2014河北事业单位面试实战演练(9.12) - 副本 (3)
2014河北公务员面试全真模拟考场(1)
2014河北公务员面试全真模拟考场(1)引导语：首先，祝贺你顺利地通过了笔试，欢迎参加今天的面试。
今天一共有4道题，回答问题的时间为10分钟。
回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张，好好把握回答时间。
最后祝你成功!好，现在开始。
第一题：现在流行国学热，不少学校让小学生学《三字经》、《弟子规》等国学经典，并要将国学作为学生的日常行为规范。
请对此谈谈你的看法。
第二题：教委为均衡教育资源，开展优势学校与劣势学校结对互助活动，你区作为试点。
领导将此活动的组织工作交给你，你将如何开展工作?第三题：一个新闻记者去你们单位采访民生问题，领导让你接受采访，结果第二天的报道偏颇、夸大、甚至曲解，民众纷纷致电单位，领导也表示关心。
问你该怎么办?第四题：如果你所在单位的一个同事平时爱抱怨，在单位考核时被定为不称职，领导让你把这个结果告诉那位同事，你该怎么说?请把考官当做那位同事，现场模拟一下。
考官点评：【参考答案】第一题：现在流行国学热，不少学校让小学生学《三字经》、《弟子规》等国学经典，并要将国学作为学生的日常行为规范。
请对此谈谈你的看法。
【关键语句】国学热小学生日常行为规范【测评要素】综合分析题中的社会现象类试题。
主要考查考生综合分析问题和解决问题的能力，看考生能否高度透析并指出社会热点现象背后的本质。
【参考答案】不少学校让传统国学重新进入中小学教育，这是非常有益的。
第一，有利于继承和发扬中国的传统文化;第二，国学经典中有很多值得青少年学习的精髓，这不仅可以让学生体会到中国古代文化的博大精深，还有助于塑造健康的人格;第三，这也符合社会主义核心价值体系。
我们的社会已进入多元化时代，各种不良思潮泛滥，对孩子的成长带来了很多负面影响，用中华民族几千年的优秀文化和优良品德浇灌青少年的心灵，有助于培育他们的民族认同感、自豪感;第四，能弥补当前教育制度重分数、轻素质的不足，做到教书又育人的目的，并间接推动我国文化软实力的提升。
2014年5月17日上午河北省直系统面试真题
2014年5月17日上午河北省直系统面试真题一、面试问答1.现在大家总是看手机。
对这种社会现象你怎么看?正确答案：(正确答案：随着科技的发展，手机的功能越来越多，从简单的通话，到上网浏览新闻、刷微博、打游戏、看视频等，手机成了人们不可离手的工具。
在感谢手机给我们的生活带来方便的同时，因为过度依赖手机、过度频繁地查看手机而产生的“低头族”也同样值得我们关注。
第一，因为手机便捷、功能齐全，很多人每天花大量的时间在手机上，眼睛盯着手机的时间过长，长期下来，给视力造成了不良影响，不利于眼睛的健康。
第二，手机浏览信息确实让我们打发了无聊的空余时间，但是也改变和影响了人们的交流方式。
以前我们总是习惯面对面地与人沟通，但现在却可能出现大家坐在一起吃饭互不说话，拍个照片传到微博上，附上今天的菜很好吃，然后同桌吃饭的人这样的情景。
这种交流方式，疏远了人与人之间的关系，不利于和谐人际关系的培养。
第三，今年两会期间，人大代表不能玩手机的消息也提醒我们，使用手机会分散人的注意力。
例如，我们经常在开会、上课的时候看到参会者和学生使用手机。
对学生来说，一堂课下来，吸引他们的不是课堂的知识内容而是微博里的信息、朋友圈的点赞；对于参会人员来说，更是不了解会议的精神。
科技发展给人类带来便利的同时也会带给我们一些问题。
科技就是一把双刃剑，我们利用科技，但是不能成为科技的奴隶。
因此，作为手机的使用者，我们要善用手机，不能沉溺于手机提供的游戏、微博、微信等娱乐、交流工具中，而应该适度、适时使用手机，控制好线上交流时间的同时更重视线下面对面的交流。
)2.党和国家政府制定了一系列惠民政策，却没有得到很好的执行，请你谈谈对此事的看法。
正确答案：(正确答案：执政为民，是党和国家执政的主要方针。
作为老百姓，我们很高兴地看到近年来党和政府制定了一系列的惠民政策，例如高考改革、抑制房价过快上涨以及惠农补贴等政策。
这些政策让群众尝到了改革的甜头，也让改革成果更多地惠及人民群众。
情景模拟
我们公司今后对于药品的研发将在创新的基础上，加 强监管，我们也欢迎各位记者及广大的顾客朋友们加强 对我们的监管，我们公司的网站上也有投诉邮箱和热线， 欢迎大家为我们提出宝贵的意见。【期待监督】对于这 次的问题我们再次致以歉意，【再次致歉】今后在我们 公司制度的保障之下，严格的监督之下，高科技的研发 之下一定不会出现类似的问题，对此我们很有信心，也 请大家放心。谢谢各位！【表明决心】
发生这件事情之后公司领导高度重视，对已经出售的 产品进行了回收，并且对我们的销售商和购买药品的顾客 进行了相关赔偿，在此我们再次向他们致以歉意，对于相 关责任人也给予严厉的惩处，另外，对于药品的问题我们 也积极调查，成立了专项调查小组，对于药品的问题 我 们邀请了国内外知名的医学专家及药监局的领导参与研究 ，技术难题已经完全克服，接下来我们会进入药品试用阶 段，保证没有问题的情况下，我们会推向市场，此种药品 经鉴定，在疗效上将远远超过我们以往的同类药品，药监 局领导给予高度的肯定，相信会给广大患者带来福音。【 处理方案】
管理城市的能力和决心。
四、常见情景个性化提升
1、主动劝说类 2、回应解决类 3、误会澄清类 4、选择论证类
1、主动劝说类：对一方或者多方进行劝说并解决
问题。
例题： (1)你是一个山村学校支教志愿者，学校很穷，住宿条件很差，需 要企业捐款，请你把考官当成企业领导，你怎么劝说他们？ (2)现在工业园区社区图书馆经费短缺，工业园区业委会打算增加
真题：
某市政府评全国文明城市，商户违规占道经营情 况严重，其中步行街被人称为山寨步行街。作为 一名社区工作人员，针对社区出现占道经营状况 ，在经营户代表的大会上，现场模拟怎么去劝说 商户
参考答案：
各位代表大家好，我是步行街的社区工作人员，感谢各
2014河北事业单位面试实战演练(12.9)
给人改变未来的力量张家口中公教育网：/?wt.mc_id=bk12010沧州中公教育网：/?wt.mc_id=bk12010 2014河北事业单位面试实战演练（12.9）你公司参加一个贸易洽谈会，你负责展位相关工作，但是进场后，发现主办方私自改动了你们的展台位置，还减小了展台面积，你怎么处理?【参考答案】进场后面对这种情况，着急之外，我也会换位思考，主办方将展台位置和展台面积改变应该也有其理由和苦衷，而我作为现场布置公司展位的负责人，有效地布置公司展位、更好的展示公司形象是我的职责。
所以我会尽快克制自己的急躁，寻找相关负责人沟通协商，共同找到解决的办法。
我会快速与展会负责人进行一次短暂的沟通，了解我公司展位位置和展位面积改变的原因，向负责人明确表达我方的需求，以及为此展位投入的资金、人力等成本，并且说明物资已运送过来，而展位面积的缩小可能导致无法摆放，影响预期展示效果，希望能够按照之前谈好的原计划还回展台。
如果对方确实无法及时恢复原展位，我会在迅速向领导汇报情况，并提出改进意见。
在得到领导同意后，立即与在场的同事共同协商、调整展台布置：第一，在现有资源的基础上一起出谋划策，使得现有的面积能得到更有效的利用，达到同样的展示效果，比如增设logo牌、公司宣传标语，并想方设法使得公司的展位更有特色和吸引力。
第二，寻找合理的空间加以利用，增设流动展示环节，弥补面积减少的损失。
在调整展台的过程中，我会及时向领导汇报进度和具体调整后的效果，以便及时修正，完成好此次布展工作。
最后，在洽谈会结束之后，与主办方交涉，要求相关赔偿，维护公司的权益。
总结此次开办展会的经验和教训，以后要及时跟进工作，避免耽误工作。
历年河北省事业单位招聘面试真题
历年河北省事业单位招聘面试真题2009年5年23日张家口上午面试真题（10分钟4道题）1．麻雀和天鹅，一个得长时间助跑才飞的高飞得远，一个不用助跑就能飞的起来，但飞不高也飞不远，你怎么看？？2．怎么看待村官这个问题？3．机关单位人员定期上街扫大街，你怎么看？2009年5年23日衡水下午面试真题（7分钟3道题）1．考试中得高分数的人，但是实际工作中没有高能力，这个事情你怎么看？2．你所在的乡镇，有人在网络上发帖子批评政府工作，你怎么办？3．你去包村，但是所在村子的群众并不理解你也不支持，你怎么办？2009年5年23日衡水下午面试真题（7分钟3道题）1．每个单位年终都评优，有人认为评优在于平时干，有人认为在于年终的评，你怎么看？2．你负责的村农闲时打麻将、扑克等小赌博，你怎么看？3．你新到单位积极性很高，结合本地的实际情况制定了发展机会，领导认为你的计划应付之实施，但村民不支持你，村干部也不配合，你怎么办？2009年5年23日唐山面试真题1．每年在农村都有很多新的科技成果诞生，但是真正转化成生产力的并不多，分析原因并提出对策。
2．工作的同事不愿意配合你，你怎么办？3．你的同事都是很内向很不好相处的人氛围很低沉，你怎么相处。
4．你是你们部门新入职的员工有一天你的领导打电话向你咨询一项专业问题，你的同事都出去了联系不上，你怎么办？2009年5年23日石家庄面试真题（7分钟3道题）1．现在存在一些高分低能的现象，有许多博士生缺少基层工作经验，你怎么办？2．你做了许多工作，你的上级不知道，你的同事做了一点工作，上级表扬了他，你怎么办？3．如果把你派到某地当团支书，团费紧缺，村里的青年很少，大部分出去打工了，群众对团的活动不感兴趣，你怎么开展活动？2007年衡水市事业单位面试真题1．用和谐社会，事业单位，科学发展观，新农村建设，这四个词组句。
2．某县芒果丰收，县政府决定组织人员去参加水果展销会，如果让你负责，你怎么组织这项活动？3．在西部一些地区，培养的大学生越来越多，但是该地区的贫困状况依然没有改善，有哪些深层次的原因？请谈谈你的看法。
2014河北事业单位面试——“完美指数”
河北华图：/2014河北事业单位面试——“完美指数”有时候，“完美”是种苛责很多人有完美情结，凡事均想做到完美，甚至在违背自然生理规律的情况下，那么这时候，完美就是种苛责，如在事业单位面试的过程中。
我们知道，通常情况下，分配到面试每道题目的时间只有2分多钟，所以没有过多的思考时间，很多时候都是瞬时反应，边想边答。
在演练的时候，经常会见到有学生坐在考生席，一言不发，任凭时间一点一滴的过去。
我问为什么?他说我还没想好。
我说我也没在每道题作答之前就想好了，我说所有人都想不好。
在那么短的时间内想把整个答题思路想好，把措辞想好，把所有要点都想好，那基本是不可能的。
所以这时候，完美是种苛责。
有的学生焦急的问我：“老师，我在思考时间内完全思考不出什么，或者总是想到那么一、两点，无法想出整个答题思路”。
我说这是百分之九十五的考生的正常反应，反复练习，看看自己是否能够提升思考质量，即在半分钟以内增加思考容量，如果不能，想到一两点或两三点后，就尽快开口作答。
有的学生烦躁的问我，“老师，我总组织不好语言，我说的话简直不像是人话，怎么办?”“老师，我答题的时候总是卡，总是不流畅，怎么办?”“老师，我答题的时候，总觉得前边答得太糟糕，总试图重新组织前边的内容，结果，前边内容没组织好，后边也没时间了。
”“老师，我总是答到中间，觉得答得太糟糕，就不想答了，想直接放弃，特别影响心情。
”这些同样的问题，几乎在耳边响起过成百上千次，我理解他们内心的角落与不自信，我告诉他们我不是要求你们破罐子破摔，你们要多加演练，尽量改善某个环节的瑕疵，但是面试是瞬时反应下组织语言，必要会出现某些小的瑕疵，不要过于苛求完美。
有时候，完美是个愿望。
有时候，“完美”就在对镜间衣着。
看似简单，但却不知有多少人败在这坎上。
有人主张穿出自己的个性，比如休闲服或是便装。
不反对，但有一个前提：你是一个非常自信或是气质非常棒的人比如你有张朝阳老总式的气质与自信，那么当然可以休闲服上阵。
河北省2014年公务员考试《行测》模拟试题及参考解析(三).doc
河北省2014年公务员考试《行测》模拟试题及参考解析(三)说明一、此项测验分为五个部分，共130小题，总时限120分钟，各部分不单独计时，但都给出参考时限，供答题时合理分配时间。
二、请按照要求在答题卡上。
填写好自己的姓名，涂写好准考证号，严禁折叠答题卡。
三、必须在答题卡上答题：在题本上答题，一律无效。
四、监考人员宣布考试开始时，方可答题，宣布考试结束时，应立即停止答题。
题本、答题卡、草稿纸留在桌上，待监考人员确认数量无误，允许离开后，方可离开考场。
如果你违反了以上任何一项要求，都将影响你的成绩。
五、在这项测验中，可能有些试题较难，因此你不要在一道题上思考时间太久。
遇到不会答的题目，可先跳过去，如果有时间再去思考，否则。
你可能没有时间完成后面的题目。
六、试题答错不倒扣分。
第一部分言语理解与表达（共40题，参考时限40分钟）一、阅读理解。
每道题给出一段文字，请你通过阅读理解，从四个选项中选出一个最恰当的答案。
请开始答题：1．二战结束后，日本仅用了30年的快速增长就实现了“赶超战略”，成为世界第二大经济体，曾经被视为世界经济增长史上的奇迹。
但此后的20年，由于内需不足，日本经济增长长期依赖外部市场，尤其是发达国家市场；并且在本国高储蓄率及外资期待本币升值的背景下，资产价格长期处于超高水平，资产泡沫持续膨胀。
这使得日本经济一蹶不振，从20世纪90年代初至今仍未走出泥潭，因此被冠以“日本病”的称谓，而部分学者认为，中国经济已经表现出一定的“日本病”特征。
根据这段文字，对“日本病”概括最准确的一项是（）。
A．日本由于内需不足、资产泡沫膨胀导致的经济病症B．日本实现“赶超战略”之后长期的经济倒退C．日本长达20多年时间的经济低迷和停滞D．日本的“病态”经济引起的内需不足和资产泡沫2．我们永远无法真的知道动物是否希望人类接近，但毫无疑问的是，动物也和人一样，有自己的活动范围，有自己的安全心理距离。
换句话说，动物也有隐私，有不愿意让人看到的秘密，这种意识经常会从动物的行为表现出来。
2014年河北省事业单位招聘面试真题及答案
2014年河北省事业单位招聘面试真题及答案1一个叫青青的小女孩得了自闭症,班中的家长以影响自己孩子学习为由联名要求学校让青青换班，最后学校没有给青青换班，你怎么看？【题目类别】综合分析之现象【参考解析】题目中的女孩青青由于得了自闭症而受到其他学生和家长的排斥。
家长担心自己的孩子受影响而要求青青转班，虽然是出于为自己的孩子着想考虑，却忽视了青青的感受，因此这种做法是不可取的。
而学校并没有一味听任家长意愿，让青青留在原来班集体，体现了学校坚持为学生负责到底，保障每个孩子都公平受教育的负责态度，这一点是值得我们肯定的。
首先，如果家长其他家长一味要求青青转班，而不考虑青青个人意愿。
第一，对于本身患有自闭症的青青来说无异于雪上加霜。
这样，其实相当于将青青拒之于通往正常人世界的大门之外，从此青青可能只能活在自己封闭的世界中。
第二，无论青青也好还是其他同学也好,正处于长身体长心智的年龄。
因此家长们做的很多事情都会影响孩子性格的形成。
家长这样做只是以为考虑自己孩子的学习成绩，却对班上遇到困难的同学采取这种极端的措施，其实更不利于自己孩子培养一个正确的价值观，尤其是助人为乐精神的培养。
因此，家长应该言传身教，告诉自己的孩子但身边的同学有困难需要帮助的时候，我们应该尽自己的一份微薄之力来伸以援手而不是将其拒之门外；此外，如果真的希望孩子学习好，他人的影响其实并不算是主要因素，家长应该做好引导与监督作用。
其次，学校在面临众多家长联名要求将青青转班的无理要求时,顶住压力，另青青得以继续求学。
这样做一是有利于缓解青青的症状,使她或多或少融入到班集体当中，并且继续接受她本该享受的教育。
第二，学校这样，同样也是在告诉青青的同学，但我们的同学遇到困难，需要帮助的时候了，我们不应该采取远远观望，甚至拒之于千里之外的态度，而是要及时地伸以援手。
但在这里学校需要做好引导工作，能另这些孩子真正的关心青青，帮助她。
因此，学校这样做及保障了青青能够继续接受教育，也从另一个方面教育了其他学生。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
官方网站： 给人改变未来的力量
公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网
【试题】单位要组织一次培训，领导把这项工作交给你来做，你怎么开展?
【试题类别】计划组织类。
【能力考核】计划、组织和协调能力。
【中公网校解析】
当今社会每个单位都面临着一个问题，人员学历很高，但缺少实际工作经验，工作很难开展好，甚至会出现不能胜任工作的现象，单位组织这次培训，正是迎合我们的岗位需求，贴近日常工作，让我们能尽快地熟悉工作内容和工作流程，提升工作技能，使我们整个单位都能够人尽其才，物尽其用，因此，此次活动非常重要。
第一个环节，了解并学习培训的目的、制定培训规划。
根据领导的指示，我会迅速了解培训目的，确立培训的主要内容和培训流程，并做好培训规划。
第二个环节，组建培训工作小组，妥善安排培训前的工作事宜。
根据培训工作的需要，我会组建一个培训工作小组，并根据培训工作的特点，做好
官方网站： 给人改变未来的力量
公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网 工作的分工和工作责任的明确。
在这个环节，除了做好上述工作之外，最需要关注的是师资的确立和选配。
优秀的师资配备是保障培训工作质量的前提。
因此，我会提前与一些资深的培训专家联系，并与他们确立好培训课程的上课时间、地点以及上课的内容。
第三个环节，关注培训流程，做好服务协调工作。
在培训正式启动后，我会全面做好培训的服务协调工作，保障培训流程的顺畅和有序。
比如说，通知的发放是否及时，教材的发放是否全面，培训课程的设计是否合理，参与培训的人员学习态度是否积极，对于培训工作的具体安排是否满意，等等。
第四个环节，检验培训效果，总结培训成果。
在培训课程结束之后，以考试或者竞赛的形式对培训的效果进行评估，并对培训成绩优秀者进行奖励。
然后，安排技术人员对培训成果进行整理，把所有的视频进行整合，归档。
最后，形成书面报告，向领导进行汇报。