风控部经理助理岗位职责说明书
风控部岗位职责说明书示例
风控部岗位职责说明书
一、部门概述
风控部负责公司风险管理和内部控制工作，包括对公司业务、财务、合规等方面的风险进行识别、评估、控制及监测，确保公司稳健运营。
二、部门职责
1.负责建立和完善公司风险管理体系，制定风险管理制度和流程。
2.负责对公司业务、财务、合规等方面的风险进行识别、评估和监测。
3.负责对公司风险进行量化分析，制定风险控制策略和措施。
4.负责对公司内部控制进行评价和优化，确保内控体系的有效性。
5.负责对公司重大投资项目、合同等进行风险评估和审查。
6.负责对公司员工进行风险管理和内部控制方面的培训和宣导。
7.负责与外部监管机构、审计机构等进行沟通协调。
8.配合公司其他部门，完成相关工作。
三、部门要求
1.风险管理、财务、法律等相关专业本科及以上学历。
2.熟悉风险管理、内部控制、审计等相关领域的法律法规和政策。
3.具备较强的风险识别、评估和控制能力，具备一定的数据分析能力。
4.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及客户服务意识。
5.具备较强的学习能力和适应能力，能应对不断变化的市场环境。
6.具备注册会计师、注册内部审计师等专业资格证书者优先。
四、工作时间及地点
1.工作时间：周一至周五，每天8小时，根据工作需要可能需要加班。
2.工作地点：公司总部或分公司。
风控助理岗位职责规章制度
风控助理岗位职责规章制度一、规章制度目的本规章制度的目的是明确风控助理岗位的职责，规范岗位工作流程，确保风险管理工作的顺利进行，保护企业的利益。
二、岗位职责1. 风险管理1.1 帮助风控经理开展风控策略订立、风险预警以及风险评估工作； 1.2 负责收集和整理有关风险管理的数据，并进行数据分析与风险评估； 1.3 帮助编制并维护风控手册，定期更新并向相关岗位人员通报有关风险管理的政策和流程； 1.4 参加并供应支持进行风险管理培训及相关会议，并负责会议记录的整理和存档； 1.5 依据工作需要，开展其他与风险管理相关的工作。
2. 审查与监管2.1 帮助风控经理进行内部审查和监管工作，确保各部门和岗位依照规定的流程和制度执行； 2.2 与相关部门合作，开展调查和核查工作，针对违规行为及时采取措施； 2.3 定期检查和审查各部门遵守风险掌控制度和操作流程； 2.4 依据工作需要，开展其他与审查与监管相关的工作。
3. 报告和分析3.1 负责编写风险管理的相关报告，包含风控策略报告、风险情形报告等； 3.2 分析风险管理过程中的数据、结果和趋势，供应相关建议和改善措施； 3.3 帮助风控经理进行风险投资分析和猜测，为企业的决策供应参考依据； 3.4 依据工作需要，开展其他与报告和分析相关的工作。
4. 合规与政策执行4.1 帮助风控经理进行合规检查，确保企业各项业务符合法律法规和内部政策规定； 4.2 参加订立风险掌控政策和规程，推动政策的执行和落地； 4.3 负责关注监管政策的更改和演化，及时调整风险掌控措施； 4.4 依据工作需要，开展其他与合规与政策执行相关的工作。
三、管理标准1. 工作流程1.1 风控助理应依照所述岗位职责进行工作，并按需与风控经理协作完成工作任务； 1.2 风控助理应与相关部门保持紧密沟通，及时反馈风险情况和提出风控建议； 1.3 风控助理应保护企业信息的安全性和机密性，禁止私自泄露和传播相关信息； 1.4 风控助理应依照规章制度、流程和政策执行风险管理工作，不得有意违反相关规定。
风控部经理职务说明书
七配合公司的有关安排，在公司内普及风控相关知识，增强员工的风险意识。
八分析、评价业务部门的风险管理情况；
九完成领导交代的其他事务
工作权限：
XXX
任职资格
基本要求：XXX
工作经验：XXX
健康要求：XXX
风控部经理职务说明书
职位名称
XXX
职位代码
XXX
所属部门
XXX
职 系
XXX
职等职级
XXX
直属上级
XXX
薪金标准
XXX
填写日期
XXX
核 准 人
XXX
岗位目的（岗位价值）:
工作内容:
一研究资产处置、资本运转行业有关的法律和政策，指导公司开展业务工作；
二组织本部门人员参与公司的资本运营，特别是收购、租赁等项目前期的风险考查及预评估，参与其它重大经济活动的谈判，落实相关业务标准和风险控制措施，并做好风险预警工作。
三落实融资资金的准入、退出及日常管理工作，严把进出的同时，为公司的各项资金业务提供风险保障服务；
四组织本部门人员对公司每项业务的实际操作过程及法律文件进行风险分析与评估，并全程监督执行情况，针对可能出现的风险，提出化解和处置措施，事后完成风险分析评估报告向总经办及董事长汇报。
五全面负责风控部队伍建设，建立风险管理专业人才培养机制，指导与培训下级风控人员；
工作态度：XXX
工作条件
工作场所：办公区域
环境状况：安全
危险性：无危险、无职业病危险
直接下属
XXX
晋升方向
XXX
间接下属
XXX
轮转岗位
2019-风控部经理职位说明书-推荐word版 (2页)
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风控部经理职位说明书
篇一：27.风控经理岗位说明书
风控经理岗位说明
风控经理岗位绩效考核月度指标表
篇二：风险控制总部职责及岗位职责
风险控制总部职责
工作目标：建立集团公司风险防范体系，进行法务、合同、审计和风险控制的管理，有效防范风险，保障公司经营安全。
(一) 基本职责
1.按照上市公司内部控制指引要求，结合公司管理实际，建立并完善内部风险控制体系、管理流程，制定统一的风险管理政策和制度。
2.通过法务、合同、审计、风险控制的管理，有效防范风险，提高公司的风险控制水平。
3.完善风险辨识、评估以及风险管理策略制定等风险管理职能。
4.持续开展风险管理活动，完善风险管理报告体系。
5.完成领导交办的其他风险控制专项工作
（二）风险控制总部职责说明
（三）部门主要绩效点
1.重大风险及时辨识和有效评估。
2.确保对重大风险的实时监控和预警。
3.对产生的重要风险信息能及时有效沟通。
风控经理岗位说明书
风控经理岗位说明书【公司名称】风控经理岗位说明书【一、岗位概述】风控经理是公司风险管理团队的核心成员，负责全面风险分析、控制和预防。
该岗位旨在确保公司在经营过程中识别、评估并控制各类风险，以维护公司的长期稳健发展。
风控经理需要与其他部门紧密合作，制定和优化风险管理策略，并监督执行。
【二、岗位职责】1. 制定和完善公司风险管理制度和流程，确保风险管理工作的标准化和规范化。
2. 负责对公司内部及外部风险进行全面评估和分析，提出相应的风险控制措施和预警机制。
3. 协调各部门进行风险控制和防范工作，并监督执行情况，确保风险控制措施的有效性。
4. 组织开展风险管理培训，提高公司全员风险防控意识和能力。
5. 跟踪国内外法律法规和风险管理相关动态，及时调整风险管理策略。
6. 参与公司业务决策，对各类业务和项目进行风险评估，并提供风险管理建议。
7. 落实公司风险报告制度，及时向上级汇报公司风险状况，并提出风险应对方案。
【三、任职资格】1. 大学以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先。
2. 具备较强的风险管理意识和分析能力，对市场、信用、操作等风险有深入的理解。
3. 熟悉相关法律法规，并能独立进行法律风险评估和应对。
4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能有效与各级管理层及其他部门进行沟通协作。
5. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂多变的环境下快速做出决策。
6. 有相关行业从业经验者优先。
【四、福利待遇】1. 薪资：根据个人能力和经验面议。
2. 福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。
3. 培训与发展：提供专业培训和晋升发展机会。
4. 工作环境：舒适的办公环境和良好的团队氛围。
【五、联系方式】感兴趣的候选人请将个人简历发送至电子邮箱：*************，邮件主题请注明“风控经理应聘”。
【六、注意事项】1. 对于符合条件的候选人，我们将在收到简历后的5个工作日内联系，请保持电话畅通。
2023年风控助理岗位职责9篇
2023年风控助理岗位职责9篇风控助理岗位职责1词义解释风险伴随着项目执行的整个过程，风险的出现会增加项目的费用，减缓项目的进度，并对项目的完成质量产生很大的影响，从而影响投资者的预期收益。
因此，对项目风险进行分析，并探讨如何控制风险就变得非常必要。
风险控制内容包括：决策风险、项目可行性研究风险、决策体制风险、投资成本控制风险、投资体制风险、项目法人责任制风险、项目建设考核风险、项目建设后评估制度、投资前的风险控制措施、投资中的风险控制实施及风险发生后的补救措施、制定内部风险控制制度等方面。
风险控制的四种基本方法是：风险回避、损失控制、风险转移和风险保留。
体系建设自上个世纪7年代以来，随着金融创新及全球金融交易的迅速发展，国际金融市场动荡加剧，不同程度不同形式的金融危机每隔一段时间就卷土重来，人们开始把焦点集中到金融机构风控体系的建设与完善上来。
时至今日，各金融机构对风控体系的建设大都有所安排，或正在实施。
然而，相对于国际先进水平而言，我们已经建立的风控体制还显得相当落后，建立有效的风控系统应对日益复杂金融风险，我们的差距还很大，应该奋起直追。
24年出台的《新巴塞尔资本协议》中提出对银行全面风险管理的要求，如果认真品味，人们就会发现它的字里行间都充斥着对风险进行量化的要求，强调借助现代金融工程的各种理论与技术对大量市场数据进行整理、分析，通过风险模型精确地确定各项风险指标，使得现代金融风险管理朝着定量化、程序化、产品化、市场化、专业化的方向发展。
换句话来说，风险管理实际上是一门科学。
过去几十年来在风险管理领域中，运用先进数学和统计模型量化金融风险的工作获得的巨大进步，正充分说明了这一点。
另一方面，在实践中，尽管在现代金融理论、数理统计知识和计算机技术的支持下，现代风险计量技术迅速发展，但是风险管理还远没有成为纯粹的科学。
许多风险因子涉及的相关基本面信息，如业务核心竞争力、管理层能力、盈利能力等，其获取与计算很大程度上是一门艺术，无法做到工程般的精确。
风控部助理岗位职责
风控部助理岗位职责1. 职位背景风控部助理是企业风险管理的紧要支持岗位，对风险掌控与管理工作进行帮助和搭配。
本规章制度旨在明确风控部助理的职责范围、管理标准和考核标准，以确保部门风险管理工作的顺利开展。
2. 职责范围风控部助理的职责范围包含但不限于以下几个方面：2.1 风险数据收集与分析•负责收集、整理和归档与风险相关的数据和信息；•进行数据分析，发现风险点和潜在风险；•编写风险报告和分析报告，对上级供应决策支持。
2.2 风险评估与监控•帮助上级进行风险评估，供应风险评估报告；•建立风险监控体系，定期更新风险指标和监控指标；•监控公司各项业务和项目的风险情况，及时发现风险变动。
2.3 内掌控度订立与执行•帮助上级订立和完满公司的内掌控度和规范；•引导各部门对内掌控度进行实施和执行；•对内控流程进行监督和评估，及时发现问题并提出改进建议。
2.4 风险培训与沟通•帮助组织公司内风险管理培训，并订立培训计划；•针对风险点和潜在风险开展沟通和协调工作；•供应风险管理建议和问题解答，支持业务部门开展风险管理工作。
2.5 风险事件处理与事故调查•帮助处理突发风险事件，及时组织应对措施；•参加风险事件的事故调查工作，形成调查报告；•提出改进方案，避开仿佛风险事件再次发生。
3. 管理标准3.1 工作要求•严格遵守公司的各项规定和流程；•具备基本的风控知识，了解公司的风险管理体系；•具备较强的数据分析本领和问题解决本领；•具备良好的沟通协调本领，能够与各部门进行有效搭配；•具备团队合作精神，能够适应工作压力。
3.2 工作流程•按时完成上级交办的工作任务；•定期向上级汇报工作进展和问题；•严格执行风险管理制度和流程；•乐观参加岗位培训和学习。
3.3 保密要求•严守企业保密制度，妥当保管相关资料；•不得泄露公司的商业机密和客户信息；•在离职或调动时，无论任何原因，都要保持保密义务。
4. 考核标准风控部助理的绩效考核将依据以下标准进行评估：4.1 任务完成情况•定时完成上级交办的工作任务；•独立解决问题的本领；•工作质量和效率，是否能够做到精益求精。
风控部门职责及风控经理岗位说明书
E 信息安全专 员 平台化专员
风控部门职责及岗位说明书
平台化专员
部门/组别职责描述：
1、 负责公司风险防范与控制管理工作；
2、 拟定和修改完善公司业务涉及的项目评审、资产评估、风险管理等方面 的管理办法、
3、 对公司项目进行风险性分析研究，提示风险预警、实施风险规避、提出 化解公司风
险的办法措施；
4、 定期组织风险培训及会议，提高本部门的思想素质、沟通能力、风险控 制水平，并
建立各种规章制度以规范风本部门的行为，理顺内部的各种 关系；
5、 监督、检查本部门内部管理、内控制度建设工作，定期对风险管理人员 进行考评，
提高他们的工作积极性；
6、负责公司项目前期初审工作;
部门/组别组织结构图：
信鬥安亍■ ［竺经理〕■ 平台化 〔凤控经理）
7、负责公司项目调查的协助、审核工作；
&定期对合作客户进行回访工作，并形成回访报告；
9、协调与其他各部门的沟通往来协作关系；
10、根据业务部门提供的信息，对各类公司项目的风险分类结果进行复核汇总；
11、定期报送放映公司项目质量状况的报表；
12、建立公司项目风险分类档案；
13、负责制度评定公司项目质量的相关风险管理办法，并交上级领导审核；
14、完成公司安排的其它各项工作；
15、
风控经理岗位职责说明书。
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信息 岗位名称
风控部经理助理 岗位编号 部门名称 风控部 岗位编制 1 直接上级
风控部部门经理 直接下级 晋升方向 风控部部门经理 轮换岗位 业务部经理助理
岗位目标 融资客户的中、后期考察 融资客户资料审查 反担保措施及有效性的确定 督促回访及回访资料的收集 向保审会报送初步审查通过客户 其他日常风控管理工作 权
重% 考核 指标
职责概述 具体工作职责及工作内容 50 审批效率、风
险评估报告完
整性、风险控
制指标的落实
程度 细致、谨慎、 切实、有效 1. 贷中客户跟踪调查 2. 风险的识别、评估与分类，形成评估报告 3. 风险处置预案可行性的确定 4. 反担保措施有效性的确定及落实 5. 各项风险控制指标的落实
6. 向保审会报告风险监控实施情况
30 风险发生额 切实达到监控效
果
定期 定量 7. 控制风险发生的因素、频度和程度
8. 有效执行风险控制计划 9. 督促业务部门定期回访并收集资料
10.
20 违反风险管理
流程操作次数
做好日常管理工作，有效沟通和协调各部门，以提高效率。
11. 同其他相关部门进行有效沟通和协调 12. 协助领导进行内部日常管理工作 13. 监督风控相关部门具体落实
14.
权利 对融资客户的表决、额度核定、反担保措施有效性的确定；
工作协作
关系 内部协调关系
业务部门、保审会、相关风控岗、档案、催收等
外部协调关系 融资客户、银行等相关部门。