准备面试前必看
面试必胜的多种技巧
面试必胜的多种技巧面试是求职过程中非常重要的环节，准备充分、谈吐得体、以及一些小技巧都有可能让你在众多求职者中脱颖而出，成功得到心仪的工作岗位。
本文将为大家介绍一些面试必胜的技巧。
1. 提前了解公司和岗位在面试前，尽可能多地了解公司和岗位会提升你的面试表现。
具体可以通过以下方式进行：•到公司官网上去了解公司的产品和服务•搜索新闻、社交媒体看公司和行业的动态•找同行业公司的年报、白皮书去了解市场情况•仔细阅读应聘岗位的职责和要求，为自己的答题准备提供依据这些准备工作能够让你更加自信地面对面试考官的提问，更好地展现自己的优势和能力。
2. 着装得体职业衣着也是面试评判的重要因素之一。
所以，为了得到更好的表现，建议面试时穿着得体、干净整洁。
建议穿一些正式、职业的服装，而不是太花哨或太暴露的服装。
适当地强调自己的职业素养和专业度也有助于面试考官形成更好的印象。
3. 面部表情和肢体语言在面试中，不仅要考虑自己的回答内容，面部表情和肢体语言也是非常重要的。
在面试前，可以通过镜子观察自己的面部表情和肢体语言，发现自己的不足之处，并加以改正。
注意看着面试官，保持微笑或者自信的面容，坐直，而不是趴在椅子上或摆出不专业的姿势。
注意言行举止，显示出自己的职业素养和专业能力。
4. 强调职业能力和经验在回答面试官的问题时，不能仅停留在肤浅的层面。
面试官想要看到的是你的真正水平，因此在回答面试官的问题时，要突出自己的职业能力，比如：解决问题的能力、专业技能、处理复杂情况的能力、团队合作等等。
同时，也要尽可能给出职场经验，以展现自己的工作能力，并给予面试官对其评估的反馈。
5. 给出不同的例子除了强调自己的职业能力和经验，还可以提供具体的案例来支持自己的答案。
这种做法可以让你的回答更具体化和可信度。
你可以回答以这样的方式：首先介绍你的思路和思考过程，然后再针对具体的案例进行说明。
这样不仅能够加深面试官对你了解的印象，还有更好地展示自己的能力。
(面试必看)职场面试问题大全
职场面试问题大全面试常见提问，附巧妙回答，祝您有效抓住HR的第一印象。
1、请你介绍一下你自己?一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，面试官最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等。
这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。
2、说说你最大的缺点?这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
3、你对加班的看法?实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
参考回答：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。
但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
4、你对薪资的要求?如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
企业通常都事先对岗位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
觉得薪资合适的参考话术：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。
因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
想要争取更高薪资参考：比如你想要8K，就说预计薪资8-9K，不要说的太死，也不要说的范围太大，后续就还有回旋的余地。
职场新人必看的面试宝典：华为面试攻略
职场新人必看的面试宝典：华为面试攻略2023年，职场竞争愈发激烈，每个求职者都在努力寻找更好的机会。
而面试是求职过程中最重要的环节之一。
面试准备做得越充分，准确度越高，你就越可能获得心仪的工作。
今天，我们来分享一篇走在职场前沿的面试宝典——华为面试攻略。
华为，作为中国最大的通信设备和解决方案供应商之一，拥有全球顶尖的研发团队和不断更新的技术。
华为文化强调"人才第一"，因此在应聘华为的过程中，不仅要准备相应的技能面试，同时还必须关注个人的素质和态度。
下面，我们将从华为多个面试环节的细节、注意事项以及答题技巧等方面，为大家解析华为面试的核心。
希望本篇攻略能够为职场新人提供一些指导，帮助他们在应聘华为时更快速地脱颖而出，获得职场成功。
第一环节：社交交流与影响力面试社交交流与影响力面试是华为人才选拔的一大特色。
这个环节主要测试你与人沟通交流的能力，如何影响他人等方面。
在这个环节中，你需要给出一个有效的演讲，向评委展示你自己的思维方式和沟通技巧。
以下是在社交交流与影响力面试中需要注意的一些事项。
1. 准备充分社交交流与影响力面试是一个需要准备的环节。
在面试前，你需要充分了解华为的文化价值观，以及相关行业走向。
然后，根据您所申请的职位，进行求职准备。
这包括对自己的知识储备进行系统化整理，了解更多的公司信息和行业变革趋势。
2. 着装得当在华为面试中，穿着得体也是非常重要的。
华为企业文化比较正式，要注意着装。
对于男生来说，选择西服、正装或商务休闲装，切勿穿着过于休闲或随意。
对于女生，裙子也不宜过短，过于个性化的装扮也应该避免。
3. 来自实际案例的演讲在社交交流与影响力面试中，你需要设置一个主题，提出你的观点或思考。
演讲时最好结合实际案例，让自己更加具有发言权和说服力。
还要注意语言简洁明了，结构清晰。
4. 注重细节语言和态度在社交交流与影响力面试中，你需要拥有比其他求职者更好的细节语言和礼貌态度。
面试必看50个经典面试问答
5.最近一年，你做了哪些事情来提高自己 5.最近一年， 最近一年 回答尽量与面试职位相关。自我完善的 回答尽量与面试职位相关。 范围很广，你要事先准备一些例子。 范围很广，你要事先准备一些例子。
6.你对公司的价值 6.你对公司的价值 这是你强调自己长处的机会，当然， 这是你强调自己长处的机会，当然，这 些长处要跟面试职位相关， 些长处要跟面试职位相关，事先准备和思考 这个问题。 这个问题。
22.为什么要聘用你 22.为什么要聘用你 说明你的优势可以满足公司的需求。记住， 说明你的优势可以满足公司的需求。记住， 别跟其他竞争者做比较。 别跟其他竞争者做比较。
23.你是否有这个行业的工作经验 23.你是否有这个行业的工作经验 回答尽量与面试职位密切相关。如果没 回答尽量与面试职位密切相关。 有相关经验，尽量往这方面靠。 有相关经验，尽量往这方面靠。
15.你希望自己在团队中处于什么位置 15.你希望自己在团队中处于什么位置 诚实回答。如果你觉得各种位置都可以，说 诚实回答。如果你觉得各种位置都可以， 明这点。 明这点。
16.你有没有应聘其他公司 16.你有没有应聘其他公司 诚实回答，但不要在这方面停留太长时 诚实回答， 话题集中在你应聘的工作、 间。话题集中在你应聘的工作、你可以为工 作做些什么，此外的内容会分散注意力。 作做些什么，此外的内容会分散注意力。
17.如果现在有足够的钱， 17.如果现在有足够的钱，你会退休吗 如果现在有足够的钱 如果你会的话，回答是。不过，既然你 如果你会的话，回答是。不过， 需要工作，它就是你想做的， 需要工作，它就是你想做的，如果你不想退 无需刻意说是。 休，无需刻意说是。
18.你是否被要求离职过 18.你是否被要求离职过 如果没有，说没有。如果有，诚实简要 如果没有，说没有。如果有， 地回答，不要批评相关的人和公司。 地回答，不要批评相关的人和公司。
求职面试者必看的十部好看电影
求职面试者必看的十部好看电影在人生中的某个时期，我们都会经历找工作。
而面试则是找工作过程中必须要经历的一个环节。
准备面试要做的事情有很多，如准备工作经历、技能、教育背景等，但是在休息时间里看一部好看的电影，不仅可以放松自己的情绪，还可以给自己带来些灵感，增强信心。
下面为求职面试者而推荐的十部好看电影。
1.《当幸福来敲门》这部电影讲述了主人公克里斯·加纳（克里斯·加纳饰）艰苦卓绝的自我拼搏和不屈不挠的精神，最终取得职业成功的故事。
这部电影向我们传达出一种信念：无论面对多么大的困难，在不放弃的情况下总会迎来转机。
2.《钢琴家》这部电影以二战期间的波兰为背景，讲述了一位犹太德国钢琴家在纳粹统治下幸存并保护了许多难民的感人故事。
电影主题曲《The Heart Asks Pleasure First》旋律优美，让人回味无穷。
3.《霍乱时期的爱情》《霍乱时期的爱情》讲述了在战争和疾病肆虐的环境下，两个人对爱的探寻和追求的故事。
这部电影让人感受到生命的短暂和珍贵。
面对生死而来的考验，我们应挥洒自己的青春和生命，好好珍惜当下。
4.《肖申克的救赎》这部电影不多做赘述，相信大家都耳熟能详。
这是一部经典的励志电影，讲述了人性的真善美。
无论面对多么困难，只要有毅力、勇气和信念，总会有惊人的表现。
5.《荒野生存》这部电影讲述了主人公在荒野中生存的经历。
其中对主人公日复一日的艰苦生活和单枪匹马生头构造的描写特别到位，让人陷入其中。
这部电影提醒我们，面对困境时，不仅要勇敢坚持，还要适应环境，把握时机。
6.《了不起的盖茨比》这部电影改编自美国文学大师菲茨杰拉德的同名小说。
电影中简洁而又华丽的场景渐变让这部电影异常具有观赏性。
这部电影向我们表达了一种精神：要有自信、要敢尝试，即使失败了，也要勇敢站起来，重拾勇气。
7.《当你老了，回忆往事时》这部电影讲述了一对夫妻苦苦寻找延续爱情的方法的故事。
这部电影带给我们的启示：在人生的路途中，常常有无数的感叹，而我们也只有选择让它们成为我们最美好而又可靠的回忆。
求职人员必看面试须知
求职人员必看面试须知随着经济的快速发展，面试已经成为了许多企业职招的必要环节。
但是对于求职者来说，面试并不是一件容易的事情。
尤其是对于没有经验的初入职场的人来说，面试可能会让他们感到非常紧张和焦虑。
因此，作为一名求职人员，在参加面试之前，想必需要了解一些必要的面试须知，以便提高自己的面试成败率。
以下是一些求职者必看的面试须知。
1.提前做好准备在面试之前，请务必提前了解面试公司相关资料。
可以通过网络、熟人、公司官网等获取相关信息，尽量了解该公司的发展历程、公司文化、业务状况以及公司目前的人才需求情况，仔细分析公司对应聘人员的要求和期望，这样才能更好的理解公司的需要和自己的优劣势，并且对自己的面试表现有所预期，有的放矢的提供自己的信息。
2. 着装得体得体如果你想在面试中获得成功，第一印象往往是非常重要的。
一个得体的着装可以在视觉上给他人留下非常好的印象。
但也请注意防止造成不必要的生疏感和过于华丽少年的误解。
在对自己的面试着装进行选择时，不少男士应该要选择镇定的西装和领带。
女士应该着装得美观、干净大方、IP即可。
尽量不要选择过于紧身或夜店风格的服装，要避免给人感觉太过生疏或不可信。
3. 表现自己的自信在面试过程中，与自信和坚定是非常重要的。
当面试官向你提出问题时，请耐心听取对方的问题，并试着用自己的语言和思路进行回答。
当你有困惑或不明白时，可以表达自己的疑问，试图与面试官沟通。
面试官希望看到的是一名自信的求职者，谁有能力胜任工作，自信、主动并且能够与人沟通。
4. 记住面试的毫秒在面试时，积极参与面试也是非常重要的。
不要害羞或顾虑。
你可以先把别人的问题听懂，试图用更有说服力的语言进行回答。
还可以尝试问一些问题，如果你对求职公司有很多滞涨疑问，可以尝试问一些你认为重要的问题，这将可以增加你的表现得到更多的信息获得机会，也可以展示自己的求职热忱。
最后，不要忘记向面试官表示感谢。
5. 对自己的简历进行分析在面试之前，请对自己的简历进行分析和思考。
大学生必看的面试注意事项
大学生必看的面试注意事项，是即将进入职场的大学生的必须经历的环节。
百闻不如一见。
面试是用人单位招聘时最重要的一种考核方式。
面试是供需双方相互了解的过程。
面试是一种经过精心设计，以交谈与观察为主要手段，以了解被试者素质及有关信息为目的一种测评方式。
面试实际上还是你与其他条件相当的应聘者竞争的过程。
因此，为了获得所求的工作，求职者应该充分做面试的准备，在面试中适度地表现自己，要善于展示自己的知识、能力、特长、性格等情况，给招聘者留下满意的印象，争取最后的胜利。
有的应聘人数比较多的用人单位，初试后还要进行复试，最后确定录用___。
面试没有固定的形式、问题和答案。
一般来说因招聘的目的、主试人的价值观不同而不同。
下面仅将常见的一些问题(但不是全部)列出来，供大家参考。
①表达能力用人单位一般观察求职者能否将要向对方表达的内容有条理地、完整地、准确地转达给对方;引例、用语是否确切;发音是否准确，语气是否柔和;说话时的姿势、表情如何。
作为被试者在面试时应注意以下几点：(a)谈话是否前后连贯;(b)主题是否突出;(c)思路是否清晰;(d)说话是否有说服力。
②思考判断能力用人单位一般观察被试者能否准确、迅速地判断面临的状况;能否恰当地处理突发事件;能否迅速地回答对方的问题，且答案简练、贴切。
作为被试者应在准确、迅速、决断方面重点准备。
对自己的判断应该有信心，还要分析对方是逻辑判断还是感性判断。
③操作能力用人单位主要在于考察对方对于已认定的事情是否进行下去;工作节奏是否紧张有序;对于集团作业的适应性;是否具备组织领导能力。
这样，被试者就应该强调自己的动手能力和写作能力，对于想到的事尽量明确地表达出来。
④品德用人单位主要在于考察对方责任感是否强烈;能否令人信任地完成工作;考虑问题是否偏激;情绪是否稳定;对于要求较高深的业务能否适应。
被试者回答时应该突出自己的自信心，坚强的意志，强烈的责任感，很强的与人交往能力，以及有预见性和计划性。
求职者必看：面试前如何进行公司背景调查？
求职者必看：面试前如何进行公司背景调查？当求职者收到面试通知时，第一件事就是了解公司的背景信息。
这是面试前必须做的功课，因为了解公司的背景信息可以帮助求职者更好地应对面试。
在这篇文章中，我们将讨论求职者如何进行有效的公司背景调查，以便在面试中脱颖而出。
一、公司基本信息了解公司的基本信息是了解公司背景的必要步骤。
这包括公司名称、业务类型、经营范围、注册资本等信息。
求职者可以通过公司官网、行业门户网站、工商局官网等途径获取这些信息。
在了解公司基本信息的同时，求职者还可以了解公司的所在地、行业排名、公司规模等信息。
二、公司历史了解公司的历史可以帮助求职者了解公司的发展历程以及经验积累。
这包括公司成立时间、发展历程、关键事件等信息。
求职者可以通过公司官网、企业年报、新闻报道等渠道了解公司的历史。
三、公司文化公司文化是公司的核心价值观、经营理念、企业精神等的总和，它直接影响公司的发展和员工的价值观念。
求职者可以通过公司官网、社交媒体、公开演讲等渠道了解公司文化。
了解公司文化可以帮助求职者更好地理解公司的文化特点，进而在面试中更好地展示自己的优势。
四、公司业务了解公司的业务可以帮助求职者了解公司的重点业务、发展方向、竞争对手等信息。
求职者可以通过公司官网、行业门户网站、工商局官网等渠道获取相关信息。
在了解公司业务的同时，求职者还可以了解公司的市场份额、竞争优势等信息。
五、公司财务情况了解公司的财务情况可以帮助求职者了解公司的经营状况、风险和机遇。
求职者可以通过企业年报、财务报表、证券交易所等途径了解公司的财务状况。
在了解公司财务情况的同时，求职者还可以了解公司的资产负债表、利润表、现金流量表等财务指标。
六、公司团队和管理层了解公司的团队和管理层可以帮助求职者了解公司的管理水平、领导风格等信息。
求职者可以通过公司官网、领英等渠道了解公司的团队组成和管理层情况。
在了解公司团队和管理层的同时，求职者还可以了解公司的人才战略、人才培养计划等信息。
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我的研究生复试是怎么过关的2012年全国研究生考试成绩陆续公布，各个学校也已经考试有条不紊的组织复试工作事宜。
这个时候同学们，一方面是抓紧时间复习专业知识；另一方面也想通过各种途径了解你的导师和复试面试时各位老师的情况。
针对复试中的面试，学长想有必要提醒考生以下事项：最最基础的，就是专业知识的学习，最后进入考场前要了解一下专业的基本原理和专业知识框架体系。
第一，放松心情，总有一位老师会帮助你。
研究生面试方式：一般是5到7位老师面试（物流学院去年是三位），其中至少有一位老师提问很少或者不提问，原因在于这位老师是学生选择的导师。
一般这位老师会不发表意见或者会在你为难的时候，帮你说一两句话，所以在面试时，不要过于紧张，对你快速反映问题，精彩答疑不利。
因为你选择这位老师，就是对他的欣赏，通常你的导师都不会为难你。
在我面试的时候，有一位老师似乎就和我有仇一样，追着一个问题问，实际上以我当时的水平是回答不了的，同时这个问题也是学术界没法完全解决的，只能巧妙应对。
这个时候，原来我联系过的老师在学术上帮我回答了一下这个问题。
遇到这种情况不能慌。
第二，不拘一格降人才，部分面试主导权在我。
在答题方式，通常有顺序法或者抽题号法。
这样可以保持各位同学答题的公平性。
但是中间总会有前后的同学抽到同一个题目。
有时候前一位同学答疑出来，后边即将答疑的同学就会围堵，询问你所遇到的问题。
当然作为要面试的学生你希望别人告诉你问题，反过来你面试完毕，却可能不希望告诉别人你的面试问题。
在这里，各位同学要保持一种平常心。
不要过于影响心情。
因为每一个人的具体情况不同，实际上各位老师的提问也可能会因为你在说个人学习情况和关注学术问题时，老师会根据你所关注的问题而提问，这样实际上我们有可能会有部分的面试主动权。
作为一名考生，这是我的实战经历。
研究生面试时，我的笔试成绩并不是特别好，但是在平时的学习中，我积累了大量的知识，且对本专业的某个方向比较感兴趣，结合实际我读了很多书，在面试的时候，最初的英语自我介绍，我卡住了。
可是我快速调整情绪。
接着和面试老师谈我个人的专业学习，在谈话中老师们发现我的专业知识比较扎实、知识面比较宽，针对我读的某一本书，当时面试官就提问了我一个本书的观点，我当时回答的简单而专业。
当时我就看到各位老师不经意点了一下头，后边的事情大家就知道了。
但是对于部分同学来说，这一方法还是有危险性的。
因为我们的知识水平总体上比上老师的比较少，也可能会有老师觉得我们在卖弄。
我们在采用此种方法的时候要注意慎重。
对于想在此有发挥的同学，除了平时积累和基础要扎实外，本专业的前沿问题，本专业各位老师最近两年内的重点研究文章是我们面试前的重点。
第三，展示个人综合素质，从礼仪到广博专业的知识将是你制胜的又一法宝。
在面试当天建议同学身着比较正式的服装。
干净、整洁、得体。
在此不再赘述。
祝愿各位考生旗开得胜，把握住又一次的机会，考研成功！以上我的通关，有一些前提，我是本专业考生。
不存在复试加试问题；第二，我提前和导师联系了，当时导师并没有说一定要我，但是我曾经把我的本科论文主题和我喜欢读书、知识面比较宽等都通过途径和老师说了。
这是我的特殊情况。
但是我面试的时候，我也遇到一位同学，他是外校跨专业的考生，考前只是简单找老师通了一个电话，也正常通过面试。
所以对于面试，同学们不要挖空心思，尽力而为。
因为各位老师的具体情况均有不同。
对于一般的研究生准备工作都是一致的。
我从徐之明老师的2012年《报考知识全集及政治理论基干知识全集》中摘抄了一段资料，同学们有需要的可以简单看一下。
一、复试准备（一）了解复试基本情况1．首先要仔细查看招生简章或复试通知单，或者登录招生单位的网站，确定指定的复试参考书目。
2．搞清楚招生单位采取的复试程序及基本要求。
3．同等学力考生复试时要加笔试两至三门大学本科的主干课程，参加复试前要尽早查阅该学校的招生简章，搞清加试的课程是什么，便于尽早有针对性地准备复习参考并着手进行复习备考。
（二）准备复试内容1．专业课复试准备第一，了解所报考招生单位的专业特色，认真复习复试中的专业课。
第二，参加复试前最好到图书馆期刊阅览室查阅近年来本专业比较权威的期刊，了解本专业的发展方向、目前研究热点问题及主要观点。
第三，通过走访本专业的在读研究生或本专业的老师了解一下本专业目前正在承担或已经完成的、比较重大的科研项目，了解本专业老师的主要研究领域，尤其是认真阅读一下他们在权威性刊物上发表过的研究论文，或许在复试中能收到意外的效果。
第四，复试前与导师交流。
考生初试成绩出来后就应与导师取得联系，清楚的告诉导师其姓名及初试成绩，并期望面谈。
面谈时也可以向导师咨询复试相关信息。
2．外语复试准备复习英语，包括听、说、读、写、译能力，尤其是能用英语交流，基本没困难；能就日常生活、学习、工作中的一些现象用英语正确、清楚的阐述自己的观点。
另外还有专业英语复习：记一定量的专业英语词汇，并练习翻译结构复杂的长句。
二、复试应对（一）专业理论课笔试1．专业理论课往往采用笔试形式，考查考生对本学科专业知识的掌握程度。
考试题目不会很难，但涉及的面可能比较广，题目比较灵活，一定要注意回答技巧。
2．专业学位的研究生专业课综合考试中有实验技能考核。
考察考生最基本的试验操作技能，这些试验技能是该专业研究生在研究工作中必须具备的能力。
如做微生物试验的同学要会天平的正确使用，试管、量桶的正确洗刷，灭菌锅的正确使用，真菌、细菌的正确分离等。
一些考生，尤其是跨专业考研的考生初试成绩不错，复试中往往因为试验技能太差，上了研根本无法做试验而被淘汰。
高分低能的考生要特别重视试验技能考核，除了阅读基本试验操作规则外，最好能动手操作，去相关实验室寻找帮助。
试验技能考核中要注意一些细节问题。
如做完试验物品回归原位，保持台面的整洁。
（二）综合素质面试为了更全面的了解考生，考察考生对专业课以外的其它知识、技能的掌握，了解考生专业知识背景，科研潜能，兴趣，特长，综合分析事物能力，思想道德素质而安排综合素质面试。
面试情况会有记录，并当场给出评语和分数。
1．综合素质面试一般由本专业的五六位导师主持，学生按照先后顺序进入回答问题，排序可以按成绩高低，也可以随机。
2．面试前应准备一简短的自我介绍，包括报考的导师，已学的专业知识，已取得的科研成果，英语水平，爱好，特长，性格等。
自我介绍要言简意赅，同时应实事求是，切忌夸夸其谈，言不符实。
3．对一些可能提到的问题应事先准备。
如为什么报考本专业？读研后做什么课题，有什么打算？导师要求延期毕业怎么办？面对可能有危险的研究是否放弃等。
这些问题是复试小组事先拟定的，面试时随机提问。
这些问题没有唯一答案，提问的目的也不是考察学生知道多少知识，而是通过学生回答观察学生的综合素质。
4．面试注意事项第一，一定要注意仪表，应该庄重一些。
男生应该尽量穿西服或者比较正式的服装，女生千万不要穿紧身衣和短裙，关于这点有血的教训，听说金融专业某分数不错的女生面试的时候穿了一身黑色性感紧身衣，结果参加第一场面试的时候被刷了下来，不得不参加院系内部专业的调剂。
第二，进门的时候一定要敲门，然后很有礼貌的表示对老师的尊重（深深的鞠躬比较好），因为老师不想招一个大爷当弟子，所以礼貌是必要的。
如果平时不注意这方面的朋友面试的时候应该刻意的注意一下。
第三，一定要把手机关闭，千万不要出现在面试现场手机响个不停的尴尬局面，如果在面试过程中出现没有意料到的尴尬局面，在面试结束后一定要向老师表达歉意。
第四，男生尽量不要染发，女生嘛我自己认为可以染比较淡的浅色。
面试的导师一般年纪都在45以上，基本不会接受这些新新人类，不管你有多少才华。
第五，如果英语面试是自己口述而不是老师问问题的话，应该尽量把自己的英语介绍材料浓缩，语速千万不要太快。
如果你语速太快而且句式复杂的话，你会在老师面前表现的比较牛。
当你介绍完自己时候，老师就会毫不客气的表现他的牛！他会把提问你的句子说的复杂而且速度非常快——将心比心嘛，谁叫你刚才表现的那么牛，那么富有侵略性呢。
第六，专业面试的时候一定要诚实，不会的时候就诚实的说自己不是很了解，把自己所了解的一五一十的说。
不要企图蒙混过关。
这在一定程度上体现了你的治学态度。
（三）外语水平考试研究生复试中所有的学校都会涉及英语考核，主要考察考生的听、说、读、写、译能力。
特别注重考生英语实际应用能力，听力及口头表达能力。
考生要能够理解并回答老师提出的问题，能够就指定的话题进行口头交流，并且基本没有困难。
1．口试考生进入后一般先做一简短的自我介绍，目的是能进入良好的应试状态，时间一般是一分钟到三分钟。
考试之前就应准备好，可以介绍包括姓名，毕业院校，所学专业，爱好，特长，上研后的打算等。
句子无需太长，句式多变，用词正确，发音准确。
然后导师提问，学生回答。
问题可以与专业知识有关，也可以是日常生活、学习、工作等方面的问题，我认为后者的可能性更大一些。
英语口语交流的时间是很短的，考生千万别紧张，充分体现自己的真实水平。
也有一种考核方式是考生抽一话题，发表自己的看法。
此话题往往是考生比较熟悉的，比如面对大街上如此众多的行乞者，该给钱还是不该给钱？研究生收费应不应该？大学生购买私人电脑的利弊等。
考生就这些话题寻找合适的词语，快速形成连贯的语言，流利的进行表达。
口语考试时考生要注意发音准确，用词恰当，语法正确，内容连贯，句式多变。
回答问题要迅速，停顿不能太长。
2．笔试（物流学院没有专门的英语笔试，这点比较个人窃以为比较好啊，对于大部分工科生而言，学的都是哑巴外语！）研究生英语考核中往往有专业英语考察。
这种考察可以在专业课综合考试中考察，比如给几段专业英语原文，让考生写出摘要，或者翻译一句话、一段话。
也可以在英语口试中考察，例如从外文专业原著中选出一段话让考生默读或朗读后翻译，这种专业文献不会很难，很偏，考生知道一些专业词汇并能正确分析句子结构即可。
从2005年开始，研究生入学考试英语的听力部分改到复试中进行。
这样会加大英语听力的考核，考察方式多样，考察更深入细致。
（四）体格检查。