项目经理部管理人员上岗标准
项目经理等岗位分级标准0701

项目经理、技术负责人、施工员、资料员、安全员岗位分级标准一、项目经理岗位分级标准项目经理为各施工项目中负责项目的具体实施的现场第一负责人,分为一级至五级项目经理,一级项目经理为高级,五级项目经理为初级。
1 一级项目经理1.1建筑类相关专业本科以上学历,具有六年以上的建筑施工工作经验。
1.2取得一级建造师执业资格证(或一级项目经理证)及安全生产考核B证及工程师职称的管理或技术人员。
1.3在公司工作满4年,其中在公司的二级项目经理岗位满1年,且在管理、技术能力业绩考核中成绩优秀,年终有1次评为公司“优秀员工”的项目经理。
1.4在公司工作满5年,其中在公司三级项目经理岗位任职满2年,且在管理、技术能力业绩考核中成绩优秀,年终有1次评为公司“泰基之星”的项目经理。
1.5能进行15~20名项目管理人员的组织、沟通、管理工作和200~300名施工人员的组织协调管理工作。
1.6年度综合考评成绩合格。
年度综合考评不合格,降级为二级或三级项目经理。
1.7担任过下列工程中一项工程的项目经理:a、总造价1亿元以上的土建工程;b、总造价2000万元以上的地基与基础工程;c、四层以上(含四层)地下室基坑工程;d、50m以上高边坡工程;或四个下列工程中三项工程的项目经理:a、总造价5000万元以上的土建工程;b、总造价1500万元以上的地基与基础工程;c、三层以上(含三层)地下室基坑工程;d、40m以上高边坡工程;2 二级项目经理2.1建筑类相关专业大专以上学历,具有五年以上的建筑施工工作经验。
2.2取得二级建造师执业资格证(或二级项目经理证)及安全生产考核B证及助理工程师职称的管理或技术人员。
2.3在公司工作满3年,其中在公司的三级项目经理或一级技术负责人岗位满1年,且在管理、技术能力业绩考核中成绩优秀,年终有1次评为公司“优秀员工”的人员。
2.4在公司工作满4年,其中在公司四级项目经理或二级技术负责人岗位任职满2年,且在管理、技术能力业绩考核中成绩优秀,年终有1次评为公司“泰基之星”的人员。
施工项目部关键岗位人员任职条件和主要职责

施工项目部关键岗位人员任职条件及主要职责一、项目负责人1.任职条件:(1)取得相应的建造师注册证书;(2)取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的安全生产考核合格证B证。
2.主要职责:(1)主持项目经理部工作,代表企业实施施工项目管理,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益;(2)执行企业对项目下达的各项管理目标和规定任务;(3)组织编制项目管理实施规划和各项管理制度;(4)对进入现场的施工人员、施工机具、建筑材料等生产要素进行优化配置和动态管理,突出抓好对项目关键岗位人员和特种作业人员到岗履职管理;(5)建立质量管理体系和安全体系,按照《施工企业安全生产评价标准》(JCJ/T77-2010)、《建筑施工安全检查标准》(JCJ/T59-2011)、《工程建设施工企业质量管理规范》(GB/T50430-2007)等组织实施标准化工作,进行现场文明施工管理,发现和处理突发事件,具体如下 :①.必须对工程项目施工质量安全负全责,负责建立质量安全管理体系,负责配备专职质量、安全等施工现场管理人员,负责落实质量安全责任制、质量安全管理规章制度和操作规程。
②.必须按照工程设计图纸和技术标准组织施工,不得偷工减料;负责组织编制施工组织设计,负责组织制定质量安全技术措施,负责组织编制、论证和实施危险性较大分部分项工程专项施工方案;负责组织质量安全技术交底。
③.必须组织对进入现场的建筑材料、构配件、设备、预拌混凝土等进行检验,未经检验或检验不合格,不得使用;必须组织对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料进行取样检测,送检试样不得弄虚作假,不得篡改或者伪造检测报告,不得明示或暗示检测机构出具虚假检测报告。
④.必须组织做好隐蔽工程的验收工作,参加地基基础、主体结构等分部工程的验收,参加单位工程和工程竣工验收;必须在验收文件上签字,不得签署虚假文件。
⑤.必须在起重机械安装、拆卸,模板支架搭设等危险性较大分部分项工程施工期间现场带班;必须组织起重机械、模板支架等使用前验收,未经验收或验收不合格,不得使用;必须组织起重机械使用过程日常检查,不得使用安全保护装置失效的起重机械。
项目经理部管理人员工作标准

1、质检站长在项目经理部和质量安全部的领导下,负责施工准备阶段的质量管理策划和施工全过程的质量检查与验收工作的监督、管理。
负责工程资料的整理、收集、归档工作,督促各专业项目部按监理要求报验各类工程资料。
2、工程开工前,与监理单位、建设单位对口人员建立工作关系,共同研究和确定工程质量验收标准、规范及相应的质量验收表格、单位工程的划分,明确该工程需要执行的当地政府关于工程质量管理方面的有关文件和规定。
3、制定《工程质量检查站质量管理办法》,建立工程质量例会制度和对专业项目部工程质量的考核与奖罚制度,报项目经理批准后向各专业项目部公布并报质量处。
参与技术负责人组织的单位工程划分,对专业项目部的分部、分项工程划分进行审查,形成完整的工程项目划分资料,并以此作为监督和检查专业项目部工程质量验收情况的依据。
4、按“施工组织总设计”确定的关键工序和特殊工序,检查专业项目部是否制订了质量保证措施。
对检查情况作出记载并报技术负责人。
对工序过程出现失控或出现工程质量事故隐患的单位下达整改通知单或停工令并报项目经理、技术负责人和质量处并督促实施整改。
5、根据工程进展情况,督促专业项目部落实专检人员,向质量处填报检查人员登记表。
检查各专业专检员必需的资源配备情况。
如:从事工程质量检查必须配备的施工验收规范、验收统一标准和本专业使用的检测器具等。
对不能满足检查工作需要的单位,要向技术负责人报告。
6、在检查站组织的工程质量检查中发现不合格品后,签发不合格品通知单并督促责任单位按程序文件MSP/27-2004A《事故/事件/不符合处理及纠正/预防措施控制程序》的规定执行并检查其执行情况。
7、每月25日前作一次工程质量情况小结或质量情况分析,连同工程质量统计月报表一并报公司工程管理部。
8、在项目经理部项目总工领导下,组织有关单位做好迎接上级部门、政府监督部门监理单位来现场检查工程质量的准备工作。
9、检验批、分项、分部工程施工完毕,督促施工单位及时进行自检填写记录报请监理单位验收。
建筑工程劳务分包施工项目部关键岗位人员 设置和配备标准

建筑工程劳务分包施工项目部关键岗位人员设置和配备标准1. 项目经理项目经理是建筑工程劳务分包施工项目部的核心管理人员,负责整个项目的策划、组织、协调、控制和监督工作。
项目经理应具备以下条件:* 具有工程类中级以上职称或同等学历,并有5年以上相关工作经验。
* 持有国家认可的注册建造师证书。
* 熟悉国家和地方的相关法律法规、标准规范,具备较高的企业管理能力。
* 具备优秀的沟通协调能力,能够处理好与业主、设计、监理等各方之间的关系。
2. 技术负责人技术负责人负责项目的工程技术管理工作,对项目的整体技术水平负有重要责任。
技术负责人应具备以下条件:* 具有工程类中级以上职称或同等学历,并有3年以上相关工作经验。
* 熟悉国家和地方的相关法律法规、标准规范,掌握建筑工程施工工艺和技术要求。
* 具备技术管理、质量管理、安全管理等方面的专业知识和技能。
* 具备良好的沟通协调能力,能够与项目经理和其他管理人员密切配合。
3. 施工员施工员是负责施工现场具体操作和管理的人员,应具备以下条件:* 具有工程类初级以上职称或同等学历,并有2年以上相关工作经验。
* 熟悉国家和地方的相关法律法规、标准规范,掌握建筑工程施工工艺和技术要求。
* 具备施工现场管理、安全管理、质量管理等方面的专业知识和技能。
* 具备良好的沟通协调能力,能够与项目经理和其他管理人员密切配合。
4. 安全员安全员负责项目的安全生产管理工作,应具备以下条件:* 具有工程类初级以上职称或同等学历,并有2年以上相关工作经验。
* 熟悉国家和地方的相关法律法规、标准规范,掌握建筑工程安全生产管理方面的专业知识和技能。
* 具备安全生产检查、事故处理、应急救援等方面的专业知识和技能。
* 具备良好的沟通协调能力,能够与项目经理和其他管理人员密切配合。
5. 材料员材料员负责项目的材料采购、供应和管理工作,应具备以下条件:* 具有工程类初级以上职称或同等学历,并有1年以上相关工作经验。
关于下发《项目经理部部门岗位设置、职责及人员配置标准》的通知

关于下发《项目经理部部门岗位设置、职责及人员配置标准》的通知集团所属的各部门、各公司、各区域、各项目部:根据集团总体管理要求,进一步加强对项目管控的力度,规范项目部管理行为。
经集团领导层研究决定,由集团主持编制的《项目经理部部门岗位设置、职责及人员配置标准》已完成编制并通过审查。
现下发给你们,希望按照该标准规范执行。
在执行过程中,因项目部实际管理的切实需要增加管理人员的,需要提前两周向集团人力行政中心提出书面申请。
特此通知。
南通管理中心二0一八年五月八日项目经理部部门岗位设置、职责及人员配置标准为全面、高效地履行施工合同,规范施工项目管理和生产要素市场行为,提高项目效益,促进项目管理的科学化、规范化,以适应市场经济以及集团发展的需要。
特编制项目经理部部门、岗位设置和人员职责。
一、项目经理部组织机构项目经理部机构设置和人员配备要依据项目规模和施工难易程度决定。
一般可设三科一室:即计财科、工程科、物机科、办公室;由项目经理、生产经理、总工程师(技术负责人)、商务经理、技术、财务以及其他负责人员等专业人员组成;作业班组按照专业化施工,采用自身组建或外包专业劳务班组实施,具体班组设置需要根据项目施工内容调整。
二、项目经理部部门设置及职责三、项目经理部岗位设置及人员工作职责四、人员配置(一)、配置原则1、项目经理是公司法人代表在工程项目上的全权代理人。
2、大型项目可设项目副经理1-2人,其职责由项目经理确定。
部门负责人按一科一长制设置。
工程类型见附表。
3、项目经理部管理人员,除财务、物机采购(监管)人员、总工程师或技术负责人、商务经理由南通管理中心各职能部门委派外,其它人员由项目经理提名,双向选择、竞争上岗。
在符合国家规定的专业管理岗位所要求的条件下,经人力行政中心资格审定后办理相关手续。
4、除国家、企业规定必须专职的岗位以外,鼓励兼职、一人多岗。
5、项目经理应实行亲属回避制,配偶及直系亲属不得在项目经理部担任有直接利害关系的职务,管理人员也不得参与分包或变相分包工程。
建设项目岗位任职条件

建设项目岗位任职条件一、项目部负责人的任职条件1.项目经理1)大学本科(含)以上学历,具有高级技术职称,具有国家一级建造师资格和建设行政主管部门颁发的三类人员安全生产考核证书,胜任本职工作。
2)10年以上相关工作经验,担任项目经理岗位5年以上。
3)有较强的组织领导能力、协调沟通能力,执行力强;掌握相关专业技能和本行业应具备的基本知识。
4)具有职业健康安全、环境保护等管理培训经历,熟悉质量安全、职业健康、环境保护方面的法律法规,有组织策划工程项目质量、职业健康安全、环境管理办法和制定安全技术操作规程的能力,具备实施、实现、评审和维护工程项目内部职业健康安全、环境保护等方针政策的能力。
2.总工程师1)工程系列大学本科(含)以上学历,具有高级及以上技术职称;2)从事××工程建设技术工作10年以上,担任总工程师岗位5年以上,胜任本职工作。
3)参加过3个(含)以上公路、××或其它施工项目建设,有5~7年以上施工经验。
4)精通所从事工程项目的主要专业施工技术,熟练掌握技术质量管理程序和要求,熟悉试验和测量业务,熟知工程计量、变更索赔等事项,具备独立解决施工中一般技术难题的能力。
5)有较强的沟通组织协调能力,具有大局意识和超前意识。
6)熟悉安全、质量、环境管理方面法律法规,具备实施、实现、评审和维护项目内部职业健康安全、环境保护等方针政策的能力。
具备主持编制工程项目《施工组织设计》、《项目管理计划》,重要工程施工措施方案和作业指导书的能力。
二、部室负责人的任职条件1.工程管理部长1)工程系列大学本科(含)以上学历,具有高级技术职称。
2)具有相应的岗位证书、执业资格或相关资质,从事××工程建设管理工作5年以上,有一定的工作经验并担任过相应的职务。
3)熟悉所从事工程项目的主要专业施工技术,掌握技术质量管理程序和要求,熟悉试验和测量业务,熟知工程计量、变更索赔等事项,具备一定的解决施工中技术难题的能力。
施工项目部关键岗位人员任职条件及主要职责

施工项目部关键岗位人员任职条件及主要职责一、项目负责人1.任职条件:(1)取得相应的建造师注册证书;(2)取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的安全生产考核合格证B证.2.主要职责:(1)主持项目经理部工作,代表企业实施施工项目管理,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益;(2)执行企业对项目下达的各项管理目标和规定任务;(3)组织编制项目管理实施规划和各项管理制度;(4)对进入现场的施工人员、施工机具、建筑材料等生产要素进行优化配置和动态管理,突出抓好对项目关键岗位人员和特种作业人员到岗履职管理;(5)建立质量管理体系和安全体系,按照《施工企业安全生产评价标准》(JCJ/T77—2010)、《建筑施工安全检查标准》(JCJ/T59-2011)、《工程建设施工企业质量管理规范》(GB/T50430—2007)等组织实施标准化工作,进行现场文明施工管理,发现和处理突发事件,具体如下:①。
必须对工程项目施工质量安全负全责,负责建立质量安全管理体系,负责配备专职质量、安全等施工现场管理人员,负责落实质量安全责任制、质量安全管理规章制度和操作规程。
②。
必须按照工程设计图纸和技术标准组织施工,不得偷工减料;负责组织编制施工组织设计,负责组织制定质量安全技术措施,负责组织编制、论证和实施危险性较大分部分项工程专项施工方案;负责组织质量安全技术交底.③.必须组织对进入现场的建筑材料、构配件、设备、预拌混凝土等进行检验,未经检验或检验不合格,不得使用;必须组织对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料进行取样检测,送检试样不得弄虚作假,不得篡改或者伪造检测报告,不得明示或暗示检测机构出具虚假检测报告。
④。
必须组织做好隐蔽工程的验收工作,参加地基基础、主体结构等分部工程的验收,参加单位工程和工程竣工验收;必须在验收文件上签字,不得签署虚假文件。
⑤。
必须在起重机械安装、拆卸,模板支架搭设等危险性较大分部分项工程施工期间现场带班;必须组织起重机械、模板支架等使用前验收,未经验收或验收不合格,不得使用;必须组织起重机械使用过程日常检查,不得使用安全保护装置失效的起重机械.⑥。
施工人员任职条件

施工项目部组成人员任职条件项目经理(常务项目副经理):应具有中级及以上职称或技师及以上资格,取得工程建设类相应专业一级注册建造师资格证书,应持有省级政府机关和网省公司的安全管理资格证书,从事电力线路工程施工管理8年以上经历。
项目副经理:应具有中级及以上职称或技师及以上资格,取得工程建设类相应专业资格证书及安全管理资格证书,从事过3个及以上不低于220kV电力线路工程施工管理经历。
项目总工:应具有中级及以上技术职称,取得网省公司相应安全管理资格证书,从事电力线路工程施工技术管理5年以上经历。
项目部安全员:应持有省级政府机关颁发的安全管理资格证书;同时需经网省公司安全培训并考试合格,持有相应的安全管理资格证书,从事电力线路工程施工安全管理3年以上经历。
项目部质检员:应具有初级及以上职称或高级工及以上资格,取得网省公司或省市质监部门颁发的相应质量培训合格证书,从事电力线路工程施工质量管理3年以上经历。
项目部技术员:应具有初级及以上职称,从事电力线路工程施工技术管理3年以上经历。
施工管理制度清单项目管理(1)项目部人员岗位责任制度(2)项目物资管理制度(3)项目现场管理制度(4)项目例会及施工日志制度(5)项目组织协调制度(6)项目档案信息管理制度(7)项目教育培训制度(8)项目合同管理制度(9)项目进度管理制度(10)项目机械设备工器具管理制度(11)项目奖惩管理制度安全管理(1)安全施工责任制度(2)安全教育培训制度(3)安全施工检查制度(4)安全例会制度(5)安全施工措施编审和交底制度(6)安全活动日、安全施工作业票管理制度(7)安全监护制度(8)分包工程安全管理制度(9)安全用电管理制度(10)安全防护装备管理制度(11)防火、防爆安全管理制度(12)施工机械及工器具安全管理制度(13)车辆交通安全管理制度(14)文明施工管理制度(15)环境保护管理制度(16)安全设施管理制分类管理制度清单(17)生活卫生管理制度(18)安全奖惩制度(19)事故调查、处理、统计报告制度(20)消防保卫管理制度(21)安措补助费文明施工费使用管理办法(22)防尘、防毒安全管理制度(23)女工特殊保护制度(24)反违章考核管理制度(25)临近带电、停电、不停电作业安全管理制度技术管理(1)项目技术管理制度(2)材料代用管理制度(3)隐蔽工程验收签证制度(4)施工图预审制度(5)施工技术交底制度(6)工程变更管理制度人员培训的方式、形式和主要内容施工单位培训1、各专业管理人员(1)相关法律、法规、规程、规范和标准(2)企业规章制度、操作技能、工作规范、工作流程、技术手册、工作态度、安全意识等现场施工必备技能(3)强制性标准及质量通病防治(4)上级文件传达、事故案例分析根据需求进行培训2、特种作业、特殊工作人员(1)按照国家《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》,经有关上级主管部门许可,培训、考核发放上岗操作证(2)按规定年限进行复审、换证项目部培训1、施工人员(1)操作技能,规程规范、等级技术标准,安全质量技术管理规定、企业文化,工作态度、降低成本的意识和方法(2)施工安全知识专项培训在岗培训她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜,她含着笑,用手掏着猪吃的麦糟,她含着笑,扇着炖肉的炉子的火,她含着笑,背了团箕到广场上去晒好那些大豆和小麦,大堰河,为了生活,在她流尽了她的乳液之后,她就用抱过我的两臂,劳动了。
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湖南省第六工程公司湘阴临资口大桥A1、C1标项目经理部管理人员上岗标准编制人:审核人:编制单位:湘阴临资口大桥A1、C1标项目经理部编制时间:二○○五年九月项目经理上岗标准一、认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法规以及公司制定颁发的各项规章制度,自觉维护企业和职工的利益,对公司经理,确保合同规定的各项经济技术指标全面完成。
二、认真贯彻国家有关政策、法令、法规,对项目部质量方针和环境与职业健康安全方针的内涵并贯彻到各自的工作岗位中。
三、对项目部管理内的各单位工程的施工进度、质量、安全、成本和场容等全面负责,严格管理。
四、明确规定项目部的组织机构、过程职能分配及岗位职责,确保人力资源、财力资源、技术资源的提供。
五、组织编制工程项目施工组织设计,包括工程进度计划和技术方案,制定安全和质量保证措施,并组织实施。
六、根据公司年(季)度施工生产计划,组织编制季(月)度施工计划,包括劳动力、材料构件和机械设备的使用计划,据此与有关部门签订供需和租赁合同,并严格履行。
七、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源,协调分包单位之间的关系,做好人、物、力和机械设备的调配与供应,及时解决施工中出现的问题,保证履行与公司经理签订的承包合同,提高综合经济效益,圆满完成任务。
八、组织制定项目经理部各类人员的职责、权限和各项规章制度,搞好与公司机关各职能部门的业务联系和经济往来,定期向公司经理报告工作。
九、严格财经制度,加强财务、预算管理,推行多种形式的承包责任制,正确处理国家、企业、集体、个人之间的利益关系。
十、与顾客沟通思想,掌握顾客要求与合同变更情况,执行《与顾客有关要求的控制程序》。
十一、组织编制本项目应急预案,执行《应急准备和响应控制程序》。
十二、参加公司的管理评审,执行《管理评审控制程序》。
项目总工程师上岗标准一、认真贯彻国家和上级有关部门颁发的技术规程、规范及技术文件。
二、认真监督项目按照ISO9001:2000,ISO14001:2004,GB/T28001-2001标准的要求建立、实施并保持质量和环境与职业健康安全管理体系。
三、审批项目部的文件和资料总清单,管理记录一览表,法律法规清单,环境因素和危险源调查表,评价表,目标、指标及管理方案。
四、负责项目部质量、环境与职业健康安全目标指标的制定,并对项目部目标指标进行监督是否符合项目部方针和目标的要求,执行《危险源识别与评价控制程序》。
五、按照《文件控制程序》和《记录控制程序》的要求控制,做好工程质量、安全控制和管理资料的及时整理、收集情况的监督工作。
六、对公司质量、环境与职业健康安全管理体系的绩效进行监视和测量工作,并留下记录,执行《绩效测量和监视控制程序》。
七、监督项目部出现的不合格按照《问题点控制程序》进行的判定、标识、评审、处置,并制定相应的纠正和预防措施,跟踪验证实施效果以消除不合格,执行《纠正和预防措施控制程序》。
八、策划和组织项目部管理体系的内部审核,审批检查表的审核内容。
九、全面负责本项目部的技术和质量工作,制定项目部的技术管理办法和质量管理措施,承担技术、质量领导责任。
十、承担技术经济指标和工程质量指标,组织技术准备工作,领导质量管理工作,制定技术节约计划和工程质量规划并组织实施。
十一、主持编制施工组织设计、施工方案,参加施工组织总设计的编写,审批技术措施、安全技术措施,质量保证措施。
十二、负责组织图纸会审和设计交底,审核技术变更,负责编制各工序施工技术交底。
十三、编制工程施工进度计划、做好施工部署并参与施工指挥调度,协调各专业技术工作。
十四、主持分部分项工程中间交工验收,参与竣工预检工作及竣工验收。
十五、审核竣工测量结果、竣工图、竣工技术档案、技术统计表。
十六、负责测量、试验、资料、质量、环保、技革、技术培训和技术考核等工作。
十七、解决施工技术难题,并处理施工质量问题。
十八、参与经营管理决策,对工程成本控制提出合理的措施及实施的监督。
十九、对施工全过程的危险源进行调查、评价,确定重大危险源,制订目标指标进行控制。
二十、负责项目应急准备和响应工作,按照从应急准备和响应控制程序进行。
二十一、负责对项目质量、环境与职业健康安全目标指标的考核。
二十二、向工、班长进行书面技术交底和安全技术交底,在施工中进行技术指导和监督。
二十三、领导测量放线工作,负责接桩护桩,复核原始资料,复核并签订各项测量放线成果。
二十四、领导试验工作,做好施工实验和原材料试验工作。
做好计量和环保技术工作。
二十五、负责技术翻样工作,编制外加工计划,绘制加工图。
二十六、认真做好各项施工记录、收集、编制工程技术资料和竣工资料档案,承担技术资料考核指标,及时准确地填报有关技术报表,编写技术总结。
二十七、制定项目部的培训计划,对培训过程留下培训登记表。
项目副经理上岗标准一、全面负责本工程的施工生产调度和质量、安全工作,记好安全日志和施工日志。
二、根据项目施工进度计划,恰当充分利用各种资源,做好施工指挥调度,对施工工期负责。
三、做好项目部存放化学危险品的安全监督工作。
四、承担本区段工程质量指标,领导QC小组活动,采取有效措施落实“三检制”,组织进行隐、预检工作。
五、对施工现场的安全防护按照《施工现场安全防护控制程序》进行控制和检查;六、对施工现场临时用电按照《施工现场临时用电控制程序》进行控制与监督工作。
七、组织合格的施工队伍和施工管理人员,下发施工任务单,布置施工任务,并监督实施。
八、审核项目班组结算工程量。
九、对项目部施工生产现场做好《施工生产过程中质量环境污染、安全控制程序》的运行。
十、全面负责外包工程的协调和管理工作。
十一、全面负责工程现场文明、综合考评和进度工作。
十二、负责工程的回访维护和善后事宜。
安全员上岗标准一、认真执行公司质量方针及目标。
二、积极宣传和贯彻上级的各项安全规章制度和法规,负责文明施工中安全防护,用电安全达标管理。
三、对施工现场的安全防护按照《施工现场安全防护控制程序》进行控制和检查。
四、根据工程特点制定年、季、月安全工作计划和方针目标,负责贯彻实施,作好各项工作监督检查的依据,并建立台帐。
五、每月组织项目部管理人员及工人、各分包单位进行安全教育,每次时间不少于四小时,并留有资料备查,督促检查项目部、分包单位安全生产活动和班前教育制度。
六、负责特殊工种的持证上岗考核及作业中的安全监督检查。
七、开展危险预知教育活动,负责施工现场的安全警示及宣传,研究不安全动态,提出改正意见,制止违章,对违章人员有权罚款,有权停止作业。
八、参加施工组织设计、施工方案的会审,参加生产调度会,并负责安全生产分析,预防预测事故发生的可能性。
九、参加一般中、小型机械、暂设电器工种线路安装验收,参加脚手架安装验收,每周负责检查一次电工负责人的安全值班记录和保安器检测记录,发现问题立即督促解决,并报告主管领导。
十、参加现场自制中、小型机具设备和各种设施、机械设备进场维修投入使用前的验收,督促解决问题,合格后批准使用。
十一、每天进行现场巡视,有权对进入现场的人员和单位,严格按照有关安全管理规定监督检查,发现问题立即令其改正。
十二、负责劳保用品计划编制及进场验收,按规定及时发放劳动防护用品并监督指导工人正确使用。
十三、参加伤亡事故检查,进行伤亡事故统计,分析并按规定及时上报,对伤亡事故重大未遂事故的责任者提出处理意见。
十四、负责向上级部门进行安全生产信息报告。
十五、负责安全系统要求的各项台帐及资料收集整理,达到安全文明工地规定的资料标准。
十六、配合项目经理或技术负责人编制安全施工方案。
十七、负责对入场施工人员的日常安全教育并登记签名。
十八、负责对施工人员的安全操作进行监督、检查、技术指导,对“三违”行为进行制止和纠正。
十九、配合项目负责人对现场安全防护措施进行检查和验收、督促整改措施的落实验证。
二十、配合技术负责人进行安全技术交底工作。
二十一、对现场发生的各类安全事故进行调查、分析、记录、报告、处理及制定防范措施。
质量员上岗标准一、贯彻执行国家和企业颁发的各项技术规范规程,质量管理制度,督促检查施工队伍的施工质量情况,负责本项目的工程质量检查工作。
二、对项目范围内的分项、分部、单位工程进行质量检查与评定,组织对工程工序中间交接验收及分部分项工程检查验收,纠正违章施工,必要时下达临时停工令,并及时报主管领导处理,防止重大工程质量事故的发生。
三、组织本项目定期质量检查,督促检查“三检”制度落实情况。
四、负责本项目的质量总结和质量统计报表,建立分项、分部工程质量台帐、隐患通知书台帐、事故台帐、工程质量奖罚台帐及其它台帐。
五、检查工程材料、成品、半成品的质量,制止使用不合格的原材料。
六、按照ISO9001:2000,ISO14001:2004,GB/T28001-2001标准的要求建立、实施并保持质量和环境与职业健康安全管理体系。
七、参加工程设计图纸的会审及设计交底。
八、参加工程质量事故的处理,督促项目部上报质量事故报告。
九、对包工队的工费结算签认意见,保证工程质量评定的真实性、准确性、及时性。
十、及时上报年、季、月工程质量报表,并写出质量总结。
十一、认真执行公司质量方针及目标。
测量员上岗标准一、在项目部技术负责人的领导下,全面负责项目部所属工程的测量放线工作,熟悉现场、熟悉图纸及测量计算方法。
二、根据工程项目的结构形式和测量特点,自行或会同编制测量方案,掌握各种测量方法,保证及时、准确方便地配合施工,独立完成测量工作并符合相应的精度要求。
三、坚持交接桩护桩制度。
对接受的桩位、水准点等必须严加保护,并根据现场具体情况和工程性质进行加固、栓点、放桩、引测、控制等形成保护。
四、做好验线校核工作,对上级和甲方交给的施工桩位资料必须经过复核后方可使用,必须进行间距、角度、相对位置水准点的闭合,发现问题及时向交桩单位提出。
五、熟悉测量规范、规则和仪器性能,熟悉使用仪器设备和工具,遵守操作规程及各项管理制度,维护仪器的安全和整洁,保护好各种设备和工具,做好仪器的自校和计量鉴定。
六、建立单位工程施工测量台帐,从接桩、定位、成型到竣工等测量成果及资料及时收集整理,重要资料及时会签入档。
资料员上岗标准一、认真贯彻国家有关政策、法令、法规,认真执行公司质量方针及目标。
二、负责工程技术和管理文件及资料的收发、管理工作,确保文件资料清楚整洁,真实可靠,整理及时无遗漏等。
三、熟悉工程技术资料管理的全过程,掌握质监站对工程技术资料的具体规定,按单位工程整理装订成册。
四、体系运行中的日常信息通过信息交流记录表的形式进行信息交流的工作,对顾客回访获得环境与职业健康安全管理方面的信息进行整理、传递,并保存记录,执行《信息交流与协商控制程序》。
五、项目部质量、环境与职业健康安全相适应的法律法规,并进行收集、宣传,组织学习,留下记录。