Dorlqgn_a滇东能源综字[2006]43号 关于印发《云南滇东能源有限责任公司内部治安

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滇东能源综字[2006]43号签发人：王栩
关于印发《云南滇东能源有限责任公司
内部治安处罚规定》的通知
各部门、所属单位：
为加强公司的内部治安管理工作，维护公共安全，保持公司内部良好的生产和生活秩序，保护广大员工的合法权益，特制定《云南滇东能源有限责任公司内部治安处罚规定》，并经总经理办公会原则通过，现予以印发。

请各部门认真学习，并严格遵照执行。

特此通知。

附件：云南滇东能源有限责任公司内部治安处罚规定
（此页无正文）
二○○六年五月十六日
主题词：治安处罚规定通知
抄报：北京德源投资有限公司
云南滇东能源有限责任公司综合部 2006年5月16日印发附件：
云南滇东能源有限责任公司
内部治安处罚规定
为加强公司安全保卫工作，强化内部治安秩序管理，维护公共安全，保护广大员工的合法权益，创造良好的工作环境，依据《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《企事业单位内部治安保卫条例》的规定，结合公司实际，特制定本规定。

1、适用范围
1.1 本规定适用于违反《中华人民共和国治安处罚暂行条例》情节轻微的行为；以及违反我公司内部管理有关规定，依照本规定进行处罚的行为。

1.2凡在云南滇东能源有限责任公司所管辖区域内发生违反本规定行为的适用本规定。

1.3 违犯本规定，且构成犯罪的由地方司法机关进行处罚。

2、裁决与执行
2.1 对违反内部治安处罚规定行为的裁决和处罚，由滇东能源有限公司总经理办公会裁决，由综合部及有关部室负责执行。

2.2 构成处分事实的公司员工，由人力资源部提出处理意见，报总经理办公会批准后执行。

3、内部治安管理处罚种类和运用
3.1 处罚种类
3.1.1 二十元以上五千元以下；
3.1.2 包赔经济损失；
3.1.3 警告、严重警告、记过、记大过、留厂查看、开除。

3.1.4 违反本规定造成经济损失和伤害他人者，由违反本规定的行为人赔偿和承担所有经济损失，无力赔偿和负担的，由其监护人依法负责赔偿和负担。

3.1.5 在公司工作的短期合同工由其所在工作部门负责监护和管理。

工程外包队人员由该单位负责监护、管理和教育。

违反本规定的人员，除对本人进行制裁和处罚外，其监护人应负相应的连带责任。

3.1.6 一人违反本规定多项条款的，合并执行。

3.1.7 二人以上共同违反本规定，视情节轻重及责任大小分别处罚和赔偿经济损失。

3.1.8 违反规定有下列情况之一者，可从轻处罚。

3.1.8.1 主动承认错误，认错态度比较好，并及时改正的；
3.1.8.2 由于他人胁迫或诱骗所犯，事后能积极检举揭发的；
3.1.8.3 初犯且情节轻微，有认错表现的；
3.2 违反公司内部治安管理暂行规定的处罚方法
3.2.1 有下列行为之一者，处20元以上200元以下罚款。

3.2.1.1 不佩戴工作证或标志牌进入厂区者；
3.2.1.2 爬墙进入办公区、生产区、生活区（以下简称“三区”）者；
3.2.1.3 在禁烟区流动吸烟者；
3.2.1.4 在“三区”内随意便溺者；
3.2.1.5 在“三区”内自行车、机动车辆不按规定停放、行驶、超载、超速者；
3.2.1.6 私自饲养宠物者;
3.2.1.7 没有佩带大小修、试运标志牌进入生产现场者；
3.2.1.8 无意损坏花草树木或其他公共设施情节轻微的；
3.2.1.9 “三区”内不服从工作人员管理情节轻微的；
3.2.1.10 乱放乱扔垃圾者；
3.2.1.11 在马路上打牌、下棋者；
3.2.1.12 在公司办公区、生产区赤胸露背，影响公司文明形象者；
3.2.1.13 生活区内猜拳行令、打牌下棋、电视、音响声音过大，影响他人正常休息和生活秩序的；
3.2.1.14 未经批准乱发广告或其它宣传资料者；
3.2.1.15 厂区内流动吃早点、零食者。

3.2.2 有下列行为之一者，处200元以上2000元以下罚款，并根据情节给予行政处分。

3.2.2.1 偷盗公共物资的（折算价值在200元以下，处退还原物，按原物价5——10倍处罚）；
3.2.2.2 故意破坏、损坏公共物品和设施的；
3.2.2.3 无驾照或酒后在“三区”内驾驶车辆者；
3.2.2.4 进出“三区”不出示证件，且不服从管理的；
3.2.2.5 在油库、制氢站等重点防火部位抽烟者；
3.2.2.6 因工作或其它原因私自到他人家中进行无理取闹的；
3.2.2.7 破坏通信设施及乱扯通信线路的；
3.2.2.8 不按爆炸物品管理规定，进行使用和管理的；
3.2.2.9 寻衅滋事、大声谩骂、打架斗殴，扰乱公司秩序者；
3.2.2.10 在生活区不按规定行车，造成人员伤害者；
3.2.2.11 因为过失造成公共物资、设施损坏，经济损失较大（不包含经济损失赔偿）的；
3.2.2.12 故意损坏花草树木者；
3.2.2.13 淫言秽语、调戏他人、侮辱妇女等具有流氓行为情节轻微者；
3.2.2.14 利用各种形式进行赌博，情节轻微的；
3.2.2.15 故意打电话骚扰，影响他人正常生活、工作的；
3.2.2.16 传播淫秽物品、情节轻微的；
3.2.2.17 未经批准在生活区摆摊设点进行经营活动者；
3.2.2.18 不服从管理，与值勤人员发生争执的；
3.2.2.19 虚假报警、报案扰乱正常接警、出警工作秩序的；
3.2.2.20 故意损坏、随意挪用各种安全警示标志者；
3.2.2.21 未经批准私自占用道路、公用场地影响交通安全和企业整体环境的；
3.2.2.22 未经过办理登记、审批、备案、签定治安协议等相关手续，擅自将房屋外租赁给他人者。

3.2.3 有下列行为之一者，处2000以上5000元以下处罚，并根据情节给予行政处分，考核责任部门3000元。

3.2.3.1 卖淫嫖娼、参与打架斗殴等被公安机关治安处罚的；
3.2.3.2 酗酒后，在“三区”内进行威胁、欺诈、滋事生非，情节严重的；
3.2.3.3 盗窃公司票证、公私财物行为者；
3.2.3.4 无火情、火警、火灾，私自挪用或破坏消防设施者；
3.2.3.5 违反危险品管理规定，造成严重后果的主要责任人；
3.2.3.6 盗窃公私财物价值1000元以上的；
3.2.3.7 污辱、谩骂、殴打工作人员，扰乱正常工作秩序，造成重大影响的；
3.2.3.8 有问题不逐级反映，越级上访，给企业声誉造
成严重影响的主要组织者；
3.2.3.9 私自房屋外租，租赁人利用房屋进行违法、犯罪活动的房主（不包括违法犯罪人应负的法律责任）；
3.2.4 没有按照门卫管理制度办理登记或无出门证、领料单擅自携带物资出厂者，视同盗窃论处。

3.2.5 大小修现场的治安管理，遵循《大小修期间的治安管理暂行规定》执行，如因物资管理不善所造成丢失的追究其管理者的责任。

3.2.6 车辆进出厂区、生活区必须接受门卫检查及登记，拒不接受检查的不准出入生产区、生活区，强行出入的按照盗窃未遂论处。

4、联责考核
4.1员工或短期合同工，违反本规定除按照本规定进行处罚外，对有关责任部门进行考核。

4.1.1 班组出现违反本规定的，本年度不得评为先进班组；
4.1.2 本部门出现违反本规定人/次占部门人员2%以上者，本年度不得评为先进；
4.1.3 部门隐瞒事实、故意包庇、纵容违纪者，除对该部门视情节进行考核外，对部门领导报请总经理办公会处理；
4.1.4 对积极检举违法乱纪者，及时给予表扬和奖励，凡贯彻执行本规定并采取措施挽回或避免经济损失的，按挽回经济金额的20%奖励单位或个人；
4.1.5 不配合综合部、公安机关对违纪、违法人员进行
教育，造成该部门连续违纪的，对该责任部门考核1000——5000元。

5、处罚程序
5.1 被处罚人应将款项和包赔损失费按照通知时间及时交送到综合部，逾期不交者每天追加滞纳金200元（在职员工或员工家属、子女10日内通知人力资源部从个人工资中扣除，非在职员工强制执行）。

5.2 综合部收到的处罚款项、包赔损失费及没收的财物，应开据收据。

属企业财物的上缴财审部，属私人财物的归还原主，收领单位或个人应开据收到条。

5.3 凡本规定与其它内部治安管理规定相矛盾的按本规定执行。