01安全生产岗位责任制
生产技术科安全生产岗位责任制（4篇）
生产技术科安全生产岗位责任制安全生产责任制是指企业内部建立起一套有关安全生产工作的管理体系和相应的规定，明确每个岗位的职责和权力，以确保企业的安全生产工作能够得到有效管理和有序开展。
在生产技术科这个岗位上，同样也需要建立相应的安全生产岗位责任制，以保障安全生产工作的顺利开展。
一、生产技术科的职责生产技术科作为企业安全生产工作的重要部门之一，其职责主要包括以下几个方面：1. 制定安全生产工作的年度计划和目标，并组织实施；2. 组织进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；3. 定期进行安全生产检查和评估，发现问题及时整改；4. 组织开展安全生产事故调查和处理，并提出改进措施；5. 负责对新设备、新工艺和新材料的安全性进行评估；6. 参与编制安全生产规章制度，并监督执行；7. 协调处理生产工艺、设备等方面的安全问题，确保生产过程的安全性；8. 定期向企业领导汇报安全生产工作，并提出改进建议。
以上只是生产技术科职责的一部分，具体根据企业的实际情况和安全生产管理的需要进行制定。
二、生产技术科的岗位责任制为了确保生产技术科的职责能够得到有效地履行，需要建立相应的岗位责任制，明确每个相关人员的职责和权力。
以下是一个生产技术科的岗位责任制的示例：1. 主任- 负责制定和组织实施安全生产工作的年度计划和目标；- 统筹协调生产技术科相关工作的开展；- 负责组织安排员工的安全培训和教育；- 拟定并监督执行安全生产规章制度；- 负责汇报安全生产工作的情况和提出改进建议。
2. 工艺设计工程师- 对新设备、新工艺和新材料的安全性进行评估，并提出改进意见；- 参与编制安全操作规程和工作程序；- 对产品的安全性进行评估，提出改进建议；- 协调处理生产工艺中的安全问题。
3. 设备维护工程师- 对设备进行定期巡检和维护，确保设备的安全运行；- 及时处理设备故障和安全隐患，避免事故发生；- 参与设备的安全改造和更新，提高设备的安全性能；- 拟定并监督执行设备维护计划。
安全生产责任制(GTMC-SHM-01-01)CN
文件编号：GTMC-SHM-01-01生效日期：2012-08-08安全生产责任制 职业健康安全管理体系文件 版 本：第1版1 目的按照“安全生产、人人有责”的安全生产责任制实质和“谁主管、谁负责”的原则，明确各职能部门和人员 在安全生产工作中的职责。
2 适用范围适用于公司内的各部门和员工。
3 术语定义3.1 安全生产工作：包括生产安全、防火安全、交通安全、作业环境、作业条件的工作。
3.2 作业环境管理：为预防国家法定职业病的发生而开展的管理工作和活动。
3.3 作业条件管理：为预防筋骨类疾病的发生而开展的管理工作和活动。
3.4 工厂：指与生产直接相关的部门，包括生产管理部、车体部、涂装成型部、总装部、质量管理部、工厂企划室。
3.5 行政部门：指与生产非直接相关的部门，包括总经理室、规划营销部、销售部、客户服务部、综合管理部、研究开发中心、财务部、采购部、信息系统部、安全卫生推进部、工会。
4 公司安全生产组织架构4.1 安全卫生委员会公司成立“安全卫生委员会”（以下简称安委会），是领导、组织公司安全生产工作的最高组织机构。
4.1.1 安委会组成⑴ 安委会主任由公司的总经理担任，副主任由公司的执行副总、其他副总和工会主席担任。
⑵ 安委会委员由各部的正副部长担任。
4.1.2 安委会职责⑴ 遵循国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，贯彻公司“安全最优先”的基本理念，落实政府和上级有关安全生产的政策、法规。
⑵ 审核、制定公司的安全生产的方针、管理制度、重要事项，研究分析公司的安全生产状况，防止事故和疾病发生。
⑶ 组织重大事故灾害的调查与对策相关的事项。
⑷ 督促、指导、协调各部门做好安全生产工作，确保安全生产责任制的落实。
⑸ 组织开展全公司的宣传、教育、检查、会议等安全活动。
⑹ 对安全生产工作中有贡献的部门及个人做出表彰奖励的决定；对在工作中失职及违章的部门和个人做出处罚的决定。
4.2 安全卫生委员会办公室安委会下设“安全卫生委员会办公室”（以下简称“安委办”），常设于安全卫生推进部，负责安全生产的日常管理工作。
安全生产岗位责任制样本
安全生产岗位责任制样本
安全生产岗位责任制模板如下：
一、岗位名称：安全生产岗位
二、岗位职责：
1. 负责制定并执行本岗位的安全生产工作计划，并监督落实；
2. 负责本岗位的安全生产管理，包括安全设备的维护、安全检查的组织、事故隐患的排查等；
3. 负责组织本岗位的安全培训，提高员工的安全意识和安全技能；
4. 负责配合相关部门对本岗位的安全生产工作进行检查和评估，及时改进不足；
5. 发现安全生产违规行为时，立即采取措施进行制止，并及时上报相关部门。
三、岗位要求：
1. 具备相关安全生产相关专业知识和技能；
2. 具有较强的责任心和执行能力；
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
4. 具备较高的安全意识，能够积极主动发现和解决安全问题。
四、岗位监督：
本岗位的安全生产工作由上级主管部门进行监督，并进行定期的检查和评估。
以上是安全生产岗位责任制模板的基本内容，根据实际情况可以进行适当修改和补充。
安全生产一岗双责
保持工作场所整洁、安全通道畅通，确保作业环境符合安全要求。
安全监管责任
定期检查安全生产状况
01
按照规定对所辖区域进行定期的安全检查，及时发现和消除事
故隐患。
报告安全生产问题
02
发现重大安全隐患或事故时，立即报告上级领导和安全监管部
门，并采取必要的应急措施。
参与事故调查与处理
03
配合相关部门进行事故调查，提供相关资料，并根据调查结果
详细描述
该建筑公司针对不同岗位和工种，制定个性化的安全培训计划。培训内容紧密 结合实际工作，注重提高员工的安全意识和操作技能。通过定期考核和复训， 确保员工始终保持较高的安全素质。
案例三：某化工企业的安全检查和评估
总结词
定期开展、及时整改
详细描述
该化工企业定期开展安全检查和评估，及时发现和消除安全隐患。对于检查中发现的问题，制定整改 措施并跟踪整改情况，确保问题得到有效解决。同时，建立奖惩机制，激励员工积极参与安全管理工 作。
安全生产是企业可持续发展的重要保 障，一岗双责制度有助于企业实现长 期稳定的发展。
预防和减少事故发生
通过加强各级管理人员对安全生产的 重视和参与，预防和减少生产事故的 发生，保障员工生命安全和企业财产 安全。
定义和概念
一岗双责是指一个岗位承担两方面的职责，即既要履行岗位职责，又要履行安对所辖范围内的安全生产工 作负责。
06
结论与建议
总结与评价
安全生产一岗双责制度是保障企业安全生产的 重要措施，通过明确各级管理人员在安全生产 中的责任，提高企业整体的安全管理水平。
在实施过程中，需要加强宣传教育，提高员工 的安全意识和责任意识，确保各级管理人员能 够认真履行职责。
01.安全生产责任制概念
安全生产责任制概念1、安全生产责任制管理形势及要求中共中央、国务院联合发出的《关于推进安全生产领域改革发展的意见》文件中最重要的一章题目就是健全落实安全生产责任制。
文件提出“按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责的原则，厘清安全生产综合监管与行业监管的关系，明确各有关部门安全生产和职业健康工作职责，并落实到部门工作职责规定中。
"、“严格落实企业主体责任。
企业对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任，要严格履行安全生产法定责任，建立健全自我约束、持续改进的内生机制。
企业实行全员安全生产责任制度，法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人，主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权，强化部门安全生产职责，落实一岗双责。
”我国有关法律法规都对安全生产责任制做了严格的要求，几乎所有关于安全生产考核及检查要求中，安全生产责任制作为首当其中的管理要求。
如《中华人民共和国安全生产法》（以下简称《安全生产法》）第十八条中规定的生产经营单位的主要负责人安全生产职责第一项要求就是“建立、健全本单位安全生产责任制”；《安全生产许可证条例》第六条关于企业取得安全生产许可证，应当具备的安全生产条件，第一项条件的首要内容就是“建立、健全安全生产责任制”；《建筑施工安全生产检查标准》第一项安全检查内容中的第一项检查项目就是“安全生产责任制”。
纵观生产安全事故的处理，每起事故调查处理首先是对是否履行安全生产责任的调查，几乎所有生产安全事故中受到处罚的人员均离不开未履行安全生产责任的追究。
2、尽职照单免责、失职照单问责人们说生产安全事故防不胜防，出了事故追究责任是必然的。
但是是否每起事故都是安全生产责任事故呢？其实不然，并不是每起事故都是安全生产责任事故，也就是说并不是每起事故都要追究安全生产责任，或追究法律责任。
在中共中央、国务院联合发出的《关于推进安全生产领域改革发展的意见》文件中就明确规定了“尽职照单免责、失职照单问责"安全生产责任追究的基本原则，即履行了安全生产责任就可以免于追究法律责任。
各级人员安全生产岗位责任制
各级人员安全生产岗位责任制
是指在企事业单位中全面落实安全生产责任制的一种形式。
根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国职工安全生产法》，各级人员的安全生产岗位责任制包括以下几个方面的责任：
1. 领导责任：企事业单位的主要负责人对安全生产工作负总责，要确保安全生产工作的组织、实施和监督，制定并落实企事业单位的安全生产方针、目标和制度，定期组织安全生产工作会议，加强对安全生产工作的领导和监督。
2. 部门责任：各级部门负责在本部门内组织实施安全生产工作，负责本部门的安全生产管理、安全生产培训和安全生产监督，制定并落实本部门的安全生产制度和措施，及时排查安全隐患并采取措施整改。
3. 岗位责任：各级工作岗位的负责人负责本岗位的安全生产管理和安全生产工作，要制定岗位的安全操作规程，组织安全培训，确保工作人员掌握安全操作技能，及时对工作场所的安全隐患进行整改。
4. 职工责任：职工是企事业单位安全生产工作的担当，要遵守安全操作规程，正确使用和保养设备和设施，积极配合安全生产工作，及时报告安全隐患，参加安全生产培训，增强安全意识，切实维护自身和他人的安全。
各级人员安全生产岗位责任制是落实安全生产责任制的一种重要手段，通过划清各级人员的责任边界，明确各级人员在安全生产工作中的职责和权限，促进企事业单位安全生产工作的科学、有序和持续发展。
安全生产岗位责任制范本
安全生产岗位责任制范本根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，安全生产岗位责任制是指各级领导、生产经营单位负责人对本单位安全生产工作从事人员进行安全生产管理和监督，使其履行安全生产责任的一种制度安排。
下面是一个安全生产岗位责任制范本：一、领导干部安全生产责任：1. 强化安全生产意识，确保安全生产工作的重要性和紧迫性。
2. 制定安全生产目标和任务，确保安全生产工作的顺利开展。
3. 负责建立和健全本单位的安全生产管理体系，明确安全生产责任制度和工作流程。
4. 落实安全生产预算，确保安全生产经费的充足和合理使用。
5. 加强对本单位职工的安全教育培训，提高职工自我保护意识和安全生产技能。
6. 组织实施安全生产检查和隐患排查，确保安全生产设施设备的正常运行。
7. 对发现的安全隐患和事故要及时报告并采取有效措施解决，确保职工的人身安全和财产安全。
8. 对安全生产工作进行定期检查和评估，及时发现问题并进行整改。
9. 参与组织应急救援工作，确保应急预案的有效执行。
10. 定期听取安全生产工作汇报，积极参与安全工作的讨论和决策。
二、生产经营单位负责人安全生产责任：1. 承担最终安全生产责任，确保制定和实施安全生产方针、目标和计划。
2. 加强对生产经营活动中的安全风险的管理，制定并组织实施安全生产管理制度和规章制度。
3. 加强对本单位职工的安全教育培训，提高职工自我保护意识和安全技能。
4. 组织开展安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
5. 建立健全事故报告和调查制度，及时记录、报告和处理安全生产事故。
6. 组织实施安全生产应急预案，加强应急救援演练和培训。
7. 组织开展安全生产培训和宣传活动，提高职工的安全意识和安全技能。
8. 对职工的安全工作进行评价和奖惩，激励和约束职工的安全行为。
9. 加强与相关部门和企业的联系和合作，共同推进安全生产工作。
10. 定期听取安全生产工作汇报，积极参与安全工作的讨论和决策。
安全生产岗位责任制范文
安全生产岗位责任制范文
一、安全生产岗位责任制的目的
1. 加强安全生产管理，保障员工生命财产安全；
2. 防止和减少生产安全事故的发生，降低事故损失；
3. 提高员工的安全意识和紧急处理能力。
二、岗位责任划分
1. 领导责任：负责制定企业的安全生产管理制度和安全目标，监督各部门、岗位履行安全生产职责，组织安全演练和培训。
2. 管理人员责任：负责制定岗位操作规程，指导员工正确使用安全设备，开展安全培训和教育，检查和整改隐患，及时上报相关事故。
3. 生产岗位责任：负责按照操作规程进行工作，正确使用安全设备，保持工作环境的整洁和安全，及时上报安全隐患和事故。
4. 安全监测责任：负责对生产环境、设备、物资等进行安全检查，及时发现和处理安全隐患，确保生产过程的安全和稳定。
三、岗位责任执行和考核
1. 岗位责任执行：根据岗位责任划分，明确各岗位的职责，并进行培训和指导，确保员工知晓和能够履行自己的岗位责任。
2. 岗位责任考核：制定安全生产考核标准和指标，定期对各岗位的安全生产工作进行考核，根据考核结果进行奖惩和激励，激发员工对安全生产的重视和积极性。
四、岗位责任制的落实与改进
1. 落实好岗位责任制：将岗位责任制作为企业的基本管理制度，严格执行，确保岗位责任的明确和落实。
2. 定期评估和改进：定期评估安全生产管理情况，对存在的问题进行整改和改进，不断提高安全管理水平。
此为一份安全生产岗位责任制的范文，企业在制定和执行安全生产岗位责任制时，应根据自身的具体情况进行适当调整和完善。
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4、工作程序
4.1岗位责任
4.1.1法人代表。负责本单位安全生产的全面工作，监督和指导安全生产直接责任人开展工作。督促建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。
4.1.4车间主任。贯彻企业有关安全生产的决定；组织工人开展培训和学习；查找车间安全隐患，落实整改措施。
4.1.5班组长。监督工人是否按操作规程作业，指导工人正确操作，发现隐患及时处理；事故发生后努力抢救和上报，并组织工人安全撤离。
4.2落实责任制
4.2.1法人与分管安全职责领导（厂长/总经理）签订安全目标管理责任书。
龙门百翔手袋有限公司
编号：BX-SAFETY-01
版本：A版
发行日期：Байду номын сангаас009/09/04
安全生产岗位责任制
修订：0次
生效日期：2009/09/04
共1页
第1页
1、目的
为有效地防范和控制安全事故的发生，落实工作职责，共同努力把安全生产工作做好做实，制定本制度。
2、范围
适用于安全生产相关责任人
3、职责
4.2.2分管领导（厂长/总经理）与注册安全主任、车间主任签订责任书。
4.2.3车间主任与班组长签订责任书。
4.2.4班组长与员工签订责任书。
5、相关记录和文件
5.1安全生产责任书
批准/日期
审核/日期
编制/日期
4.1.2厂长/总经理。对本单位安全生产工作负直接责任。负责监督和指导本企业安全生产工作和安全生产计划的起草和贯彻实施，开展监督检查、查找安全隐患和追踪落实隐患整改工作。
4.1.3注册安全主任。在厂长、总经理的领导下，负责安全生产法律法规和企业安全操作规程的有效实施，时刻关注企业安全生产情况，努力查找安全隐患，追踪隐患整改；制定培训和学习计划；建立安全生产档案等。