团队激励《士兵突击》
士兵突击高考启示录
《士兵突击》高考启示录2007年好评如潮的电视剧《士兵突击》不仅造就了一群兵迷，也塑造了许三多这个虚拟的人物形象，使其成为2007年百度第一位的封面人物，成为超越李安、王朔等人的年度新锐人物，成为登上报纸、杂志封面最多的电视剧人物。
那么，这个迟钝、木讷、一根筋、笨手笨脚……几乎拥有了所有“聪明人的世界”中不该出现的缺点的虚拟人物怎么会成功的？青春励志电视剧《士兵突击》给高考有哪些启发呢？经典语录：团长说：“想要和得到中间还有两个字，那就是做到。
你只有做到，才能得到!”在高考中的启示：“想到”,可以理解为目标、理想和梦想等等，对于每一位高三学生来说，经过十二年的寒窗苦读，高三的确是历经蜕变、破茧化蝶的过程，有许多对未来生活的憧憬，比如：考上哪所大学？选择怎样的专业？理想中的大学位于哪座城市？等等，这一切的谜底都将在高考之后揭开“神秘的棉纱”。
“得到”可以理解为实现自己的梦想，目标达成。
“做到”，就是实现目标的行动，如果不拿出具体的行动，只一味在那里想入非非的话，那肯定是得不到的。
所以奉劝所有高三的学生，一分耕耘一分收获，你只有现在脚踏实地地勤奋学习，才能得到你想要得到的东西，实现目标，收获梦想，否则只是空想，“天上不可能掉下馅饼来”是永恒的真理。
经典语录：钢七连的口号“不放弃，不抛弃！”在高考中的启示：“不放弃，不抛弃！”即是铁骨铮铮的钢七连的口号，更是《士兵突击》这部电视剧最核心的价值观。
许三多正是凭着“不放弃，不抛弃！”的执着和信念，才完成了三百三十三个腹部绕杠，最终蜕变成长为“兵王”。
这句话对于每一位高三的师生来说都值得回味。
对于教师来说，不放弃，不抛弃任何一位高三学生是起码的职业道德，哪怕那位学生每次月考、模拟考试都排名很后，从自己学校、年级、班级的排名来看也许真的无法上线或者无法达到学校要求、老师希望的本科率等等，但学生的潜力是无限的，不到最后高考，谁也很难预料该学生到底如何？只要学生本人还在努力的话，所以我们的老师就没有理由为了所谓的“集中优势兵力达到学校规定的上线率、本科率”而舍弃掉这些学生。
从.士兵突击学团队精神
从《士兵突击》看团队精神前两年，一部热播的电视剧《士兵突击》令无数观众为之倾倒，剧中那个憨厚、木讷的小兵许三多更是给观众留下了深刻的印象，这部电视剧从表面上看只是反应了一个普通士兵的成长经历，但我个人认为这部剧的灵魂所在就是反映了一种精神，一种不抛弃、不放弃的团队精神，这种精神是值得任何经营行业都去借鉴、学习的。
作为东方路桥集团的一名餐饮工作者，我对这种团队精神是从以下几方面理解的：首次是一个人如何改变一个团队？剧中当许三多到了红三连五班后，包括班长在内的其余人都觉的没什么事情可做，就以打牌以及个人小乐趣等来消磨时光。
但他却坚持一个观念：打扑克没意义，他要过有意义的生活。
于是他自己修路，实际上就是用精神和行动改变了其他人对他的看法。
作为一名餐饮人，在现实生活中，我们完全可以用许三多的做法，在平凡的岗位努力工作，默默的以自己的实际行动影响周边的的人，从而带动整个团队，齐心协力，完成工作任务。
其次是一个人如何融入一个团队？在进入钢七连后，许三多始终是班里甚至是整个连里的累赘。
当他在团队里感觉孤立无助时，他自己谦虚努力、勤学苦练、坚持“不抛弃不放弃”，向班长寻找帮助，班长适时的给他尊重和信任。
最后，他成为钢七连的一员，并且进入了更优秀的团队。
这一次诚恳和谦卑，为他赢得了机会。
我们餐饮人，从事的是服务行业，工作中我们更应该保持诚实、谦虚、友好的态度，这样我们一名新的餐饮员工就能更快的融入到一个新的团队，更好的工作。
再次是一个人如何成就一个团队？剧中让我感动的还有一个地方，成才，伍六一和许三多在“魔鬼”考核中接近终点时，不服输、永不言败的伍六一竟然拉响了求救弹，宣布放弃。
这三个人是三个类型，三多自卑、老实、木讷，伍六一豪气、坚强、好胜，成才自信、圆滑、自以为是。
在训练前期的合作，三个人配合的很好，但是最终成果的分配时发生了变化。
成才首先脱离了团队，选择了放弃。
三多讲义气，有团队精神。
坚持要带着受了伤的伍六一，一向以自负好胜的形象示人的伍六一，最后为了不拖累许三多，选择了放弃。
士兵突击与企业团队建设
士兵突击与企业团队建设2007-12-13，公司组织员工就《士兵突击》电视连续剧进行观后感和心得的交流。
之前一周，人力主管徐丹已经给每位员工购买了盘片，方便每位员工观看。
组织此项活动，意在利用这部片子，带给我们新组建的地产团队每一位成员启迪，带给我们团队建设和企业文化建设的启迪，增强团队凝聚力，提升团队合力。
公司员工在或多或少观看、思考或深或浅的情况下，都坦诚地交流和阐述自己的心得体会。
交流增进了员工相互了解，在业余时间至少也增多了交流的共同话题和语言，这次活动我认为从形式到效果都很成功，只要往上走，哪怕一小步，也是新高度。
加入地产团队的很多员工，都积极主动地为企业建设、团队建设思考、行动，企业的向心力和凝聚力已经渐渐地体现出来，也逐步发挥作用。
我为地产公司新团队的员工感到骄傲，我能感受到大家一起成长的快乐和喜悦。
团队建设的水平和深度决定着后期我们经营和管理的成功，也决定我们项目成功的级数。
我个人对《士兵突击》有很多感悟，结合在团队文化和团队建设方面，主要从员工个人和每一个层次的管理者描述一下我的感悟。
员工个人应具备的素质和心态一、坚持和上进。
1、面对来自同伴的轻视和轻微的反感，除了无声而尽力地努力。
-新兵连2、面对来自同伴的敌对和拉拢，不放弃个人的信念和追求。
--草原五班3、想处理好关系（开始有些不得其法，急于求成，却适得其反）。
学会交流和替别人着想。
为了班荣誉和班长史今，333个腹饶杠、成长、尖子---钢七连4、老A 选拔赛5、老A 训练6、老A 模拟对抗暴徒，独力坚持7、模拟战争的坚持，14米高空坠落受伤后坚持到达行动目标后帮助对友完成目标。
说到坚持，有些人觉得许三多不过是机械的遵从别人的话。
纵观全剧，其实他的遵从是有选择性的。
他遵从了父亲的“好好活着”、史今的“做有意义的事”、钢七连的“不抛弃、不放弃”，却常常把成才的“机会有限，生存不易”抛掷脑后。
可见在他的心里对别人的话其实是有自己的取舍的，一旦认定，便不再动摇（套用袁朗的话“死心眼儿！”）。
团队激励《士兵突击》
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踏实肯干，努力奋斗。2020年10月29日上午7时46分 20.10.2920.10.29
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追求至善凭技术开拓市场，凭管理增 创效益 ，凭服 务树立 形象。2020年10月29日星期 四上午7时46分 33秒07:46:3320.10.29
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按章操作莫乱改，合理建议提出来。2020年10月上 午7时46分20.10.2907:46October 29, 2020
Байду номын сангаас
41，39，42
死老A
团队精神
到了老A，你就会飞了
四个死老A
草原五班
在部队，我学会俩字，我信！！
不抛弃，不放弃
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树立质量法制观念、提高全员质量意 识。20.10.2920.10.29Thursday, October 29, 2020
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人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。07:46:3307:46:3307:4610/29/2020 7:46:33 AM
士兵突击
草原上的五班，四座半大山
有意义的事就是 好好活
好好活就是做很 多很多有意义的 事！
一天是你的班长 永远是你的班长
班长，到五十了吗？
训练
钢七连最好的班长
班长，你骗我
你懂什么是钢七连吗？孬兵
钢七连，杀~~~~~
我是钢七连第四千九百五十六个兵
守住自己
你们放我下来
不抛弃也不放弃，这就是钢七连
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作业标准记得牢，驾轻就熟除烦恼。2020年10月29日星期 四7时46分33秒 07:46:3329 October 2020
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好的事情马上就会到来，一切都是最 好的安 排。上 午7时46分33秒 上午7时46分07:46:3320.10.29
《士兵突击》的成功启示
《士兵突击》的成功启示《士兵突击》以一个普通士兵为视角，以“不抛弃、不放弃”作为牵动亿万观众情感神经的核心命题，展示了一个从农村来的执拗孩子——许三多在军营里脱胎换骨的成长历程。
它成功地塑造了一部用真诚和真实打动人心的作品。
它不仅象一股清新的风吹进了人们的心田，同时也使作品具有了很强的思想穿透力和感染力。
《士兵突击》一上映就以其排山倒海的气势与观众产生了共鸣，创造了空前的收视率。
更重要的是《士兵突击》的成功对我们每一个人都有很多的启迪。
许三多，他在整个片子中呆过三个组织，分别是红三连五班、钢七连以及特种部队老A，从他身上表现了许多的优点。
不过刚进军营的时候他什么都做不了也做不好的那个窝囊劲呀，让人看了就憋气，就是这样一个象朽木难雕的许三多在班长史今一而再“不抛弃、不放弃”帮助下，从一个最差的兵最终转变为最优秀的兵。
每每想到和别人的差距，他就强迫自己去练去拼。
他脾气倔，但对人真诚又关心队友，同时能以自己的正直影响到身边的战友，任何时候都不抛弃，不放弃。
更何况他很单纯，有时候完全是天真得可笑，正因为他单纯，没有为自己打算的个人目的，所以能很好执行和完成命令。
他的话“有意义就是好好活着，活着就是做有意义的事”，说的很实在。
片中时时穿插他的个人想法，从当初的幼稚、天真到成熟、理性。
他的成长过程就像我们身边的工友，有刚进公司时的茫然，有在公司成长期的挫折，也有成熟期的辉煌。
或许有很多人刚进公司的时候能力参差不齐，但只要能象许三多那样端正心态，不抛弃、不放弃，相信公司的基层素质会得到一个较大的提升。
想想也是啊，许三多那么笨的兵也可以成为最出色的兵，我们的工友哪个不比许三多强啊！史今，一个相当出色的班长，即使象许三多这样笨得没一个人理会的新兵，他仍然抱着不抛弃不放弃的念头，敦敦教导。
就算他被许三多用锤子把手锤伤了也一样坚持让许三多上。
如果他那时声色俱厉地把许三多骂一顿（他完全可以也有理由更有资格那样做），那么许三多也许从此就永远是一个最笨最不起眼的兵，说不定早就撑不下去了。
《士兵突击》励志精神鼓舞观众
《士兵突击》励志精神鼓舞观众由王宝强、陈思成、段奕宏、张译等主演的军事题材电视剧《士兵突击》目前正在北京卫视热播。
该剧传达的“不抛弃不放弃”精神给很多观众带来了温暖和鼓舞。
大家被这部剧感动了，一些大男人看后也一把鼻涕一把泪。
近日，记者专访了该剧导演康洪雷和编剧兰小龙，他们表示，这个讲述当代军人的刚性故事击中了观众心中最柔软的部位。
■关于励志观众将台词当座右铭《士兵突击》讲述了一个中国军人的传奇故事。
剧中没有一个女性角色，完全是男人的情感世界———意气飞扬的军旅生涯，生死与共的成长岁月。
它是导演康洪雷继《激情燃烧的岁月》之后，执导的第二部军事题材作品。
随着电视剧的热播，剧中钢七连的信条“不抛弃，不放弃”被很多观众当成了座右铭，认为它是做任何事都应该坚持的一条原则。
看过这部剧，有观众在网上留言说“一下子改变了我最近低落的生活状态，我跟着它笑了也哭了”“我今年22岁，《士兵突击》把我从浑浑噩噩的生活中解脱出来了，从中我学到了一种坚持的精神，一种坚强的意志”。
导演康洪雷认为，王宝强扮演的许三多会给每个人一种心灵上的慰藉，告诉人们究竟应该怎样去获得快乐，怎样去过好生活。
“现在的人们都太敏感，神经太脆弱，经不起挫折。
但在许三多身上，大家会看到很多自己想做而没有做到的事情。
无论我们做的是哪个行业，都会遇到一些问题和挑战，应该怎么做？许三多的执着给大家提供了一种借鉴。
看完这部戏，大家会觉得其实生活就是一个问题挨着一个问题，要勇敢地去面对它。
”康洪雷还说，这部剧击中了观众心中最柔软的部位，温暖了一大批当今社会没有话语权的人，“很多人还是生活在社会的底层，像鹅卵石一样是生活在路下的，但他们所起到的作用是非凡的。
这部戏就是拍给那些普普通通，为幸福、为事业去奋斗的人看的。
”■关于真实现实中“许三多”挺普遍不过，也有观众指出，在现实生活中，像许三多这样的笨兵不可能在短短时间内成长为一个特种兵、一个兵王。
对此，编剧兰小龙回应说：“特种兵并没有观众想象得那么神秘。
《士兵突击》几点语录启示录
• 在高考中的启示：“想到”,可以理解为目标、理想和梦 想等等，对于每一位高三学生来说，经过十二年的寒窗苦 读，高三的确是历经蜕变、破茧化蝶的过程，有许多对未 来生活的憧憬，比如：考上哪所大学？选择怎样的专业？ 理想中的大学位于哪座城市？等等，这一切的谜底都将在 高考之后揭开“神秘的棉纱”。 • “得到”可以理解为实现自己的梦想，目标达成。 • “做到”，就是实现目标的行动，如果不拿出具体的 行动，只一味在那里想入非非的话，那肯定是得不到的。 所以奉劝所有高三的学生，一分耕耘一分收获，你只有现 在脚踏实地地勤奋学习，才能得到你想要得到的东西，实 现目标，收获梦想，否则只是空想，“天上不可能掉下馅 饼来”是永恒的真理。
经典语录：钢七连的口号“不放 弃，不抛弃！”
• 在高考中的启示：“不放弃，不抛弃！”即是铁骨 铮铮的钢七连的口号，更是《士兵突击》这部电视 剧最核心的价值观。许三多正是凭着“不放弃，不 抛弃！”的执着和信念，才完成了三百三十三个腹 部绕杠，最终蜕变成长为“兵王”。这句话对于每 一位高三的师生来说都值得回味。 • 对于学生来说，不放弃，不抛弃任何一门学科，任 何一个薄弱的知识点，咬紧牙关，各个击破，不存 有任何侥幸心理。自认为这些知识可以蒙混过关了， 事实上每次考试下来，不少同学都说，越是平时感 觉底气不足的知识点，越是在考试中容易碰到。
经典语录：队长说：“你经历的每个地方、 每个人、每件事都需要你付出时间和生命。”
• 在高考中的启示：虽说高三的生活非常的紧张和充实， 有时压得有点喘不过气来，但也不可忽视同学之情，师生 之谊。因为这是一段最纯真无瑕的学生生活。很多年过去， 当你皓首苍颜，当你回首往事时，高三生活无疑是最值得 纪念和珍藏的一页美丽书签，夹在你精彩人生的书籍之中。 同窗三年的真情虽没有征战沙场的生死之交，没有大难不 死的救命之恩，甚至没有发生过戏剧性的激情震撼，这不 足人生二十分之一的短暂结缘为什么会让人们这般刻骨铭 心，难以忘怀？因为无杂必纯，无假即真。因为你付出了 时间和生命，当你体味到不审门阀，不问荣利，不求“互 补”，不谋“双赢”的浓浓同学真情，当你感受到“捧着 一颗心来，不带半根草去”，历久弥新，没齿难忘的浩浩 师恩之时，你会发现自己长大了，成熟了，也作别了永不 再来的青春岁月！
士兵突击的团队感悟
《士兵突击》中那些让我在管理团队中永远不敢懈怠的语句¤ 1、史今班长从战车里拽出了许三多,对他大吼:你再这样干下去，明年我就得走人啦……别再让你爸叫你龟儿子！”管理感悟：责任意识不是经理告诉员工的，而应该是经理身体力行的。
经理是团队的老大，你做到了，才能在告诉员工之后，员工跟着做到！你对团队的重视程度，你对这个团队的荣誉感，直接影响了这个团队所有成员的荣誉感！成员感悟：团队中的每个成员都应该有这样的一种责任意识，你不好好努力可能会决定你的经理以及你的团队的存亡，因为你们是一个团队！而且人活着一定要有志气，不要叫别人瞧不起！团队的责任意识在于对荣誉的追求，有荣誉感的团队，才是有战斗力的团队的前提！¤2、伍六一在战车修理站对史今说：“你每天阴个脸子干啥呀，连长跟你急了，你说他哪天不跟谁急呀，他跟谁急说明他跟谁亲近，就怕他哪天不跟你急了，那就证明他对你已经不抱希望了！”管理感悟：总监和你急，总经理和你急，说明你的总监和总经理觉得你还有提升的空间，你还有价值！要是出了事情，你的上级已经不愿意和你急，那你最好自己收拾好包袱，提交辞呈吧。
成员感悟：任何团队因为业绩的要求会造成团队老大需要承受较大的压力，有时总监跟经理急，经理跟员工急甚至会骂你几句，这正是说明你的经理跟你亲近，对你抱有希望，希望你能更加努力有所突破，如果他真的不对你抱有希望了，我想他也就没有跟你急的必要了！请珍惜那些还在和你急的领导们，因为他们不只是将自身的压力在想你转移，更说明在你的上级眼中，你还有成长的空间！¤3、许三多在该剧旁白中说道“那天，我忽然有了人生的第一个目标，我的成绩决定班长的去留，班长的前途由我决定，这让我觉得荣幸，这是我到七连找到的第一个意义”管理感悟：你的员工有目标吗？除了金钱以外，你还给你的员工梳理过哪些有意义的目标呢？做好管理，不仅仅要在日常事务中给员工树立目标，更重要的给你的员工树立生活的目标，树立他人生中对他有意义的目标！团队感悟：团队的竞争很残酷，你作为团队的一员，你在团队中所面临的竞争和心态，也许决定了这个团队以及这个团队老大的命运。
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钢七连，杀~~~~~
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我是钢七连第四千九百五十六个兵
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死老A
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到了老A，你就会飞了制作：制源自：四个死老A制作：