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烟草专卖局行政执法三项制度自查报告
烟草专卖局行政执法三项制度自查报告全文共4篇示例，供读者参考烟草专卖局行政执法三项制度自查报告篇1地区分局内部专卖管理监督科:根据《烟草专卖局关于加强烟草行业内部管理监督的实施意见》和《烟草行业内部专卖管理监督工作标准》的具体要求，县局内部专卖管理监督股按照分局制定的《烟草行业内部专卖管理监督工作标准》对县营销部xx年季度工作运行进行了严格认真的自查，现将自查情况报告如下：一、加强学习培训和开好内管专题会七月份以来，我局按照内管培训计划和地区分局下发的各类通知，结合工作实际，组织全员开展了一系列内管培训。
在第三季度的学习培训中，针对当前内管工作的实际，主要围绕《烟草专卖局内部专卖管理监督规范》和《内管课件》中的相关内容组织全员进行了学习，重点是抓规范经营。
按照地区分局的通知精神，认真学习了烟专5号文件，并组织大家进行了讨论，并根据本地实际制定了《县烟草专卖局烟草专卖零售许可证管理实施方案》。
在内管专题会中，一是根据地区分局下发的一、二级考核指标，组织大家按照考核内容对规范经营、专卖管理、零售户管理等方面开展认真的自查活动，主要检查有无不完善地方和违规行为发生。
二是比照地区分局下发的专卖内管通报对我们工作存在的不足进行了分析，在讨论中，负责人表示内管通报中指出的问题在我县也比较突出，针对这些问题，后两个月我们开展了有针对性的学习。
三是正逢“两节”销售旺季，部分卷烟又经常断档，在此情况下极易产生假入网、虚假订单、拆单分摊等不规范经营行为发生，因此负责人和内管员结合自己按照内管工作内容、检查流程抽查或走访调查规范经营的情况进行了通报，从总体情况看，没有发现违反内管现象发生，但十一前后仍然是容易违反内管现象的高发期，所以要求大家一定要保持内管工作的自觉性、坚定性，保证在“十一”前后做到规范经营。
二、营销和配送环节的检查情况对县营销部卷烟购进、卷烟销售、入网情况、落地入户情况进行了有效的管理和监督，做好卷烟到货核查情况，认真按照卷烟购到货单据进行核对。
烟草行政执法案卷自查报告
烟草行政执法案卷自查报告烟草行政执法案卷自查报告「篇一」为进一步优化经济发展环境，贯彻落实《行政处罚法》和《行政处罚程序规定》，规范行政处罚行为，提高办理行政处罚案件的质量和水平，根据县政府法制办公室《关于开展行政处罚案卷检查评比工作的通知》（德府法9号）的要求，按照《行政处罚案卷评查标准》积极主动在本系统开展自查工作。
现将开展行政处罚案卷自查情况报告如下：一、基本情况1、健全机构、明确责任建设行政执法案卷制作、归档、管理工作是我局的主要工作任务之一。
局领导班子非常重视案卷自查工作，一把手亲自抓，分管领导具体负责，法规科认真的逐卷检查，严格按照相关规定进行装订归档，做到案卷书写清晰、材料齐全。
对于处罚案件一案一卷，按案卷时间先后分类归档。
2、按照要求，开展自查按照县法制办的要求，结合我单位的实际情况，对今年以来建设行政执法案卷进行了自查。
通过自查大部分行政执法案卷基本符合要求，其主要特点：一是执法主体合法；二是违法事实清楚、证据确凿；三是处罚依据充分，适用法律准确，处罚裁量适当；四是罚缴分离，使用统一的罚没款收据，严格执行罚没款收缴制度；五是处罚程序符合法律规定，送达和执行合法、到位；六是文字表达清楚，文书、印章使用正确，归档符合要求；七是在办案时执法人员持证上岗、亮证执法；八是今年我局又对行政许可事项进行了重新整理，制作了工作流程图和内容登记表等，目前各项工作开展顺利，未发生超期违规现象。
二、存在的主要问题（一）法律用语的表述不严谨。
一是案卷封面的案由表述不规范。
案由要反映案件的本质特征，它是案件分类、登计的依据。
有的随意表述，当事人名称和卷内案由名称不统一，违法行为当事人名称和违法后果等表述很不规范。
表述案件的案由时，当事人和违法事实描述的不概要、不全面。
在处罚种类和处罚幅度的自由裁量上有一定的随意性，部分案件有的重大行政处罚行为缺少集体讨论审查把关的记录。
二是个别执法人员办案时记录较潦草，用语不规范；只重视办案实务轻视理论学习和经验总结，以致案子办得出，经验拿不出。
烟草专卖严格规范专项整治活动自查自纠个人情况报告
烟草专卖严格规范专项整治活动自查自纠个人情况报告自市局（公司）开展严格规范专项整治活动开展以来，我按照《卷烟物流配送部严格规范专项整治活动实施方案》的计划安排，经过学习教育阶段的深入学习，我认真开展了自查自纠，全面查摆剖析了自身存在的问题，现将自查自纠情况报告如下：一、存在的主要问题1、系统地学习理论知识方面比较欠缺，特别是结合本单位、本行业实际开展理论学习不够。
对学习抓得不够紧，满足于一般化。
在学习内容上，对卷烟专业方面还比较认真，但对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。
对文件的学习还有待于进一步细化，在学习态度上肯学但不够认真，缺乏自觉性和积极性，不善于深入钻研的学习，浅尝辄止，“囫囵吞枣”。
2、工作上过于求稳，敢闯、敢干的信心和勇气不足，工作上缺乏大的手笔，只求有为。
3、工作作风有待于进一步提高。
主要表现在不能时刻保持谦虚谨慎的态度，遇到不顺心的事情，如努力工作却又得不到别人的理解时，会有出力不讨好等委屈的感觉，不能保持平和的心态，做到戒骄戒躁。
遇到困难和挫折的时候，有时不够冷静，影响自己的思想及工作情绪。
二、产生问题的根源１、对理论学习重要性和必要性的认识不足。
实事求是的说，我还是比较爱学习的，但近几年来，由于工作中要忙于日常事务，考虑事情又太多，静不下心来，加上有时把学习理论当软任务，把业务工作作为硬指标，便出现了不愿意挤出时间来学习，理论学习与业务工作脱节的现象。
同时始终认为自己事业心比较强，只要不犯错误，思想是不会变到哪里去，尽心尽职地做好工作就行了，因此，也就放松了学习，造成了小成即满的思想状况。
2、思维方式不够科学。
认识问题有偏颇。
对大局形势研究较少，敏锐性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级领导的事，自己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。
这种思想是不对的，片面的，说明自己的不成熟。
三、整改措施一是深入学习有关理论，以规范专项整治活动为契机，实现工作的新突破。
烟草个人自查报告3篇
烟草个人自查报告3篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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烟草执法自查报告(共17篇)
烟草执法自查报告（共17篇）烟草执法自查报告（共17篇）第1篇烟草行政执法工作自查报告烟草行政执法工作自查报告烟草专卖行政执法是烟草商业企业管理的前沿，与人民群众的利益密切相关，它关系到规范有序的卷烟市场秩序的形成，关系到和谐烟草.和谐社会的建设。
加强烟草专卖执法队伍建设，是坚持依法治国.依法治理卷烟市场的战略方针，是促进烟草事业持续.快速.健康发展的必然要求，专卖执法人员素质的高低，不仅关系到行政执法的质量和效果，更关系到党.政府和烟草部门的形象。
只有努力建设一支高素质的专卖执法队伍，才能更好地代表国家行使烟草专卖管理职能，履行好“监督.执法.保障.服务”的职责。
如何在新的形势下，与时俱进，打造一支执法公正.组织严明的专卖执法队伍，是新时期加强基层专卖执法队伍建设所面临的一个重大课题。
中国***一.当前烟草专卖执法队伍存在的问题从总体上看，当前烟草专卖执法队伍的主流是好的，广大专卖执法人员依法行政.恪尽职守，为烟草事业的发展和社会经济建设做出了积极贡献。
但由于受烟草专卖体制和机制等诸多因素影响，在专卖执法实践中，主要存在着以下不良倾向（一）观念上的拜物化。
在市场经济条件下，由于没有坚持正确的人生观.世界观.价值观，经不起时间的考验，经不起金钱.物欲的诱惑和腐蚀，致使少数专卖执法人员产生了不同程度的拜物和拜金主义倾向，以情易法.办人情案.贪污受贿.执法违法.执法犯法，利用手中的权力谋取私利，表现形式有与卷烟零售户一起联合经商，收受红包或好处费等。
（二）服务上的衙门化。
专卖执法队伍和执法人员的职能和职责是服从法律.服务人民.奉献社会。
但少数基层专卖执法人员宗旨意识淡薄，执法思想不正，公仆意识差，特权思想较重，自视身份特殊，以管理者自居，居高临下，以权管人，以势压人。
有的吃.拿.卡.要，搞“有偿服务”；有的“强按马头硬喝水”，重罚款轻，以罚代管，工作方法简单，态度粗暴，服务质量差，呈现官僚化.衙门化倾向。
最新整理烟草公司行业整治自查报告.docx
最新整理烟草公司行业整治自查报告在烟草系统上上下下都在大力开展明示承诺，行业整顿及严格规范，富有效率，充满活力活动的时候，我也充分认识到这活动对烟草行业的重要性，烟草企业要发展就必须有效的开展此活动。
在此活动中，学习了各级领导的在烟草工作会议上的重要讲话，领会到严格规范，富有效益，充满活力的要领内涵。
加强了自身的学习，找准自己的不足，有了新的打算。
回顾一年多来的工作，认真做了自检自查，情况如下：一、自身存在的问题1、学习太少，感觉到自己的知识远远不够用，很多东西领会不透。
造成工作上的局限性。
2、工作不踏实，马马乎乎。
没有尽职尽责，除了自己的本质工作，对其他的工作不闻不问，甚至连自己的本质工作也不认真干好。
3、没有开拓进取的精神，照抄照搬，本本主义。
上面怎么说就怎么动，工作不主动，不思考，不能给领导提有效的建议。
4、情绪低落，抱怨很多，对工作失去信心。
二、问题的根源1、问题一的存在根源就是满足于现状，认为在基层工作，用不上什么知识，跟外面的世界没有联系，学不学习无所谓。
跟自己打交道的大多是老百姓，在加上自己的工作是稽查市场监管工作，对业务上的营销技术更不感兴趣。
这样就没有好好的加强自身的学习建设。
2、问题二的存在根源就是认为干个稽查市场监管队员太简单，只需按上面说的办就好。
这样就导致了工作上的失误、不认真，大局观念不够，管理不严。
对其他工作上的事情漠不关心，缺乏应尽的监督性。
3、问题三的存在根源就是没有加强学习，造成认识上的局限性。
4、问题四的存在根源就是在精神物质文明都高度发展的今天，自己的收入对家庭正常开支的不足形成困扰，从而无心进取，情绪低落。
对强大的企业给职工的待遇产生抱怨，偶尔对工作失去信心。
三、今后的打算要加强自身的建设，认真学习，在思想认识上不断进步，树立良好的人生观和世界观。
对上级的精神要吃透，特别是要加强科技文化的学习提高，才能跟得上日新月异的新形势发展。
工作上尽职尽责，特别是本质工作要认真仔细，加强市场监管。
烟草自查报告7篇
烟草自查报告7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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烟草执法工作自查报告
烟草执法工作自查报告
报告摘要：
本次烟草执法工作自查报告主要包括以下几个方面的内容：烟草执法组织建设情况、
烟草执法力量保障情况、烟草市场监管情况、烟草法规执行情况、烟草案件查处情况
以及整改措施等。
烟草执法组织建设方面，我单位成立了烟草执法工作专班，并明确了工作职责和任务
分工。
同时，加强了与相关部门的沟通协调，确保了烟草执法工作的顺利进行。
烟草执法力量保障方面，我单位加强了执法人员的培训和队伍建设，提高了执法效能。
同时，加大了装备和资金的投入，确保了执法工作的顺利进行。
烟草市场监管方面，我单位加强了对烟草市场的监管和巡查力度，开展了烟草销售点
的抽查和检查工作，严厉打击了非法烟草销售行为。
烟草法规执行方面，我单位严格执行了国家相关法律法规，对违法行为依法进行惩处，并加大宣传力度，引导公众遵守法律法规。
烟草案件查处方面，我单位依法查处了一批烟草违法案件，对相关责任人进行了处理，并加大对烟草违法行为的打击力度。
整改措施方面，我单位根据自查结果，采取了一系列整改措施，加强了组织建设、加
大了执法人员培训力度、进一步加强了市场监管工作等，以提升烟草执法工作的效能
和水平。
报告总结了我单位的工作成绩和存在的问题，并提出了进一步加强烟草执法工作的建议，以确保烟草市场秩序的良好运行，保障公众的健康和利益。
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最新整理烟草专卖执法工作自查报告
烟草专卖执法工作自查报告
烟草专卖行政执法是烟草商业企业管理的前沿，与人民群众的利益密切相关，它关系到规范有序的卷烟市场秩序的形成，关系到和谐烟草、和谐社会的建设。
加强烟草专卖执法队伍建设，是坚持依法治国、依法治理卷烟市场的战略方针，是促进烟草事业持续、快速、健康发展的必然要求，专卖执法人员素质的高低，不仅关系到行政执法的质量和效果，更关系到党、政府和烟草部门的形象。
只有努力建设一支高素质的专卖执法队伍，才能更好地代表国家行使烟草专卖管理职能，履行好“监督、执法、保障、服务”的职责。
如何在新的形势下，与时俱进，打造一支执法公正、组织严明的专卖执法队伍，是新时期加强基层专卖执法队伍建设所面临的一个重大课题。
一、当前烟草专卖执法队伍存在的问题
从总体上看，当前烟草专卖执法队伍的主流是好的，广大专卖执法人员依法行政、恪尽职守，为烟草事业的发展和社会经济建设做出了积极贡献。
但于受烟草专卖体制和机制等诸多因素影响，在专卖执法实践中，主要存在着以下不良倾向：
（一）观念上的拜物化。
在市场经济条件下，于没有坚持正确的人生观、世界观、价值观，经不起时间的考验，经不起金钱、物欲的诱惑和腐蚀，致使少数专卖执法人员产生了不同程度的拜物和拜金主义倾向，以情易法、办人情案、贪污受贿、执法违法、执法犯法，利用手中的权力谋取私利，表现形式有：与卷烟零售户一起联合经商，收受红包或好处费等。
（二）服务上的衙门化。
专卖执法队伍和执法人员的职能和职责是服从法律、服务人民、奉献社会。
但少数基层专卖执法人员宗旨意识淡薄，执法思想不正，公仆意识差，特权思想较重，自视身份特殊，以管理者自居，居高临下，以权管人，以势压人。
有的吃、拿、卡、要，搞“有偿服务”；有的“强按马头硬喝水”，重罚款轻教育，以罚代管，工作方法简单，态度粗暴，服务质量差，呈现官僚化、衙门化倾向。
（三）执法上的随意化。
少数执法人员不能正确履行国家所赋予的权利与责任，在实际工作中存在着有法不依、执法不严、管理松懈的问题，具体表现为：“松”——重实体轻程序，办事不按规定的执法程序，执法不公平，政策因人而异；“乱”——不按标准处理，不按规定处罚，乱收乱罚；“擅”——法律法规丢在一边，滥开口子，擅自处理，严重损害专卖执法队伍形象，给正常的行政执法工作带来了负面影响。
（四）素质上的滞后化。
专卖行政执法是一项综合性较强的工作，要处理好卷烟违法案件，不仅要求执法人员具有较高的法律知识，而且要求执法人员有较高的协调能力，并熟悉其他相关知识，新时期对专卖执法主体的业务素质和能力有更高的要求。
根据调查，当前，专卖执法人员整体文化程度偏低、来源复杂、大都未接受正规的专业知识教育，缺少专卖管理和行政执法的研究型人才，以及综合型的法律人才。
聘用工、临时工大都活跃在专卖管理第一线，于这些人员的素质得不到保证，加上不同程度存在着临时思想，在处理案件时定性不准，适用法律不当，或者处罚程序不合法，越权处罚，更有甚者，有的连法律文书制作都不规范，严重损害专卖执法队伍的形象。
近几年来，虽然基层专卖执法人员的学历水平有了明显提高，但一些执法人员的实际工作能力却未得到同步提高。
有的执法人员对法律法规把握不准，在执法过程中“有理讲不清、有法讲不明”的现象时有发生。
（五）纪律上的自化。
在市场经济的大潮中，一些基层执法人员忘掉了求真务实的工作作风，抛弃了勤勤恳恳、任劳任怨的爱岗敬业精神，把组织
纪律、规章制度当作束缚个人的条条框框。
有的充当卷烟违法经营者的保护伞，“罩着”亲朋好友，默许他们从事非法贩烟活动；有的与不法烟贩同流合污，合伙经营非法卷烟，谋取个人私利；有的知法犯法，以身试法，明目张胆地贩卖假烟，如此种种，目无法纪，不一而足。
（六）监督上的虚无化。
从实际情况看，少数基层单位没有设立专门的法制管理机构或专职人员，无法正常开展对日常行政执法活动的指导与监督，造成基层专卖执法工作的一大漏洞。
设有专门的法制管理机构单位的工作人员，于怕得罪人的思想作怪，工作开展不力，也成了聋子的耳朵。
少数单位的同一办案人员既负责案件的调查取证工作，又负责提出或做出案件的处罚决定，这种查处“一条龙”，无任何监督制约的执法行为，不仅不利于保证案件处理的合法性、公正性，也不利于廉政建设。
于缺乏对执法行为的奖惩机制，执法与否、执法好与坏都一样，导致专卖行政执法水平不高，引起执法纠纷的事件时有发生。
二、存在不良倾向的主要根源
（一）理念因素。
于烟草行业专卖专营的特殊体制，导致少数人在潜意识中有着“皇帝女儿不愁嫁”的陈旧观念。
目前，在一定程度上，部分烟草企业还存在着“重经营、轻管理；重利益、轻形象”的思想认识，把主要的精力和力量都放在卷烟经营和效益增长上，重视短期利益，忽视长远建设，因而对专卖执法队伍建设未给予足够的重视，对执法中所遇到的问题和困难没有引起足够的重视，或者把重视仅仅停留在口头上，并没有真正落实到具体行动中，造成了管理的缺位。
（二）体制因素。
烟草专卖专营的管理体制形成于1984年，几十年来未有大的改变，当年计划经济体制下建立的管理体制，在今天市场经济条件下已经远远不能适应经济社会发展的需要。
这样就造成了两种机制的缺失：一是缺少开放联合性的执法机制。
专卖执法工作是一项系统工程，不仅要注意烟草内部本身的因素，还要考虑到社会舆论、相关部门、地方政府、经济发展形势等方面。