国家开放大学教师的职业特性与专业发展研究
国家开放大学《现代教师学导论#》大作业参考答案

3.制定专业发展规划,积极参加专业培训,不断提高自身专业素质,
合作
1.使用符合小学生特点的语言进行教育教学工作。
2.善于倾听,和蔼可亲,与小学生进行有效沟通。
3.与同事合作交流,分享经验和资源,共同发展。
4.与家长进行有效沟通合作,共同促进小学生发展。
5.协助小学与社区建立合作互助的良好关系。
反思与
发展
1.主动收集分析相关信息,不断进行反思,改进教育教学工作。
2.创设适宜的教学情境,根据小学生的反应及时调整教学活动。
3.调动小学生学习积极性,结合小学生已有的知识和经验激发学习兴趣。
4.发挥小学生主体性,灵活运用启发式、探究式、讨论式、参与式等教学方式。
5.发挥好少先队组织生活、集体活动、信息传播等教育功能。
6.将现代教育技术手段整合应用到教学中。
7.较好使用口头语言、肢体语言与书面语言,使用普通话教学,规范书写钢笔字、粉笔字、毛笔字。
国家开放大学《现代教师学导论#》大作业参考答案
请结合实际,谈一谈做一名小学教师应具备哪些专业能力?
参考答案:
维度
领域
基本要求
专
业
能
力
教育教
学设计
1.合理制定小学生个体与集体的教育教学计划。
2.合理利用教学资源,科学编写教学方案。
3.合理设计主题鲜明、丰富多彩的班级和少先队活动。
组织与
实施
1.建立善应对突发事件。
9.鉴别小学生行为和思想动向,用科学的方法防止和有效矫正不良行为。
激励与
评价
1.对小学生日常表现进行观察与判断,发现和赏识每一位小学生的点滴进步。
职业生涯规划(1)-国家开放大学电大学习网形考作业题目答案

职业生涯规划(1)一、单选题1、一名教师职业生涯之初从事教学工作,以后转到行政岗位上从事教学管理工作属于()A. 传统职业生涯B. 易变性职业生涯C. 外职业生涯正确答案: B2.一名教师职业生涯之初从事教学工作,以后转到行政岗位上从事教学管理工作属于()A. 传统职业生涯B. 易变性职业生涯C. 内职业生涯D. 外职业生涯正确答案: B3.以下()不属于职业生涯发展A. 工作的扩大与丰富化B. 责任的加重C. 教育与训练D. 评估生涯的发展正确答案: D4.()的优点是有实际性,参与者能够从真实管理中学习互动的方法A. 人际关系培训B. 课堂学习和学位C. 模仿D. 案例研究正确答案:D5.以下()属于能力的个别差异表现在质方面的差异A. 能力发展的水平B. 年龄差异C. 能力的类型差异D. 不同的普通能力之外正确答案: C6. 智力活动的产物中,最复杂的结果是()A. 类别B. 转换C. 蕴涵D. 认识一个系统的关系正确答案:C7.智商110~120属于()A. 中才B. 聪颖C. 上智D. 天才正确答案:B8.以下()不属于胜任力的六个层次。
A. 知识B. 自我概念C. 动机与需要D. 智力正确答案:D9.()沉着冷静,情绪发生慢而弱,思维言语动作迟缓。
A. 胆汁质B. 多血质C. 粘液质D. 抑郁质正确答案:C10.出现“分裂人格”属于()A. 独特性B. 稳定性C. 复杂性D. 统合性正确答案:D11.()纬度是对信誉的测量A. 经验的开放性B. 责任C. 随和性D. 外倾性正确答案:B12.现实型对应CISS兴趣问卷的()A. 冒险B. 帮助C. 影响D. 组织正确答案:A13.( )是准确地对自己进行评价的一个重要方面。
A. 公开我B. 私隐我C. 潜在我D. 背脊我正确答案:D14.()即目标必须是以普通人能理解的口头语言或书面语言表达。
A. 可行的B. 明确的C. 可界定的D. 可量化的正确答案:C正确答案:15.()是指同时着手实现两个现行的工作目标或建立和实现与目前内容不相关的预备职业生涯目标。
开放大学教师专业发展研究报告

开放大学教师专业发展研究报告作者:课题组来源:《广西广播电视大学学报》2018年第03期[摘要]文章阐述了“开放大学教师专业发展研究”的现实意义和理论作用,介绍了项目研究的方法、过程和主要成果,并对项目调查研究成果进行了评价,提出了进一步做好开放大学教师专业发展研究工作的设想。
[关键词]开放大学;教师专业发展;内涵;策略[中图分类号]G724.82 [文献标识码]A [文章编号]1008-7656(2018)03-0036-11一、问题的提出教师专业发展的好坏关系到教师队伍建设质量的高低,而教师队伍建设的质量决定着大学的办学质量。
在广播电视大学转型升级为开放大学的关键时期,如何促进教师的专业发展,进而不断提升开放大学的办学质量,是开放大学必须着重解决的问题。
(一)国家政策文件的要求随着构建全民终身教育体系的社会发展需求越来越强烈,国家也越来越重视开放大学的建设。
开放大学作为一种新型大学,具有利用现代信息技术开展远程教育、聚集优质教育资源、教育教学手段丰富等优势,是全民终身教育体系的重要组成部分,也是构建学习型社会的主要抓手。
近年来,国家层面连续出台相关政策,促进进一步办好开放大学。
《国家中长期教育改革与发展规划纲要(2010-2020)》提出“办好开放大学”“举办高水平的远程学历教育的要求,满足为学习型社会的创建提供学习平台和支持服务的历史使命和责任。
”2016年教育部《关于办好开放大学的意见》(教职成〔2016〕2号)第二部分“主要任务”明确提出“创新师资队伍建设,适应教学变革需要”。
2017年1月《国务院关于印发国家教育事业发展“十三五”规划的通知》(国发〔2017〕4号)明确指出“办好开放大学,提供优质继续教育资源”。
这些文件的出台,为开放大学的建设和开放大学教师专业发展指明了方向。
一所高校,教育教学质量是其立校之本。
要提高教育教学质量,关键要有一支过硬的教师队伍,所谓“大学之大,非大楼之大,乃大师之大”。
开放大学师资队伍状态与教师成长路径

开放大学师资队伍状态与教师成长路径开放大学以其灵活的教育模式、广泛的教育资源和多样化的教学服务,成为了我国高等教育体系中不可或缺的一份子。
而这背后则是开放大学不断发展的师资队伍以及教师成长路径的建设。
当前,开放大学的师资队伍整体素质较高,其中硕士以上学历占比高达85%,本科学历占比15%。
这不仅与开放大学的择优录用有关,也与开放大学的国家重点支持有所关联。
在教学经验上,开放大学教师平均教龄在10-15年左右,学科经验丰富,具有一定的理论素养和实践能力。
此外,开展教学研究和创新也是开放大学教师的一大特点,他们主动参加学校组织的教学培训、学术研讨和教学比赛,积极参加教育教学改革,不断提高自己的专业能力和研究水平,为了更好地服务学生和社会贡献自己的智慧和力量。
从教师成长路径来看,开放大学建立了相应的职称晋升、学历提升和资格考试制度,支持教师参加各类职业培训和学术研讨活动,提供专门的教师发展计划和指导,形成了一套比较完善的教师成长路径体系。
比如,针对全职教师,按照“初级职称-中级职称-高级职称”的顺序晋升,每个职称之间设有一定的年限和资历要求,如开展了一系列与职称晋升相关的政策和制度。
此外,为了进一步提高教师的教学水平,开放大学还实行了“双师型”教学模式,在线授课形式下,每门课程都有一个总授课教师和固定的课程支持教师,总授课教师负责课程的总体设计和讲解,课程支持教师则负责科目的具体内容和细节讲解,提高了教师的教学质量和效率。
综上所述,开放大学师资队伍状态与教师成长路径的建设是开放大学不断发展的重要支撑,也是学校不断提高自身建设质量和水平的关键。
在未来的发展中,开放大学将继续加强教师队伍建设,深化教育教学改革,不断提高教育质量和效果,为学生提供更专业、更丰富、更贴近实际的学习体验。
开放大学师资队伍状态与教师成长路径

开放大学师资队伍状态与教师成长路径随着高等教育的普及和发展,开放大学的兴起为更多渴望接受高等教育的人们提供了机会。
由于开放大学具有时间弹性、灵活性和学习自主性的特点,吸引了越来越多的学生选择这种学习方式。
建设一支高水平、高质量的师资队伍对于开放大学的发展至关重要。
开放大学的师资队伍应具备以下几个方面的特点。
他们需要具备较高的学术水平和专业知识,能够为学生提供高质量的教学。
他们需要具备扎实的教学能力和经验,能够善于引导学生学习,培养学生的自主学习能力。
他们需要具备较强的沟通和协调能力,能够与学生和其他教师进行有效的交流和合作。
他们还需要具备较强的创新精神和团队合作精神,能够适应开放大学的特点和需求,为学校的发展做出贡献。
教师成长路径是指教师在职业生涯中的发展路径和晋升途径。
在开放大学中,教师成长路径应该具备以下几个特点。
它应该是一个系统完整的路径,包括从新教师到高级教师的各个阶段。
它应该是一个公平公正的路径,能够根据教师的实际表现和贡献来评价教师的职业发展。
它应该是一个灵活的路径,能够根据教师的个人特点和需求来进行调整和定制。
它应该是一个多元化的路径,能够满足不同教师在职业发展方面的需求。
为了建设一支高水平、高质量的师资队伍和完善教师成长路径,开放大学可以采取以下几个措施。
学校可以加大对教师的培训和发展力度,提供各种培训课程和学术交流机会,帮助教师提高学术水平和教学能力。
第二,学校可以建立一套科学公正的教师评价机制,通过评价和奖励制度,激励教师积极投入学校教学工作,提高教学质量。
学校可以建立一个教师交流和合作的平台,鼓励教师之间互相学习和借鉴,提高教学水平。
学校可以根据教师的个人特点和需求,提供个性化的发展机会和资源,帮助教师实现职业发展目标。
建设一支高水平、高质量的师资队伍和完善教师成长路径对于开放大学的发展至关重要。
只有通过加强师资队伍建设和完善教师成长路径,才能为学生提供高质量的教学和服务,推动开放大学的持续发展。
国家开放大学一网一平台电大《现代教师学导论》形考任务13网考题库及答案

国家开放大学一网一平台电大《现代教师学导论》形考任务1-3网考题库及答案一、单选题1.教师职业从性质上说是一种()【正确答案】专业工作2.()就是在一定范围内的教师群体中,不同职称、不同学科、不同性别、不同年龄、不同职务的教师之间的比例和关系。
【正确答案】教师群体的结构3.O是指教师在社会各个部门和行业的总体中,其经济收入、掌握和参与政治的权利、文化资源的分配与创造等方面所处的位置。
【正确答案】教师的地位4.教师在人类社会发展中的文化传递作用体现在()。
【正确答案】教师是人类文化知识的传递者,对人类社会的延续与发展有承前启后的桥梁作用5.到了社会主义社会,教师的地位有了根本性的变化,根本原因是()【正确答案】教师所属的阶级及其在社会上处于何种地位6.以下哪种特点不是现代教育的形态?O【正确答案】阶级性7.有的学生才华早露,有的则可能大器晚成,体现的是学生发展的()。
【正确答案】个别差异8.以下哪个不是现代师生关系的特点?O【正确答案】学生的主导性9.教师产生了从事教育事业的使命感、充实感等,体验到当一名教师真好,体现了良好的师生关系的哪个阶段?O【正确答案】乐教水平10.师生互动的特点不包括OO【正确答案】单向性I1对学生的身心特点进行了解、分析、判断的角色,体现了现代教师的哪种角色?O12.专家教师不仅要了解教学方法,而且要了解学生的能力、经验和知识背景体现了专家教师的哪种特点?()【正确答案】关注教学情景13.关注学生的思想、品德、学习、需要,能够和学生建立真正的沟通和交往,反映的是教师专业发展的哪个阶段?O【正确答案】关注学生阶段14.在教育教学的实际成果上,表现为形成自己的教学风格、教学模式、总结出自己的教育观点和某方面的理论,体现的是骨干教师的哪个阶段?O【正确答案】创造期15.由专家、指导教师或者教师自己根据一定的项目、标准,对教师专业发展的程度进行评价的方法是OO【正确答案】评估表方法16.2014年,习近平总书记在教师节讲话中对教师提出了“四有”的要求,要求教师做“有理想信念,有道德情操,有渊博学识,有()”的好教师。
教师专业发展与教学研究规划

教师专业发展与教学研究规划一、教师专业发展的重要性教师是社会发展的重要力量,教师的专业发展对于提高教育质量和实现教育目标具有至关重要的意义。
只有不断提升教师的专业素养和教学能力,才能更好地满足学生的需求,促进学生的全面发展。
二、教师专业发展的内涵教师专业发展包括教学理论和教育科学的学习、教学实践的探索和创新、教育研究的深入与拓展等方面。
教师专业发展要求教师不断提高自己的学科知识水平和教学方法,拓宽教学视野,提高教育教学能力。
三、教学研究规划的目标教学研究规划是教师专业发展的重要组成部分,旨在提高教师的教学能力和教育质量。
教学研究规划的目标是通过深入研究和实践,不断改进自己的教学方法和教学策略,促进学生的全面发展和学习效果的提高。
四、教学研究规划的内容和方法教学研究规划的内容包括教学目标的设定、教学内容的选择和组织、教学方法的改进和创新等。
教学研究规划的方法包括教学观摩、教学实验、教育教学研究论文的撰写和学术交流等。
五、教师专业发展与教学研究相互促进教师专业发展与教学研究是相互促进、相互依赖的关系。
教师通过进行教学研究,深入理解教育教学理论,提高自己的教学能力;而教师的专业发展可以为教学研究提供理论基础和实践经验,促进教学研究的深入与发展。
六、教师专业发展的实施策略为了促进教师的专业发展,可以采取多种策略。
首先,学校应该建立健全的教师专业发展机制和政策,提供培训和学习的机会。
其次,教师要不断学习和提高自己的专业能力,参与教学研究活动,并将所学所得应用于实践中。
此外,教师还可以通过参加教育教学研究组织和学术交流,拓宽自己的学术视野和研究领域。
七、教师专业发展的评估体系建立教师专业发展的评估体系,能够对教师的专业发展情况进行客观、全面地评估。
评估体系应包括教师的学科知识水平、教学设计和实施能力、教育科研成果等方面的评估指标,以及相应的评估方法和标准。
八、教学研究规划的创新与发展教学研究规划要不断创新和发展,以适应教育教学改革和发展的需要。
教师职业的特点范文

教师职业的特点范文教师职业是一项富有挑战性和责任感的职业,他们扮演着培养下一代人的角色。
以下是教师职业的一些特点:1.使命感:教师由于自己的教育背景和专业知识,被赋予培养学生并影响他们未来发展的使命感。
他们致力于培养学生的人格、智力和社交技能,以帮助他们成为社会有益的成员。
2.灵活性:教师常常需要适应学生的需求和教育环境的变化。
每个学生都是独特的,教师需要根据学生的特点来调整自己的教学方法和策略。
此外,教师也需要适应教育政策的变化和新的教学技术。
3.持久性:教师的工作不仅仅是一份职业,更是一种奉献精神和服务态度。
为了确保学生能够获得最好的教育和支持,教师需要付出大量的时间和精力。
他们在日常工作中付出的努力和时间往往被忽视,但他们坚持不懈地追求教育的公平和优质。
4.学习机会:教师的工作要求他们不仅要传授知识,还要不断学习。
教师需要不断了解最新的教育研究和教学方法,以提高教学质量和学生的学习成果。
此外,教师还可以通过参加专业培训和研讨会来提升自己的专业素养。
5.责任感:教师对学生的成长和发展负有重要责任。
他们需要关注学生的学术表现、行为和情感需求,并通过与学生和家长的密切合作来提供适当的支持和指导。
此外,教师还需要履行课程规划和教学评估的责任,确保学生学习的连贯性和有效性。
6.创造性:教师在教学中充满了创造性。
他们需要设计吸引学生兴趣的教学活动和评估方法,以激发学生的学习兴趣和动力。
创造性的教学方法可以提高学生的参与度和学习成果。
7.团队合作:教师通常需要与其他教师、学校管理人员和家长密切合作。
他们需要共同制定学校教育目标、实施教学计划和解决学生问题。
教师团队的合作和沟通对于学生的学习和发展至关重要。
8.影响力:教师具有对学生的巨大影响力。
他们不仅在学术方面指导学生,还在塑造学生的价值观、信仰和态度。
教师的言行和行为对学生的成长产生深远影响,可以帮助他们树立正确的人生观和价值观。
总的来说,教师职业是一项充满挑战和奉献的职业。
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资 源封 闭化 的 状 况 , 根 据统 一教 学 计 划 , 确 定 指导 教 师 , 实 施开 放 教 学 , 教 师 和管 理 人 员组 成 支 持 服 务 团队 , 分 工协 作 , 互 相 配
习者 选 择 和 使 用 。 ( 3 ) 建立 咨 询 平 台 机 制 , 形 成 学 习 支 持
性, 有 利 于 推 导 出 国 家 开 放 大 学 教 师 专 业 2. 3 归纳 了国 家 开放大 学教 师校 本 培训 的 和服 务 模 式 , 在 开 放 大学 , 学 习者 的 学 习主 发展的基 本观点, 有 利 于 明确 国家 开 放 大 三 种 有 效 形 式 要依 托 教 学媒 体 , 以 个 别化 自主 学 习为 主 , 学教师专业发展的有效路径 。 2 . 3 . 1“ 首 席带 动 ” 式 培训 时 间和 地 点 自主 选 , 有利于学者学 习。 即是 利 用 首 席 教 师 作 为 团 队 精 英 的 特
( 1 ) 教 学 专 业 才是 教 师 专业 化 的基 本 观 2. 4 开放大 学 网络个 性 化教 学应 占主导地
点, 因 为这 是 凸显 教 师 职 业 本 性 的 生 命 之 位 , 需 建立 以下 机 制 发 展的 到 实 现 , 关键在于大学教师; 大学 的 所 在 。 ( 1 ) 建立联动机制 , 从 省 级 国 家 开 放 大 ( 2 ) 提高 学科科研能 力, 是 国 家 开 放 大 学 而 言 , 这 就 意昧 着 必 须 突 破 教学 独 立 化 ,
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C h l n a E d u c e t 1 O n I n n o v a t l o r l H e r s I d
科 教 动 态
国家开放大 学教师的职业特性与专业发展研 究
李 学 思
( 吉林 省镇赉县 电大 管理站 吉林 白城 1 3 7 3 0 0 )
开 展本课题 的研究 , 有 利 于 进 一 步 明 师 , 建成 一 支 高素 质稳 定 的兼 职 教 授 队伍 。 增 长 的 学 习者 需 要 , 提供联动和开放, 供 学
确 国 家 开 放 大 学 教 师 是 高 校 的第 一 资 源 , 不 求所 有 , 但 求 所用 。 建 立 强大 的 在 线 学 习 有 利 于 梳 理 国家 开 放 大 学 教 师 的职 业 特 支 持 服 务 团 队 。
摘 要: 本文通过 研 究国家开放 大学教 师的 目的与意义, 提 出研 究方法并归纳 了国家开放大学教师校本培训的三种有效形式 , 熏 后提 出研 究中存 在的 问题 及今 后研 究方 向。 关键 词 : 开放 大学 职业特性 专业 发展 中图分类 号 ; G 6 4 0 文 献标 识码 : A 文章编号 : 1 6 7 3 -9 7 9 5 ( z o 1 3 ) 1 1 ( b ) -O 0 0 2 -0 l
说, 一 部 大 学变 革 史 , 也 正 是大 学 教 师 的变 学 的特 性 所 在 和 高校 教 师 的职 责 所 在 。 革史。 因此 , 在高 举 高 等 教 育 质量 大 旗的 今 ( 3 ) 在 国家 开 放 大学 教 育体 系 内以 网络 天, 以 大 学 教 师专 业 发 展 作 为研 究 课 , 适逢 为 基础 , 以 学 习者 为 中心 , 立 体 交 叉覆 盖 全 其时。 因此 , 对于 如 何 实 现 大 学 教师 专 业 发 国 城 乡 , 以信息化、 现 代 化为 主 要 特 征 的新
大 学 中 从 事 教学 育 人 和 科 学研 究职 责 的 教 主 要 还 是 利 用 自己 的 学 科 优 势 和 研 究 专 教材 文 本 解读 会 、 经验 交 流 会 等 。 教 师沙 龙 师。 在本课题 中, 若 未作特别说明 , 高 校 教 长 , 是 大 学 教 学 与 研 究 向 更 广 空 间的 一 种 活动 让 本 教研 室 教 师相 聚 一 堂 , 围绕 主题 ,
合。
( 2 ) 建 立 统 一 教学 资 源 平 台 , 形成学习
实践模式 , 但 前 提 须 从 认 识 国 家 开 放 大 学 青 年领 军 人 才 , 完善 激 励 机制 , 激 发 教 师的 者 异 地 学 习 模 式 。 随 着 远 程 开放 教 育 规 模 教 师职 业 特 性 人手 , 本 文 正 是 基干 此 , 准确 积 极 性 和 创 造 性 , 提 升 教 师 队伍 的 能 力和 不 断 扩 大 。 教学 资 源 建 设 成 为 深 化 教 学 改 定位, 找准关键。 素质。 聘 请 知 名学 者 担 任 国 家 开 放 大 学 教 革 , 提 高教 学 质 量 的重 要 保 证 。 为 满 足 日益
师 即 为 国 家开 放 大 学 教 师 。 当前 , 高等 教 育 延 伸 。 百家争鸣。 旨在 开 阔思 路 , 启迪思考 , 以加 的发展 由外延式向内涵式转 变 , 由规 模 效 2. 2 探寻 了 国家开 放 大学教 师专 业发 展 的 深认 识 , 寻 求 多种 教学 策略 。 让大家各抒己 益 向质 量 工 程转 变 。 要 顺 利实 现 这 些转 变 , 基 本 观 点 见, 见仁见智。 大学教师是关键。 大 学 使 命 和 责 任 的 履 行 者, 主 要 是 大学 教 师 ; 国家 开放 大 学 改革 与 类型和 层次 , 主要取 决于大 学教师 。 可 以
1研究 目的与意义
( 4 ) 服 务社 会 成 为 国家开 放 大 学 教 师履
沙龙式培 训根据教 师的 兴趣 、 爱好 和 教学 需 要 , 定 期 或 不定 期 组 织 研 讨 报告 会 ,
所谓 国家开放大 学教 师 , 是 指 那 些 服 务 社会 ,