新工人入矿培训
新工人入矿安全培训制度
新工人入矿安全培训制度简介新工人入矿安全培训制度是煤矿企业在聘用新工人时必须遵循的安全培训制度。
该制度的目的是为了保障新工人的安全，在其进入煤矿工作前让其能够熟悉煤矿安全生产的相关知识和规定，有效降低煤矿事故的风险。
制度内容1. 培训人员煤矿企业应指派专职人员来负责新工人的入矿安全培训。
同时，培训人员需要具备以下要求：•熟知煤矿安全法规及其它相关法规•具有丰富的生产实践和培训经验•熟悉企业的煤矿安全管理制度2. 培训时间新工人入矿安全培训时间应按照以下标准进行：•矿山企业：不少于72小时•焦化企业：不少于48小时•其它煤炭企业：不少于24小时3. 制度内容新员工入矿安全培训内容应包括以下方面：•煤矿安全法律法规知识•安全意识•安全生产常识•安全专业知识•紧急救援知识•健康知识4. 培训考核煤矿企业应对新工人入矿安全培训进行考核，考核合格方可进行工作。
考核方式应结合企业实际情况，例如采用笔试和实操等考核形式。
5. 制度宣传企业应当针对新员工开办安全生产知识讲座、安全生产现场展示等活动，将安全知识普及到位，提高员工的安全意识和素质。
6. 培训记录企业应当对新员工入矿安全培训进行记录，包括培训人员、培训时间、培训内容、考核结果等，为日后安全事故处理提供依据。
新工人入矿安全培训制度是矿山企业必须遵循的重要制度，其关系到员工的人身安全和企业的安全生产。
制订合适的入矿安全培训计划、坚持培训与考核同步推进、切实宣传安全生产知识、做好培训记录等措施都能有效地降低煤矿事故的风险，保障员工的安全。
煤矿三级培训制度（3篇）
煤矿三级培训制度一、新工人入矿必须经过三级安全教育。
1、由矿各职能科室对其进行法制、纪律和比较全面的安全知识教育；2、经考试合格后，由区队根据不同工种的不同特点，结合井下采掘工作面等实际情况，对其进行具体的安全技术教育；3、分到班组后，由班组长负责对其进行现场安全技术实际操作教育。
二、培训时间及内容严格遵守《职工培训制度》规定。
三、对没有经过三级培训私自上岗的新工人立即停止其工作，由劳资部门扣除其所有工资，对私自批准其上班的部门负责人罚款____元／人次(新工人)。
四、各级培训必须严肃认真，做好记录，交安全科存档，对在培训期间不认真，走过程的单位或负责人给予不低于____元的罚款，并责令其重新培训，不能胜任者另行更换人员。
五、对培训不合格的新工人坚决辞退，不得姑息迁就。
六、参加培训的新工人，必须严格遵守矿规矿纪，违者视情节轻重处以不低于____元的罚款，直到开除处分。
煤矿三级培训制度（2）是指对煤矿工人进行的职业培训，分为三个级别，依次为初级培训、中级培训和高级培训。
该制度的目的是提高煤矿工人的安全意识和技能水平，预防和减少煤矿事故的发生。
煤矿三级培训制度的内容包括以下几个方面：1. 煤矿安全法律法规知识：培训学员熟悉煤矿安全法律法规，了解煤矿安全管理政策和政策法规，明确职责和义务。
2. 安全生产知识：培训学员学习煤矿安全生产基本知识，包括煤矿安全管理制度、安全生产标准和操作规程等。
3. 安全技能培训：培训学员学习安全操作技能，包括煤矿设备使用、防止事故发生的操作技巧等。
4. 应急救援能力培养：培训学员学习应急救援知识和技能，包括事故现场救援、保护现场、急救常识等。
5. 安全管理能力培养：培训学员学习安全管理技能，包括安全责任的履行、隐患排查治理、安全培训和教育等。
培训学员需要通过相应的考试和实际检验，才能取得相应级别的培训证书。
通过煤矿三级培训制度的培训，可以提高煤矿工人的安全意识和技能水平，有效预防和减少煤矿事故的发生。
行业煤矿新工人入矿培训
煤矿安全规程性质
❖ 全国国有煤矿企业、事业单位及其主管部门， 都必须严格执行《煤矿安全规程》。 ❖ 因此，《煤矿安全规程》是煤炭工业主管部门 下达的在安全管理、特别在安全技术上总的规定，是 我们煤矿职工从事生产和指挥生产最重要的行为规范。
煤矿职工在安全生产方面的义务
❖ 1、服从煤矿安全监察机关监察管理的义务。 ❖ 2、遵守有关煤矿安全法律、法规和企业规章制度的义务。 ❖ 3、维护矿山企业生产设备、设施的义务。 ❖ 4、自觉遵守劳动纪律的义务。 ❖ 5、及时报告险情，参加抢险救护的义务。 ❖ 6、纠错改正的义务。 ❖ 7、改善工作环境的义务。
煤矿安全生产方针
安全是什么？
❖ “安全” 是什么啊？顾名思义，“安全”就是 “无危则安，无缺则全”。科学的讲安全从不同的 角度有不同的定义：
❖ 其一、安全是指客观事物的危险程度能够为人们普 遍接受的状态；
❖ 其二、安全是指没有死亡、伤害、职业病或财产、 设备的损坏和损失或环境危险的条件；
❖ 其三、安全是指不因人、机、媒介的相互作用而导 致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的 损失。
国家七部委赋予煤矿井下职工的十项权利
❖ 2006年6月7日，国家安全生产监督管理总局、国 家煤矿安全监察局、国家发展和改革委员会、监察部、 劳动和社会保障部、国土资源部、中华全国总工会联 合下发的《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指 导意见》中赋予煤矿井下职工以下10项权利：
国家七部委赋予煤矿井下职工的十项权利
带时，必须制定安全措施，且有矿方安监部门证明 时除外）； ❖ （7）、精神不振或有异常的； ❖ （8）、外来人员无矿方证明的。
煤矿新工人上岗前培训计划
煤矿新工人上岗前培训计划一、前言煤矿是一个危险性较大的工作岗位，而新工人上岗后对煤矿环境、设备、安全标准等方面的不了解，容易造成工伤事故。
因此，为了确保煤矿生产安全和新工人的个人安全，特制定了此培训计划，以使新工人能够全面了解煤矿工作环境，掌握安全操作规程，提高安全意识和应变能力，降低工伤事故的风险。
二、培训目的1. 使新工人了解煤矿生产的基本情况，掌握煤矿的基本操作技能。
2. 提高新工人的自我保护意识和应急处置能力，减少事故发生的可能性。
3. 帮助新工人了解煤矿的安全规章制度，规范行为，增强对规章制度的遵守。
4. 建立新工人的团队协作意识，融入煤矿工作团队，做到“安全第一，预防为主”。
三、培训内容1. 煤矿生产基本情况介绍（1）煤矿作业环境、生产设备等基本情况。
（2）煤矿的安全生产标准和要求。
2. 安全操作规程（1）煤矿作业操作原则。
（2）煤矿设备使用操作规程。
（3）煤矿作业场所的安全操作规程。
3. 安全生产常识（1）煤矿事故防范知识。
（2）应急处置技能培训。
（3）个人防护装备使用方法。
4. 安全规章制度（1）煤矿安全生产规章制度了解和遵守。
（2）对各项安全规章制度的具体讲解和操作规程。
5. 团队协作（1）煤矿工作中的团队合作意识培养。
（2）对煤矿工作中的危险源和隐患的主要预防和整改方式的了解。
四、培训形式本次培训分为理论学习和实际操作两个部分，安排为两周时间。
1. 理论学习通过讲座、PPT讲解等形式，由煤矿领导和安全管理人员对新工人进行相关知识的讲解和培训。
2. 实际操作由安全管理人员和资深工人带领新工人进行现场实际操作，包括模拟应急演练、设备操作演练等。
五、培训安排1. 第一周（1）第一天：煤矿基本情况介绍和安全规章制度了解。
（2）第二天：安全操作规程学习。
（3）第三天-第五天：安全生产常识培训。
2. 第二周（1）第一天：个人防护装备使用方法和应急处置技能培训。
（2）第二天：团队协作意识培养。
煤矿新工人培训教案》
煤矿新工人培训教案第一章：煤矿安全概述1.1 煤矿安全生产的重要性1.2 煤矿安全法规与政策1.3 煤矿安全管理制度与组织架构1.4 煤矿安全文化建设第二章：矿井基本情况2.1 矿井概述2.2 矿井构造及井田划分2.3 矿井通风与运输系统2.4 矿井安全生产设施及装备第三章：煤矿安全知识与技能3.1 煤矿安全生产法律法规3.2 煤矿安全防护设备及使用3.3 煤矿应急救援与事故处理3.4 煤矿作业过程中的安全操作规程第四章：采掘工艺与安全4.1 采掘工艺基本原理4.2 采掘工艺操作规程与安全措施4.3 采掘机械设备安全使用4.4 采掘过程中突发事件的预防与处理第五章：煤矿职业健康与防护5.1 煤矿职业病危害及其预防5.2 煤矿作业场所的职业健康标准5.3 个人防护装备的正确使用与维护5.4 煤矿作业过程中的健康监测与急救第六章：煤矿灾害防治6.1 瓦斯防治6.2 防治水6.3 防火防爆6.4 防治煤尘第七章：煤矿安全检测与监控7.1 安全检测技术与设备7.2 监控系统与设备7.3 数据处理与分析7.4 故障排查与维护第八章：煤矿应急救援与事故处理8.1 应急救援组织与管理8.2 应急救援预案与实施8.3 事故调查与分析8.4 事故处理与整改第九章：煤矿安全生产技术创新9.1 机械化与自动化9.2 信息化与智能化9.3 绿色开采与环保9.4 安全生产新技术应用与推广第十章：煤矿安全生产实务10.1 安全生产计划与实施10.2 安全生产培训与教育10.3 安全生产现场管理10.4 安全生产绩效评估与改进第十一章：煤矿特殊作业环节安全11.1 井下爆破作业安全11.2 巷道施工安全11.3 井筒施工安全11.4 露天煤矿作业安全第十二章：煤矿安全生产法律法规与政策12.1 我国煤矿安全生产法律法规体系12.2 煤矿安全生产政策与方针12.3 煤矿安全生产标准与规范12.4 煤矿安全生产检查与执法第十三章：煤矿安全心理与行为13.1 安全心理概述13.2 安全心理影响因素与调控13.3 安全行为与习惯13.4 安全行为激励与约束第十四章：煤矿安全教育培训与管理14.1 安全教育培训意义与目标14.2 安全教育培训内容与方法14.3 安全教育培训体系建设14.4 安全教育培训管理机制第十五章：煤矿安全生产发展趋势15.1 我国煤矿安全生产现状与挑战15.2 国际煤矿安全生产发展趋势15.3 煤矿安全生产科技创新方向15.4 煤矿安全生产的未来发展展望重点和难点解析一、煤矿安全概述：重点在于理解煤矿安全生产的重要性，掌握煤矿安全法规与政策，了解煤矿安全管理制度与组织架构，以及煤矿安全文化建设的意义。
新工人入矿安全培训制度（3篇）
新工人入矿安全培训制度为了让新工人入井前了解一些煤矿生产的特点，掌握矿井基本的安全常识，特制定新工人入矿安全培训制度。
一、入矿的新工人必须接受安全技术知识的培训，时间不得少于两周(包括井下参观、学习)，并在老工人的带领下实习一个月，考试合格后方独立工作。
二、培训内容1、井概况。
2、煤矿安全知识、入井须知、机电运输、五大灾害。
3、井下的抢救与急救等。
4、避灾路线以及突发事故的抢救等。
三、新工人经过安全培训，考试合格后，才准上刚。
四、新工人未经培训，任何人不得安排其上岗，否则给予上岗者和安徘上岗者通报批评、经济处罚，造成事故的要追究其刑事责任。
新工人入矿安全培训制度（2）是为了保障新工人在矿山工作期间的安全而制定的一套培训制度。
以下是一个可能的新工人入矿安全培训制度的概述：1. 培训目的和培训对象：培训目的是使新工人对矿山的安全规章制度、安全操作规程和常见的安全风险有深入的了解，并掌握必要的安全技能。
培训对象是新入职的矿山工人，包括操作工、技术工和管理人员。
2. 培训内容：- 矿山安全法规及法律法规的培训：包括国家和地方关于矿山安全的法规、法律和政策的介绍。
- 安全规章制度和安全操作规程的培训：对矿山的安全规章制度和常见的安全操作规程进行详细解读和说明。
- 安全风险识别与防范的培训：介绍矿山工作中常见的安全风险、事故案例，并教授如何识别和预防安全风险。
- 紧急救援和自救技能的培训：包括矿山紧急情况下的自救技能、应急救援方法等。
- 安全设备和防护用品的使用培训：对矿山工作中常用的安全设备和防护用品进行详细介绍，并讲解正确使用的方法。
3. 培训方式：培训采用组织集中培训和现场实操相结合的方式进行。
集中培训可以采用讲座、教学展示等形式，实操环节可以在模拟场地或真实的工作现场进行。
4. 培训评估和考核：培训结束后进行培训评估和考核，以评估学员对培训内容的理解和掌握情况。
评估和考核方式可以包括问答、模拟操作、实际操作等形式。
煤矿新工人培训教案全新
煤矿新工人培训教案全新一、教案基本信息1. 课程名称：煤矿新工人安全培训2. 课时安排：24学时3. 培训对象：煤矿新入职员工4. 培训目标：使新员工了解煤矿安全生产的基本知识，掌握安全操作技能，提高安全意识。
二、教学内容与目标1. 煤矿安全生产法律法规教学目标：使新员工了解国家和行业关于煤矿安全生产的法律法规，树立法治意识。
2. 煤矿安全生产知识教学目标：使新员工掌握煤矿安全生产的基本知识，包括矿井构造、通风、排水、防火、防爆等方面。
3. 安全操作技能教学目标：使新员工学会正确使用煤矿安全设备，如安全帽、防尘口罩、自救器等，掌握紧急情况下的避险逃生方法。
4. 事故应急预案教学目标：使新员工了解煤矿事故应急预案的编制和实施，学会在事故发生时迅速采取措施，降低损失。
5. 安全生产文化三、教学方法1. 讲授法：讲解安全生产法律法规、煤矿安全生产知识等。
2. 演示法：展示安全设备的使用方法，演示事故应急预案的实施。
3. 实操训练：组织新员工进行安全设备的实操训练，提高实际操作能力。
4. 案例分析：分析煤矿安全事故案例，使新员工从中吸取教训，提高安全意识。
四、教学评价1. 考核方式：书面考试和实操考核相结合。
2. 考核内容：安全生产法律法规、煤矿安全生产知识、安全操作技能等。
五、教学资源1. 教材：煤矿安全生产法律法规、煤矿安全生产知识、事故应急预案等。
2. 教具：安全设备模型、演示道具、多媒体教学设备等。
3. 实操场地：安全设备实操训练场、事故应急预案演练场等。
六、教学进度安排1. 第一天：安全生产法律法规培训2. 第二天：煤矿安全生产知识培训3. 第三天：安全操作技能培训4. 第四天：事故应急预案培训5. 第五天：安全生产文化培训6. 第六天：书面考试和实操考核六、教学反馈与改进1. 收集新员工对培训内容的反馈，了解他们在学习过程中的困惑和问题。
2. 根据新员工的反馈，对教学内容和方法进行调整，以提高培训效果。
新工人入矿培训
第一节入井安全知识作为一名从事煤矿工作的新工人，除了学习和熟悉煤矿安全生产和安全技术的基本知识外，还必须了解和掌握入井前必备的安全常识。
一、入井前的准备煤矿生产是地下作业，在生产中，经常会遇到地质条件和生产环境的变化，会受到水、火、瓦斯、煤尘、顶板(五大自然)等自然灾害的威胁，也会现到机电、运输及其他安全问题。
因此，对井下自然灾害客观规律的认识、预防和能动的改造，以致最终战胜自然灾害、掌握煤太安全生的主动权，这对于每一名矿工都是非常重要的。
新入矿的井下作业职工(包括合同工、劳务派签工等)，必须接受安全教育和培训。
培训的时间不得少于72小时。
考试合格后，必须在有经验的职工带领下，工作满4个月，然后经再次考核合格后，方可独立工作。
在培训期间，主要学习矿山“法律(《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《矿产资源法》等)”、“法规(《煤矿安全监察条例》、《煤炭生产许可证管理办法》、《特别重大事故调查程序暂行规定》等)”、煤矿“三大规程(《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》)”、煤矿安全技术知识及矿纪矿规等有关规章制度。
了解本矿的矿井概况以及矿井发生事故时避灾路线，熟悉矿井安全生产的客观规律，提高抗灾能力和自我保安意识。
工人在每天入井前，要开好班前会，认真听取区(队) 领导和工程技术人员布置的任务以及所传达的各项安全措施和作业规程及操作规程。
入井前，还要认真想一想，自己所要注意的安全事项、预防方法及采取的措施。
(班前危险源辨识)入井前，还应认真检查一遍，劳保用品是否带齐，工作中该使用的大、小工具是否带全，不要遗忘在井上，以免影响工作。
锋利的工具，应套上防护套或装入工具箱内，以防伤人或伤已。
新入井的工人，还应与老工人签定师徒合同，要虚心向老工人学习。
因为老工人是煤矿安全生产的主力骨干，他们有着丰富的安全生产经验和操作技术，是青年工人值得尊敬和学习的好老师，要听从他们的指挥。
在没有得到老工人的许可前，不要擅自在井下单独行动。
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煤矿安全管理目的
提高各种灾害预防水平，消除或控制生产过 程中的隐患和危险，防止事故发生，最大限度 的减少事故的损失（经济损失、环境污染、人 员伤亡）推动企业生产活动的正常开展。
煤矿安全管理任务
在贯彻执行国家安全法律法规、方针政策 的前提下分析、研究、评价企业在生产过程中 各种不安全因素，从组织、技术、管理、培训 等方面采取措施，消除或控制危险源，预防事 故的发生或最大程度的减少事故损失程度，为 企业安全生产和经营目标的实现提供保障。
入井须知
《规程》关于入井前的有关规定
1、新进矿山井下作业的职工，接受安全教育、 安全培训的时间不得小于72小时，经考试合 格后，必须在有经验的老工人井下带领忙4个 月，井考核合格后，方可井下独立工作； 2、对调换工种和采用新工艺工作的人员，必 须重新培训，经考核合格后，方可上岗作业；
《规程》关于入井前的有关规定
斜巷跑车自救措施
1、发生事故后，矿车会发出异常剧烈的响声，此时 在斜巷中行走或工作的人员应立即进入躲避硐室； 2、当来不及进入躲避硐室时，若巷道为砌碹或锚喷 支护，应紧急靠巷帮避灾； 3、若巷道为架棚支护，应挤进支架贴帮避灾。若巷 道很窄，可抓住棚梁，尽量将身体上缩，使ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ跑的 矿车从下部通过； 4、巷道中敷设管道时，应贴在管道下面紧贴巷帮避 灾； 5、巷道中有水沟时，应趴在水沟中避灾。
煤矿安全规程特点
（3）规范性。《煤矿安全规程》的每一条规定都是 在煤种特定条件下可以普遍适用的行为规则，安明 确规定了煤矿生产建设中哪些行为被禁止，哪些行 为被允许。 （4）稳定性。《煤矿安全规程》一旦颁布执行，不 得随意修改，在一段时间内有相对的稳定性。经应 用一段时间后，经过一定程序由国务院煤炭工业主 管部门负责修改。
乘罐笼的注意事项
1、乘罐时，必须等安全门打开，方可进入。 2、开车信号发出后，乘人不得随意打开罐门。 3、任何人上下井乘罐时，必须遵守乘罐制度。 4、不得携带易燃易爆危险品入井。 5、听从把钩工指挥，按顺序上下，不得嬉戏 打闹。
乘罐笼的注意事项
6、任何情况下，任何人未经把钩工允许，不 得擅自进入罐内。 7、发出升降信号，在没有发出停车信号后， 在罐笼没有停稳前，严禁争抢上下。 8、同一层罐笼严禁人货混装。 9、不得将头手或携带的工具伸出罐外。 10、站稳扶好。
煤矿安全管理
煤矿安全管理
管理：是指管理对象进行计划、组织、指挥、 协调和控制的一系列活动。 安全管理：以国家法律法规和技术标准为依 据，针对生产中的安全问题，采取各种手段， 对企业的生产状况实施有效的制约的一系类 活动。
煤矿实行安全管理的必要性
一、有煤矿生产的特殊性所决定的。
1、劳动条件艰苦。 2、自然灾害严重。 3、生产工艺复杂。
煤矿安全规程作用
（1）《煤矿安全规程》具体体现国家对煤矿安全工作 的要求，进一步调整煤矿企业管理中人和人之间的关 系。 （2）《煤矿安全规程》正确反映煤矿生产的客观规 律，明确煤矿安全技术标准，调整煤炭生产中人和自 然的关系。 （3）《煤矿安全规程》同其它安全法规一样，有利 于加强法制观念、限制违章、惩罚犯罪、确保安全。 （4）《煤矿安全规程》有利于加强职工监督安全生 产的权力，有利于发动群众，搞好安全生产。
入矿安全培训
阳泉市上社煤炭有限责任公司 职工教育培训中心
煤矿安全生产方针
安全是什么？
“安全” 是什么啊？顾名思义，“安全”就是 “无危则安，无缺则全”。科学的讲安全从不同的 角度有不同的定义： 其一、安全是指客观事物的危险程度能够为人们普 遍接受的状态； 其二、安全是指没有死亡、伤害、职业病或财产、 设备的损坏和损失或环境危险的条件； 其三、安全是指不因人、机、媒介的相互作用而导 致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的 损失。
煤矿“三大规程” 煤矿“三大规程”
1、煤矿安全规程 、 2、作业规程 、 3、操作（技术）规程 、操作（技术）
煤矿安全规程
2007年1月1日实施
煤矿安全规程性质
现行的《规程》是2007年1月1日开始实施的， 《规程》是煤矿安全法规群体中一部最重要的法规， 既具有安全管理的内容，又具有安全技术的内容。 《规程》是煤炭工业贯彻执行党和国家安全生产 方针和国家有关矿山安全法规在煤矿的具体规定， 是保障煤矿职工安全与健康、保证国家资源和财产 不受损失，促进煤炭工业现代化建设必须遵循的准 则。
煤矿安全管理制度
1、安全生产责任制 2、安全检查制度 3、安全目标管理制度 4、安全办公会议制度 5、安全措施技术审批制度 6、安全隐患排查制度 7、工伤保险制度
煤矿安全管理制度
8、安全评价制度 9、劳动防护用品发放与管理制度 10、职工伤亡事故和职业病统计报告管理制度 11、安全考评奖惩制度 12、安全标志管理制度 13、安全教育培训制度 14、煤矿主要负责人和安全生产管理人员安全 资格管理制度
煤矿职工在安全生产方面的权利
1、参与安全生产管理权。 2、安全生产监督权。 3、安全生产知情权。 4、参与事故隐患整改权。 5、不安全状况停止作业权。
煤矿职工在安全生产方面的权利
6、接受安全教育培训权。 7、拒绝违章指挥权。 8、紧急避险权。 9、批评、检举、控告权。 10、投诉上告权。 11、赔偿和享受工伤社会保险权。
3、所以生产人员每年接受安全教育、培训时间 不得少于20小时。在培训学习期间，矿山企业应 支付工资，职工安全教育，培训情况应记录存档。 4、入井人员必须戴安全帽，随身携带矿灯自救 器，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣物， 入井前严禁喝酒； 5、必须建立入井检身制度和出入井人员清点制 度。
入井人员检身制度
煤矿实行安全管理的必要性
二、煤矿伤亡事故和职业病严重
1、伤亡大； 2、多人伤亡事故多； 3、尘肺病人多； 4、经济损失巨大； 5、引发不良的社会影响。
煤矿实行安全管理的必要性
三、我国煤矿安全工作历史经验的总结。
1、建立健全了煤矿行业的安全规章。 2、进一步完善了安全监察保障体系。 3、建立健全了安全科研保障体系。 4、建立健全了煤矿职工安全培训体系。 5、建立健全了矿山救护体系。 6、采取国家补助和自筹方式，加大安全保障投入。
井下火工品管理 放炮管理
掘进工作面爆破作业 安全隐患
1、放炮前，雷管脚线未成短路。炸药、雷管临时 存放位置不正确。 2、吹炮眼时、装药时，支护不合理、顶帮掉矸伤 人。吹出杂物、污水伤人。尤其是眼睛。 3、未设警戒、爆破伤人。 4、无风、微风放炮或瓦斯达到1％时仍然坚持装药、 放炮。 5、掘进工作面一次装药，分次起炮。 6、落炮处理方法不正确。 7、炮烟熏人。
2006年6月7日，国家安全生产监督管理总局、国 家煤矿安全监察局、国家发展和改革委员会、监察部、 劳动和社会保障部、国土资源部、中华全国总工会联 合下发的《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指 导意见》中赋予煤矿井下职工以下10项权利：
国家七部委赋予煤矿井下职工的十项权利
1、带班人员不下井，工人有权不下井。 2、带班人员早出井，工人有权早出井。 3、安全隐患不排查，工人有权不作业。 4、管理人员违章指挥，工人有权不执行。 5、没有安全措施，工人有权不开工。 6、不组织班前安全学习，工人有权不下井。
煤矿安全规程性质
全国国有煤矿企业、事业单位及其主管部门， 都必须严格执行《煤矿安全规程》。 因此，《煤矿安全规程》是煤炭工业主管部门 下达的在安全管理、特别在安全技术上总的规定，是 我们煤矿职工从事生产和指挥生产最重要的行为规范。
煤矿安全规程特点
（1） 强制性。违反《煤矿安全规程》要视情节或后 果给予经济和行政处分。对造成重大事故和严重后 果者，要进一步按照有关法律和法规追究行政责任 （行政处分和行政处罚）和刑事责任，由特定的行 政机关和司法机关强制执行。 （2） 科学性。《煤矿安全规程》的每一条规定都 是经验总结或血的教训，都是以科学实验为依据， 科学和准确地对煤矿的各种行为作出了规定。
煤矿职工职业道德
1、热爱本职工作。 2、钻研业务技能。 3、遵守法律法规、规章制度。 4、坚持安全生产。 5 、加强团结协作。 6、勇于抢险救灾。
煤矿职工在安全生产方面的义务
1、服从煤矿安全监察机关监察管理的义务。 2、遵守有关煤矿安全法律、法规和企业规章制度的义务。 3、维护矿山企业生产设备、设施的义务。 4、自觉遵守劳动纪律的义务。 5、及时报告险情，参加抢险救护的义务。 6、纠错改正的义务。 7、改善工作环境的义务。
煤矿实行安全管理的重要意义
一、搞好安全管理是防止事故发生的根本对策。 二、搞好安全管理是全面落实安全生产方针的保证。 三、安全与卫生技术作用的发挥需要以有效的安全 管理为基础。 四、搞好安全管理才能促进企业生产的发展和经济 效益的提高。
煤矿安全管理性质
煤矿安全管理的性质： 思想性 效益性 长期性 层次性 群众性 意志性 强制性 科学性 预防性 社会功能性
煤矿安全生产方针
煤矿安全生产方针是党和国家为确保煤 矿安全而确定的指导思想和行动准则！
即“安全第一，预防为主，综合治 理，整体推进”。
煤矿安全生产方针的贯彻落实
坚持管理、装备、培训并重原则。 坚持煤矿安全生产方针的十项标准。 坚持落实各项行之有效的措施。
煤矿安全生产相关法律、法规
《安全生产法》 《煤炭法》 《矿山安全法》 《劳动法》 《劳动合同法》 《职业并防治法》 《煤矿安全监察条例》 《煤矿安全规程》
我国现行的煤矿安全管理体制
企业负责 行业管理 国家监察 群众监督 劳动者遵章守纪
安全管理的基本原则
安全第一，预防为主” 1、“安全第一，预防为主”的原则 2、“管生产必须管安全”的原则 管生产必须管安全” 3、“专管群治，全员管理”的原则 专管群治，全员管理” 安全具有否决权”的原则。 4、“安全具有否决权”的原则。 管理、装备、培训并重” 5、“管理、装备、培训并重”的原则