新 仙桐培训基地场所应急预案
培训基地安全应急预案
培训基地安全应急预案一、前言为保障师生的生命财产安全，提升培训基地的安全管理水平，制定本安全应急预案。
本预案适用于培训基地的突发事件处理和管理。
二、预案内容（一）预案目标和原则1. 预案目标针对培训基地可能发生的突发事件，通过科学合理的预案，最大限度地减少突发事件对基地的影响，切实保障基地学员和工作人员的生命财产安全。
2. 预案原则该预案的制订应该遵循如下原则：（1）科学性原则。
预案的制定必须建立在科学合理的基础上，充分考虑各种突发事件可能的性质和特点。
（2）实用性原则。
预案的制订必须具有实用性，能够在实际操作中应对复杂的突发事件。
（3）及时性原则。
预案的制订应尽可能快速和及时地调度和部署救援力量，以缩小事件的影响和损失。
（4）灵活性原则。
预案的制订应做到灵活，能够随时调整处理策略和组织部署。
（5）统筹协调原则。
预案的制订应考虑到各种资源的充分利用，以实现最佳效果。
（二）预案组织机构1. 预案部门本预案落实、执行机构为培训基地日常管理机构，组织实施预案的责任单位为基地管理层。
2. 预案小组负责各项预案任务的指导、协调工作，及时更新完善预案工作计划。
3. 应急救援队伍由基地安全员、管理人员、值班人员和志愿者组成。
（三）突发事件处理流程1. 应急响应接到紧急通知后，由基地管理层、安全员或疏散负责人立即启动应急响应，通知培训学员迅速撤离至安全区域。
2. 联系报告管理层及时将事件报告上级主管部门，并向应急预案小组汇报；同时呼叫现场急救人员尽快赶到现场处理伤员。
3. 事故场所处理在紧急处理过程中，应立即对事故场所进行隔离、标记，并由安全人员指定警戒区，事故区域周边安排值班人员巡视，确保人员撤离顺利，防止人员二次伤害。
4. 救援应急基地根据事故情况、应急级别，启动应急预案，指定应急援救队伍开展救援应急。
5. 事故调查在紧急处理工作完成后，应成立事故调查组，依法依规对事故原因进行调查，制定出详细的事故报告，并对事故情况及处理做出合理评估及处置。
培训场地安全应急预案
一、预案目的为确保培训活动顺利进行，保障参与人员的人身安全和培训场地财产安全，预防和应对可能发生的各类安全事故，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于我单位举办的各类培训活动，包括但不限于内部培训、外部培训、公开课等。
三、组织机构1.成立培训场地安全应急指挥部，负责统一领导和协调应急工作。
2.应急指挥部下设以下小组：（1）现场指挥小组：负责现场应急处置、人员疏散、物资调配等工作。
（2）医疗救护小组：负责受伤人员的现场救治和转运。
（3）通讯联络小组：负责应急信息的收集、传递和发布。
（4）物资保障小组：负责应急物资的采购、储存和调配。
四、应急响应程序1.事故发生（1）现场人员发现事故后，立即向现场指挥小组报告。
（2）现场指挥小组接到报告后，立即启动应急预案，组织相关人员开展应急处置。
2.人员疏散（1）现场指挥小组根据事故性质和现场情况，制定人员疏散方案。
（2）通讯联络小组向相关人员发布疏散指令。
（3）医疗救护小组对受伤人员进行救治，必要时协助疏散。
3.事故处理（1）现场指挥小组组织相关人员对事故现场进行勘查，分析事故原因。
（2）根据事故原因，采取相应的应急措施，消除事故隐患。
（3）配合相关部门进行事故调查和处理。
五、应急保障措施1.物资保障（1）应急指挥部负责采购、储存和调配应急物资。
（2）应急物资包括但不限于：急救药品、医疗器材、灭火器、消防栓、疏散指示牌等。
2.人员保障（1）应急指挥部负责组织应急人员参加培训和演练，提高应急处置能力。
（2）应急人员应熟悉应急预案，掌握应急处置流程。
六、预案演练1.每年至少组织一次预案演练，检验预案的有效性和可操作性。
2.演练内容包括但不限于：火灾事故、地震、人员拥挤等。
3.演练结束后，应急指挥部组织评估，总结经验，改进预案。
七、附则1.本预案由培训场地安全应急指挥部负责解释。
2.本预案自发布之日起实施。
如遇特殊情况，可由应急指挥部根据实际情况进行修订。
3.各相关部门应按照本预案要求，认真履行职责，确保培训活动安全有序进行。
培训机构场所应急预案模板
一、预案背景为了有效预防和应对培训机构可能发生的各类突发事件，保障师生员工的生命财产安全，维护正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国突发事件应对法》及相关法律法规，结合本培训机构实际情况，特制定本预案。
二、工作目标和原则1. 目标：通过本预案的实施，确保在突发事件发生时，能够迅速、有序、有效地进行处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
2. 原则：- 预防为主，常备不懈；- 统一领导，分级负责；- 快速反应，协同处置；- 依靠科学，依法管理。
三、组织领导与职责1. 应急指挥部：成立培训机构应急指挥部，负责全面协调和指挥应急工作。
- 指挥长：由培训机构负责人担任。
- 副指挥长：由相关部门负责人担任。
- 成员：由相关部门负责人及有关人员组成。
2. 应急工作组：- 应急处置组：负责突发事件的具体处置工作。
- 医疗救护组：负责受伤人员的救治工作。
- 安全保卫组：负责现场安全秩序维护。
- 信息宣传组：负责信息收集、上报和宣传报道。
- 后勤保障组：负责应急物资的调配和保障。
四、应急响应程序1. 信息报告：一旦发生突发事件，事发单位应立即向应急指挥部报告，并启动应急预案。
2. 应急处置：- 应急处置组根据事件性质和情况，迅速采取相应的处置措施。
- 医疗救护组对受伤人员进行救治，必要时送往医院。
- 安全保卫组维护现场秩序，防止事态扩大。
- 信息宣传组及时收集、上报信息，并做好宣传报道工作。
3. 恢复重建：事件处置结束后，应急指挥部组织相关部门进行恢复重建工作。
五、应急保障措施1. 物资保障：储备必要的应急物资，如急救药品、防护用品、应急通讯设备等。
2. 人员培训：定期组织应急人员进行培训和演练，提高应急处置能力。
3. 经费保障：确保应急工作所需经费的及时到位。
六、附则1. 本预案自发布之日起实施。
2. 本预案的解释权归培训机构应急指挥部。
3. 本预案如遇国家法律法规、政策调整，或培训机构实际情况发生变化，应予以修订。
培训场所消防应急预案演练
培训场所消防应急预案演练一、预案目的本预案旨在明确培训场所在火灾等紧急情况下的应急响应流程，确保人员安全，减少财产损失。
通过模拟真实情境的演练，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。
二、组织结构成立应急管理小组，由培训场所负责人担任组长，下设疏散引导组、灭火救援组、医疗救护组和后勤保障组。
各组根据职责分工，协同作战，确保应急预案的有效执行。
三、预警机制安装和维护烟雾报警器、灭火器等消防设施，定期检查其功能是否正常。
一旦发现火情，立即启动预警机制，迅速通知所有在场人员，并拨打119报警。
四、疏散逃生制定疏散路线图，并在显眼位置张贴。
发生火情时，疏散引导组负责引导在场人员沿指定路线有序撤离至安全区域。
注意避免拥挤踩踏，优先保障儿童、老人和残疾人的安全。
五、灭火救援灭火救援组在确保自身安全的前提下，使用灭火器等设备进行初期灭火。
如火势无法控制，应立即撤离并等待专业消防队伍到来。
六、医疗救护医疗救护组准备好急救包等物资，对受伤人员进行简单包扎和初步救治。
如有需要，及时联系医疗机构，安排伤员转运。
七、后勤保障后勤保障组负责提供必要的物资支持，如备用灭火器、防烟面具等。
同时，记录演练过程中的问题，为后续改进预案提供参考。
八、演练计划定期组织全体员工进行消防应急演练，模拟不同火情场景，检验预案的可行性和员工的反应速度。
演练结束后，进行总结评估，针对发现的问题及时调整预案内容。
九、培训教育加强员工的消防安全培训，包括消防知识讲解、灭火器使用教学等。
提高员工的自我保护意识和应急处理技能。
十、附件附上培训场所平面图、疏散路线图、应急联系人名单等相关资料，以便员工熟悉环境并快速反应。
培训场地的应急预案
一、预案概述为保障培训活动的顺利进行，提高应对突发事件的能力，确保参训人员的人身安全和培训场地的财产安全，特制定本应急预案。
二、适用范围本预案适用于我单位举办的各类培训活动，包括但不限于内部培训、外部培训、学术交流等。
三、组织机构及职责1. 成立应急指挥部，负责培训场地突发事件的整体指挥和协调工作。
2. 应急指挥部下设以下小组：（1）现场指挥小组：负责现场应急指挥、调度和协调。
（2）安全保卫小组：负责现场安全秩序维护、人员疏散和救援。
（3）医疗救护小组：负责受伤人员的救治和医疗救护。
（4）物资保障小组：负责应急物资的储备、调配和供应。
（5）信息宣传小组：负责突发事件信息的收集、整理和发布。
四、突发事件类型及应对措施1. 自然灾害（1）地震：当发生地震时，现场指挥小组应立即启动应急预案，组织人员迅速撤离至安全地带。
（2）火灾：当发生火灾时，安全保卫小组应立即启动灭火设施，组织人员疏散至安全地带，同时通知消防部门。
2. 人员伤害（1）意外伤害：医疗救护小组应立即对受伤人员进行救治，同时通知医疗机构。
（2）中毒：发现有人中毒时，立即组织中毒人员撤离至安全地带，并通知医疗机构进行救治。
3. 设备故障（1）电力故障：当发生电力故障时，现场指挥小组应立即通知相关部门进行抢修，确保培训活动正常进行。
（2）网络故障：当发生网络故障时，现场指挥小组应立即通知相关部门进行修复，确保培训活动正常进行。
4. 其他突发事件（1）突发事件：当发生其他突发事件时，应急指挥部应立即启动应急预案，组织相关部门进行处置。
（2）突发事件信息发布：信息宣传小组应立即收集、整理突发事件信息，并通过多种渠道进行发布。
五、应急响应程序1. 发现突发事件后，现场人员应立即向应急指挥部报告。
2. 应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，组织相关部门进行处置。
3. 处置过程中，各部门应密切配合，确保应急处置工作高效、有序进行。
4. 突发事件处置结束后，应急指挥部应组织相关部门进行总结评估，提出改进措施。
培训场地应急预案方案
一、方案概述为确保培训活动顺利进行，保障参训人员的人身安全及财产安全，针对培训场地可能发生的突发事件，特制定本应急预案。
本方案旨在明确突发事件的处理流程，提高应对突发事件的快速反应能力，最大限度地减少损失。
二、适用范围本方案适用于培训场地内发生的各类突发事件，包括但不限于火灾、自然灾害、突发公共卫生事件、设备故障等。
三、组织机构1. 应急领导小组：负责统一指挥、协调处理突发事件。
组长：场地负责人副组长：安全管理人员成员：各部门负责人、员工代表2. 应急救援组：负责现场救援、疏散、救护等工作。
组长：安全管理人员副组长：医疗救护人员成员：各部门员工、志愿者3. 通讯联络组：负责信息收集、上报及对外联络。
组长：行政管理人员成员：各部门员工、志愿者4. 物资保障组：负责应急物资的采购、储备及分配。
组长：后勤管理人员成员：各部门员工、志愿者四、应急预案1. 火灾事件（1）发现火情，立即启动火灾应急预案，组织人员迅速疏散。
（2）拨打119报警，并向上级领导报告。
（3）灭火组迅速使用灭火器材进行灭火，防止火势蔓延。
（4）医疗救护组对受伤人员进行救治，并安排救护车送往医院。
（5）通讯联络组及时向相关部门报告火灾情况。
2. 自然灾害（1）密切关注天气变化，提前做好防范措施。
（2）发生自然灾害时，立即启动应急预案，组织人员迅速疏散至安全地带。
（3）对受伤人员进行救治，并安排救护车送往医院。
（4）通讯联络组及时向相关部门报告灾害情况。
3. 突发公共卫生事件（1）发现公共卫生事件，立即启动应急预案，组织人员迅速疏散。
（2）拨打120报警，并向上级领导报告。
（3）医疗救护组对受伤人员进行救治，并安排救护车送往医院。
（4）通讯联络组及时向相关部门报告公共卫生事件情况。
4. 设备故障（1）发现设备故障，立即通知维修人员处理。
（2）确保现场安全，防止事故扩大。
（3）通讯联络组向上级领导报告设备故障情况。
五、培训与演练1. 定期组织应急培训，提高员工应对突发事件的能力。
培训基地消防应急预案
一、总则为提高培训基地的消防安全管理水平，确保在发生火灾时能够迅速、有效地进行处置，最大限度地减少火灾损失，保障人员生命财产安全，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于培训基地内所有建筑物、设施及人员，包括但不限于教学楼、宿舍、食堂、图书馆、实验室、运动场等。
三、组织机构及职责1. 消防指挥部- 负责制定、修订和实施消防应急预案。
- 统一指挥、协调消防应急行动。
- 组织消防演练。
2. 灭火救援组- 负责火灾现场灭火和救援工作。
- 组织灭火器材的检查和维护。
3. 疏散引导组- 负责火灾发生时人员的疏散和引导。
- 确保疏散通道畅通无阻。
4. 医疗救护组- 负责火灾现场伤员的救治和转运。
- 提供必要的心肺复苏等急救措施。
5. 通讯联络组- 负责火灾现场与消防指挥部的通讯联络。
- 及时传递火场信息和指令。
6. 后勤保障组- 负责火灾现场的物资保障和后勤支持。
- 协调各部门的物资供应。
四、火灾预警及报告1. 火灾预警- 培训基地应配备火灾报警系统，一旦发生火情，系统应自动报警。
- 定期对消防设施进行检查，确保其正常运行。
2. 火灾报告- 发现火情后，立即向消防指挥部报告。
- 消防指挥部接到报告后，立即启动应急预案。
五、应急响应1. 初期火灾扑救- 灭火救援组立即赶赴现场，使用灭火器材进行初期火灾扑救。
- 疏散引导组组织人员有序疏散。
2. 火灾扩大后的应对- 消防指挥部根据火势发展情况，决定是否请求外部消防支援。
- 医疗救护组对伤员进行救治。
- 通讯联络组确保与外部消防部门的通讯畅通。
六、疏散与救援1. 人员疏散- 疏散引导组按照预案要求，引导人员有序疏散至安全区域。
- 确保疏散通道畅通，避免拥挤踩踏事故。
2. 救援行动- 灭火救援组对火源进行控制，防止火势蔓延。
- 医疗救护组对伤员进行救治和转运。
七、后期处置1. 火灾原因调查- 消防指挥部组织调查组对火灾原因进行调查。
2. 损失评估- 对火灾造成的损失进行评估。
培训机构场所安全应急预案
一、总则为保障培训机构场所的安全，预防安全事故的发生，及时有效地处理各类突发事件，确保师生员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本机构实际情况，特制定本预案。
二、组织机构与职责1. 成立安全应急领导小组：由机构负责人担任组长，各部门负责人为成员，负责全面领导和协调安全应急工作。
2. 安全应急小组职责：- 制定和完善安全应急预案；- 组织开展安全教育培训和演练；- 负责事故隐患排查和整改；- 负责事故应急处置和善后处理；- 定期向上级主管部门报告安全工作情况。
三、预防措施1. 安全教育培训：定期对师生员工进行安全教育培训，提高安全意识和自救互救能力。
2. 事故隐患排查：定期开展安全隐患排查，对发现的问题及时整改，确保场所安全。
3. 消防设施维护：定期检查和维护消防设施，确保其正常使用。
4. 应急预案演练：定期组织应急预案演练，提高应急处置能力。
四、应急处置1. 事故报告：发生事故后，立即向安全应急领导小组报告，并启动应急预案。
2. 现场处置：- 确保人员安全，迅速疏散师生员工；- 组织人员进行救援，对受伤人员进行现场急救；- 对事故现场进行控制，防止事故扩大。
3. 信息发布：及时向师生员工发布事故信息，稳定人心。
4. 善后处理：- 对事故原因进行调查，查明责任；- 对受伤人员进行救治，妥善处理伤亡事故；- 负责事故赔偿和善后处理。
五、附则1. 本预案自发布之日起实施。
2. 本预案由安全应急领导小组负责解释。
3. 本预案如遇特殊情况需调整，由安全应急领导小组提出，经机构负责人批准后实施。
六、具体措施1. 消防安全：- 严格执行消防管理规定，定期检查消防设施，确保其完好有效；- 禁止使用易燃易爆物品，确保场所内无火源；- 定期开展消防安全演练，提高师生员工的消防安全意识。
2. 食品安全：- 严格把控食品采购、加工、储存等环节，确保食品安全；- 定期对食堂进行卫生检查，消除食品安全隐患。
3. 公共卫生：- 定期开展卫生消毒工作，预防传染病的发生；- 对师生员工进行健康监测，及时发现和处理健康问题。
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仙桐攀岩区应对突发事件应急处理预案
为了做好本单位公共场所危害安全应急处理，确保一旦发生群体性公共场所危害安全事件时，能及时有效地控制公共场所危害安全事件，减轻公共场所危害安全事件造成的损害，根据《公共场所管理条例》和《公共场所管理条例实施细则》及其他法律法规的有关规定，制定本预案。
一、预案适用范围
本预案适用于并指导本单位管理攀岩区范围内发生的公共场所重大突发事件的应对工作。
二、工作原则
遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻以人为本，减少灾害；统一领导、分级负责；反应及时、措施果断；依法规范，加强管理；依靠科学、实事求是；提高素质、协同作战的原则。
三、应急预案体系
攀岩区应对突发事件应急处理预案，是本单位为应对攀岩区内的重大突发事件而制定的应急预案，即根据各级人民政府和有关部门、单位关于应急管理的法律法规、制度等，结合业务范围制定的应急预案。
四、本预案启动条件
符合以下条件之一，启动本预案。
(一)园区内发生公共场所危害安全事件；
(二)国家或省级人民政府已经启动相关应急预案；
(三)各级人民政府要求本单位启动应急预案。
五、组织架构和职责
（一）组织架构
单位成立公共场所重大突发事件应急处理领导小组（下称“领导小组”），是单位处置重大突发事件的最高指挥机构，由单位领导和有关部门负责人组成，单位主要领导担任组长。
应急处理领导小组办公室，根据发生事件性质设在单位有关职能部门，部门负责人担任主任，成员由其他相关部门的负责人组成。
（二）主要工作职责：
1.当发生公共场所危害安全突发事故后，单位领导小组
的主要职责有：
1)应对各类重大突发事件应急处理工作进行协调、监督和指导；
2)分析、研究突发事件的有关信息，对事件处理过程中的重要举措做
出决策。
3)接收相关机构的领导，请示并落实先关指令。
2.应急处理组成员的职责有：
1)应急处理组成员必须立即到达现场进行调查处理；
2)负责突发事故的简单应急救助，保护事件现场、做出紧急避险措施、控
制现场局势及保证客人安全等工作；
3)及时向上级负责人和当地监督机构报告突发事件及现场情况。
六、事件处理
发生公共场所危害安全事件时，管理人员及员工应镇静，不慌乱，及时了解包括事故发生的地点、时间、情况、死亡人数、可能发生原因、已
采取措施和发展趋势等内容，并做好详细记录，同时协助监督员和医疗抢救人员做好事故处理和伤员抢救工作。
根据情况主要完成下列任务：(一)暂停导致公共场所危害安全事件作业（点），控制事故现场，防止
事态扩大，尽量把事故降低到最低限度；
(二)协助医疗卫生机构救治遭受或者可能遭受急性危害的人；
(三)协助监督员对事故地点进行现场录像、照相、勘验，提取与事故有
关的证据，并陈述当时现场情况，协助卫生监督员尽快查明公共场所危害健康事故发生的经过、原因、人员伤亡情况和危害程度。
(四)讨论分析事故责任，根据监督机构提出的监督意见书提出防范事故
再次发生应采取的改进措施，对事故责任人追究责任，以书面报告形式向卫生监督机构汇报该次公共场所事故经过、原因、人员伤亡情况、内部处理情况和整改措施等。
七、预防、监测、预警
(一)预防
遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，单位应根据经营性质和所在地环境特点，进行重大危险源辨识和风险评估，确定可能发生的重大突发事件种类，依据相关法律法规、技术标准等，加强应急管理，做好突发事件预想和应急准备工作，采取针对性预防措施，防止各类突发事件的发生及扩大。
(二)监测
单位应当加强对园区重大危险源和风险点的监测监控，对可能引发重大突发事件的重要信息和潜在隐患及时开展分析，做到早发现、早报告、
早处置。
园区对早期发现的潜在隐患以及可能发生的重大突发事件，应当依照本预案规定的信息报告程序和时限及时上报。
(三)预警
根据监测监控的分析结果、政府及有关部门发布的预警信息,园区按照相关应急预案及时确定应对方案，并通知有关部门和事件影响单位采取相应行动，做好应急准备，预防事件发生和扩大。
八、信息报告与新闻发布
发生重大突发事件时，根据国家有关法律、法规规定必须向当地政府主管部门报告的，所在单位应当及时向当地政府主管部门报告；同时按照单位突发事件报告制度的规定进行上报。
单位建立重大突发事件的信息发布制度，单位办公室统一管理对外发布重大突发事件的信息。
九、应急保障
单位园区应当根据各类重大突发事件应急预案的要求，做好突发公共事件的人力、物力、财力、医疗卫生及通信保障等工作，保证应急工作的需要和职工与群众的基本生活。
(一)在发生公共场所危害安全事件后，要立即启动公共场所危害安全事件应急处理预案，领导小组并马上投入运作，做好公共场所危害健康事故的紧急处理工作。
(二)落实管理制度，加强各岗位的协调，提高应急反应能力。
各岗位
责任人必须熟悉本预案要求，上岗前做好每日检查记录，了解员工工作情况。
十、后期处置
园区在事件得到初步控制后，应积极采取措施和行动，尽快使生产、工作、生活和生态环境恢复到正常状态。
积极稳妥、深入细致地做好各项善后处理工作，按照规定给予抚恤、补偿和补助，提供心理及司法援助；开展保险理赔、疫病防治和环境污染消除等工作。
另外要对事件的起因、性质、影响、责任、人员伤亡、财产损失、经验教训和恢复重建等问题进行调查评估，并向集团公司有关部门做出报告。
必要时，由单位负责或配合有关主管部门对突发事件进行调查评估。
明确对事件责任的处理意见和针对同类事故的防范措施。
十一、培训和演练
应当定期对员工开展突发事件应急处理相关知识、技能的培训，定期组织职工进行重大突发事件应急演练，增强职工对重大突发事件的防范意识和应对能力。
深圳市登山户外运动协会
2015年8月11日。