江西银行小企业信贷中心微小贷款客户经理吉安招聘30人

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贷款客户经理岗位职责

贷款客户经理岗位职责1. 岗位背景和职责概述贷款客户经理是企业的紧要岗位之一，重要负责与客户沟通，开发新客户，管理现有客户，并负责完成企业的贷款业务。

贷款客户经理在公司中扮演着联系客户和公司之间的桥梁角色，是企业发展和利益实现的紧要关键职位。

2. 重要职责和工作内容为了确保贷款客户经理的工作能够高效、有序地进行，我们明确规定以下重要职责和工作内容：2.1 贷款业务管理•负责了解市场和行业的动态，分析和研究贷款市场的竞争态势，订立贷款业务发展策略；•组织和落实公司贷款业务的销售计划，完成销售目标；•负责与客户协商、签订贷款合同，并监督合同履行情况；•跟踪贷款项目的进展情况，及时解决贷款过程中的问题和风险。

2.2 客户关系管理•负责与潜在客户和现有客户建立和维护良好关系，了解他们的需求和要求；•连续关注客户的变动和市场动态，供应相应的解决方案和服务；•及时回应客户的投诉和问题，保持良好的沟通和信任关系。

2.3 客户咨询和分析•依据客户需求，帮忙客户订立贷款计划，供应专业的贷款咨询服务；•熟识贷款产品和政策，依据客户的情况进行风险评估和可行性分析；•为客户供应合理的贷款额度和贷款期限建议，同时供应利率和费用计算，确保客户的合理利益。

2.4 团队协作和管理•有效组织和调配团队工作，确保团队工作的协调性和高效性；•对团队成员进行培训和引导，提高他们的贷款业务知识和专业素养；•协调内部其他部门之间的合作，确保贷款业务的顺利进行。

2.5 管理报告和分析•及时准确地向上级汇报贷款业务的运营情况和结果，供应可行的改进看法；•对贷款业务进行数据分析和市场分析，为公司决策供应参考依据；•跟踪和评估贷款业务的风险和效益，提出合理化建议。

3. 职责执行和考核为了确保贷款客户经理的职责得到有效执行和达成预期目标，我们明确以下执行和考核机制：3.1 工作计划和目标公司将每年订立贷款客户经理工作计划和目标，并依据实际情况进行动态调整和跟进。

贷款客户经理岗位职责

贷款客户经理岗位职责贷款客户经理岗位职责1岗位职责:1、营销有潜力的贷款客户，完成销售任务;2、完成贷款客户的调查并撰写调查报告，进行定性和定量分析，提出贷款建议，并协助完成贷款的发放、管理和回款工作;3、定期回访客户，通过贷后管理及时发现潜在的'问题，降低贷款风险;4、对拖欠的贷款进行严格的跟踪及清收;5、完成部门经理交办的其他工作。

任职资格:1、管理类、市场营销、经济、金融等相关专业专科及以上，符合2年以上金融行业销售经验的专业可放宽。

2、具有2年以上金融行业销售经验。

3、具有小微企业贷款、零售贷款、个贷或抵押贷款业务经验。

4、能适应长时间户外工作;5、能够适应较强的工作压力;6、工作积极主动、有团队合作精神。

贷款客户经理岗位职责21、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；2、负责年度销售的预测，目标的`制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理。

贷款客户经理岗位职责31、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的'管理。

贷款客户经理岗位职责4岗位职责:负责工程机械事业部抵押担保计划的推进工作;◆负责营销公司各类合同的起草与修订工作。

任职要求:本科及以上学历,有律师执业经验和企业法务工作经历;具有2年及以上工程机械从业经验;具有较强的.应变能力强,责任心强,执行力和沟通能力；有担当和团队意识,能适应短期出差。

贷款客户经理岗位职责5岗位职责:1、与公司业务员及客户沟通,了解客户贷款情况及贷款需求;2、与客户沟通完善并整理相关材料,预约客户到相关银行签订合同;3、跟踪贷款进度(上报、过件、办理抵押、注销、放款);4、协助公司完成收款;5、完成领导交付的其他工作。

任职要求:1、25-30岁,男女不限;2、大专及以上学历,一年以上相关行业经验;3、思维敏捷,反应灵活,有良好的沟通表达能力;4、服务意识强,对公司认同度高,能承受一定的'工作压力。

贷款客户经理岗位职责

1、按照经营目标，积极拓展市场,寻找客户，完成公司规定的业绩目标；
2、负责对受理的贷款业务进行申请受理、贷前调查工作，对受理、调查的贷款业务的合法性、合理性、真实性和完整性负责；
3、负责对审批后的信贷业务同客户签订借款合同和担保合同；
4、负责贷款的发放与收回并按期收回利息；
5、负责对客户进行贷后管理以及不良贷款、应收利息、信贷退出的落实和清收；
6、负责贷款风险分类的基础工作以及相关信贷报表的统计分析和上报；
7、按月收集和整理企业客户财务报表和相关资料；
8、负责与财务管理部之间贷款档案资料的传递交接工作；
9、完成领导交办的其他工作任务.
1、30-45 周岁,大专及以上学历，金融相关专业优先；
2、3 年以上相关工作经验，有国内领先小额贷款公司、担保、银行同业部等企业从业背景优先考虑；
3、过往业绩出色;
4、有丰富的客户资源及社会资源，能够迅速带领团队形成有效人力;
5、具有良好的职业操守，无不良从业记录。

吉安地区赣州银行招聘工作人员启事.doc

现因业务发展需要，面向吉安地区诚聘以下工作人员。

一旦录用，我们将为您提供挑战性的机遇、广阔的职业发展空间和具有竞争力的薪酬待遇。

一、赣州银行招聘职位及任职条件：(一)支行行长助理(1名)任职条件：(1)42周岁(含)以下，本科以上学历;(2)5年以上银行相关工作经历，2年以上团队负责人工作经历;(3)熟悉银行监管规定、业务操作及管理，熟悉商业银行各项产品和流程，必须有银行信贷业务工作经历;(4)责任心强，具有较强的市场开拓能力及丰富的资源，有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能独立带领团队开拓市场，风险防范意识较强;(5)特别优秀者，可适当放宽条件。

(二)综合管理岗(3名)任职条件：(1)30周岁(含)以下，本科以上学历;(2)责任心强，具有较强的文字处理能力能力，熟悉对外宣传、策划工作;(3)能熟练操作电脑，熟悉办公自动化软件。

(4)同等条件下，有银行工作经验者优先。

(5)特别优秀者，可适当放宽条件。

(三)审计岗(1名)任职条件：(1)40周岁(含)以下，全日制会计、金融、审计、计算机本科以上学历;(2)5年以上银行相关工作经历，必须从事过银行稽核审计工作;(3)掌握银行内控管理的各项政策和规定，熟悉银行各项基础业务操作规程，责任心强，具备内部审计的能力。

(四)财务人员(1名)任职条件：1、35周岁以下，会计、财务或相关专业本科以上学历;2、3年以上金融从业经历，2年以上财务工作经验，熟悉金融会计制度、税法政策、财务分析、预算编制;3、工作细致、严谨，责任心强，具有良好的职业操守以及较强的人际沟通和协调能力、计划与执行能力;4、必须持有会计从业资格证。

吉安县工业园区企业招工信息

协讯（电子）吉安有限公司因生产需要招收普工600名，18-35岁，初中文化，计时月薪1800-2800元，长白班，无夜班，提供食宿。

博硕科技（江西）有限公司因生产诚招普工600名，男女比例2：8，18-38岁，初中文化，能吃苦耐劳，计时月薪1700-2500元，提供吃住。

米兰实业（吉安）有限公司诚招收以下员工：车位工50名：男女不限，16-45岁，文化不限，有电车缝纫经验，计件月薪1800-5000元；排花工30名：女，16-45岁，文化不限，有相关经验者优先，生手可培训上岗，计件月薪1800-5000元，生手普工待遇；缝珠工50名：女，16-45岁，文化不限，视力良好，有相关经验，月薪1800-3500元；手工6名：女，16-45岁，月薪1800-3500元；烧花工4名：女，16-45岁，月薪1600-3000元。

吉安航盛电子有限公司因生产需要招收普工30名，18-35岁，月薪2000-2500元。

浩汉电子科技(吉安)有限公司现因生产需要招收普工600名，女，16-40岁，文化不限，视力良好，计时月薪1800-2250元，提供吃住。

吉安茂德轻工制品有限公司因生产需要招收车位工100名，初中文化，18-50岁，计件月薪1200-4000元；普工20名，男女不限，18-50岁，计件月薪1000-2500元。

鸿兴（吉安）实业有限公司因生产需要招收熟手车位200名，男女不限，18-48岁，初中文化，计件月薪1500-3500元；过胶工10名：男女不限，25-45岁，月薪1500-3500元。

人事1名：女，中专以上学历，2年以上相关工作经验，年龄不限，工作认真负责，熟悉相关办事流程，工资面议。

机修工1名：男，年龄不限，有相关工作经验3年以上，能吃苦耐劳，懂机器设备原理，会修理喷水汽机，月薪面议。

公司提供食宿。

先歌音响（吉安）有限公司招以下人员：1、男普工： 18-35岁，能吃苦耐劳。

月薪1500-2200元；2、水电工：多名，男，有相关工作经验，持电工证，月薪2200-2800元/月。

2022年江西赣州银行社会招聘公告528

2022年江西赣州银行社会招聘公告528截至目前，赣州银行在省内外设分行10家，分支机构总数达148家。

先后跻身“中国效劳业企业500强”、“中国金融500强”，荣膺“全国城商行竞争力十大品牌”、“中国银行业效劳机构”、“中国百姓银行”、“全国小微企业效劳机构”等称号。

因业务开展需要，现诚邀广阔英才加盟，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业开展空间，期待与您携手共创美好未来!一、工作地点赣州城区及辖属各县域，南昌市二、根本条件1.具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，老实守信，无不良记录;2.认同赣州银行文化，热爱银行工作;3.有事业心、进取心，有强烈的责任意识和创新意识;4.有良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识;5.身心健康，品行端正，形象气质佳;6.户籍为招聘岗位所在地(以户口本为准)、或直系亲属为招聘岗位所在地户籍(总行部室及事业部岗位不做户籍限制);7.符合外部监管及赣州银行亲属回避制度相关要求。

三、招聘岗位及条件1.总行部室：岗位12个(工作地点：赣州城区、南昌市)。

2.资金营运中心：岗位4个(工作地点：南昌市)。

3.南康区、赣县区及赣州市辖县域支行:营业部经理、会计主管、通用岗、柜员岗。

4.以上招聘岗位明细详见附件《赣州银行2022年总行部室、事业部及分支机构社会招聘岗位明细表》。

四、报名流程(1)收件人：赣州银行人力资源部曾女士(2)地址：江西省赣州市赣江源大道26号赣州银行金融大厦5楼(3)：3410003.报名截止时间：即日起至2022年6月12日(纸质版以邮戳为准)。

五、其他1.应聘者应如实填写有关信息，报名时须注明报考岗位(限报一个岗位)。

资格审查将贯穿始终，凡弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，即取消考试、签约、工作等资格。

当次招聘人数将视报名等实际情况具体确定。

3.赣州银行招聘不指定笔试、面试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔试、面试辅导培训班，任何充当命题组、专业培训机构等名义的辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等，均与赣州银行招聘无关。

小微客户经理笔试人员名单及考场安排

姓名
程伟杰
程浩
程煜蒋之良谢丽春谢晨曦锁文浩鲍军英廖增松翟祥翟珺
赵芬容
艳芳王惠君王焰坪李杨
章登第
黄燕乐曾盛松
王静静王韶王磊王震叶宇田海婷刘寒峰江冰许艳萍许禄何宁
考号
023 024 025 026 027 028 029 030 031 032 033
姓名
吴翔吴云峰吴伟吴聊吴菲吴婷婷吴雯娟吴滢宋芸宋静张勤
考号
035 036 037 038 039 040 041 042 043 044 045 068
祁门农村商业银行招聘小微客户经理第一轮笔试考场安排表
注：考生重名以身份证号码后四位区别，且以考生编号大小升序排序。
考号
001 002 003 004 005 006 007 008 009 010 011 034
姓名
马璇方舟方甜甜方寒洁王伟
第一考场考号姓名
012 013 014 015 016 017 018 019 020 021 022
姓名
李昕李娟娟汪心莹汪烨汪淑媛汪雪君欧孔跃范文翰郑莎莎金胡骏姚崇祯魏楠
第二考场考号姓名
046 047 048 049 050 051 052 053 054 055 056
查滨滨
胡志东胡珊
考号
057 058 059 060 061 062 063 064 065 066 067

中国江西吉安各大银行工资待遇是怎样的呢？

江西银行考试信息<<<点这里看中国江西吉安各大银行工资待遇是怎样的呢？银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，MS是13级，每个职级对应不同的基础工资。

刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.2、福利：(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的 20%。

其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。

(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等，这个各家银行不同，发放的慰问金也不同，例如中秋国庆，我们银行除了发月饼，还发了3000块购物券。

3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。

中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了;住房补贴不同银行执行的政策有不同，例如MS广州分行在岗顶那边有自己的员工公寓的，就是那种两居室的，银行对于新员工会安排在那边居住，但是据我所知，如果自己放弃那边的公寓，民生没有补贴给的。

4、绩效奖金：(1)季度奖，两三千块;(2)年终奖，一万多。

(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。

绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。

这里，也会银行不同而政策不同，MS的绩效奖金分为活动费用(即提成，例如做一笔贷款会有相关的提成收入，这是做贷款的客户经理的主要收入来源。

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江西银行发起设立了1家金融租赁公司、5家村镇银行。

江西银行小企业信贷中心成立于2012年，是直属总行管理的事业部制小微金融专营机构，主要承担江西银行特色战略业务“小微金融”的发展。

任职要求：
(一)形象良好，身体健康;遵纪守法，无不良记录，立志长期在江西银行发展;
(二)全日制本科及以上学历并已毕业，经济、金融、财会等专业优先;
(三)不限银行工作经历，欢迎有志于小微金融服务的非银行从业者踊跃加入;
(四)较强的营销意识和市场开拓能力，良好的团队精神和执行力。

(五)1989年1月1日以后出生者。

待遇:江西银行提供具有市场竞争力的薪酬、福利待遇和发展平台。

中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，可以根据自己的基础情况制定一个完整的备考计划，有计划有目标的去学习。