安全生产知识概论
安全生产第一章 概论
第一章概论细节1 安全概念一、安全、本质安全与安全生产管理安全与危险是相对的概念，它们是人们对生产、生活中是否可能遭受健康损害和人身伤亡的综合认识，按照系统安全丁程的认识论，无论是安全还是危险都是相对的．1．安全顾名思义，安全为“无危则安，无缺则全”，安全意味着不危险，这是人们传统的认识。
按照系统安全工程观点，安全是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害．在生产过程中，不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件，是指安全条件。
不因人、机、环境的相互作用而导致系统失效、人员伤害或其他损失，是指安全状况。
2．本质安全本质安全是指设备、设施或技术丁艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能，具体包括两方面的内容。
(1)失误——安全功能。
指操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能。
(2)故障——安全功能。
指设备、设施或技术工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。
上述两种安全功能应该是设备、设施和技术工艺本身所固有的，即在它们的规划设计阶段就被纳入其中，而不是事后补偿的。
本质安全是安全生产管理预防为主的根本体现，也是安全生产管理的最高境界．实际上，由于技术、资金和人们对事故的认识等原因，目前还很难做到本质安全，本质安全只能作为我们的奋斗目标。
3．安全生产管理安全生产管理是管理的重要组成部分，是安全科学的一个分支。
所谓安全生产管理，就是针对人们生产过程的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备，物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。
安全生产管理的目标是：减少和控制危害事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。
安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。
安全生产基础管理知识
安全⽣产基础管理知识安全⽣产基础管理知识第⼀章安全⽣产第⼀节概论安全是我们国家的⼀项基本国策，也是管理⽣产企业的重要原则之⼀。
⾃1952年第⼆次全国劳动保护⼯作会议提出劳动保护⼯作必须贯彻“安全⽣产”⽅针以来，“安全⽣产”⼀词⼀直长期被⼈们使⽤。
⼀、安全⽣产基础概念安全⽣产是指企事业单位在劳动⽣产过程中的⼈⾝安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。
也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和⼯作秩序下进⾏，防⽌伤亡事故、设备事故及各种灾害的发⽣，保障劳动者的安全健康和⽣产、劳动过程的正常进⾏⽽采取的各种措施和从事的⼀切活动。
它既包括对劳动者的保护，也包括对⽣产、财物、环境的保护，使⽣产活动正常进⾏。
安全⽣产是安全与⽣产的统⼀，其宗旨是安全促进⽣产，⽣产必须安全。
搞好安全⼯作，改善劳动条件，可以调动职⼯的⽣产积极性；减少职⼯伤亡，可以减少劳动⼒的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，⽆疑会促进⽣产的发展；⽽⽣产必须安全，则是因为安全是⽣产的前提条件，没有安全就⽆法⽣产。
⼆、安全⽣产的重要意义安全⽣产是我们党和国家在⽣产建设中⼀贯坚持的指导思想，也是我国⼀项基本国策。
特别是近⼏年来，党和政府⼗分重视安全⽣产⼯作，党和国家领导⼈多次对安全⽣产做出指导和批⽰，不仅把安全⽣产问题看作是⼀个经济问题，⽽且也是⼀个政治问题，它涉及到政治、经济、社会环境、科学技术、宣传、教育、⼈员素质等⽅⾯的重⼤问题，是保证社会安定、经济建设健康发展的重要环节。
因此实现安全⽣产对于确保职⼯的安全健康、保障企业⽣产持续稳定、协调发展、稳定社会、促进社会主义现代化建设，具有⼗分重⼤的意义。
三、安全⽣产是社会发展客观规律的反映1、为什么要进⾏安全教育？安全⼯作具有严格的政策性,鲜明的阶级性,⼴泛的群众性,复杂的技术性。
不进⾏⼴泛深⼊的安全教育，就不能达到安全⽣产的⽬的。
因此，安全⽣产必须天天讲，⽉⽉讲，年年讲，讲深，讲透，讲彻底。
安全生产常识培训讲义
安全生产常识培训讲义一、安全意识培训1. 安全意识是企业安全生产的基础和前提，每位员工都应当具备安全意识。
安全责任人要通过不定期的培训和教育活动，提高员工的安全意识，增强他们的安全防范意识，使之成为一种自觉行为。
2. 员工应当了解企业的安全生产管理制度和规章制度，熟悉自己的安全操作手册，严格按照规章制度和操作手册的要求进行操作。
二、安全防范知识培训1. 员工应当了解工作场所的安全隐患和事故易发因素，增强危险预见和自我保护意识。
2. 员工应当了解常见的安全事故类型和发生原因，提高对各种安全隐患的识别和防范能力。
3. 员工应当了解应急疏散逃生知识和安全逃生通道的位置，能够熟练、快速、有序地进行安全逃生和自救。
三、安全操作技能培训1. 员工应当了解生产设备的操作要点和注意事项，熟练掌握设备的安全操作技能。
2. 员工应当了解化学品和危险品的相关知识和安全操作规程，严格按照规程进行操作，避免因操作不当而造成事故。
3. 员工应当了解作业保护措施和个体防护用品的使用方法，正确佩戴和使用，确保自身安全。
四、安全管理制度培训1. 员工应当了解企业的安全管理制度和规章制度，熟悉安全责任人和安全管理员的职责和权限，主动配合安全管理工作。
2. 员工应当了解事故隐患排查和整改的流程和要求，发现隐患要主动报告，配合整改，避免隐患转化为事故。
3. 员工应当了解安全奖惩制度，遵守安全规章制度，积极参与安全管理，防止违章违纪行为。
五、安全生产知识宣传安全责任人应当定期组织安全知识宣传活动，通过安全警示栏、安全演练等形式，向员工传达安全生产知识，及时通报安全事故案例，引导员工形成正确的安全观念和行为习惯。
结语安全生产是企业的生命线，是每个员工的责任和义务。
安全责任人要加强对员工的安全生产常识培训，不断提高员工的安全生产意识和能力，确保企业的安全生产目标得到有效实现。
更要重视平时的隐患排查和整改工作，增强事前防范能力，切实做到“安全生产，人人有责”。
安全生产管理基础知识概论
12
第一部分 概 述
六、安全管理的主要目标：
减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过 程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失，环境污 染和其它损失。
七、安全管理——时时刻刻、方方面面、全员参与。
安全管理公式：责任×思维×能力＝成果。
13
第一部分 概 述
七、安全管理的对象：
1）人的系统—运用法律、组织管理、控制人的不安 全行为
33
第三部分 安全生产管理主要内容、方法、原则
2、 “6S”管理 “6S”管理，是一种管理方法，更是一种管理理念。 安全——“5S”活动的必然结果。 成功推行“6S”，两大关键： 制度标准化——员工知道怎么做！ 建立运行机制——员工主动按标准做！
34
第三部分 安全生产管理主要内容、方法、原则
3
第一部分 概 述
二、安全生产管理：
1）是人们在生产过程中以安全问题为研究对象，进 行计划、组织、指挥、控制等活动。
2）是企业管理的一个重要组成部分。它服从管理的 基本原则，既遵循管理的普遍规律，又有其特殊性， 具有特殊的原理和原则。
4
第一部分 概 述
管生产必须管安全：
生产过程与安全管理是同时运行的一个主体，是不可 分割的。
15
第二部分 基础理论
二、海因里希因果连锁理论：
该理论又称海因里希模型或多米诺骨牌理论（ domino sequence theory）。在该理论中，海因理 希借助于多米诺骨牌形象地描述了事故的因果连锁关 系，即事故的发生是一连串事件按一定顺序互为因果 依次发生的结果。如果一块骨牌倒下，则将发生连锁 反应，使后面的骨牌依次倒下。
广义安全与狭义安全。
1）狭义安全：指某一领域或系统的安全。 2）广义安全：即大安全，把狭义安全扩展到领域生
《安全概论》课件
Part
05
安全法律法规与标准
国家安全法律法规
国家安全生产法
规定了企业安全生产的基本要求，明确了各级政府、企业、员工在安全生产中的 职责和权利。
职业病防治法
旨在预防和控制职业病，保障员工的健康权益，包括职业病预防、诊断、治疗和 康复等方面的规定。
行业安全标准
建筑行业安全标准
针对建筑行业的特点，规定了建筑施工现场的安全管理、安 全防护、应急救援等方面的要求。
物资。
设备维护与保养
对应急设备和物资进行定期维护 和保养，确保其处于良好状态。
应急演练与培训
制定演练计划
制定年度应急演练计划，明确演练目的、时间、地点、参与人员和 评估标准等。
开展模拟演练
开展模拟演练，模拟不同类型安全事故场景，检验应急预案的可行 性和有效性。
培训与宣传
加强对应急人员的培训和宣传教育，提高其应对安全事故的意识和能 力。同时向企业员工普及应急知识和技能，提高整体应急能力。
《安全概论》ppt课 件
• 安全基本概念 • 安全管理体系 • 安全风险评估与控制 • 安全事故应急处理 • 安全法律法规与标准 • 安全案例分析
目录
Part
01
安全基本概念
安全定义
安全定义
安全是指没有危险、不受 威胁、不出事故的状态和 过程。
安全是一种状态
这种状态表现为人的实质 安全，物、事、景的实质 运行安全，管理的实质有 效等。
某煤矿瓦斯爆炸事故
某煤矿发生瓦斯爆炸事故，造成重大人员伤亡和财产损失 。事故原因是矿井通风不畅，瓦斯浓度超标。
某化工厂爆炸事故
该事故发生在某化工厂，由于设备故障和操作失误，导致 化学物质泄漏并引发爆炸。事故造成多人伤亡和严重环境 污染。
特种作业安全知识
④ 在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的， 处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
第三章 安全生产管理制度
① 安全生产责任制---谁干什么 ② 各种生产设备的技术操作规程 ③ 各工种、各岗位的安全操作规程 ④ 安全生产教育制度 ⑤ 安全生产检查制度 ⑥ 安全生产奖惩制度 ⑦ 违章处罚制度 ⑧ 事故调查报告制度 ⑨ 事故处理和责任追究制度
第三章 安全管理管理制度
安全生产责任制
根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领 导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安 全生产方面应做的事及应负的责任加以明确规定的 一种制度。
第三章 特种作业安全生产管理制度
特种作业安全生产管理制度
建筑施工特种作业人员管理制度 安全生产管理制度
第三章 特种作业人员管理制度
1 特种作业人员培训制度？
《安全生产法》规定：“生产经营单位的特种 作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全 作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可 上岗。”
第三章 特种作业人员管理制度
③ 特种作业从业人员应严格遵守国家有关管理规定和本单位 的特种作业安全操作规程和有关安全管理制度。
第三章 特种作业人员管理制度
4 特种作业操作资格证书管理制度？
① 证书有效期两年 ② 特种作业人员在进行作业时，应随身携带《建筑施工特
种作业操作资格证书》持证上岗。 ③ 延期复核，证书有效期两年，持证人应于期满前三个月
安全生产常识概述
安全生产常识概述在安全生产的过程中，首先要重视基础设施和设备的安全。
要定期对生产场所的建筑、设备等进行检查维护，确保其完好无损，避免因设施和设备的老化而导致事故的发生。
同时，在使用设备时，工作人员应严格按照操作规程进行操作，避免违规操作导致安全事故。
其次，在安全生产过程中，人员的安全意识和素质也显得尤为重要。
员工要接受安全培训，提高安全意识，严格执行安全操作规程，确保自身和他人的安全。
在生产现场，员工要穿戴好相应的安全防护用具，严格遵守操作规程，避免发生事故。
同时，环境的安全也是安全生产中不容忽视的一环。
要确保生产场所的环境清洁卫生，无积水、无杂物，减少因环境原因导致的事故风险。
特别是一些特殊环境下的生产，如化工、矿业等行业，更要加强环境安全管理，减少事故发生的可能性。
总之，安全生产是企业生产经营中的头等大事，是企业发展的基础。
只有加强安全生产意识，提高安全管理水平，才能确保生产过程中的安全稳定，避免因安全事故而造成不可估量的损失。
安全生产是企业生产经营中的头等大事，也是国家和社会的重要责任。
在全球化和信息化的今天，安全生产已经成为举世关注的焦点。
只有加强安全生产意识，提高安全管理水平，才能确保生产过程中的安全稳定，避免因安全事故而造成不可估量的损失。
安全生产的重要性在于它关系到每一个人的生命财产安全，关系到企业的可持续发展，也关系到国家的经济稳定和社会和谐。
近年来，一些严重的事故不断提醒我们，安全第一的理念是多么重要。
不仅是企业要注重安全生产，每一个从业人员和社会公众都应该时刻关注和提高安全意识，共同推动安全生产工作。
首先要重视基础设施和设备的安全。
企业在生产过程中应定期对生产场所的建筑、设备等进行检查维护，确保其完好无损，避免因设施和设备的老化而导致事故的发生。
并且，在使用设备时，工作人员应严格按照操作规程进行操作，避免违规操作导致安全事故。
此外，企业还应建立健全的安全管理体系，加强安全设施、安全技术标准和操作规程的管理，确保设备及生产场所的安全。
(安全生产)安全生产概论(总)
目录第一章安全生产管理 (1)第一节安全生产基础知识 (1)第二节现代安全生产管理 (7)第二章事故产生的原因及防范对策 (14)第一节事故分类 (14)第二节事故原因分析基础知识 (16)第三节事故致因理论 (20)第三章地勘单位安全生产 (28)第一节地勘单位工作特性和安全生产特点 (28)第二节地勘单位易发事故和安全生产重点 (29)第三节地勘单位安全生产面临的形势和任务 (36)第四节地勘单位安全生产管理对策 (37)安全生产概论山西省地勘局安监处李正刚安全生产，事关人民群众生命财产安全，事关生产经营单位生存与发展，事关和谐社会建设，事关改革发展稳定大局，是每个生产经营单位必须做好的事情。
第一章安全生产管理第一节安全生产基础知识一、危险、安全与生产安全安全与危险是相对的概念，是人们对生产、生活是否可能遭受健康损害、人身伤亡、财产损失的综合评价。
1、危险危险指存在导致不期望后果的可能性超过了人们的可承受的程度。
2、安全顾名思义，安全意味着不危险，不出事故，人不受伤害，平安健康，物不受损伤，完整无损，即，“无危则安，无缺则全。
”3、生产安全生产安全是指生产过程中人员免受伤害、财产免遭损失的状态。
二、危险源与重大危险源1、危险源危险源是指可能造成人员伤害、财产损失、环境破坏或其他损失的根源或状态。
它是安全管理的主要对象。
根据危险源在事故发生发展过程中的作用把危险源分为两大类，即第一类危险源和第二类危险源。
（1）第一类危险源能量和危险物质的存在是危害产生的最根本原因，通常把可能发生意外释放的能量或危险物质称作第一类危险源。
第一类危险源是事故发生的物理本质，一般来讲，系统具有的能量越大，存在的危险物质越多，其潜在的危险性和危害性就越大。
（2）第二类危险源造成约束、限制能量措施失控的各种不安全因素称作第二类危险源。
第二类危险源主要体现在设备故障或缺陷（物的不安全状态），人的失误（人的不安全行为）和管理缺陷。
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•《刑法》中的安全事故罪
条
罪名
款
犯罪主体
航空重大飞 特殊主体，航空人员，
131 行
包括空勤人员和地勤
事故罪
人员
铁路运营安 铁路职工，包括从事
132 全
运输、管理、建设、维修
事故罪
工作人员
交通运输重 从事交通运输人员
消防法律法规
•
消防法规是指国家机关规定的有关消防管理的一切规范性文件
的总称。包括法律、行政法规、地方性法规、国务院部委规章、地方
政府规章等。
• 消防法规体系包括以下几部分：
v 1.消防法律
• 《中华人民共和国消防法》是我国目前正在实施的唯一一部具有
国家法律效力的专门消防法律，还有《安全生产法》《中华人民共和 国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》等，其中有关消防 的条例。
不服管理、违反规章制 度或强令工人违章冒险 作业行为
经有关部门或单位职 工提出后，对事故隐患仍 不采取措施行为
违反爆炸性、易燃性、 放射性、毒害性、腐蚀性 物品的管理规定行为
违反国家规定，降低工 程质量标准行为
不采取措施或不及时 报告行为
处罚
<3年或拘役 3～7年
<3年或拘役 3～7年
<3年，3～7 年，>7年
过失，因 疏忽 而没预见 或虽预 见但轻信 能避免
违反消 <3
防管理 年或
法规， 拘役
拒
3～7
绝执行 年
整改措
施行为
❖ 5、规章制度
❖ 根椐各厂的具体情况，制定《安全生产制度》和《应急 疏散预案》。深思熟虑后制定适ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ自己工厂实际情况的制 度，才是好制度。制定这两个制度不是为了应付检查，而 是实实在在地要起到作用。
（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上 重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的 事故；
（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以 上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故 ；
（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以 上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事 故；
▪ 加班需控制在合理的范围内，保证工人有足够的休息时间（手被 肉丸机绞的案例）。
▪ 工人有享有社会保险和福利的权利。
▪ 特种作业工种的操作人员一定要有特种作业资格证书的合格工人 。如电焊工、气焊工、电工等。
▪ 避免出现企业管理人员违章指挥、强令工人冒险作业的野蛮管理 。
❖ 6、应急团队建设
❖
一人之力，是有限的。要做好安全生产工作，安全
133 大
(含非正式从事人员)
事故罪
工矿企业重 工厂、矿山、林场、建
134 大
筑企业或者其他企业、
伤亡事故罪
事业单位的职工
工矿企业重 135 大
伤亡事故罪
工厂、矿山、林场、建 筑企业或者其他企业、 事业单位
危险品重大 一般主体，包括单位
136 事
和个人
故罪
建筑工程事 137 故罪
建设单位、设计单位、 施工单位、工程监理 单位
•
2010年1月1日开始实施的《深圳市经济特区消防条
例》，是深圳市有关消防安全的地方性法规。
v 4.消防技术标准
•
消防技术标准可分为规范和标准两大类，这些规范和
标准一般都是强制性的。
•
常用建筑、设备规范：《建筑设计防火规范》（
GB500 16-2006）《高层民用建筑设计防火规范》（GB
50045-95）《自动喷水灭火系统设计规范》 （
安全生产知识概论
我们先来看几张图片：
南山“2.27”火灾
安全生产 预防为主
❖
安全生产，预防为主，基本上绝大部分的安全事故
，都是由于过失或者自信过大的主观而引起的。因而，
预防的重点，在于安全生产的相关负责人，需要对安全
生产工作的重要性，要有从内到外的认识警醒。
❖
时刻要把安全放在第一位，从上到下高度重视安全
生产负责人不但要自己努力负责，还要让上至企业老总
、内至各部门管理人员、下至各个生产线的员工，都动
员起来。但这还不够，必须建设一支安全知识全面、实
<3年或拘役 3～7年
<3年或拘役 3～7年
<3年或拘役 3～7年
<5年或拘役 并罚金；5～10年 并罚金
<3年或拘役 3～7年
条款 •续表罪名
犯罪主体
犯罪的主 犯罪 处
观
的客观 罚
139 消防事 故罪
146 生产、 销售伪 劣商品 罪
特殊主体，国家机关 、 企业、事业内与防火直 接有关的主管领导。防 火安全保卫人员及其他 人员
学校设施事 138 故罪
特殊主体，对学校设 施负有采取安全措施和 及时报告的直接负责人
犯罪的主观
过失或自信 过大
过失或自信 过大
过失或自信 过大
过失或自信 过大
过失或自信 过大
过失，疏忽大 意或自信过大
过失，疏忽大 意或自信过大
过失，疏忽大 意或自信过大
犯罪的客观
违反规章制度行为
违反规章制度行为
违反交通运输管理法 规行为
GB50084-2005 ）《火灾报警系统设计规范》（ GB
50116-98 ）《建筑灭火器配置验收及检查规范》 （
GB50444-2008 ）
•
常用标准有：固定灭火系统标准、灭火剂标准、防火
材料标准、消防灭火器标准等。
事故等级规定
❖ 根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损 失，事故一般分为以下等级：
v 2.行政法规、行政规章
•
2002年2月1日国务院发布的《化学危险物品安全管理条例》属于
行政法规。
•
1994年1月25日公安部发布的《易燃易爆化学物品消防安全监督
管理办法》属于行政规章。
•
2001年11月14日公安部发布的《机关、团体、企业、事业单位
消防安全管理规定》属于行政规章。
v 3.地方法规、地方规章
，使日常生产能在安全、有序的环境下进行。
一、安全生产相关法律法规
安全生产法规
❖ 安全生产法规是党和国家的安全生产方针政策的集中 表现，是上升为国家和政府意志的一种行为准则。它以法 律的形式规定人们在生产过程中的行为规则，规定什么是 合法的，可以去做，什么是非法的，禁止去做；在什么情 况下必须怎样做，不应该怎样做等等，用国家强制力来维 护企业安全生产的正常秩序。因此，有了各种安全生产法 规，就可以使安全生产工作做到有法可依、有章可循。谁 违反了这些法规，无论是单位或个人，都要负法律上的责 任。（惩罚不是目的，但它是让从业者起到警醒作用的重 点）