调整财务策略，确保公司财务安全。
4. 继续加强对内部员工的财务培训，提高他们的财务意识和能力，促进公司全员参与财务管理。
以上是财务科总结及计划，希望对您有所帮助。
公司2004财务工作总结
公司2004财务工作总结xxx 公司：过去的一年里，在竞争激烈的市场中，在两位老总的正确指导下，我公司销售业绩比上一年有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的一年，从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。
现将我公司取得的成绩汇报如下：一、公司的销售业绩稳居西南地区第一在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升 % ，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。
二、公司的内部管理较往年有进一步的提升在内部管理上，公司的人员结构作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展提供了充足的马力，使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务；在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训，经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象；在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。
三、财务管理工作上，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。
在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。
在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有： (1) 严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为公司增收节支。
在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员紧密配合，积极有效的回收资金，为订单的执行作好配合工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。
（ 2 ）各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。
财务科工作总结和工作计划8篇
财务科工作总结和工作计划8篇篇1一、工作总结财务科作为公司的重要职能部门，在过去的一段时间里，全体成员紧密配合，协同作战，以财务管理为核心，以制度流程建设为重点，以降低成本为目标，不断强化内部管理，优化资源配置，圆满完成了各项工作任务。
（一）财务科主要工作回顾1. 财务管理方面财务科始终坚持“量入为出、收支平衡”的原则，严格按照公司制定的各项财务管理制度执行。
在收入管理方面，我科积极组织收入，通过合理分配预算指标，按月、季、年进行分解，合理组织收入来源，在保证完成收入任务的同时，也保证了公司资金的有效运转。
在支出管理方面，我科严格执行国家有关财经纪律，严格遵守公司制定的各项财务制度，坚决杜绝不合理开支，保证了公司各项工作的正常运转。
2. 制度流程建设方面财务科历来重视制度流程建设工作，在原有流程的基础上，结合工作中遇到的问题和不便，不断对流程进行改进和完善。
通过修订和完善相关管理制度，财务科的工作流程更加清晰、规范，工作效率进一步提高。
同时，我科还加强了对内部管理制度的学习和培训，确保每位员工都能熟练掌握和执行相关流程。
3. 成本控制方面我科在成本控制方面取得了显著成效。
通过对各项成本费用的合理分析和控制，我们成功降低了公司运营成本。
具体来说，我们加强了对采购环节的成本控制，通过与供应商的协商和谈判，争取到了更优惠的价格和更好的付款条件；我们优化了库存管理流程，减少了库存积压和资金占用；我们还加强了对能源消耗的控制，推行了节能措施，降低了能源消耗成本。
（二）工作中存在的问题和不足尽管财务科在过去的一段时间里取得了显著成绩，但在工作中仍存在一些问题和不足。
主要体现在以下几个方面：一是财务管理精细化程度有待进一步提高，二是预算编制和执行过程中存在偏差，三是成本控制手段仍需加强和创新。
针对这些问题和不足，我们需要进一步加强学习和培训，提高业务水平和综合素质。
二、工作计划（一）财务管理方面1. 继续加强财务管理力度。
财务科的总结及计划范文6篇
财务科的总结及计划范文6篇第1篇示例：财务科作为管理学的一个分支，在企业管理中占据着非常重要的位置。
其主要职责是负责企业的财务管理工作，包括财务决策、财务管理、财务分析等方面。
在财务科的学习过程中，我收获颇丰，总结如下：在财务科的学习中，我深入了解了企业的财务管理理论和实践知识。
通过学习财务会计、管理会计、财务分析等课程，我掌握了企业的财务报表分析方法，了解了企业财务决策的原则和方法。
这些知识为我今后在实际工作中做出正确的财务决策奠定了坚实的基础。
在财务科学习中，我锻炼了自己的分析和解决问题的能力。
财务管理工作中经常需要分析各种财务数据，找出其中的规律和问题，制定相应的解决方案。
通过课堂学习和实践操作，我逐渐提高了自己的分析能力和解决问题的能力，这对我今后成为一名优秀的财务管理人员至关重要。
在财务科学习中，我培养了团队合作和沟通能力。
财务管理工作往往需要与企业的其他部门和外部合作伙伴密切配合，共同促进企业的财务目标的实现。
通过在团队合作项目中的参与和组织，我锻炼了自己的团队合作和沟通能力，培养了良好的团队合作精神和沟通技巧，为我今后更好地在团队中发挥作用奠定了基础。
在今后的学习和工作中，我将继续努力，不断提高自己的财务管理水平和能力，为企业的可持续发展做出更大的贡献。
我计划继续深入学习财务管理的理论知识和实践经验，不断提升自己的专业技能和综合素质。
我还将积极参与各种实践活动和学术交流，拓宽自己的视野，开阔自己的思路，不断提高自己的综合素质和竞争力。
财务科的学习为我提供了丰富的知识和实践经验，培养了我分析问题的能力和解决问题的能力，锻炼了我团队合作和沟通能力，为我今后的学习和工作奠定了坚实的基础。
我将继续努力学习，不断提高自己，在未来的学习和工作中取得更大的成就。
【财务科的总结及计划】文章到此结束。
第2篇示例：财务科总结及计划一、总结财务科是公司中非常重要的一个部门，它负责着公司的财务管理和资金运营。
-公司2004财务工作总结
*公司2004财务工作总结2004 财务工作总结 xxx 公司：过去的一年里，在竞争激烈的市场中，在两位老总的正确指导下，我公司销售业绩比上一年有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的一年，从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。
现将我公司取得的成绩汇报如下：一、公司的销售业绩稳居西南地区第一在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升 % ，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。
二、公司的内部管理较往年有进一步的提升在内部管理上，公司的人员结构作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展提供了充足的马力，使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务；在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训，经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象；在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。
三、财务管理工作上，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。
在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。
在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有： (1) 严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为公司增收节支。
在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员紧密配合，积极有效的回收资金，为订单的执行作好配合工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。
（ 2 ）各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。
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财务科2003年工作总结及2004年工作打算(年终)
2003年，财务科紧紧围绕教育教学中心工作，强化意识，干事创业，在争取资金投入、加强财务管理、开展植树造林活动诸方面取得了显著成绩，为全市教体事业的持续快速发展提供了坚实的物质保障。
一、加强财务监督，强化会计基础规范。
5月份组成xxxx财务检查小组，10月份组成xxxx考核小组，对我市局属学校及教委办200 2年10月至2003年9月的财务管理情况进行了全面的检查和考核，通过检查，发现了典型，也找出了存在的不足。
多数单位能够按照财务管理规定进行收费；对固定资产也能按规定清查，及时入帐；往来款项也能及时清理；收款收据领用有记录、作废处理得当、保存完整。
但也发现个别单位存在报损资产手续不齐全，捐赠物品不及时登记，长期往来款项不及时处理，赊购物品较多、欠款数额较大的现象。
二、加强收费管理，继续执行“三个xxxx”减免政策。
为认真贯彻落实教育部、国务院纠风办《关于进一步做好治理中小学乱收费工作的紧急通知》精神，切实做好治理中小学乱收费工作，4月份，我们邀请了市物价局有关专家对教育系统30xxxx
名在岗会计人员进行了教育收费培训，使我市教育系统财会人员的收费业务水平有了明显提高，收费管理工作日趋规范。
8月份，我们下发了《关于进一步规范教育收费管理工作意见》（即教体字[2003]131号）和《关于进一步规范普通高中择校生招生收费工作的通知》对我市教育收费项目、标准和范围做了进一步强调。
要求所有单位收费都要实行“两证、一卡、两公开、四统一”的管理办法、收费内容公示完整、及时、不随意降低收费标准。
9月份，即墨市监察局、财政局、审计局、教体局组成联合检查组对我市学校的教育收费情况进行了专项检查，对教育收费管理工作给予了充分肯定。
特别是，通过对普通高中择校生实行“三限”原则和收费程序的监督，有效地杜绝了“人情费”和“关系费”，使学校预算外收入超年初预算120xxxx万元。
同时，我们对特困学生的家庭经济情况进行了详细调查，继续做好三个xxxx减免工作，保证了每一名学生不因经济困难而辍学，2003年共为1652xxxx学生减免了学杂费，金额达15xxxx元。
三、加强植树造林和绿化工作
3月17日下发了《关于开展2003年度义务植树活动的通知》（即教体字[2003]33号）要求各学校积极响应市委、市政府号召，积极组织发动广大在校学生开展“我为家乡添新绿”活动，对青少年进行绿色文明宣传教育，增强青少年的环境保护意识，争做“绿色小公民”。
号召广大学生拿出自己的零用钱，栽护一棵树。
这次活动为创建我市绿色生态城市做出了贡献。
收到捐款12393.xxxx，单位投资26300xxxx，植树21053棵，栽花木2030株，植草皮732xxxx米。
积极响应政府号召开展绿化荒山活动，教体局与各学校签订的绿化目标责任书，并将责任书内容列入年终目标考核，有力的推动了学校绿化工作的开展，截止目前，已投资2xxxx元，绿化荒山40xxxx，植树4400xxxx棵。
3月份，召开了1xxxx有“门前三包”任务的单位负责人会议，磕兑了责任，经过共同努力，完成了三建商住楼、体育场、实验三小、电大、市北中学、实验学校等单位花池苗木充实，补植苗木9620株，草坪89xxxx米；完成了花池的常规管理任务；完成了城西二路福泰小区路段的人行道铺装及绿化任务。
为绿化美化校园，创造优美的教书育人环境，我们鼓励学校加大绿化投资。
2003年共有6
处学校达到了即墨市花园式学校标准，有20处学校达到了即墨市绿化先进学校标准，有4处学校达到了青岛市花园式学校标准，有3处学校被推荐为青岛市绿色学校，有1处幼儿园被推荐为青岛市绿
色幼儿园。
四、统计工作稳步开展
我系统定期上报的统计资料数据准确，上报及时，屡次受到市统计局表扬。
今年市统计局、市监察局、市政府法制办公室将联合对我市的统计资料的填报质量进行检查，我系统是重点检查对象。
对此，我们连续下发了三份通知，对统计工作及报表进一步从严进行了规范，保证了帐本、工资单、统计报表、劳动统计台帐四者的严格统一。
我们还配合市统计局对我系统今年按规定需参加统计年检、统计培训的统计人员办理了相关手续。
同时，我们还把教育系统的固定资产全部实行电算化管理，保证了帐、卡、物三者相符，提高了资产管理的规范性和科学性水平。
五、加强调研，为领导决策提供依据
八月份，和审计局组成联合调查组，对我市2001年1月至2003年6月城市教育费附加的征收、管理、拨付及使用情况和2001年以来中小学危房改造资金的拨付、使用及效益情况进行了专项审计。
提出了城市教育费附加的安排要按规定由教育部门提出分配方案商同财政部门同意后下达，要及时、全额拨付，不能抵顶教育事业费拨款；财政、地税、国税部门要加强协调，对城市教育费附加按规定的比例做出征收计划并足额征收；上级财政部门要加大对农村中小学危房改造、学校布局调整资金的支持力度等多项建议。
十月份，在对局属学校财务核算办法调研的基础上，我们率先实行了对局属学校“拨付备用金，审核单据后付款”的核算办法，得到了上级的肯定。
十一月份，和财政局、社会劳动保障局局组成联合调查组，对我市农村教师的医疗保险问题进行了专项调研，提出了三套备选方案，准备提交给市政府审议。
二00四年工作思路
第一，出台《即墨市学校经费管理暂行办法》，细化各单位预算，监督各单位资金使用。
要求局属学校、幼儿园将本单位的所有收入都纳入财务部门，实行财务统一核算。
全年要有预算，每月要有计划，经批准后方可执行，严禁办理无预算，无计划的开支。
第二，创建1处省级“绿色学校”、2处青岛市级“绿色学校”、8处即墨市级“绿色学校”。
5-6月份加强宣传教育，营造优化氛围。
利用校广播、宣传栏、黑板报、升旗仪式、晨会等舆论媒体大力宣传环境保护的有关知识，切实提高广大师生的环保意识。
创建学校组织“学环保知识、做环保小卫士”演讲比赛、征文比赛等多种多样让学生参与的宣教活动。
7-8月份，利用假期开展面向社会的环境监督和宣传教育工作，组织师生走上社会，大力宣传环保知识并成立“环保小分队”积极开展整治“白色污染等环境保护”活动。
学生在教师的指导下成立调查小组，开展城区“污染源”“抗污染植物”等调查活动，并写出调查报告，开学后，学校组织一次优秀调查报告评选活动。
以实际行动争创绿色学校。
9月份搞好学科环保知识渗透，利用课堂教学主渠道作用，引导学生树立环保意识，增长环保知识，集中组织几次“我为校园添绿洗脸”等专项治理活动，确保校园环境整洁优美。
10
月份各创建学校领导小组，按照创建标准进行一次自查活动，针对查出的问题，进行集中整治，坚持谁主管谁负责的原则，落实目标责任，层层抓好，确保各项工作落到实处，达到标准。
第三，举办总务主任和会计人员讲座，学习财会法规和职业道德规范。
第四，筹集资金，确保二十八中配套设施和新建即墨一中、安居小学任务的完成。