综合办公室主任2013年度述职报告

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2013年办公室主任个人述职报告

2013年办公室主任个人述职报告

2013年办公室主任个人述职报告
导读:本文2013年办公室主任个人述职报告,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。

XX年在局党组的坚强领导下,圆满完成各项工作任务,现将有关情况作以下汇报,请大家评议。

一、具有较强政治敏锐性。

本人认真学习政治理论知识,坚决执行局党组的决定或决议。

积极参加局组织的各种政治活动,以大局为重,辨明是非,不断加强自身的政治修养;不断改造自己的世界观、人生观和价值观;讲团结、讲正义,有高度的事业心、责任心和有宽阔的胸怀。

二、认真做好服务工作。

服务是办公室一直以来的宗旨,作为办公室服务对象人员广泛,一是局及属下事业单位干部职工。

有人曾对我说,办公室为职工办十件事,其中有一件达不到要求,就有看法。

其实不然,只有热情、耐心、细致做好服务工作,干部职工是理解的,因此无论是办公设备维护、还是车辆调派等因工作需要的,我都会尽最大努力做好服务工作,对于无法办理或超出我职权范围的,我都认真耐心解释。

二是做好来访人员服务工作,劳动保障部门面对着大量的来访群众,办公室做到一张笑脸、一杯热茶、一个座位,让来访群众舒心、宽心;三是做好上下级、兄弟单位往来业务的服务工作,去年,我市开展了大量的劳动保障业务工作,省、市领导、单位都来考察、学习等,我认真做到
贴心、细心服务,使来者感到湛江的热情和大度。

综合办公室主任述职报告【三篇】

综合办公室主任述职报告【三篇】

【导语】办公室⼯作具有纷繁复杂,缺少连贯性、随机性⼤的特点;再加上办公室⼈员少,⼯作量相对⽐较⼤。

如果没有规范的⼯作程序和很⾼的⼯作效率,圆满完成任务是难以办到的。

在具体⼯作中在提⾼⼯作质量和效率上下功夫。

加强了对重要活动、重要⽂件、重要会议、重⼤事项以及上下左右、内外⼯作关系的协调。

本篇⽂章是为您整理的《综合办公室主任述职报告【三篇】》,供⼤家阅读。

【篇⼀】 20xx年已经过去,在过去的⼀年⾥,在公司领导的关怀和⽀持下,在各分⼚各部门及各位同事的积极配合帮助下,我和综合办的全体同事⼀起,⽴⾜于本职岗位,认真履⾏职责,扎实⼯作。

这⼀年,我严格要求⾃⼰,按照公司的要求,紧紧围绕公司的中⼼⼯作,牢固树⽴为企业服务的宗旨,发挥职能作⽤,兢兢业业⼯作,踏踏实实做⼈。

⼀年来,深⼊贯彻落实科学发展观,构建和谐。

不断改进⼯作⽅法,提⾼⼯作效率,增强⼯作的系统性、科学性,⼯作模式上有了新的突破,⼯作⽅式上有了较⼤的改变,在⼤家不懈的努⼒下,⽐较圆满地完成了综合办各项⼯作⽬标,取得了⼀定成绩。

正在积极向着团结、务实、⾼效的奋⽃⽬标稳步迈进。

综合管理办公室主任,主要⼯作职责是:主持综合办的全⾯⼯作;指挥实施综合办员⼯完成各项事务⼯作;为公司⽅针⽬标和任务完成,承上启下、沟通协调;抓好公司⾏政管理,落实公司后勤保障,当好领导的参谋和助⼿。

现将⼀年来的主要⼯作情况述职如下,不当之处,请各位领导和同志们指正: ⼀、协调服务⼯作 作为综合办的负责⼈,⾃⼰清醒地认识到,综合办是总经理直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各⽅的枢纽,时刻推动各项⼯作朝着既定⽬标前进的中⼼。

特别在东西⼚区的整体管理中,根据上级领导的指⽰精神与具体要求,传达⼯作指令,监督⼯作落实,以上级领导的⼯作思路、决策为主线,充分发挥⾃⼰的职能作⽤。

特别是在劳务派遣⼯作、劳动争议案件处理、职⼯⽂化活动、周边关系协调等⽅⾯以及公司有关⽂件、各类稿件的撰写起草都能较好的完成任务。

综合办公室主任个人述职报告范文(通用8篇)

综合办公室主任个人述职报告范文(通用8篇)

综合办公室主任个人述职报告范文(通用8篇)综合办公室主任个人述职报告范文(通用8篇)时间流逝得如此之快,就算追也追不到,回顾这段时间的工作,你有什么成长呢?是时候仔细的写一份述职报告了。

如何把述职报告做到重点突出呢?以下是小编收集整理的综合办公室主任个人述职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

综合办公室主任个人述职报告篇1办公室工作线多面广,工作量大。

既要参与政务,又要协助党务;既要内部协调,又要对外联络;既要做好日常工作,又要应付突发事件。

在过去一年中,办公室围绕本局的中心工作和工作目标,在局领导的关心支持下,在各科室的协作配合下,积极发挥综合协调、后勤保障、对外宣传等职能作用,高标准、高规格地完成了各项任务,为外经贸局总体工作的跨越发展发挥了应有的作用。

根据组织部门开展公述民评活动的要求,以及局党组的决定,现将我这一年多的主要工作报告如下,请予评议。

一、思想意识上:立足服务,强化意识1、强化规范意识。

把各项工作、各个环节,用科学、合理的机制和制度加以规范,并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。

办公室是机关公务和社会活动的枢纽,事务繁杂,联系广泛,矛盾集中,常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题,所以有必要建立一套规章制度,使工作的各个环节都置于有效的控制之下。

为此,我们出台并完善了接待用餐、车辆管理、礼品领取、信息考核等一系列制度,通过各项规章制度的制定,不断强化每个工作人员的规范意识,使每位同志工作有序、行为规范。

2、强化责任意识。

我要求每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作。

高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。

办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构,有着十分特殊的地位和作用。

我们深深地意识到:每位同志都担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现失误,都可能给办公室乃至外经贸局的工作造成被动。

通过强化责任意识,我们能明确自己担负的职责,自觉地按照职责履行职能。

综合部办公室主任述职报告(精选13篇)

综合部办公室主任述职报告(精选13篇)

综合部办公室主任述职报告(精选13篇)综合部办公室主任述职报告(精选13篇)东流逝水,叶落纷纷,荏苒的时光就这样悄悄地,慢慢地消逝了,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?该是好好写述职报告了。

那么写述职报告需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的综合部办公室主任述职报告(精选13篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

综合部办公室主任述职报告篇120xx年综合部的工作得到了公司领导及各部门的大力支持和帮助,一年来,综合部工作始终坚持以服务为宗旨,在综合部全体员工的共同努力下,较好的完成了综合部所负责的各项工作,为公司的经营、生产活动提供了有力的支撑。

现将工作情况汇报如下:职责履行情况:一、及后勤工作1、制定全年工作计划,安排各种会议。

年初,组织草拟了公司《20xx年行政工作报告》,筹备召开了20xx年工作会议。

全年共协调安排了公司内部的各种大、小会议20余次,每次会议综合部都全员投入,做好保障服务,保证会议取得了预期的效果。

2、全面做好档案、法律事务和信息保密工作。

全年共收到、处理各种文件2450件,核校、下发各种文件86件,保证了文件传阅的及时、准确。

20xx年共协调、处理法律事务5件,审核、整理归档各种合同文本243份,尽量降低公司所承担的风险。

信息工作方面,今年继续按照上级要求及时上报各类专报信息,截止10月末,共上投信息稿700篇,其中被采纳240篇。

今年公司保密工作也做到了无泄密、无遗失。

3、强化后勤管理,细化后勤服务工作。

年初,投入资金对地下食堂和附属办公楼的环境进行了整治,对办公楼老化的供热管线全部进行了更换,使大家有了一个优美的办公环境。

在后勤保障方面做到了对各项办公设备定期进行检查,对发现的故障及时维修,对各自租自建营业厅实行定期走访,及时处理出现的问题,全年共进行各类检查、走访30余次,开展各种维修400余次。

今年将车辆分配进行了小范围调整,重点向生产一线倾斜,全力保障网络部门及县分公司车辆的供应。

综合办主任述职报告范文

综合办主任述职报告范文

综合办主任述职报告范文尊敬的领导们,各位同事:大家好!我是XX综合办公室的主任,今天非常荣幸能够向大家做一次述职报告。

在过去的一年里,我在大家的支持和帮助下,兢兢业业、尽职尽责地管理和组织工作。

下面,我将从六个方面进行汇报。

一、组织协调工作。

作为综合办公室的主任,我牢记使命,坚持以服务为中心,努力使各项工作更加高效和和谐。

我按照总体工作计划,合理安排人员,确保各项工作按时完成。

同时,我加强与各部门之间的沟通和协作,推动各项工作的顺利开展。

通过有效的沟通,取得了广泛的支持和配合,使得综合办公室的工作得到了较好的组织和协调。

二、提升综合管理水平。

我注重对综合管理人员的培训和能力建设。

我组织全体员工参加培训班和经验交流会,提高他们的综合管理能力和素质。

此外,我也关注员工的心理健康,积极推动心理健康教育,为员工提供一个良好的工作环境。

通过这些措施,综合办公室的管理水平得到了不断提升。

三、做好内勤工作。

综合办公室是一个服务型部门,我注重做好内勤工作,确保各项制度和规范的落实。

在文件管理方面,我组织编制了文件管理手册,明确各项制度和规范,并监督执行。

在资料归档方面,我建立了较为完善的档案管理系统,确保各项资料的有序归档和快速检索。

此外,我还负责安排办公室的物品采购和易耗品管理,确保办公室正常运转。

四、加强公共关系工作。

作为综合办公室的主任,我抓住机遇,加强与单位内外各界的联系和合作。

我定期邀请相关单位的领导和专家来办公室进行指导,加大与他们的交流和合作。

与此同时,我也加强了与媒体和智库的合作,提高了综合办公室在单位内外的影响力。

五、提升信息化建设水平。

在过去的一年里,我注重推动综合办公室的信息化建设。

我组织编制了信息化建设规划,并按照规划逐步推进。

我们在办公室内建设了便捷的网络环境,提高了工作效率。

同时,我们也推广了电子文档管理系统,实现了对文档的电子化存储和管理。

这些措施不仅提高了工作效率,还降低了成本,促进了办公室的信息化建设。

综合办主任述职报告 -述职报告

综合办主任述职报告 -述职报告

综合办主任述职报告1. 前言尊敬的各位领导、同事:大家好,我是综合办公室的主任,X。

今天,我非常荣幸地向各位领导和同事汇报我们综合办公室工作的情况,同时也是我过去一年的工作绩效。

2. 工作情况概况作为综合办公室主任,我一直肩负着对公司的行政、人事、文化、企管各方面工作的管理和协调,从各个方面保障公司的正常运转。

在过去一年中,我们综合办公室工作重点围绕以下几个方面展开:2.1 行政管理在过去一年中,我们综合办公室紧密围绕公司发展战略,主动作为,积极推进办公场所的规范化管理,包括: - 合理的办公空间规划,提高员工的工作效率和舒适度; - 积极推进档案电子化,提高档案的管理效率; - 制定了《公司办公用品管理制度》,严格监管和管理公司办公用品,保证用品的合理使用和管理。

2.2 人事管理在人事管理方面,公司不断发展壮大,员工规模不断扩大,我们综合办公室一直致力于各种人事管理工作。

在过去一年中,我们主要做了以下工作: - 入职流程的严格执行,确保公司新员工能够快速适应公司文化和工作环境; - 维护工作氛围的稳定,策划了一系列团建活动,加强了员工之间的交流; - 严格执行薪酬管理制度,确保公司正常的薪酬结算流程。

2.3 文化建设文化建设一直是我们综合办公室非常重要的工作之一,过去一年中,我们做了以下一些工作: - 建立了企业文化活动设计平台,帮助公司员工更好地了解和融入公司文化; - 举办了一系列文化活动,如员工生日会、团年饭、新年晚会等,增强了员工之间的凝聚力; - 撰写了公司内刊,传递公司的工作理念和企业文化故事。

3. 工作成效在过去一年中,我们综合办公室的工作成效主要体现在以下几个方面: - 行政管理方面,公司各个部门的办公环境和设施得到了不断的提升,公司档案管理效率有了比较大的提升; - 人事管理方面,入职率和员工满意度稳步增长,员工培训率也得到了大幅提升,薪酬发放工作得到更为高效的管理; - 文化建设方面,公司文化建设成效得到了明显提升,我们建立的文化活动设计平台成为公司文化建设中的重要组成部分,员工参与度极高。

综合办公室主任述职报告(精选6篇)

综合办公室主任述职报告(精选6篇)

综合办公室主任述职报告(精选6篇)我们的还没来得及好好感受时间就这样溜走了。

在工作中我们会做很多事情,这就需要我们写一份岗位述职报告,述职报告是公司领导以及上级对我们工作考核的重要方式。

那么,你会写领导要求的岗位相关述职报告吗?以下是小编为大家收集的“综合办公室主任述职报告”供你参考,希望能帮到你。

综合办公室主任述职报告【篇1】综合办公室主任述职报告尊敬的各位领导、同事们:大家好!过去的一年里,在公司领导的关怀和支持下,在各部门及各位同事的积极配合帮助下,我和综合办公室的全体同事一起,立足于本职岗位,认真履行职责,扎实工作。

一年来,我严格要求自己,遵守公司各项规章制度,紧紧围绕承上启下、沟通协调的中心工作,牢固树立为企业服务的宗旨,发挥职能作用,较好地完成了各项工作任务。

现将一年来的主要工作情况述职如下,不当之处,请各位领导和同志们批评、指正:一、加强理论学习,提升理论素质一年来,我自觉加强理论修养,认真学习党的十九大四中全会精神,坚持与上级党组织保持一致,积极参加新能源党支部学习教育活动,紧密联系工作实际,有针对性地重点学习,多思多想,深学悟透,做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,同时不断对自己作风建设上的问题进行反思和检查,并认真整改。

通过学习,增强了工作责任心和责任感,进一步加深了对党的路线、方针、政策的了解和认识,政治素质不断增强,工作水平也不断提高。

二、强化管理意识,全面干好工作作为综合办公室负责人,自己清醒地认识到,综合办是总经理直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽,时刻推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

特别在各部门、各项目的整体管理中,根据上级领导的指示精神与具体要求,传达工作指令,监督工作落实,以上级领导的工作思路、决策为主线,充分发挥自己的职能作用。

(1)做好文件收发、归档工作。

对各类文件及时收发、登记、归档,保证上情下达,下情上报,把业务工作中形成的具有价值的材料进行整理、分类、归档。

综合部办公室主任个人述职报告范文.doc

综合部办公室主任个人述职报告范文.doc

综合部办公室主任个人述职报告范文【办公室主任述职报告】各位领导、各位同仁:20xx年综合部的工作得到了公司领导及各部门的大力支持和帮助,一年来,综合部工作始终坚持以服务为宗旨,在综合部全体员工的共同努力下,较好的完成了综合部所负责的各项工作,为公司的经营、生产活动提供了有力的支撑。

现将工作情况作个人述职报告如下:职责履行情况:一、及后勤工作1、制定全年工作计划,安排各种会议。

年初,组织草拟了公司《2013年行政工作报告》,筹备召开了2013年工作会议。

全年共协调安排了公司内部的各种大、小会议20余次,每次会议综合部都全员投入,做好保障服务,保证会议取得了预期的效果。

2、全面做好档案、法律事务和信息保密工作。

全年共收到、处理各种文件2450件,核校、下发各种文件86件,保证了文件传阅的及时、准确。

2013年共协调、处理法律事务5件,审核、整理归档各种合同文本243份,尽量降低公司所承担的风险。

信息工作方面,今年继续按照上级要求及时上报各类专报信息,截止10月末,共上投信息稿700篇,其中被采纳240篇。

今年公司保密工作也做到了无泄密、无遗失。

3、强化后勤管理,细化后勤服务工作。

年初,投入资金对地下食堂和附属办公楼的环境进行了整治,对办公楼老化的供热管线全部进行了更换,使大家有了一个优美的办公环境。

在后勤保障方面做到了对各项办公设备定期进行检查,对发现的故障及时维修,对各自租自建营业厅实行定期走访,及时处理出现的问题,全年共进行各类检查、走访30余次,开展各种维修400余次。

今年将车辆分配进行了小范围调整,重点向生产一线倾斜,全力保障网络部门及县分公司车辆的供应。

同时,还协助公司工会做好节电工作,制定了节约用电管理办法和空调使用管理规定,并加大节约宣传,制作了节约宣传标语和节电提示牌。

20xx年,公司还荣获了省级诚信单位和省级重合同,守信誉荣誉称号。

二、安全保卫工作1、加强安全基础工作管理,落实安全生产责任制。

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2013年度述职报告
综合办公室主任2013年度述职报告
2013年,在分局党委的正确领导下,我带领综合办公室一班人,紧紧围绕分局中心工作,廉洁自律,求真务实,开拓创新,积极进取,严格落实制度规定,充分发挥参谋助手作用,积极完成上级领导交办的各项工作任务,为分局的发展和建设努力贡献自己的力量。

下面,我主要从四个方面做以下汇报:
一、立足服务,强化管理,全面提高自身素质
办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构,有着十分特殊的地位和作用。

我深深的认识到:办公室每位同志都是一个螺丝钉,担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现失误,都可能给办公室乃至分局的工作造成被动。

为此,我们时刻以良好的形象来高定位、高要求,不论在内在外,说话办事、待人接物、处理工作上都努力做到有形象、有品位、有人格。

工作中,我们着力强化三种意识:
一是强化规范意识。

把办公室的各项工作、各个步骤、各个环节,用科学、合理的机制和制度加以规范,并用制度保证全体工作人员严格、自觉、规范地开展工作。

我们出台了车辆管理、文件传阅、请示汇报、每周碰头会等工作制度,通过各项规章制度的制定,不断强化办公室人员的规范意识,使工作处处有章法,人人懂规矩,使每个同志行为规范、工作有序。

二是强化责任意识。

以高。

观念;二是认真制定分局党委中心组学习计划,深入学习贯彻党的十八大精神,把握精髓,联系实际,用理念的提升带动工作的提升,为分局的科学发展奠定理论基础。

三是协助分局党委做好党建工作,坚持“以党建促队建、促工建、促团建”的原则,协助工、团做好各项工作,积极构筑和谐警营文化,努力促进队伍凝聚力和向心力。

今年共确定7人为入党积极分子,2人发展为预备党员,1名预备党员按期转正。

6月份,经分局党委推荐,我有幸荣获了**荣誉称号。

(二) 坚持高要求督办,做好人事政工工作。

在教育培训上,按照政治建警的要求,制订了分局全年政治理论学习和教育训练计划,今年共组织分局民警参加各类教育培训共9次20余人,实现了年初计划目标。

在人事管理上,积极做好名新调入人员和名职务变动人员的档案移交、手续办理等工作。

根据《公务员管理信息系统建设工作实施方案》的工作要求,采集并录入公务员信息份,填写信息项目共个。

(三)坚持高起点规范,做好文秘工作。

一年来,办公室将以文辅政作为首要任务,努力把握领导意图,掌握工作情况,加强调查研究,做好各类文件的起草、把关、上报工作,力争格式规范,文件精炼,打印整洁,报送传阅及时。

一是制定并完善各项规章制度。

全年,在分局党委的领导下,办公室共制定了《请销假制度》、《内部考勤规定》、《车辆管理制度》、《信息报送管理规定》等4部规章制度,牵头进一步明确了各部门工作职责,下发《关于印发各部门(单位)工作职责的通知》,在狠抓制度落实上,坚决做到以章为据、严格考勤、不徇私情、一视同仁,基本实现了以制度做事、以制度管人的工作目标。

二是抓好宣传阵地建设,今年办公室着重加强了宣传报道力度,截止到12月,共向**上报信息17篇,在全国机关排名第名;向**上报信息93篇,环比上升158%,其中被**采用14篇。

信息宣传力度的明显提高为推进队伍规范化建设创造了正规、和谐、向上的良好氛围。

三是完成分局工作计划、总结、每周工作情况、每月警情分析、每季度安全形势分析等各类文字材料,全年上报分局各类文件91份;四是认真做好文件的收发、登记、分递、文印和督办工作,做好材料的归档工作。

全年收发文件832份,其中机要文件92份。

(四)坚持高标准定位,做好财务工作。

规范财务管理是分局运行的重要保障。

办公室始终本着“改进管理,开源节流”的原则,严格规范管理,加强精细化水平,确保各项资金收付安全、准确、及时、无误。

一方面,做到认真细致,严谨精确,严格执行财务管理制度,积极做好财务基础工作。

根据分局实际情况,在充分调研的基础上,上报了2014年预算,做到了科学合理、精打细算、保证重点、兼顾一般。

本着实事求是的原则,及时准确的完成各类统计报表,按时上报。

全年共向财务处报销培训、公务出差、补助、办公用品等共计笔,每笔报销本着“细之又细”的态度,做好登记,全年没有出现任何纰漏。

二是勤俭节约,严格管理,坚决制止奢侈浪费。

深入开展厉行节约工作,是降低机关运行成本、建设节约型机关的重要举措。

长期以来,办公室坚持以“廉洁、节约、增效”为目的,加办公用品、差旅开支、公务用车、公务接待等各项支出管理,整合循环利用资源,提高使用效益,加强检查监督,在确保工作任务不减、工作目标不变、工作质量不降的前提下,尽量压减行政支出。

从大局着眼,保证中心工作任务的完成,从细微入手,采取节约措施,降低行政开支。

(五)坚持高实效协调,做好后勤保障工作。

一年来,办公室切实把搞好后勤管理和服务工作作为部门的一项重要功能,全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。

一是加强基础设施设备建设。

今年派出所候机楼值班室和机关部分办公室进行了调整和装修,我部门积极与相关单位沟通联系,协助做好房屋装修、网线路改迁、办公家具购买等工作,确保了办公场所调整期间工作的顺利开展。

对分局固定资产进行了清理核对、登记造册,并按照规定购置了电脑台、打印机台、照相机台、摄像机台。

二是认真做好车辆的调度、使用和管理,规范车辆登记,充分保障领导及各部门的公务用车,实现了全年安全行驶无事故。

坚持做好分局车辆全年的日常维修、保养、年审工作,共保养车辆次,维修次。

三是做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实工作。

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