人民解放军大规模裁军的背景及意义

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1985年,中国拥有400余万军队,为何要百万大裁军?

1985年,中国拥有400余万军队,为何要百万大裁军?

1985年,中国拥有400余万军队,为何要百万大裁军?从1985年开始,中国开始了百万大裁军。

经过2年的时间,裁军工作基本结束。

原本准备1985年恢复的军衔制度,推迟到了1988年。

所以,85式军服推出以后,肩章上没有军衔。

当然这不是重点,重点是我们国家当时为何要裁军。

认真的说,这是非常有相见的决定。

1990年爆发的海湾战争,也证明了这一点的重要性。

在80年代中期,我们国家的军队总数还有400余万。

这个数字是世界最多的,在60、70年代,由于局势需要,确实要保留数量庞大的军队。

但是进入80年代以后,各方面的关系都已经全面缓和,国家的重心是发展经济,在这个大背景下,没有必要保留数量过多的军队。

就是出于这个原因,在80年代中期,裁军100万的计划开始下达。

兵不在多而在于精,这是大家都明白的道理。

当时,我们军队的总数几乎是美国的2倍,但军费只有美国的2%。

在军队武器水平上的差距是十分明显的,裁军以后,省下来的费用可以用于军事研发以及武器的更新换代。

中国军队好几个大项目都是在80年代开始研发的,其中就包括现在大名鼎鼎的歼10战机。

如果当然没有经费,情况又会怎么样呢?裁军并不意味着战斗力的下降,与之相反,裁撤了那些战斗力比较差的部队,更有利于各个部队之间的配合。

截止1987年,裁军工作基本结束。

因为裁军的原因,恢复军衔制度的问题推迟了3年。

本来计划1985年恢复的军衔制度,推迟到了1988年。

接下来自然就是各级将领的授勋,以及87式军服取代85式。

这也是世界发展的一部分,开始与国际接轨。

1990年,海湾战争爆发。

在这次战争中,装备并不差的伊拉克军队,被美军一顿暴打。

这次战争证明了高科技在战场的重要性,也反应了质量大于数量的道理。

海湾战争对各国的影响都很大,各国随后都进行了军事变革。

从这个角度来说,几年前的百万裁军是非常有先见之明的。

二战之后,那种依靠数量压倒质量的时代过去了。

从各方面来说,当年的百万裁军都是没有错的。

人民解放军大规模裁军的背景及意义解析

人民解放军大规模裁军的背景及意义解析

第九次
• ———走中国特色的精兵之路
• 1997年9月,中国人民解放军开始了第九次大裁军。这次裁军的特点是“精 兵、合成、高效”,实现中国人民解放军由数量规模型向质量效能型、由人 力密集型向科技密集型的转变。20世纪90年代以来,世界形势发生了很大的 变化,随着东欧剧变和苏联解体,世界各国由对抗转向对话,开始向着多极 化的方向发展。在新的世界形势下,中央军委提出加强质量建军、科技强军、 走精兵之路。
第十次
• ———推进中国特色的军事变革
中国人民解放军第十次大裁军的主要目的是,适应世界新军事变革的发展趋势, 推进中国特色的军事变革。 新军事革命是工业社会向信息社会变革的产物,是社会、经济、科技、文化的巨 大变革在军事领域的反映。 第十次大裁军的任务是:优化结构、理顺关系、减少数量、提高质量,着重解决 体制编制中存在的深层次问题,优化编成结构,使部队作战效能进一步提高; 理顺重大比例关系,使领导指挥管理和保障机制得到改进;适度减少数量, 使部队规模更趋精干;注重提高质量,使部队建设的科技含量明显增大,在 精兵之路上迈出新的步伐。


第八次
• ———兵种合成实现摩托化
1985年,中国人民解放军进行了第八次大裁军。中央军委决定裁减军队员额100万。 这次大裁军有四个特点:一是陆军军改编成集团军,将独立的装甲兵、炮兵、工兵等兵种部队 编入集团军,并充实扩编了通信兵、防化兵等兵种,增编了电子对抗部队、伪装部队等专业兵种, 集团军编成内的各兵种的火力、突击力和机动作战能力都大大超过了原陆军军;
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第六至七次
• ———压缩非战斗人员和保障部队
• 1980年,中国人民解放军进行了第六次大裁军。当年3月,中央军委决定, 军队再次进行精简整编,大力精简机关,压缩非战斗人员和保障部队,将一 部分部队移交地方。同年8月15日,中央中共批转了中央军委《关于军队精简 整编的方案》。 1982年9月,中国人民解放军进行了第七次大裁军。51万余人的铁道兵和 1978年1月成立的基建工程兵,集体转业到铁道部和原配属的国家各部委或 所在省、自治区、直辖市,部分部队转到武警部队,从此,铁道兵和基建工 程兵两个兵种在中国人民解放军序列中消失。1982年6月19日,中共中央决 定将中国人民解放军担任内卫勤务的部队和武装、边防、消防警察统一组建 中国人民武装警察部队。 第六、七次大裁军,与1980年相比,战斗部队在全军总定额中的比例提高, 机关和勤务分队的比例下降,中国人民解放军开始实行了军士制度,把76种 由干部担任的职务改为由士兵担任。

人民解放军大规模裁军的背景及意义

人民解放军大规模裁军的背景及意义

第九次
• ———走中国特色的精兵之路
• 1997年9月,中国人民解放军开始了第九次大裁军。这次裁军的特点是“精 兵、合成、高效”,实现中国人民解放军由数量规模型向质量效能型、由人 力密集型向科技密集型的转变。20世纪90年代以来,世界形势发生了很大的 变化,随着东欧剧变和苏联解体,世界各国由对抗转向对话,开始向着多极 化的方向发展。在新的世界形势下,中央军委提出加强质量建军、科技强军、 走精兵之路。
第六至七次
• ———压缩非战斗人员和保障部队
• 1980年,中国人民解放军进行了第六次大裁军。当年3月,中央军委决定, 军队再次进行精简整编,大力精简机关,压缩非战斗人员和保障部队,将一 部分部队移交地方。同年8月15日,中央中共批转了中央军委《关于军队精简 整编的方案》。 1982年9月,中国人民解放军进行了第七次大裁军。51万余人的铁道兵和 1978年1月成立的基建工程兵,集体转业到铁道部和原配属的国家各部委或 所在省、自治区、直辖市,部分部队转到武警部队,从此,铁道兵和基建工 程兵两个兵种在中国人民解放军序列中消失。1982年6月19日,中共中央决 定将中国人民解放军担任内卫勤务的部队和武装、边防、消防警察统一组建 中国人民武装警察部队。 第六、七次大裁军,与1980年相比,战斗部队在全军总定额中的比例提高, 机关和勤务分队的比例下降,中国人民解放军开始实行了军士制度,把76种 由干部担任的职务改为由士兵担任。减军队数 量,可以更好地集中人力财力进行现代化 建设。裁减员额节省下来的“人头费”, 可以用于更新装备,加强军队的科技力量, 从而达到提高部队战斗力的目的,使军队 向现代化、正规化方向迈进,经济和科技 的竞争是当今世界最主要的较量。


第八次
• ———兵种合成实现摩托化

47集团军裁撤方案

47集团军裁撤方案

47集团军裁撤方案近日,关于47集团军裁撤方案的消息引起了广泛的关注和热议。

作为中国人民解放军大陆副炮兵部队之一的47集团军的裁撤,无疑对我国的军事布局产生了深远的影响。

本文将深入探讨该方案的背景、目的和影响,并对此进行客观准确的分析。

一、背景介绍47集团军成立于1950年,是解放军陆军的主力兵力之一,历史悠久,战绩辉煌。

然而,随着时代的变迁和军事技术的迅速发展,军事格局和需求也在发生重大变化。

面对现代战争的挑战和国家安全的需要,对军队的组织结构和能力进行调整已成为当务之急。

二、裁撤方案的目的推动47集团军的裁撤方案主要有以下几个目的:1.优化军事力量结构:随着战争形态和军事需求的变化,我国需要更加高效灵活的军事力量结构。

裁撤47集团军,可以释放出大量的资源和人力,用于加强其他重要军区和军种的建设,提升整体战斗力。

2.深化军事改革:裁撤方案是军事改革的重要内容之一。

通过调整和优化军队编制,可以加强指挥管理效能,提高战斗机动性和作战能力,适应复杂多变的现代战争需求。

3.推进军民融合发展:裁撤47集团军将有助于深化军民融合发展。

释放军队资源和军事人才,可以为民生事业和经济建设提供更多的支持和保障,促进经济社会的发展。

三、影响分析47集团军的裁撤方案将会对我国的军事格局和军事力量产生深远的影响,主要体现在以下几个方面:1.调整军队编制:裁撤方案将导致47集团军解散,军队编制将进行调整和优化。

军事力量将更加集中和专业化,有利于提升整体军事实力和反应速度。

2.加强地方军队建设:裁撤后的资源和人力将用于加强其他重要军区和军种的建设。

这将进一步加强地方军队的作战和防御能力,提高我国的军事战略整体水平。

3.提升军队指挥能力:通过优化军事力量结构,裁撤方案将有助于加强指挥管理效能。

军队的指挥能力将得到提升,有效推动战斗机动性和作战能力的提高。

4.促进军民融合:裁撤解放军47集团军后,将有更多军队资源和军事人才用于支持民生事业和经济建设。

裁兵编遣名词解释中国现代史

裁兵编遣名词解释中国现代史

裁兵编遣名词解释中国现代史中国现代史是指自1840年鸦片战争以来,中国社会经历的一系列重大历史事件和变革。

这段时期被认为是中国历史上最为动荡和变革的时期之一,涵盖了从封建社会向现代社会转型的过程。

裁兵编遣是中国现代史中一个重要的名词,它指的是清朝末年和民国初年进行的一系列军事改革措施。

在这个时期,中国面临着外国列强侵略、国内政治混乱和经济落后等多重困境,军队的现代化成为了当务之急。

裁兵编遣的目标是通过减少军队规模、改革军制和提升军队素质来增强国家安全和战斗力。

首先,裁兵意味着减少军队人数,以降低负担并提高效率。

其次,编遣则是指对军队组织结构进行调整和改革,以适应现代战争需求。

这包括建立专业化的军事机构、改进训练方法、引进新式武器装备等。

裁兵编遣在中国现代史上有着重要的意义。

首先,它标志着中国军队从封建时代的军队向现代化军队的转变。

这为中国后来的军事现代化奠定了基础。

其次,裁兵编遣也是中国现代化进程中的一部分,它体现了国家对于现代化建设的追求和努力。

最后,裁兵编遣也为中国在国际舞台上争取独立和尊严发挥了重要作用。

然而,裁兵编遣也面临着一些挑战和困难。

由于历史原因和社会背景的限制,这一改革过程并不顺利。

政治斗争、地方保守势力以及外国列强的干涉都给改革带来了阻力。

此外,由于缺乏经验和资源,改革过程中也出现了一些问题和失误。

总体而言,裁兵编遣是中国现代史中一个重要的名词解释。

它代表了中国在面对外部压力和内部困境时所采取的一系列军事改革措施。

虽然面临着困难和挑战,但裁兵编遣为中国军队和国家的现代化进程奠定了基础,对于中国现代史的发展产生了深远影响。

裁军30万的意义 [70周年裁军的原因]

裁军30万的意义 [70周年裁军的原因]

裁军30万的意义[70周年裁军的原因]9月3日上午,纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年大会在北京天安门广场隆重举行,以盛大阅兵仪式,同世界人民一道纪念这个伟大的日子。

宣布,中国将裁减军队员额30万。

为什么70周年为什么要裁军呢?下面是小编精心为你整理的70周年裁军的原因,一起来看看。

70周年裁军的原因阅兵期间,宣布要裁军30万。

是的,我们不需要那么多兵。

人们说:兵贵精,不在多;一只老虎带领的一群羊可以战胜一只羊带领的一群老虎。

为什么呢? 兵多而不精,散兵游勇绝对不行。

官位再高,贪污受贿不行,上梁不正下梁歪,上面歪风邪气,能指望下面好吗?不可能,绝对不可能!上层不愿、不敢担当,说什么要韬光养晦,我们国家自己的领土、领海被侵占,还要求与侵占国家来搁置争议、共同开发,要把问题留给子孙后代去解决,能指望部队去敢打必胜吗?中国宣布裁军30万,使中国阅兵的秀肌肉论不攻自破。

宣布的这一重大决定,震动中外,出乎很多人意料。

阅兵前,中国政府多次表示阅兵不针对任何特定国家,目的是铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来。

但日本方面和西方媒体仍然多次指责中国举行纪念抗战胜利70周年活动是秀肌肉。

《日本经济新闻》3日报道,在纪念大会讲话中虽然批评日本的侵华战争给中国人民带来的灾难,但并未将仇恨延续到当代日本身上,而是重申中国坚持和平发展的外交政策。

报道认为,中国政府爱好和平不仅仅是口头上,宣布中国人民解放军的规模从现在的230万人削减30万,有力地回应了中国军事威胁论。

中国宣布裁军30万,既显示了中国的自信,也有利于实现强军目标。

这一重大决定符合中国国情和军情。

通过裁减军队员额,进一步调整优化规模结构,使中国军队更加精干、编成更加科学,有利于构建中国特色现代军事力量体系,努力实现新形势下的强军目标,才能够为实现两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。

同时,这次裁军比重超过了10%,也说明中国对国防有了比较大的自信。

八十年代的两次大裁军

八十年代的两次大裁军

十年代的两次大裁军徐焰进入20世纪80年代之后,根据中共十一届三中全会的精神,全党工作转入以经济建设为中心,国防事业的发展也服从这一要求。

以邓小平为核心的中共中央、中央军委确定了以实践作为检验真理唯一标准的原则,根据解放思想、实事求是思想路线,科学分析当时的国际战略格局,对当代战争的主要根源、战争与和平形势的发展前景做出了新判断,提出了世界战争有可能避免的论断,并据此作出国防和军队建设指导思想实行战略性转变的重大决策。

在80年代前期,中国军队结束了准备“早打、大打、打核战争”的临战状态,在1980年至1982年、1985年至1986年进行了两次减少军队员额都超过百万人的大裁军,从而大幅减少了国防费在国民总产值和国家财政支出中的比例,有力地保障了国家的现代化建设。

军队数量过于膨胀,邓小平强调要把军队搞精干中国进入改革开放的新阶段后,为了集中财力保障经济建设,必须解决国防费比例过高、军队员额过多的历史遗留问题。

自进入20世纪60年代以后,由于党和国家主要领导人将战争危险估计得过于严重,加上周边安全环境恶化,军队员额在50年代末期的240余万人的基点上不断提升,至1965年突破500万人,至1969年达到631万人,至1975年有640万人(不包括军费开支的基建工程兵23万人)。

为了保障军队的“人头费”和建设庞大而又封闭的军工体系,国家财政支出的1/6左右用于直接军费,如果再加上国防工业建设和民防事业,这一比例高达国家财政支出的1/4。

早在1975年,邓小平在主持中央军委工作时就提出要“消肿”,认为“我们搞编制,就是整肿字”。

同年中央军委通过的精简方案,曾决定将军队员额裁减至450万人。

后因“批邓”的影响以及对国际战略形势的认识没有得到根本改变,军队的精简方案没有得到全面执行。

至1979年,全军还有590万人,同年直接军费开支达222亿元(按当时的汇率折算为160亿美元)。

在同年中国1102亿元的国家财政收入中,军费支出的比例达到国家财政收入的20%,国民收入的7%,在世界上仍属于较高水平。

27军裁军方案

27军裁军方案

27军裁军方案一、背景介绍27军,是我国历史上的一支重要军事力量。

该军成立于1954年,一直属于解放军陆军的一部分。

经过几十年的发展,27军取得了许多重要的战略胜利,为国家安全作出了巨大贡献。

然而,随着时代的变迁,我国国防形势发生了巨大的变化。

在当前和平发展的时期,维持大规模军备已经不再是我国的国家发展战略。

相反,现代战争更加强调的是高技术、精准打击和快速反应能力。

因此,为了适应这个时代的需求,27军裁军已经成为了必然的选择。

二、裁军目标27军裁军方案的目标是,在保障国家安全的前提下,通过优化军事力量结构和提升部队素质,实现军队规模的精简和效能的提升。

具体来说,裁军方案包括以下几个方面的内容:1. 部队规模缩减根据现代军事发展趋势和我国国家安全需求,27军的规模将被适度缩减。

通过精简和优化军队组织结构,实现规模的减少,从而降低军队开支和维持成本。

2. 装备现代化升级27军将注重提升作战力量的现代化水平。

这包括引进先进的武器装备和技术,提升军队的作战能力和快速反应能力。

同时,优化军队的训练体系和科研体系,培养高素质的军事人才。

3. 转型升级27军将以信息化为核心,推进军队的转型升级。

通过加强信息技术的应用,提高作战指挥和信息化作战能力。

同时,发展无人机、网络战等新型作战力量,提升军队的现代化水平。

4. 地方军民融合27军将加强与当地政府和民众的联系,推进地方军民融合发展。

通过军地合作,充分发挥军队在经济建设、社会稳定和灾害救援等领域的作用,为当地发展作出贡献。

三、裁军过程27军裁军将按照以下程序进行:1. 制定裁军方案在国家军委的统一领导下,成立专门的工作组进行研究和论证,制定27军的裁军方案。

方案应综合考虑军队的任务需求、装备现状、经济实力等因素。

2. 裁军实施按照制定的方案,组织实施27军的裁军工作。

裁军过程中,应妥善安置部队官兵,并保障合法权益。

同时,对涉及的军事设施、装备和财产进行合理处置。

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第六至七次
• ———压缩非战斗人员和保障部队
• 1980年,中国人民解放军进行了第六次大裁军。当年3月,中央军委决定, 军队再次进行精简整编,大力精简机关,压缩非战斗人员和保障部队,将一 部分部队移交地方。同年8月15日,中央中共批转了中央军委《关于军队精简 整编的方案》。 1982年9月,中国人民解放军进行了第七次大裁军。51万余人的铁道兵和 1978年1月成立的基建工程兵,集体转业到铁道部和原配属的国家各部委或 所在省、自治区、直辖市,部分部队转到武警部队,从此,铁道兵和基建工 程兵两个兵种在中国人民解放军序列中消失。1982年6月19日,中共中央决 定将中国人民解放军担任内卫勤务的部队和武装、边防、消防警察统一组建 中国人民武装警察部队。 第六、七次大裁军,与1980年相比,战斗部队在全军总定额中的比例提高, 机关和勤务分队的比例下降,中国人民解放军开始实行了军士制度,把76种 由干部担任的职务改为由士兵担任。
第五次
• 解决比例失调和臃肿问题。这次裁军使得机关与 部队的比例、干部与战士的比例趋于合理,臃肿 问题基本得到解决。 • 在第四次大裁军之后的1966年6月,中共中央、 中央军委决定撤销公安部队番号,统一整编为中 国人民解放军。1966年6月,中国人民解放军成 立了战略导弹部队———第二炮兵。
• 与1966年相比,战斗部队在全军总定额中的比例 提高了,机关和勤务分队的比例下降了,中国人 民解放军开始实行军士制度。
第十次
• ———推进中国特色的军事变革
中国人民解放军第十次大裁军的主要目的是,适应世界新军事变革的发展趋势, 推进中国特色的军事变革。 新军事革命是工业社会向信息社会变革的产物,是社会、经济、科技、文化的巨 大变革在军事领域的反映。 第十次大裁军的任务是:优化结构、理顺关系、减少数量、提高质量,着重解决 体制编制中存在的深层次问题,优化编成结构,使部队作战效能进一步提高; 理顺重大比例关系,使领导指挥管理和保障机制得到改进;适度减少数量, 使部队规模更趋精干;注重提高质量,使部队建设的科技含量明显增大,在 精兵之路上迈出新的步伐。
裁军的意义
• 这是改革开放的重要里程碑,裁减军队数 量,可以更好地集中人力财力进行现代化 建设。裁减员额节省下来的“人头费”, 可以用于更新装备,加强军队的科技力量, 从而达到提高部队战斗力的目的,使军队 向现代化、正规化方向迈进,经济和科技 的竞争是当今世界最主要的较量。
二是陆军淘汰了骡马,实现了摩托化和半机械化; 三是改革体制,裁并机构。直属中央军委和大军区的炮兵司令部、装甲兵司令部、工程兵司令 部、防化兵部,分别缩编合并为总参谋部和大军区司令部所属的业务部;11个大军区合并为7个; 四是改变隶属关系。县市人民武装部改归地方政府建制领导。百万大裁军后,中国人民解放军 陆军的专业兵种数量第一次超过了步兵,炮兵成为陆军中的第一兵种,装甲兵成为陆军的主要突击 力量,陆军航空兵、海军陆战队、陆军防空导弹部队等一大批新的兵种纷纷诞生,骑兵、司号兵等 不适应现代战争的兵种和专业被取消。 这次裁军使中国人民解放军实现了由数量规模型向质量效能型,由人力密集型向科技密集型的 转变。
解放军十次大规模裁军
第一至四次 减少步兵发展军兵种部队。在前四次大裁军 期间,中国人民解放军先后成立了10个军兵种领 导机关,分别是:空军司令部、海军司令部、通 信兵部、炮兵司令部、装甲兵司令部、公安军司 令部、防空军司令部、工程兵司令部、铁道兵司 令部、防化兵部,使中国人民解放军军兵种部队 得到了飞速发展。1957年5月,中央军委决定撤 销防空军司令部,与空军合并,建立中国人民解 放军空防一体的防空体系。
人民解放军大规模裁军的背景 及意义
小组成员:丁鹏飞 谢保林 陆艺杰 陈石来
背景
1984年11月1日,中央军委座谈会在首都京西宾馆会议厅召开。 会上,时任中央军委主席的邓小平,表达了一个惊人的战略决心:裁 减员额100万! 中华人民共和国成立以来,在冷战等国际局势下,中国军队的 建设一直处于“盘弓弯弓箭不发”的临战准备状态。历史发展到20世 纪80年代,虽然战争危险依然存在,和平力量也日益增长。 对此,邓小平在科学分析中国国情的基础上认为:国家的安全 保障最终取决于一个国家的经济实力。在百业待举的当前,国家经济 建设是大局,必须硬着头皮把经济搞上去,一切要服从这个大局。 “大局好起来了,国力大大增强了,再搞一点原子弹、氢弹,更新一 些装备,空中的也好,海上的也好,陆上的也好,到那个时候就容易 了。” 由于种种历史原因,人民解放军的“臃肿”问题由来已久。裁 军“消肿”,是邓小平很早的心愿。据不完全统计,邓小平从1975年 到1984年的10年间,对于“消肿”问题,谈了多达数十次。在此期 间,虽进行过4次精简整编,但“消肿”问题一直未能得到很好解决。 至1985年,人民解放军军费只有191亿元人民币,仅占同年美军军费 的2%,不及前苏联军费的零头,而人民解放军的员额却是美军的两 倍,与苏军持平。对裁减100万,有些领导人担心会减弱军队的战斗 力。邓小平作了一个生动的比喻:虚胖子能打仗?军队要多节省开支, 改善武器装备,更要提高军政素质,这就必须减少数量。
第九次
• ———走中国特色的精兵之路
• 1997年9月,中国人民解放军开始了第九次大裁军。这次裁军的特点是“精 兵、合成、高效”,实现中国人民解放军由数量规模型向质量效能型、由人 力密集型向科技密集型的转变。20世纪90年代以来,世界形势发生了很大的 变化,随着东欧剧变和苏联解体,世界各国由对抗转向对话,开始向着多极 化的方向发展。在新的世界形势下,中央军委提出加强质量建军、科技强军、 走精兵之路。
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第八次
• ———兵种合成实现摩托化
1985年,中国人民解放军进行了第八次大裁军。中央军委决定裁减军队员额100万。 这次大裁军有四个特点:一是陆军军改编成集团军,将独立的装甲兵、炮兵、工兵等兵种部队 编入集团军,并充实扩编了通信兵、防化兵等兵种,增编了电子对抗部队、伪装部队等专业兵种, 集团军编成内的各兵种的火力、突击力和机动作战能力都大大超过了原陆军军;
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